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企业人员、作业现场及设备设施安全生产管理培训课件(90页)
企业人员、作业现场及设备设施安全生产管理培训课件(90页).ppt
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上传人: 编号:762301 2023-09-27 90页 1.73MB
1、2023-9-26,1,企业安全生产管理,2023-9-26,2,安全生产条件的管理内容人员安全管理的内容作业现场的安全管理内容设备设施的安全管理内容安全质量标准化管理内容,2023-9-26,3,企业是生产经营活动的主体,存在着发生安全事故的可能性。要从根本上预防和消除安全事故,就要加强企业的各项安全生产管理,完善安全生产条件。本稿将从安全生产条件入手,就人员安全管理、作业现场的安全管理、设备设施的安全管理、安全质量标准化管理以及安全生产检查等内容进行介绍。,2023-9-26,4,第一节 安全生产条件,一、安全生产条件的界定 1什么是安全生产条件?各类生产经营单位的安全条件千差万别,法律没2、有也难以作出统一的规定。受行业、管理方式、规模和地区差别等因素的影响,不同企业的安全生产条件差异大,各有自身的特殊性。如果法律不加区别地规定统一的安全生产条件,将会挂一漏万,并且也难以操作。法律只能实事求是地作出灵活的和可操作的规定,将各类企业的安全生产条件分解到相关的安全生产立法中去。,2023-9-26,5,2安全生产条件的法定性 相关安全生产立法中有关安全生产条件的规定,是企业必须遵循的行为,包括有关安全生产的法律、法规和标准等规范性文件。,2023-9-26,6,3安全生产条件的动态性 安全生产条件是企业生产经营活动中始终都要具备,并需不断补充完善的。依照安全生产法第16条的规定,凡是3、有关安全生产立法中明确规定了某个生产经营单位的安全生产条件,该生产经营单位必须具备。目前国家有关安全生产立法对绝大多数生产经营单位的安全生产条件已有规定,不论是有关法律、行政法规还是标准,只要其中规定了相应的安全生产条件的,有关生产经营单位都要具备。,2023-9-26,7,二、生产经营单位基本条件(1)安全生产法规定:“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动”。(2)安全生产许可证条例中对危险化学品、烟花爆竹、民用爆破物品的生产储存单位,矿山、建筑施工企业提出了取得安全生产许可证应符合的12项条件要求。4、(3)危险化学品安全管理条例对从事危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用以及进口危险化学品的经营、储存、运输、使用和处置等活动规定了具体条件。(4)特种设备安全监察条例对从事特种设备的生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使用、检验检测活动规定了具体条件。(5)建设工程安全生产管理条例对于与建设工程有关的建设单位、勘察及设计单位、工程监理、施工、设备租赁等单位的条件作出了相应规定。,2023-9-26,8,三、安全生产责任落实与规章制度 1安全生产责任落实 通过安全生产责任体系中明确企业负责人、管理人员、从业人员的安全岗位责任制,层层分解落实安全生产责任到生产经营各个场所、各个环节、各个有5、关人员。(l)生产经营单位主要负责人的安全生产责任。生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产全面负责,负责安全生产重大事项的决策并组织实施。(2)生产经营单位有关负责人的安全生产责任。生产经营单位副职负责人或者技术负责人按照分工,协助主要负责人对安全生产专职负责。(3)生产经营单位安全管理机构负责人及其安全管理人员的安全生产责任。生产经营单位专设或者指定的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员,应当按照分工,负责日常安全管理工作。(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者,负责一线安全生产管理,责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪6、律,不违章指挥、不强令工人冒险作业,对本班组的安全生产负责。(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,坚守岗位,不违章作业,对本岗位的安全生产负责。,2023-9-26,9,2安全生产管理制度 企业安全生产管理制度大体可以分为以下几类:(1)各级人员及部门的安全生产责任制。如主要负责人的安全生产责任制,安全生产管理人员(包括专职人员和兼职人员、其他管理人员)的安全生产责任制,其他从业人员的安全生产责任制。(2)综合安全管理制度。如安全生产教育,安全生产检查,伤亡事故管理,“三同时”,安全工作“五同时”,安全值班,安全奖惩,承包安全管理制度7、等。(3)安全技术管理制度。如特种作业管理,危险作业审批,特种设备安全管理,危险场所安全管理,易燃易爆有毒有害物品安全管理,厂区交通运输安全管理,消防管理制度,各工种的安全操作规程等。(4)职业卫生管理制度。如职业卫生管理、有毒有害物质监测、职业病、职业中毒管理、员工身体检查制度等。(5)其他有关管理制度。如女工保护制度、休息休假制度、劳动保护用品与保健食品发放制度等。,2023-9-26,10,四、安全生产管理机构安全生产管理机构指的是企业中专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员都是专职安全生产管理人员。1管理机构的作用 安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的8、内设机构,其工作人员都是专职安全生产管理人员。安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产经营单位内部各种安全检查活动,负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实等等。它是生产经营单位安全生产的重要组织保证。,2023-9-26,11,2管理机构与人员的配备原则 安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。从业人员超过300人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。是设置安全生产管理机构,还是配备专职安全生产管理人员,要根据生产经营单位的实际情况来确定,没有统9、一规定。从业人员在300人以下的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。