1、安全生产管理制度安全生产责任制1 目的 为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。2 适用范围 适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3 控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。4 安全生产职责4.1安全生产领导2、小组安全职责a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。f.组织协调安全生产目标管理考核评比。4.2行政部安全职责a. 负责宣传、贯彻执行党和国家有关安3、全生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全管理的有关材料及时报批、组织汇审、打印及下发。b. 协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。c. 负责公司内部的安全文化建设，搞好职业病防治和健康监护、从业人员体检及建档工作。d. 参与重大（特大）事故的调查、处理工作。e. 落实应急预案赋予的职责。f. 积极参加公司安全文化建设。4.3生产部安全职责a. 贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规制度及公司各项安全规定。b. 完成公司安全生产目标。c. 负责建立健全部门安全管理机构，配备相应的安全管理人员及设施。制定和修订各项安全管理4、制度。d. 在日常工作中要贯彻“五同时”原则，定期召开分厂安全工作会议，研究、解决有关安全问题。e. 负责整改安全隐患，及时报告部门发生的事故，注意保护现场。按“四不放过”的原则处理发生的事故。f. 开展形式多样的安全活动，负责部门人员的安全培训教育、考核工作。g. 对本部门各岗位、作业实行风险分级管理。参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。h. 加强日常及节假日、双休日安全值班工作，组织安全检查，制止违章行为，对查出的违章人员进行考核处罚。i. 负责编制、修订应急救援预案，并定期组织实施演练。j. 积极参加公司安全文化建设。4.4供销部安全职责a. 对本部门的安全工作负5、领导责任。b. 负责危险物品在销售过程中的安全管理工作。c. 对外来采购人员和用户进行产品安全交底。d. 对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。e. 负责对销售的产品提供危险化学品说明书和标签。f. 加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须配备阻火器，限速行驶。g. 参与制订、修订供应商管理制度，负责对供应商的资格预审、选用和续用，定期识别供6、应商风险。h. 落实应急预案赋予的职责。i. 领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.5财务部安全职责a. 根据国家有关规定，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台帐。b. 负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。c. 负责监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。d. 积极参与公司安全文化建设。4.6运行工段安全职责a. 对本工段安全生产负全面责任，认真执行公司和部门对班组的安全要求。b. 经常检查本工段员工遵守各项安全管理规定和安全技术操作规程的情况，对本工段员工生产过程的安全与健康负责。c. 对本工段生产作业场所的安全设备、7、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责。对外单位在该工段施工作业负安全管理责任。d. 加强安全巡回检查，发现不安全因素及时处理，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和违反工艺操作规程的行为坚决予以纠正。e. 发生事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，保护好事故现场，对事故上报的及时性与准确性负责。f. 负责组织工段安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的工段级安全教育工作。g. 协助部门做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。h. 发现隐患，及时上报。4.7技术组安全职责a.协助部门经理8、抓好设备设施安全管理工作，对设备设施正常安全运行负组织领导和监督管理领导责任。b.组织开展设备设施专业检查及设备基础管理工作，及时协调解决和整改设备设施重大事故隐患。c.负责设备设施大中修计划和安全方案措施的编制，并负责实施。d.负责公司有关安全技措技改项目的审查、上报和组织实施。e.负责公司新、改、扩建项目安全环保设备设施“三同时”制度的落实。f.负责公司设备设施检维修规程的编制和修订，负责重大设备设施应急预案的编制和演练。g.组织重大设备设施事故调查、分析和处理，参与组织重大设备设施事故应急抢险救援。h.负责公司特种设备设施、检测、报警设施的及时申报、校验、检定。负责公司特种设备作业人员安9、全教育培训和持证上岗的督促检查。 安全生产会议管理制度1 目的 为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度.2 适用范围 公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。3 职责3.1安全生产领导小组组长主持公司级会议。3.2办公室负责公司级会议后勤。3.3行政部负责公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。3.4各部门负责本部门安全生产会议的管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。4 控制程序4.1 会议分类4.1.1公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监10、部门在本公司的工作会议等。4.1.2部门级安全会议：部门组织召开的安全会议。包括安全例会、事故报告会等。4.1.3班组级安全会议：班组组织召开的安全会议。包括班组安全例会、事故分析会等。4.2会议内容4.2.1公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。4.2.2部门级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。4.2.3班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、车间规定、公司、车间最新11、指示，事故案例分析等。4.3会议要求4.3.1会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。4.3.2发言和交换意见要内容具体、语言简明扼要。4.3.3会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速落实。4.3.4参与人员应准时到会，因事不能到会应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，开会人员在开会前35分钟到达会议地点。4.3.5会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。4.3.6公司安全领导小组、各部门、班组应定期组织安全生产例会。安全领导小组每月召开一次安全生产例会，各部门每月召开一次，生产班组每周召开一次。4.3.7会议主持人12、由主管生产的人员担任。公司级安全会议主持人由总经理或主管生产安全的副经理担任；部门级安全会议主持人由部门负责人担任；班组级安全会议主持人由班组长担任。 领导干部值班管理制度1 目的 为了规范公司各级人员在各时段的值班工作，特制定本制度。2 适用范围 公司内各时段的各级值班人员。3 职责 3.1 行政部建立负责人值班制度，负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行管理人员值班安全职责。3.2 公司各部门、车间应建立领导、技术管理人员值班制度，并落实监督考核。4 控制程序4.1 主管负责人值班是指公司和管理部门、车间负责人在夜间、节假日及特殊时期的值班工作。4.2 值班部门13、或车间为与生产安全有关系的部门或车间。4.3 值班人员职责：4.3.1负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题；根据职责分工，及时将遇到的问题或处理情况与主管负责人或主管部门沟通；4.3.2负责监督检查下属车间的值班情况，对车间的管理人员值班、安全生产和劳动纪律等情况提出意见；4.3.3负责完成上级交办的工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况；4.3.4负责值班期间相关外来人员的接待工作；4.3.5负责值班期间电话、传真等处理工作；4.3.6值班期间遇有突发事件，及时向有关领导汇报；4.3.7负责填写值班记录，记录内容应包括人的不安全行为(有无“三违”现象14、等)、物的不安全因素(设备设施运行情况等)。4.4 在应急状态下，及时按程序要求迅速启动应急预案。4.5 值班人员应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录，做好交接班。