香港国际教育公司出差管理16.doc
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2024-12-17
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香港国际教育公司行政管理制度合集
1、天天文档在线 联系qq:744421982文件编号H/XDCG-3.16出差管理制度编 制行动成功日 期06.09.25版 本A/0审 核日 期页 码共5页批 准日 期1. 目 的为加强出差费用的管理,特制定以下规定。2. 范 围适用于公司全体员工。3. 职 责3.1人力资源部负责本制度的实施、监督3.2财务部负责本制度中费用的核算、报销工作4. 工作规定内容标准主责/组织时间段配合协助工作记录4.1出差的审核决定权限4.1.1国内出差:员工五日内(包括五日)由所属部门副总裁或项目总经理核准,六日及六日以上由总裁核准;副总裁及项目总经理以上人员一律由总裁核准。行政人事经理出差前两天事业部总经理2、;总裁出差申请表4.1.2国外出差:一律由总裁核准。行政人事经理出差前一周总裁出差申请表4.2出差申请程序4.2.1部门主管级(含部门主管)以下人员出差必须填写“出差申请表”,“出差申请表”须取得直接管理层的批准。 行政人事经理出差前两天事业部总经理;总裁出差申请表4.2.2员工出差归来应及时到人力资源部销假,并以此作为出差费用的核算标准。行政人事经理归来两天内出纳出差旅费报销单4.2.3本公司员工出差分为:当日出差:出差当日可能往返者。远途出差:出差必须在外住宿者。国外出差;赴国外出差者。行政人事经理4.3报销程序4.3.1填写“差旅费报销单”或“费用报销单”4.3.2交部门主管签名4.3.3、3交财务部审核4.3.4交总裁审批4.3.5到出纳处领款。出差人员总裁部门主管出纳差旅费报销单费用报销单4.4注意事项4.4.1出差不得报支加班费出纳出差过程中4.4.2出差途中除因病或遇意外灾害,或因工作实际情况需要延时外,应电话请示,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销相关费用外,并依情节轻重论处行政人事经理出差过程中出纳4.4.3出差人返回后两天内填具相关费用报销单,并结清暂支款,未于一周内报销者,延迟一天,扣除报销费用的10%,以此类推,延迟一周的不予报销出纳归来后一周内4.4.4员工出差费用,应据实报销,如发现虚报,除将所虚报款项追回外,另处虚报金额50%的罚金。出纳随时差旅4、费标准4.4.5员工出差借款应填写暂支单,并注明还款时间,经部门负责人及总裁报批后,到财务部门预借款项。公司员工出差借款在2000元以上的,必须提前一天至财务部预约方可办理。对延时未还款项,财务部负责提醒员工,并书面告之其主管催收,财务部未书面告之,则一次赞助20元。出差人员出差前出纳暂支单4.5出差机票订购4.5.1公司全体人员出差所需机票由前台统一代订。个人若有特殊情况需自行订票的,须经总裁签字确认,否则财务部不予报销。前台出纳4.5.2需要订购机票的伙伴须提前3天以上将有关信息(出差人、出差目的地、出差日期时间)提交前台,以确保前台能够及时订到优惠的票。否则因时间紧促而造成的延误由出差人5、承担。前台出差伙伴4.6 赞助管理办法4.6.1 违反4.1条例者,一次赞助100元。行政人事经理部门经理赞助单4.6.2 违反4.2条例、4.3条例者,一次赞助10元。行政人事经理部门经理赞助单4.6.3 违反4.4条例者,一次赞助20元。行政人事经理部门经理赞助单4.6.4除特别注明外,情节严重者,处于规定赞助金额25倍的赞助。行政人事经理部门经理赞助单4.6.5以上条例若有违反,则直接领导承担80的连带责任。行政人事经理部门经理赞助单5. 附件附件一差旅费标准差旅费标准此标准适用于远途出差,当日出差实报实销,国外出差根据具体情况确定;报销时采取标准限额内凭票据实报实销的制度 职位城市划分6、(单位:元/天/人)一级城市二级城市三级城市出差补助手机补贴本市业务交通总裁40035030020030实报副总裁35030025015030实报总经理30025020010030实报部门经理、总监2502001508030实报一般职员2001501005030实报说明: 1、一级城市:北京、上海、重庆、天津、广州、深圳; 二级城市:各省会城市;三级城市:除一级、二级以外的其它城市。2、若出差时由接待方提供食宿,则公司只给于每天50%的出差补助。3、出差长途交通:总裁、副总裁可乘坐飞机,其他员工若乘坐飞机必须经总裁批准,方可报销;4、出差住宿:在标准范围内凭票报销;超出部份自付。5、出差补助:7、按标准和实际出差天数报销凭票报销,包含出差市内交通费和餐费;超出部份自付。6、本市业务交通费:在上海因公发生的交通费(公交车、中巴车等)凭票报销;如因特殊情况(重大事件及突发事件)乘坐出租,需附说明报主管审核,并在票据上注明起始地点和原因,报财务总监和总裁审批后,方可按实报销。附件二出差申请表出差申请单姓 名部 门岗 位事 由出差时间年 月 日至 年 月 日 共计 天出差地点项目交接交接人签字行程计划1、预 算2、3、部门负责人意见财务经理签字总裁意见行政人事经理备案销假手续我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 出差人:说明:1、详细列出出差事由。2、详细列出出差预算。3、出差回来后一周内进行报销。 附件三出差旅费报销单出差旅费报销单出差人: 部门:年月日出差日期地点交通费膳杂费住宿费杂费其它费用合计说明月日起迄费用总计旅费总额(大写)人民币美元万千佰拾元角分整预支旅费应付(支)金额合 计核 准审 核收款签字