,2023-9-26,12,五、人员培训及资格 从业人员的安全素质如何,直接关系到生产经营单位的安全生产水平状况。企业应当对从业人员进行安全教育和培训。,2023-9-26,13,1对从业人员进行全员安全教育和培训是生产经营单位的一项重要义务。企业必须按照有关规定对新招收录用或重新上岗、转岗的从业人员进行安全教育和培训,学习必要的安全生产知识。包括学习有关安全生产法律、法规,了解和掌握有关法律规定,依法从事10、生产经营作业;学习有关生产经营作业过程中的安全知识;学习有关事故应急救援和撤离的知识;熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程;掌握本岗位安全操作技能。从业人员不但要进行安全教育和培训,而且还要经过考试合格才能确认具备上岗作业的资格。采用新工艺、新技术、新材料和新设备时,也要对从业人员进行专门的安全教育和培训。,2023-9-26,14,2对特种作业人员的培训考核 鉴于特种作业人员所从事的岗位存在较大的危险性,特种作业人员的安全素质的好坏,直接关系到企业的安全生产。对特种作业人员的培训内容、培训时间和安全素质应有更高、更严格的要求,必须对他们进行专门安全培训并且取得相应资格,不能等同于一般的从业11、人员。所以特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。,2023-9-26,15,六、安全资金投入 安全资金投入是保障安全生产的重要条件。安全生产法从三个方面将安全资金投入列为保障安全生产的必要条件之一作出严格的规定。1生产经营单位安全投入的标准,2023-9-26,16,2安全投入的决策和保障 有了符合安全生产条件所需资金投人的标准,还要通过决策予以保障。为了解决谁投人的问题,安全生产法第18条根据不同生产经营单位安全投人的决策主体的不同,分别规定:(1)按照公司法成立的公司制生产经营单位,由其决策机构董事会决定安全投人的资金;(2)非公司制12、生产经营单位,由其主要负责人决定安全投人的资金;(3)个人投资并由他人管理的生产经营单位,由其投资人即股东决定安全投入的资金。3安全投入不足的法律责任,2023-9-26,17,第二节 人员安全管理,一、人员安全素质 人员安全素质是安全生理素质、安全心理素质、安全知识与技能要求的总和。三个方面缺一不可,相互依赖,相互制约,构成人员安全素质。,2023-9-26,18,1安全生理素质 指人员的身体健康状况、感觉功能、耐力等。(1)感觉功能。人的感觉功能由眼、鼻、耳、舌、皮肤等五个器官产生的视、听、嗅、味、触觉等五感。此外还有运动、平衡、内脏感觉,综合起来即为八种感觉。这些感觉器官都有其独特的作用13、,又有相互补充的作用。(2)力量与速度。不同体格的人所表现出的力量和速度差别很大,不同职业对人体的力量和速度要求也不同。(3)耐力。人在作业或活动过程中,由于肌肉或心理过度紧张而引起疲劳现象。疲劳是一种复杂的生理和心理现象。当出现疲劳时,在生理上表现为:全身感到疲乏、头痛、站立不稳、手脚不灵活、两腿发软、行动呆板、头昏目眩、呼吸局促等疲劳感觉。而在精神上表现为感觉到思考有困难、注意力难以集中、对事物失去兴趣、健忘、缺乏自信心、失去耐心、遇事焦虑不安等。,2023-9-26,19,2安全心理素质 指个人行为、情感、紧急情况下的反应能力,事故状态的个人承受能力等。人的心理素质取决于人的心理特征。心14、理素质标准一般包括:(1)气质。(2)性格。(3)情绪与情感。(4)意志。(5)能力。,2023-9-26,20,3,安全知识与技能要求 从业人员不仅要掌握生产技术知识,还应了解安全生产有关的知识。生产技术知识内容包括企业基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程,专业安全技术操作规程,各种机具设备的性能以及产品的构造、性能、质量和规格等。安全技术知识内容包括企业内危险区域和设备设施的基本知识及注意事项,安全防护基本知识和注意事项,机械、电气和危险作业的安全知识,防火、防爆、防尘、防毒安全知识,个人防护用品的使用,事故的报告处理等。,2023-9-26,21,二、人员安全行为 人员安全行为15、是安全素质的外在表现,安全素质决定着安全行为。影响、调节、激励、控制人员安全行为的因素和方式很多。,2023-9-26,22,三、一般作业安全管理 作业是指人员为实现某种既定的生产目的而按照一定顺序连续进行的一系列活动,是生产劳动过程的具体方式。因此,作业既包含人员行为的主观性,又包含保证生产进行的客观性,主客观一致性决定了作业的合理性和可行性、安全性。作业离不开各作业要素及其相互配合。作业要素包括人、物、环境、作业时间、作业岗位、作业过程、作业方法等,每一种要素都是影响生产和安全目标任务完成的重要因素,它们之间的配置即劳动要素的组织是否合理更为重要。,2023-9-26,23,1作业时间 作16、业时间是指法律、法规规定的劳动者应从事生产或工作的时间。工作时间是消耗劳动的时间,它是劳动的自然尺度。同时,工作时间又是人类社会物质财富和精神财富的重要源泉,社会和个人的发展都取决于对工作时间和利用工作时间的成果。工作时间安排得是否合理与科学,不仅是完成生产任务的重要保证,而且是保护劳动者身体健康,防止事故发生的重要保证,也是劳动者享受休息权利的保障。2作业岗位 作业组织的设计,最终都落实到作业者身上,定位在一定的岗位上,完成特定的任务。作业岗位设置的原则是使作业者的特点与工作性质、岗位特点相适宜。满足适宜的标准是实现人机系统运行的最大效率和最安全化。,2023-9-26,24,3作业方法 作17、业方法是指为从事作业所采取的程序、姿势和全部动作。不良的作业方法会使作业者容易疲劳,发生差错,进而导致事故和伤害发生,也会降低作业效率和影响作亚质量。要运用系统分析的方法,研究作业过程,把作业中不合理、浪费、混乱的因素排除,寻找最经济、最合理、最有效、最安全的工作程序和操作方法。改善作业方法往往有多种方案,应本着安全、高效的原则综合评价,择优选定。4作业动作 人体动作虽有千万种,但细加分析,不外乎十几种基本动作。要以安全作业为基本手段,大力推行作业的标准化。,2023-9-26,25,5作业组织 作业组织即对劳动要素的组织。它涉及人、物、环境、时间、作业性质、作业过程等多方面的因素,是一个十分18、复杂的问题。作业组织应高效、经济、安全,即作业组织除了能保证生产任务的完成外,还应使组织中的人处于安全、舒适的状态。,2023-9-26,26,6违章作业 违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现。