因故不能按时值班者，应提前请假并经同意；公司安排其他具备值班资格的人员代替值班。 重大危险源管理制度1 目的为加强重大危险源的管理，防止重大安全事故的发生，降低事故造成的损失，制定本制度。2 范围 适用于公司生产范围内，按危险化学品重大危险源辩识（GB18218-2009）、危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（安监总局令第40号）等有关规定，辨识公司是否构成重大危险源和判定重大危险源的级别，并进行相关管理。3 职15、责 3.1 行政部组织或聘请有资质机构按规定对公司重大危险源定期进行评估；负责建立重大危险源的档案。3.2 生产装备技术部负责所辖区重大危险源的管理和监控。3.3 生产装备技术部直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责。4 控制程序4.1 按照危险化学品重大危险源辩识（GB18218-2009）等有关规定，生产装备技术部根据储存量的情况定期进行重大危险源辨识。4.2 重大危险源的风险评价，辩识重大危险源后，应按照危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（安监总局令第40号）对其进行风险评价和分级。重大危险源的风险评价包括以下几个方面：a.辩识各类危险因素及其原因与机制。b.依次评价巳辩识的危险事件16、发生的概率。c.评价危险事件的结果。d.进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用。e.风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平。4.3对重大危险源进行辩识和评价后，公司应对重大危险源制定管理制度，通过技术措施和管理措施，对重大危险源进行严格控制和管理。4.4 确定为公司重大危险源后，应登记建档，进行定期评估。每三年对重大危险源进行一次评估，并将评估报告存入档案。将重大危险源风险评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则进一步采取措施，以降低风险等级。4.5 生产装备技术部负责组织制17、定重大危险源的事故应急救援预案。4.6 生产装备技术部对重大危险源一年组织进行一次应急救援预案演练，根据演练结果对应急预案进行评估，根据评估结果对预案进行修订，并将修订情况及时传达给从业人员。4.7构成重大危险源的设施与周边安全防护距离应符合危险化学品安全管理条例第十九条及国家有关安全防护距离的规定。4.8 公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。4.9 车间对生产装置的日常巡回检查记录要及时。4.10班组员工必须按规定进行巡回检查。4.11凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产装备部按程序审核同意方可实施，外来人员要有18、专人陪同方可入内。4.12维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。实行谁施工作业谁负责，安全达不到要求不作业，4.13 车间安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。4.14 运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。4.15 根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装监控设施及电话报警器，对重要部位进行实时监控。4.16对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，公司将给予奖励，对于在安全检查中发现问题的，将责19、令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。 安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1 目的 为认识和了解与公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，制定本制度。2 适用范围适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。3 职责3.1公司行政部及各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交行政部备案。3.2 行政部将安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单汇总后，建立适合本公司的安全生产法律、20、法规、标准及其他要求的清单，组织进行符合性评价，并定期进行更新。4 控制程序4.1 获取途径4.1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。4.1.2 地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。4.2识别适用性4.2.1 公司相关部门根据公司的特点、国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年对其进行一次评审工作。4.2.2公司行政部应将获取的有关安全生产法律、法规、标准及其他要求中的适用条款对相关部门进行传达。4.2.3 当现行的安全生产法律、法规、标准及其他要21、求更新时，应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行识别。4.3 安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理。4.3.1 相关部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。4.3.2 行政部应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法律、法规及其他要求进行汇总，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门执行情况。4.3.3 公司行政部应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方（供应商、承包商）。4.3.4 行政部应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回，并进行管理。4.3.5 行政部和各部门应22、不定期的、经常性的进行识别和获取安全生产法律、法规及其他要求和安全标准。每年监督检查各部门安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况，编制符合性评价报告。 安全培训教育制度1 目的 确认公司从业人员所必需的能力，并对从事与危险化学品生产相关的人员进行必要的培训，实现全员培训、终身培训，确保从业人员培训教育能满足公司安全生产标准化体系运行的要求。2 适用范围 适用于全公司安全培训教育工作。3 职责3.1公司总经理确保公司培训管理工作能满足国家有关法律法规的需要，为人员能力提高提供必要的培训条件。3.2行政部负责制定公司年度安全培训计划，办公室负责在年度从业人员培训计划中纳入安全培训项目。3.323、行政部负责安全培训计划的组织实施、考核。3.4各部门负责配合实施公司级的安全培训计划。3.5各部门负责组织实施本部门内人员日常安全培训与考核。4 控制程序4.1安全培训的编制和审批 根据国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全生产标准化规范体系的要求，由办公室负责在每年年底进行培训需求识别，编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务以及具体培训项目。并负责将安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。4.2 管理人员培训4.2.1公司主要负责人和安全生产管理人员 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行培训，考核合格取证后方能任职。4.2.2其他24、管理人员（含各部门负责人）由行政部负责组织进行安全教育培训，培训考核合格者方能任职。4.2.3从业人员4.2.3.1一般从业人员（含班组长、操作工）培训a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后取得相关部门颁发的相关证件后方能上岗。b.车间应结合安全生产实际，制订班组安全活动计划，并组织班组实施。班组活动应作好记录。活动形式包括：学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律、法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术知识，典型事例及经验，进行消防等应急演练、查隐患活动、熟悉作业现场存在的安全风险及规范措施等内容。4.2.3.2特种作业人员a.对特种作25、业从员（厂机驾驶员、焊工、起重工、锅炉压力容器操作工等）或从事危险化学品运输的驾驶员、押运员，按国家和行业规定进行特种作业上岗证的取证培训和定期换证培训，由行政部门按培训计划具体组织实施。b.以上特殊作业工作人员的取（换）证情况由行政部门建立取证、换证档案。4.2.3.3新从业人员培训a.新从业人员（包括学生、外聘人员、复员退伍军人等）入厂时，由行政部组织进行厂级安全培训（内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度，劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等），并进行考核。