1、工贸行业小微企业安全生产标准化创建指导手册前言近年来，为提升全市冶金等工贸行业小微企业本质安全水平，推动 小微企业主体责任全面落实，我市安监部门全面推开了小微企业安全生产 标准化创建工作，通过达标创建，广大小微企业想安全的意识有所强化， 抓安全的能力逐步提升。但从日常监管执法和前期创评验收“回头看”情 况来看，小微企业自主创建能力普遍较弱，大多数企业全权委托第三方中 介机构推动管理和创建，自身参与程度较低，加之中介机构能力水平参差 不齐，创建过程中标准把握不准确、申报程序不规范、自建自评不扎实等 问题比较突出。很多企业投入不少，但安全生产管理水平提升有限，背离 了监管部门推动安全生产标准化创建2、的初衷。2018 年 11 月 1 日，习近平同志在民营企业座谈会上指出：“要进一 步清理、精简涉及民间投资管理的行政审批事项和涉企收费，规范中间环 节、中介组织行为，减轻企业负担，加快推进涉企行政事业性收费零收费， 降低企业成本。”就我市而言，全市民营企业产值占比重、从业人员多， 加之 90%以上均属小微企业范畴，安全生产基础相对薄弱，一直是我们安 全生产监管服务的重心所在。为响应号召，切实帮助企业排忧解难、减轻 负担，我局针对民营小微企业过度依赖第三方托管、安全生产投入效费比 不高的现状，依据国家、省相关文件要求，在充分借鉴省内外兄弟单位试 点经验和各地前期创建实践的基础上，专门抽组人员编3、撰了冶金等工贸 行业小微企业安全生产标准化创建指导手册（以下简称手册），期 望以此帮助企业提升安全生产标准化自主创建能力，从而提升管理水平、 降低运营成本。手册在对相关理论、法规作简要阐述解读的基础上，重点对台账 制作、现场管理和网上申请等小微企业创建常见问题进行了图解说明和范 例列举，旨在为企业达标创建提供思路借鉴、疑问解惑和参考模板。同时，本手册也是各级安监部门组织小微企业安全生产标准化 创建工作的基本遵循，也可作为各类中介机构、评审组织在本市范围内从 事小微企业安全生产标准化咨询评审工作的重要参考，请相关单位和从业 人员结合实际引用借鉴，确保企业创建与政府监管、机构评审三者之间有 机衔接4、。在手册编写过程中，听取了不少在一线负责创建评审工作同志 的宝贵意见和建议，在此表示衷心感谢！由于时间较紧，加之编者水平所 限，手册难免存在疏漏、谬误之处，敬请批评指正，以便持续改进！目录第一章小微企业安全生产标准化创建综述1一、小微企业安全生产标准化基本概念1二、小微企业安全生产标准化创建意义2三、小微企业安全生产标准化创建工作现状3四、小微企业安全生产标准化创建推进措施5第二章 小微企业安全生产标准化创建评审依据9一、指导意见9二、基本规范10三、评审标准11第三章小微企业安全生产标准化创评基本流程15一、企业创建申报流程15二、外部评审验收程序18三、创评管理及有关要求20第四章小微企业5、安全生产标准化管理台帐制作21一、文件归档要求21二、文件夹式样22三、标签栏设计23第五章小微企业安全生产现场可视化管理24一、外围公共区域27二、生产运行区域29三、检修待班区域37四、物控库房区域39第六章小微企业安全生产标准化创建网上申报说明41一、登陆信息系统41二、企业登记注册43三、完善企业基本信息44四、自评信息登记及证书申请46附录 1冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化管理台账范例47一、目标、组织机构和职责481.1 年度安全工作计划481.2 安全生产管理机构设置文件511.3 安全生产责任制54二、安全生产投入712.1 安全生产使用计划712.2 安全生产费用提取、6、使用722.3 安全生产费用登记732.4 从业人员办理工伤保险缴费记录74三、法律法规与安全管理制度753.1 适用的安全生产法律法规清单753.2 安全生产管理制度773.3 安全操作规程1183.4 安全管理制度和安全操作规程发放131四、教育培训1324.1 企业安全教育培训计划1324.2 主要负责人、安全管理人员、特种设备操作人员培训记录1344.3 新员工三级培训及转岗、复工培训记录1354.4 外协方（合同方）施工人员进行进入现场前的安全教育138五、生产设备设施1395.1 厂区内的建筑物防雷设施定期检测报告1395.2 厂内休息室、浴室、更衣室的设置1405.3 生产企业车7、间、仓库与宿舍的布局1405.4 危险作业场所安全通道、安全出口的设置1415.5 消防设施的配置1415.6 主要设备设施技术档案1435.7 危险化学品库、油库、油罐的设置1455.8 传动部件的安全防护1455.9 吊具的管理1465.10 电气设施、配电间环境及安全措施1465.11 特种设备产品合格证、使用登记证、定期检测报告1475.12 通用设备防护1495.13 煤气发生炉1495.14 专用设备149六、作业安全1506.1 厂区、车间道路，车间定置管理1506.2 危险作业许可1516.3 反“三违”管理1576.4 劳保用品管理1586.5 危险场所安全警示标志1696.8、7 企业与承包承租单位安全生产管理协议169七、隐患排查和治理1727.1 安全检查表1727.2 隐患排查和治理台账1847.3 隐患排查治理情况统计分析186八、危险源管理1878.1 危险源监控管理清单1878.2 危险源辨识管控清单和较大风险告知牌上墙188九、职业卫生1909.1 职业病危害项目申报表1909.2 作业现场职业病危害因素检测报告和告知书1919.3 职业病危害岗位作业人员职业健康体检193十、应急救援、事故管理19410.1 生产安全事故应急预案19410.2 应急救援物资及机构人员情况21010.3 应急救援预案演练21310.4 生产安全事故报告及处置情况218十9、一、绩效评定和持续改进22111.1 绩效评定22111.2 持续改进226附录 2冶金等工贸行业小微企业安全生标准化创建相关文件227一、国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生 产标准化建设的意见 228二、企业安全生产标准化基本规范231三、关于印发中小企业划型标准规定的通知250四、国家安全监管总局办公厅关于印发冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准（试行）的通知254五、国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办 法（试行）的通知 258六、国家安全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标 准化评定标准的通知 277七、关于印发江苏10、省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管 理办法的通知 292八、关于印发苏州市冶金等工贸行业企业安全生产标准化样板地区建 设工作方案的通知 306九、关于全面深化苏州市工业企业安全生产标准化建设工作的实施意 见 315第一章小微企业安全生产标准化创建综述一、小微企业安全生产标准化基本概念（一）企业安全生产标准化的定义。企业安全生产标准化基本规范（GB/T 33000-2016）对企业安全 生产标准化的概念有明确界定，是指企业通过落实安全生产主体责任，全 员全过程参与，建立安全生产各要素构成的企业安全生产管理体系，使生 产经营各环节符合安全生产、职业病防治法律、法规和标准规范的要求， 人、11、机、环、管处于受控状态，实现安全健康管理系统化、操作行为规范 化、设备设施本质化、作业环境定置化，并持续改进。这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，从建章立制、改善设备设 施状况、规范作业人员行为等方面提出了具体要求，是企业实现管理标准 化、现场标准化、操作标准化的基本要求和衡量尺度；是企业夯实安全管 理基础、提高设备本质安全程度、加强人员安全意识、落实企业安全生产 主体责任、建设安全生产长效机制的有效途径；是安全生产理论创新的重 要内容；是科学发展、安全发展战略的基础工作；是创新安全监管体制的 重要手段。更多免费课件，关注公众号：生产安全管理网。（二）安全生产标准化创建的涵盖范围本手册所指的12、小微企业行业分类，主要包括冶金有色建材机械轻工 纺织烟草商贸行业安全监管分类标准（试行）（安监总厅管四2014 29 号）文件规定的，冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商 贸行业等八大行业，其中商贸行业主要包括批发业，仓储业，零售业，住 宿业，餐饮业等 5 大类的企业（不含消防、燃气的监管）。 19 在此基础上，参照关于印发中小企业划型标准规定的通知（工信 部联企业2011300 号）文件行业划型标准第二、四、五、七、九、十之 规定，小微企业安全生产标准化创建的涵盖范围主要包括以下六个方面：1.工业。从业人员 20 人及以上，且营业收入 300 万元及以上的为小型企业；从业人员 20 13、人以下或营业收入 300 万元以下的为微型企业。2.批发业。从业人员 5 人及以上，且营业收入 1000 万元及以上的为小型企业；从业人员 5 人以下或营业收入 1000 万元以下的为微型企业。3.零售业。从业人员 10 人及以上，且营业收入 100 万元及以上的为小型企业；从业人员 10 人以下或营业收入 100 万元以下的为微型企业。4.住宿业。从业人员 10 人及以上，且营业收入 100 万元及以上的为小型企业；从业人员 10 人以下或营业收入 100 万元以下的为微型企业。5.餐饮业。从业人员 10 人及以上，且营业收入 100 万元及以上的为小型企业；从业人员 10 人以下或营业收入14、 100 万元以下的为微型企业。6.仓储业。从业人员 20 人及以上，且营业收入 100 万元及以上的为小型企业；从业人员 20 人以下或营业收入 100 万元以下的为微型企业。 二、小微企业安全生产标准化创建意义 小微企业安全生产标准化建设工作，是落实小微企业安全生产主体责任，强化企业安全生产基础工作，改善安全生产条件，提高管理水平，预 防事故的重要手段，对保障职工群众生命财产安全有着重要的作用和意 义：（一）安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任的重要途径。国 家有关安全生产法律法规政策明确要求，要严格企业安全管理，全面开展 安全达标。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主15、体，要通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管 理水平，促进企业安全生产主体责任落实到位。（二）安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安 全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作 业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工 程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。（三）安全生产标准化是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重 要依据。实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同等级，能够客 观真实地反映出各地区企业安全生产状况和不同安全生产水平的企业数 量，为加强安全监管提供有效的基础数据。（四）安全生产标准化16、是有效防范事故发生的重要手段。据统计分析， 近年来我市小微企业的亡人事故约占工贸企业安全生产事故总数的 70%， 且发生的事故中，大部分涉事企业没有进行安全生产标准化建设，在事故 责任认定中，几乎普遍存在企业对安全生产不重视、规章制度不健全、教 育培训缺失、员工安全意识淡薄、安全防护措施不到位、现场管理混乱等 问题，这些在标准化中都是最基本的要求。因此，在全市小微企业中全面 深入开展安全生产标准化建设，具有十分现实和紧迫的意义。通过大力推 动小微企业安全生产标准化创建工作，进一步规范从业人员的安全行为， 提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产 长效机制建设，有效防范和17、坚决遏制事故发生。三、小微企业安全生产标准化创建工作现状目前，在全市各级安监部门的共同努力下，小微企业标准化建设逐步 深入，达标企业数量快速增长。截止 2018 年 11 月 2 日，全市累计达标小微企业超过 36126 家，占全市工业小微企业总数的 69.59%，占全省达标 小微企业总数的 58.5%。标准化创建工作取得明显成效，但也要清醒地认 识到，全市小微企业创建还存在很多突出矛盾和亟待解决的问题。（一）在监管层面，部分地区对小微标准化重要性的认识依然不到位。 标准化是强化企业安全生产基础建设，提升本质安全水平的必然要求，是 牵一发动全身的系统工程。但一些安监机构还没有深刻地意识到这一点18、， 对标准化建设的基础性、长期性和关键性作用认识不足。有的地方安排部 署不周密，不细致，没把标准化建设作为核心工作，部署上不从全局角度 通盘考虑，日常监管工作各自为战，没将标准化建设融入其中。有的地方 达标审核把关不严，有些安全监管人员，本身对标准化体系不熟悉，不重 视，放低企业达标标准。（二）在企业层面，总体上对标准化创建工作缺少主动性。有些企业 负责人存在“经验主义”思想，认为干了这么多年都没出事故，从内心就 不重视安全生产，或者说起来重要，干起来不要，不肯在标准化创建上投 入。不少企业为达标而达标，走形式主义，在标准化创建过程中，管理层 做不到统筹协调，全部交由安全管理部门或企业安全员负19、责，不能做到全 员参与、全过程管理的要求。更有甚者，将标准化创建全部交由中介机构 负责，从制度文件，自评报告，甚至资料打印和胶装都由机构包办。大部 分企业即使通过临时整改达标也是为了应付上级检查验收，没有真正掌握 创建、运行和持续改进的能力。2017 年，全市就有 321 家达标单位因创 建走形式主义取消标准化资格并收回了牌匾和证书。（三）在中介服务机构层面，资质能力参差不齐、鱼龙混杂。有的中 介服务机构给企业弄一套台账，现场临时整理一下就完事；有的评审单位缺乏责任意识，存在评审过程不规范、评审报告照搬照抄甚至弄虚作假， 有的评审时间与企业规模不适应，一个评审小组一天评审两三家企业，评 审员和20、评审专家到企业转了一圈，该去的生产现场不去，该查的设备不查， 该问的人员不问，就开始编评审报告；在去年安监部门暗查暗访中就发现 很多这样的案例，很多企业花几万元就是买一份报告和应急预案等，这样 的评审既即影响了标准化的信誉，影响了其他评审单位认真评审的积极 性，更影响了政府的监管权威。四、小微企业安全生产标准化创建推进措施根据苏州市冶金等工贸行业企业安全生产标准化样板地区建设工作 方案、关于全面深化苏州市工业企业安全生产标准化建设工作的实施 意见等文件要求，到 2019 年底前全市规模以下企业要全部开展小微企 业标准化创建，达标率不低于 70%，累积达标企业要超过 35000 家（确有 特殊原21、因或不具备创建条件的企业可以不创建，但企业仍要加强现场安全 管理，消除隐患；金属冶炼、粉尘涉爆、液氨制冷、有限空间作业和劳动 密集型加工等重点行业领域企业到 2019 年底前必须全部实现标准化达标）。特别是到 2019 年底全市还将有 16000 多家面临期满换证，任务十 分艰巨。要完成上述目标任务，需要政府、企业及第三方加强沟通、密切 协作，开拓思路、创新方法，务实推进、落地见效。（一）加强宣贯引导，强化企业主体责任意识。小微企业安全生产标 准化是企业安全生产工作满足国家安全法律法规、标准规范要求，落实主 体责任的重要途径，是企业安全管理的自身需求。为此，各地要大力借助 广播、报纸、网络等各22、类媒体，通过舆论引导，使全社会深刻认识安全生 产标准化创建工作的重要性和必要性。要借助各类媒介，公布达标企业，曝光不达标及存在重大安全隐患企业，合力推进小微企业标准化创建工 作。要结合示范企业、期满换证企业、初评达标企业以及未达标企业进行 ABCD 分类，要用足用实诚信等级成效，在全社会形成“安全诚信 A 级企 业处处绿灯，安全诚信 C 级企业处处受限、D 级企业生存困难”的市场环 境，强化企业创建的责任意识和危机意识，倒逼企业积极主动投入创建工 作。（二）主动对接帮扶，解决企业不会不能问题。各级安监机构到企业 开展各项督导检查，都要同时督导标准化工作，帮助企业规范安全管理。 要大力开展安全生23、产培训教育，广泛深入地对广大安监干部进行宣传动 员，把大家的思想统一起来，使广大职工真正认识安全标准化的重要意义 和作用。要认真组织相关监管人员特别是基层安全网格员熟悉和掌握评定 标准和考评方法，从而全面辅导企业进行标准化创建。各地要把解决大量 小微企业负责人思想认识问题作为宣传的重点，有针对性地做好说服教育 工作。各地要树立一批达标示范企业，充分发挥榜样作用，以点带面、逐 步扩大覆盖面。要研究明确当地示范企业标准，开展示范企业创建，积极 争取当地财政等相关部门支持，对小微标准化示范企业进行奖励。今年， 苏州市局已向财政申请 50 万元用于对全市 100 家小微标准化示范企业进 行奖励，各地也24、通过以奖代补形式对小微企业标准化予以支持，有效促使 企业自主开展隐患排查整治和标准化创建工作。（三）严把创建标准，提升标准化运行质量。新创企业必须做到“四 个必须”，即：“必须具备齐全的相关证照、必须建立一套完善的规章制 度、必须将相关警示标志和操作规程上墙公示、必须进行岗位风险辨识”。 期满换证企业在达到“四个必须”基础上要做到“五个到位”，即：“安全管理机构或人员到位、安全生产教育培训到位、现场安全管理到位、安 全检查和隐患排查到位、应急管理和演练到位”。要严格换证复评，对发 生生产安全重伤及死亡事故的不得换证；对在各项安全生产检查中，发现 企业安全存在重大隐患的不得换证；对存在改建、扩建25、或者迁移生产经营、 储存场所，扩大生产经营许可范围条件的企业未经重新评审不得换证。（四）规范评审市场，确保创评公平公正。标准化达标评审是企业达 标的关键环节，也是一种市场行为，对这一市场，安监部门的职责是保障 公平竞争，加强市场监管，维护市场秩序，推动各中介机构依据市场规则、 市场价格、市场竞争，不断提升服务水平，实现效率最大化。要加大对评 审单位的培训教育，开展对评审单位主要负责人的教育培训，提高其主动 落实评审责任的思想认识，督促评审单位工作过程中严格遵守中介服务纪 律，突出强调违纪追责。组织对评审人员的业务培训，不断提升从业人员 的业务素质和评审技能。各级安全监管部门要加强对中介服务的监26、督检 查，尤其是在达标审核过程中，对评审单位及其从业人员弄虚作假、出具 虚假报告、不到现场进行评审等行为，要及时进行调查取证，并依据相应 的法律法规进行处理。（五）加大执法力度，推动创建工作持续改进。以强有力的执法力度 督促企业履行法定义务，以差异化执法的方式引导企业开展标准化建设， 以严厉的行政处罚等手段约束评审单位的评审行为。各级安全监管部门要 把标准化工作纳入执法检查的重要内容，凡执法必查标准化，以监察执法 为手段，严格按标准化等级落实激励限制措施，实施对不同达标等级企业 的差异化管理。要根据企业标准化等级不同，实施差别化的执法检查频次 和处罚标准，让等级高的企业看到好处，等级低的企业感27、到压力。各地要研究将标准化评审与监督检查“两标”融合，实现标准化的评审标准就是 执法检查的依据。努力实现“一套人马、一次行动、一份结果、两种运用”（标准化评审结果、违法行为确认及实施行政处罚），减少重复工作，促 进小微企业创建工作更加务实。要加大工作力度，定期对达标企业进行巡 视，采取多种方式进行核查，防止企业标准化建设水平出现“滑坡”。第二章 小微企业安全生产标准化创建评审依据冶金工贸行业小微企业安全生产标准化创建标准体系主要由各级监 管部门关于安全生产的指导性文件、行业规范和评审标准细则等三部分构 成，适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等八个行 业小微企业的安全生产标准化28、创建评审工作。一、指导意见主要包括国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业 安全生产标准化建设的意见（安监总管四20138 号）、关于印发的通 知（苏安办2017246 号）、关于全面深化苏州市工业企业安全生 产标准化建设工作的实施意见等指导性文件。（具体内容详见附录 2-1， 2-8，2-9）国家安全监管总局等部门关于全面推进全国工贸行业企业安全生 产标准化建设的意见（安监总管四20138 号）是原国家安全监管总 局、工业和信息化部、人力资源社会保障部、国务院国资委、国家工商总 局、国家质检总局、银监会七部门联合发文，主要针对近年来全国工贸行 业企业安全生产标准化建设认识不到位、发29、展不平衡、激励约束机制不完 善等问题，对工贸行业企业的总体要求、主要任务、工作目标和推进措施 进行了明确和规范，是当前及今后一个阶段推进全国工贸行业企业安全生 产标准化建设的指导性文件。苏州市冶金等工贸行业企业安全生产标准化样板区建设工作方案， 是我市为贯彻落实国家安监总局办公厅关于印发 2016 年工贸行业企业安全生产标准化样板地区建设指导意见的通知（安监总厅管四函2016 85 号）精神，进一步深化我市工贸行业企业安全生产标准化工作，结合 本地实际制定的工作方案。更多免费课件，关注公众号：生产安全管理网。其中，对全市工贸行业小微企业安全生产标准 化创建的指导思想、目标任务、组织领导、实施步30、骤以及工作措施进行了 具体明确。关于全面深化苏州市工业企业安全生产标准化建设工作的实施意 见，出台的指导思想是深入贯彻落实中共中央国务院关于推进安全生 产领域改革发展的意见和国家安监总局办公厅关于进一步做好工贸行 业企业安全生产标准化样板地区建设的通知（安监总厅管四函2017 286 号）要求，以落实企业安全生产主体责任为主线，全面持续开展安全 生产标准化建设。主要目标是确保一般事故隐患能够及时排查治理，重大 事故隐患得到整治或监控，职工安全意识和操作技能得到提高,“三违” 现象得到有效遏制,生产作业现场条件得到改进，企业本质安全水平明显 提高,防范事故能力明显加强。该文件是全市企业安全生产标31、准化建设的 指导性文件，也是推进小微企业安全生产标准化工作的基本遵循。二、基本规范主要包括企业安全生产标准化基本规范（GB/T 33000-2016）、关于印发中小企业划型标准规定的通知（工信部联企业2011300 号）、冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准（试 行）（安监总厅管四201429 号）三个行业标准和规范性文件。（具 体内容详见附录 2-2，2-3，2-4）。企业安全生产标准化基本规范（GB/T 33000-2016）对企业安全 生产工作的目标，组织机构和职责，安全生产投入，法律法规与安全管理制度，教育培训，生产设备设施，作业安全，隐患排查和治理，重大危险 源监控，32、职业健康，应急救援，事故报告、调查和处理，绩效评定和持续 改进等 13 个方面的内容做了具体规定，是目前工贸行业安全生产标准化 评定标准、考评办法制定的基本依据。引用关于印发中小企业划型标准规定的通知（工信部联企业 2011300 号）及冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分 类标准（试行）（安监总厅管四201429 号）两个文件，主要用于 对工贸行业小微企业的涵盖范围进行准确界定。三、评审标准主要包括国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作 管理办法（试行）的通知（安监总办201449 号）、国家安全监 管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的通 知（安33、监总管四201417 号）、关于印发的通知（苏安监201486 号） 三个文件。（具体内容详见附录 2-5，2-6，2-7）国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办 法（试行）的通知（安监总办201449 号），是原国家安全监管总 局为有效实施企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010），规 范和加强企业安全生产标准化评审工作，专门制定下发的指导性文件，主 要对企业自评、评审程序以及监管管理等方面进行了明确，是开展工贸行 业企业安全生产标准化创建和评审工作的基本依据。国家安全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标 准化评定标准的通知（安监总管四20141734、 号），是原国家安全监管总局依据企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）制定的 规范性文件，目的是进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、 烟草、商贸等行业小微企业安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化， 评定标准共有 11 项考评类目及 51 条标准条款，是开展工贸行业小微企业 安全生产标准化评审工作的具体遵循。为进一步推动全省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化建设工 作，规范小微企业安全生产标准化考评程序，原省安监局依据国家安全 监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准的 通知（安监总管四201417 号）和江苏省地方标准工贸行业小微企 业安全35、生产标准化基本规范(DB32/T 2546-2013)，制定了江苏省冶金 等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法，是我省开展工贸行 业小微企业安全生产标准化评审工作的具体遵循。冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准目录序号考评类目标准条款1一、目标、组 织机构和职责1.1 根据自身安全生产实际，制定文件化的年度安全生产工作计划。21.2 按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或机构提供安全生产管理。31.3 建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。定期对安全生产责任制的落实情况进行考核4二、安全生产 投入236、.1 确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。52.2 为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。6三、法律法规 与安全管理制 度3.1 识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新，并发布其清单。73.2 遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。83.3 将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发放到相关工作岗位，并对员工进行 培训和考核。93.4 对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重要材37、料进行归档管理。10四、教育培训4.1 制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。114.2 主要负责人、安全生产管理人员，从事特种作业人员和特种设备作业人员（三项岗位人员）经培 训考核合格后方可任职。124.3 新员工应进行三级安全教育，“四新”（指新技术、新工艺、新设备、新材料）、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。134.4 对企业施工人员（合同方）进行进入现场前的安全教育。14五、生产设备 设施5.1 厂区内的建筑物，应按规定设置防雷设施，并定期检测，确保防雷设施的完好有效。155.2 厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、38、易燃易爆气体的危险区域。165.3 生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分区应满足相关法律法规、标准规范要求。