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钢铁公司安全教育培训管理标准(10页)
钢铁公司安全教育培训管理标准(10页).doc
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安全生产
上传人: 编号:759223 2023-09-27 10页 140.54KB
1、xx钢铁股份有限公司管理标准标准编号:BGFS-16-01-B21 第2版 签发: 安全教育培训管理标准1、安全资质初证、复证培训序培训对象人员范围取得培训资质种类取得生产经营单位主要负责人安全培训合格证书取得危险化学品生产单位主要负责人安全培训合格证书取得安全生产管理人员安全培训合格证书取得消防管理员(中级/四级及以上)职业资格证书1股份公司负责人、分管安全负责人公司总经理(关键控制活动)(关键控制活动)分管安全工作副总经理、助理;厂(部)主要负责人、分管安全负责人、分厂(车间)厂长(主任)、副厂长(副主任)厂部长、分管安全工作副厂部长、助理、分厂(车间)厂长(主任)等2安全管理人员公司、各2、厂部专职(兼职)安全管理人员(关键控制活动)3消防管理人员公司、各厂部专职负责消防管理人员备注1、 危险化学品生产经营单位/单元的危险化学品安全管理人员上岗前应取得危险化学品安全管理人员安全培训证书;其它生产经营单位/单元的安全生产主要负责人培训取证应在上岗后三个月内完成。2、 发生造成正式员工死亡的生产安全事故的,所在区域分厂厂长(车间主任)和安保组长应当重新参加安全培训。2、特种作业人员,特种设备作业人员,危险化学品相关作业人员、建(构)筑物消防员,同位素及放射装置操作、维护人员,同位素及放射装置操作、维护人员的培训考核序分项包括工种及范围1(关键控制活动)取得特种作业操作证1、执行政府安3、全生产监督管理部门的培训考核规定(具体内容见附表1)。2、进入存在毒有害介质的密闭/受限空间进行作业的人员及作业监护、安全管理人员2(关键控制活动)取得特种设备作业人员证执行政府特种设备安全监督管理部门的培训考核规定(具体内容见附表2)3起重机械司索人员参加起重作业,直接对物件绑扎、挂钩、牵引绳索,完成起重、吊运全过程的专业人员,由人才开发院培训发证。4危险化学品相关作业人员(关键控制活动)取得危险化学品特种作业人员证执行政府安全生产监督管理部门的培训考核规定(具体内容见附表1第6项)。5(关键控制活动)取得危险化学品运输专业人员证从事危险化学品运输的驾驶员、装卸管理员、押运员。6(关键控制活4、动)取得危险化学品其他从业人员安全培训合格证书含采购、销售人员、储存保管员、剧毒品、重大危险源从业人员和除特种作业以外的危化品生产从业人员(如制氢、氧、氮、氩、氯等),须持“危险化学品其他从业人员安全培训证书”。经常使用危化品的人员可参照执行7建(构)筑物消防员职业资格证书1、设置在人员密集场所、高层建筑的专职火灾报警监控室的监控人员;2、设置在生产现场的集中报警控制器的监控人员。8工程机械驾驶、操作人员指驾驶、操作不再属于特种设备范畴的厂内机动车辆(挖掘机、装载机、铲运机等)的人员。上道路行驶的,驾驶员须持准驾车型含“M”的机动车驾驶证。仅在作业场所操作的人员可仅持人才开发院颁发的培训合格证5、书备注1、特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照特种作业人员安全技术培训考核管理规定重新参加安全培训。3、员工上岗前安全教育序号分级教育要求实施1公司级安全教育(不少于4学时)1、安全生产法律法规、标准规范;2、安全生产管理基本知识、安全生产专业技术知识;3、企业应急管理和安全事故案例分析等;4、从业人员安全生产权利和义务。人力资源部2(关键控制活动)厂部级安全教育(不少于8学时)1、本厂(部)安全生产规章制度和基本知识。2、本厂(部)主要危险源、职业危害因素及控制措施;3、本厂(部)应急管理和安全事故及险肇案例分析等。各厂(部)3(关键控制活动)分厂/车间级安全教育6、(不少于16学时)1、本分厂(车间)安全生产规章制度和基本知识。