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新疆托里县矿业开发公司矿产资源开发规划及安全环保管理制度岗位职责18页
新疆托里县矿业开发公司矿产资源开发规划及安全环保管理制度岗位职责18页.doc
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管理专题
上传人:地** 编号:1274288 2024-12-16 18页 75KB
1、新 疆 托 里 县 辉 绿 山 大 棍 金 矿500 t/日 生 产 规 模 总 体 规 划(初 步 规 划)为了加快托里县矿产资源的勘探、开发利用,推动地方经济的快速发展。新疆托里县辉绿山黄金矿业开发有限公司拟对本公司所属大棍金矿采矿许可证范围内的资源进行统一规划、统一开发利用。力求达到采选工程布局合理、规范,开拓系统安全、高效。一大棍金矿概况该矿区前人做过大量的地质勘探工作并提交了相应的地质勘查报告。2006年2月本公司取得了该矿区的采矿许可证,由于资金、技术等原因近年来探采矿工程进度缓慢。2009年6月新疆中浩矿产资源勘查开发咨询技术服务有限责任公司受本公司委托对大棍金矿区1号矿体开展详2、查地质工作并提交了详查地质报告。共计探明保有资源量(332+333)40174.47t金属量255.32公斤。本次详查工作没有对本区的102、103、104、105、108号矿脉开展勘查工作,这是一大遗憾。特别是108号脉,地表出露长度1200多米且有31个探槽控制,浅部也有几个小民采井揭露到矿体。整个矿化蚀变带较连续,局部厚度达16米(TC88TC81)。个别探槽取样金品位高达 g/t,具备良好的成矿条件。是今后探矿增储的首选靶区。二开拓工程布置(一)工程布置原则1.主提升井(1) 靠近主矿体及矿脉相对集中部位;(2) 主矿体下盘;有足够的工业场地空间;(3) 有足够的排废石及堆放矿石场地;3、2.副井(通风井)(1)布置在主提升井两翼;(2)井口标高高于主提升井;(3)有足够的工业场地空间;(二)主、副井布置方案根据上述主、副井布置原则,本次规划拟将主提升井布置在108号脉的TC81探槽附近,井口标高暂定716718米(现场实测)此位置处于108号脉东北端下盘、1号脉西端下盘,距离108号脉3040米、距离1号脉100米左右。副井布置两个:一个布置在108号脉的西南方向TC59探槽附近(视钻探见矿情况决定),该井与主提升井水平距离1000米左右,形成两翼对角式通风。另一个副井利用1号脉(即地质图上的101号脉)东端现有竖井做通风井(贯通后形成回风系统),该井与主提升井水平距离6004、米左右。三选矿厂选址(一)选矿厂选址原则1. 尽量靠近主提升井,减小运输距离;2. 尽量利用地形高差;3. 综合考虑供矿、供水、供电、排尾及尾矿库废水回收利用等因素;(二)选矿厂选址方案 方案1:宿舍区东北两公里处优点:(1). 远离办公区,减小了噪音污染; (2). 具有地形高差;(3). 周围有较理想的排尾矿场地;(4). 距离水源地近(暂按50t/日小选厂取水井考虑,省2公里的管路);缺点:(1)。距离主提升井较远,增加了成本(汽车运输油耗、车损、人工工资等)每吨矿约需增加34元; (2)与办公区、生活区、矿区相对分散,不利于集中供暖; (3)不方便管理。方案2:宿舍区西主提升井东优点:5、(1)。位于108号脉、1号脉的下盘,符合规程要求; (2)。靠近主提升井,减小了汽车运输费用; (3)便于集中管理、集中供暖。缺点:(1)距离水源地远两公里; (2)尾矿库不及方案1近,但是向西600多米有一处很理想的尾矿库。方案3:宿舍区西主提升井北优点:(1)靠近主提升井,减小了汽车运输费用; (2)便于集中管理、集中供暖; (3)场地开阔。缺点:(1)位于108号脉东端上盘; (2)尾矿库不及方案1近,但是向西600多米有一处很理想的尾矿库。 (3)距离水源地远两公里。综合以上分析,本人认为方案2或方案3较为合理。并且在该两方案向西600多米有一处很理想的尾矿库,该处向北不远的戈壁滩上6、见一小水井,有待进一步考察论证,如果水量可以,则大大缩短了供水距离。四办公区、生活区选址1.办公区:办公区建议选在目前在建的生活区东面的山南坡,建一二层办公楼,为公司总部及各部室办公用。2.生活区:生活区(含外来施工的工程队宿舍)可以集中建在目前在建宿舍周围。3.供暖工程:锅炉房可建在生活区东侧。4.变电站:变电站可建在生活区的北头。5.高位水池:高位水池可建在主提升井东南方向的小山包上(标高738米),在山顶南侧缓坡上取733米挖一直径25米的水仓,用钢筋混凝土将底和壁浇灌后用做生产用水的水池。6.选矿厂、矿区的办公室、维修室、材料仓库、空压机房、卷扬机房等生产设施由设计院总图专业统一考虑。7、五井巷工程量估算井巷工程量统计表工程名称规格(米)工程量(米)备注工程名称规格(米)工程量(米)备注主提升井直径5m140678m中段运输巷2.4*2.21050主井至108#副井108#副井直径3.5m120678m中段穿脉2*21000主井至108#副井1#副井直径3.5m120638m中段大巷2.4*2.21050主井至108#副井678m中段脉外巷2.4*2.2750主井至1#副井638m中段穿脉2*21000主井至108#副井678m中段穿脉2*2500主井至1#副井598m中段运输巷2.4*2.2120主井至两个副井的马头门、车场638m中段大巷2.4*2.2750主井至1#副井井8、底水仓2.4*2.42*22050集中在主井排水638m中段穿脉2*2500主井至1#副井合计2.4*2.23740合计主井1402*23050副井240说明:1.主井井口标高暂定718m,井口向下40m一个中段(段高40m). 2.暂定开拓三个中段,其中:一中段(678m)为回风中段,二中段(638m)为生产中段,三中段(598m)为开拓探矿中段。 3.穿脉间距为30m. 于国锋 2010年11月5日星期五新疆托里县辉绿山黄金矿业开发有限公司安全环保管理制度安全(环保)生产责任制第一章 总 则第1条 安全(环保)生产是关系到人民群众生命安全和国家财产安全的大事,落实安全( 环保)生产责任制是9、做好安全(环保)工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化各级安全(环保)生产责任制,确保实现安全生产和环保,根据有关安全生产、环境保护法律法规,制定本制度。