,2023-9-26,27,四、特种作业及人员安全管理 1,特种作业及人员的范围 特种作业及人员范围包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器作业;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业;矿山排水作业;矿山安全检查工;矿山提升运输作业;采掘作业;矿山救护作业;危险品作业及经国家安全生产监督管理局批准的其他作业19、。根据国务院特种设备安全监察条例及质量技术监督部门有关文件的规定,凡从事特种设备生产、改造、安装、维修、使用的作业人员为特种设备作业人员,特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车辆等设备。,2023-9-26,28,2特种作业(设备)人员培训 特种作业(设备)人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训。经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业,未经培训,或者培训考核不合格者,不得上岗作业。3特种作业(设备)人员复审 特种作业人员每2年由原考核发证部门复审一次,连续从事本20、工种10年以上的,经用人单位进行知识更新后,复审时间可延长至每4年一次。4特种作业(设备)人员考核发证 国家安全生产监督管理局依法组织、指导并监督全国特种作业人员安全技术培训、考核、发证工作。锅炉压力容器等特种设备作业人员的考核发证由国务院特种设备安全监督管理部门负责。,2023-9-26,29,5特种作业(设备)人员的管理 申报特种作业(设备)人员必须具备以下基本条件:年满18周岁,无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷,初中(含初中)以上文化程度且具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格,符合相应工种作业特点需要的其他条件。用人单位应当加强特种作业人员21、的管理,建立特种作业人员档案,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。用人单位应加强对特种作业人员身体检查与健康监护工作。,2023-9-26,30,6有毒有害作业安全管理 为了防止患有有害作业禁忌症的(可诱发职业病的)的人员进入有害工作岗位,以保护作业者的健康和安全,因此必须对有害作业点范围从事操作的人员进行体检。检查诊断单位必须是职业病防治医院、防疫站以及卫生部门认可的允许进行职业病体检的职工医院。对高温作业人员和急性职业中毒人员,允许在有条件的企业医疗单位体检和诊断。有害作业人员体检必须是特异性检查,如接尘工人必须拍胸片、噪声源操作者必须经电测听等检查。禁忌症范围主要有:粉22、尘职业禁忌症、苯职业禁忌症、铅职业禁忌症(如明显贫血、神经系统器质性疾病等)、锰职业禁忌症、氟职业禁忌症、高温作业禁忌症(如高血压、心脏疾病等)、噪声职业禁忌症等。,2023-9-26,31,五、人员安全培训 安全生产教育培训是提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。安全生产教育,首先要提高经营单位管理者及员工安全生产的责任感和自觉性,认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识,其次是普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。,2023-9-26,32,员工安全教育的内容与方式。三级安全教育是指厂级、车间级、班组级安23、全教育。厂级安全教育的主要内容是安全生产基础知识。车间级安全教育的主要内容是本车间的生产性质和主要的工艺流程及安全生产状况及规章制度。班组级安全教育的主要内容是班组工作的性质、操作步骤及防护用品的性能及正确使用方法等。转岗、变换工种和“四新”安全教育。随着岗位、工种的改变,转岗、变换工种后和“四新”出现时均需进行相应的安全教育。“四新”是指新工艺、新产品、新设备、新材料。经常性安全教育主要是安全生产新知识、新技术,安全生产法律、法规,作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等。,2023-9-26,33,第三节 作业现场的安全管理一、作业现场“5S”管理 由于生产过程24、是动态变化的,生产中,作业现场会有许多原材料不断地进,半成品、成品不断地出;同时,生产过程中还形成了许多副产品和废料、边角料,使作业现场环境紊乱,容易引发事故。因此,员工掌握一些作业环境的管理与维护方法,对于保持作业环境的整洁,防止事故的发生是非常必要的。“5S”的含义:“5S”是整理、整顿、清扫、清洁、自律这5个词的缩写。,2023-9-26,34,现在推行的,6S管理是指5S+安全(Safety),即整理、整顿、清扫、清洁、素养安全。“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。6S的本质25、是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。,2023-9-26,35,整理(SEIRI)将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。整顿(SEITON)把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。清扫(SEISO)将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。26、清洁(SEIKETSU)经常保持环境外在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。,2023-9-26,36,素养(SHITSUKE)每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。安全(SECURITY)重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“6S”。,2023-9-26,37,现场开展“6S”注意要点(1)领导重视,身体力行做好“6S”的工作。(2)“6S”活动要持之以恒。(3)“6S”27、活动要经常教育。(4)遵守规定和规则。(5)“6S”活动的评价。,2023-9-26,38,二、安全警示标志 在生产经营活动中,虽然我们追求本质安全,但作业环境、设施、设备总是存在着或多或少的不安全因素。为了引起人们对这些不安全因素的注意,提高人们行为自主能力,应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。尽管安全警示标志是一种消极的、被动的防御性的安全警告装置,并不能直接消除、控制危险,不能取代其他防范生产安全事故发生的各种措施,但它们形象而醒目地向人们提供了禁止、警告、指令、提示等安全信息,对于预防生产安全事故的发生,具有重要的意义,是一种不可替代的安全装置28、。