1、 实名制管理指导手册(2024版)工人考勤建筑工人实名制系统工人工资专户设立01020506目录工人工资支付工人进场合同签订工人退场03040708突击人员管理一、建筑实名制管理考勤系统项目开工后，安装两套刷脸设备（防尾随闸机）。应用平台品牌限定对接中天施工协同平台对接政府实名制平台优先选择：宇泛、海康、海清其他：申哲、芊熠、汉玛智慧、商汤、凡尔智能、小视、弹弓。以上为集团可对接设备品牌，其他品牌需与集团另行沟通。按照当地主管部门标准一、建筑实名制管理考勤系统 项目生活区与施工作业区实施分区管理。施工作业区实行全封闭并设置唯一进出口，设立进出场门禁实名制系统，采用人脸、虹膜等生物识别技术进行电2、子打卡。设置唯一人员进出口，设立进出场门禁实名制系统。防尾随闸机布置图闸机通道一、建筑实名制管理考勤系统项目采购设备选型必须指定的设备型号匹配（非指定品牌，选用宇凡、海清设备）在平台要求的匹配型号中可根据项目实际情况选择门禁通道处必须加装视频录像监控，加装上锁小门采购合同使用公司下发的合同范本采购要求人脸识别设备硬性要求根据项目类别、定位考虑选择机型流程审批采购流程经过公司审批一、建筑实名制管理考勤系统0102安装流程项目技术确定现场平面布置，生活区与施工作业区实施分区管理，施工区大门和考勤闸机避开基坑及后期回填范围，考勤功能覆盖建造周期；施工作业区实行全封闭并设置唯一进出口，设立进出场门禁实3、名制系统。项目根据前期布置图，进场5天内安装中天施工协同平台考勤机，30天内安装实名制门禁系统，项目部向公司报备。如现场未达到安装条件，可适当申请延期。050403项目部负责安装过程中的现场协助及安装后的验收。项目部劳务员联系选定后的门禁安装单位，进行设备安装前准备工作，达到设备安装条件（保安室、预留位置、网络等）。项目对接政府实名制管理单位，确定设备品牌型号，优先选择满足政府和中天施工协同平台对接要求设备。（注）：政府考勤机未安装之前和拆除后，使用协同平台考勤。东三省各省、市、县区关于建筑工人实名制管理信息平台实名制考勤平台,未支付工资预警信息平台工人考勤、工人工资支付工资支付平台未支付工资4、预警系统，禁止更改密码，使用时通知公司劳务管理员工人考勤、工人工资支付、未支付工资预警根据地方政府信息网站登录网址登录账号输入实名制信息平台使用驱动身份证阅读器人员身份信息录入网址登录账号输入中天施工协同平台使用驱动身份证阅读器人员身份信息录入二、工人工资专户设立 联系部门：财务处开专户与东北公司联系 联系人：王宝林 联系电话：18842538111甲方合同签订之日起限期15天内开户完成二、工人工资专户设立沈阳地区二、工人工资专户设立二、工人工资专户设立三、工人进场1.工人进场第一时间进行实名制身份信息采集，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、银行卡号、电子照片、联系电话等。2.完成建筑工人5、花名册登记簿工人进场承诺书。三、工人进场工人进场承若书三、工人进场工人进场体检项目常规检查心率、血压、（心电图、X光数码检查、血常规检测）等。突击队人员进场必须完成血压及其他简易体检等，完成工程职工体检记录表登记。三、工人进场进场工人进行交底，交底内容：合同签订、考勤管理、工资发放、投诉渠道等为主，留存水印照片，签到单。1劳动合同签订进场班组进行交底，由执行经理经理)主持，劳务员及项目相关管理人员、班组长、现场带班参加。交底内容：务工人员劳动合同签订覆盖全员、考勤人员打卡率、工资每月发放到务工人员本人,留存水印照片，签到单。