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文化生态景区会议与学习制度和档案管理制度
文化生态景区会议与学习制度和档案管理制度.doc
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上传人:地** 编号:1285707 2024-12-17 3页 13.50KB
1、XX文化生态景区会议与学习制度(一)会议制度1、主任办公会议将根据情况不定期召开。参加人员有主任、副主任等部门负责人,如有必要,可扩大为全体成员,主任助理负责记录会议。会议内容为决定景区大政方针,财务收支,人事任免及调配、奖罚等由景区高层领导研究解决的事务。2、周例会:每周原则召开一次(一般为星期一上午),参加人员有主任、副主任、各部门负责人。会议内容为传达上级的批示和会议精神,研究讨论主任办公会议已决定的有关事项,研究决定全景区工作思路、指导思想、工作计划、规章制度等事项,听取各部门的工作汇报,研究解决日常工作中存在的问题。3、部门会议:每周召开一次(一般为星期一下午)。参加人员为本部门全体2、人员。由部门主管指定专人主持并记录,会议内容为研究安排本部门工作,传达景区周例会会议精神,听取每个同志的工作汇报,工作建议及下一步工作计划,协调本部门各方面的工作,学习政治业务知识。4、职工大会:原则上每年召开一次。主要内容是传达上级批示和全景区工作思路,听取各部门全年的工作整体计划,表彰和总结全年工作,通报全景区的重大事宜。5、严格控制开会时间和数量,无明确议题无实质性内容的会坚决不开,能在平时工作中解决的问题尽可能不拿到会议上研究。6、各部门要注意抓好会议各项决议的落实,综合科要加大催办、督办、查办工作力度,并及时将落实情况反馈给总经理。(二)学习制度1、各部门每周必须举办一次学习活动,具3、体时间根据实际情况自定。2、政治学习内容为党的路线方针和政策,国家、省、市、县等上级部门的有关文件和会议精神,景区的各项指示和规章制度。3、业务学习为景区知识、旅游知识、专业技术知识、工作技能等。4、各部门要结合工作实际,制定出详细的学习计划,讲究实效。5、利用旅游淡季,业务科负责组织全景区的业务学习。(三)会议与学习纪律1、开会与学习要认真做好签到记录,不得交头接耳或做小动作,不得做与会议无关的事情,关闭手机。2、开会与学习时凡迟到、早退在10分钟以内的,罚款5元,超过10分钟的罚款10元,超过30分钟以上的罚款20元,无故不参加者,按旷工半天论处。XX文化生态景区档案管理制度(一)归档范围4、凡在工作中形成的具有利用价值,有待查阅整改的文件资料及图表、声像、器材等均须立卷归档。(二)归档时间1、景区规划建设立项的图纸资料均在项目工程结束后交档案室立卷归档,重要的设备仪器档案及说明书等均在开箱调试完毕后交档案室归档。2、各层面管理工作中形成的文件资料均在次年四月底以前,将应归档的资料经各职能部门领导审定后,移交档案室归档。3、财务档案资料可由财会部门保管一年后,由财会部门编造清册移交档案室归档。4、开会或从上级部门带回的文件资料待返回后一周内交档案室归档。5、其它业务及宣传类摄影、音像资料需注明时间、内容后及时上交归档。(三)归档要求1、各职能部门依其业务范围,均需指派一名兼职档案员负责本部门档案资料的形成、积累、整理及移交。2、凡归档的文件资料纸质要优良,字迹要清楚,一律用钢笔或毛笔填写,不能用铅笔、圆珠笔或其文彩笔书写。书写纸张不够要另续整张。3、各类材料归档时要填清目录,移交时要按目录清点后交接,并需双方签字,部门领导监交签名。
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