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积成电子企业供应部部长岗位说明书
积成电子企业供应部部长岗位说明书.doc
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人事行政
上传人:地** 编号:1298261 2024-12-18 2页 29KB
1、某积成电子企业供应部部长岗位说明书 编号:职位名称:供应部部长所在部门:供应部直接上级(职位):分管副总经理工资等级:所辖人员:20人分析日期 别 名: 无部门编号: 定 员:1人工资水平: /年分 析 人: 工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:采购职责 占工作时间的百分比:60%具体内容: 频率:(1)负责根据工程、生产的材料需求及现有材料库存情况编制采购计划单 日常(2)主持对所须采购材料的计划价格进行审核,以有效控制采购成本 日常 (3)监督采购计划单的执行,掌握计划执行的异常情况 日常(4)收集潜在合作伙伴及供货商信息并进行评估,分析材料市 场,研究有效的采购策略,2、建立稳定的供货渠道 日常 (5)主持采购招标及重大合同评审工作 日常 (6)负责与采购相关的运营分析 每季一次职责2:负责部门内管理工作 占工作时间的百分比:30%具体内容: 频率: (1)不断对本部门工作进行过程改进,提高工作效率 日常(2)全面管理监控供应部日常工作,协调解决日常工作中的问题,对部门工作负全责 日常(3)日常承担部门内员工招聘、培训职责 根据需要确定 (4)协助并帮助部门内成员形成良好的沟通渠道 日常 (5)负责对员工进行绩效管理 每季一次职责3:报销凭证审核工作 占工作时间的百分比:10%具体内容: 频率: (1)报销凭证审核工作 日常 (2)报帐凭证审核工作 日常任职资3、格要求:受教育水平:最低:大学本科,电子企业专业 理想:硕士,电子企业专业;MBA工作经历:最低:5年工作经验,IT行业采购经验2年;管理经验2年;具备一定财务知识; 理想:8年工作经验,IT行业采购经验5年,管理经验2年;具备一定财务知识专门培训:必须接受最新计划、采购管理及物流管理方法、技能培训。必须接受市场调研分析方法、技能培训;必须接受市场谈判方法、技巧培训;采购风险培训;电子企业商务知识培训。专业技能、证书与其他能力:采购分析及材料价格预测能力;市场调研及分析能力、英语阅读能力、熟练使用WORE,EXCEL,具备INTERNET查询、收发电子企业邮件能力,WORD,EXCEL;思维严4、密,表达清晰;良好沟通能力;管理技能。体能要求:健康所用工具及设备:计算机;打印机;高效的通讯工具和交通工具;计划、采购管理软件;库存管理软件。工作环境特征:一般办公环境,有与员工谈话及商务洽谈场所,安静的办公环境;需两排密封高柜以容纳文件。工作时间特征:正常工作时间。有密切关系的其他岗位和人员:外部:供货商;代理商;生产厂商。内部:生产部;质管部;财务部;总经理;财务总监。所需记录文档及传送部门、人员:(1)周、月、年度工作计划经理办公室(2)合格供应商,采购周期相关部门(3)运营分析报告,采购策略研究报告总经理(4)材料库存及收发情况报表、应付帐款表总经理、财务总监(5)物资盘点表,盈亏调整表总经理、财务总监(6)报废物资清单及处理报告总经理、财务总监(7)材料采购价格表、采购计划工作完成结果及建议考核标准:工作完成结果:(1)部门的工作组织有序;(2)物资供应及时,与公司的经营情况配合良好;(3)采购成本合理;(1) 提供对公司的运营分析有参考作用的信息;(2) 通过培训能使员工工作能力提高;(3) 合理考核、激励下属建议考核标准:(1)部门工作完成情况;(2)部门工作秩序;(3)员工精神风貌及工作绩效备注:
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