第2条 公司所属各单位主要负责人对本单位安全(环保)生产工作全面负责,要贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,各单位各职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。第3条 安全生产人人有责,各单位的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。第二章 主要领导安全职责第4条 董事长、总经理安全职责:1. 董事长、总经理是企业安全生产的第一责任人,对本单位的安全(环保10、)生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作,做到“为官一任,保一方平安”。2加强安全生产管理,负责建立健全并落实本单位全员安全(环保)生产责任制。3. 严格执行国家有关安全(环保)生产的方针、政策、法律、法规和制度,加强对员工的安全教育培训,接受安全培训考核,取得安全管理资格证书。4. 审定本单位安全(环保)生产规划和计划,确保本单位安全(环保)生产目标。组织制定本单位安全规章制度、操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。5. 督促、检查本单位的安全(环保)生产11、工作,及时消除安全事故隐患,检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。6. 负责建立健全本单位安全生产管理机构,配备专、兼职安全技术管理人员。听取安全工作汇报,决定安全(环保)工作的重要奖罚。7. 主持召开安委会会议,研究解决安全(环保)生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大隐患,按规定权限向上级有关部门提出报告。8. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,当本单位发生事故时,立即组织抢救并按规定程序及时、如实上报,组织对生产安全事故的调查处理,落实事故“五不放过”原则。9. 搞好女工的特殊保护工作,抓好员工个人防护用品的使用和管理。 第5条 生产(安全)矿长安全职责12、: 1. 按照“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,对本单位的安全(环保)生产负主要责任。2. 组织制定、修订和审批本单位安全(环保)规章制度、安全(环保)技术规程及安全(环保)技术措施计划,并组织实施。3. 坚决贯彻“五同时”原则,监督检查各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。4. 组织各职能部门对安全生产事故的调查处理,并及时向上级部门报告。5. 组织安全生产大检查,落实重大安全生产事故隐患的整改。6. 负责安全培训、教育和考核工作。接受安全培训,取得安全管理资格证书。7. 定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生13、产存在的问题。8. 组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。9. 按规定监督安措费的使用。第6条 经营矿长安全职责:1. 按照谁主管谁负责的原则,对财务、供应、销售部门的安全工作负责。2. 组织制定、修订和审批财务、供应、销售部门的安全生产规章制度、规定和安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。3. 贯彻“五同时”的原则,保证供应的原材料、设备、备品、配件质量符合国家标准,因质量问题造成安全事故,负责追究有关人员的责任。4. 组织或参加财务、供应、销售部门上报事故的调查处理。5. 组织财务、供应、销售部门的安全大检查,落实财务、供应、销售部门重大事故隐患14、的整改。6. 负责财务、供应、销售部门的安全教育和考核工作。7. 定期召开财务、供应、销售部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。8. 组织财务、供应、销售部门参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进单位和个人。第7条 设备、基建矿长安全职责:1. 按照谁主管谁负责的原则,对机电、设备、建设工程项目的安全工作负责。2. 组织制定、修订和审批机电、设备、基建部门的安全生产规章制度、规定和安全技术规程,组织实施并监督检查执行情况。3贯彻“五同时”的原则,监督检查机电、设备、基建部门安全职责履行和各项机电、设备安全管理规章制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。4.15、 负责落实本单位建设工程项目安全设施的设计、施工,贯彻“三同时”规定,组织有关部门进行设计审查、施工管理、竣工验收,并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。5. 负责审查建设工程项目设计单位、施工单位的资质,签订施工承包合同必须有安全责任条款,负责对外来施工队伍的安全教育工作。6负责组织机电、设备部门进行设备事故的调查、处理工作。组织并参加机电、设备、建设工程的安全大检查,落实设备隐患和建设工程重大事故隐患的整改,制定安全防范措施。7负责本单位设备大修的安全管理和外来检修人员的安全教育。接受安全培训,取得安全管理资格证书。8. 定期召开机电、设备、基建部门的安全生16、产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。9. 组织机电、设备、基建部门参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进单位和个人。第三章 职能部门安全职责第8条 办公室安全职责:1. 贯彻上级有关安全生产的指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,做好安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发、存档。2. 组织检查落实干部值班制度。3. 负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。4. 搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。5. 在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。