1、安全生产管理制度培训记录xx市xx路桥工程建设有限公司安全生产管理制度培训记录培训内容xx市xx路桥工程建设有限公司安全生产方针和管理制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授一天培训师资（签名）培训日期01。.6-201。1。7培训地点 会议室培训纪要明确责任部门和责任人员,对方针、目标的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理.2。安全生产方针、目标由公司依据相关法律法规要求、结合公司目前生产经营的风险特点进行起草.3。对外由工程安全部会通过邮件、信件传递的方式，对草拟的安全生产方针、目标与相关方进行沟通交流。将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司工程安全部讨论,确定安全生产方针2、目标,由公司经理签发。5。通过文件下发和宣传栏等形式在全公司范围内进行广泛宣传,利用公司、项目部安全例会向职工进行传达学习。6.工程安全部负责每季度进行一次预考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注：类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件：1。培训课件；2考核试卷;.试卷答案；4.评价分析报告；5。师资简介;6.现场图片等即可构成档案 安全生产管理制度培训记录培训内容xx市xx路桥工程建设有限公司安全生产奖罚制度培训人员 公司工程局各部门培训类型3、/学时 面授/一天培训师资（签名)培训日期24。3。42043。5培训地点 会议室培训纪要孙经理对公司安全生产奖罚制度进行了讲解,其内容只要有:1.目的 2.适用范围 。引用文件 4。管理职责 5。管理内容及要求 6。安全奖励类别 7.奖励操作程序 8。项目部安全生产奖励考核指标 9。当构成以下因素时,取消该集体或个人本年(季）度评奖资格 10。处罚 1项目部安全生产处罚规定 1。对劳务队的奖罚受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件：.培训课件；2。考核试卷；3。试卷答案；4。4、评价分析报告；。师资简介;6。现场图片等即可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容xx市xx路桥工程建设有限公司安全生产目标考核管理制度培训人员 公司工程局各部门培训类型学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期204.510204.。11培训地点 会议室培训纪要孙经理对安全生产目标考核管理制度进行了讲解,其内容只要有:1.安全生产目标考核目的 2。适用范围 3引用文件 4管理职责 5.管理内容及要求 6。安全生产目标 7。控制指标 8.安全生产目标考评 9。安全生产奖励。10.安全生产奖励资金的分配.受训人员签到与考核序号姓 名部门岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注：类型指责任制、政策性文件5、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1。培训课件；。考核试卷；3。试卷答案;4.评价分析报告;。师资简介；6现场图片等即可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容xx市xx路桥工程建设有限公司安全生产例会制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授一天培训师资（签名)培训日期04。7.9201.7。10培训地点 会议室培训纪要孙经理对公司安全生产例会制度进行了讲解:1. 学习宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等 2.传达交通厅、公司安全生产领导小组会议精神,根据上级安全工作总体要求，提出进一步落实措施 3.讨论和6、研究本季度公司安全生产动向和现状,对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 。汇报本季度总体安全生产情况，通报项目季度安全督查的情况,安全目标管理的执行情况5通报安全生产事故的调查和处理情况,对发生的安全生产事故按照“四不放过的原则作出处理和决定6.审定安全新技术、新措施的可行性和执行方案等 7.表彰和奖励安全生产先进项目部和个人。受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注:类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:。培训课件；2.考核试卷；3.试卷答案;4。评价分析报告;5.师资简介;6。现场图片等即7、可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容xx市xx路桥工程建设有限公司特种设备安全管理制度培训人员 公司工程局各部门培训类型/学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期2014。9204。10培训地点 会议室培训纪要其内容只要有:。制定特种设备安全操作规程和有关安全管理规定;2.保证特殊工种人员持证上岗,建立特种作业人员安全管理档案;3。对特种作业人员及时进行安全教育和培训;4。专项安全检查，确保持证上岗和按章操作;5.提供必要的安全作业条件,发放必要的个人安全防护用品、用具；6.定期组织从事危险危害作业的特殊工种作业人员进行身体健康检查；及时进行安全技术交底和危险危害因素书面告知;受训人员签8、到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注：类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件：1。培训课件；2。考核试卷；3。试卷答案;4评价分析报告；5.师资简介；现场图片等即可构成档案安全生产管理制度培训记录培训内容xx市xx路桥工程建设有限公司安全生产例会制度培训人员 公司工程局各部门培训类型学时 面授/一天培训师资(签名)培训日期21.-204。11.10培训地点 会议室培训纪要孙经理对公司安全生产例会制度进行了讲解:2. 学习宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等2.传达交通厅、公司安9、全生产领导小组会议精神,根据上级安全工作总体要求，提出进一步落实措施 3。讨论和研究本季度公司安全生产动向和现状,对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等 4。汇报本季度总体安全生产情况，通报项目季度安全督查的情况，安全目标管理的执行情况5。通报安全生产事故的调查和处理情况，对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定.审定安全新技术、新措施的可行性和执行方案等 表彰和奖励安全生产先进项目部和个人。受训人员签到与考核序号姓 名部门/岗位考核序号姓 名部门/岗位考核注：类型指责任制、政策性文件、规范性文件、转岗、复岗、新技术、职业健康、应急预案等如增加附件:1.培训课件;2。考核试卷;3试卷答案;4。评价分析报告;5。师资简介；6.现场图片等即可构成档案