序号考评类目标准条款17五、生产设备 设施5.4 危险性作业场所，必须设置安全通道；出入口不少于两个；门窗应向外开启；通道和出入口应保 持畅通，并设有安全通道的指示标志。185.5 按规定配置消防设备设施，做到位置合理、标志明显，并定期检验有效，维护保养到位。195.6 主要设备设施应建立技术档案和记录。205.7 危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账。215.8 传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏：225.9 吊具应有39、专人管理，在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标 准，应符合起重机械安全规程（GB6067）的有关规定。235.10 电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝 缘操作工具、照明及应急照明等措施符合要求，接地系统可靠连接，接点接触良好，接地可靠。手持电动工具、移动电气设备电源线应用护管软线，无接头及破损，电源应在末级装设剩余电流动作保护 器。245.11 特种设备应有产品合格证、使用登记证、法定资质单位的定期检测报告，各类安全装置可靠、 有效。255.12 通用设备应满足防护罩牢固，各种限位、联锁可靠灵敏，接地（零）保护可靠有40、效。265.13 煤气发生炉应满足：对容易发生煤气泄漏的点应有煤气监测报警装置并使用正常；压力表、液 位计、蒸汽汇集器等显示仪器、仪表、装置使用正常；管道畅通，包括安全阀在内各种阀门灵活，并 使用正常；加煤机运行正常；出灰机运行正常；应定期检查，并保留检查记录。275.14 按照国家、地方法律法规、标准规范要求，自行建立专用设备设施评分标准：防护罩、盖、栏 应完整可靠；各联锁、紧停、控制装置灵敏可靠；局部照明应为安全电压；PE 等电器完好可靠；梯 台符合要求。28六、作业安全6.1 厂区、车间道路通畅；车间实行定置管理；作业区域地面平整，坑、壕、池应设置盖板或护栏。296.2 登高作业、危险区41、域的动火作业、有限空间作业等危险作业，应执行危险作业审批许可制度。作 业许可证应包含危害分析、安全措施和应急措施等内容。306.3 临时性作业活动应进行作业许可，明确负责单位、负责人，办理相关票证。316.4 划出非岗位操作人员行走的安全路线。非经允许，禁止与生产无关人员进入生产操作现场。326.5 设置应急照明并保证正常照明中断时能自动启动。336.6 对“三违”行为进行现场检查、管理。346.7 为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育 从业人员按照使用规则佩戴、使用。356.8 在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列规定：366.9 42、在易燃易爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有关设备、设施，按照安全标志（GB2894） 和安全色（GB2893）要求，设置安全警示标志和安全色。376.10 在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井 洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。386.11 生产经营项目、场所、设备发包或出租必须符合法规和行业规定：39七、隐患排查 和治理7.1 完善隐患排查治理制度，编制各类安全检查表，对企业生产经营相关的安全管理制度、场所、环 境、人员、设备设施和活动进行隐患排查。407.2 排查治理隐患并登记建档。根据隐患排查的结果，对隐患进行治理，形成闭环。417.343、 按规定对隐患排查治理情况进行统计分析并按规定向安全监管部门和有关部门报告。42八、危险源管 理8.1 按照相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识，并进行分级管理。438.2 对已确认的危险源实施管理，对确定的重大危险源向安全监管部门或相关部门备案，并采取有效 防范措施。44九、职业卫生9.1 依法开展职业病危害项目申报。459.2 作业现场职业病危害因素进行检测并将结果告知从业人员。469.3 依法组织职业病危害岗位的作业人员进行岗前、岗中和离岗的职业健康体检，并提供有效的职业 健康防护设备设施。47十、应急救援、 事故管理10.1 结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案。配44、备必要的应急救援装备物资，设置现 场急救箱，并指定专兼职应急救援人员。4810.2 开展应急救援预案演练，员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能，避免发生事故时 盲目施救。4910.3 发生事故后企业应按规定及时、如实报告，并按“四不放过”的原则进行处理，开展或配合有 关部门进行事故调查、分析，落实整改措施，并保存好事故资料。5010.4 对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。51十一、绩效评 定和持续改进11.1 每年至少一次对本单位安全生产标准化运行情况进行总结评估，形成自评报告。并根据自评结 果，针对存在的隐患，及时进行整改，做到持续改进。、江苏省评审办法与国家的基本保45、持一致，但评定标准与国家标准相比 有所调整，共有 6 项一级要素和 20 项二级要素，相关条款也有所区别。 国家安全监督管理总局制定的冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化 评定标准和江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分表， 均是区内小微企业企业开展安全生产标准化创建评审的依据，各企业可根 据自身实际，自行选择其中之一参照执行。小微企业安全生产标准化外部 评审选用标准应与企业自评标准相统一。江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准目录序号一级要素二级要素1一、基础管理1.1 安全目标21.2 机构与职责31.3 安全投入41.4 法律法规与管理制度51.5 教育培训61.6 危险源管46、理71.7 事故与应急管理8二、设备设施2.1 生产设备设施建设92.2 生产设备设施运行管理10三、生产现场3.1 生产现场管理113.2 作业管理123.3 警示标志133.4 相关方管理14四、隐患排查与治理4.1 隐患排查154.2 隐患治理16五、职业卫生5.1 职业病危害项目申报175.2 职业健康监护185.3 职业病危害检测19六、绩效评定与持续改进6.1 绩效评定206.2 持续改进第三章小微企业安全生产标准化创评基本流程一、企业创建申报流程在开展安全标准化达标创建工作，企业根据实际需要，自主或聘请中 介机构，需分步完成“策划准备、教育培训、编写文件、运行实践、自查 自评、申47、请评审”六项工作；受聘中介机构应重点帮助企业开展“体系文 件、应知应会、现场管理”等三个方面的技术咨询服务；政府监管部门围 绕小微企业安全标准化创建出台指导文件，组织标准宣贯和评审业务培 训，及时受理审查企业申请创建材料，并在规定的时间内现场组织评审验 收。同时，加强企业创建工作的日常监督检查，及时发现、纠正企业在安 全标准化达标创建过程中的一些问题和不足，确保安全标准化达标创建活 动的有序开展（具体流程如下图所示）。小微企业安全生产标准化创评工作流程图（一）策划准备。策划准备阶段首先要成立创建工作小组，由企业主 要负责人担任组长，专（兼）安全管理人员和相关人员作为成员，负责安 全生产标准化建48、设过程中的组织协调和具体实施。工作展开后，要制定本 企业安全生产标准化建设目标，并根据目标来制定推进方案，分解落实达 标建设责任，确保所有人员在安全生产标准化建设过程中任务分工明确， 顺利完成各阶段工作目标。（二）教育培训。安全生产标准化建设需要全员参与。教育培训首先 要解决企业负责人对安全生产标准化建设工作重要性的认识，加强其对安 全生产标准化工作的理解，从而使企业负责人重视该项工作，加大推动力 度，监督检查执行进度；其次要解决相关人员执行和操作的问题，培训评 定标准的具体条款要求是什么，本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工 作，如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。同时， 49、要加大安全生产标准化工作的宣传力度，充分利用企业内部资源广泛宣传 安全生产标准化的相关文件和知识，加强全员参与度，解决安全生产标准 化建设的思想认识和关键问题。（三）编写文件。企业应对照小微企业安全标准化评定标准，在结合 本单位安全生产管理现状，梳理安全管理文件的基本上，自主或委托中介 机构编制安全生产标准化体系文本，并归档形成台账资料。台帐建立后， 要充分体现“PDCA”循环管理过程，让归档资料具备可追溯性，能够验证 企业标准化管理要素过程，真正实行闭环管理。（台帐资料整理归档要求 参照手册第四章）（四）运行实践。根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作 中进行实际运行。根据运行情况，对50、照评定标准的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。企业在实践过程中，应结合生产规模、 风险辨识、工艺控制及安全管理等特点，按照基本规范、评审标准、评分 细则三个重要依据，从企业“领导决策、部门管理、班组执行”三个面层 推进，认真组织安全标准化体系“建立、运行、申报”三个环节创建，积 极开展“岗位、专业、企业”三个阶梯达标，并通过企业“自查、自评、 自改”等 N 次改进，提高安全生产标准化创建工作水平。简称为“四个三 N”创建模式（如下图所示），视为各企业安全标准化达标创建工作的基 本思路。“四个三 N”创建模式示意图（五）自查自评。企业在安全生产标准化系统运行一段时间后，依据 评51、定标准，由企业负责人和标准化创建具体负责人员，开展自主评定工作。企业对自主评定中发现的问题进行整改，整改完毕后，着手准备安全生产 标准化评审申请材料。企业在自评材料中，应当将每项考评内容的得分及 扣分原因进行详细描述，要通过申请材料反映企业工艺及安全管理情况。（六）申请评审。企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门或 经委托的乡级安监机构提交冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评 审申请表。进入中华人民共和国应急管理部原国家安监总局网站，进入 “企业安全生产标准化信息管理系统”提出申请。（网上申请详细流程参 照手册第六章）二、外部评审验收程序外部评审验收工作是创建评审工作的重要组成部分，评审52、组一般按照 “计划准备、现场评审、后续跟踪、评审报告”4 个过程进行评审。（一）计划淮备。企业在通过自评认为符合申请达标条件下，应将申 报材料报送给当地安监业务部门进行形式审查，评审组长根据企业申请评 审的可行性，确定评审目的和淮则，组建评审组，并与被评审方建立初步 联系，编制评审计划，明确评审组分工，准备相关评审文件：首末次会议 签到表、评审记录表、评审记分表等。（二）现场评审。评审组进入被评审方现场，按计划安排组织开好“首 次会、末次会”两个会议，各评审小组按照分工开始进入现场评审。一般 按照企业“领导管理层、岗位层”两个层面和“岗位、专业、企业”三个 达标进行覆盖评审。评审过程中，主要通53、过“查、阅、问、看”方法，侧 重评审企业安全标准化管理体文件资料和生产现场管理以及全员应知应 会情况，注意发现、验证企业所存在的不符合项，并做好记录，注意评审 过程中的信息沟通，出具不符合项报告和评审结论意见。首次会议（11 项内容）：1.介绍与会者并签到；2.确认评审目的和 准则；3.与受评审方确认评审日程以及相关的其他安排；4.实施评审所用 的方法和程序；5.确认评审组和受评审方之间的正式沟通渠道；6.确认在 评审中将及时向受评审方通报评审进展情况；7.确认已具备评审组所需的 资源和设施；8.明确陪同人员；9.征求被评审方对评审安排的意见；10. 邀请领导讲话；11.确定末次会议时间地点。54、末次会议（8 项内容）：1.宣布末次会议开始；2.宣布评审出的不符 合项；3.说明在评审过程中遇到的可能降低评审结论可信程；4.澄清疑问； 5.宣布评审结论及提出不符合纠正措施要求，如能通过现场评审应说明获 证后的监督管理规定；6.受评审方领导态度，就评审结论和不符合项及其 纠正措施要求表明态度，并适当说明今后的改进方向；7.受评审方主要负 责人致辞；8.宣布末次会议结束。（三）后续跟踪。评审组要对企业不符合项所采取的纠正措施和整改 有效性进行验证，一般取“现场验证和书面验证”二种方式，对一般性不 符合项整改落实情况，可安排在下一次现场评审进行复查，但应注意保持 复查验证的独立性。（四）评审报55、告。评审组在完成后续跟踪复查验证后，由评审组长负 责编写评审报告，并送有关部门和机构批准后，发放给被评审方或有关单 位部门。评审报告概述：应综合评审小组的评审情况，评价企业安全标准 化符合性、有效性情况，报告企业优秀和较差的岗位和要素等方面。并附 有一个计划、三个表、二个报告附件，即评审计划，评审记录表（评审记 分表）、评审汇总表、首末次会议签到表，不符合项报告、纠正措施及验 证报告。三、创评管理及有关要求（一）公告及公告及颁发证书。外部评审结束后，评审单位应向县级 安监部门提交评审报告，县级安监部门应当及时进行审核，对达标企业进 行公告并颁发证书；对不符合标准的企业，书面通知申请单位并说明理56、由。 经公告的企业，由相应的评审组织单位颁发相应等级的安全生产标准化证 书和牌匾，有效期为3年。证书和牌匾由原国家安全监管总局统一监制， 统一编号。（证书样式牌匾式样见附录2-6附件5、6）（二）小微企业在公告达标后，每年应对本单位安全生产标准化的运 行状况进行一次自评，同时将自评中发现的不符合项录入隐患排查治理信 息系统并实施整改。（三）“安全生产标准化达标企业”公告有效期为3年。期满前3个月， 小微企业可按本办法规定申请延期。（四）小微企业在有效期内发生下列行为的，由原公告部门撤销其“安 全生产标准化达标企业”称号并收回证书：1.在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的；2.迟报、漏报、谎报57、瞒报生产安全事故的；3.发生生产安全事故，造成人员死亡或造成较大社会影响的。（五）安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，申请开展安全 生产标准化三级及以上企业达标创建的，应依据相关行业专业标准或冶 金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则进行评审。 29 第四章小微企业安全生产标准化管理台帐制作一、文件归档要求企业应按照国家评审标准的 11 个要素或江苏省评审标准6 个要素进行分类建档（台账具体内容参照附录 1）。另外，各文件夹内要 按照考评细则内容先后顺序建立索引目录，以便查询。存档文件目录序号存档日期文件名称主要内容备注12345678910111213二、文件夹式样方法一，建议选58、用 3.5CM 厚度 A4 快劳夹+透明文件袋方式，归档整 理文件。如下图：方法二，建议选用 5.5CM/3.5CM 厚度 A4 档案盒，分类装入文件。如 下图：三、标签栏设计在快劳夹或档案盒标签栏进行标识，便用文件管理。国标台帐标签样 式可以参照下图格式。苏 州 市 XXX 公 司 安 全 生 产 标 准 化 管理台帐资料(一)苏 州 市 XXX 公 司 安 全 生 产 标 准 化 管理台帐资料(二)苏 州 市 XXX 公 司 安 全 生 产 标 准 化 管理台帐资料(三)第五章小微企业安全生产现场可视化管理安全生产可视化管理是指用形象直观、色彩符合安全色要求的各种感 知信息来组织现场生产安59、全活动，达到提高员工安全意识的一种管理方 式。它是以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能将管理者 对安全生产的要求和意图让员工明白，借以推动安全的自主管理、自我控 制，提升企业安全管理的现场指导水平。理想的作业现场可视化管理示意图企业安全生产可视化管理主要参照：安全色（GB2893）、安全 标志及其使用导则（GB2894）、道路交通标志和标线（GB5768）、消防安全标志(GB13495)、化学品分类和危险性公示通则（GB13690）、消防安全标志设置要求（GB15630）等国家标准执行。安全色和对比色安全色和对比色的搭配各类线条的标准适用项目宽度规格基准颜仓库主通道线100mm车间60、主通道线100mm施工现场区域主通道线100mm辅助通道线50mm待修理工具50mm工器具存放点50mm原材料存放点50mm闲置物50mm路口导向箭头150mm安全区域100mm紧急集合区域线100mm禁止进入的危险区域50mm危险化学品位置50mm消防设备、设施位置50mm警告警示50mm配电柜50mm突出物50mm坑道周围50mm道路路沿线形视情况定设备转动区100mm根据企业区域功能划分，安全生产可视化管理通常可按照外围空间、 生产运行、物控库房、维修配套、办公休息五个功能区进行规范。一、外围公共区域（一）安全教育及文化目的营造厂区良好的安全文化。标准1.在出入厂区显目的位置，如公司出入61、口、管道桥架、楼顶外墙面等部位设置宣传标语、警示词和安全生产计时牌；2.宣传标语和警示词通常采用红色字配白色底；3.在员工集散地或主干道两侧设置安全法规和安全常识宣传橱窗。（二）厂区内道路交通安全目的避免人员车辆伤害事故的发生，保 持厂区通道的安全、畅通。标准1.在工厂门口或主要道路设置机 动车限速警示标志；2.道路左右各设置 1.2 米的行人 通道，中间部分为左右行车通道， 保持车辆遵守交通规则行驶。（三）各厂房门口警示线目的统一化标准化，便于识别警示员工 操作。，标准1.刷纯黄颜色警示线，斜线 45 度 漆宽度 10cm；2.长度度至门口两边路丫，宽度1.2 米；3.线宽度 10cm，刷 62、45 度斜线。（四）厂区灯柱警示标识目的统一化，标准化，便于识别及警示 作用。标准1.刷漆总高度 1 米；2.刷黄黑相间平行警示漆；3.刷漆距离 10c。（五）厂区路牙警示标识目的统一化，标准化，便于识别及警示 作用。标准1.刷黄黑相间警示漆；2.距离 30cm。二、生产运行区域（一）厂房内外各标示牌目的规范和提示生产现场和厂房内外 人员的安全意识。标准1.配电室， 厂房内外上面标明地 方名称；2.下面统一安全标示牌大小 ，全 部镶框；3.框大小根据安全提示标示牌多 少制定。（二）制度及操作规程标牌目的督促管理人员履行安全监管职责， 提醒现场作业人员合规操作。标准1.人员管理职责放置车间入口或63、 其它醒目位置；2.操作规程放置在各工位（岗位） 合适位置，应便于现场作业人员察 看对照。（三）危险源安全警示标志目的对现场作业人员起到警示作用。标准存储与使用危险化学品的场所，企 业要在现场张贴“危险化学品安全 周知牌”和“化学品安全技术说明 书”牌（MSDS），具体参照化学 品分类和危险性公示通则（GB13690）。（四）职业危害警示标识目的对岗位职业危害进行告知，并现场 作业人员起到警示作用。标准根据国家法规规定，企业对存在职 业危害的场所要进行告知。（五）岗位作业指导书目的对现场作业人员起到指导作用。标准在各工位（岗位）适当醒目的位置 张贴悬挂，便于作业人员随时对 照。（六）管道标识目64、的规范方便现场人员点检巡视。标准不同介质的管线，应按照安全色（GB2893）、安全标志及其使用 导则（GB2894）的规定注明介质 名称和流向。 39 （七）定点点检标识目的规范方便现场人员点检巡视。标准1.定点点检标示直径统一 400mm；2.字体大小和脚丫子大小参考现 场实物进行统一订。（八）阀门手轮警示标识目的手轮及开关方向刷色起到警示、提 醒作用。标准1.在重要阀门操作手轮上标注“开 启方向”，文字标识用白色油漆涂 刷，阀门红色油漆刷；2.油漆颜色：红色、白色。（九）运行设备指示牌目的直观的反映所有设备的状态，以便 员工巡视巡查到位。标准根据实物尺寸定制。（十）灭火器、消防箱警示线目的65、明确标识消防设施的位置及使用 方法,防止阻碍消防器材使用,避 免使用时浪费时间。标准1.灭火器前后左右距离黄色为20mm，宽度统一 100mm；2.黄黑色线宽 100mm，倾斜线成顺 时针 45 度角。（十一）消防栓、灭火器箱标识目的统一标准化便于应急情况下进行 灭火及消防处理。标准1.消火栓和灭火器箱上应标明火 警电话及厂内电话；2.灭火器箱上黄色标示根据注解 订做；3.厂内所有消防栓、灭火器厂内电 话全部写成主控电话。（十二）围栏及手扶楼梯警示标识目的统一规划标准便于识别和规范现 场。标准1.围栏及扶手永红白油漆涂刷；2.红色与白色油漆间隔上下左右间隔为 300mm，（已刷围栏可不做参考）66、；3.除了不锈钢围栏及扶梯外，汽机和锅炉零米及九米都要按此标准涂刷。（十三）穿线管标识目的统一标准化，规范现场和运行人员 及检修人员操作。标准1.所有穿线管均匀涂刷黄色和黑 色油漆，间隔 100mm；2.穿线管保持与地面垂直与规范。（十四）设备安全警戒线目的统一标准化规范生产现场设备的 运行情况，以便维护和操作。标准1.所有辅机设备；2.黄色条宽为 100mm；3.黄线距离设备根据现场已做警 戒线进行统一涂刷；4.保证警戒线为规则形状。（十五）防止踏空线目的统一标准和规范现场，提示和警示 现场人员的安全。标准防止踏空线为楼梯第一个阶梯涂 刷黄色，色条宽为 150mm。（十六）防止碰头线目的统一67、标准统一标准和规范现场，提 示和警示现场人员的安全。标准防止碰头线为等宽的黄色和黑色 相间的条纹，色条宽为 100mm，倾 斜度为 45 度。（十七）配电柜底部划线目的统一标准和规范现场，以便现场人 员和维护人员进行操作。标准1.配电柜底部用黑色和黄色油漆；2.黄黑色线宽 100mm，倾斜线成顺 时针 45 度角；3.油漆颜色：黑色、黄色。（十八）车间主干道标识线目的为了保护墙面与设备，区分人与车 辆的通行，培养员工按通路通行的 习惯。；。标准1.线宽：100mm，黄色油漆涂刷；2.人行通道 700mm，蓝色油漆涂刷3.实现横越时要有斑马线，线宽100mm，长 900mm，白色油漆涂刷（十九）68、安全吊装点标识目的统一标准化以便识别和检修维护 操作。标准1.所有设备吊装点都应用红色油 漆涂刷；2.大小根据吊装点的大小涂。（二十）电动机传动标识目的明确设备的运行方向，方便点检判 定和设备检修判定。标准1.电动机罩盒统一刷成黄色，吊挂 孔统一刷红色油漆；2.传动方向以红色箭头标识，轴盖 以白色箭头标识，方便点检判定和 设备检修判定。（二十一）仪表可视化标识目的显示刻度可视化，便于检修人员和 运行人员进行操作和识别。；，标准1.按照正确运行时指针所处刻度范围、低于和高于标准值制定色条颜色；2.采用红、绿、黄三色即时贴指示黄色区域为报警值，红色为危险值，绿色为正常值；3.色带宽度 5mm，视仪69、表大小而定最佳方式内置张贴。（二十二）关键部位螺帽定位标识目的用以判断主要设备的螺帽有无松 动及断裂。标准1.用红色油漆涂刷；2.红色宽度 10mm，高度根据螺帽高 度涂刷；3：色条保持直线，无油漆毛边。（二十三）电动设备的接地线标识目的统一标准化，接地线清晰醒目。标准1.电动设备的接地极应划黄绿相 间线，间隔 100 用绝缘漆；2.油漆颜色：绿色：酞青中绿，黄 色；3：接地线要横平竖直。（二十四）巡检标识卡目的方便现场工作人员巡查和操作。标准1.巡检标准卡用不锈钢支架支撑 在设备正前方；2.张贴在设备正对面显眼处。三、检修待班区域（一）工作休息区目的对物品进行定置管理，取用方便， 整齐美观。70、标准1.班组园地内的桌椅清洁工作角 内物品摆放整齐；2.班组园地使用的桌椅放于工作 角指定位置。（二）个人用品工具柜目的统一标准化，整齐、规范、可视化。标准1.整体摆放整齐，有标示；2.个人柜内划分清楚；3.清理不要物，定位必需品，合理 利用更衣柜。（三）安全帽存放挂架目的统一标准化，使安全帽存取方便， 规范管理。标准1.安全帽放置在存放架内；2.整齐，各班组以实际位置 定做。（四）工具柜工具摆放目的对各种工器具进行形迹化管理，取 放方便，节约时间，提高工作效率。标准1.工器具定置、有序摆放，明确管 理责任人；2.统一制作标示。（五）劳保用品摆放目的统一标准化，便于管理与使用。标准1.安全带应71、悬挂在架子上，取用方 便；2.对工具进行标识；标明型号、数 量、责任人。（六）检修班组库房备件摆放目的统一标准化，更好的管理及使用。、标准对备件进行标识；标明型号、数量 责任人，统一管理并使用。（七）手推物流车定位线目的让所有人员熟悉物品摆放的区域 线体颜色以、规格，使现场物品类 别清晰。标准1.四周连框按照一般区域线画制 原则标示；2.线条颜色为白色，线宽 50mm。（八）设备（工装）维修中（异常）挂牌目的对异常设备警示，防止危险发生。标准1.警示看板底色为黄色，字体红色黑体；2.警示看板使用时应悬挂在显眼的位置，设备操作面板、电柜等重要的关键部位；3.设备（工装）没恢复正常进不得取走警示看72、板。四、物控库房区域（一）库房定位线目的起到定位以及区域划分作用。标准1.规格：10cm；2.沿货架边缘 5cm 处粘贴或者刷 漆（瓷砖地面不能刷漆）。（二）库房指示箭头目的指示库房路线，便利操作。标准1.规格：15cm（具体视库房大小 而定，8cm 到 15cm 规格）； 2.箭头朝出口的方向；3.直线通道为直向箭头。（三）库房物品摆放目的使库房物品管理更加规范化，方便 存取。标准1.在距离货架边缘 7cm 处粘贴蓝 色胶带用于区域划分； 2.每种物品前方正中央位置放置 物品标识牌； 3.标识牌品名、数量、责任人要 对应。（四）库房物品分类指示牌目的使库房物品管理更加规范化，方便 存取。标准73、1.在每行货架外侧悬挂物品分类 标示牌； 2.每层物品严格按照标示牌摆放。3.标示牌按照货架大小订做；4.同类物品摆放一。 41 第六章小微企业安全生产标准化创建网上申报说明一、登陆信息系统（一）登陆中华人民共和国应急管理部网站后，点击右下角“原国家 安监总局网站”链接，进入原国家安监总局网站界面。点击“原国家安监总局网站”链接。点击“办事大 厅”项目栏。（二）进入原国家安监总局网站界面后，点击“政府大厅”栏目，尔 后进入“办事大厅”入口，并点击“企业”栏。点击进入“企业”入口。（三）点击“企业”栏，进入界面后点击“企业安全生产标准化”链 接，进入企业安全生产标准化信息系统。点击“企业安全生产74、标准化”项目栏。 49 二、企业登记注册（一）点击“企业注册”登记企业相关情况，上传“工商营业执照扫 描件”，并设置用户名和登入密码。点击“企业注册”。根据系统上传“工商营业执照扫描件”。注意事项：用户名和密码必须是字母 和数字同时出现。（二）注册成功，出现提示信息。三、完善企业基本信息（一）再次登录进入系统后，提示“请先完善企业基本信息”。（二）登陆进入系统后，在首页完善企业基本信息并保存。根据系统要求进一步完善企 业基本信息。联系人填写企业内部审核员。注意事项：填写结束注意点击保存。四、自评信息登记及证书申请（一）点击页面左侧“安全生产标准化管理”“自评信息登记”点 击 下拉 菜 单 “ 75、自 评 信 息 登 记”。点击“新增”选项单。按 系 统 要求 完 成 自 评 信 息 登 记。点击“新增”自评信息，根据系统要求填写相关信息。（二）上传自评总结报告和自评扣分项目汇总，上报并申请生产安全 标准化证书。上传自评总结报告和自评扣分项 目汇总。注意事项：自评总结报告作为附件上传大小不超过 2M，只能上传格式 为 pdf,doc,docx,rar,zip 的文件；自评 扣分项目汇总表大小不超过 2M，只 能上传格式为 Xls,xlsx 的文件。上 报 并 申 请 生 产安全标准化证书。附录 1冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化管理台账范例（依据国家标准编制）一、目标、组织机构和职责76、【注意事项】1.企业需要根据自身实际情况制定本年度的工作计划其中包含安全方针、安全目标等内容；2.企业需要制定设置本企业的安全管理机构(安全领导小组) 并发文通知,设置专/兼职的安全管理人员并发文任命；3.建立本单位的全员安全责任 制，并层层签订责任书（签到员工一级），同时对各岗位的安全责任落实情况进行年 度的考核。