2、工作环境及危险源、职业危害因素;3、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;4、所从事工种的安全职责、操作技能及强制标准;5、本分厂(车间)安全事故及险肇案例分析等。分厂(车间)4(关键控制活动)作业区/班组安全教育(不少于24学时)1、岗位安全操作规程;2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;4、作业区/班组和岗位安全事故及险肇案例分析等。作业区(班组)备注1、危险化学品从业人员上岗前安全教育合计不少于72学时;每年接受再培训的时间不得少于20学时。冶金企业每年须复训一7、次,复训时间不少于18学时。2、员工上岗前安全教育考试合格方可上岗,相关记录由实施单位长期保存。3、换岗、离岗6个月、实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,员工及外来实习人员执行相应三级安全教育。4、上岗前安全教育的具体实施视员工所处岗位而有所不同。5、新进、换岗、离岗6个月以上员工上岗前应参照附表3(各单位应根据本单位具体情况对其进行针对性细化)对员工进行安全技能鉴定,合格后方可上岗。4、员工在岗安全教育序号分项要求实施者1班前会安全讲话(5分钟)1、传达伤亡事故通报;2、诵读安全通则、安全禁令;3、通报当班人员健康和出勤情况;4、部署当班安全生产要点、危险预知与防范控制措施;5、其它安8、全生产要求。备注:当班作业日志记录讲话内容。班组长(作业长)2班组(作业区)安全活动(每周不少于一次、每次不少于30分钟)1、上周期安全生产综述;2、隐患排查治理、违章记分等统计分析;3、异常作业危险预知及危险源和控制措施案例分析;4、险肇事故、事故案例分析;5、安全专用器具使用维护交流检查;6、安全生产管理和技术知识交流;7、岗位安全生产规程完善优化。8、每年至少组织一次消防安全专题培训;9、岗位职业危害因素对人体的危害及预防措施;10、其它安全生产要求。备注:安全活动应做记录。班组长(作业长)3违章或事故再教育各单位制定教育内容并实施各单位4其它教育鼓励基层单位开展有针对性的多种形式的安全9、教育,如SST(safety sympathy training)、危险预知训练(KYT)、体感培训、可视化案例培训等。各单位5、协力人员安全培训序号分项要求实施者1(关键控制活动)农民工取得安全培训证农民工(按照上海市规定范围)应已取得上海市农民工安全生产培训证书。上海市统一组织2生产协力、建设施工新进厂人员安全培训证2007年9月1日后宝钢区域内从事生产性协力的员工和建设工地施工人员,参加新进协力员工安全读本培训,并取得宝钢生产协力员工安全培训合格证书或宝钢建设协力员工安全培训合格证书后方可进入宝钢生产、建设现场。自主培训人才开发院组织考核或授权组织考核3生产协力、建设施工特种(设备)作业10、人员进厂安全技能测试合格证2007年9月1日后进入宝钢区域内从事特种作业和特种设备作业的生产性协力、建设施工人员,除政府颁发的“特种作业人员操作证”或“特种设备作业人员操作证”外,还应持有宝钢生产协力单位特种作业人员测试合格证书或宝钢建设协力单位特种作业人员测试合格证书方可进入宝钢从事相应的作业。人才开发院组织测试或授权组织测试4总部检修协力新进厂人员安全培训合格证书采用由宝钢统一编制的新进协力员工安全读本,组织自主安全生产培训,并参加由宝钢股份设备部统一组织的考核,考试合格后方可进入宝钢总部检修现场。自主培训,总部由设备部组织考核5协力人员现场区域安全教育施工人员进入现场前,应接受由各厂部组11、织的区域安全教育,具体教材由各厂部根据公司要求,结合区域特点及区域管理要求编制。各厂部备注:1、第1项系上海市实事工程,未做到全覆盖,同等情况应优先考虑。 