厂级安全培训时间不低于24学时，考核合格后方能进行上岗。b.车间26、负责组织对新进人员进行二级安全培训（内容包括：本公司安全生产特点，安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型案例及事故应急措施等），并进行考核。二级安全培训时间不低于24学时，考核合格后方能上岗。c.班组组织对新进人员进行三级安全培训（内容包括：岗位工艺流程、设备岗位安全操作规程；安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；岗位事故预防措施、事故案例等），并进行上岗考核前操作技能考核。三级安全培训时间不低于24学时，考核合格后方能上岗。4.2.3.4其他人员培训a.转岗、复岗、管理人员顶岗应由相关部门进行安全培训，考核合格后方能上岗。b.外来参观学习等人员进行有27、关安全规定及安全注意事项的培训教育。外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。 部门、班组安全活动管理制度1、目的为了使部门、班组安全活动有效开展，通过职工自身的安全活动，控制生产过程中危险行为和物的不安全状态。结合公司实际情况，特制定本制度。2、本制度适用范围本制度适用于对部门、班组开展安全活动的管理。3、职责3.1班组长、部门负责人是部门、班组安全活动的直接领导及管理者。3.1.1负责管理、组织、开展安全活动。做到有计划、有目的、有要求，有步骤地进行。要不断提高活动质量，防止流于形式。3.1.2负责28、安全活动记录和资料的存档。3.2行政部是部门、班组安全活动管理监督管理部门。负责督导部门、班组及时、有效的开展安全活动，避免繁琐重叠的管理。4、管理内容4.1部门、班组安全员的选拔。4.2以安全法规为基础，建立健全以岗位安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度。4.3部门、班组级安全培训教育。4.4日常安全教育。4.5现场安全教育。4.6班前会（内容）。4.6.1健康和心理因素认证。4.6.2做好服装和劳保用品的检查。4.6.3进行作业指示和危险预测。4.6.4做好共同作业中的配合与联系的安排，保证集体作业中的安全。4.6.5讨论，交换意见。4.6.6派活。4.7部门、班组危险预知活动。4.29、7.1活动方式：生产班组定期召开班前、班后会议，进行危险作业分析、揭露、警告、自检、互检。4.7.2活动内容：就员工危险作业、设备设施危险和隐患、现场环境不良状态等。4.7.3活动目标：通过员工自身的安全活动，控制生产过程中的危险行为和物的不安全状态。4.7.4活动程序： 认识现状阶段：a.即以生产小班为单位，采取个人与集体相结合的方式，从现状中发现危险因素，并指明危险因素可能导致的事故现象。b.追究主要危险阶段：即从所发现的所有危险因素中找出最重要的因素。c. 确定对策阶段：针对主要危险因素，提出可能实施的具体对策，重点是行动的内容和步骤。d.设定目标阶段：即将最重要的实施对策作为行动目标进30、行管理。与目标管理相结合，最终对员工进行总结和评价。安全设施管理制度1 目的规范安全设施的管理，完善安全设施管理的程序、内容，全面实现安全设施建设“三同时”。2 使用范围公司所有安全设施的购买、维护、保养和检验过程，安全设施建设“三同时”全过程。3 术语3.1 安全设施：指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。3.2 安全设施建设“三同时”：安全设施建设应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4 职责4.1 行政部是安全设施管理的归口部门，负责作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防31、护栏（网）、防滑、防灼烫等设施，安全警示标志，特种防护用品的归口管理，指导单位完善安全设施管理台帐，对各部门安全设施的运行情况进行监督。4.2生产部负责设备防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速等设施，传动设备安全锁闭设施、泄压和止逆设施的归口管理，应将安全设施纳入生产设施同步管理，指导安全设施所在部门进行维护保养，定期对有关安全设施进行检验。4.3电仪制造部负责压力、温度、液位、流量等报警设施，可燃气体、有毒有害气体检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器，仪表的防爆设施和仪表连锁设施的归口管理，定期对安全设施进行检查维护和检验。4.4 电仪制造部负责紧急停32、车系统和防雷设施的归口管理，定期对紧急停车系统进行检查，对防雷设施进行检查检验。 4.5 生产部负责车辆阻火器，水喷淋、蒸汽灭火阀等灭火设施，消火栓，消防水管网等的归口管理，对此类设施的配置、有效性进行检查检验。4.6 行政部负责普通防护用品的归口管理，制定有关发放标准，并对穿戴情况进行检查。4.7 生产部负责安全设施设计、施工阶段的归口管理，保证安全设施与项目主体同时设计、同时施工，完善“新、改、扩”建项目的安全设施清单，并督促建设单位和监理单位完善安全设施的调试和监理报告。4.8 海丝特供应部负责根据要求采购符合条件的安全设施。4.9紧急备用电源，紧急切断、分流、排放、吸收、中和、冷却等设33、施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急处理设施、堵漏、工程抢险装备、逃生和避难的安全通道（梯）、避难信号等、电气防爆设施、其他阻火器等由所在部门归口管理。 4.10行政部负责安全设施的保管和发放，制定安全设施的入库和发放记录。4.11生产部负责本部门生产区域安全设施的日常维护保养，对本部门的安全设施应承包到人，配合归口管理部门定期测试有效性，保证安全设施运行正常，在对安全设施进行变更时，严格执行变更管理。4.12 负责监督承包方建造或安装符合设计要求的防油（火）堤、防爆墙、防火墙、防爆门、防火门。5 工作程序5.1 安全设施的范围：5.1.1 预防事故设施a. 检测、报警设施：压力、34、温度、液位、流量等报警设施，可燃气体、有毒有害气体检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。b. 设备安全防护设施：防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。c. 防爆设施：各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施。d. 作业场所防护设施：作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。e. 安全警示标志：各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。5.1.2控制事故设施a. 泄压和止逆设施：用于泄压的阀门、爆35、破片、放空管等设施,用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。b. 紧急处理设施：紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表连锁等设施。5.1.3减少与消除事故影响设施a. 防止火灾蔓延设施：阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆等设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。b. 灭火设施：水喷淋、惰性气体、泡沫释放等灭火设施，消火栓、消防水管网等。c. 紧急个体处置设施：洗眼器、喷淋器、应急照明等设施。d. 应急救援设施：堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。e. 逃36、生避难设施：逃生和避难的安全通道（梯）、避难信号等。f. 劳动防护用品和装备：包括头部，面部，视觉、呼吸、听觉器官，四肢，躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。5.2 安全设施设计阶段的管理：5.2.1新改扩建项目的安全设施，具有设计资质的设计单位应按照危险化学品建设项目安全设施设计专篇编制导则编制安全设施设计专篇。安全设施投资纳入生产建设项目概算。 5.2.2设计单位应将安全设施设计专篇交安委会进行审查，行政部按照安全设施设计专篇的有关内容制定安全设施管理台帐。5.2.3非新改扩建项目外的新增安全设施，37、应由申请部门填写安全措施项目计划，按设施类型报相关归口管理部门会签、备案后由分管副总审批。5.3 安全设施施工阶段的管理：5.3.1 外购的安全设施在进厂时，由使用部门进行验收。对验收不合格的安全设施，由采购部门或采购人员联系供应商进行返修、返工、退换。5.3.2 安全设施的施工单位须具备有关资质，生产装备技术部应督促施工单位对安全设施进行调试，并保存调试记录，项目竣工时，调试记录和监理记录移交档案室存档。5.3.3 生产装备技术部确保所有安全设施按要求设置。5.4 安全设施试运行阶段的管理：5.4.1 安全设施所在部门应单独制定试运行期间的安全设施台帐，详细记录试运行期间的安全设施运行状况。38、5.4.2对安全设施试运行期间的运行记录进行检查，日常巡检中应巡检安全设施的运行情况。5.5 安全设施的日常管理5.5.1 保存检查维护记录。安全设施所在单位检查维护时，应及时消除影响安全设施正常运行的因素，保持安全设施的整洁、可靠，发现安全设施故障不能解决时，应报告安委会。5.5.2维修工应定期对安全设施进行检查维护，及时更换或修理存在故障的安全设施，技术组按照安全设施规定的/法定的检验周期联系具有检验检测资质的单位进行检验检测。