1.1 年度安全工作计划20XX 年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识 和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订 如下工作计划：一、工作方针 安全第一、预防为主、综合治理 二、工作目标（一）杜绝死亡77、重伤事故；（二）杜绝火灾事故；（三）杜绝爆炸事故；（四）杜绝交通事故；（五）杜绝食物中毒和重大传染病事故；（六）杜绝机械伤害事故；（七）安全隐患整改率达 100%。三、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到 警钟长鸣。（一）加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。1.组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自 我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2.对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考 核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3.积极配合有关职能部门对特78、种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工 作，定期进行复审，做到持证上岗。4.使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5.使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病 的发生。6.使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7.通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害 因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。（二）认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1.贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意79、识及 法律观念。2.健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工 作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增强安全生产意识，加 强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行 各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3.定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与 预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报 安全检查情况。（三）狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。1.建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期 检测，确保相关证件齐全。2.在易80、燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知 牌。3.车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。4.各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。5.按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警 示标志牌，确保各项工作顺利进行。6.“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、 确保节日安全。7.落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡 逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱 岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。20XX 年公司81、将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到 每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生 产目标的实现。苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日 59 1.2 安全生产管理机构设置文件1.2.1 成立安全生产领导小组的文件关于设置安全生产管理机构的通知各部门（车间）： 为了全面贯彻中华人民共和国安全生产法，适应新形势安全生产要求，依法落实各级安全责任制度，进一步提高企业的安全生产管理水平。公司经研究决定，成 立安全生产领导小组员。具体如下：组长： XXX（主要负责人）副组长： XXX（安全分管领导）成员： XXX（安全管理部门负82、责人）、XXX(各部门负责人)、XXX苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日1.2.2 设置安全管理部门的文件【范例说明】安全管理部门各企业根据本单位实际情况设置。关于设置安全管理部门的通知各科室、车间： 经公司研究决定，成立安全生产科，负责全公司安全生产管理的具体组织实施，并任命 XXX 为安全生产科科长。 特此通知！苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日1.2.3 配备专职/兼职安全员的文件【范例说明】各企业根据本单位实际配备专职或者兼职安全员。关于配备专职/兼职安全员的通知各科室、车间： 经公司研究决定，任命同志为专职/兼职安全员，负责全公司安全生83、产管理的具体组织实施。特此通知！苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日1.2.4 委托第三方提供管理服务的文件【范例说明】各企业根据本单位实际自行选择是否开展委托。关于委托第三方机构对我司提供安全管理服务的通知各科室、车间：经公司研究决定，委托 XXX 安全公司对我司的安全管理提供安全管理服务。 特此通知！苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日1.2.5 安全管理网络图安全生产管理网络图1.3 安全生产责任制【注意事项】1.相关职责必须落实到企业各部门、各岗位；2.主要负责人及安全管理 人员的职责需要加入江苏省安全生产条例的相关内容。1.3.1 发布安全84、责任制文件关于贯彻执行安全生产职责的通知各科室、车间：为了进一步加强企业的安全管理工作，依据中华人民共和国安全生产法、江 苏省安全生产条例等法律、法规，结合我公司实际，特编制了安全生产职责， 于年月日施行，希望全公司职工认真贯彻执行。特此通知！苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日1.3.2 各类机构及人员安全生产职责【范例说明】根据公司的实际组织架构、部门、岗位制定相应的安全职责。公司安全生产领导小组职责一、监督检查国家安全生产方针、政策和法规及安全措施的执行情况。 二、调查生产中不安全因素，提出改进意见，督促解决。 三、对新工人进行上岗前的教育，对特种工种进行培训。 四85、制止违章指挥和违章作业。五、参加各种有关安全会议，对生产计划、组织管理，提出安全生产的意见和要 求。六、组织和协调有关部门制订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规 程等，并经常检查执行情况。七、开展经常性的安全宣传、教育活动。 八、做好防尘、防洪和防寒工作。参加本单位新建、改建工程的安全审查和验收工作。九、编制安全措施计划，并负责实施。 十、组织安全生产大检查和日常现场安全检查，发现隐患及时报告，并提出处理意见，落实整改措施。 十一、参加事故的抢救、调查处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作。十二、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。公司主要负责人安全生产86、职责一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法 律、法规，全面负责安全生产工作。二、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规 程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，审定安全生产规划和年 度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。四、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并 做出相关决策和实施。五、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康， 加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。六、督促、检查本单87、位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。七、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题。 八、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 九、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织并参与一次事故应急救援演练 十、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向安全生产监督管理部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。 十一、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工 作的监督。公司分管安全生产工作负责人职责一、具体负责88、全公司的安全及劳动保护工作，在安全生产及劳动保护工作方面对 全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的 贯彻落实有直接领导责任。二、在管理生产设备的同时，要做好安全管理工作，研究安全生产情况和安全生 产的动态，总结安全生产的经验教训。三、组织并参加定期和不定期的安全生产及设备安全大检查，对查出的不安全隐 患及时组织解决，严禁各种危及职工生命的生产活动。四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。 五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行情况。 六、负责督促有关部门对特殊工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。 七、积极发动群众，89、围绕事故灾害开展技术革新，改善工人的劳动条件，减轻劳动强度，注意劳逸结合。 八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则；采取措施，防止重复性事故的发生。生产经理安全生产职责一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管范围的劳动保 护工作负直接领导责任。二、督促检查供应部门按照生产技术和物资供应计划，按时、按质、按量供应生 产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的妥善保管。三、负责检查供应部门按标准采购、保管、发放劳动保护用品。 四、对因原材料、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。五、对所管理90、部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查，对查出的不安全隐 患，组织落实解决。六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处 理，要严格坚持“三不放过”的原则。七、负责检查保健食品，防暑降温食品的发放工作。公司安全员安全生产职责一、安全员是公司领导的助手，协助领导组织公司的安全工作，贯彻执行国家的 安全生产劳动保护的方针、政策、法令，检查执行落实情况。二、安全员必须坚决执行“安全生产法”中规定的职责即：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应 急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训 情况；（三）督91、促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。 三、同时坚决执行“江苏省安全生产条例”中规定的额职责即：。（一）组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安 全生产全面检查；（二）督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见；（三）参与所在单位事故的应急救援和调查处理。车间主任安全生产职责一、认真执行上级有关安全生产劳动保护工作的指示，对本车间职工92、安全健康负 直接领导责任。二、负责在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每个 具体环节中去，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进 行生产。三、接受上级和公司安全员的指导，模范遵守规章制度，不违章指挥和违章操作， 指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，对违规违制者 及时制止，并提出处理意见。对各种安全规程及时提出修订补充意见并组织学习，考 核检查执行情况。四、设备工具和安全防护装置要经常处于良好状态，及时组织消除不安全隐患， 或采取临时措施。五、组织好每周一次安全活动，经常对职工进行安全教育，推广安全生产经验。班组长安全生产职责93、一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针。贯彻公司和车间有关安全工作的指示和决定，带领班组工人严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律，对本班 组工人在生产过程中的安全负责任。二、开好班前、班后会，在布置当天的生产任务时，同时布置安全措施。每周的 安全活动要有内容，有效果，有记录。三、组织好“三查”，交接班检查（查设备、查工具、场地、个人防护用品穿戴）； 班中检查（查安全技术操作规程及安全措施执行情况，查规章制度的落实情况）。对 本班组的生产作业现场安全情况发现突发重大隐患时，组织工人采取有效安全措施， 并立即报告领导。四、不违章指挥，有权拒绝他人不符合安全生产的指令和意见。 五、负责对新工人、94、调换工种的工人、负伤痊愈的复工及间断工作六个月以上的工人进行安全教育。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备时组织班组人员接受有 关部门和专业人员的教育。六、教育工人爱护和正确使用机械设备、工具、防护器具和消防用具。保持作业 场地安全卫生。七、对本班组的安全技术操作规程及时提出修改意见，报上级批准后执行。 八、及时反映群众提出的安全生产合理化建议，积极向领导提出改进安全生产方面的意见。从业人员安全生产职责一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，要树立安全生产，人人有责的思 想，职工必须严格遵守劳动保护法规和本公司的制度，在生产中严格遵守本工种的岗 位责任和安全技术规程。二、认真落实联保制、确认95、制，在生产过程中互相关心，互相监督，互相检查， 保证安全生产。技术熟练的老工人对新工人的安全操作应负责任，新工人应向老工人 学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。三、班前、班后检查所有的工具、设备，保证安全可靠。正确使用机械设备，安全装置、工具及防护用品，保证作业场地安全卫生。 四、服从领导和安全人员指挥，但对违章操作，职工有权拒绝执行，并可越级报告，任何领导不得打击报复。对于违章操作，任何人均可监督、制止，当险情特别严 重时，可以停止作业，并报告上级采取紧急防范措施。五、积极参加安全生产活动，努力学习安全知识，积极主动地消除本岗位的事故 隐患，提出改进劳动保护工作的建议。六、对各种违章指96、挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，不论有无后果，都必 须进行违章登记，严肃处理，发生人身事故要立即进行抢救，并保护现场，向调查人 员详细介绍真实情况并提出防止办法。1.3.3 签订安全目标责任书【范例说明】每年必须层层签订责任书，主要负责人与部门签，部门与班组签，班组 与员工签。主要负责人安全生产承诺书根据中华人民共和国安全生产法，作为苏州市 XXX 有限公司的安全生产第一 责任人，对本企业的安全生产工作负全面责任，认真组织全体职工学习贯彻实施安 全生产法等法律法规、规章、标准及有关规定，并郑重承诺如下：一、落实本单位安全生产主体责任，将安全生产责任层层分解落实到各部门（车 间、班组），细分到97、个人。完善安全生产管理体系，按规定建立健全安全管理机构， 配足安全管理人员，保证其安全机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理 职能，使安全生产管理做到标准化、规范化，自觉接受各级政府及安监部门的监督管 理。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，建立健全各级安全生产责任 制和各项规章制度，各岗位安全操作规程，定期更新并严格贯彻执行。如采用新工艺、新设备、新材料、新装备、新技术时，同时建立、执行新的安全操作规程。 69 三、保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金的投入，配备满足安全 生产需要的安全设施设备、器材，保证为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳 动保护用品，并督98、促其按规定佩戴、使用。保证从业人员生产生活等场所健康安全， 持续完善设备防护设施，定期做好设备检修、检测，做到记录齐全。进一步推进安全 生产技术进步，积极采用新工艺、新设备、新材料、新装备、新技术，不断改善安全 生产条件，努力实现本质安全。四、组织开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消 除。健全和完善企业隐患排查、治理、公示、报告制度，落实重大危险源监控责任， 对重大危险源实施有效监测、监控和整改。五、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，进行全体员工三级安全教 育培训，定期组织应急救援、消防安全、职业卫生等知识的专项培训，不断提高从业 人员的安全意识和安全技能水99、平，提升企业安全防控力度。保证单位主要负责人、安 全管理人员、特种作业人员持证上岗。六、定期组织修订与实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立健全应急救 援组织、配备相应的应急救援器材及装备，定期组织应急救援演练。加强事故风险分 析预警及对危险源的管理，定期对设施、设备进行检测、检验。在重点危险场所（部 位）的安全警示标志、应急处理牌等标牌设置到位。落实重点部位、重点岗位应急措 施，建立定期巡回检查制度，保证记录齐全。七、及时、如实报告生产安全事故，按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救 援工作，做到不迟报、瞒报、漏报安全事故。八、严格执行劳动法、职业病防治法等有关法律法规，按规定足额提取 100、安全费用并做到专款专用、足额存储安全生产风险抵押金，依法为从业人员缴纳保险 费，定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。九、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题; 十、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练; 十一、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理;十二、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工 作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作 的监督。如违反上述承诺，我代表本人和公司愿意承担相应法律责任。承诺人（法人代表人）签字：20XX 年101、 XX 月 XX 日部门安全生产工作责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原 则。切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范 化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”。根据上级有关规定经公司研 究，与各部门签订安全生产责任状，各部门负责人为安全生产工作第一责任人，并签 订责任书如下：一、控制指标1.死亡及重伤（含交通责任）事故为零2.重大火灾（爆炸）事故为零3.重大设备事故为零4.重大责任事故为零5.重大环境污染事故为零6.急性中毒事故为零7.职工职业病发病率为零8.员工安全生产教育培训率为 100%9.特种作业持证102、上岗率为 100%10.事故隐患整改率为 100%11.工作场所危害因素达标率为 100%二、责任内容1.建立健全部门安全管理制度建设，做到本部门必须有责任人主抓此项工作，明 确到人，狠抓落实，奖罚分明。2.安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到无违章操作及人身伤亡事 故。3.严格按规定落实各项安全检查，做到无火险、盗险，无机械带病操作，对上级 下达的整改通知，按要求如期完成。4.杜绝违障指挥，对特种设备配合安保部、设备部按规定进行年度检查，特殊工 种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。5.根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。 三、检查考核 1.按照103、安全生产指标考核办法，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。2.公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和车间评比奖罚的依 据。四、奖惩措施1.严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核 标准，全年总分平均达到 95 分以上的部门责任人奖励安全奖 1000 元。2.部门职工违反安全生产规定一次扣罚安全奖的 5%。3.厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到 95 分者，扣罚10%的安全奖，达不到 90 分者扣罚 30%的安全奖，达不到 85 分者，扣罚 50%的安全 奖，以此类推。4.车间发生火险一次，扣罚 50%的安全104、奖，发生二次以上，对该部门安全工作实 行一票否决，取消全年安全奖。5.凡造成工伤事故的部门，除扣罚全年安全奖。6.凡造成较大安全事故，上级部门对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。7.强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规 范扣安全奖 5%。8.对新上岗、换岗、复岗职工不进行车间级、班组级安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖 5%。 9.本责任书一式两份，由安全领导小组和个人各执一份。本责任书年月日起，至年月日止。总经理(签字)：部门负责人(签字)：时间：时间：班组长安全责任书为了贯彻“安全105、第一，预防为主”的方针，加强公司各单位负责人和全员的安全 责任意识，最大限度地消除各类安全隐患，坚决遏制重、特大事故的发生，减少事故 损失，确保公司各项工作顺利进行，制定本责任书。一、员工伤亡责任目标 工伤事故发生率为零。 二、安全事故责任目标本单位发生各类安全事故（含火灾，燃烧、爆炸）累计经济损失零元（包括车辆、 物资、设备等）。班组长安全责任1.班组长是本班组的安全（保卫、消防）和职业卫生工作的第一责任人。定期研 究本班组的安全（保卫、消防）和职业卫生工作，认真落实安全（保卫、消防）和职 业卫生工作各项措施，确保本班组无安全（保卫、消防）和职业卫生方面责任事故， 保一方平安。2.教育本班组106、的员工认真执行江苏省安全生产条例，坚决纠正各种违章作业， 并对违章者进行批评、教育和处分。3.经常性开展安全（保卫、消防）和职业卫生工作检查，保证本班组的物资、设 备、设施等符合安全（保卫、消防）和职业卫生规程，发现问题，及时整改，督导本 班组员工能够正确使用灭火器材。4.经常性地对本班组的员工进行安全（保卫、消防）和职业卫生方面教育，对新 员工或调动工作岗位的员工进行现场安全（保卫、消防）和职业卫生教育，对特种作 业人员要加强管理，做到持证上岗。5.严格按照消防法有关规定，在组织、安排好生产的同时，要确保本部门的 安全通道畅，保证人员疏散时有通道行走。6.对规定摆放的消防栓、消防器材、电器开107、关箱周围不准堆放其它物品；疏散标 志、疏散照明等设备确保完好。7.若有事故发生，应及时组织现场急救和控制事态发展，并向有关部门报告。同 时，要保护好事故现场，积极做好事故调查及事故善后处理工作。8、坚决制止违章指挥，对违反安全生产操作规程，要及时制止并报告公司领导。 四、安全工作考核奖惩 1.全年无任何事故的班组，具有评比资格，在绩效考核中予以奖励。2.每发生一起事故，按责任轻重、损失的大小对班组长给予 100600 元考核处罚。 如因工作失职造成财产损失按原价的 20赔偿，发生事故的班组取消评先资格。3.在本年度中发生一起以上死亡、重伤、火灾事故的班组长，按公司相关制度进 行责任追究。如有违108、反安全生产法规的行为，同时追究其经济及刑事责任。 五、本责任书的责任时间为 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年 12 月 31 日（一年）。 六、本责任书一式二份，由公司安全领导小组和责任人各执一份，自双方签字后生效。甲方：乙 方：（部门部长）（班组长）20XX年月日20XX年月日员工安全责任书为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强公司各单位负责人和全员的安全 责任意识，最大限度地消除各类安全隐患，坚决遏制重、特大事故的发生，减少事故 损失，确保公司各项工作顺利进行，制定本责任书。一、员工伤亡责任目标 工伤事故发生率为零。 二、安全事故责任目标本单位发生各类安全事故（含火灾，燃烧109、爆炸）累计经济损失零元（包括车辆、 物资、设备等）。三、安全职责1.严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参 加本单位组织的各项安全活动。2.自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安 全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护 他人不被伤害”。