安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线三部分内容。,2023-9-26,39,(一)安全色 安全色是特定的表达安全信息的颜色,它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息,包括红、蓝、黄、绿四种颜色。安全色的对比色是为了使安全色更加醒目而采用的反衬色,它的作用是提高物体颜色的对比度。对比色要与安全色同时使用。1安全色的含义安全色的红、蓝、黄、绿四种颜色,分别代表不同的含义。红色:表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号。蓝色:表示指令、必须遵守的意思。如必须佩戴个人防护用具、交通指示标志均以蓝色表29、示。黄色:表示注意、警告的意思。凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。如表示可以通行、机器启动按钮、安全信号旗或安全情况涂以绿色标记,2023-9-26,40,对比色有黑白两种颜色,黄色的对比色为黑色,红、蓝、绿的对比色均为白色,而黑、白两色互为对比色。黑色用于安全标志的文字、图形符号,警告标志的几何图形和公共信息标志。白色则作为安全标志中红、蓝、绿色安全色的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号及安全通道、交通的标线及铁路站台上的安全线等。对比色与安全色以相间条纹方式同时使用。红色与白色相间条纹:表示禁止人们进人危险的环境。黄色与黑色相间条30、纹:表示提示人们特别注意的意思。蓝色与白色相间条纹:表示必须遵守规定的意思。绿色与白色相间条纹:与提示标志牌同时使用,更为醒目地提示人们。,2023-9-26,41,2安全色的使用 安全色可以使用在安全标志上,也可以直接使用在机械设备上;可以在室内使用,也可以在户外使用。红色:各种禁止标志,交通禁令标志;消防设备标志;机械的停止按钮、刹车及停车装置的操纵手柄;机械转动部件的裸露部分,如飞轮、齿轮、皮带轮等轮辐部分;指示器上各种表头的极限位置的刻度;各种危险信号旗等。黄色:各种警告标志;道路交通标志和标线;警戒标记,如危险机器和坑池周围的警戒线等;各种飞轮、皮带轮及防护罩的内壁;警告信号旗等。蓝31、色:各种指令标志;交通指示车辆和行人行驶方向的各种标线等标志。绿色:各种提示标志;车间厂房内的安全通道、行人和车辆的通行标志、急救站和救护站等;消防疏散通道和其他安全防护设备标志;机器启动按钮及安全信号旗等。,2023-9-26,42,红色与白色相间条纹:公路、交通等方面所使用的防护栏杆及隔离墩表示禁止跨越;固定禁止标志的标志杆下面的色带。黄色与黑色相间条纹:各种机械在工作或移动时容易碰撞的部位,如移动式起重机的外伸腿、起重机的吊钩滑轮侧板、起重臂的顶端、四轮配重;平顶拖车的排障器及侧面栏杆;门式起重机的门架下端;剪板机的压紧装置;冲床的划块有暂时或永久性危险的地方或设置;固定警告标志的标志杆32、上的色带。蓝色与白色相间条纹:交通上的指示性导向标志;固定指令标志的标志杆下部的色带。绿色与白色相间条纹:固定提示标志杆上的色带。,2023-9-26,43,3安全色的适用范围 安全色适用于工业企业、交通运输、建筑、消防、仓库、医院及剧场等公共场所使用的信号和标志的表面色。不适用于灯光信号、航海、内河航运以及其他目的而使用的颜色。安全色的应用必须以表示安全为目的,如不是以表示安全为目的,即使应用了红、黄、蓝、绿四种颜色,也只能叫颜色,不能叫安全色。例如气瓶、容器管道等涂以各种颜色,目的是区分气瓶或容器中装有不同的介质,而不是向人们表示禁止、警告或安全的含义。在涂有安全色的部位应注意检查、保养、33、维修。当发现颜色有污染或有变化、褪色,不符合规定的颜色范围时,应及时清理或更换。检查时间至少每年一次。,2023-9-26,44,(二)安全标志 安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成,用以表达特定的安全信息的标记。安全标志适用于工矿企业、厂内运输和其他有必要提醒人们注意安全的场所。使用安全标志的目的是提醒人们对不安全因素的注意,防止事故的发生,起到保障安全的作用。当然,安全标志本身不能消除任何危险,也不能取代预防事故的其他安全防护措施。1安全标志的类型和含义 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。,2023-9-26,45,禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标34、志。其基本型式为带斜杠的圆边框。圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。,当心触电,禁止吸烟,2023-9-26,46,指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色,衬底为蓝色。提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色,衬底为绿色。,必须洗手,2023-9-26,47,文字辅助标志:文字辅助标志的基本形式是矩形边框,有横写和竖写两种形式。横写时,文字辅助35、标志写在标志的下方,可以和标志连在一起,也可以分开,禁止标志、指令标志为白色字,衬底色为标志的颜色,警告标志为黑色字,衬底色为白色;竖写时,文字辅助标志写在标志杆的上部,禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志均为白色衬底,黑色字,标志杆下部色带和标志的颜色相一致,文字字体均为黑体字。,2023-9-26,48,安全设施,警示标志,指令标志,禁止标志,2023-9-26,49,2使用安全标志的相关规定 安全标志在安全管理中的作用非常重要,作业场所或者有关设备、设施存在的较大危险因素,员工可能不清楚,或者常常忽视,如果不采取一定的措施加以提醒,这看似是不大的问题,也可能造成严重的后果。因此,在有较36、大危险因素的生产经营场所或者有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,以提醒、警告员工,使他们能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,对于避免事故发生将起到积极的作用。,2023-9-26,50,3安全标志的配备原则 安全标志牌的型号,应按照国家标准的规定使用。当无论是在厂内或车间内,所设标志牌其观察距离不能覆盖全厂或全车间时,应多设几个标志牌。标志牌设置的高度,应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境标志牌的下缘距地面的高度不宜小于2米;局部信息标志的高度应视具体情况确定。