6. 负责搞好食堂饮食卫生,防止食物中毒。17、第9条 安环科安全职责:1. 贯彻执行国家、上级有关部门安全生产、环境保护工作的方针、政策、法律、法规和规章制度,在公司安全生产委员会的领导下负责本单位的安全(环保)监督、管理工作。2. 负责对员工进行安全教育和培训、新入矿员工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。3. 组织开展各种安全活动,对领导参加情况进行检查考核。4. 组织制定、修订并完善本公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、各项环境保护制度,编制安全(环保)技术措施计划,并监督检查执行情况。5. 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。618、. 参加本单位建设项目的安全(环保)“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。7. 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和提升系统安全监督检查工作。8. 深入现场对各种直接作业环节进行监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,检查各项安全管理制度的执行情况。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。9. 负责本单位重大危险源的登记建档,进行定期检测、评估、监控,制定应急预案;负责应急救援队伍的培训及应急救援器材的管理。10. 负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类生产安全事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到上级部门汇报。11. 按照国19、家有关规定,负责制订员工劳保用品的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。12. 会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。13. 检查督促有关部门和单位搞好安全环保技术装备的保养、管理工作。14. 建立健全安全管理网,指导车间、班组的安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。负责对安措费用的使用实施情况进行检查监督。第10条 生产技术科安全职责:1. 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。2. 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制20、度、规定和安全技术规程的行为,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。3. 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。4. 参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。5. 负责采掘工程中的安全技术管理,建立采场顶板管理制度,编制顶板管理安全技术措施。6. 参加生产安全事故的调查处理。7. 采矿方法的选择、变革、选矿工艺流程改造,必须符合安全生产要求,有可靠的安全措施和作业规程,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考21、核。8. 在制订长远发展规划、编制年度采掘技术计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,制定增产节约措施时,应符合安全技术要求。9. 组织并检查各生产车间对操作工人的安全技术培训考核。10. 负责组织地测采选等工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。11. 在技术改造和新建、改扩建时,负责安全技术措施项目的设计工作,确保安全生产资金投入。第11条 机电科安全职责:1. 贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类设备的操作规程和管理22、制度。2. 负责各种机械、电气、动力设备、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理,使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。3. 负责组织矿山提升、运输、通风、排水、供风、供电、选矿、起重机械、锅炉、压力容器等设备设施的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题,有重大隐患要坚决停用。4. 参加安全大检查,对检查出的机电设备方面有关问题,要有计划地及时督促整改,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。5. 负责对压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。6. 负责电、气焊工、起重工、电工、锅炉工等特殊工种安全技术培训和考核工作。7. 负责设备事故的调查处理,并参加其他生产安全23、事故的调查处理工作。8. 签订施工合同时必须有安全责任条款。9. 在技术改造和新建、改扩建时,负责各种机械、电气、动力设备、仪表、管道、采暖通风装置等安全技术措施项目的设计工作。第12条 财务科安全职责:1. 按规定足额提取安措基金,并保证用于企业安全技术措施范围。2. 在编制基本建设和工程费用计划时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。3. 保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。4. 负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入企业经济活动分析内容。5. 保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温用品的开支费用。