1、 部门职责说明书 No.基本资料部门名称：行政部部门代码： 组织关系：成本中心行政部分析日期； 20* 年 月 日生效组织协作关系 职责说明1、 本部门周、月、年度工作计划之拟订、执行、修订与跟踪落2、 本部门费用预算之计划与执行3、 对本部门同仁工作绩效进行分析与指导4、 与本部门相关业务之内部行文拟稿、呈核、用印及发布5、 管理本公司内部网络信息权限设置及资料备份，并管理公司共享信息区之文档6、 本公司会议室、多功能厅、视听器材之使用管理7、 适时适量对本部门采购物品之采购与发放，及供应商资料管理与更新8、 本公司来宾访客之接待与管制9、 对于各部门拟订之规章、制度进行文书整理、文号编定及2、发布10、 公司内部活动策划与组织11、 收集分析员工对行政业务意见，并改善12、 公司行政类合同的签订、登记与管理13、 本公司办公室环境、布置、设施、设备之维护及物业公司协调14、 经本公司核定列管之图书、光碟等之记录与管理15、 执行对工会、团委、党支部之相关业务16、 规划并执行公司门禁、卫生及其他人身与财产安全管理17、 公司信件、包裹、传真、报刊之登记、收发与送呈18、 总机电话之转接19、 本公司个人使用及公共使用办公设备之采购装设，维护更新及管理20、 负公司内部网络、门禁系统、考勤系统、电话系统之规划安全检查维护及权限管理21、 经本公司核定行政部列管物资之收发登录盘点及保管，并依规定编制定期报表22、 对本公司编制车辆进行清洁保养检验及其他法定手续办理23、 依上级指示执行出车任务标准作业指导权责核定主管人力资源主管协 作 单 位 主 管职务担当者三茅人力资源网，HR第一门户网！