5.5.3安全设施实行承包制，各部门应将本部门的安全设施承包给有关人员进行日常管理和维护，并对有关人员的承包情况进行检查考核。5.5.4各级安全管理人员在进行安全巡39、检时，应对安全设施的运行情况进行检查。5.5.5部门的设备管理员应将安全设施的检维修列入到生产设施检维修计划，检维修时需要拆下安全设施时，应经部门负责人同意，并在检修完成时立即复原。5.5.6不能随意拆除安全设施，拆除安全设施时，应由安全设施所在部门提出申请，经安全设施归口管理部门审查并经分管副总批准后方可拆除。特种设备管理制度1 目的为加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进公司进一步发展。2 范围公司内所有生产现场特种设备安装、改造、维修、使用、管理，应当遵守本制度。3 术语特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力管道、起重机械等。4 职责4.生产装40、备技术部负责特种设备的归口管理。5 控制程序特种设备管理执行宜宾海丝特纤维有限责任公司的规定。5.1特种设备的使用5.1.1特种设备投入使用前，应当核对出厂文件：安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证、安装及使用检维修说明、监督检验证明等。5.1.2特种设备投入使用前或投入使用后30日，应当向当地特种设备监督管理部门登记办证。5.1.3特种设备使用应当建立特种设备档案。档案内容包括：a.特种设备设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维修说明等文件以及安装技术文件和资料。b.特种设备按规定进行定期检验。c.特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量装置及有关附属仪器、仪表的日常维护保养、检测41、校验。d.特种设备运行故障和事故记录。5.1.4维修班人员应当对在用特种设备进行日常维护保养，定期自检并记录，自检人员签字。5.1.5技术组人员应对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行联系督促定期校验检修，并记录。5.1.6车间应当对在用特种设备委托有资质的检验单位定期检验。5.1.7特种设备出现故障或者发生异常情况，车间应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用（检维修请有资质的单位）。5.1.8特种设备作业人员应经有关部门安全教育和培训，考核合格，取得特种作业人员证书，方可上岗。5.1.9特种设备使用严格按照规定操作，严禁超温、超压。5.142、.10每半年至少开展一次对特种设备的安全检查，并记录。5.2特种设备的安全、改造、维修：5.2.1特种设备的安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知所在市特种设备安全监督管理部门，告知后方可施工（施工单位应具有相应的资质）。5.2.2安装、改造、维修前应进行风险分析、风险控制及制定施工方案。5.2.3安装、改造、维修竣工后，严格按照中华人民共和国特种设备安全法组织验收，移交竣工资料（含质监局出具的验收报告）。5.3 压力容器压力管道安全管理：5.3.1压力容器安全阀每年校验一次，每年根据安全阀有效期向装备部报安全阀的校验计划，委托有资质机构校验，校验43、合格后方可使用。5.3.2压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，并按规定的报告程序，及时向车间设备技术员、安全管理员及工段长领导报告：1、压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施后仍不能得到有效控制。2、压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象。3、安全附件失效。4、接管、紧固件损坏，难以保证安全运行。5、发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。6、压力容器液位超过规定，采取措施仍不能得到有效控制。7、压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行。8、其他异常情况。5.3.3压力容器内部有压力时，不得进行任何修理。对于特殊的生产工艺过程，需要44、带温带压紧固螺栓时，或出现紧急泄漏需进行带压堵漏时，必须按设计规定制定有效的操作要求和防护措施，并经技术负责人批准。在实际操作时，应派人进行现场监督。5.3.4压力管道的使用要求：5.3.5新建、扩建、改建的压力管道在施工前向装备部提出申请，报装备部委托有资格的单位施工。5.3.6压力管道是指由管道组成件、管道支承件、安全保护装置和附属设施等组成的系统，用于输送气体或者液体的管状设备。5.3.7安全保护装置指压力管道上连接的安全阀、压力表、爆破片和紧急切断阀等。5.3.8输送可燃、易爆或者有毒介质压力管道的使用单位要建立以下制度：1事故预防方案（包括应急措施和救援方案）。2巡线检查制度。3根据45、需要建立抢险队伍，并且定期演练。5.3.9压力管道需要进行一般修理、改造时，其修理、改造方案由技术负责人批准。5.3.10在用压力管道需要进行重大修理、改造时，由技术员联系装备部向负责使用登记部门的安全监察机构申报，并由经核准的监检机构进行监督检验。5.3.11压力管道用压力表、测温仪表必须强制检定，检定的具体要求及使用维护按公司有关计量管理制度执行。5.3.12加强压力容器和管道的维护管理，防止跑、漏；5.4 气瓶安全管理5.4.1气瓶必须指定专人管理，班前班后应详细检查气瓶附件是否齐全可靠，放置位置是否符合规定。5.4.2气瓶使用中应遵守以下规定：5.4.3禁止敲击，碰撞。5.4.4瓶阀冻46、结时，不得用火烘烤。5.4.5气瓶不得靠近热源，可燃、助燃性的气体的气瓶与明火的距离一般不得小于10米。5.4.6夏季要防止日光爆晒。5.4.7瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力，瓶内低于50kPa时，不得继续使用，并在瓶身上标上用完记号。5.4.8开闭气阀时，操作人员应站在气瓶侧面，用专用工具慢慢开启或关闭5.4.9开闭氨气、苯有毒、有腐蚀性气体瓶时，应按安全规定穿戴劳动保护用品。5.4.10储存气瓶应符合下列规定：1旋紧螺帽，放置整齐，留有通道，妥善固定，气瓶卧放也应防止滚动，头部朝向一方，高压气瓶堆放不应超过二层。2所装介质相互接触后引起燃烧，爆炸的气瓶必须分室储存，并在附近设有灭火器材47、。5.4.11对气瓶附件的要求：1瓶阀应有防护装置，如气瓶戴瓶帽，瓶帽上必须留有泄气孔。2气瓶上应佩戴两个防震圈。5.5.5 锅炉安全管理5.5.1锅炉使用应有市技术监督局办理登记手续；5.5.2锅炉司炉工应按照锅炉司炉工安全技术考核管理办法，取得市技术监督局颁发的司炉工操作证，才准独立操作指定类型的锅炉；5.5.3锅炉安全阀、水位表、压力表、排污阀必须齐全、灵敏、可靠、安装位置必须符合各有关要求；安全阀每年校验一次5.5.4定期对安全阀做手动的放汽或放水试验。5.5.5锅炉应按规定要求装设配齐压力表，压力表装用前应进行校验，并在刻度盘上划红线指示出最高工作压力。5.5.6锅炉至少应装有两个彼48、此独立的水位表。水位表离操作地面离于6m时，应加装低地位水位计、连接管应单独接到锅筒上，其连接管内径不应小于18mm，并有防冻措施；5.5.7水位表应有最高、最低安全水位的明显标志，水位表应定期冲洗；5.5.8锅炉应有高低水位报警器，低水位联锁保护装置，蒸汽超压报警和联锁保护装置；5.5.9岗位操作人员认真执行有关锅炉安全运行的各项制度，做好运行值班记录和交接班记录，严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不得做与本岗位无关的事；5.5.10锅炉运行中，遇到下列情况之一时，应立即停炉：a锅炉水位低于水位表的下部可见边缘；b不断加大给水及采取其它措施，但水位仍继续下降；c锅炉水位超过最高可见水位（满49、水）经放水仍不能见到水位；d给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水；e水位表或安全阀全部失效；f锅炉元件损坏，危及运行人员；g燃烧设备损坏，炉墙倒塌或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行；其它异常情况危及锅炉安全运行；5.5.11运行的锅炉每两年应进行一次停炉内外部检验。安全作业管理制度1 目的 为保证在除正常生产操作外，在生产区作业时的作业安全，明确公司生产区危险作业的管理和作业许可证的办理。2 适用范围 适用于公司范围内除正常操作外的所有人员作业管理。3 职责3.1 公司各部门应对自己所辖区域除正常操作外的作业安全负责。3.2 作业相关人员必须对整个作业过程负责。4 控制程序4.150、 作业管理4.1.1 正常生产操作外，凡在生产区域作业都应严格执行相关作业许可证规定。4.1.2 按照“谁主管，谁负责”的原则，相关部门和单位应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实行有效监督，对其人员的行为和设施负责，确保各项工作符合安全要求。4.1.3 生产区域的作业人员应按规定配备、穿戴好相应的劳动防护用品，并在指定的区域内工作。4.1.4 进入生产区域人员作业前应清楚各种标识所表示的含义，作业完成后，作业负责人应确认作业现场处于安全状态。4.1.5 行政部应对进入生产区域作业的人员进行不定期抽查，不符合要求者不得作业。