标志牌应设在与安全有关的醒目地方,并使大家着见后,有足够的时间来注意它所表示的内容。环境信息37、标志宜设在有关场所的入口处和醒目处;局部信息标志应设在所涉及的相应危险地点或设备附近的醒目处;标志牌不应设在门、窗、架等本身能够移动后可能遮盖标志的物体上;标志牌前不得放置妨碍认读的障碍物;标志牌的平面与视线夹角应接近90角,观察者位于最大观察距离时,最小夹角不低于75;标志牌应设置在明亮的环境中;多个标志牌在一起设置时,应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序,先左后右、先上后下地排列。标志牌的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种,悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜,柱式的标志牌和支架应牢固地连接在一起。安全标志牌每半年检查一次,如发现有破损、变形、褪色等不符合要求的现象时应及时修整或更换。,20238、3-9-26,51,4、安全标志的使用应依据安全标志及使用导则GB2894-2008中的规定执行。安全标志分四大类型,共有66个,下面仅介绍部分常见的安全标志的使用:(1)禁止吸烟标志:有丙类火灾危险物质的场所,如木工车间、油漆车间、沥青车间、纺织厂、印染厂等。(2)禁止烟火标志:有乙类火灾危险物质的场所,如面粉厂。(3)禁止带火种标志:有甲类火灾危险物质及其他禁止带火种的各种危险场所,如林区、草原等。(4)禁止放易燃物标志:具有明火设备或高温的作业场所,如动火区、各种焊接、切割、锻造、浇注车间等场所。(5)禁止启动标志:暂停使用的设备附近,如设备检修、更换零件等。(6)禁止合闸标志:设备或线39、路检修时,相应的开关附近。(7)禁止转动标志:检修或专人定时操作的设备附近。(8)禁止触摸标志:禁止触摸的设备或物体附近,如裸露的带电体,炽热物体,具有毒性、腐蚀性物体等处。,2023-9-26,52,(9)禁止跨越标志:不宜跨越的危险地段,如专用的运输通道、皮带运输线和其他作业流水线,作业现场的沟、坎、坑等。(10)禁止攀登标志:不允许攀爬的危险地点,如有坍塌危险的建筑物、构筑物、设备旁。(11)禁止跳下标志:不允许跳下的危险地点,如深沟、深地、车站站台及盛装过有毒物质、易产生窒息气体的槽车、贮罐、地窖等处。(12)禁止入内标志:易造成事故或人员伤害的场所,如高压设备室、各种污染源等人口处。40、(13)禁止停留标志:对人员具有直接危险的场所,如粉碎场地、危险路口、桥口等处。(14)禁止通过标志:有危险的作业区,如起重、爆破现场,道路施工工地等。(15)禁止靠近标志:不允许靠近的危险区域,如高压试验区、高压线、输变电设备的附近。(16)禁止戴手套标志:戴手套易造成手部伤害的作业地点,如旋转的机械加工设备附近。,2023-9-26,53,(17)禁止穿化纤服装标志:有静电火花会导致灾害或有炽热物质的作业场所,如冶炼、焊接及有易燃易爆物质的场所等。(18)禁止穿钉鞋标志:有静电火花会导致灾害或有触电危险的作业场所,如有易燃易爆气体或粉尘的车间及带电作业场所。(19)注意安全标志:警告标志中41、没有规定的易造成人员伤害的场所及设备等。(20)当心火灾标志:易发生火灾的危险场所,如可燃性物质的生产、储运、使用等地点。(21)当心爆炸标志:易发生爆炸危险的场所,如易燃易爆物质的生产、储运、使用或受压容器等地点。(22)当心中毒标志:剧毒品及有毒物质的生产、储运及使用场所。(23)当心触电标志:有可能发生触电危险的电器设备和线路,如配电室、开关等。(24)当心电缆标志:在暴露的电缆或地面下有电缆处施工的地点。,2023-9-26,54,(25)当心机械伤人标志:易发生机械卷人、轧压、碾压、剪切等机械伤害的作业地点。(26)当心伤手标志:易造成手部伤害的作业地点,如玻璃制品、木制加工、机械加42、工车间等。(27)当心扎脚标志:易造成脚部伤害的作业地点,如铸造车间、木工车间、施工工地及有尖角散料等处。(28)当心吊物标志:有吊装设备作业的场所,如港口、码头、仓库、车间等。(29)当心落物标志:易发生落物危险的地点,如高处作业、立体交叉作业的地方等。(30)当心烫伤标志:具有热源易造成伤害的作业地点,如冶炼、锻造、铸造、热处理车间等。(31)当心弧光标志:由于弧光造成眼部伤害的各种焊接作业场所。(32)当心车辆标志:厂内车、人混合行走的路段,道路的拐角处、平交路口;车辆出人较多的厂房、车库等出人口处。,2023-9-26,55,(33)当心火车标志:厂内铁路与道路平交路口,铁道进人厂内的43、地点。(34)必须戴防护眼镜标志:对眼睛有伤害的作业场所,如机加工、各种焊接车间等。(35)必须戴防毒面具标志:具有对人体有害的气体、气溶胶、烟尘等作业场所,如有毒物散发的地点或处理由毒物造成的事故现场。(36)必须戴防尘口罩标志:具有粉尘的作业场所,如纺织清花车间、粉状物料拌料车间以及矿山凿岩等。(37)必须戴护耳器标志:噪声超过85 dB的作业场所,如铆接车间、织布车间、射击场等处。(38)必须戴安全帽标志:头部易受外力伤害的作业场所,如伐木场、造船厂及起重吊装处等。(39)必须戴防护帽标志:易造成人体碾绕伤害或有粉尘污染头部的作业场所,如纺织、石棉、玻璃纤维以及具有旋转设备的机加工车间等44、。(40)必须戴防护手套标志:易伤害手部的作业场所,如具有腐蚀、污染、灼烫、冰冻及触电危险的作业等地点。,2023-9-26,56,(41)必须穿防护鞋标志:易伤害脚部的作业场所,如具有腐蚀、灼烫、触电、砸(刺)伤等危险的作业地点。(42)必须系安全带标志:易发生坠落危险的作业场所,如高处建筑、修理、安装等地点。(43)紧急出口标志:便于安全疏散的紧急出口处,与方向箭头结合设在通向紧急出口的通道、楼梯口等处。(44)可动火区标志:经有关部门划定的可使用明火的地点。(45)避险处标志:铁路桥、公路桥、矿井及隧道内躲避危险的地点。,2023-9-26,57,(三)安全线 工矿企业中用以划分安全区域45、与危险区域的分界线为安全线。厂房内安全通道的标示线,铁路站台上的安全线都是常见的安全线。根据国家有关规定,安全线用白色,宽度不小于60毫米。在生产过程中,有了安全线的标志,我们就能区分安全区域和危险区域,有利于我们对危险区域的认识和判断。,2023-9-26,58,(四)工业管道的基本识别色和安全标志 安全色和安全标志是用来表达安全信息的颜色和标志,另有一些作业环境方面其他的信息,需要我们了解和熟悉。工业管道的识别色和标志就是其中之一。根据管道的识别色和安全标志,就可以了解管道内的介质及其危险性。1工业管道的基本识别色工业管道的基本识别色,是用以识别工业管道内物质种类的颜色。根据管道内物质的一46、般性能分为八类,并相应规定了八种基本识别色,见表1。