1、工程部部门级入职安全培训,1,目 录,工作环境及危险因素简介作业安全职责作业危险因素、作业要求部门安全规章制度安全设备设施、个人防护用品的使用和维护急救方法、现场处置要求预防措施事故案例,2,培训内容示意图,急救方法、现场处置要求,3,工作环境及危险因素简介,简介：工程部负责进行公司厂区内公辅设施安装、运行、维护保养、维修；公司内各类设施的安装、调试、维修；厂房等基建设施的维修、保养等工作，工作区域涉及公司厂区内所有区域，不同工种工作内容包括动火、登高等危险作业、特种设备操作等。,4,包含高处工作、地下管井等作业环境,工作环境及危险因素简介,5,工作环境及危险因素简介,各类机械伤害,6,工作环2、境及危险因素简介,蒸汽烫伤,触电伤害,化学品灼伤,噪声伤害,7,工作环境及危险因素简介,动火作业,高处作业,有限空间作业,特种作业中可能存在的危险因素,8,作业安全职责,9,作业安全职责,10,作业危险因素、作业要求,11,作业危险因素、作业要求,作业要求概述,12,部门安全规章制度,更多,13,危险作业审批制度,14,危险作业审批制度,15,持证作业人员安全管理制度,16,特种设备安全管理制度,17,部门安全规章制度,18,安全设备设施、个人防护用品的使用和维护,19,绝缘工具,定义,20,绝缘工具,日常维护保养,21,听力保护,定义,22,听力保护,噪声声压对应表,定义,23,听力保护,听3、力保护装备,24,听力保护,耳塞佩戴示意图,使用方法介绍,25,听力保护,日常维护保养,26,面部防护,防护眼镜,防护眼罩,防护面屏,27,面部防护,“X”可以选用该种防护用品,适用范围,28,面部防护,“X”可以选用该种防护用品,适用范围,29,头部防护,安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定，具体见 安全帽使用方法高空作业时，必须佩戴安全帽无安全帽一律不准进入施工现场,安全帽,30,安全帽在使用过程中会逐渐损坏，所以要经常进行外观检查。如果发现帽壳与帽衬有异常损伤或裂痕，或帽衬与帽壳内顶之间水平垂直间距达不到标准要求的，就不能继续使用，应当更换新的安全帽。安全帽不用时，需放置在干燥通风的地4、方，远离热源，不要受日光的直射，这样才能确保在有效使用期内的防护功能不受影响。,安全帽的使用与保养,31,注意安全帽使用期限一般不超过三年。到期的安全帽要进行检验，符合安全要求才能继续使用，否则必须更换。安全帽只要受过一次强力的撞击，就无法再次有效吸收外力，有时尽管外表上看不到任何损伤，但是內部已经遭到损伤，不能继续使用。,安全帽的使用与保养,32,其他防护,33,登高大于2米时必须使用安全带；安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好；高处作业如安全带无固定悬挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法；禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上；,安全带使用要求5、,34,高挂低用：将安全带挂在高处，人在下面工作，禁止低挂高用安全带要挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在连接环上；安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。,安全带使用要求,35,防毒面具作为个人防护器材，用于对人员的呼吸器官，眼睛及面部皮肤提供有效防护。面具由面罩，导气管和滤毒罐组成，面罩可直接与滤毒罐或滤毒盒连接使用，称为直连式；或者用导气管与滤毒罐和滤毒盒连接使用，称为导管式。