4.2 作业人员管理4.2.1 项目负责人 项目负责人对作业过程51、负全面管理责任，应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周围情况，参与作业风险分析、安全措施的制定和落实，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。4.2.2 实施人 独立承担作业必须持有作业证，并在相关安全作业证上签字。实施人接到安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业，并向安委会人员报告。实施人必须随身携带安全作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。作业前，实施人应主动向作业点所在部门当班领导交验安全作业许可证，经其签字验证后方可进行作业。4.2.3 监护人 监护人由作业点52、所在部门指定责任心强，有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任。新项目施工作业，由施工单位指派监护人。监护人所在位置应便于观察整个作业现场，必要时可增设监护人。 监护人负责作业现场的监护和检查，发现异常情况应立即通知实施人停止作业，及时联系有关人员采取措施。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。在作业期间，不准兼作其他工作，在作业完成后，要会同有关人员清理作业现场，清除残火，确认无遗留火种及其他娄全隐患后方可离开现场。4.2.5 安全员 执行作业的部门和作业点所在的安全员应负责各类作业进行风险分析，安排人员亲自到现场取样分析，分析合格后，负责办理公司内相关作业证，并检查相关作业规定的执行和安全措施53、落实情况，随时纠正违章作业，特种作业时，技术员、安全员及其管理人员必须到现场。4.2.6 作业的审查批准人 各类作业的各级作业审查批准人审批作业时，必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施，审查安全作业许可证和分析结果是否符合要求和正确。在确认准确无误后，方可签字批准作业。5 作业管理5.1 安委会负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行。生产车间协助主管部门监督各项作业中的安全工作。5.2 各项作业必须办理安全作业许可证。（1）申办厂内安全作业许可证的程序由作业或被作业部门提出指定专人向安委会提出申请。安全作业许可证由安委会签发并进行监督，注重时效性。（54、2）安全作业许可证的内容安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。应规定具体的防范措施和作业区域。需通知的相关部门和具体的防护要求。作业负责人和作业监护人。（3）安全作业许可证的使用要求严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。对作业区域应有明确的警戒标识。防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。仓库、罐区安全管理制度1 目的为了加强仓库、车间防火安全管理，保障国家和公司财产免受安全事故的危害，保证生产顺利进行，特制定本制度55、。2 适用范围公司生产车间的存储、仓库存储的管理。3 职责3.1行政部保管员对其所属仓库进行管理，落实本部门仓库的岗位职责和安全职责。3.2生产部对仓库、车间的安全措施情况进行检查监督。3.3行政部负责组织人员的安全技术培训和考核。4 控制程序4.1组织管理4.1.1新建、改建、扩建的仓库建筑设计，应符合建筑设计防火规范的规定。储存易燃物品库房地面，应采用不易打出火花的材料。储存易燃和可燃物品的库房应当根据防雷需要装置避雷设施。4.1.2仓库、车间必须和生活区、维修工房分开布置。4.1.3仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，56、做好本岗位的防火工作。4.2 储存管理4.2.1库房的物品储存要分类、分堆，堆垛与堆垛之间应当留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应少于两米。根据物品的不同性质类别确定垛距、墙距。储存量不得超过规定的储存极限。4.2.2 必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。4.2.3库房、车间应根据灭火工作的需要，设置消防给水设施，保证消防供水，并备有适当种类数量的消防器材，布置在明显和便于使用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品，寒冷季节应对消防设施采取防冻措施。4.2.4 易燃、可燃物品在入库前，保管员应负责检查，检查符合要求方可入库或归垛。4.2.5 库房不准设办公室、休息室，不准住人57、，不准用可燃材料搭建隔层，在库房的防火间距内，不准堆放可燃物品。4.2.6 库区和车间要经常保持清洁。用过的油棉纱、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必须妥善保管或及时处理。4.2.7硫磺堆场投料工不得离开工作岗位，堆场有外来人员必须阻止盘问，非工作人员、外来车辆严禁出入。4.2.8投料工及时清扫硫磺粉尘，无阻火器车辆进入堆场必须禁止。4.2.9及时对堆场内及周边硫磺粉尘进行清扫，防止扬尘现象。4.4 明火管理4.4.1仓库、车间内严禁吸烟、用火。需动火时应办理动火证。4.4.2仓库、车间安装电气设施，应严格按照有关的电力设计技术规范有关规定执行。4.4.3仓库、车间内应根据物品的性质，安装防58、爆电气照明设备；电气设备和电线不准超过安全负荷；库房内不准使用碘钨灯等电气设备，不准用可燃材料做灯罩。危险化学品运输、装卸安全管理制度1 目的 为了提高公司的安全生产管理水平，加强危险化学品的装卸安全管理，实现公司“综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产方针，根据危险化学品安全管理条例等有关规定，制定本制度。2 适用范围 公司危险化学品的运输、装卸安全管理。3 职责3.1 供销部主管危险化学品的运输、装卸安全管理。3.2 行政部负责危险化学品的运输、装卸安全管理工作的督促实施。4 术语危险化学品：是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、59、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。5 控制程序5.1 危险化学品的装卸5.1.1装卸前5.1.1.1装卸应符合汽车危险货物运输规则的有关规定。5.1.1.2从事危险货物装卸的人员对所装危险货物要掌握其化学、物理性质及应急措施。5.1.1.3装卸作业时，必须正确使用劳动防护用品。5.1.1.4进入装卸作业区，不准随身携带火种，装卸易燃易爆危险货物时，不准穿带有铁钉的工作鞋和穿着易产生静电的工作服。5.1.1.5随身携带的遮盖、捆扎、防潮等工具必须齐全、有效。5.1.1.6车厢必须平整牢固，车厢内不得有与所装货物性质相抵触的残留60、物。5.2 装卸过程中5.2.1基本要求a.车辆进入危险货物装卸作业区，应按有关安全规定驶入作业区。b.车辆停靠货垛时，应听从作业区有关管理人员指挥，车辆与货垛间留有安全距离。待装、待卸车辆与装卸货物车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。驾驶员不准离开车辆。c.装卸过程中，车辆的发动机必须熄灭并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆滑坡的有效措施。d.装卸过程中需要移动车辆时，应先关上车厢门或拦板。在保证安全情况下才能移动车辆，起步要慢，停车要稳。e.装卸过程中，驾驶员必须负责监卸，办理货物交接签证手续时要点收点交。装车完备，驾驶员必须对货物的堆码、捆扎等安全措施及影响61、车辆起动的不安全因素进行检查。f.装车前应详细核对货物名称、规格、数量是否与运输单相符。包装不符合安全规定的，应拒绝装车。g.装卸操作时，应根据货物包装的类型、体积、重量、数量的情况，并根据包装上图标要求，轻拿轻放，严防跌落、摔碰，禁止撞击、拖拉、翻滚、投郑。5.2.2 遇湿易燃物品装卸a.装卸时，应注意现场通风良好，防中毒和易燃爆炸；在装卸前应穿戴好符合规定的劳动防护用品；做到轻拿轻卸。b.进入装卸区，不准随身携带火种。c.雨雪天装卸遇湿易燃物品时，不具备防雨雪的条件，不准进行装卸作业。d.无阻火器车辆不得进入易燃爆炸区域。5.3 危险化学品的运输5.3.1资质认定5.3.1.1公路运输企业62、的资格审查，主要依据交通部道路危险货物运输管理规定的要求。即有能保证安全运输危险货物的相应设施，5年以上从事运输经营的管理经验；具有较为完善的安全操作规程、岗位责任制、车辆设施维修和安全质量教育规章制度；从事道路危险货物运输、装卸、维修作业的管理人员，具有相关道路行政管理机关考核并颁发的道路危险货物运输操作证等证明。5.3.1.2申请和审批程序a.从事道路危险货物运输单位提出书面申请。b.交通运政管理机关审验。c.根据审核结果，由交通运政管理机关核发危险品道路运输经营许可证和道路运输营运证。5.3.1.3办理易燃易爆化学物品准运证的条件：a.有主管单位的证明、车辆年检证、驾驶员证、押运证。b.63、有符合消防安全要求的运输工具和配备相应的消防器材。c.有必要的应急处理器材和防护用品。d.有经过培训合格的驾驶员和押运员。5.3.1.4对危险化学品运输从业人员的要求运输危险化学品的驾驶员、装卸人员和押运员必须掌握有关危险化学品运输的安全知识，了解运输危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施，经当地交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。