,表1 八种基本识别色,2023-9-26,59,工业管道的基本识别色标志方法有五种,可以任选其一:管道全长上标志;在管道上以宽为150 mm的色环标志;在管道上以长方形的识别色标牌标志;在管道上以带箭头的长方形识别色标牌标志;在管道上以系挂的识别色标牌标志。,2023-9-26,60,2工业管道的识别符号 工业管道的识别符号,是用以识别工业管道内物质的名称和状态的记号。工业管道的识别符号由物质名称、流向和主要工艺参数等组成。物质名称的标志:可用物质全称,如氮气、硫酸、甲醇等;或是物质的化学分子式,如N2、H2S04、CH3 OH等。物质流向47、的标志:用箭头表示。如果管道内物质的流向是双向的,则以双箭头表示。物质的压力、温度、流速等主要工艺参数的标志:可按需自行确定使用。3工业管道的消防标志 工业管道的消防标志,是用来表示工业管道内的物质专用于灭火。工业生产中设置的消防专用管道应遵守国家标准的规定,并在管道上标志“消防专用”识别符号。,2023-9-26,61,三、作业现场材料码放管理(一)通道要求(1)通道要用黄色线明显标识;通道宽度、高度要严格按国家规定办理。(2)安全通道上不得堆放任何物品。(3)通道应平整,不得凹凸不平;无积水、无油污。(4)导线、管道不得横穿通道,防止磕碰。(二)操作场所地面的要求(1)操作场所地面不应存放48、不用的物品。(2)导线、管道不得影响作业人员的生产活动,走线按国家或行业标准办理。(3)各种用品根据定置管理要求存放在指定地点。(4)严格按整理整顿要求办理。要特别注意货架上、车间角落、柱子四周、操作台下面、垃圾箱四周等盲区。,2023-9-26,62,(三)材料码放要求达到的目标(1)合理地分类存放、减少和缩短运输和搬运操作、减少和更有实效地进行起重作业。(2)存放过多是一种浪费,应限量定置码放。(3)材料堆放在生产区周围会减少生产作业空间。在生产区尽量不堆放任何材料,只有在需要时最多一个小时前,材料才进生产区。(4)采用多层货架以节省空间。(5)避免在地面摆放材料。,2023-9-26,649、3,(四)易燃易爆物品的现场存放要求(l)存放在现场的易燃易爆物品必须实施定置管理,并分类存放。(2)有机溶剂必须盖上瓶盖,以防止蒸发和泄漏;保管地点要定期点检,配备消火栓,并有“严禁烟火”安全标识;使用场所通风、局部排风系统正常运转。(3)废旧油棉纱存放在带盖的不燃容器内,油污不得洒落在地面,一旦洒落立即擦掉。(4)油类周围严禁烟火。不能在周围进行带火作业。,2023-9-26,64,四、物料,设备,工、器具的现场管理(一)作业现场定置管理,设定置图 1定置管理的内涵、目的和原则 定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者进行科学分析研究,通过“6S”活动,以完整的信息系统为媒介,使之达到最佳50、结合状态的科学管理方法。定置管理的目的是通过对生产现场的整理整顿,把生产中不需要的物品清除掉,而需要的物品则根据定置管理的要求,放在随手可得的位置;以便消除人的无效劳动,防止和避免生产过程中的不安全因素,从而达到高效生产和安全生产的目的。,2023-9-26,65,定置管理的步骤包含五个方面:(1)分析现状。根据生产工艺,利用工程学原理分析系统中的人、物、场所的状态和它们在生产过程中如何做到最省力、最安全,而效率最高。(2)优化配置。根据现状分析的结果,规划现场中的人、物、场所的最佳组合,使人(管理者、作业人员)、机(设备、设施、检测计量仪器)、料(原材料、在制品、半成品、能源等)、法(安全操51、作规程、信息传递、各项规章制度)、环(作业环境)等因素有机协调。(3)实施运行。根据优化配置规划,运行实施,进一步改善,达到人、物、场所的最佳配置。(4)规范定置。根据最佳配置划出定置图,根据定置图在现场放置各种信息名牌,指定相应的管理规定(检查规定、考核标准、奖惩制度等内容),使之定置规范化、标准化、制度化。(5)定置管理检查和考核。根据制定的定置管理检查规定,定期不定期地进行定置实施情况的检查,对于实施得好的要予以奖励,反之要根据责任制进行惩罚。只有这样,才能巩固定置管理的成果,持之以恒。,2023-9-26,66,2定置管理现场布置的基本原则(1)采用单一的流向和看得见的搬运路线。(2)52、最大程度地利用空间。(3)最大的操作方便和最小的不愉快。(4)最短的运输距离和最少的装卸次数。(5)切实的安全防护保障。(6)最少的改进费用和统一标准。(7)最大的灵活性及协调性。,2023-9-26,67,3定置管理的现场要求(1)各种物料堆放,设备安装,工、器具严格按照工艺和管理要求摆放规范、整齐且符合安全卫生要求。(2)电线电缆架设符合国家和行业标准、规范。(3)现场安全通道畅通;消防器材齐全有效,责任到人。(4)现场各种安全标志符合国家标准,悬挂地点位置适当。各种安全标志、标语规范、醒目、协调、准确;重大危险源有明确标识,生产工作场所各种坑、井、沟、池、轮、轴、台等设有防护措施和警示标53、志。(5)各种机械、电气设备上的安全防护装置、信号装置、警报装置、保险装置、限位装置等齐全可靠。(6)现场通风设施完善,运转良好,尘毒浓度合格率达到规定要求,噪声控制在规定的范围之内。(7)各种设备、管道、阀门应根据国标和行业标准实行色彩管理,清洁完好,无冒、滴、漏现象;厂区内道路应有明显的交通标志,进出车辆实行限速行驶。,2023-9-26,68,(二)工、器具,工件,材料摆放要求(1)作业场所的原材料、半成品、成品、废品及工具柜应进行定量、定置管理、整齐、平稳可靠。(2)各类工、器具,专用工、模、夹具存放应牢固可靠、符合安全要求。(3)产品、坯料等应限量存放,不得妨碍操作。(4)工件、材料54、等应堆放整齐、平稳可靠,不得超过2m高度。(5)工作场所的工位器具、工件、材料摆放合格率应为100。,2023-9-26,69,(三)定置管理实施标准 有图并有物,有物必有区,有区必挂牌,有牌必分类;按图定置,按类存放,账物一致。具体实施包括三个步骤:(1)清除与生产无关的物品。凡与生产无关的物,都要清除干净。(2)按定置图实施定置。按定置图要求,将生产现场、器具等物品进行分类、调整并定位。定置的物要与图相符,位置要正确,摆放要整齐,可引起伤害的物要有防护,贮存要有器具。可移动物,如手推车、电动车等定置到适当位置。(3)放置标准信息名牌。牌、物、图相符,不得随意挪动;要以醒目和不妨碍生产为原则55、。(四)定置管理的检查与考核 为使定置管理工作能持之以恒,必须建立定置管理的检查、考核制度和奖惩制度,实现定置管理的长期化、制度化和标准化。,2023-9-26,70,第四节 设备设施的安全管理,机器在安全生产中发挥着重要的作用,随着生产的发展,机器在人们生活中越来越被广泛应用,这对机器的可靠性和安全性的要求也更高。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员对设备设施的安全承担着管理责任,本节针对管理人员的工作特点,分别对设备设施的危险性因素分析、设备的安全使用管理、设备设施的维护安全管理及设备设施安全检查管理等内容进行了介绍。