防毒面罩可以根据防护要求分别选用各种型号的滤毒罐，应用在化工、仓库、科研、各种有毒、有害的作业环境。,防毒面具,36,在每次使用前必须6、进行气密性实验，并检查各配件是否有老化痕迹，各关键配件是否完整；每次使用完毕后及时清洁保养；记录累计使用时长；及时更换滤毒盒、滤棉；当使用防毒面具时，如果你感觉到呼吸比较的困难，觉得十分的不舒服，并且能够闻到毒物的气味，那么应该立刻撤退。在呼吸阻力变大，或者在佩戴正确的情况下闻到异味，有其中一种情况及需要您及时撤离作业区，并更换设备。,防毒面具,37,手部防护用品使用要求,38,足部防护用品使用要求,39,急救方法、现场处置要求,40,烫伤急救,“冲、脱、泡、盖、送”冲用冷水浸泡、冲洗、冷敷脱小心脱去衣物，如有粘连暂时不处理泡继续在冷水中浸泡盖用清洁的纱布或布，覆盖在烫伤部位送去医院做进一步的7、处理,烫伤紧急处理口决,41,烫伤急救,错误一 烫伤后立刻冰敷错误二 烫伤后立刻去除衣物错误三 烫伤后立刻涂抹药膏错误四 挑破水疱错误五 涂抹酱油、牙膏等,五大误区,冰敷可能导致皮肤受伤,可能造成二次伤害,里面还没有散热，要先散热再敷药,水泡不是很大，是不需要挑破,酱油含有盐类、非无菌、颜色影响就医,42,割伤处理,微小伤处理,其他割伤处理,43,需根据外伤病人的伤情，妥善搬运和输送。脊柱骨折的病人，在搬运时候要特别注意，一定要使脊柱保持在伸直的姿势，绝对不能使颈部和躯干前屈旋转，绝对禁止一个人抬肩、一个人抬脚的方法，以避免断端骨刺刺伤脊髓，而造成更大的伤害。,搬运和输送,44,脊柱骨折正确搬8、运和不正确搬运,45,对脊椎受伤的患者向担架上搬动应由46人一起搬动,46,无脊柱损伤的搬运,47,心肺复苏（CPR）,CPR 心肺复苏术,针对呼吸心跳停止的急症危重病人所采取的抢救关键措施，即胸外按压形成暂时的人工循环并恢复的自主搏动，采用人工呼吸代替自主呼吸，快速电除颤转复心室颤动，以及尽早使用血管活性药物来重新恢复自主循环的急救技术。,48,CPR 心肺复苏术,心跳突然停止,49,CPR 心肺复苏术,10秒钟晕厥,50,CPR 心肺复苏术,45秒钟瞳孔散大,51,CPR 心肺复苏术,1分钟脑细胞开始死亡,52,CPR 心肺复苏术,4分钟存活率为17%,53,CPR 心肺复苏术,时间就是生9、命,54,黄 金 4 分 钟4分钟 17能救活70%以上的猝死发生在院前,CPR 心肺复苏术,55,CPR 心肺复苏术,56,CPR 心肺复苏术,国际心肺复苏指南,1.发现病人倒地，确认现场是否存在危险因素，以免影响救治。2.判断病人意识，（注意做到轻拍重唤！）如无反应，立即呼救并请求他人拨打电话，与急救医疗救护系统联系。如现场只有一个抢救者，则先进行1分钟的现场心肺复苏后，再联系求救。3.立即将病人置于复苏体位（平卧位），触摸颈动脉，未触及立即施行胸外心脏按压！4.按压30次后立即开放气道，进行口对口人工呼吸。,57,人工呼吸与胸外按压比例为2:30。单纯进行胸外心脏按压时，每分钟频率至少为10、100次。有条件要及早实施体外除颤。,国际心肺复苏指南,CPR 心肺复苏术,58,预防措施,59,安全装置,60,应急处置,61,现场处置方案,62,应急预案,63,预案,64,案例一 事故案例,高处坠落事故【事故经过】某一冬天，某公司刚从学校毕业不到半年的一位大学生正在车间实习。在约23层楼高的高度维修设备时，不小心一脚踩空，从高处坠落下来，因未设任何防护措施，导致重伤。,65,【事故原因】高空作业没戴安全带，作业面下方无水平防护网，缺乏有效的防坠落措施是事故发生的直接原因。教育培训不够、工人安全意识淡薄，违章冒险作业。【预防措施】加强安全教育和培训，提高各级人员安全意识和安全操作技能，杜绝11、违章冒险作业。实施高处作业时，必须戴好安全带。必要时还应设置水平防护网。