5.3.2 危险化学品运输安全要求5.3.2.1运输工具的要求运输危险化学品的车辆应专车专用，并有明显标志，要符合交通管理部门对车辆和设施的规定；运输危险化学品的车辆，应有防火安全措施。5.3.2.2行车路线a.危险化学品运64、输车辆必须配备押运员，并随时处于押运人员的监督下，不得超装、超载，不得进入危险化学品运输车辆禁止通行的区域。b.运输危险化学品途中需停车住宿或遇有无法正常运输的情况时，应向当地公安部门报告。外来施工单位人员安全管理制度1 目的 为了保障外来施工人员的安全和健康，特制订本制度。2 适用范围 参加新建、扩建、技改、检修、参观等工程项目的外来施工单位及外来人员，应执行本制度的有关规定。3 职责3.1 生产装备技术部组织相关部门对外来施工单位进行选择评价；负责施工现场的安全检查。3.2 行政部负责与外来施工单位签订安全协议书、组织外来施工人员的安全培训教育；生产装备技术部、行政部负责施工现场的安全监督65、管理及外来参观人员的陪同。4 控制程序1、外来人员包括：政府部门人员、行业领导及其工作人员、对公司进行检查评估人员、兄弟单位人员、外协人员、参观人员、临时工、外包工程施工人员、送取货人员（包括司机）；2、政府部门人员、行业领导及其工作人员进入生产区域时，由办公室通知相关领导，经领导同意后，由公司相关领导或相关部门人员负责陪同进入生产区；3、对公司进行检查评估人员、兄弟单位人员、外协人员进入各生产区时必须有相关部门人员负责带领陪同进入生产区；4、参观人员在相关接待部门人员负责带领下，佩戴相应劳动防护用品，按指定的安全通道行走。参观人员严禁超越安全警示线，严禁触摸、靠近带电设备和转动机械；当生产设66、备出现异常或发生事故时，参观人员应听从指挥立即撤离现场；5、联系业务人员进入各生产区应与相关部门提前预约，向门卫说明事由及接待部门，待门卫电话联系确认，并进行相关登记后，由相关部门陪同方可进入生产厂区。联系业务人员原则上不准进入生产车间；6、送取货人员（包括司机）进入各生产区应进行登记，在相关部门人员带领下，选择最优化的路线和通道，并不得超越行进路线，否则一律不准进入生产区；7、外包工程施工人员进入生产区域前，相关部门的工程管理人员应对其进行安全技术交底，承包方必须制定安全施工措施，经对施工人员进行安全教育并考试合格后，双方签订安全协议。办理出入证件，凭出入证进入生产区。外包工程施工人员进入生67、产现场应佩戴相应劳动防护用品，根据工作性质还需办理工作票。外包工程施工人员进出生产区域应选择最优化的路线和通道，工作期间不得超越其工作区域；8、外来人员进入各生产区按照“谁陪同，谁负责”的原则，陪同部门对外来人员负管理责任；9、公司员工一律不得带家属子女、亲朋好友进入各生产区内逗留；10、各生产区内的员工宿舍、公寓严禁容留家属子女及其他非公司员工逗留、住宿；11、对于不服从管理的外来人员，对其控制，并带离生产区。4.1行政部组织生产装备技术部对外来施工的单位（乙方）合法性、技术水平和安全保证条件进行确认。其内容： 4.1.1验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求。 4.1.2乙方施工管理能力和68、队伍素质能否满足工程需要。 4.1.3乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。 4.2 生产装备技术部与行政部审查确认的外来施工的单位依照合同法的规定签订合同书。4.3 与外来施工的单位签订安全协议书，协议书中必须有安全条款，明确双方的安全工作责任。4.4临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由生产装备技术部审定安全措施后，方可实施。 4.6 乙方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经甲方审查同意后方可施工。 4.7 乙方人员进入施工现场前，必须做到： 4.7.1 明确安全工作第一负责人。 4.7.2 明确双方现场安全管理的对口工作人69、员。 4.7.3 行政部向乙方介绍本公司厂规厂法及各项安全管理制度，生产装备技术部进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件。 4.7.4 生产装备技术部技术人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，一同落实安全措施。 4.7.5行政部对乙方主要管理人员或现场负责人进行安全培训，乙方对全体施工人员进行安全教育，经考试合格后，方可进入作业场所，特种作业人员必须持证作业，并向公司行政部备案。 4.7.6 乙方在施工期间，必须做到： （1）现场作业中，必须严格执行甲方规定的安全用火、用水、用电、动土等管理和审批制度，并取得甲方主管部门的批准，方可作业。 （2）施工和检修机械，工70、具必须符合安全要求。 （3）负责现场施工人员不得任意将火种、易燃易爆、有毒有害等危化品携带入厂内，按公司规定着装及穿戴好个体防护用品。 （4）现场工作人员应接受公司安全部的安全检查和监督，对违章作业人员或妨碍本公司安全生产的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。 （5）乙方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由乙方负责调查和处理并承担一切责任和经济损失。涉及死亡人或重伤人以上的事故，乙方在上报其主管部门时，应抄送本公司安委会，由本公司安委会建立事故管理台帐和档案，并报上级备案。易制毒化学品管理制度1 目的为了加强易制毒化学品管理，规范公司内易制毒化学品在采购、储存、运输、使用、废弃等环节的管理行71、为，根据易制毒化学品管理条例（国务院445号令）和有关法律、行政法规的规定，制定本制度。2 适用范围适用于易制毒化学品在本公司的采购、储存、运输、使用、废弃等环节的安全管理。本公司易制毒化学品有：硫酸。3 职责3.1 行政部组织编制和完善易制毒化学品安全管理制度，负责易制毒化学品在公司内各环节的安全管理。3.2 供销部负责易制毒化学品准购证的申办、易制毒化学品采购及运输过程的安全管理。3.3 供销部、硫酸库管员负责易制毒化学品在装卸、储存中的安全管理。3.4 生产装备技术部负责易制毒化学品在使用、生产、废弃过程中的安全保卫管理。4 控制程序4.1 在生产过程中，因工作需要使用易制毒化学品时，应72、经公司总经理批准，向公安机关申办易制毒化学品准购证后，方可采购。4.2 易制毒化学品的装卸与运输4.2.1 必须委托符合国家有关危险货物运输管理规定的运输单位承担运输任务，对不符合规定的，不得委托运输。4.2.2 易制毒化学品的装卸人员，应按装运物料的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，堆放稳妥，严禁摔拖、重压和摩擦，防止包装破损。4.3 易制毒化学品的贮存保管4.3.1 管理易制毒化学品人员应责任心强，经培训考核，熟知危险物品的性质和安全防护知识。4.3.2 易制毒化学品必须贮存在专用仓库或专用贮存室内，并设有双人管理。4.3.3 易制毒化学品仓库应当符合有关安全、防火规定。4.373、.4 入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查。4.3.5 生产车间领料人员凭领料单通知仓库保管员领料，仓库保管人员认真核对品名、数量后发货。必须有二名以上操作人员同时搬运生产中所需的易制毒化学品。4.3.6 易制毒化学品发出后，仓库保管人员应立即根据领料单据登入易制毒化学品台账进行核销。 职业危害因素监测管理制度1 目的 为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。2 适用范围 适用于公司有害作业场所对危害因素的监测工作。3 定义3.1职业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经74、呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。3.2有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。4 职责行政部是职业危害因素监测的归口部门，负责组织监督公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核。5 控制程序5.1 总则 作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康。5.2 监测工作包括以下几个方面： 有害作业场所的定期定点监测；现有装置、生产设75、施更新、改造、检修的检测；事故性监测；新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；卫生防护技术措施效果评价的监测等。5.3 监测点的确定 公司职业危害因素监测点的确定，原则上以有资质检测机构确定的监测点为准。但为保证职业健康管理工作的开展，公司可以根据需要确定符合国家标准要求的监测点。5.3.1 同一场所（岗位），同一职业危害因素，同类设备或相同操作，至少设一个监测点。5.3.2同一场所，不同职业危害因素，须分别设监测点。5.3.3 作业活动、作业场所划分作业活动应包括公司生产和服务中所有的过程，活动和场所及相关方提供的产品或服务中的有关活动及场所，通常按以下方式划分：a.办公场76、所。如：公司办公区；b.生产各工序及相关场所；c.生产设备、装置、监视报警设备、装置、消防应急设施设备；d.危险活动与特种作业活动。如：焊接作业、压力容器操作、电工作业、起重作业、运输等。e.辅助生产活动及场所。如：产品库房、原辅材料库房、实验室等。f.有害作业部位。如：粉尘、噪声。g.后勤活动及场所。如：职工食堂、门卫和宿舍等。h.各项管理制度。如：特种作业管理制度等；i.进入公司区域内的外来人员及受公司职业安全绩效影响的相关方；j.