3.工作中自觉遵守本岗位的安全操作规程，认真按规程和安全要求进行操作， 做到不违章操作、不违反劳动纪律。4.正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。5.熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取 预防措施和应急方法110、。6.积极参加班组事故隐患检查和整改工作。工作中发现事故隐患或者其他危险、 危害因素立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。7.发现生产安全事故时及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中 服从上级指挥。8.切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。 四、安全工作考核奖惩1.全年无任何事故的员工，具有评比资格，在绩效考核中予以奖励。2.每发生一起事故，按责任轻重、损失的大小对员工给予 100600 元考核处罚。 如因工作失职造成财产损失按原价的 20赔偿，发生事故的员工取消评先资格。3.在本年度中发生一起以上死亡、重伤、火灾事故的员工，按公司相关制度进行 责任追111、究。如有违反安全生产法规的行为，同时追究其经济及刑事责任。 五、本责任书的责任时间为 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年 12 月 31 日（一年）。 六、本责任书一式二份，由公司安全生产领导小组和责任人各执一份，自双方签字后生效。甲方：乙 方：（班组长）（员工）20XX年月日20XX年月日1.3.4 安全生产责任制的落实考核情况【范例说明】每年对各岗位员工进行安全职责的考核，并留有考核记录。安全生产指标考核办法为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发 生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工 作目标，制定本考核办法。一、112、考核内容（一）控制指标 控制指标有：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故，轻伤负伤率；火灾事故，交通事故以及职业病等。（二）工作指标 工作指标有：安全生产例会，安全生产教育，重大事故隐患监控和安全专项整治，安全生产投入，事故报告和应急组织，安全档案管理，工作创新等情况，以及特种作 业人员持证上岗、安全设施、安全标志、安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动 保护用品发放率等。二、考核方法（一）考核采取年终考核的方式进行。 年终考核由实地考察考核和综合考核组成。（二）考核分值计算。根据车间安全生产工作监控考核评价标准，总分 100 分计算，其中安全生产控制指标为 40 分，工作目标为 60 113、分。考核采用逐项扣分办法，每 项扣分直至该项标准分扣完为止。（三）考核结果的档次划分，考核结果分为“突出、比较突出、一般、较差”四个 档次。总分 60 分以下的定为“较差”；6979 分定为“一般”；8089 分定为“比较突出”； 90 分（含 90 分）以上的定为“突出”。本办法使用于对公司各车间完成年度安全生产控制指标和工作目标的考核。年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核 目标评价要点分数（100）标准要求和评价办法备注1控制 目标1伤亡事故起数；2. 伤亡人数；3职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一 起扣 5 分，重伤事故每发生一起扣 15 分，发生死亡事故114、扣 30 分，发生职业病扣 20 分。以责任状 控制指标 为准2安全生产 责任制落 实1将安全生产工作列入重要议事日 程，并由车间主任亲自抓（听取汇报 或回报），亲自部署； 2每季召开一次安全生产例会，部 署安全生产工作； 3各班组签订安全生产责任状；4奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣 24 分 按要求召开安全生产工作例会不扣分。每少一次扣 2 分；无会议记录，每少一次扣 1 分；未分解责任状的扣 3 分；奖惩制度未落实的扣 24 分。；年终实地 考核3安全生产 教育培训1安全生产宣传教育工作情况；2“安全月”活动情况；3特种工持证情况。4、主要负责人和安全管理人员持证5未115、展开社会性宣传教育活动的扣 24 分；未组织或组织不力的，扣 24 分； 培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣 24 分；特种工持证率低扣 24 分。年终 考核4重大事故1对重大事故隐患和危险源未进行10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣 6 分；年终不合格的扣 4 分；隐患监控全面登记、建档和监控，制定隐患整未制定整改方案的，发现一起扣 5 分；和安全专改方案并组织整改；未及时更改的，发现一起扣 5 分；考核项治理2安全检查和专项整治情况。未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2 分。5安全标志 警示1安全标志牌；2安全警示牌。5安全标志牌不全，扣 34 分；安全警示牌不全116、，扣 34 分；安全警示牌不清洁，扣 23 分；日常 考核6安全生产 资金投入 情况1安全生产的整改资金落实情况；2安全劳防资金落实情况；3安全教育培训专项资金落实情况10。未按规定落实劳防资金，扣 56 分；未按规定落实安全教育培训资金，扣 56 分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣 710 分。年终 考核7安全检查1安全检查制度执行情况；10未定期展开日常，专项检查的扣 24 分；日常2对隐患整改，处置和复查要求的未按规定对隐患进行整改和复查的扣 510 分；整改情况执行情况；无检查和隐患整改复查的记录或隐患整改未如期考核3检查记录的填写情况。完成的扣 48 分。8生产安全 事故报告 处117、理情况1生产安全事故报告处理制度执行 情况；2.事故应急预案修订情况；3指定专门救援人员情况；4重大安全生产事故应急救援按规 定经过演练。5未执行生产安全事故报告处理制度扣 24 分；事故应急预案可操作性差或不及时修订的扣 24 分；未对专门救援人员进行培训的扣 24 分；无演练发现一起扣 2 分。年终 考核9报表和安 全档案管 理1及时、准备统计报送各类安全生 产情况调查表； 2有关文件及材料及时报送、传达 办理情况；3 各类安全管理档案及台账。、 5统计信息未按时限上报或出现数值差错，每次扣 13 分，瞒报扣 5 分；未按规定传达办理的扣 14 分；相关档案，台账不健全的扣 24 分。日常118、 考核10工作创新 及评优情 况1安全生产工作经验及方法在全旗有借5有一项得 3 分；有一项得 5 分；有一项得 3 分；有一项得 5 分。以相关文 件材料为 依据鉴意义；2安全生产工作经验及方法在全盟有借 鉴意义； 3某项安全生产工作在全旗获得表彰；4某项安全生产工作在全盟获得表彰。各部门各类人员责任制落实情况考核表考核周期20XX 年 月 日至 20XX 年月日被考核部门被考核人员安全责任制 履职情况自评结果较差一般比较突出突出负 责 考 核 部 门 意见较差一般比较突出突出考核日期20XX 年 12 月 31 日考核人签字考核人意见按照年度安全生产控制指标和工作目标考核表的打分情况对该名119、员工进行如 实的考评。注：在合格、良好或优秀处选择一个打“”，周期为一年 73 二、安全生产投入【注意事项】企业需要按照本单位上一年的营业收入的一定比例提取安全生产费用，并规范使用。2.1 安全生产使用计划20XX 年安全生产费用使用计划序号安全生产费用使用计划项目预算费用/元使用部门1完善、改造和维护安全防护设备设施2安全生产教育培训和配备劳动防护用品3安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改4设备设施安全性能检测检验5应急救援器材、装备的配备及应急救援演练6安全标志及标识7职业危害防治，职业危害因素检测8监测和职业健康体检费用9其他与安全生产直接相关的物品或者活动制表人：审核：批准：日120、2.2 安全生产费用提取、使用安全费用提取、使用、结余表20XX 年月日金额单位：元项目行次金额一、年初结余123二、本年提取456三、本年支出71.完善、改造和维护安全防护设备 设施费用82.安全生产教育培训和配备劳动 防护用品93.安全评价、危险源监控、事故隐 患评估和整改104.设备设施安全性能检测检验115.应急救援器材、装备的配备及应 急救援演练126.安全标志及标识137.职业危害防治，职业危害因素检 测148.监测和职业健康体检费用159.工伤保险费、安全生产责任保险 费1610.其他与安全生产直接相关的物 品或者活动171819四、年末结余2021222.3 安全生产费用登记安121、全生产投入登记表序号单位项目名称项目内容资金投入(元)验证人备注2.4 从业人员办理工伤保险缴费记录【范例说明】需附社保回执复印件。参加工伤保险职工（增、减）花名册申报单位：（章）申报日期：年月日序 号单 位 编号单位名 称姓 名身份证号 码性别出生 日期参加工作 日期现居住地址职务（工种工作部门（车间）月缴费 工资（元）人员状 态参保状 态首次参保 日期工伤保险 经办机构停保 日期备注用人单位负责人签字（盖章）：经办人签字：工伤保险经办机构经办人签字：受理日期：年月日 74 三、法律法规与安全管理制度【注意事项】1.企业要识别出适用于本单位的国家法律法规、国家标准、行业标准等，并发布；2.企122、业要制定符合本单位实际的安全管理规定，由主要负责人签批发布。并 认真实施，留有实施的记录；3.对于制定的安全管理规定和操作规程需要对员工进行 培训，培训世界列入年度培训计划，培训后要进行考核。3.1 适用的安全生产法律法规清单【范例说明】按本单位的实际需求编制清单。公司适用的法律法规及标准要求序号法律法规及其他要求制（修）订日期生效日期颁布部门法规/标准编号相关条款说明更新记录适用部门1中华人民共和国宪法2004/3/141982/12/4全国人大常委会第42、43、48条全公司2中华人民共和国刑法2011/2/252011/5/1全国人大常委会第134、135、136、139条第八修正案全公123、司3中华人民共和国安全生产法2014/10/282014/12/1全国人大常委会主席令第70号全文全公司4中华人民共和国职业病防治法2001/10/272002.05.01全国人大常委会主席令第52号第46、1316、1920、22233034、3638、48条全公司5中华人民共和国消防法2008/10/282009.05.01全国人大常委会主席令第6号第1、2、57、9、10、12、1316、19、2124、27、28、4144、5860、6264、66、67 条全公司6中华人民共和国劳动法2007/6/292008/1/1全国人大常委会主席令第65号全文2013/7/1执行新修订法7中华人124、民共和国道路交通安全法2011/4/222011/5/1全国人大常委会主席令第47号第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章车辆、驾驶员8中华人民共和国工会法2001/10/272001/10/27全国人大常委会主席令第62号全文9中华人民共和国安全法2002/10/282002/12/01全国人大常委会主席令第9号全文全公司10中华人民共和国行政处罚法1996/3/171996/10/1全国人大常委会主席令第63号第3、6、7、9、11、24、27、29、42、44、45、48、51、52 条全公司11国务院关于特大安全事故行政责任究的规定追2001/4/212011/4/21国务院国务院令125、第302号全文公司12生产安全事故报告和调查处理条例2007/3/282007.06.01国务院国务院令第493号第19、1214、16、19、263538、40条公司13特种设备安全监察条例2009/1/142009.05.01国务院国务院令第549号第5、2230、3840、66条修订国务院令第373号公司14工伤保险条例2010/12/202011.01.01国务院国务院令第586号第2、4、10、1418、23、26、29、31、3335、5153条修订国务院令第375号公司15劳动保障监察条例2004/10/262004.12.01国务院国务院令第423号全文公司16女职工劳动保护特126、别规定2012/4/182012.4.18国务院国务院令第619号第311、1315条公司17劳动防护用品监督管理规定2005/7/82005/9/1国家安监总局安监总局1号令第1419、21、2325条公司18生产经营单位安全培训规定2005/12/282006/3/1国家安监总局安监总局3号令第14、610、12、1425、2931公司 79 33条19安全生产培训管理办法2011/12/312012/3/1国家安监总局安监总局44号令第2024、4951条20生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定2011/8/292011/11/1国家安监总局安监总局42号令第16、1021条公127、司21 安全生产行政复议规定2007/9/142007/11/1国家安监总局安监总局14号令第5、22条公司22 安全生产行业标准管理规定2004/10/182004/11/1国家安监总局国家安监总局、煤监局 全文公司煤监局14号令23 安全生产违法行为行政处罚办法2007/11/92008/1/1国家安监总局安监总局15号令第4、16、4248、50、5455公司条24 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 2007/12/222008/2/1国家安监总局安监总局16号令全文公司25 生产安全事故应急预案管理办法2009/3/202009/5/1国家安监总局安监总局令第17号 全文公司26 安全128、生产培训管理办法2004/12/282005.02.01 国家安监局安监总局、煤 监 局19条公司20号令第27 用人单位职业健康监护监督管理办法 2012/3/62012/6/1国家安监总局安监总局49号令第121、2630条公司28 工作场所职业卫生监督管理规定2012/3/62012/6/1国家安监总局安监总局47号令第138、4855条3029 职业危害项目申报办法2012/3/62012/6/1国家安监总局安监总局48号令全文 特种作业人员安全技术培训考核管理规定2010/4/262010/7/1国家安监总局安监总局30号令全文公司31建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法201129、2/3/62012/6/1国家安监总局安监总局51号令第14、6、930、3337条公司32 特种设备作业人员监督管理办法2010/11/232011/7/1国家质检总局质检总局令第140号 第5、11、1921、31、36条 修订质检总局公司令第70号33国家职业卫生标准管理办法2002/3/152002.05.01卫生部卫生部令第20号全文公司34职业病危害事故调查处理办法2002/3/152002.05.01卫生部卫生部令第25号第6、1112、1718、2021公司35职业健康监护管理办法2002/3/152002.05.01卫生部卫生部令第23号第34、612、15、1721、24 130、条公司36 国务院关于进一步加强安全生产工作 的决定2001.01.09国务院国发20042号全文公司37 关于进一步加强企业安全生产工作的 通知2010.7.19国务院国发201023号全文公司38关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见2011/5/3国务院安委办安委20114号 全文公司国家发改委、国家安监总局关于加强39 建设项目安全设施“三同时”工作的 通知关于生产经营单位主要负责人、安全国家发改委 国家 发改投资20031346安监总局号全文公司40 生产管理人员及其它从人员安全生产国家安监总局安监管人字【2002】311、13、17、19条公司培训考核工作的意见41 关于深入131、开展企业安全生产标准化建123号第设的指导意见2011/5/3国务院安委会安委20114号 全文公司42厂内机动车辆安全管理规定1995.04.07劳动部劳部发1995161号全文车辆、驾驶员43工作场所有害因素职业接触限值2007/11/1卫生部GBZ2-2007全文公司44消防安全标志1993.3.1国家技术监督局GB13495-92全文公司45噪声作业分级LD80-1995全文公司46高温作业检测标准LD82-1995全文公司47生产经营单位安全生产事故应急预 编制导则案2006.11.01国家安监总局AQ/T9002-2006全文公司48安全评价通则2007.4.1国家安监总局AQ80132、01-2007全文公司49安全验收评价导则2007.4.1国家安监总局AQ8003-2007全文公司50江苏省安全生产条例2016.10.1江苏省安监局江苏人大常委45号全文公司3.2 安全生产管理制度【注意事项】企业要根据本单位的实际编制安全管理制度，并对相应的部门发放，且 留有发文记录。关于印发安全生产管理制度的通知各科室、车间： 为了加强安全生产管理，将安全生产事故控制在“零”，促进企业持续发展，增加经济效益，现将修订后的安全生产管理制度印发给各车间、科室、岗位，于 年月日实施,各部门要认真组织学习，并严格执行。特此通知！苏州市有限公司 二年月日安全生产费用提取和使用制度为进一步积极加强133、企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位， 对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：一、安全生产投入经费按不低于销售收入的%的比例提取。企业安全费用由企 业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。二、公司安全生产部根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技 术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急 救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。计划应送总经理审批。三、公司财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务 预决算，并确保有效落实，实行专款专用。四、公司安全生产部应监督安全资金投入的有效实施，督促相关134、部门、基层单位 按制度贯彻执行。五、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限 及资金限额按有关财务制度执行。六、公司财务部应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相 关部门按计划实施，生产技术应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。七、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金 到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。八、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审、确 保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。安全教育培训管理制度一、目的 为了提高广大员工的安135、全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。 二、范围 本规定使用于本公司的安全培训管理。 三、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。 安全科负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。安全培训工作由安全科负责，技能培训由生产、技术及相关部门实施，三级教育 按公司职能划分实施。四、管理要求4.1 每年年初由安全科根据各部门的安全培训需求汇总、编制年度安全培训计划， 各相关部门负责协助实施。4.2 管理人员培训4.2.1 本厂各级领导及安全管理人员的培训，由安全科根据有关规定，列入年度安全培训计划，统一安排实施136、。企业主要负责人和安全管理人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教 育，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定每年进行再培训。其他管理人员、专业工程技术人员的安全培训由安全科按干部的管理权限分层 次组织实施。4.3 从业人员培训4.3.1 全员安全管理基础知识培训，是全厂开展安全管理活动的基础工作，按以 下分工负责组织实施和管理：安全科和各部门负责组织实施；新入厂员工的安全知识培训可与三级安全教育结合进行。4.3.2 新入厂员工或实习生等上岗前必须进行三级安全教育。培训教育时间不少于 24 学时。4.3.3 复工、转岗人员由所在部门负责实施教育培训，教育时间不少于 4 小时。4.3137、.4 特种作业人员的安全培训，由安全科根据特种作业人员的持证情况和生产 的实际需求，编制培训计划，报主管领导审批后组织实施。企业特种作业人员应接受 由政府部门组织的专门的安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定 期复审。4.3.5 在有新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进行专门培训， 经考核合格后，方可上岗。4.4 其他人员培训4.4.1 外来施工人员进厂时由安全科实施进厂教育，并经考试考核。进入作业现 场前，由所在现场的车间管理部门实施进入现场的安全教育。4.4.2 对外来参观或办事人员的安全培训，由人事部门按本厂的安全管理的规定 进行进入现场前的安全教育。4.5 138、日常教育4.5.1 安全科及生产部门根据安全生产实际情况，分别组织对操作岗位人员进行 安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。4.5.2 作业人员经岗位安全操作技能培训后，需进行考试考核合格，方可上岗操 作。特种设备作业人员及特种作业人员安全管理制度1 目的 为规范特种设备作业人员及特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2 适用范围本制度适用于公司内如下几类人员的安全管理： 特种设备作业人员：有机热载体炉司炉、厂内车辆驾驶、压力容器操作、电梯操作、起重机械操作人员及其管理人员 特种作业人员：电工作业、焊接139、与热切割作业等（结合企业实际确定） 3 职责与分工主管部门：人力资源部。负责组织特种设备作业人员及特种作业人员的培训、考 核、取证工作；负责建立特种设备作业人员与特种作业人员档案，规范作业行为。相关部门：各部门。负责叉车工、锅炉工、压力容器操作工、电梯工、起重机械 工、电工、电焊工、危险化学品操作工的管理。4 内容与要求4.1 特种设备作业人员及特种作业人员应具备的条件4.1.1 年龄满 18 周岁，且不超过国家法定退休年龄；4.1.2 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；4.1.3 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全 技术理论和实际操作考核并成绩合140、格；4.1.4 符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.2 特种设备作业及特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、 89 专门的安全技术理论学习和实际操作训练。4.3 特种设备作业及特种作业人员必须通过县级以上政府监督管理部门的考核， 并取得作业操作证，才可上岗作业。4.4 人力资源部加强对两类特种作业人员的管理，按照特种设备作业人员监督管理办法（国家质检总局 70 号令）以及特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安监总局 30 号令）做好两类特种作业人员申报新培、复审的组织工作和 日常的检查工作，并建立两类特种作业人员档案。4.5 离开作业岗位达 6 个月以上的两类特种作业人141、员，应当重新进行实际操作考 核，经确认合格后方可上岗作业。4.6 作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。4.7 作业操作证必须在规定时间内进行复审。其中特种设备作业人员证每两 年要进行复审，特种作业操作证每三年要进行复审。事故隐患排查治理制度为建立事故隐患排查治理长效机制，推进企业事故隐患排查治理工作， 及时发 现和整改事故隐患，防止和减少各类生产安全事故的发生，制定本制度。一、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产规章制度的 规定，或者在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险 状态和管理上的缺陷。二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐142、患，是 指危害和 整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难 度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整 改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐 患。三、事故隐患处理方式： 1.对于一般事故隐患，有关车间（部门）应立即整改或者限期消除事 故隐患；2.对于重大事故隐患，企业安全生产管理部门应要求有关车间（部门）做出暂时局部停产、全部停产或停止使用的强制措施决定，并督促进行限期彻底整改； 3.所有事故隐患在整改完毕后，要进行复查验收。 四、事故隐患排查内容：事故隐患排查范围涵盖本单位所有可能发生事故的场所或设备设施， 如：可能 发143、生触电、火灾、爆炸、中毒事故的场所或设备设施。主要排查内 容有：1.电气线路是否私拉乱接，是否有裸露和老化损坏现象，是否安装了 漏电保护 装置和接地保护等；2.可能导致事故发生的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；3.安全通道是否存在挤占、堆放杂物现象；4.是否存在违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的情况；5.是否正确使用安全防护装置、是否正确佩戴劳动防护用品；6.库房安全管理情况；7.生产现场安全警示标志设置情况；8.消防设备设施维护保养（消防栓、灭火器、应急照明灯、防火卷帘门等）情况；9.特种设备检测检验情况；10.危险物品安全管理情况，包括危险物品的废弃处理情况；11.其他可能危及安全生产的不144、安全因素或重大险情。（五）事故隐患排查治理要求： 1.主要负责人是本企业事故隐患排查治理工作的第一责任人，事故隐患排查治理工作全面负责； 2.各车间（部门）在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责；各车间（部门）主要负责人对是本车间（部门）事故隐患排查治理工作的第一责任人； 3.事故隐患的排查整改和上报实行责任追究制度；4.定期或不定期组织事故隐患排查治理，及时发现和消除各类事故隐 患，特别 加强对重点部位的事故隐患排查；企业员工如有发现事故隐患，均 有权向安全生产 管理部门或相关部门报告；5.对发现的各类事故隐患及时采取整改措施，协调和督促相关部门或 具体负责人限期整改；6.