2考勤管理3工资发放4投诉渠道三、工人进场根据当地政府的要求办理相关银6、行账户办理完成后录入实名制考勤系统四、合同签订劳动合同签订时间与花名册入场时间尽量一致，不得延迟7天以上。项目部建议采用当地主管部门要求的劳动合同范本，如无要求则采用公司的范本。劳动合同范本应增加条款：乙方应根据当地政府主管部门要求和甲方考勤规定严格执行考勤。未考勤视为未开工。劳动合同范本应增加条款：乙方入职时，应如实上报其身体状况（包括但不限于高血压、心脏病等过往病史），如隐瞒不报造成任何损失，由乙方自行负责，甲方有权解除本合同。四、合同签订合同签订劳动合同签订期限时间工作地点劳动薪酬、明确工资本人签字按手印四、合同签订乙方必须本人签字按手印五、工人考勤无考勤机前，进场阶段。01考勤机刷卡管7、理，施工阶段。02无考勤机后，装饰后期。03五、工人考勤5.11.由劳务员进行拍照考勤，要求每天早、晚对现场务工人员水印拍照（人员分开站列），分班组留存；2.按月统计考勤表，由工人、班组长、项目负责人签名并按手印；3.以上资料报法务生产处劳务管理工程师。五、工人考勤5.2工人出入施工区域必须实名刷脸进场考勤。门卫室配合劳务管理员严格进场管理，严禁出现漏刷、代刷等现象，临时进出场人员可采用书面登记后从小门进出。加强对工人的培训交底工作，将考勤是保障自身工资利益的权益和义务事项交底到个人。管理人员、监理人员考勤按地方政府实名制管理要求执行，务工人员100%考勤。五、工人考勤5.21.项目劳务员每月8、将系统内的考勤记录导出；2.编制考勤表，交工人及班组长签名并按手印；3.上报公司法务生产处存档。五、工人考勤5.21.若政府实名制考勤机失效或拆除后，使用对接公司协同平台考勤机对人员进行考勤；2.两个考勤机都安装好以后，两个平台同时正常使用.中天施工协同平台五、工人考勤5.2通过进场实名登记、考勤表、实名制系统考勤，审核现场工人考勤。登记簿考勤表五、工人考勤5.2将考勤表在施工现场公示栏进行公示，公示期不少于一周，拍照留存。五、工人考勤5.3摄像头可单独拆除使用对装饰后期园林施工阶段、待交付阶段、施工现场门卫、考勤机、围挡拆除阶段，无法保证唯一的进出入口现场考勤管理:1.可将施工协同平台考勤机9、摄像头单独拆除，放置合理位置,督促务工人员正常打卡考勤;2.无法保证考勤机正常使用时劳务员进行水印拍照考勤（参照第5.1条）。六、工人工资支付2023年个税缴纳标准1234工资范国在1-5000元之间的包括5000元适用个人所得税税率为0%适用个人所得税税率为3%适用个人所得税税率为10%适用个人所得税税率为20%适用个人所得税税率为25%适用个人所得税税率为30%工资范国在5000-8000元之间的工资范围在8000-17000元之间的工资范围在17000-30000元之间的工资范围在30000-40000元之间的工资范围在40000-60000元之间的包括8000元包括17000元包括3010、000元包括40000元包括60000元p 每月工资支付到个人账户，按照最新的个人所得税比例支付。567工资工资范围在60000-85000元之间的工资范国在85000元以上的包括85000元适用个人所得税税率为35%8适用个人所得税税率为45%交税标准支 p 工资最低支付金额按照出工考勤计算。付标准p 工资连续两个月未发放平台预警（保证专户月度进款）。平台预警六、工人工资支付1.分班组制作代发工资表;专户支付要求2.提交班组请款审批流程一 一对应;3.附带班组长提交原始工资表签字确认作为附件上传流程审批;4.严谨多个班组混在一起1提交。