,2023-9-26,71,一、设备设施危险性因素分析与防护(一)机56、器设备的危险与有害因素 以机器设备制造企业为例,常见的机械伤害有:旋转部位齿轮、联轴节、丝(光)杆、工具、工件防护或操作不当发生咬、绞、切等伤害;工件装夹不牢加工时甩出、锻造模具摆放不正或脆化锻打时模具碎块飞出均造成物体打击伤害;切削加工时长屑未断屑或短屑防护不当造成割伤或崩伤;磨削加工砂轮选用或进给速度选用不合理等造成砂轮碎裂,飞出伤人;冲压加工手误入模内造成伤手;起重机械作业时捆绑不当吊物坠落、过卷扬造成吊钩坠落伤人;厂内机动车辆伤害等。机器设备危险产生的形式,包括设备静止状态和运动状态下所呈现的各种危险。,2023-9-26,72,1静态危险(1)切削刀具的刀刃;(2)机械设备突出较长的57、机械部位,如表面凸出的螺栓、键、耳、环、吊钩、手柄等;(3)毛坯、工具、设备边缘锋利飞边和粗糙表面等。如未打磨的毛刺、锐角、毛边、翘起的铭牌等;(4)引起滑跌、坠落的工作平台,尤其是平台有水或油时更为危险。当人与这些静止设备接触或作相对运动时可引起危险。2直线运动危险 指作直线运动的机械所引起的危险,又可分为接近式的危险和经过式的危险。(1)接近式危险:这种机械进行往复的直线运动,当人站在或经过机械直线运动的正前方而未躲让时,将受到运动机械的撞击或挤压。纵向运动的构件,如龙门刨床的工作台、牛头刨床滑枕的往复运动如与墙、柱间距小,易造成挤压。横向运动的构件,如升降式铣床的工作台。(2)经过式危险58、:指人体经过运动中的部件引起的危险。具体内容如下:单纯作直线运动的部位,如运转中的带链、冲模。作直线运动的凸起部分,如运动时的凸起接头。,2023-9-26,73,3旋转运动危险人体或衣服卷进旋转机械部位引起的危险。有下列几种卷进形式:(1)卷进单独旋转运动机械部件中的危险,如主轴、卡盘、磨削砂轮、各种切削刀具如铣刀、锯片等加工刃具。(2)双旋部件卷进危险,如朝相反方向旋转的两个轧辊之间、相互啮合的齿轮;旋转部件和固定构件间卷进危险,如砂轮 与砂轮支架之间、有辐条的手轮与机身之间、旋转蜗杆与壳体之 间的咬合等。(3)旋转、直线运动部件间卷进危险,如皮带与皮带轮、链 条与链轮、齿条与齿轮、卷扬机59、绞筒与绞盘等。(4)旋转部件与滑动之间,如旋转部件与顶尖之间挤压和卷 进的危险。,2023-9-26,74,4凸出物打击危险(1)旋转运动加工件打击,如伸出机床的细长加工件。(2)旋转运动部件上凸出物的打击,如转轴上的键、定位螺 丝、联轴器螺丝等。(3)孔洞部分具有的危险,如风扇、叶片、齿轮和飞轮等。5振动夹住危险 机械的一些振动部件结构,如振动体的振动引起被振动体部 件夹住的危险。6摆动的危险 机械设备传动的摆动如牛头刨滑枕带来的危险或行车吊运 物,因启动惯性运行速度过快,物件产生摆动形成的危险。,2023-9-26,75,7飞出物打击危险(1)飞出的刀具或机械部件,如未夹紧的刀片、紧固不牢60、的 接头、破碎的砂轮片等。(2)飞出的切屑或工件,如连续排出或破碎而飞出的工件。8坠落物的危险 是指以足够的动能在重力作用下坠落的物体引起的危险,如 检修大型设备的工作平台上放置的工具或零件坠落,行车走台上 有孔洞检修时有可能零件坠落,吊运物件的坠落等。9组合运动的危险(1)运动部位和静止部位的组合危险。直线运动的机械部件与固定构件间的危险,如作往复直线运动的工作台与底座间的危险(如直线运动的工作台与底座之间,压力机滑块与模具之间)。旋转运动的机械部件与固定构件间的危险,如砂轮与砂轮支架之间,有辐条的手轮与机身之间,旋转蜗杆与壳体之间。(2)运动部位与运动部位的组合危险。旋转运动机械部件与直线61、运动部件间的危险,如皮带与皮带轮、链条与链轮、滑轮与绳索间、卷扬机绞筒、绞盘等。10火灾、爆炸的危险 可燃物引起火灾、爆炸,或因设备爆炸而引发的伤亡事故。如电、气焊引发的火灾危害、锅炉、压力容器爆炸等。,2023-9-26,76,(二)非机械性危险与有害因素(1)电击伤。指采用电气设备作为动力的机械以及机械本身在加工过程产生的静电引起的危险。它包括触电危险(如绝缘不良,错误地接地线或误操作等原因造成的触电伤害事故)和静电危险(如在加工过程中产生的有害静电,可引起爆炸、电击伤害事故)。(2)灼烫和冷冻危害。如在热加工作业中,有被高温金属体和加工件灼烫的危险,或与设备的高温表面接触时被灼烫的危险,62、在深冷处理时或与低温金属表面接触时被冻伤的危险。(3)振动危害。在加工过程中使用振动工具或设备本身产生的振动引起的危害。按振动作用于人体的方式,可分为以下两种:,2023-9-26,77,局部振动,如在以手接触振动工具的方式进行加工时,振动通过振动工具、振动机械或振动工件传向操作者的手和臂,从而给操作者造成振动危险。全身振动,由振动源通过身体的支持部分将振动传到人体全身而引起的振动危险。(4)噪声危害。机械加工过程或机械运转过程所产生的噪声而引起的危害。机械引起的噪声包括:机械性噪声,由于机械的撞击、摩擦、转动而产生的噪声,如球磨机、电锯、切削机床在加工过程中发出的噪声。液体动力性噪声,由于气63、体压力突变或流体流动而产生的噪声,如液压机械、气压机械设备等在运转过程中发出的噪声。电磁性噪声,由于电机中交变电流相互作用而发生的噪声,如电动机、变压器等在运转过程中发出的噪声。,2023-9-26,78,(5)电离辐射危害。指设备内放射性物质,如X射线装置、y射线装置等超出国家标准允许剂量的电离辐射危害。(6)非电离辐射危害。非电离辐射系指紫外线、可见光、红外线、激光和射频辐射等,当超出国家标准规定剂量时引起的危害。如从高频加热装置中产生的高频电磁波或激光加工设备中产生的强激光等非电磁辐射危害。(7)化学品危害。工业毒物危害,酸、碱等腐蚀性物质的危害和化学可燃物的烫伤、火灾及爆炸危险。(8)64、粉尘危害。加工或粉碎固体物质产生的粉尘、加热物质产生的蒸汽危害、有机物质的不完全燃烧、爆炸烟尘和机械加工中的二次扬尘。(9)作业区环境危害。气温过高、过低或突变;湿度过大或过小;气压过高、过低或突变;照明过强、过弱或眩光。,2023-9-26,79,(三)机械设备防护装置安全标准要求1安全防护装置(l)安全防护装置应满足下列要求。使操作者触及不到转动中的可动零部件。在操作者接近可动零部件并有可能发生危险的紧急情况下,设备应不能启动或立即自动停机、制动。避免在安全防护装置和可动零部件之间产生接触危险。安全防护装置应便于调节、检查和维修,并不得成为新的危险发生源。设备局部照明或移动照明必须采用3665、伏或24伏安全电压,行灯应用橡胶耐油电缆线,线路无老化、无接头、无破损、无扭线。使用220伏整机照明灯高度应不小于1.8米(以操作者立面为基准),线距规范,完好无损,灯泡上部应安装灯罩。开关应灵敏可靠、有效,局部照明灯架完好,灯具可调整任意工作位置。,2023-9-26,80,(2)安全防护装置应结构简单、布局合理,不得有锐利的边缘和凸缘。