加强工厂的安全监管力度，加强现场安全检查和监护，及时消除事故隐患。,66,案例二 事故案例,有限空间作业事故案例【事故经过】2005年6月1日，北京易成市政工程有限责任公司在对小红门污水顶管工程30污水井进行打堵作业时，发生一起中毒和窒息事故，造成2人死亡。2005年6月1日晚，北京易成市政工程有限责任公司第三项目部项目经理李安排承德兴泰劳务有限责任公司项目经理姚，于当晚对小红门污水顶管工程30污水井进行降水，次日白天进行打堵作业。当晚21时左右，李到现场口头将工作交代给承德兴泰劳务有限责任公司项目部领工员季后，便离开现场12、。当晚领工员季在带领工人基本完成管线降水后，在没有采取检测及防护措施的情况下，违反市政工程安全操作规程，于6月1日23时45分提前安排民工赵进行打堵作业。赵下井后被毒气熏倒，井上作业人员黄未采取任何措施下井施救，也晕倒在井下，造成2人死亡。,67,【事故原因】井下有毒气体浓度超标，作业人员未进行气体检测、未采取安全防护措施的情况下，擅自违章作业是导致事故发生的直接原因。承德兴泰劳务有限责任公司未对作业人员进行安全教育培训，作业人员安全素质不高。6月1日晚，在30井进行打堵作业的7名工人中，有5名工人为临时招入现场，既未办理劳务用工手续，也未进行安全教育。承德兴泰劳务有限责任公司未对作业人员进行13、安全教育培训，作业人员安全素质不高。6月1日晚，在30井进行打堵作业的7名工人中，有5名工人为临时招入现场，既未办理劳务用工手续，也未进行安全教育。【预防措施】在进行有限空间作业时，作业人员必须获得操作许可证，必须对作业人员进行培训以及作业前技术交底。在进入有限空间前，必须在测定氧含量的同时测定有害气体的含量，并根据测定结果采取相应的措施。在作业场所的空气质量达到标准后方可作业。作业时，作业人员必须配备并使用空气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器具，作业现场有专人监护，发生危险时，及时施救。,68,案例三 事故案例,触电事故案例分析【事故经过】某修配工地二级车工丁某某，打完球洗澡后，脚穿布底鞋14、，光着上身来到张力配制平台（非本人作业时间），拿起一个电焊面罩，站在焊工陈某某背后看他施焊，过了一会儿说：“你焊的不好，给哥们儿，看我焊的的。”陈某某从背后把焊把递给他，丁接过焊把就倒在了平台上，脸朝上，右手拿着的焊把贴在左胸，急送医院抢救，发现左胸有电灼伤痕迹，系电流击穿心脏，抢救无效死亡。,69,【事故原因】非焊工进行焊接，且未穿戴个人防护用品（未戴焊工手套，未穿绝缘鞋），是造成触电事故的主要原因。电焊把钳根部接头漏电是事故发生的直接原因。焊工把自己工具给非焊工操作，违反劳动纪律，是发生事故的原因之一。【预防措施】工器具在使用前必须进行检查，有缺陷的不得使用。非电焊工不得施焊。焊接作业必须15、正确使用个人防护用品。,70,案例四 事故案例,物体打击事故【事故经过】周某系某建筑工程公司辅助工，2008年3月5日上午周某在某锅炉改扩建工程施工工地清理现场时，未听安全安全监护人员劝告，擅自进入红白带禁区内清理夹头。此时该队另一普工曹某正在10米高的平台上寻找工具，不慎碰动一块小铜模板从10米高平台的预留孔中滑下，正好击中周某斜戴着安全帽的头部，经抢救无效，周某于3月12日死亡。,71,【事故原因】作业人员进入施工现场没有按照要求佩戴安全帽。没有在规定的安全通道内活动。脚手板不满铺，物料堆放在临边及洞口附近。平网、密目网防护不严，不能很好地去封住坠落物体。【预防措施】必须加强对职工进行安全16、纪律和安全操作规程的教育，提高职工遵章守纪的自觉性，在施工中做到“死不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害），杜绝冒险作业，违章操作。