其它活动及场所。如：公司所在环境条件、厂区平面布局、厂区道路等。5.4监测点确定后，可根据生产情况进行调整。5.5监测点的认可、确定、变更或取消，须经总经理审核77、认可。5.6具体监测项目由公司行政部根据公司实际情况确定和实施。5.7对已确认的监测点，按规定监测频次进行监测。5.8行政部根据危害因素监测结果，填写有害因素测定结果报告单，报公司相关作业场所部门及总经理。5.9公司根据监测结果在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。标志牌内容为： 产生职业危害的岗位，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。事故管理制度1 目的 根据生产安全事故报告和调查处理条例（国务院2007493号）等有关规定，为加强公司安全生产监督管理工作，及时报告、处理各类事故，结合实际，特制定78、本制度。2 适用范围公司内各部门进行各类事故的监督管理、报送、档案管理、调查和处理工作。3 职责3.1行政部负责各类事故的管理，重大事故由总经理主持。3.2相关部门在各自业务范围内对分工管理的事故负责调查、登记、统计和报告。3.3生产装备技术部负责对本公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报，并负责对隐患整改实施项目进行监督、检查。4 控制程序4.1事故分类4.1.1在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法等造成原料、半成品或成品损失的，为生产事故。4.1.2公司从业人员在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人受到损伤以致负伤人员立即中断工作，需休息一个工作79、日以上者，为伤亡事故。4.1.3因操作不当，维护不周等原因，巳构成发生事故的条件，幸被及时发现，未造成后果的，为未遂事故。4.2 事故等级划分4.2.1特别重大伤亡事故：造成死亡30人以上，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失的事故。4.2.2重大伤亡事故：造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。4.2.3较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.2.4一般事故：指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故。80、4.2.5重伤事故：只有重伤没有有死亡的事故。4.2.6轻伤事故：只有轻伤但没有重伤和死亡的事故。4.2.7非伤亡事故：未造成人员伤亡，但造成财产损失或设备损坏的事故。4.3 管理分工4.3.1公司负责人接到事故报告后，应当根据事故情况启动应急救援程序，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。4.3.2设备事故、生产事故、火灾事故、产品质量事故、爆炸事故和伤亡事故等由行政部负责管理。4.3.3发生事故的部门，应按规定填写事故报告，报事故管理部门，行政部负责公司各类事故的综合统计，建立事故管理台帐，以便汇总和存档。报告时间一般不超过三天，重大事故不超过七天。4.3.4对特大和重大事故、一81、般事故，公司应成立事故调查小组，由事故调查小组编制事故调查报告，并于事故后二十天内报送上级机关。4.4 事故报告4.4.1事故报告内容：a.事故发生的时间、地点、单位或个人；b.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。c.事故发生原因的初步判断。d.事故发生后采取的措施及事故控制情况。e.事故报告单位。4.4.2 内部报告程序a.发生重伤、一般事故、较大事故、重大事故、特重大事故时，由相关人员立即或逐级报告总经理、主管安全生产副总经理，公司负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告上级主管部门和区市安监局、环保局、公安局、卫生局等。并保护好事故现场，立即启动应急救援预案，组82、织抢救人员和财产，防止事故扩大。b. 轻伤事故及非伤亡事故由现场相关人员报部门领导，同时报行政部、生产装备技术部在24小时内写出安全事故报告书。根据报告内容作出处理意见，报总经理审批。4.4.3外部报告程序a.伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告公司负责人；公司负责人接到事故报告后，应当于1小时内向上级主管部门和市安监局、环保局、公安局、卫生局等部门报告。 b.发生死亡、重大死亡事故时公司主管部门应当保护现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。事故报告后出现新情况时，应按有关规定及时补报。c.未遂事故的发生按照可能造成后果的严重程度按公司内部报告程序83、进行上报。d. 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.5 事故调查和处理4.5.1事故部门应严肃、认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定改进措施，并限期贯彻执行。4.5.2对微小事故，应在事故发生后一天内，由事故部门组织相关人员参加事故调查，按“四不放过”的原则处理。安全检查和事故隐患整改制度1 目的 为强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。2 适用范围 适用于公司各部门。3 术语安全生产检84、查是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，发现和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施、设备的损失和财产损失，保证公司安全生产的顺利进行。事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷；事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停85、产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4 职责4.1公司级安全生产检查由行政部负责，组织各单位人员组成检查组，每月对公司进行一次检查。4.2车间级安全检查由车间负责，每周进行一次安全检查。4.3班组级安全检查由车间负责，组织班组长每周进行一次安全检查，各班组应认真进行巡检和交接。4.4行政部是隐患整改工作的归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查。4.5公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立、健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资86、金的投入，逐步解决各类安全隐患。4.6按照“谁主管，谁负责”的原则，各部室行政一把手为分管安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各工段工段长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司行政部、工段、部门、公司领导报告。4.7行政部负责对查出的事故隐患进行登记和备案，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。4.8各部室对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理，是事故隐患排查治理的责任主体，对因隐患排查治理不力而造成的损失和伤害承担主体责任87、。4.9财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。4.10生产装备技术部对隐患整改措施的可行性和合理性负责，并对治理过程进行负责。4.11公司在安全检查中发现的重大事故隐患也应同时报告上级安监主管部门进行登记备案。5 控制程序5.1安全生产检查主要内容：a.检查各部门是否认真贯彻相关法规制度，检查安全生产管理制度是否健全和安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况及各项管理制度、安全基础工作落实情况。b.检查各级管理人员的法律法规教育和安全生产管理的资料教育是否达到要求，员工的安全意识、安全知识教育以及特种作业的安全技术知识教育是否达标。c.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防88、检维修、职业健康、专业的标准、规范制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患。d.检查公司各部门和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。5.2安全检查分外部检查和内部检查。外部检查指按照国家职业安全健康法规要求进行的法定监督、检测、检查和政府部门组织的安全检查；内部检查是公司内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等。a.综合性检查：即对公司各部门的安全生产管理、安全生产行为、安全生产状态进行全面检查、考核或评价。b.日89、常检查：包括班组、岗位员工的交接检查和班中巡回检查；工艺、设备、安全等专业人员的经常性检查，发现问题并做好记录。c.季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。