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创办幼儿园创业计划书6
创办幼儿园创业计划书6.doc
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上传人:地** 编号:1283582 2024-12-16 5页 34.50KB
1、创办幼儿园创业计划书项目名称:幼儿早教中心(幼儿园学校)一、项目市场评估及前景预测外来人口日均流量:常住人口:学龄前的儿童:幼儿园目标顾客的市场只会增加而不会减少。如果不是自身经营管理的失误,市场不会下滑。三、目标顾客及市场占有率我开办的幼儿园目标顾客锁定在2岁以上(30个月)至6周岁学龄儿童。 2岁之前,在开办初期先不予考虑。因个体办园开办初期条件有限,师资有限。2岁以下的幼儿从语言、行动、自理能力方面稍差,所以,看护责任和风险增大,个体园承受风险的能力有限,随着幼儿园的发展和壮大,在以后可以考虑开设托幼班,招收2周岁之前的婴幼儿。幼儿园的生源主要来自以下三部分:1、收入低的家庭:国办幼儿园2、收费最低在400元以 上,有的高达千元。这些收入低的家庭除去日常开支,所剩根本不能供孩子进国办幼儿园接受教育,他们则会选择条件相对好一些、收费适中的个体幼儿园。2、从事商贩和打工的外来人口:这些孩子家长终日早出晚归,忙于生意,无暇照顾孩子。国办幼儿园定点接送,不能满足这些家长的要求。我可开办延时服务,收费低廉,可以吸纳一部分这样的幼儿。 3、经常加班的双职工家庭:这些家庭望子成龙,望女成凤的心在这一代父母心目中比任何一代都显得更为强烈,为了让自己的孩子接受良好的启蒙教育,许多家长不知费了少心思,但由于各方面条件所限,不是每一位家庭都能将孩子送到正规的国办园接受教育。开办个体幼儿园,并在教育特色3、卫生、安全方面下功夫,交给一定的专门知识,一定会吸引不少家长。招生年龄托班:23(周岁)小班:34(周岁)中班:45(周岁)大班:56(周岁)四、市场营销计划及风险评估要开办好幼儿园,就要办出自己的特色,且开办各种服务项目,区别于其他幼儿园。同时,要利用好天时、地利、人和。2.选址。选址很关键。地点显眼 ,周围环境安全也是吸引家长的一个重要因素。开办的幼儿园地处村中心地带,紧邻中心街,区内环境绿化好,物业管理规范,安全可靠。同时,选址一定要选底层建筑,不仅方便家长孩子出入,避免孩子登高危险,而且不会影响楼上居民生活。3.促销手段。如何吸引家长和孩子对幼儿园感兴趣?采取一些必要的促销手段也会起4、到意想不到的收获。例如,利用人和手段,借助周围熟悉的街坊邻居推广,增加影响力和信任;在街区显眼处常年悬挂招生广告,印发名片;与当地妇联搞好团结,争取支持,可以有效的增加幼儿园信誉度;利用六一儿童节、元旦等节日免费为幼儿发放印有幼儿园名字的背心、小奖品等等。采用以上的促销手段,投资不大,但对吸引家长、扩大知名度很有效果。4.规范教学。个体开办幼儿园,一定要取得办园许可证。对于无证经营的幼儿园,可信度会在家长心中大打折扣。有了办园许可证,园幼双方都会得到保护,也会取得家长的信任。5、经营风险及规避。不论从事什么样的生意,都会存在经营风险。这种风险不仅来自与竞争对手和景气变动,还来自于经营本身。幼儿5、园本身的服务对象就是幼儿,这类人群是无行为能力的特殊人群,需要无微不至的照顾和看护。对于幼儿园最重要的是卫生条件、意外事故防范和疾病的防治。如果这三个工作做不到,即使老师教的再好,信誉度也会遭受质疑,极容易将幼儿园至于死地。反之,这三个工作做到家,就能获得家长的信任,幼儿园也就成功了一半。由于家长的嘉许、推广,入托的儿童会逐渐增加。来自竞争对手的风险,如能在价格、办园特色、教学质量上下功夫,应会好于竞争对手。关键还是加强幼儿园自身的管理。五、前景规划我认为,开办幼儿园就不能等同于看护孩子的家庭托儿所。麻雀虽小,五脏俱全。个体办园虽比不上国办园的条件,但不论从教室的布置、人员的安排、教学计划等等6、,都要学习国办园,并建立健全幼儿园安全制度、卫生制度、接送制度、作息安排、保教人员制度等等一系列制度。六、人员组织结构(一)、园长,全面负责工作(二)、教养员岗位职责1、贯彻执行幼儿园工作规程和幼儿园管理条例,按照幼儿园教育纲要,搞好本班幼儿保教工作。