1、企业行为规范企业行为规范大连通泰房地产开发有限公司秉承大连通泰房地产开发有限公司秉承“睿智睿智、开拓开拓、诚信诚信、务实务实”的企的企业发展理念业发展理念；弘扬德才兼备弘扬德才兼备、互帮互助互帮互助、锐意进取锐意进取、吃苦耐劳的企业文化吃苦耐劳的企业文化；着力打造以人为本、灵活高效、快乐进取、不落俗套的人文环境。在激烈着力打造以人为本、灵活高效、快乐进取、不落俗套的人文环境。在激烈竞争的市场夹缝中求生存，在严酷恶劣的生存环境中谋发展。为使企业规竞争的市场夹缝中求生存，在严酷恶劣的生存环境中谋发展。为使企业规范、高效、有序地发展、壮大，特制定本规范，供全体员工遵守。范、高效、有序地发展、壮大，特2、制定本规范，供全体员工遵守。一、公司组织架构一、公司组织架构公司在董事长领导下，采用总经理负责制。下设：综合部、工程部、公司在董事长领导下，采用总经理负责制。下设：综合部、工程部、销售部、财务部四个职能部门，全面开展公司的所有生产、生活、经营活销售部、财务部四个职能部门，全面开展公司的所有生产、生活、经营活动。动。二、职能部门业务分工二、职能部门业务分工1 1、综合部、综合部（1 1） 、负责项目、负责项目“五证一书五证一书”的取得全过程；落实公司相关部门为此配合的取得全过程；落实公司相关部门为此配合的一切组织、协调、沟通工作。的一切组织、协调、沟通工作。（2 2） 、负责与规划负责与规划、土3、地土地、建委建委、城建城建、环保环保、设计设计、电业电业、供水供水、煤气煤气、通信、供暖、消防、公安、教育等政府部门的沟通与协调。完善开发、施通信、供暖、消防、公安、教育等政府部门的沟通与协调。完善开发、施工必备手续及相关各项配套工程的申报、申验工作。工必备手续及相关各项配套工程的申报、申验工作。（3 3） 、负责配合相关部门对外协单位的协调、沟通工作，保障项目的各项、负责配合相关部门对外协单位的协调、沟通工作，保障项目的各项工作的顺利、有序、高效的开展。工作的顺利、有序、高效的开展。（4 4） 、负责公司人力资源和后勤保障工作，主持公司日常接待及迎来送往、负责公司人力资源和后勤保障工作，主持公司日常接待及迎来送往工作，打造企业文化、树立企业形象，增加凝聚力，提高竞争力。工作，打造企业文化、树立企业形象，增加凝聚力，提高竞争力。2 2、工程部、工程部（1 1） 、负责项目施工的领导、组织、