加强安全生产岗位责任制度，建立班组安全管理制度，危险作业区域必须指定专人严格管理，对违章行为严肃处理。强化对外包工程队的安全教育，安全管理和督促检查，并指派专人对口负责，落实安全责任制。合理组织交叉作业，采取防护措施。安全通道口、安全防护棚搭设双层防护，符合安全规范要求。,72,案例五 事故案例,火灾事故案例【事故经过】XXXX年X月X日上午10：15，外包工尹某和王某在没有确认施工环境是否存在危险，没有申报的情况下擅自在“巴拿加”轮第17、二桅房主甲板下方热工切割纵骨，引燃桅房内的油漆皮、编织袋和网兜。桅房内尚有两台移动式空压机和一台电焊机。幸好扑救及时，未造成严重后果。,73,【事故原因】该队工人尹某和王某违反公司规定及动火审批制度，动火前未确认周围是否存在危险物质，未申请动火，是事故的直接原因。原安全员回家去了，该队负责人未安排人员替代，致使没有人申报动火，是事故的重要原因该队领班当天未主持召开班前会，未进行必要的;安全交底；也是事故的重要原因。安全员警惕性不高，未能及时发现事故隐患也是事故的原因。【预防措施】各施工队要根据实际生产任务，安排好人力资源，要建立岗位替代制度，尤其是不能没有安全员。各车间、施工队要组织职工重新学18、习；公司消防制度、动火审批制度，强调施工人员在热工作业前必须确认周围是否存在可燃或易燃物质，施工队要申请动火并获得书面审批。各施工班组一定要每天召开班前会，对当天的工作进行；安全交底。各生产车间要掌握危险区域并与安全部门进行沟通，确保标识。安全人员要加强对危险部位的管理（包括确认、标识、审批和检查监督）。,74,案例六 事故案例,机械伤害事故【事故经过】某化工厂电仪车间维修仪表工张某和李某，在检修时由当班操作工杨某与赵某将控制系统由自动改为手动，张某与杨某口头约定不再启动自动阀门。这时，张某开始检修，李某负责监护。后续，操作工杨某认为维修完成，按照常规将系统由手动改为自动，将自动放散阀自动关闭19、，致使液压 缸推杆下移，将正在检修该阀门的张某的 左手手指截断4根，仅剩大拇指独苗一个，张某顿时疼昏过去，虽被及时送医院救治，但落下了终身残疾。,75,【事故原因】张某严重违反设备安全检修规程。检修作业不办证，也不挂“禁止启动”警示牌，只是与操作人员口头协议交待一下了事。操作人员在接到开车指令一时疏忽操作失误，致使张某断指受到伤害，是此次事故发生的主要原因。检修作业监护人李某严重失职，没有尽职尽责，违章作业、违章操作没有及时制止，视若罔闻，没有起到一个监护人的作用，是发生此次事故的重要原因。操作人员杨某严重违反操作法，开车前对检修的设备阀门不认真仔细检查，不验收、不确认，接到指令盲目开车，麻痹20、大意，是造成此起伤害事故的另一个重要原因。维修工严重违反设备安全检修规程，操作人员严重违反操作法，说明该厂安全管理不严格，员工安全技术素质低，安全意识差。该厂重生产轻安全的思想严重，也是此起伤害事故必然发生的一条原因。,76,【预防措施】应建立健全与车间相配套的安全管理制度，并按要求严格执行。加大对违章作业行为的纠查和考核力度，加强安全责任制的层层落实。在全厂范围内开展反违章作业、反违章操作、反违章行为大讨论，进行安全管理制度教育。首先从思想上进行落实，极力消除麻痹思想，杜绝胆大、冒险、侥幸、蛮干等违章行为。在生产操作班开展岗位练兵活动，重温操作法。要求人人做到操作工六严格，即：严格执行交接班制度；严格执行操作法；严格进行巡回检查；严格控制工艺指标；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。以此提高全体员工的安全意识和增强全体员工的安全生产责任感。严肃认真落实责任追究。根据事故“四不放过”原则，查明事故原因，开展事故现场教育，制订严密的预防事故措施，还应对事故的相关责任人进行严厉的追究。,77,