2、在教养活动中,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力。3、根据幼儿园要求,认真备课,做好教材、教具的准备工作,保证课堂教学质量。4、课外时间组织幼儿开展各种游戏活动、排练文艺节目,开展体育锻炼、劳动和节日庆祝活动,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替,使幼儿保持良好情趣;5、配合保育员搞好保教、卫生保健及生活护理工作。6、对幼儿进行初7、步的五爱教育,培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、开朗的性格。7、积极参加教研教改活动,做好观察记录。8、积极参加各级组织的业务培训,不断提高能力。9、按儿童特点,定期布置活动室、自然角。10、注意幼儿生活游戏等活动的安全,防止意外事故发生。(三)、保育员岗位职责1、认真执行卫生保健制度,搞好室内外卫生,保持用具清洁整齐,定时开窗通风,确保室内空气流通。2、热爱幼教事业,爱护幼儿,不怕脏、不怕累、不怕麻烦,树立全心全意为幼儿服务思想。3、配合教师全面细致地搞好、照顾好幼儿早晨接待、进餐、课堂活动、户外活动、游戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等。培养幼儿卫生习惯,根据天气冷热变化,随时给幼儿增8、减衣服,注意观察幼儿的活动、饮食、体温、精神状况,发现问题及时报告医务人员。4、定期换洗床单、枕套、枕巾、窗帘,晾晒被褥,消毒玩具。5、做好课前教具、用具准备工作和活动后的整理工作。6、管理好幼儿的衣物和本班的用品,不丢失、无差错。7、配合教师做好幼儿的各项教育工作,协助教师制做玩教具,开展游戏和户外活动,布置自然角、活动角,必要时代理教师组织幼儿的活动。8、每天保证幼儿喝到新鲜开水,每天刷洗消毒水桶一次。9、掌握本班以往传染病史及易感儿,杜绝传染病蔓延。一量发生传染病,在保健医指导下负责检疫、消毒、清洗工作。10、中、大班保育员负责指导幼儿值日工作。(四)保健员岗位职责1、协助园长组织实施有9、关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。2、密切与当地卫生保健机构联系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。3、组织安排幼儿入园前的查体、接管好幼儿的各种卡片,并做好入园前的严格把关。4、每年组织幼儿一次幼儿身高、体重的测量,建好幼儿体检档案,向家长汇报反馈。5、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健常识。6、指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生。7、组织安排全园教职工每年全面体检一次,搞好计划生育的宣传和具体工作。8、组织保育员的业务学习和培训,检查和指导工作。9、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。(五)、炊事员岗位职责1、按食谱做饭,按人量投料,按人数分发饭菜。2、保证伙食质量,做到10、色、香、味、型符合幼儿年龄的口味,坚持创新花样,每周主副食花样不重。3、投料新鲜,操作科学,注意保存营养素,保证饭菜冷热适度(冬天保温,夏天降温)。4、做好本岗位的卫生工作,保持室内外清洁,做到制度化、经常化。5、严格做好炊具、餐具清洗消毒,生熟用具要分开,板刀加套。6、做好个人卫生,食堂内不许吸烟,坚持穿工作服戴工作帽操作,入厕要脱掉工作服。7、严格遵守开饭时间。(六)、工勤人员岗位职责1、负责全园开水供应,每日换水,不让幼儿喝不开的水和陈旧水,并保证供水及时。2、负责锅炉房内外卫生。3、负责公共用房及操场、器械、砂池等幼儿活动场所各处的清洁卫生工作。4、负责全园水、电、暖等设施的管理和养护工作。注:以上人员配置视规模和业务需求配备
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