对重大隐患或一145、时难以解决的隐患，要立即采取安全防范措施，并及时上报企 业主要负责人，迅速研究并落实整改措施；本单位无法协调解决 的，立即向上级有 关部门报告；7.建立事故隐患台账，将检查发现、部门上报、员工举报的各类事故隐患的具体 情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等进行详细记录；8.建立健全重大危险源档案，将危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、 可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等 详细登记造册，并保留三年以上；9.及时汇总事故隐患，并对隐患整改情况进行督查。未认真监管或未按规定上报 各类事故隐患的部门，按本单位有关奖惩制度严肃处理；10.每月将146、本月事故隐患排查治理情况通过苏州市事故隐患申报系统上报。生产设备、设施安全管理制度一、设备、设施设计与制造的安全保障 1.生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置，凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件 是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。 对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。 对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。2.安全设备设计、制造应符合安全标准要求，安全设备的设计、制造、安装、使 用、检测、维修、改造和报废应当符合147、国家标准或者行业标准。二、安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障定期对设备进行经常性维护、 保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员 签字。1.设备安装的安全要求设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。检查的安 全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表 面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防 护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。2.设备使用、维护保养的安全要求 设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，实行操作证制度，以确保设备的安148、全正常运行。 3.设备安全检测的要求安全检测是了解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的 是避免安全设备故障或事故发生，保证生产经营安全。4.设备的报废与淘汰建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用 的危及生产安全的工艺与设备。 5.建立设备安全档案 设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为企业设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全 检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。6.设备检修管理检修易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性物质的设备，检修前必须由所属部门进行 清洗置换，切断进出物料口，各种物料按规定搬出检修区。检149、修易燃易爆的设备管道与生产的设备、管道有连通时，必须切开，加堵盲板， 切断物料出入口，关闭阀门。凡机电传动设备检修必须切断电流，拆除传动皮带后断开传动链，并要在电器 开关上悬挂“禁止合闸”的警示牌。凡是贮藏室、设备、管道检修，要在已切断的物料管道阀门上挂放“禁止开启” 的警示牌。“四不拆”：设备带压不拆，传动设备电源为断不拆，设备高温或过冷不拆， 工具不合格不拆。安全设施、设备检、维修制度一、检修前准备 1.编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。 2.检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人150、员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。 3.检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。 4.检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，方可作业；作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。 5.清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。6.易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料（包括 惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。7.检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体 盲板时，应戴好防毒面具。8.设备检维修负责151、人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物 料处理，确认合格方可办理移交。9.检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后在电源开关处挂 上禁止启动牌或专人监控，方能检修。二、检修安全规定 1.检修人员要对检修项目进行检查，符合危险作业的项目办理审批手续；检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。 2.一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和相关安全管理规定。3.凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。4.在有限空间、容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等，并设专人监护确保作业安全。5.凡检修用的临时照明，应使用 36V 152、或者 12V 电压的安全行灯，绝缘要良好，电 动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。6.拆卸有危险的管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止 中毒和灼伤等伤害。7.遇有易燃、易爆的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火 花。8.设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚 守岗位，并与检修人员保持有效联络。9.在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次 检修时必须重新办理A&V 集团危险作业许可证。10.较大型设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索， 确保应急撤离需要。三、竣工验收 1.153、检修竣工后，检修部门要细致检查，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清。 2.检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门。经验收后，对检修前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。 3.竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。 4.生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。5.检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由设备（设施)管理人员存 档备案。生产设施安全拆除和报废管理制度为保证生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安全，确保企业安全生产154、，特制定本制度。本制度使用于公司内所有生产设施的拆除和报废管理。 一、职责1.生产技术部负责对生产设施运行、检维修、拆除和报废方面的安全管理。2.生产设施的检维修、拆除和报废由维修部门负责。项目负责人应对检修、拆除 和报废安全工作负全面责任，并指定专人负责整个作业过程的安全工作。3.安全生产部负责对该制度执行情况进行抽查。 二、生产设施的安全拆除和报废管理 1.拆除工程施工前，拆除部门应该对拆除设备的现状进行详细调查，编制拆除方案，落实控制风险，经联合签字批准偶，方可施工。较简单的拆除工作，也要制定切 合实际的安全措施。2.拆除工程的施工必须在工程负责人的统一领导下和监督下进行。3.拆除工程在155、施工前，应将电线、水、供热设备等相连接部分切断。4.生产设备中若有易燃、易爆等危险化学品介质的，应先清洗干净，经化验分析 验收合格后方可动火拆除。5.从事拆除工作的时候，应该有脚手架或者其它稳固的结构部分方可操作。6.拆除和报废生产设备时，生产设备使用或保管部门填写“固定资产报废申请 单”，由归口管理部门现场确认后签署意见，报部门经理和总经理批示，报批后由财 务部统一办理报废。7.如发现特种设备存在严重隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规 定的使用年限，使用部门应及时按相关规定予以报废。由安全生产部向原登记的特种 设备安全监督管理部门办理该设备的注销。变更管理制度为消除或减少由于变更156、而引起的潜在事故隐患，规范本公司安全生产的变更管 理，特制定本制度。一、变更分类1.工艺技术变更包括以下内容原料介质变更；工艺流程及操作条件的重大变更；工艺设备的改进和变更；操作规程的变更；工艺参数的变更；公用工程的水、电、气的变更等。 2.设备设施变更包括以下内容设备设施的更新改造；安全设施的变更；更换与原设备不同的设备或配件；设备材料代用变更；监控、测量仪表的变更；临时的电气设备变更等；监控、测量仪表的变更。 3.管理变更包括以下内容法律、法规和标准的变化；人员的变更；管理机构的较大变更；管理职责的变更；安全标准化管理的变更等。 4.各项计划等的变更二、职责 1.变更申请人上报变更申请，说157、明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 2.申请变更部门将变更申请报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。3.审核变更部门将变更申请报至总经理，进行变更审批。4.变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。5.变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后 实施变更。6.变更审核部门对变更的实施结果进行验收。特种设备管理制度为规范特种设备采购、安装、改造、使用、维修、报废，加强对特种设 备的安 全管理，确保特种设备安全运行，制定本制度。一、本制度所称特种设备是指因设备本身和外在因素的影响容易发生 事故，并 且一旦158、发生事故会造成人身伤亡及重大经济损失的危险性较大的锅 炉、压力容器（含 气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机 动车辆。二、动力设备部门负责特种设备的安全管理、登记、定期检验工作。 各使用部 门负责特种设备的日常使用、维护保养与日常检查。三、特种设备的购置、安装： 1.凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的 符合安全技术规范的设备； 2.特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工 作，开工前应按规定向特种设备安全监督管理部门办理开工告知手续； 3.安装完成后，企业（或安装单位）向有关特种设备检验检测机构申 报验收检验。在投入使用前或者投入使用后 159、30 日内，到特种设备安全监督管 理部门办理注册 登记。四、特种设备使用管理： 1.建立特种设备安全技术档案；2.特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监督管理部 门培训考 核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作，严禁无证人员操作特种设备；3.在用特种设备要进行经常性的日常维护和保养，至少每月进行一次自行检查， 并做好相关记录；4.特种设备出现故障或出现异常情况时，必须及时对其进行全面检查，消除事故 隐患后方可重新投人使用；5.特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全 因素，应当立即向设备安全管理人员和部门负责人报告； 6.当特种设备发生紧急情况可能危及人身160、安全时，操作人员应在采取 必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡； 7.动力设备部门负责在特种设备安全检验有效期届满前 1 个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用； 8.特种设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除须向特种设备安全 监督管理部门办理相应手续后方可施工，严禁擅自施工。安全生产会议制度公司根据安全管理的需要，每月的 25 日定期召开安全生产例会，参加人员有公 司安全领导小组成员及各部门车间负责人。1.由公司主要负责人主持会议。2.传达上级部门有关文件及会议精神。3.针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4.各单161、位和车间介绍本月的安全情况及事故情况。5.布置下月安全工作及安全活动内容。6.每次例会由各单位负责人和安全员参加，不得无故缺席。 99 危险化学品安全管理制度1.目的 由于危险化学品具有有毒、易燃、易爆、易腐蚀等特性，为使其在运输、储存、使用过程中得到有效保管和控制，避免造成人身伤害和财产损失，防止环境污染，特 制定本制度。2.适用范围 本程序适用于公司所有危险化学品的储存和使用的全过程。3.职责3.1 供应部负责危险化学品的采购。3.2 生产部负责危险化学品的使用。3.2 安全科负责危险化学品的管理及监督检查3.3 仓库负责危险化学品的储存3.4 与危险化学品有接触的其他部门严格按危险化学品162、安全管理条例执行。4.工作程序4.1 接触危险化学品人员的要求： a.与危险化学品有接触的工作人员，必须接受相关的法律、法规、规章及安全知识、职业健康安全防护、应急救援知识的培训，考核合格后方可上岗。 b.各级员工严格执行有关危险化学品的各种安全制度，并落实各级安全责任制，所有进入作业场所的人员都必须按要求穿戴好劳动防护用品。 c.安全科要定期检查各部门危险化学品安全工作的落实情况。 d.行政部做好全体员工的学习宣传教育工作。 e.仓库负责危险化学品的出入库、出库管理。4.2 危险化学品的运输、装卸4.2.1 所有的危险化学品由供方负责运输时，供应部要在签订合同前，对供方的 的运输、装卸资格和163、能力进行调查评价，以确保危险化学品能安全到达目的地。4.2.2 危险化学品由我公司负责运输时，供应部、销售部要确保运输方运输车辆具有危险化学品运输资格；押运员、司机具有运输危险化学品的资格。4.2.3 仓库保管员和采购人员在危险化学品取样分析前，要考察运输过程中危险 化学品的各种标识、包装是否完好、清晰，防护措施是否完整，确认无误后方可放行。4.2.4 危险化学品在装卸时必须严格执行公司危险化学品装卸有关规定。 a.易燃、易爆化学品在装卸过程中要轻拿轻放，不得撞击、拖拉和倾倒，不得超高堆放、随意乱放。 b.对碰撞或互相接触即可易燃易爆的危险化学品，应按规定进行运输和装卸，不得混合装运。c.对遇164、热、遇潮容易引起燃烧、爆炸的易燃易爆品，在装运时应当采取隔热、防 潮措施。d.对有毒、有腐蚀性的危险化学品在装卸时要防止泄漏，并配备防护器具。 e.装卸车的所有人员都必须按规定佩戴劳动防护用品。4.3 危险化学品的储存、出入库4.3.1 危险化学品入库必须办理入库手续，并放在专用的危险化学品仓库，分类 分区存放，做出明确的标识，并有一定的间隔；出库时要遵循先进先出的原则。4.3.2 储存时，应严格按技术文件要求储存，要防潮、防水、做好通风工作，并 定期检查储存情况，危险物品的发放定期核对，随发放，随登记，做到帐、卡、物相 符。发现单物不符、标志不清、包装损坏、重量误差等情况，应立即报请上级领导165、妥 善处理。4.3.3 对不可配装的危险化学品，储存时必须要有严格隔离措施，剧毒物品应单 独存放。4.3.4 在满足使用要求下，应尽量减少危险化学品的储存量。4.3.5 遇火燃烧、易燃、易爆等危险物品，注意防火措施，严禁露天堆放。4.3.6 危险物品仓库要符合建筑设计防火规范要求，并与生产、生活区之间 达到消防规定的安全间距，小于规定安全间距应建造隔离墙。4.3.7 危险化学品仓库和储藏室必须有明显的禁火标志，必须配置足够的消防水 源和消防器材设备。4.3.8 库房和储存室内严禁住人。4.4 危险化学品的生产和使用4.4.1 危险化学品在生产和使用过程中主要根据工艺规格要求使用，注意在使用 过166、程中的防护措施。4.4.2 生产和使用易燃、易爆危险化学品的单位或场所要有良好通风条件，加强 对火源、电源的管理，并配备相应的消防器材。各单位使用的危险化学品的安全技术 要求和急救措施要明示，让每位员工知道。4.4.3 生产和使用剧毒物品、腐蚀物品的场所，必须加强安全技术措施，杜绝跑、 冒、滴、漏，操作人员必须配备专用的劳动防护用品和用具，做好个人防护。4.4.4 各种气瓶在使用时，距离明火 10m 以上，氧气瓶的减压器上应有安全阀， 严防沾染油脂，不得曝晒，倒置，平时使用与乙炔瓶工作间距不小于 5m。（乙炔气瓶 应安装回火阻火器）4.4.5 盛装危险化学品的容器应由具有资质的单位定期检测。4167、.5 报废处理4.5.1 危险物品用后的包装物（或容器）不经彻底洗涮，不得改作它用。4.5.2 危险物品和废渣，必须加强管理不得随同一般垃圾运出。4.6 安全科编制公司危险化学品的安全技术说明书，发放到相关部门单位，接触 人员要熟悉安全技术说明书的内容，并严格按其要求操作。消防安全管理制度一、企业消防安全职责 根据中华人民共和国消防法规定，企业的消防安全职责： 1.制定消防安全制度、消防安全操作规程；2.实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；3.针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；4.组织防火检查，及时消除火灾隐患；5.按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消168、防安全标志，并定期组织检验、 维修，确保消防设施和器材完好、有效；6.保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 消防安全重点单位还应履行下列消防安全职责： 1.建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志严格管理；2.实行每日防火巡查，并建立巡查记录；3.对职工进行消防安全培训；4.制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。 二、常用灭火器材在化工生产装置区，应按规范设置一定数量的移动灭火器材，以利扑救初起火灾。 其类型有：L.化学泡沫火火器化学泡沫灭火器主要用于扑救闪点在 318K 以下的易燃液体的着火，如汽油、煤 油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液体的火169、灾；也能扑救固体物料的火灾， 如木材、纤维、橡胶等火灾。但水溶性可燃、易燃液体，如醇、醚、酯、醛、酮、有 机酸等，带电设备，轻金属、碱金属遇水可发生燃烧爆炸的物质的火灾，切忌使用。2.二氧化碳灭火器 二氧化碳灭器有很多优点，灭火后不留任何痕迹，不损坏被救物品，不导电，无毒害，无腐蚀，用它可以扑救电器设备、精密仪器、电子设备、图书资料档案等火灾。 但忌用于某些金属，如钾、钠、镁、铝、铁及其氢化物的火灾，也不适用于某些能在 惰性介质中自身供氧燃烧的物质，如硝化纤维火药的火灾，它难于扑灭的些纤维物资 内部的阴燃火。3.干粉灭火器 干粉灭火剂无毒、无腐蚀作用，主要用于扑救石油及其产品，可燃气体和电器设170、备的初起火灾以及一般固体的火灾。扑救较大面积的火灾时，需与喷雾水流配合，以 改善灭火效果，并可防止复燃。三、消防器材的管理消防器材的管理和保养是很重要的，一般应注意： 1.各单位的消防器材应有专人负责管理和保养，并动员广大职工一起来做好消防器材的管理和保养工作。 2.消防器材要专物专用，不能用于与消防无关的方面。3.要定期检查保养消防器材。检查存放地点是否适当，附件是否损坏或出现故障， 灭火药剂是否过期等。消防器材使用后，要立即保养、补充。4.应根据生产规模、火灾危险性等因素按国家有关规定配置合适型号的消防器 材。消防器材应设置在明显的地方，必要时立标志牌、便于取用。消防器材的附近不 能堆放杂171、物，保持道路畅通。劳动防护用品管理制度为保护员工在生产过程中免遭或减轻事故伤害以及职业病危害，加强劳动防护用 品的配备、管理和使用，确保安全生产，制定本制度。一、安全生产管理部门根据国家有关劳动防护用品配备标准和企业实际情况制定 劳动防护用品的发放标准，经主要负责人审批后协同供销储运部门进行采购。任何个 人与部门不得随意更改发放标准、数量等。二、采购劳动防护用品，须到获得安全生产许可证、定点生产证、定点经营证的 单位采购，严禁采购无证或假冒伪劣产品。三、采购的劳动防护用品，由仓库保管人员验收合格后分类存放，防止变质和失 效；同时建立劳动防护用品台账，严格登记出入库数量，并按发放标准进行发放。四172、员工上岗前必须按要求穿戴和使用劳动防护用品，并保持清洁、 整齐。各 车间必须随时检查员工劳动防护用品的穿戴和使用情况，安全生产管理部门经常性地 监督检查劳动防护用品的佩戴情况不当使用行为，屡教不改者，依据制度予以处罚。 五、劳动防护用品损坏、丢失或失去其应有功能的，由员工本人提出申请，经相关程序报安全生产管理部门批准后进行报废、补发或更换。六、企业应免费为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物 品替代应当配备的劳动防护用品。承包商管理制度一、 目的 为加强公司对外包工程的规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全，特制定本制度。二、适用范围 适用于对本公司外包工程承包商的安全173、管理。 三、 职责与分工主管部门：生产部。负责对承包商的确认，对施工过程全程监督管理，对施工质 量、安全负责。相关部门：协助主管部门做好施工过程的安全监督工作。 被施工部门。协助主管部门对施工过程进行监督管理。 四、内容与要求4.1 承包商的选择4.1.1 承包方应具备合法的资格，具备承包工程（项目）的相应资质，并将相关 的文件提报生产部审查，存留复印件备案。审查项目应包括：资质证书、安全管理机 构、业绩表现、安全管理人员持证情况、特种作业人员持证情况。4.1.2 项目需要招投标时，由生产部发布含有安全要求的招标通知书，投标单位 需要出具含有安全方案的投标书，作为选取合格承包商的重要依据。4.174、2 承包商的进厂要求4.2.1 承包商进入公司施工须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产 管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协 调，明确双方各自应承担的责任，并由生产部审查同意。4.2.2 由生产部协调其他部门对外来施工人员进行入厂安全教育，结合本公司实际，讲解公司的规章制度，对本公司的危险因素、危险源重点告知。4.2.3 进入公司的外来施工人员必须办理外来人员入厂证方可进入作业现场。4.2.4 施工人员进入作业现场，应由被施工部门对其进行作业现场的安全教育。4.3 对承包商的施工监控4.3.1 在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作175、规程 外，并应遵守本公司的相关安全生产管理制度及要求，避免造成意外伤害。4.3.2 在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应 资质的单位和个人。4.3.3 在承包工程期间，应按照公司管理制度，对施工人员进行考核，并将相关 考核以书面形式告知承包商。4.3.4 施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公司的统一指挥。4.4 生产部应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。大型吊装作业安全管理规定一、目的和适用范围 为明确大型吊装作业的方案制定、审批和执行过程中的安全管理要求，保证作业安全，特制定本规定。 本规定适用于公司范围内进行的大型吊装作业的安全管理。 二、术语176、2.1 大型吊装作业：单台吊机的负载超过其额定荷载的 90%或由多台吊机联合进 行的吊装作业。三、职责3.1 项目组的职责3.1.1 大型吊装作业必须制定施工方案。方案由项目组或施工组织单位负责编 制。3.1.2 项目组负责人/相关施工单位负责人在作业前必须召集相关作业人员进行施工方案技术、安全交底， 编制交底记录，经参加各方人员签字后，由技术中心存 档。3.1.3 项目负责人必须组织相关各方进行风险分析，对评估出的重大危险源必须 制定安全防范措施，项目负责人应编制并存档风险评估表。3.2 施工单位职责3.2.1 吊装作业开始前，施工负责人应组织召开专项安全会议，对即将开始的作 业进行分工布置177、和安全提示。3.2.2 施工单位负责人负责组织相关各方进行吊装作业前安全检查。3.2.3 项目安全监督和施工单位的相关安全人员负责监督吊装方案和公司各项 相关安全管理制度的执行情况。3.2.4 参与吊装作业的项目组人员、相关施工单位负责人必须熟悉并严格执行吊 装方案。四、管理内容 4.1 吊装作业前4.1.1 施工单位负责根据吊装方案要求，准备充足施工中所使用的施工机具。4.1.2 项目负责人和施工负责人组织相关人员在作业前对以下各项作出检查： 吊装作业所选择的各台吊机符合吊装方案的要求，证书齐全、有效。 吊机已进行了全面检查，处于良好状态，安全装置齐全有效。 吊车司机持有有效的操作证书，了解178、所使用吊车的性能，熟知吊装作业指挥信号的含义。每台吊机的荷载符合安全要求（单台吊机作业时，吊机的最大荷载不得超过其安 全吊装量的 95%；多台吊机联合作业时，各台吊机的最大荷载不宜超过其安全吊装量 的 80%）。吊装作业所使用钢丝绳的类型、长度、直径、抗拉强度、破断拉力符合吊装方案 中的要求。钢丝绳已进行过检查，没有任何损伤。吊装作业使用的卸扣的承载能力符合吊装方案要求。（必要时进行探伤检查）。 拖拉固定使用的钢丝绳、倒链、卷扬机、滑轮组符合方案要求，并已作出检查，结果正常。吊点在吊装前已进行无损检验。（若吊点需重复使用，则在吊装后还需进行二次 检验）吊装作业指挥人员、吊车司机、司索人员熟悉吊179、装方案（吊机及索具要求、吊点 及重心位置、被吊物重量及尺寸、挂扣方式），并已对是否符合吊装要求做出自检。吊装作业指挥人员与吊车司机之间保持通畅的联络方式。 吊装现场的天气状况符合作业要求（风力小于 6 级、能见度良好）。 吊装作业区域内地面坚实平整，无影响作业安全的障碍物及隐患。 