根据公司实际情况和气候特点，重点进行防暑降温、防洪防汛、防雷电为重点的夏季安全检查。d.专业性检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全装置、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。e.节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。5.3安全生产检查的依据a.国家的安全生产方针、政策、法规、标准。b.公司及上级主管部门的90、安全生产法规、标准、制度。c.各专业和工种的安全技术规程和要求。d.安全技术标准、规程、守则。5.4认真对待各种形式的安全检查，正确处理内、外部安全检查的关系，坚持综合检查、日常检查和专业检查相结合的原则，做到安全检查制度化、标准化、经常化。5.5安全生产检查要编制安全检查表，按照安全检查表科学、规范地开展检查工作。5.6事故隐患排查治理 隐患分为一般隐患与重大隐患，隐患整改本着“四定、三不推”的原则进行。即定整改措施，定整改期限，定负责人，定整改资金；班组能整改的隐患不推给车间，车间能整改的隐患不推给部门，部门能整改的隐患不推给公司。5.7重大事故隐患的汇报和处理流程5.7.1公司及各部门发91、现的重大事故隐患，主管部门必须按照隐患的报告程序进行汇报，自己能解决的，立即安排处理和整治；不能解决的，在未处置前，严禁投入使用；并由主管部门联系外协单位进行处理，并确定处理时间计划表；与此同时，应制订临时监控、处理措施或方案。并将以上内容报上级安监部门备案（隐患报告登记表，处理时间计划表、重大事故隐患临时监控、处理措施或方案，报告需要部门领导签字盖章）。5.7.2重大事故隐患在未消除前，禁止使用或投用；特殊情况必须使用的，必须以书面形式报上级部门和公司领导；公司领导同意后，监控运行，并有必要的监控措施和监控记录。5.8.隐患的整改和处理5.8.1生产装备技术部、行政部发现或接到员工事故隐患报92、告后，应组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内做出整改意见。部门自己能够解决的隐患应立即整改；公司不能联系解决的，应立即报技安部，安监部根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改，并进行全程跟踪监控。5.8.2对于重大事故隐患，在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。5.9隐患治理完成验收5.9.1隐患整改完成后，按照隐患整改验收流程进行验收。5.9.2一般隐患的验收流程为：工段长安全员部门经理；5.9.3重大隐患的验收流程为： 由行政部牵头，组织相关部门负责人、专业技术人员等进行验收。5.10记录、档案建立（备案）93、5.10.1建立事故隐患登记台帐，下发隐患整改通知单，进行部门级隐患的处理、验收、汇总等工作；并定期（每月1次）汇报给上级主管部门。5.10.2对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在部门，指出隐患部位、内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记，对于重大隐患，检查人员要以书面的形式发出隐患整改通知书及时送达隐患所在部门。 档案管理制度1.目的根据中华人民共和国档案法和中华人民共和国档案法实施办法等法规，结合公司具体情况，特制定本制度。2.适用范围 适用于公司文书和档案的管理3.术语文书档案指企业在各项管理工作中产生的具有保存价值的各种收文、发文、收发电稿、计划、总结、报表、会议记录、合同、94、协议，外出开会取得的文件资料等文字性材料。4.职责4.1 行政部办公室人员负责公司文书档案的归口管理，并对各业务部门的文书档案工作实行监督和指导。 4.2各部门负责所属工作范围内的文件材料的收集、整理、立卷，并于次年三月底以前将应归档的文件材料移交给行政部。5.管理程序5.1各部门日常管理工作中形成的文件材料，由各部门按其工作、业务范围，指定有关人员负责积累、整理和归档。 5.2行政部对各部门文件材料的形成、积累、整理和归档负指导、监督和检查责任。5.3行政部对接收归档的文件材料要严格核对，检查归档的文件材料是否完整齐全和合符要求 。5.4归档的文件材料均应采用碳素墨水或蓝黑墨水书写，字迹工整95、清晰，并去掉文件材料上的金属物，采取三孔一线方法装订，要整齐美观。5.5公司人员因工作需要借阅文书档案时，需经文书档案管理员同意，并履行手续，方可借阅，但不能借出档案室。因特殊情况需要借出档案室时， 应经总经理批准后方可借出。 5.6查阅档案必须在档案阅览室查阅。借阅档案必须在限定时间内归还 。5.7借阅和查阅文书档案人员，均不得在档案上作任何标记，不得折叠、涂改和破损，更不得拆毁原件 。5.8借阅文书档案的人员，不得随便复印、摘抄档案材料，特殊情况需要复印、摘抄档案资料时， 应经总经办负责人批准 。5.9档案库房的管理要求5.9.1档案库房必须和办公室、阅览室分开，门窗牢固、密封良好。5.996、.2库房要有防火、防盗、防光、防虫、防鼠、防有害气体、防潮、防高温等设备和安全措施。5.9.3.库房要做到清洁卫生，档案柜、案卷内清洁、无灰尘，无其它妨碍档案保护的东西，下班前应检查门窗是否关闭。5.9.4.库房重地内禁止烟火，禁止存放易燃、易爆和其它有害物品，不得存入杂乱物品，保持库房内走廊畅通无阻。定期检查消防器材。5.10行政部管理人员要定期对库存档案进行鉴定工作，对失去使用价值的档案定期清理和鉴定，并提出鉴定销毁报告，批准后销毁。 文件管理理制度1 目的 为规范公司各种文件的管理，保持文件有效性、可操作性。2范围使用于公司文件管理的职责分工、管理内容与要求、检查与考核等。3. 术语 文97、件包括公文、管理制度、记录、合同等。 4 职责 4.1 行政部负责文件的归口管理； 4.2 各单位负责文件的起草，经总经理批准后交行政部办打印发布。5 管理内容与要求5.1 基本要求a) 文件管理原则，遵循必要性、有效性、客观性、可操作性、唯一性原则。b) 文件实行分类 ,分为一次性文件和长期性使用文件。 一次性文件的发放，使用完毕自行作废。 长期使用文件应控制发放、使用、作废直至销毁的全过程。 c) 文件的分级控制。公司级公文、管理制度由公司相关专业管理部门负责实施控制，各单位的公文和管理制度由本单位相关专业管理部门负责实施控制。 外来文件按性质或内容纳入相应的文件控制体系由相应的专业管理部98、门进行控制。5.2 行文方式a)公文按规定的公文格式行文。b)管理制度采用规定的格式行文。c)其他文件按工作内容需要进行格式行文。5.3 载体各类文件采用纸质形式作为载体。6. 文件的清理各单位对本单位各岗位、各作业现场使用的相关文件定时认真清查，确保各岗位、各作业现场使用有效文件。7 检查与考核本制度由行政部负责组织检查，检查结果按公司有关绩效考核规定考核。 高温作业管理制度1 目的为贯彻“预防为主,防治结合”的方针,防止高温对人体的危害,改善高温作业环境的劳动条件,预防中暑,保护职工身体健康,提高劳动生产率,2 适用范围本制度适用于公司存在高温的作业场所。3职责3.1海丝特供应部负责审查供99、应商耐高温物资的采购，满足安全要求的资质。3.2海丝特设备部负责审查供应商耐高温设备物资的采购，满足安全要求的资质3.3生产装备技术部负责耐高温物资的申报管理。3.3 生产装备技术负责高温作业区从业人员的安全操作和职业危害防范与设施设备维护。3.4行政部负责高温作业从业人员的培训教育和职业危害防范。负责对防暑降温用品的发放及从业人员的安全操作和防护用品的穿戴监督管理。4 控制程序41技术方面的要求411 高温作业应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。 412应对高温作业场所进行定时检测，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。 413对封闭、半封闭的工作100、场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用降温。当热源（锅炉、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。 414高温工作场所的防暑降温，应首先采用自然通风。必要时使用送风风扇等局部送风装置。 415根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。 416对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28。 42健康方面的要求 421对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从101、事高温作业。 422发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。 423 对高温作业者，应按有关规定供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 424对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。 425对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。 426 单位职业危害管理人员，在暑期要深入生产一线，对生产车间、施工、检修现场进行巡检查，发现情况及时诊治并及时向公司领导与安全部门报告，同时报告上级卫生部门。 43组织方面的要求 431从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。 432高温作业的分级应符合GB4200-84的规定，对高温超标严重的岗位，应采取勤倒班等办法，尽量缩短1次连续作业时间。 38