(3)安全防护装置应具有足够的可靠性,在规定的寿命期限内有足够的强度、刚度、稳定性、耐腐蚀性、抗疲劳性,以确保安全。(4)安全防护装置应与设备运转联锁,保证安全防护装置未起作用之前,设备不能运转。(5)防护罩、防护屏、防护栏杆的材料,及其至运转部件的距离应按66、机械设备防护罩安全要求和防护屏安全要求执行。(6)光电式、感应式等安全装置应设置自身出现故障的报警装置。,2023-9-26,81,2紧急停车开关(1)紧急停车开关应保证瞬时动作时,能终止设备的一切运动,对有惯性运动的设备,紧急停车开关应与制动器或离合器联锁,以保证迅速终止运动。(2)紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关,颜色为红色。(3)紧急停车开关的布置应保证操作人员易于触及,不发生危险。(4)设备由紧急停止开关停止运行后,必须按启动顺序重新启动才能重新运转。,2023-9-26,82,3清除危险,安装保护装置(1)用危险小的机器取代危险机器。(2)如果不可能的话,可在危险区周围设立防护67、设施。(3)最后的办法是在危险未消除或未设防护设施之前,提供个人保护用具。(4)购买安全的机器,当订购新机器时,要特别注意强调机器结构的安全性。危险加工件应该处于不会伤害工人的位置,特别是操作点必须没有危险。(5)只有选择了有安全装置的机器,才能省去许多麻烦,同时节省开支。(6)自动化和机械化的填料和退料装置不仅能够消除危险,同时会大大提高生产效率。,2023-9-26,83,5安全防护装置 设备的可动零部件应有相应的安全防护装置,凡人员易触及的可动零部件,必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件,应配置可靠的限位装置。若可动零部件(含其载荷)所具有的动能或68、势能可能引起危险时,则必须配置限速、防坠落或防逆转装置。以操作人员的操作位置所在平面为基准,凡高度在2m之内的所有传动带、转轴、传动链、联轴节、带轮、齿轮、飞轮、链轮、电锯等外露危险零部件及危险部位,都必须设置安全防护装置。,2023-9-26,84,(二)设备使用前的安全管理主要包括:建立各种设备管理制度、作业和管理人员的培训等。1.建立设备管理制度 岗位责任制。设备使用维护工作必须严格贯彻岗位责任制,以保证设备处于良好技术、安全状态,为生产经营单位生产经营创造有利的条件。定人定机制度。生产经营单位实行定人定机制度,能更好的落实岗位责任制。操作证制度。主要生产设备的操作工人,必须经技术培训,69、熟练掌握技术操作规程和安全操作规程,经考试及格取得操作证后方可独立操作。操作证由生产经营单位专门管理部门统一发放,禁止转借。特殊工种操作工须经培训取得特殊工种操作证后方能上岗。考试不合格,取消操作证,调离原岗位。,2023-9-26,85,安全检查、检验制度。设备运行安全检查可全面掌握设备的技术状况和安全状况的变化及磨损情况,及时查明和消除设备隐患,根据检查发现的问题,开展整改,以确保设备的安全运行。维修保养制度。建立维修保养制度,根据零部件磨损规律制定出切实可行的计划,定期对设备进行清洁、润滑、检查、调整等作业,避免运行中发生故障、事故。交接班制度。建立设备交接班手续,能为设备故障的动态分析70、和生产情况分析提供准确、有效、可靠的依据。如设备安全检查制度、维护保养制度、交接班制度、岗位责任制度等。,2023-9-26,86,第五节 安全质量标准化管理 安全质量标准化是企业生产经营活动的一项基础建设,它借鉴了以往开展质量标准化活动的经验,又赋予了新的内涵。通过开展标准化作业的安全生产达标考核工作,建立科学、规范的现场安全管理机制,能夯实安全管理工作基础,从根本上预防和减少各类事故的发生。,2023-9-26,87,一、安全质量标准化基本内容 国家安全生产监督管理总局专门下发关于开展安全质量标准化活动的指导意见,明确了安全质量标准化的指导思想。指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,认71、真贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定,落实企业安全生产主体责任,坚持“安全第一、预防为主”,全面加强企业安全质量工作,突出重点,狠抓关键,求真务实,讲求实效,稳步推进,通过开展安全质量标准化活动,促使各类企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,提高本质安全水平,促进安全生产状况的稳定好转。安全质量标准化的基本内容就是生产经营单位在各个生产岗位、生产环节的安全质量工作,必须符合法律、法规、规章、规程的规定,达到和保持一定的标准,使生产经营单位的生产始终处于良好的安全运行状态。因此,安全生产标准化实质上就是要从根本上建立安全生产的长效机制,达到构建和谐社会的要求,落实“以人为本”72、的科学发展观。,2023-9-26,88,二、安全质量标准化的实施 安全质量标准化是安全生产的重要基础工作。要从标准、目标、责任、控制、考核等环节着手,加强安全质量标准化的实施。1制定安全质量标准 国家安全生产监督管理总局已经颁布了很多标准,如机械制造企业安全质量标准化考核评级办法、机械制造企业安全质量标准化考核评级标准等,使各企业实施安全质量标准化有了规范的标准。2明确安全质量标准化工作目标 国家局在关于开展安全质量标准化活动的指导意见中已经明确了当前和今后一段时间的工作目标:一年打基础,两年基本完善,三年初步规范,力争到2007年,煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工等重点行业和73、领域国有大中型企业全部达到国家规定的安全质量标准,各类小企业达标率在50以上;到2010年,各类企业都达到国家规定的标准,企业安全生产基础工作得到全面加强,安全生产面貌从根本上得到改善。各地区要根据总体目标和总体要求,研究制订符合本地区、本单位特点的工作目标和措施,提出年度达标计划和中长期达标规划。,2023-9-26,89,3分解落实安全质量标准化责任 把安全质量标准化工作目标进行层层分解,落实到各企业和企业的各个阶段,形成层层把关负责、配套联动的责任体系。4建立安全质量标准化监控机制 各级安监部门、生产经营单位要安排专人负责此项工作,各车间、班组、岗位都要有专(兼)职人员,形成完善的安全管理网络,及时发现和处理安全质量标准化活动中遇到的问题,做到处处有人抓,事事有人管,使安全质量标准化工作始终处于有效的监督控制状态。5完善安全质量标准化考核制度 企业要建立每月检查、每季考核、半年总结、全年评比的安全考核制度。,2023-9-26,90,再 见,祝全市所有生产经营单位平安发财!安全发展!祝所有关心、支持和从事安全生产工作的同志们身体健康!工作开心!谢谢大家,
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