吊装作业现场已设立隔离区，非吊装作业人员远离现场。 通往吊装现场的道路通畅。 所有施工吊机已按方案就位，索具按照方案要求固定完毕。4.1.3 检查完毕后，施工单位安全人员组织施工各有关人员填写大型起重作业 前安全检查表。填写完毕后，通知吊装指挥人员可以进行作业。4.2 吊装作业中4.2.1 吊装指挥人员在确定吊装条件180、已充分具备后，宣布吊装作业开始。4.2.2 吊装指挥人员站在能同时看到被吊物及吊车的视线清楚的位置。4.2.3 所有的被吊物在被吊运时都要根据需要系牵引绳。（系牵引绳会影响安全 的情况除外）。牵引绳要有足够的长度以保证作业人员与被吊物间的安全距离。4.2.4 在司索人员远离被吊物及被吊物周围没有障碍物的情况下，指挥人员发出 起吊信号。指挥手势或信号要准确、清楚，所处位置应能使各司机都能看得清楚。若 使用对讲机，要保证各对讲机之间的信息传递。4.2.5 在吊索张紧受力后，指挥人员、司索人员应进一步确认索具的固定情况， 无误后方可继续起吊。被吊物离开地面或垫墩 300mm 左右，应停顿 1 分钟左181、右时间， 对吊索、卡环及吊机等的状态进行观察，确认无异常后方可继续吊装作业。4.2.6 起吊后保持被吊物平衡，吊具所在平面应垂直于被吊物，不得横拉、斜吊。 吊装动作平缓，避免突然运动或被吊物摆动。4.2.7 在吊装过程中，各台吊机的司机必须听从统一指挥，除停止信号外不得接受他人的指挥信号。4.2.8 尽可能减少被吊物空中悬停时间，防止钢丝绳疲劳折断发生坠落事故。若 需悬停于某一位置，则在此期间内吊车司机禁止离开驾驶室。4.2.9 在吊机行走时应鸣号，提示周围人员吊装作业正在进行中。4.3 吊装作业完成4.3.1 确认被吊物准确就位后，摘钩，复员设备，宣布吊装作业结束。4.3.2 施工单位的安全182、人员负责保存大型吊装作业前安全检查表。高处作业安全管理制度一、范围本制度适用于公司范围内高处作业，即凡距坠落高度 2 米及其以上，有可能坠落 的高处进行的作业。二、职责 本制度的实施由安全科监管，作业单位执行。 三、高处作业分级与分类1.高处作业的分级：高处作业分为四级。作业高度在 2 米至 5 米时，称为一级高处作业；作业高度在 5 米以上至 15 米时，称为二级高处作业；作业高度在 15 米以上至 30 米时，称为三级高处作业；作业高度在 30 米以上时，称为特级高处作业。 2.高处作业的分类：高处作业分为三类。即高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业。（1）特殊高处作业183、：在阵风风力为 6 级（风速 10.8 米/秒）及以上情况下进行 的强风高处作业；在高温或低温环境下进行的异温高处作业；在降雪时进行的雪天高 处作业；在降雨时进行的雨天高处作业；在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作 业；在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业；在无立足点或无牢靠立足点的 条件下进行的悬空高处作业。（2）化工工况高处作业：在坡度大于 45 度的斜坡上面进行的高处作业；在升降 109 （吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业；在易燃、易爆、易 中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的高处作业；在无平台、无护栏的塔、釜、 炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行的高184、处作业；在塔、釜、炉、罐等设备内 进行的高处作业。（3）一般高处作业：除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。 四、高处作业安全管理规定 1.从事高处作业的单位必须办理高处安全作业证，落实安全防护措施，方可施工。2.高处安全作业证审批人员到高处作业现场，检查确认安全措施后，方可批 准高处作业。3.高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁 忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。4.高处作业前，作业人员应验查高处安全作业证，检查确认安全措施落实后， 方可施工，否则有权拒绝施工作业。5.高处作业人员要按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检185、查、作业中要正确使 用防坠落用品与登高器具、设备。6.高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。7.高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物； 不准投掷工具、材料及其他物品；易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时， 应采取措施，防止坠落。8.在附近有放空管线的位置作业时，应事先与岗位负责人取得联系，建立联系信 号，并将联系信号填入高处安全作业证备注栏内。9.登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定， 脚手板上要有防滑措施。10.高处作业与其它作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作 业，若必须垂直进行作业时186、，须采取可靠的隔离措施。11.高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。12.采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用 绝缘工具或穿均压服。五、高处安全作业的管理 1.高处安全作业证由安全管理部门管理。2.办理高处安全作业证时，一级高处作业及在坡度大于 45 度的斜坡上面进 行的高处作业和在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的化工工 况高处作业，由车间负责审批；二级、三级高处作业及在易燃、易爆、易中毒、易灼 伤的区域或转动设备附近进行的高处作业和在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化 工容器、设备及架空管道上进行的化工187、工况高处作业由车间审核后，报安全环保部审 批；特级、特殊高处作业及在塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业由公司安全环 保部审核后，报公司主管领导或总工程师审批。3.高处安全作业证一式三份，一份交作业人员，一份交施工负责人，一份交 安全环保部留存。4.对工期较长的施工项目，施工负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改， 并做好记录。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业证。六、其它 本制度使用下列含义：高处作业：凡距坠落高度基准面 2 米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业， 称为高处作业。坠落高度基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。 异温高处作业：在高温或188、低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温 2及以上时的温度。 低温是指作业地点的气温低于 5。带电高处作业：作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位 或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低 于下表距离的，视为接近带电体。进入有限空间作业管理制度一、目的 为了加强进入有限空间作业安全管理，防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故，切实保证生产的正常进行，特制订本制度。 二、适用范围本制度适用于本公司内所有进入有限空间作业管理。 三、职责：3.1 生产中心负责有限空间作业的组织及相关动力、189、能源的开关停送，确认具备 安全作业条件的信息传递。3.2 设备管理部门负责有限空间作业的有关设备设施、备件材料的验证及作业方 案程序的安全技术审核工作，同时落实专人到作业现场进行监督、指导、检查工作。 3.3 技术中心负责有限空间作业的工艺安全技术措施的制定和审核工作，同时落实专人到作业现场进行监督、指导、检查工作。3.4 安全科负责有限空间作业安全措施的审核和现场安全措施落实的监督、检查、 工作和监护工作。3.5 作业工段负责制定有限空间作业的安全措施、技术措施、应急措施、作业方 案及程序，按规定办理相关申请审批手续，并组织实施，落实各项安全措施，明确人 员的作业分工职责及作业过程的全程监护190、工作。四、管理程序4.1 有限空间作业 进入生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。 4.2 切断4.2.1 停止危险设备的运行和使用，对设备与外界连接的管道、设施进行可靠隔 绝，如装设盲板、拆卸连接部位、不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。4.2.2 对动力电源的切断，应采用取下保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施并加挂警示牌。4.3 清洗、置换和清理4.3.1 对危险设备可靠切断后，打开设备上所有人孔、手孔、放散阀、排空阀、 出气阀，料孔和炉门等。4.3.2 根据危险设备内的介质类型用蒸汽、水、热水、机械通风或自191、然通风等方 式进行介质的清洗和置换；如危险设备内有非导电性液体（如苯、乙醚等）时，为防 止静电产生导致事故、必须将设备进行可靠性接地，冲入水蒸气时应尽量低压、低速 导入。4.3.3 危险设备内的残留物必须尽量排放或移液、清理干净。4.4 采样、分析或检测4.4.1 检修作业人员进入危险设备内前，要通知安全科对设备的状况进行分析或 检测，并符合下列条件：4.4.1.1 有限制空间内的空气质量应当与空间外的相同。氧浓度保持在 19.5%到23.5%范围之间。4.4.1.2 可燃性气体浓度应在爆炸下限浓度的 5%以下。4.4.1.3 有毒气体或粉尘浓度低于国家规定的卫生标准或低于允许进入的时间及 浓192、度。4.4.2 对危险设备内的气体或粉尘进行取样分析或检测不得早于进入设备作业前30 分钟，所采取的样本应是设备内的最高浓度；工作中断后，作业人员再次进入前应 重新采样分析或检测；作业期间应每隔 4h 取样复查一次，也可同时选用有效的便携 式检测仪对有限空间进行连续检测，如有一项不合格，应立即停止作业。4.4.3 使用具有挥发性溶剂、涂料时应做连续性分析检检测并加强通风措施。4.5 电气及安全防护措施4.5.1 进入危险设备内作业的照明电压因使用不高于 36V 的安全电压，狭小或潮 湿场所应适用不高于 12V 的安全电压；使用的电动工具必须装有防触电的电气保护装 置。4.5.2 在易燃易爆作业193、环境中应使用防爆型低压灯具和电动工具，电气线路必须绝缘良好，无断线接头，电源接头无松动，防止产生点起火花造成事故；作业人员不 得穿戴化纤类等易产生静电的工作服。4.5.3 在有酸碱等腐蚀性作业环境中，应穿戴好防护用品，在设备外部应设有急 救用的冲洗装置和水源等。4.5.4 在设备内多层交叉作业应搭设脚手架，安全作业平台，作业人员应正确穿 戴劳动保护用品。4.5.5 设备内作业严禁抛掷工具、材料，也不得将工具、材料等物品放置在人孔 边上或设备顶部，以防坠物伤人。4.5.6 在设备内进行焊接作业时，应使用干燥绝缘垫，进行气割、气焊时，要使 用不漏气的设备，在设备内不得随便开放乙炔或氧气，加强设备内194、通风。4.6 安全监护4.6.1 设备外应配备空气呼吸器、消防器材、安全绳和相应的急救用品和装置。4.6.2 进入设备内部作业前，所有作业人员要检查安全措施，安全器具，规定好 统一的联络信号。4.6.3 监护人员一旦发现有异常情况发生，因立即召集急救人员穿戴好防护器具 进行抢救，不得无防护措施情况下盲目进入抢救。4.7 有限空间作业许可证的管理4.7.1 防爆区域有限空间安全作业证管理 由部门负责人认真填写作业证上的作业地点、名称、作业时间、作业内容、安全防护措施等内容，确认作业人和监护人签字后通知安全科进行现场检测，并由安全科 人员进行作业审批后方可作业，作业证上所有签字不能代签。4.7.2195、 非防爆区域有限空间安全作业证管理4.7.2.1 由班长认真填写作业证上的作业地点、名称、作业时间、作业内容、安 全防护措施等内容，确认作业人和监护人签字后由安全部审查安全措施，审批后方可 作业。4.7.2.2 需要对作业场所进行检测时，由车间负责人报安全科进行现场检测，确 认无危险后方可作业，作业证上所有签字不能代签。4.8有限空间安全作业证由作业人员持有，作业完交作业单位存档，安全科 进行日常检查。4.9 作业设计动火、登高等特殊危险作业时，必须办理危险作业申请单，制定安 全措施和应急措施，经安全科审核批准后方可作业。4.10 在作业过程中，作业负责人、现场监护人必须坚守作业现场；对于在作196、业过 程中可能产生、窜入危险物质的情况下，作业现场应不间断检测分析有害气体含量； 一旦发现异常，及时通知作业人员立即撤出，待采取措施并重新检测分析合格后，方 可继续进入作业。4.11 作业前后应清点作业人员和作业工具，作业人员离开有限空间作业点时，应 将作业工器具带出。4.12 作业结束后，由有限空间所在单位和作业单位共同检查有限空间内外，确认 无问题后方可封闭有限空间。4.13 职责要求4.13.1 作业负责人职责4.13.1.1 对有限空间作业全面负责。4.13.1.2 在有限空间作业环境，作业方案和防护措施及用品达安全要求后，方可 安排人员进入有限空间作业。4.13.1.3 在有限空间及197、其附近发生异常情况时应停止作业。4.13.1.4 检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。4.13.1.5 对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。4.13.2 监护人员职责4.13.2.1 对有限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。4.13.2.2 了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并作出 判断，与作业人员保持联系和交流，观察作业人员状况。4.13.2.3 当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从有限 空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。4.13.2.4 掌握应急救援的基本知识。4.13.3 作业人员的职责4.13.3.1 负198、责在保障安全的前提下进入有限空间实施作业任务，作业前应了解作 业内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。4.13.3.2 确认安全防护措施落实情况。4.13.3.3 遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个 体防护用品。4.13.3.4 应与监护人进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。4.13.3.5 服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作 业并撤出有限空间。4.13.3.6 在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护 人发出信号，迅速撤离现场。4.13.4 审批人员的职责4.13.4.1 审199、查有限空间安全作业证的办理是否符合要求。4.13.4.2 到现场了解有限空间内外情况。4.13.4.3 督促检查各项安全措施的落实情况。4.14 作业过程涉及到其它特殊作业的按照相关作业管理制度执行。防火、防爆、防毒、防尘管理制度为认真贯彻执行有关防火、防爆、防毒、防尘的措施、规定、条例，保证安全生 产无事故，公司根据有关规定，制定了防火、防爆、防毒、防尘管理制度。一、必须逐级执行管理制度，确定各部门负责人管理工作，使管理制工作与安全 生产密切配合，以保证有效地贯彻管理制度。二、必须根据生产操作的特点，制定相适应的管理措施及必要的安全操作规程， 并应逐级地定期进行防火、防爆、防毒、防尘的检查，200、发现隐患，必须及时解决。三、要发动和依靠职工做好管理制工作，经常向职工有计划地进行管理教育，使 其自觉地遵守管理制度和安全操作规程，确保现场安全生产。四、一般要求 1.生产现场和生活区应设置消防水管网，其管径及扬程须满足最高消防点的需要。室外消火栓应根据建筑物及施工密集程度布置，一般每隔 120 米应设置一具。消 防系统应定期检查、试验，经常保持畅通，一切防火器材不准移作它用。2.生产现场、仓库、宿舍等处和重要机器设备旁边均应安置适当量的灭火器，并 做好防雨、防冻措施，按月进行检查。黄砂、灭火器等消防材料，应安放在易取处。3.在生产区，严禁明火，禁止吸烟。4.宿舍内吸烟应备有烟灰缸，不准随便乱201、仍烟头，严禁躺在床上吸烟。5.生产现场和生活区的电源，均应采取集中控制，分区管理的办法，严禁私拉乱 接，严禁使用电炉。6.进入易燃、易爆物品仓库时，严禁携带依然、易爆引火物；在厂区内动火，应 遵守动火和防火管理制度，发生火警时应立即报告安全生产部。7.严禁使用汽油、苯、丙酮等擦洗衣帽。穿有油污的衣服或有关带油器具，不准 接近用火地点，以防着火。8.锅炉和各种受压容器应具有合格证和设有安全阀、压力表，应确保灵敏准确， 经常维护保养。氧气瓶严防粘染油脂，并应设瓶盖和防震圈，乙炔发生器必须有防止 回火的安全装置。五、动火与防火要求 1.凡在生产厂区或不许动火的区域内动火，必须与安全生产部取得联系，并202、办好动火手续后放可动火。动火前，要清理工作地点及四周的易燃、易爆物，以防引起火 灾。要设专人看火，工作完毕要将火彻底熄灭，方准离开。2.在施工现场动火，必须离开易燃、易爆物 10 米以上，否则要采取相应的安全 措施。在危险区域动火时，必须由质检室进行可燃气体的含量分析，符合要求后方可 动火。3.在易燃、易爆液体或气体的设备和管道上动火时，要进行置换，清洗及切断盲 板等工作，并应事先制定安全措施。4.在高空动火下方有易燃物品时，应清除或采取遮盖措施，并设专人看火。各种高温管道上不许放置脚手板和其它可燃物品。 六、防毒、防尘1.禁止在散发粉尘或者有毒其他的工作场所用膳和饮水。散发粉尘的作业，在生 203、产条件许可下，应采用湿式作业。2.散发有毒不健康的蒸汽、气体和粉尘的设备要严加密闭，必要时应装通风、吸 尘和净化设备装置。有毒物品应贮藏在专设处，并严格管理。3.在接触酸、碱等腐蚀习惯物质并且有烧伤危险的工作地点，应有冲洗设备。4.对经常接触有毒物质的作业人员，应做好个人的劳动保护工作，工作完毕后应 进行洗涤、漱口和洗澡。5.废料和废水应妥善处理，不要使它危害职工。职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健 康及其相关权益，根据职业病防治法和工作场所职业卫生监督管理规定的有 关规定，制定本制度。一、企业应当为员工创造符合国家职业健康标准和健康204、要求的工作环境和条件， 并采取措施保障劳动者获得职业健康保护的权益。二、岗前告知。 1.企业人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中 写明。未与在岗员工签订职业危害劳动告知合同的，应按国家职业危害防治法律、法规 的相关规定与员工进行补签。2.企业员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订 立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时，企业人事管理、职业健康管理等部门 应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业危害因素，并签订职业危害因素告知补充合同。 二、现场告知。1.企业在205、生产车间醒目位置设置公告栏，职业健康管理机构负责公布有关职业危 害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职业危害因 素检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公布的内容。2.职业健康管理机构对产生严重职业危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识 和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措 施等内容。三、检查结果告知。 如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业危害的及时告知本人。员工离开本企业时，如索取本人职业健康监护档案复印件，企业应如实、无偿提供，并在所提 供的复印件上签章。四、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情206、况进行监 督、检查和指导，确保告知制度的落实。五、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考 核，使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。六、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。企业不得以从业人员拒 绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。职业病危害项目申报制度为保障员工的职业健康和安全，防治职业危害，根据职业病防治法、工作 场所职业卫生监督管理规定以及职业病危害项目申报管理办法的规定，制订本 制度：一、职业危害申报工作主要由职业健康管理机构负责，相关职能部门密切配合。 二、企业向安全生产监督管理部门进行申报，申报分为网上和书面两种，申报时 认真填写作业207、场所职业危害申报表并加盖公章，由单位主要负责人签字后报安监 119 部门备案，备案结束后从安监部门取回作业场所职业危害申报回执。 三、申报内容主要包括以下几方面：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。 四、下列事项发生重大变化的，应在规定时间内向安监部门申报变更：（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目 竣工验收之日起 30 日内进行申报；（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起 15 日内进行申报；（三）208、用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发 生变化之日起 15 日内进行申报；（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起 15 日内进行申报。劳动者职业健康监护及其档案管理制度为履行对接触职业危害的从业人员进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康 监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据职业病防治法、工作 场所职业卫生监督管理规定等法律法规的要求，结合企业实际情况制定本制度。一、企业职业健康管理部门根据企业存在的职业危害因素的类别、接触水平等情 况，严格按照职业健康监护技术规范的规定，组织从事接触职业危害因素的从209、业 人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。员工接受职业健康检 查应当视同正常出勤。二、组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员（包括转岗到该作业岗位的 人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前职业健康检查。新进厂员工必 须经职业健康检查合格后，方可从事接触职业危害因素作业。三、对长期从事接触职业危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期职业健 康检查。由企业职业健康管理部门负责核实人员名单，制定体检计划并组织实施。四、对即将离岗的从事接触职业危害因素作业的员工，职业健康管理部门应组织 其进行离岗前职业健康检查，未进行离岗体检的，不得解除或终止与其订立的劳动合 同。五210、对体检中发现有职业禁忌证或有从事与职业相关的健康损害的员工应调离原 作业岗位，并妥善安置；发现健康损害或需要复查的，应如实告知员工本人，并按照 体检机构要求的时间，进行复查或医学观察。六、对疑似职业病病人应当按规定向所在地安监和卫生部门报告，并按照体检机 构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。七、在设备生产、检修过程中如出现职业危害因素严重超标，对遭受或者可能遭 受急性职业病危害的劳动者，职业健康管理部门应当及时组织进行健康检查和医学观 察。八、职业健康管理部门应当建立员工职业健康监护档案和企业职业健康监护管理 档案，并按规定妥善保存，接受安监部门的监督检查。员工职业健康监护档案应包括以211、下内容：1.劳动者职业史、既往史和职业病危害 接触史；2.相应作业场所职业危害因素监测结果；3.职业健康检查结果报告及处理情 况；4.职业病诊疗等劳动者健康资料。企业职业健康监护管理档案应包括以下内容：1.企业申报检测、组织员工体检、 委托医疗机构服务等活动的委托书；2.职业健康检查结果报告和评价报告；3.职业病 诊断报告；4.对职业危害患者、患有职业禁忌证者和已出现职业相关健康损害从业人 员的处理和安置记录；5.企业在职业健康监护中提供其他资料和职业健康检查机构记 录整理的相关资料。九、对员工要求查阅、复印其本人职业健康监护档案的，企业应予以提供。员工 离开企业时，可索取本人健康监护档案复印212、件，企业应如实、无偿提供，并在所提供 的复印件上签章。十、企业不得安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业；不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎 儿、婴儿有危害的作业；不得安排有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业。十一、职业健康检查、复查、医学观察、职业病诊疗费用由企业按有关法规规定 执行。十二、建立职业危害事故后参加应急救援人员的职业健康体检制度。生产安全事故管理制度为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减 少生产安全事故，根据安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例等法 律法规，结合公司实际，特制定本管理213、制度。一、生产安全事故定义 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。 二、事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 1.特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事故；2.重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故；3.较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50214、 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故；4.