1、山东省冶金等工贸企业安全生产标准化岗位达标指导标准（试行）一、岗位管理制度要求：1、岗位职责规定。2、岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等）。3、岗位安全生产责任制。4、岗位安全操作规程。5、岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等）。6、其他安全管理制度。二、岗位安全活动要求：1、开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和企业内部下发的文件规定、企业安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术、应急救援预案、安全生产标准化知识等。2、 开展“手指口述2、”活动。岗位员工应对本岗位（工序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。3、开展隐患自查自纠活动。积极参加企业、车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议，并建立隐患排查整改台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查纠“三违”行为。4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，并形成演练记录。5、自觉参加企业、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。三、岗位现场管理要求：1、管道、设备按照安全色标准规范着3、色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数量应不低于当班员工数量，并有备用器材。3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。4、在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等，符合国家和行业标准规定要求。5、员工严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业，按规定佩戴安全防护用品等。6、本岗位各类安全防护设施配置齐全有效（防滑踏板、防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃（有毒）气体报警设施、设备（设施）接地线等）。7、现场清洁生产、文明生产，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求；各类操作工具、器材等物品定置摆放；安全通道畅通，应急照明正常。8、现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等。9、结合企业、专业及岗位特点，提出的其他要求。