1、岗位名称：采购员所在部门：计划供应部工作关系：1. 上级：计划供应部经理/助理2. 下级：仓库管理员、搬运工3. 内部联系：商务部、国贸部、售后服务、研发中心、制造部、质管部、财务部、办公室4. 外部联系：供应商工作任务：负责公司生产经营各类物资的采购工作。工作职责：1. 物资信息管理：l 掌握各类物资的市场价格波动情况，有效控制采购成本；l 对原辅材料、五金配件材料的市场行情调查，每季进行一次分析报告；2. 分供方组织：l 协助分供方评审工作，负责向分供方传递技术文件、图纸，并按要求做好记录；l 根据采购计划，在合格分供方内实施采购，严格按物资分类要求进行物资送检；l 负责对分供方的交货期、2、交货量等方面进行沟通协调和考核；l 负责与分供方月度账目的核对；3. 采购控制：l 负责采购物资的交货期控制；l 负责成品发货前的各项准备工作(复检通知单、配件清单、安装示意图等)；l 负责不合格物资的处理工作，按ISO9001采购控制程序和ISO14001程序的相关规定执行；l 负责采购物资批量、质量的记录及分析、反馈；l 负责MRP、MIS系统的运行及数据输入；4. 完成领导交办的其他工作。考核内容（初定）：1. 采购物资合格率。2. 到货及时率。3. 外购成品发货及时率、无差错率。4. 采购价格和成本控制的有效性。5. 文件管理规范性。6. MRP、MIS系统运行正常，数据输入及时率、准3、确率。7. 原辅材料市场报告可靠性，全面性，及时性。8. 上级领导综合评价。9.聘用条件：1. 知识技能：具备供应链管理、物流管理、物资计划管理方面的知识，了解机械制造知识、财务知识，有管理沟通、商务谈判技能。2. 工作经历：从事相关工作一/二年以上。3. 所需学历：本科/大专。岗位名称：计划管理所在部门：计划供应部工作关系：1. 上级：计划供应部经理2. 下级：无3. 内部联系：商务部、国贸部、用户服务中心、制造、质管、财务、办公室、研发中心、工程部、人力资源部4. 外部联系：分供方、统计局、上级主管部门、经委工作任务：负责公司生产经营计划的编制、协调、控制等工作。工作职责：1. 负责编制年4、度、月度生产经营计划、月度采购、资金需求计划；2. 负责经营计划实施的监督与考核；3. 负责生产计划与制造部门的衔接与调整；4. 负责先进统计技术、网络技术的应用，分析供应、生产、发货及售后服务等环节的异常波动，并定期提出分析报告；5. 负责公司对外统计报表的申报；6. 核对采购发票、登记明细账，做好应付款日动态表；7. 负责采购文件、合同、技术资料、图纸的登记保管工作；8. 完成领导交办的其他工作。考核内容（初定）：1. 各项计划制定或汇编及时率，以及计划完成情况统计汇编的及时性和准确性。2. 产能利用率。3. 生产均衡度。4. 各项报表及时率、准确率。5. 文档资料保管的完整性和安全性。6. 上级领导综合评价。聘用条件：1. 知识技能：具备生产计划、生产统计、财务和行业知识，熟悉生产作业过程。2. 工作经历：从事统计、计划等相关工作二年以上。所需学历：本科以上。