一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下 直接经济损失的事故。三、事故报告 1.报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在 1 小时内向张家港市安全生产监督 管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向安全生产监督管理局和有关部门报 告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生215、之日起 7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2.事故报告内容（）事故发生单位概况；（）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（）事故的简要经过；（）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估 计的直接经济损失；（）已经采取的措施；（）其他应当报告的情况。 四、事故的救援1.接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或 立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。2.发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故 扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情 216、况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和 护理。3.情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员进行救护。情况严重者，要 立即送医院救治。4.事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以 及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记 录。五、事故调查处理 1.发生一般及以上等级事故，按照生产安全事故报告和调查处理条例的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部门以及事故发生单位要积极配合。 2.无论发生什么级别的生产安全事故，公司都要组成调查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导217、安全科、事故发生的分厂（分公司）、 车间以及有关部门人员组成。事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事 故没有直接利害关系；调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故 性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。六、事故损失的计算 1.事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。 2.产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不218、 变价格计算。3.事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。4.计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量 损失。5.产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。6.伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以 休工天数。七、其它要求1.发生一般及以上等级事故，无论何时，必须于 10 分钟内将事故报告给安全科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，在 15 小时内将书面报告报安全科。 2.事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。3.公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照219、片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综 合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。4.对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、 事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。安全生产奖惩制度一、目的 建立奖励、惩罚方法。 二、范围全体员工。 三、责任者 安全生产领导小组。 四、程序4.1 奖励4.1.1 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止 事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当 奖励：4.1.1.1 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4.1.1.2 制止违章指220、挥、制止违章作业避免事故发生者。4.1.1.3 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4.1.1.4 对抢险救灾有功者。4.1.1.5 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、 部门、班组、个人。4.1.1.6 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。4.1.1.7 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。4.2 奖励程序4.2.1 安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全 部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。4.2.2 先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审 核通过。4.2.3 对221、 4.1 有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，报公 司领导批准。4.3 惩罚 有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1 事故责任者。4.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.3.3 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4.3.5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。4.3.6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。4.3.7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。4.3.9 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。4.4 惩罚222、类型4.4.1 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款 20-500 元、赔 偿损失的 3-50%、降低工资、扣除奖金。4.4.2 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、 降级、留用查看、辞退、开除。4.4.3 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4.5 处罚程序4.5.1 经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。4.5.2 行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准 后执行。3.3 安全操作规程【注意事项】本单位根据实际制定岗位操作规程，相应的操作规程需要上墙。车工安全技术操作规程一、作业前穿戴好劳动223、保护用品。 二、开车前，必须详细检查操作机构及联动装置部位是否正确。开车时必须检查机床各部位运转是否正常，油路是否畅通，各注油孔注油后方可开车。 三、开车前检查周围有无障碍物，要保持机床周围清洁，运转时，操作人员不准擅自离岗。四、卡较大工件时，床面必须垫板，运转前必须检查工件是否卡牢，床面和刀架 上严禁放置工具和其它物品，卡偏心工件时，要加均衡块。五、严禁在机床上调整工件，不许使用大螺距、进退大小托板和清洗光丝杆。 六、装卡细长工件时，床头箱后不能伸出过长，以免甩弯伤人，主轴转速不能过偏，必要时应安装托架。 七、床身严禁靠放物件，卡紧和松开工件后，必须将卡盘扳子拿下，严禁放在盘上。八、非本工种224、人员严禁开动和操作机床。 九、工作时，无关人员不准在机床附近逗留和交谈，严禁在机房内乱跑乱闹，班前不许喝酒。铣工安全技术操作规程一、防护用品的穿戴。 1.上班前穿好工作服、工作鞋，女工戴好工作帽。2.不准穿背心、拖鞋、凉鞋和裙子进入车间。3.严禁戴手套操作。4.高速铣削或刃磨刀具时应戴防护镜。二、操作前的检查。 1.对机床各滑动部分注润滑油。2.检查机床各手柄是否放在规定位置上。3.检查各进给方向自动停止挡铁是否紧固在最大行程以内。4.起动机床检查主轴和进给系统是否正常、油路是否畅通。5.检查夹具、工件是否装夹牢固。 三、装卸工件更换铣刀、擦拭机床必须停机，并防止被铣刀切削刃割伤。 四、不得在225、机床运转时变换主轴转速和进给量。 五、在进给中不准触摸工件加工表面，机动进给完毕，应先停止进给，再停止铣刀旋转。六、主轴未停稳不准测量工件。 七、铣削时，铣削层深度不能过大，毛坯工件，应从最高部分逐步切削。 八、要用专用工具清除切屑，不准用嘴吹或用手抓。 九、工作时要集中思想，专心操作，不擅自离开机床，离开机床时要关闭电源。 十、操作中如发生事故，应立即停机并切断电源，保持现场。 十一、工作台面和各导轨面上不能直接放工具或量具。 十二、工作结束，应擦清机床并加润滑油。 十三、电器部分不准随意拆开和摆弄，发现电器故障应请电工修理。磨工安全技术操作规程一、工作时要穿工作服，女工要戴安全帽，不能戴手226、套，夏天不得穿凉鞋进入车 间。二、应根据工件材料、硬度及磨削要求，合理选择砂轮。新砂轮要用木锤轻敲检 查有否裂纹，有裂纹的砂轮严禁使用。三、安装砂轮时，在砂轮与法兰盘之间要垫衬纸。砂轮安装后要做砂轮静平衡。 四、砂轮最高工作速度应符合所用机床的使用要求。高速磨床特别要注意校核，以防发生砂轮破裂事故。五、开机前应检查磨床的机械、液压和电气等传动系统是否正常；砂轮、卡盘、 挡铁、砂轮罩壳等是否坚固；防护装置是否齐全。起动砂轮时，人不应正对砂轮站立。六、砂轮应经过 2min 空运转试验，确定砂轮运转正常时才能开始磨削。 七、干磨的磨床在修整砂轮时要戴口罩并开启吸尘器。 八、不得在加工中测量。测量工件227、尺寸时要将砂轮退离工件。 九、磨削带有花键、键槽等间断表面时，背吃刀量不得过大。 十、外圆磨床纵向挡铁的位置要调整得当，要防止砂轮与顶尖、卡盘、轴肩等部位发生撞击。当所磨凹槽的宽度与砂轮宽度之差小于 30mm 时，禁止使用自动纵向进 给。十一、使用卡盘装夹工件时，要将工件夹紧，以防脱落。卡盘钥匙用后要立即取 下。十二、使用万能外圆磨床的内圆磨具时，其支架应紧固，砂轮快速进退机构的联 锁必须可靠。十三、在头架和工作台上不得放置工、量具及其它杂物。 十四、在平面磨床上磨削高而窄的工件时，应在工件的两侧放置挡块。 十五、禁止用一般的砂轮磨削工件较宽的端面。 十六、禁止在无心磨床上磨削弯曲和没有校直的228、工件。 十七、使用切削液的磨床，使用结束后应让砂轮空转 12min 脱水。十八、使用油性切削液的磨床，在操作时应关好防护罩并起动吸油雾装置，以防止油雾飞溅。十九、注意安全用电，不得随意打开电气箱。操作时如发现电气故障应请电工维 修。二十、注意防火，遇有火警应正确使用消防器材。钻工安全技术操作规程一、必须熟练掌握钻机的操作要点和性能。 二、使用前应先检查电机线路防护装置，确保设备正常运转后方可使用。 129 三、操作时，严禁带手套，须戴安全帽。 四、工作件要夹紧固定，防止钻眼时物件摆动。 五、作业时如发现钻套，钻头自动松动，应立即停机，不准强行压入。 六、不准用手触摸工作件，不准用口吹切屑。 七229、不准用手抓主轴钻头强行停机。 八、操作结束要关闭电源，清理废料，保持整洁。氧气瓶、乙炔瓶使用安全技术操作规程一、气瓶存放时，不准靠近热源，距离热源必须在 10 米以上，并不准日光曝晒。 二、气瓶严禁和油类，化学腐蚀剂等物质接触。 三、使用气瓶时，应严格检查，如发现有损伤，裂纹或其它危险时，严禁使用。 四、使用气瓶时，不准将气瓶用完用尽，应按规定留有余压，用后要戴好瓶帽和胶圈。五、气瓶要妥善保管，不准乱放，堆放时不许过高，最高不超过四层，并应存放 于空气畅通处。六、使用气瓶开启气阀时，要缓慢均匀，人的面部应位于气瓶侧面，严防震动， 严禁烟火，装卸减压表时，应用专用工具严禁用锤击打。天车工安全技230、术操作规程一、非天车操作人员一律不准开车，特殊情况，需由主任指定技术熟练人员操作。 二、起吊物品前，必须先检查升降机构制动装置是否灵敏正常，所使用的绳、链、钩、环等工具是否符合要求，天车上是否有易落工具和其它物品，在确定无误后方可 作业。三、起吊物品时要有专人统一指挥，一般情况下，其它人员不许乱给信号。 四、天车工在起动前，必须先发出警铃，吊物时应缓慢提升，在确认被吊物牢固挂好后，方可起吊。严禁歪拉斜吊和从吊物下行走。五、天车必须注明起吊重量，严禁超载，起吊物品时，要时刻注意周围工作人员 的安全，紧急情况下，无论谁发信号，必须立即停车。六、在吊运物品时严禁任何人乘坐被吊物品和被吊物撞到其它物品231、上。 七、天车完成作业后，吊钩必须升到 2 米以上高度。 八、修理天车时，必须停电作业，并悬挂安全标志。电工安全生产技术操作规程一、无特殊情况严禁带电作业。380 伏以下带电作业必须做到：1.在保证自身安全条件下作业；2.避免事故扩大。 二、停电作业，必须做到以下五点：1.工作前，必须明确安全负责人，在布置工作时，必须交待安全注意事项，负责人认为有危害人身和设备安全之处，有权停止作 业，工作人员在未弄清安全事项前，有权暂缓执行工作指令；2.停送电必须有专人负 责，严禁预约等现象；3.高压线路停电作业时，必须填写工作单；4.停电线路必须挂 停电作业指示牌，加挂拆除应有同一个人执行；5.停电线路必232、须加挂地线，工作地点 重复接地，加挂地线必须接地，然后再接线路一端。拆除地线，必须先拆除线路一端， 然后再拆接地端，不得违犯。三、距离开关不得带负荷操作。 四、局部停电作业，必须有明显断路点。工作前对停电线路和设备必须放电。经检验确无电后，方可作业。 五、凡属电气设备或金属外壳，必须按规定接地。六、割断线路时，对于割断线路与割断线路的交叉线路和可能接触到其它方向的 带电线路应事先停电。七、高处作业传递东西，应用绳子吊起，不准乱扔更不准从高处往下抛掷东西。 八、所有安全用具，必须按规定进行定期检验。使用前仍需检查。 九、所有警戒牌、指示牌、非加挂人员，严禁动用或拆除。 十、电工在停电设备或线路上233、操作，应视为带电操作。钳工安全技术操作规程一、工作前要检查所领工具是否合格，确认无误后，方可使用。 二、铲铁时要向无人方向铲。 三、工作时，要戴好劳保用品扎紧袖口，女工要戴好帽子，并将长发塞入帽内，操作电器时严禁戴手套。四、搬动 200 公斤以上的重物必须使用绳子和滚子等。多人起动时，要有专人指 挥，口号、步伐应一致。五、开动车床前，要检查各部位联动部件和操纵机构是否有异常现象，并注意给 各轴油孔注油。六、钻孔时不准用手握工件，应卡在工作台上，钻孔时要精神集中与工作无关人 员禁止在机床附近交谈。七、钻床运转时严禁用手试验钻头锋利程度和安装钻头，禁止用手和嘴清除平台 及钻孔内的铁屑，必须停车退出234、钻头后再行清理。八、变换主轴速度时必须停车，严禁在运转中变换变速手柄位置。 九、机床运转中，工作人员不准擅自脱离岗位，严禁在工作中打闹和在机房内乱跑。十、保持钳工现场和车床周围的清洁，附近不准有影响生产安全的障碍物。 十一、打锤时严禁戴手套，要注意周围人员和有无障碍物。锅炉工安全技术操作规程一、司炉人员必须持证上岗操作，严格遵照锅炉工作规程进行亻业。 二、穿戴好劳动保护用品。 三、锅炉投入运行前，司炉工要对锅炉各部分及辅助设备进行全面检查。锅炉升火时不要太急，升火后气压要缓慢上升，最高气压不得超过规定气压或额定工作气压。 四、锅炉升火投入运行后，司炉工要经常对锅炉各部件进行巡回检查。对转动部位235、要注意加油，对控制阀门要注意填料，对使用的燃料应事先检查，以防有爆炸物品混入煤中，入炉造成事故。 五、锅炉运行时，要密切监视锅炉水位，并及时适量地对锅炉进行补水，给水时打开上气阀，最高补水量应在水位计可见部位上端向下 25mm 处；锅炉加入的水必须 进行软化处理，并进行化验。六、锅炉压力表，水位计要保持清洁，读数要清晰可见，安全阀起闭要灵活可靠， 做到班前检查，日校对，发现不良现象应立即修理或更换。七、锅炉运行时，每班要排污一至二次，排污应在高水位，低负荷时进行。排污 量以水位表可见水位降止 25mm 为宜。八、开启供气阀门时应侧身站立，阀门全开启后可退回一至二圈，以防阀杆卡住转动不灵活。九、236、锅炉严禁缺水或满水，发现后应立即采取紧急停炉措施。 十、锅炉运行时，当给水设备或水位表、压力表、安全阀等中的一项全部失灵，应立即停炉处理。 十一、清除炉渣时，不能往炉内或炉条上洒水，蒸汽锅炉房内的气缸有积水时应立即排除掉。十二、锅炉紧急停炉时的操作顺序：1.停止添煤、送风、减弱引风；2.扣出炉膛 内的燃料，在急速灭火的情况下，可用沙土或湿炉灰压在燃煤上灭火，严禁往炉膛里 烧水；3.炉火熄灭后，打开炉门和炭门，使冷空气进入以冷却炉排；4.将锅炉与蒸气 管完全隔断、开启安全阀，迅速排除蒸汽，降低压力；5.紧急停炉时，如遇缺水事故， 严禁给水，如遇满水事故，应立即停止给水并排污；如遇即不缺水，也不满237、水，应仍 向炉内给水并进行排满污。砂轮机使用安全技术操作规程一、砂轮机使用前应先检查电机连接线路是否完好、是否漏电、防护装置是否牢 固、砂轮机是否偏心。砂轮有无裂纹或损伤，发现问题禁止使用。二、使用砂轮机，推动不能用力过大，所用磨件要抓牢。 三、砂轮片与支架间距离不超过 15cm，禁止两人同时在一台机上操作。四、砂轮机前须装有安全挡，以免卡住工作件发生事故。 五、砂轮机使用中如声音异常、炸火，应立即停止使用。 六、操作时必须戴防尘口罩和护目镜。电焊工安全技术操作规程一、根据工件的形状和规格，合理选择焊条和电流，根据扳件的厚度，正确选择 切割咀头。二、作业前认真检查，氧气瓶、乙炔瓶、氧气表、橡胶238、管、切割枪、焊枪是否漏 气、松动、破裂等。三、电焊作业前检查交直流电焊机机件，高低压联接是否紧固，绝缘部位是否良 好。四、使用氧气时氧气瓶要整齐、平稳放置，严禁敲打碰击、曝晒或坠落。 五、工作场所保持整齐、清洁、不准堆放易燃物品。氧气、乙炔瓶应距离 5 米以上。六、不准在封闭器或装过易燃易爆品的器件上焊接或切割。 七、使用仪表和橡胶管，不准有裂纹或漏气现象。 八、严禁用氧气瓶往各种车辆，容器等物件中压气。九、氧气瓶气压降到 2 个大气压时，停止使用。 十、乙炔瓶使用距明火点不得小于 10m，严禁在乙炔瓶前吸烟明火。 十一、电焊工作业时必须穿戴特种黑色玻璃面罩。 十二、电焊设备装置检查，修理时必239、须在切断电源后进行。 十三、电焊机电缆线，应保持良好绝缘，电焊钳联接要旋紧。气焊工安全操作规程一、工作前应检查氧气表、胶管、驳口、焊具是否完好。阀门及紧固件应紧固牢 靠，不准有松动漏气。二、新胶管在使用前应吹清里面的防粘粉末，并必须按规定颜色标记使用。胶管接头要用铁丝扎紧。 三、气焊时遇到突然回火，应立即关闭混合气体（慢风）开关，然后再关氧气和乙炔，待冷却后再开少量混合气体，将里面的烟灰排去，然后重新点火。 四、凡在箱、柜、容器等地方工作，离开现场必须将焊具、胶管随身带出。下班后应将气源关闭，拆除氧气表及胶管，妥善保管。 五、禁止使用焊割具的火焰作照明，严禁使用氧气作通风气源。 六、在容器和狭240、小空间工作时，应加强通风，严格执行监护制。 七、遵守氧气、乙炔的安全操作规程。 八、气焊在两人操作时，应互相配合，协调一致。热处理工安全技术操作规程一、工人在操作之前，首先要熟悉热处理工艺规程和所要使用的设备。 二、工人在进入操作岗位时，必须穿戴好个人劳动防护用品。 三、在加热设备和冷却设备之间不得放置任何妨碍操作的物品。 四、喷砂等粉尘较严重的工序，应在设有强力通风装置的单独的房间内进行。 五、设备危险区，如电炉的电源引线、汇流条、导电杆、传动机构及高压电器设备区等，应用铁丝网、栅栏、挡板等加以防护。 六、对油浴及各种硝盐炉，要经常检查其温度指示和实际温度是否相符，严防超温起火。使用的淬火冷241、却油槽，要防止因油超温或因局部过热引起火灾。 七、进入浴炉的工件、添加的盐、盐浴校正剂必须烘干，以防爆炸。无通气孔的中空件不允许高温加热；在盐浴炉内加热不通孔的工件时，其孔口应向上，以防引起 爆炸事故。八、各种高压气瓶、火焰加热设备的使用和搬运应符合有关规定。 九、化学物品应有专人管理，并严格按有关规定存放。配制化学试剂时，应严格执行化学试验安全操作规程。 十、车间的出入口和车间内的通道应通行无阻。在油炉的喷嘴及煤气炉的烧嘴附近应安放灭火砂箱，车间内应配有灭火器。 十一、生产过程中产生的各种废液，应按规定分类存放、统一回收和处理，不得随意倒入下水道和垃圾箱。渗碳、碳氨共渗、氮碳共渗废气必须点燃242、。严禁在盐浴炉 上烘烤食物。入炉抢修煤气时，必须关闭煤气总阀，戴好防毒面具，并有专人监护， 以防发生中毒事故。十二、打开火焰炉和可控气氛炉炉门时，不得站立在炉门正面近距离内，由窥视 孔观察炉膛时要保持一定距离。各种电器设备严禁带负荷拉合总闸，以防电弧烧伤。十三、所有电器设备、电气测量仪表必须有可靠的绝缘及接地，高压电气设备（中、 高频）工作区的地面应铺耐压绝缘胶板。电阻炉不得带电装卸工件，工件及工具不得 与电热元件接触。高频设备工作时不得打开机门，接通高压后严禁人员到机后活动， 检修及清洁机内元件时必须先行放电，以防触电。十四、使用砂轮机时，应站立在砂轮机的侧面。矫正工件时，应站立于适当的位 243、置，必要时应安装安全挡板，防止工件折断崩出伤人。十五、起重吊装工件时，应有专人指挥，并按吊装安全规定进行，不允许在人员 和重大设备上越过。应经常检查钢丝绳吊具、夹具等结构是否牢固，要定期更换。正 确堆放工件，以防砸伤。使用强酸、强碱及腐蚀剂安全规程一、搬运和使用腐蚀性药品如强酸、强碱及溴等，要戴橡皮手套，围裙、眼镜， 并穿深筒胶鞋。二、搬运酸、碱前，应仔细做下列几项检查：1.装运器具的强度；2.装酸或碱的 容器是否封严；3.容器的位置固定是否稳；4.搬运时，不许一人把容器背在背上。三、移注酸碱液时，要用虹吸管，不要用漏斗，以防酸、碱溶液溅出。 四、酸碱或其它苛性液，禁止用嘴直接吸取；如无吸气器244、可用量筒量取。 五、开放盛溴、过氧化氢、氢氟酸、氨水和其它苛性溶液溶器时，应先用水冷却，然后开瓶。开瓶时，瓶白不准对人。 六、在稀释酸(尤其是硫酸)时，应当一面搅拌冷水，二面慢慢将酸注入。禁止将水注入酸内；七、拿取碱金属及其氢氧化物和氧化物时，必须用镊子夹取或用磁匙采取。 八、废酸、废碱必须倒在专门的缸子内。缸子应放在安全的地方。 九、如腐蚀性物质触到皮肤上时，应立即用大量水冲洗。 十、腐蚀性强烈的物质有：1.溴水；2.硝酸；3.硫酸；4.王水；5.氢氟酸；6.铬酸溶液；7.氢氰酸；8.五氧化二磷；9.磷酸雾；10.氢氧化钾；11.氢氧化钠；12.氢 氧化铵；13.冰醋酸；14.磷；15.硝酸245、银；16.盐酸。起重工安全操作规程一、起重工应经专业训练。并考试合格持有操作证者，方能参加起重操作。 二、工作前必须戴好安全帽，严格检查各种设备、工具、索具是否先好可靠。不准超负荷使用。麻绳不准用于机械传动。 三、现场动力设备必须接地可靠、绝缘良好，移动灯具要使用安全电压(36 伏以下)。四、多人操作要有专人负责指挥，统一信号，交底清楚。严格按总指挥命令或信 号工作。如遇操作者看不清指挥手势时，应设中转助手，准确传递信号。五、起吊工作物，应先检查捆缚是否牢固，绳索经过有棱角快口处应设垫衬，然 后试吊离地面 0.5 米，经检查确认稳妥可靠后方能起吊。六、使用起重扒杆定位要正确，封底要牢固，不许在246、受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。七、操作卷扬机必须听从指挥，看清信号，正确操作。严格做到：信号不明，钢 丝绳跑偏、超负荷、刹车不灵不开车。用卷扬机作牵引时，中间不经过滑转不准作业。八、使用千斤顶时。底基要坚实。安放要平稳，顶盖与重物间应垫木块，缓速顶 升，随顶随垫，多台顶升时，要动作一致。九、使用缆风绳应不少于三根，固定位置要牢靠，不准系结在电线杆、机电设备 和管道支架等处。缆风绳拉紧后与地面夹角应小于 45需要固定在现场建筑构件上 时，须经有关部门同意。十、卧式滚移重物时，地面必须平整，枕木垫要硬，钢管要园直。需要用手扳动 钢管时，手指应放在管内，物件前后不准站人。十一、起重区域周围应设置警247、戒线。严禁非工作人员通行。遇六级以上大风时， 严禁进行露天起重吊装。十二、在起重物件就位固定前，不得离开工作岗位。不准在索具受力或吊物悬空 的情况下中断工作。十三、吊物悬空时，禁止在吊物或吊臂下停留或通过。在卷扬机、滑轮前及牵引 钢丝绳边不准站人。十四、高空作业或使用其他机电设备时，应遵守有关安全操作规程。装卸、搬运工安全操作规程一、严格遵守易燃、易爆及化学危险物品装卸运输的有关规定。装卸粉散材料及 有毒气散发的物品，应配戴必要的防护用品。二、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠。不准超负荷使用。 三、装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。 四、人工搬运、装卸物件应视物248、件轻重配备人员。杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调 一致。五、堆放物件不可歪斜，高度要适当。对易滑动件要用木块垫塞。不准将物件堆 放在安全道内。六、用机动车辆搬货物时，不得超载、超高、超长、超宽。如遇必须超高、宽、 长装运时，应按交通安全管理规定。要有可靠措施和明显标志。七、装车时，随车人员要注意站立位置。车辆行驶时，不准站在物件和前栏板之 间。车未停妥不准上下。八、装卸货物应挂规定吊点。起吊装箱件时应先检查箱体底脚是否牢固完好，按 吊线标志吊挂，并经试吊确认稳妥后方能起吊。九、使用卷扬机、钢管滚动滑移货物时，要有专人指挥。路面249、要坚实平整，绳索套结要找准重心，保持直线行进，有棱角快口部位应设垫衬，卸车成下坡应加保险绳， 货物前后和牵引钢丝绳边不准站人。十、装运易燃易爆化学危险物品严禁与其他货物混装。要轻搬轻放，搬运场地不 准吸烟。车厢内不准坐人。十一、装卸时，应根据吊位变化，注意站立位置。严禁站在吊物下面。 十二、铁路车辆装运物件，不得超过车厢允许高度和宽度。铁路两侧一米五以内。不得堆放装卸物件，不准在车厢底下或顶上休息。 十三、在高栏板车厢装卸货物起重驾驶员无法看清车厢内的指挥信号时，应设中间指挥，正确传递信号。空压机安全规程一、开车前检查一切防护装置和安全附件应处于完好状态，否则不得开车。 二、检查各处的润滑油面250、是否合乎标准。 三、压力表每半年校验一次，贮气罐、导管接头外部检查每年一次，内部检查和水压强度试验每三年一次，并要做好详细记录，在储气罐上注明工作压力，下次试验 日期。四、安全阀须每月做一次自动启动试验和每年校正一次，并加铅封。 五、当检查修理时，应注意避免木屑、铁屑、拭布等掉入汽缸、储气罐及导管里。 六、用柴油清洗过的机件必须无负荷运转 10 分钟，才能投入正常工作。 七、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。八、经常注意压力表指针的变化，禁止超过规定的压力。 九、在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停车检修。 