注：政府有要求的，优先满足。没要求的可用公司版本。六、工11、人工资支付p 建设单位将农民工工资打进专户账号。p 导入实名制考勤（核实）、银行卡号、身份信专户支付流程息。p 工资发放表需要加盖公司公章审批。p 银行办理人授权委托书。p 授权人携带相关资料银行柜台支付工资。p 工资支付完成后开具回执单。p 项目留存复印件电子版考勤及回执单，原件交2公司财务留存。六、工人工资支付劳务公司支付支付班组长:1.考勤、工资表、代领委托书、班组长承诺书本人签字手印。2.请款审批流程上传对应附加件缺一不可。1六、工人工资支付劳务 支付工人:公1.考勤、工资表、班组长司支付及本人签字手印。2.请款审批流程上传对应附加件缺一不可。2六、工人工资支付支付班组长:公司支付考勤12、工资表、领款委托书、班组长承诺书本人签字手印。2.请款审批流程上传对应1 附加件缺一不可。六、工人工资支付支付工人:公司支付1.考勤、工资表、班组长及本人签字手印。2.请款审批流程上传对应附加件缺一不可。2七、工人退场工人因各种原因退场时，须到项目部劳务管理员处办理退场手续。填写工人退场工资核算单，相应工资。七、工人退场工人工资经班组长及工人双方确认无误后，由工资专户直接将工资支付至务工人员本人工资卡。由班组长代领的，工人及班组长需在项目部劳务员的监督下出具承诺委托书（工人）、承诺书（班组长），并留存影像资料。填写解除劳动关系协议书八、突击人员管理班组突击人员1、进场管理临时突击人员到场后，13、劳务员监督班组现场负责人(现场代班)收集突击人员身份证，所有突击人员填写突击人员登记表，现场核对每位工人身份证信息，信息核对无误集中进行安全教育后准许其进入施工现场。2、突击人员作业管理突击人员必须与班组人员同时作业，遵守安全管理制度，每人每天最少分三个时段拍摄作业照片，照片水印信息包括：时间、地点、天气、作业内容等。八、突击人员管理班组突击人员3、退场管理下班后由班组负责人和突击工人与劳务员签字确认，领取身份证，身份证水印照片分班组留底，每周与班组核对人数。4、突击人员工资结算班组月度结算需明确支付突击人员工资结算信息，突击人员工资日结需填写完整的工资表、工人签字按手印；留存班组付款凭证，工14、资支付同时出具结清证明。八、突击人员管理直属突击人员1、进场管理突击小组负责人提前将突击人员身份信息提交至项目劳务员，进行备案登记及保险投保，劳务员当天对进场突击人员身份证进行收集复印留存，所有突击人员填写突击人员登记表并对信息进行核实，无误后集中进行安全教育后准许其进入施工现场。2、突击人员作业管理施工现场相关管理人员对突击人员进场管理责任分工签认，遵守安全管理制度，完成进场、作业、退场三个时段作业照片拍摄，照片水印信息包括：作业内容、作业人数、时间、地点、天气信息。八、突击人员管理直属突击人员3、退场管理下班后由施工现场相关管理人员、突击工人、劳务员共同进行完工确认，劳务员收集照片留存，监督突击工人在突击人员工资发放表签字确认后领取身份证。4、突击人员工资结算突击队月度结算需明确支付突击人员工资结算信息，完整的工资表、工人签字按手印，留存付款凭证。5、突击队请款审批突击队月度请款审批流程，需上传对应的突击人员登记表、工资表、工人签字按手印作为附件审核。八、突击人员管理突击人员1、进场前人员集中安全教育并分阶段进行拍照（水印）留底。2、水印分时间段进行拍摄：早上大门口集中水印照片、过程中水印照片、结束水印照片。当天工作结束水印影像（人员分开站列）进场前门口交底影像（人员分开站列）过程中水印影像（作业时间）THANK YOU感 谢 聆 听