1、哈西新发展资产管理有限责任公司行政人事部部长岗位说明书岗位名称部长岗位编号NO.所在部门行政人事部岗位定员1直接上级总经理工资等级直接下级行政专员、人事专员、网络维护专员、文字秘书、司机薪酬类型所辖人员6人晋升通道副总经理岗位分析日期201111批准人本职：依据国家劳动关系相关法律和公司人事行政管理制度，在总经理领导下，组织公司的企业管理、人力资源管理、行政后勤管理和党群日常管理体系建设，优化业务流程，为公司经营管理提供人力资源和行政后勤支持。 职责与工作任务职责一职责表述：组织进行公司企业管理、人力资源、行政后勤和党群工作管理体系建设工作任务根据公司的发展需要，组织建立健全公司企业管理、人力2、资源、行政后勤和党群工作管理体系，优化管理流程，保障相关体系高效、有序运行。根据公司发展战略和规划，组织制订公司企业管理、人力资源、行政后勤和党群工作年度计划，经批准后分解落实。根据公司年度工作计划，组织拟定部门费用预算，经批准后执行，并严格控制各项支出。组织学习、借鉴国内外先进管理经验，并在公司推广应用。职责二职责表述：组织开展公司企业管理工作工作任务拟定公司管理方针、管理目标，呈报公司领导班子批准后，组织贯彻落实，对执行情况进行监督监控。统筹公司规章制度体系建设，根据国家、地方相关法律法规和上级公司管理制度，组织制定公司企业管理、人力资源、行政后勤和党群系统规章制度，督促、指导其他部门和所3、属单位规章制度建设。根据公司经营发展情况，组织拟定公司机构设置、职能划分、管理流程优化方案，负责组织、协调公司内各部门工作职责和内部关系，并监控组织的正常运行。组织制定公司各部门及所属单位的经济责任、绩效考核方案，并根据公司绩效管理制度要求，实施绩效评价与考核，形成考评意见和奖惩建议，健全完善公司奖惩机制。职责三职责表述：组织公司人力资源管理工作工作任务根据公司发展战略，主持制定公司人力资源规划，经批准后组织实施。会同相关部门开展公司定岗定编和岗位调整工作，拟定审核各部门、所属各单位岗位编制，经上级审核批准后组织实施。组织各相关部门撰写部门各岗位职责，界定工作权限，明确各岗位职责定位和关键业绩4、指标，组织开展员工绩效考核工作。组织公司人员招聘管理工作。组织公司劳动合同、劳动争议、人事信息、人事档案、劳动纪律等人事管理工作。组织公司薪酬福利管理工作。主持公司人才开发、员工培训工作。主持公司职称、技术等级、职业资格管理工作。职责四职责表述：主持公司行政后勤管理工作工作任务主持公司文秘、档案、证照印信、保密、对外沟通联络等政务管理工作。主持公司会议、接待、督办、车辆、办公资产、礼仪规范等事务管理工作。主持公司后勤、办公环境、办公安全、通讯、职工劳保福利等总务管理工作。主持公司物业分公司、公司办公后勤等运行类物资采购工作。职责五职责表述： 组织公司党群日常管理工作工作任务组织公司党组织建设、5、党员发展、党委宣传、党员领导干部管理等党务工作。主持公司团组织建设工作。主持公司工会日常管理工作。承办公司企业文化建设工作职责六职责表述：主持公司的法律事务管理职责七职责表述：主持公司计算机软件、硬件、网络系统的日常维护协调管理工作职责八职责表述：主持部门内部管理工作工作任务根据公司组织人事管理制度规范，组织开展部门内定岗定编、人员招聘、岗位调配、员工技能培训工作。根据公司整体管理要求，组织落实部门职责、岗位职责和员工绩效考核、工作业绩评价工作。组织落实部门团队建设管理工作，确保部门相关业务的顺利开展。职责九职责表述：完成公司和上级交办的其他工作工作职权1、对公司发展战略规划、年度经营管理指标6、年度各类预算的参与评审和决策的建议权2、对公司组织机构与岗位设置、岗位编制、薪酬调整标准、人力资源规划与人力成本预算调整的建议权3、公司中层（含）以下负责人选拔、聘任、考核、调配、奖惩的建议权4、在授权范围内，公司企业管理、人力资源、行政后勤和党群系统各项预算的编制、执行权5、在授权范围内，对公司培训经费、行政办公等费用的使用、报销审核权6、公司领导班子以下员工个人绩效的考核评价权7、组织绩效考核评价权8、部门权限内工作，对相关部门、单位的监督、检查、指导权9、对公司党群日常工作的决策权10、对所属下级日常工作的管理、监督、检查权11、在授权范围内，代表公司对外沟通联络权工作协作关系内部协调7、关系公司各部门及所属分公司外部协调关系人力资源和社会保障局、水电气公司、卫生管理部门、公安消防部门、交管部门等任职资格教育水平国民教育序列全日制大学本科以上学历专 业工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业培训经历行政管理培训、人力资源管理培训、档案管理培训等经 验8年以上工作经验，6年以上管理经验，在同类企业部门经理岗位工作6年以上知 识掌握组织行为学、人事劳动政策和法规和基本的法律知识，并熟悉行业相关业务知识技能技巧熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的文字写作能力职业素质具备较强的计划、控制能力，具有较强的社交能力、组织协调管理和沟通能力，具有较强的系统思维能力和判断力、风险控制能力，具有良好的口头表达能力，具有满足工作需要的计算机使用水平政治面貌中共党员其他使用工具/设备计算机、一般办公设备、通讯设备、交通设备工作环境相对独立办公室，工作地点在本市，偶尔公出工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需归档文档公司年度人力、办公、后勤等成本预算、述职报告、年度工作总结、人事行政党群管理制度、工作流程、汇报材料和上级部门下发的各种文件等