附表1:特种作业目录序号工种包括范围1电工作业1.1高压电工作业1.2低压电工作业1.3防爆电气作业2焊接与热切割作业2.1熔化焊接与热切割作业2.2压力焊作业2.3钎焊作业3高处作业 3.1登高架设作业 指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。 3.2高处安装、维护、拆除作业 指在高处从事安装、维护、拆除的作业。 适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修,电力、电信等线路架设,高处管道架设,小型空调高处安装、维修,各种设备设施12、与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。4制冷与空调作业4.1制冷与空调设备运行操作作业4.2制冷与空调设备安装修理作业5燃气作业从事燃气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业6危险化学品安全作业 指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。 6.1加氢工艺操作作业 指加氢反应岗位的作业。 6.2化工自动化控制仪表作业 指化工自动化控制仪表系统安装、维修、维护的作业。6.3 合成氨工艺作业指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。附表2:特种设备作业人员包括工种及范围质监总局140号令规定的作业项目和代号序号作业项目项目代号1特种设备安全13、管理负责人A12特种设备质量管理负责人A23锅炉压力容器压力管道安全管理A34电梯安全管理A45起重机械安全管理A56场(厂)内专用机动车辆安全管理A87一级锅炉司炉G18二级锅炉司炉G29三级锅炉司炉G310一级锅炉水质处理G411二级锅炉水质处理G512锅炉能效作业G613固定式压力容器操作R114移动式压力容器充装R215压力管道巡检维护D116带压封堵D217带压密封D318电梯机械安装维修T119电梯电气安装维修T220电梯司机T321起重机械机械安装维修Q122起重机械电气安装维修Q223起重机械指挥Q324桥门式起重机司机Q425塔式起重机司机Q526门座式起重机司机Q627缆索14、式起重机司机 Q728流动式起重机司机Q829升降机司机Q930车辆维修N131叉车司机N232搬运车牵引车推顶车司机N333安全阀校验F134安全阀维修F235金属焊接操作代号按照特种设备焊接操作人员考核细则的规定执行36非金属焊接操作共10页 第10页员工、岗位安全技能培训验收确认表(操作类)被测评人 部门: 作业区: 班组:班 姓名: 工号:岗位区域(打表示)岗位1岗位2岗位3测评人班长: 日期: 作业长: 日期: 安全员: 日期:评定符号说明:不合格;不熟练;合格。(合格后在内填入测评日期)项目选择评价内容口述回答现场演示综合评价备注(教材准备)1、工器具及防护器具使用、点检拖线盘作业15、长电动剪安全带CO检测仪氧气检测仪空气呼吸器钢丝绳2、安全管理制度、规定岗位规程中安全总则内容及公司五大禁令作业长检修十不准异常作业要点危险化学品管理制度气体区域管理制度3、安全看板管理标准流程培训4、危险源可视化培训危险源可视化材料内容作业长5、安全重点方面安全销插拔制度分厂/车间动火管理流程检修挂牌制度密闭作业空间标准6、特殊工种培训消防安全培训培训合格后登记并确认有效期人才开发院培训起重机械指挥司索培训合格后登记并确认有效期燃气作业培训合格后登记并确认有效期压力管道操作培训培训合格后登记并确认有效期危险化学品安全管理培训合格后登记并确认有效期易燃易爆化学品培训培训合格后登记并确认有效期注:1、组员的测评,主测评人为班长; 2、班长的测评,主测评人为当班作业长; 3、作业长的测评,主测评人为分厂(车间)领导; 4、第一回测评未通过的,主测评人对被测评人员进行辅导,并安排第二回测评; 5、第二回测评仍未通过的,当班作业长进行重点辅导,然后由安全员、当班作业长对被测评人员进行第三回测评;
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