十、水冷式空压机开车前先开冷却水阀门，再开251、电动鸡，无冷却水，或停水时，应停止运行。如系高压电机，启动前应与配电房联系，并遵守有关电气安全操作规程。 十一、非机房操作人员，不得入机房。因为工作需要，必须经有关部门同意，机房内不准放置易燃易爆物品。 十二、工作完毕将贮气罐内余气放出。冬季应放掉冷却水。 130 3.4 安全管理制度和安全操作规程发放【注意事项】企业制定的安全管理制度和操作规程要对需要的部门和岗位进行发放。安全管理制度和操作规程发放登记表序号文件名称文件号领取时间领取部门领取人签字12345678 131 四、教育培训【注意事项】1.企业需编制本单位的年度培训计划，明确培训的内容；2.企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人252、员和特种设备操作人员需培训考核合格取证后方可 任职；3.加强新员工的三级安全教育，需满足 24 个学时要求；4.加强相关方到本单 位施工的作业前的教育培训。4.1 企业安全教育培训计划20XX 年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行 为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作， 才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使我公司 20XX 年的教育培训 有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对 工人深入细253、致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度， 加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自 己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不被伤害。同时对公司各级管理人员（包括主要负责人、各部门管理人员、技术员等）也应 加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命 与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的 长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割254、的统 一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 139 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而 异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项 目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：形式方式会议形式安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等宣传形式安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等音像制品安全教育视频、安全讲座录像等现场观摩演示安全操作方法演示、消防演习等（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的 现象。对于新录用的工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、车255、间级、班 组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严 禁事项、应急处置等，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三 级安全教育时间不少于 24 学时。二、主要内容的培训计划时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新工人的安全素质新进场工人安全员等1 月国家安全法律法规宣传宣传加强工人的法律意识全体工人安全员2 月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强工人的安全意识全体工人安全员3 月安全作业操作规程、安全管理制度上课加强工人的安全作业全体工人安全员4 月养护安全知识教育会议、宣传使各养护工人熟悉其岗位知识全体工人安全员5 256、月管理人员安全教育、安全责任制教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用全体员工安全员6、7 月消防安全知识培训教育、 夏季安全知识教育视频、宣传 等使工人了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故全体工人消防保卫员、安全 员等8 月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强工人安全意识和处理紧急情况的能力全体工人安全员9 月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体工人安全员10 月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、焊工、司机等安全员11 月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保工人清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体工人安全员12 月20XX257、 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、有关要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间 和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后 教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。苏州市 XXX 有限公司 20XX 年 XX 月 XX 日4.2 主要负责人、安全管理人员、特种设备操作人员培训记录企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录序号姓名性别职务培训258、日期考试成绩发证部门发证日期证书编号复审日期备注特种作业及特种设备操作人员培训、考核、持证登记表序号姓 名性别出生 年月工作 年限现任 岗位从事本岗位 年限培训 时间复审 时间发证 单位操作证 号码身份证 号码4.3 新员工三级培训及转岗、复工培训记录新员工三级安全教育培训卡部 门班 组岗 位姓 名性 别出生年月学 历健 康籍 贯身份证号码公 司 级 教 育教 育 内 容教育日期国家、属地有关安全生产法律法规；公司的安全概况、生产特点、要害部位、危险源、安全注意事项； 安全规程指南学习,着重介绍公司安全管理制度； 有毒有害及卫生急救知识、事故报告程序、应急救援知识； 职业防毒、防暑降温知识；劳259、保用品种类介绍及使用规程； 电气安全技术知识； 安全/消防设备及器材的分布、使用、原理、简要操作； 事故案例讲解；考试成绩教育人考核方式受教育人签字部 门 部 级 教 育教 育 内 容教育日期部门概况，工作流程及其特点；部门危险区，有毒有害作业情况； 部门安全方面的规章制度，常见事故分析； 部门安全文明生产具体做法和要求； 公司安全生产文件、操作规程教育。 6S管理要求考试成绩教育人考核方式受教育人 签字班 组 教 育教 育 内 容教育日期班组安全生产概况，生产特点，危险区域，设备状况，消防设施等；交待本组容易出事故的部位，安全注意事项和典型事故分析； 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任； 介260、绍各种安全活动及作业环境的安全检查制度和交接班制度； 如何正确使用劳护用品。考试成绩教育人考核方式受教育人 签字转岗、复工安全教育培训日期换岗（）复工（）原工 种拟从 事工 种厂级 教育（）车间 教育（）班组 教育（）教育内容教育者（签名）受教育者（签名）备注注：久假复工者在备注栏填休假起止时间及休假原因。【范例说明】根据本单位实际岗位和要求编制培训试卷。新进员工三级安全教育培训试题单位：姓名：工种：成绩： 一、选择题（每题 5 分，共 40 分）1.对伤员施行心脏按摩时，应让伤员仰卧在。 A. 地上B. 软床上C.救治者怀中2.车间里有一个缺一凳的坏梯子（因素 1 坏梯子），一名工人用此坏梯261、子干活（因素 2 使用坏梯子），工作结束后，他忘记了梯子缺一凳而失足坠落（因素 3 工人不小 心）。请分析事故原因，应排除因素最有可能防止事故发生。A因素 1 坏梯子 B.因素 2 使用坏梯子 C.因素 3 工人不小心 3.伤害事故发生前，一般会无伤害事故（未遂事故）为其前兆。 A.没有B.有 1 次C.有多次4.齿轮传动中，的部位最危险。 A.皮带B.联轴器C.两齿轮开始啮合的5.是工业毒物进入人体的最主要途径。 A.呼吸道吸入B.皮肤或粘膜侵入C.消化道吸收6.怀孕个月以上的女工，不安排从事夜班劳动，并在劳动时间内安排一定 的休息时间。A.5B.6C.7 7.在生产过程中必须遵守安全操作规262、程，做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人和。A、不被他人伤害B、不损坏设备C、不损坏产品 8.在生产过程中严禁“三违”，即违章指挥、违章操作、违反。 A、生产指令B、工艺纪律C、劳动纪律 二、判断题（每题 3 分，共 21 分）1.只要生活环境中的毒物、粉尘不超过最高允许浓度,人身是安全的。（）2.氧气瓶应避免日光曝晒，直立存放，禁止敲击、碰撞氧气瓶，不准用气瓶和铁 钻做支架。（ ）3.装卸搬运工在操作前要穿戴好劳保用品，检查工具是否完整、齐全、安全可靠， 检查作业环境，消除事故隐患。（ ）4.尘肺是一种不可逆转的疾病，一旦患有尘肺是不能治愈的，一切医疗手段仅仅 是为了控制缓解病情。（ 263、）5.特种作业人员必须持证上岗，超过复审期未及时复审的也可以上岗（）6.醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤，但可比照工伤处理。（）7.造成事故的原因可分为人的原因和物的原因。（ ） 三、问答题（39）分 1.你的岗位安全职责及岗位安全操作规程是什么？2.结合自身岗位实际，讲述本岗位存在的主要危险源、安全防范措施及安全生产 的意义。3.如果你发现车间发生职工触电事故，该如何处理和急救？【范例说明】企业根据年度培训计划对相关人员开展培训工作，并进行登记。全员安全生产知识教育培训记录安全 教育 日期授课总 教 时安全 教育 内容授课人 姓 名序号姓名所在岗位考试成绩备注序号姓名所在岗位考试成绩备注4.4264、 外协方（合同方）施工人员进行进入现场前的安全教育相关方安全告知培训记录项目名称培训时间月日地点培训人受培训 单位受培人 签字培训内容：1.相关方人员在进入生产区前必须接受公司的安全教育，学习公司安全管理制度，掌握必要的安全防火常识，了解公司的特点，安全规程及劳动纪律和其它安全规定。2.相关方人员必须取得安全部发放的入厂证后方可进入生产区。3.在厂区内施工如需动火、用电、破土、高空、有限空间必须先办理动火用电、动土、高空、有限空间等危险作业证，危险作业证的办理由所在单位的安全人员办理，按公司有关制度执行。4.进入厂区应遵守公司有关安全管理制度。5.相关方人员只准在规定的区域内作业，不能随处乱走265、，乱动与施工无关的设备、阀门、仪表、电气和开关等。6.严禁相关方人员窃取公司机密。7.相关方人员应以对公司财产及职工的身体健康负责的态度，严格遵守安全生产规章制度，杜绝违章作业，并服从公司安全管理人员的监督检查，违者将受到罚款或驱逐出公司的处罚。8.相关方人员应在完工后将作业现场清理干净，恢复完好。9.外来施工队伍施工前要辨识出施工过程中的危险因素，并制定出防范措施后，方可进行施工作业。其他补充：、五、生产设备设施【注意事项】1.此项内容基本以检查现场为主，企业设置的厂房、设备、辅助设施等都需要按照相应的国家、行业标准来设置；2.需要检测报告的须提供有效的检测报告。5.1 厂区内的建筑物防雷设266、施定期检测报告【范例说明】根据中华人民共和国国家标准 GB/T21431-2015建筑物防雷装置检测 技术规范中所规定的检测周期进行检定。5.2 厂内休息室、浴室、更衣室的设置【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业休息室、浴室、更衣室应设在安全 区域不得设置在有毒有害的区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、 易燃易爆气体的危险区域；3.具体参照工业企业设计卫生标准（GBZ1-2010 7.2） 相关要求。班组休息区域5.3 生产企业车间、仓库与宿舍的布局【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业按照建筑设计防火规范的相关 内容，员工宿舍严禁设置在厂房内，同时仓库的设267、置及厂房的防火间距皆有其规定。 必须强制规范实施。 142 5.4 危险作业场所安全通道、安全出口的设置【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业按照建筑设计防火规范的相关 内容设置现场的安全通道及安全出口。人行通道宽度: 大于 1 m物流通道宽度: 1.5 m-5m5.5 消防设施的配置【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业需按照消防法、建筑灭火器 配置设计规范（GB50140-2005）的相关要求对本单位的消防设施进行定期的维护、 点检；3.每年对消防设施进行检测。消防器材点检表5.6 主要设备设施技术档案【注意事项】主要包括产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料268、和日常维护保养记录等。设备设施运行检查记录表设备名称型号出厂日期合格证号使用部门安装地点管 理 人检验证号检 测 检 验 记 录检查时间检测检验部门检测检验结论故 障 维 修 记 录发生故障时间故障内容维修结论 143 检 维 修 计 划序号设备名称项目名称工时整改 时间维修 部门责任人检修 人员安全要求及措施 146 5.7 危险化学品库、油库、油罐的设置【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业需按照危险化学品安全管理条例 的相关要求进行危险化学品库、油库、油罐的设置。5.8 传动部件的安全防护【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业需按照 GB8196-2003机械设备防 269、护罩安全标准的相关要求进行传动设备安全防护的设置。设备传动部位需要设置防护5.9 吊具的管理【注意事项】此项主要以现场考评为主。吊索具日常检查表检查人：日期：序号名称检查标准检查结果不合格情况 说明合格（）不合格（）1钢 丝 绳钢丝绳 1 个捻距内断丝数10%2钢丝表面磨损量和腐蚀量40%3钢丝绳直径减少7%4钢丝绳无锈蚀、扭结、死角、硬弯、塑性变形5钢丝绳无麻芯脱出等严重变形6钢丝绳润滑良好7钢丝绳插接处无严重磨损8钢丝绳绳端固定连接的金属套管或插接连接部分完好9吊 带无穿孔、切口、撕断等严重磨损10承载接缝无绽开、缝线磨断等现象11无死结12表面无腐蚀、酸碱烧损、热融化、烧焦13无纤维软化270、老化、弹性变小、强度减弱等现象14表面无粗糙易于剥落现象15带有红色警戒线的吊带警戒线外露16卸 扣表面光滑、不得有毛刺、裂纹、变形17无补焊现象18螺纹旋入时应顺利自如，螺纹可以全部拧入螺口内19卸扣扣体和轴销任何一处截面磨损量原尺寸的 10%20链 条链条无裂纹、塑性变形21链条连接扣出现无裂纹、开裂现象5.10 电气设施、配电间环境及安全措施【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业需按照 GB50052-2016供配电系 统设计规范、GB50054-2011低压配电设计规范等的相关要求进行配电间的设置； 3.参考冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定第 5.10 的标准条款内271、容。5.11 特种设备产品合格证、使用登记证、定期检测报告【注意事项】此项检查现场与台账，查看检定的报告及相应的检验标签等。特种设备登记表序号设备编号设备名称规格型号使用部门出厂日期使用年限检验资 质单位发证 日期复检 时间证件名称 及证号特种作业设备范围：1.锅炉；2.压力容器；3.压力管道及电梯；4.起重机械；5.厂内机动车辆；6.防爆电气设备 7.其它。 147 特种设备运行、维修、保养登记表设备名称型号主要技术参数已使用年限日 常 安 全 管 理 措 施运 行 情 况维 修 保 养 情 况填表人： 149 5.12 通用设备防护【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.企业需按照机械272、设备防护罩安全标准（GB8196-2003）的相关要求进行传动设备安全防护的设置；3.参考冶金等工贸行 业小微企业安全生产标准化评定5.12 的标准条款内容。5.13 煤气发生炉【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.参考冶金等工贸行业小微企业安全生 产标准化评定第 5.13 的标准条款内容。5.14 专用设备【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.参考冶金等工贸行业小微企业安全生 产标准化评定第 5.14 的标准条款内容。六、作业安全【注意事项】1.此项主要以现场考评为主；2.查看现场作业场所的环境、防护等；3.检查开展危险作业前的审批资料，以及对人员“三违”管理情况。6.1 厂区、273、车间道路，车间定置管理【注意事项】此项主要以现场考评为主。车间作业区域需要可视化和定置定位管理 157 6.2 危险作业许可【注意事项】此项主要检查相应的许可审批资料。动火作业许可证记录编号申请部门申请人动火装置、设施部位 及内容动火人特殊工种类别及编号监火人监火人工种采样检测时间采样点分析结果分析人用火时间年月日时分至年月日时分序号用火主要安全措施确认人签字1用火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火条件2断开与用火设备相连接的所有管线，加盲板（）块3用火点周围（最小半径 15M）的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃 物，并已经采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离4罐区内用火点274、同一围堰内和防火间距内的油罐不得进行脱水作业5高处作业应采取防火花飞溅措施6清代除用火点周围易燃物7电焊回路线应接在焊件上，把线不利穿过下水井或与其他设备搭接8乙炔气瓶（禁止卧放）、氧气瓶与火源是距离不得少于 10M9现场配备消防蒸汽带（）根，灭火器（）台，铁锹（）把，石棉布（ 块）10其他安全措施危险、有害因素识别：申请动火部门意见动火所在部门意见安全管理部门意见公司领导审批意见完工验收年月日时分签 名：有限空间作业许可证记录编号施工单位所属单位设施名称原有介质主要危险因素作业内容填写人作业人监护人采样分析分析项目氧含量可燃气分析人分析结果采样时间开工时间年月日时分序号主 要 安 全 措 施275、确认人签名1作业人员对进入有限空间危险性进行分析2所有与有限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，并落实拆除盲板责任人3设备经过置换、吹扫、蒸煮4设备打开通风孔进行自然通风，温度适宜人员作业；必要时采用强制通风或佩戴空气呼吸器，但设备内缺氧时，严禁用通氧气的方法补充氧5相关设备进行处理，带搅拌机的设备应切断电源，挂“禁止合闸”标志牌，设 专人监护6检查有限空间内部，具备作业条件，清罐时应用防爆工具7检查有限空间进出口通道，不得有阻碍人员进出的障碍物8盛装过可燃有毒液体、气体的有限空间，应分析可燃、有毒有害气体含量9作业人员清楚有限空间内存在的其他危险、有害因素，如内部附件、集渣坑等1276、0作业监护措施：消防器材（）、救生绳（）、气防设备（）11其他补充安全措施危险有害因素分析：施工作业负责人意见设备所在部门负责人意见设备管理部门负责人意见安全管理部门负责人意见年月日年月日年月日年月日完工验收：年月日时分签 名：高处作业许可证编号作业部门所属部门作业地点作业内容填写人作业人开工时间年月日时分序号主要安全措施确认人签名1作业人员身体条件符合要求2作业人员着装符合工作要求3作业人员佩戴安全带4作业人员携带有工具袋530m 以上进行高处作业配备通讯、联络工具6现场搭设的脚手架、防护围栏符合安全规程7垂直分层作业中间有隔离设施8梯子或绳梯符合安全规程规定9在石棉瓦等不承重作业应搭设站在277、固定承重板上10高处作业有充足照明，安装临时灯、防爆灯补充措施：危险有害因素识别：施工作业负责人意见作业所在部门负责人意见安全管理部门负责人意见年月日年月日年月日完工验收;年月日签名：大型吊装作业票作 业 单 位批 准 人（签字）作 业 时 间监护人 （签字）作 业 人 员所 在 区 域作业内容操作步骤和控制措施潜在危害和可能造成后果检查确认人1.道路、作业现场勘察未勘察清楚路况，未发现场地缺陷，延误工期、交通事故。2.编制方案方案编制不合理，造成人身、设备事故和延误工期。3.吊车检查未发现吊车缺陷，造成人身、设备事故。4.吊车驶入现场，对吊车驾驶员明确 车辆进装置规定，在进厂前办理车辆 进厂278、许可证，与车间提前联系，确保 吊车驶入装置区时有车间安全人员引 导。违反公司规定，未办理车辆进厂许可证，行驶路线错误， 损坏设备、路面。5.支车占位，吊装工程师与甲方机动 部门技术人员现场确认地面强度，选 择强度足够的支车地点，若无合适地 点由吊装工程师负责采取加强措施， 确实落实后方可支车，并保证水平支 腿伸出量，吊装工程师现场检查确认 吊装工程师计算配重并现场确保符 合。地面强度不够或支腿与沟井安全距离不够；水平支腿伸出 量不够；组装配重不当；未设置警戒线，其他人员误入； 操作人员疏忽，没有支腿造成翻车、设备、人身事故。，6.伸缩旋转吊臂，司索和驾驶员确认周围输电线路情况，使用技能过关的 279、司索和驾驶员。吊臂与输电线路安全距离不够；狭小空间内作业造成人员 触电、设备损坏。7.吊装索具检查，吊装工程师确认索 具卡具等级符合所吊物要求，司索和 驾驶员检查索具、卡具状况。钢丝绳存在断股、老化等缺陷造成人身、设备事故8.吊装物捆绑按吊装作业技术规范进 行捆绑，甲乙双方安全员监督检查， 对贪图方便的操作人员从重处罚。吊点位置选择不当；捆绑方式不合理，造成吊装物坠落、 设备损坏、人员伤亡。9.吊装遇到大雨、大雾和六级以上大 风时停止作业，吊装工程师负责吊装 方案的制定和落实，确保吊车级别符合要求。施工单位安全员用颜色鲜艳 的绳带拉好警戒线，在吊装过程中双 方安全员现场监督，严格控制人员进 入280、警戒区。雾雨天气下信号不清，大风造成吊物摆动；指挥失误，超 载；非专业人员操作；人员违章进入警戒区；造成吊装物 坠落，设备（包括下方设备）严重损坏，吊车倾覆、人员 伤亡、设备损坏。10.收车按要求的程序操作，拆伸缩 臂、副臂，拆配重。拆伸缩臂、副臂操作不当；未按程序收车；拆卸配重操作 不当。造成翻车、设备损坏、人身伤亡。其他必要的风险削减措施：注：1.批准人必须是项目负责人、施工负责人或吊装工程师。2.由安全管理人员进行现场确认、监护。3.此证有效期为一次吊装过程。4.此证为二联，一联为作业负责人随身携带，二联由安全人员保存。交叉作业告知单作业内容作业区域作业时间作业人数作业单位作业负责人(号281、码)作业管理部门管理责任人（号码）监护人联系电话告知内容（存在风险、拟采取措施）：经办人：年月日被告知单位确认（拟采取措施、相关人员联系办法）：确认人：年月日填单说明：1.本告知单由后行施工作业单位填写。2.作业负责人为实际施工时现场负责人，管理责任人为作业所属部门相应中心主任、 作业长，被告知部门确认人为作业区域中心主任、作业长。3.本单一式两份，施工作业方、被告知方各保留一份。临时用电作业许可证记录编号申请作业部门工程名称施工作业部门施工地点用电设备及功率电源接入点工作电压临时用电人电工证号临时用电时间年月日时分至年月日时分序号主 要 安 全 措 施确认人签名1安装临时线路人员持有电工作业282、操作证2在防爆场所使用的临时电源、电气元件和线路达到相应的防爆 等级要求3临时用电的单相和混用线路采用五线制4临时用电线路架空高度在装置内不低于 2.5M，道路不低于 5M5临时用电线路架空进线不得采用裸线，不得在树上或脚手架上 架设6暗箱埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和安全标志，电缆埋 深大于 0.7M7现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施8临时用电设施安有漏电保护器，移动工具、手持工具应有一机 一闸一保护9用电设备、线路容量、负荷符合要求10其他补充安全措施危险有害因素识别：临时用电部门意见供电主管部门意见供电执行部门意见安全管理部门意见年月日年月日年月日年月日完工验收：年月日时分签名：283、6.3 反“三违”管理“反三违”安全检查表被查车间：20XX 年月日序号检查内容检查结果备 注1班组长及各级管理人员无违章指挥现象是否2操作员工遵守设备、工艺安全操作规程是否3无员工迟到、早退或在工作岗位上打盹、睡觉、串岗、脱岗或做与生 产工作无关的事是否4员工劳动防护用品穿戴齐全及正确佩戴是否5危险岗位操作员工具备上岗资格并持证上岗 是否6工具、仪器仪表及安全附件安全有效并正确使用，消防器材、设施配 置到位、齐全完好并按时检查是否7危险点巡查按时进行并如实填写记录是否8安全疏散通道（含安全疏散门、窗）畅通是否9危险作业（动火焊接、临时用电、下罐、登高、吊装等）履行审批手 续，作业现场满足安全284、条件 ，临时性作业（危险性生产作业场所临时 进行的登高、受限空间、临时线、动火动焊、销毁、运输、维修 是否10清理、拆除涉及危险品设备设施作业等）或长期作业 任务第一次作业 前，进行预先危险性分析，制定相应措施，及时、有效处理安全问题 并建立记录是否11其他违反结果与安全问题是否12检查组人员（签字）：被查人：13存在问题处理意见：14复查结果：复查人签字：20XX 年月日注：1.三违类别和检查方法属于哪种就在其上打P；2.三违经过及危害分析，是指三违现象可能造成的经济损失 或社会影响；3.行政处分包括罚款、警告、记过、除名等6.4 劳保用品管理【范例说明】以下供企业参考，需结合相关规定统筹考285、虑。 159 167 劳动防护用品发放登记表车间名称防护用品名称型 号数 量领取时间领取人签名 169 6.5 危险场所安全警示标志【注意事项】1.此项以现场检查为主；2.企业按照 GB2894安全标志和 GB2893安 全色的要求张贴相应的警示标志和安全色。6.6 检维修现场的警示标志【注意事项】1.此项以现场检查为主；2.企业在进行检维修作业时需要执行挂牌管理。6.7 企业与承包承租单位安全生产管理协议安全生产协议书出租方：（以下简称甲方）承租方：（以下简称乙方） 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，明确双方的安全责任，确保承租其间设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。双方的责任与义务：（一）甲方的责任与义务： 1.租屋前甲方对乙方进行安全书面记录或资料。2.甲方应要求乙方制定租屋期间的安全措施，在开始租屋前报甲方备案。3.甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查 督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全的行为进行制止、纠 正并发出安全整改通知书。4.甲方指派工作人员负责与乙方联系安全生产方面的工作。5.甲方有权对乙方进行安全技术知识和安全工作指导。6.乙方在生产中发生的甲方电线路、设备事故，甲方有责任负责调查、统计上报。 乙方在经营中如发生国务院特别重大事故调查程序暂行规定所规定的特大事故，