1、北京业之峰装饰北京业之峰装饰(集团集团)庆阳公司文件庆阳公司文件庆庆字字2012第第002号号设计部薪金及业绩提成政策设计部薪金及业绩提成政策机密文件机密文件： 本政策拟从自本政策拟从自 2012 年年 3 月月 1 日起至日起至 2012 年年 12 月月 31 日试行日试行设计部人员设计部人员薪金构成：薪金构成：月薪月薪+工龄工资工龄工资+业绩提成业绩提成一、一、 底薪标准及月底薪标准及月产值任务产值任务：职职务务月工程产值任务月工程产值任务标准工资标准工资（基本（基本+岗位）岗位）餐补餐补全勤奖全勤奖交补交补通讯补通讯补合计合计实习设计师实习设计师无无4000000400设计师助理设计师2、助理无无6000000600设计师设计师5 万万650100501001001000主任设计师主任设计师8 万万1050100501001001400精品设计师精品设计师12 万万1450100501001001800首席设计师首席设计师16 万万1850100501001002200设计总监设计总监16 万（含）以上万（含）以上1850+1000100501001003200注：注：1、月工程产值任务指当月签定的合同总额，且交齐首期款的，它将作为设计师首次提成的依据；工、月工程产值任务指当月签定的合同总额，且交齐首期款的，它将作为设计师首次提成的依据；工程结算额为最终提成依据，程结算额为最终3、提成依据，如若因增减项原因而导致签单当月业绩提成比例发生改变，如若因增减项原因而导致签单当月业绩提成比例发生改变，或因搞活或因搞活动优惠所产生的实际费用扣除后，动优惠所产生的实际费用扣除后，以实际结算额重新计算提成比例以实际结算额重新计算提成比例（以上产值任务不包含主材、以上产值任务不包含主材、定金、设计费、税金）定金、设计费、税金）2、设计师每月零签单设计师每月零签单（不含定金不含定金、设计费设计费） ，底薪按半薪发放底薪按半薪发放；签单未完成产值任务签单未完成产值任务，每少一万元底每少一万元底薪扣薪扣 100 元元（低于半薪按半薪发放低于半薪按半薪发放） ，季度考核业绩达标季度考核业绩达标，补发扣除工资补发扣除工资；设计师连续三个月零签设计师连续三个月零签单，由公司劝退或无薪。单，由公司劝退或无薪。3、绘图员绘图员：第一月第一月 800 元元、第二月第二月 900 元元、第三月第三月