安庆市房地产开发有限公司管理制度与工作职责汇编(37页).doc-地产文库

安庆市房地产开发有限公司管理制度与工作职责汇编(37页).doc

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管理制度

上传人：故事编号：201318 2021-11-15 38页 70KB

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1、安庆市房地产开发有限公司安庆市房地产开发有限公司规规章章制制度度二二 X XX X 年年月月日日 1 重要提示：一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。公司的合格员工应使自己变成君子。誓言我将认真地阅读这本手册内容，努力使自己成为公司的合格员工，靠近君子，远离小人。我将非常珍惜该手册，只要在公司工作一天，它将都伴随着我。如果我因故离开了公司，我会严肃地将此手册还给公司宣誓人（签字）：目目录录一、前言 3 2 二、文化篇 5 三、制度篇 7 （一）员工守则 7 职工守则 82、（二）管理制度 9 1、人事管理制度 9 2、工资管理制度 10 3、奖励制度 11 4、惩罚制度 12 5、考勤制度 13 6、休假制度 14 7、财务管理制度 15 8、财务报销制度 16 9、社会保险管理制度 17 10、医疗费报销管理制度 18 11、工伤事故处理 19 13、卫生制度 21 12、档案管理制度 22 13、公文办理制度 23 14、学习及培训制度 24 （三）工作职责 25 1、董事长工作职责 25 2、总经理工作职责 26 3、副总经理工作职责 27 4、综合部经理（办公室主任）工作职责 28 5、工程部经理工作职责 29 6、销售部经理工作职责 30 7、会计工3、作职责 31 8、出纳工作职责 32 四、特别提示 33 前前言言 3 为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合公司法和劳动法的相关规定，建立一套健全的管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。发展是永恒的主题。在运作规范化的企业组织中，体现其管理模式特性的是企业的管理制度。建立管理制度的目的是为了适应环境变化，调控企业行为，保证稳健、快速、健康运行，促进企业的发展壮大。公司要建立一套健全的规章制度：正如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，按章办事。一个企业更是如此，管理制度是否健全这尤其重要，制度是企业发展之根本，一个企业如果没有健全的制度其发展空间是非常狭隘的，更重要是企业形象却是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的。因此建立一套健全

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