物业公司员工手册（18页）.doc-地产文库

物业公司员工手册（18页）.doc

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员工手册

上传人：大宝编号：56256 2026-03-02 17页 43.39KB

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1、第 1 页共 17 页员工手册员工手册目录表目录表序言01 第一章：劳动条例02 员工类别02 工作时间02 薪金02 员工调职02 员工升职03 合同续签03 合同终止03 裁员03 员工培训03 员工评估03 第二章：员工福利04 年假04 法定节假日04 病假04 事假04 第 2 页共 17 页婚假04 产检假05 分娩假05 计划生育假05 流产假05 慰唁假05 工伤假05 膳食安排05 医疗保险05 员工宿舍05 第三章：管理公司规则06 人事记录06 忠于职守06 健康状况06 纪律06 第四章：奖罚条例09 序序言言第 3 页2、共 17 页欢迎您加入广州市番禺丽江花园物业管理有限公司员工队伍。我公司是由广州市番禺粤海房地产有限公司与番禺房地产联合开发公司于一九九六年八月二十八日组建的合资公司。主要业务是：屋村物业管理、接受委托提供物业租凭、中介服务、物业投资研究咨询服务。丽江花园是我公司的一个主要物业管理服务项目。我公司是通知 ISO9001-2000 版质量体系认证的企业，以现代的管理、合理的薪酬、良好的福利为每位员工提供了充分发挥个人才智的舞台。希望您能真正成为公司的一分子，为共同的美好将来作出贡献。为了让您更加了解公司制定的有关规定，特此编制员工手册，请您熟记其内容，严格遵守各项规章制度3、，理解及执行在职岗位职责。若有疑问可向部门（区域）经理或资源部查询。第一章第一章劳动条例劳动条例凡有志服务于本公司，且履历清楚、品行良好，具备有效证件（身份第 4 页共 17 页证、学历证、专业资格证、劳务证、县级以上医院体检表、计生证等）及无不良行为记录者，均可申请加入本公司的行列。公司将对申请者的品行、才能和健康状况进行综合审核，符合条件者，将考虑录用。员工类别：员工类别： 1、合同工：凡进入我公司工作的员工需经过三个月（最长不超过四个月）的试用期，试用期满，公司将对其工作表现和实绩等进行考核，合格者正式录用为合同工。 2、临时工：根据公司的用工需要，临时聘用期限不定的临时工，薪酬按日或月计算。工作时间：工作时间： 1、正常工作时间：执行国家规定的工作时间制。 2、加班：各员工应在工作时间内完成任务，确因工作需要超时工作由各部门领导与所属员工协

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