1、中 原 分 公 司员工守则(试行)前 言3第一章 入职指引3报到程序3第二章 员工纪律3录用须知3考勤制度4第三章 假期和福利6假期6第四章 培训8第五章 奖励和处罚9奖励9处罚9第六章考核与晋升13考核评估13晋升机制13第七章 人事制度13员工聘用13试用期14转正14岗位调整15离职15第八章 各项规章制度16电话管理制度16印章管理制度17保密制度17卫生管理制度18廉洁奉公制度19办公秩序管理规定20会议制度21办公用品管理制度22仪容、仪表规范22第九章 员工劳动安全23第十章 批准、修改与解释23前 言本条例根据国家有关法律法规，结合公司实际情况而制定，为员工提供有关权利、责任和2、义务的详尽资料。 本条例适用于经公司人力资源部批准录用的所有员工。本条例所称“公司”包括：1.鹏达建设集团中原公司（含各项目部编制人员）2.湖北晨发消防装饰工程有限公司河南分公司3.郑州雅庭建筑装饰设计工程有限公司第一章 入职指引报到程序1.加入公司时，员工须填写“员工入职登记表”，并向人力资源部提供身份证、学历证明（毕业证书、学位证书）原件及保留其复印件各一份，一寸照片1张。并亲笔填报准确的个人资料。2.试用部门负责人面试，接受工作安排。3.接受公司基本规章制度培训业务培训。第二章 员工纪律员工必须遵守公司颁布的各项规章制度录用须知1.7天试用期内纸质签到，7天后录取考勤指纹、领取办公用品、办理工资卡。2.公司根据员工所提供的个人资料和业务需要统一制作印刷名片。 3.办公时间员工应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代；接待来访，业务洽谈要在会议区内进行。 4.注意保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不要在办公区域内吸烟、高声喧哗。 5.为保证公司内部网络速度，不得在上班时间下载电影。6.上班时间，不得上网娱乐或打游戏。7.员工的办公桌内不要存放大量现金及贵重物品，以免