1、湖南建工集团民工工资集中支付管理办法湖南省建筑工程集团总公司2015年4月前 言民工工资集中支付管理办法，是为了规范公司施工项目劳务用工管理，防范项目风险，保证民工工资及时支付的重要管理措施。本办法按照民工工资必须一人一卡按月集中兑付的原则，通过与劳务分包单位签订民工工资代发协议、以实名制在银行开设民工工资卡，以及在项目部建立指纹打卡等电子考勤制度为手段，实现项目民工工资的集中支付管理。本办法适用于包括目标责任制管理和股份合作制管理的所有项目。为了使制度规范有效执行，本办法设计了民工工资集中支付流程图和有关表格。目录1 总则12 对劳务分包单位的要求13 对项目部的要求14 公示和维权25 附2、件3总则1.1公司人力资源部和财务资产部负责本单位的民工工资集中支付的管理及监督工作。1.2本办法适用于公司所有施工项目。1.3民工工资必须一人一卡按月集中兑付。劳务分包单位的农民工工资由项目部按卡代发，其他零星劳务工资由项目部直接支付。1.4项目部必须以实名制在银行为农民工统一办理个人工资卡，银行卡由农民工个人保存和使用。1.5项目在签订劳务分包合同的同时必须与劳务分包单位签订民工工资代发协议。协议要规定民工工资必须由总包单位代发至民工本人，民工工资从劳务分包款中扣除。2对劳务分包单位的要求2.1劳务分包单位必须与农民工建立劳动合同关系，对农民工用工实行实名制管理，建立项目农民工档案，编制施3、工现场劳务人员用工登记表，在进入施工现场前5天内完成农民工实名制备案工作，并向分公司提供项目用工花名册。2.2劳务分包单位每月须编制农民工考勤表和工资表，如实记录记录农民工的出勤情况、支付对象、支付数额等情况，并由农民工签字认可，经劳务分包单位盖章认可。在下月初2天内提供给项目部。3对项目部的要求3.1项目部应根据劳务分包协议的约定按照“费用开支会签制”的要求和程序与劳务分包单位结算劳务工资。3.2项目部应建立指纹打卡的电子考勤制度，农民工每天上、下班必须严格按照规定开展电子考勤，作为发放农民工工资的依据。3.3项目部根据电子考勤记录对劳务分包单位提供的考勤表和工资表进行审核，审核无误后按“项4、目资金集中管理”的要求和程序进行发放。如出现与电子考勤记录不相符的情况，以电子考勤记录为准。3.4项目部应积极筹措资金，在每月10前将农民工工资委托银行发放至农民工工资卡上。3.5项目零星劳务用工工资由项目部根据农民工的实际用工情况按照“费用开支会签制”的要求申请支付，支付时必须直接发放至农民工本人，并由其签字确认。4公示和维权4.1项目部应当在项目的醒目位置设置公示栏，将每月支付民工工资情况予以公示，并保存以备查。4.2项目部应在公示民工工资支付情况的同时公布农民工维权举报投诉电话。附件：1、民工工资集中支付流程图2、项目用工花名册3、项目施工现场劳务人员用工登记表4、项目农民工工资表附件15、：民工工资集中支付流程图劳务分包单位提供考勤表和工资表不相符，以电子考勤记录为准，返回分包单位修改项目部根据电子考勤记录进行审核 无误项目经理签字 按“项目资金集中管理”的程序进行审批 项目财务委托银行发放至民工工资卡 - 7 -附件2：项目用工花名册班组名称：制表时间：序号姓名性别身份证号码家庭住址联系电话工种进场时间离场时间劳动合同编号用人单位盖章：劳务分包单位盖章：劳务分包单位负责人签字：制表人：附件3：项目施工现场劳务人员用工登记表班组名称： 制表时间： 序号 日期姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计民工签字备注： 整天“”、半天“”、休息“” 表示考勤员：劳务分包单位盖章：项目部审核：项目经理：附件4：项目农民工工资表班组名称： 制表时间：序号姓名性别身份证号码银行账号应发工资应扣工资实发工资民工签字出勤天数工价小计分包单位盖章：项目部审核：项目经理：制表人：