第13条 供销科安全职责:1. 对所管辖范24、围内的安全生产负责,建立健全有关安全规章制度和操作规程。2. 负责按计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。3. 负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放。4. 贯彻执行运输车辆、船舶的安全管理制度、仓库防火安全管理规则及化学危险品安全管理规定,结合本企业实际,制定相应的实施细则。5. 负责所管辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。6. 负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。第四章 车间安全管理职责第14条 车间主任安全职责:1. 对本车间安全生产全面负责。2. 保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,25、做到“五同时”。3. 组织制定并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。坚持每天深入现场检查安全生产情况,发现不安全因素、险情及重大事故隐患时,要果断正确处理,防止事态扩大,并及时报告有关部门。杜绝违章指挥、违章作业。4. 组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;定期组织安全技术考核。5. 每周组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育员工加强维护,正确使用。6. 组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励先进班组和个人。7. 对本车间26、发生的事故要坚持“五不放过”(发生事故的原因没查清不放过;事故责任没分清不放过;没有采取防范措施不放过;对事故的责任者没有处理不放过;员工没有受到教育不放过)。8. 建立本车间安全管理网络,配备专兼职安全管理人员。9. 建立健全车间干部值班制度,做到24小时有人管生产、管安全。第15条 班组长安全职责:1. 贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。2. 组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度、岗位责任制和安全技术操作规程,教育员工遵章守纪,制止违章行为。3. 组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4. 负责27、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。5. 负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。6. 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其处于完好状态。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具。7. 组织班组开展安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。8. 负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。第16条 生产操作人员安全职责:1. 认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。2. 精心操作,28、严格执行工艺纪律和操作规程,做好各项记录。交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造良好的安全生产条件。3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。4. 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和上报。5. 正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。6. 上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。8. 有权拒绝执行违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和 安 全 生 产 教 育 制 度为了贯彻“安全第一、预防为主、29、综合治理”的安全生产方针,提高公司员工的安全意识、安全操作技能和安全防护知识,加强公司的安全生产管理,防止和减少安全生产事故的发生,依据中华人民共和国安全生产法等法律法规,制订本制度。一安全教育内容1.学习有关安全生产的法律法规和规章制度;学习上级有关部门安全生产的指示和通报等;2.学习上级颁发和公司制定的各项安全生产制度及安全生产操作规程;3.学习安全开采技术和伤亡事故的应急处理方法及预防发生事故的各种措施;4.学习有关安全生产的先进经验;5.对员工进行法制教育和劳动纪律教育。二三级安全教育对新入矿的员工,必须进行矿级、车间(部门)和班组三级安全教育,在熟悉有关安全生产知识和规定及安全生产操30、作规程,经考核合格后方能分配到生产岗位作业,并建立三级安全教育卡和安全技术档案。考试采用书面和实际操作相结合的形式。三级安全教育的主要内容:(一)矿级安全教育内容:1.安全生产的法律法规,讲解企业安全生产的重大意义。2.介绍企业的安全生产形势和厂区布局及特殊危险场所(地点)的位置。3.通用安全技术(主要是电气和机械安全技术)知识。4.安全生产和安全文化的基本知识。5.本企业安全生产规章制度及劳动纪律。6.有关事故案例及原因分析。(二)车间级安全教育内容:1.介绍本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程、主要设备的特点,安全生产状况和规章制度。2.本车间的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的31、安全事项。3.预防工伤事故和职业病的主要措施。4.典型事故案例及应急处理措施。(三)班组级安全教育内容:1.介绍本班组安全生产情况。2.遵章守纪教育和岗位安全操作规程。3.所使用机械设备、工具的性能、特点及安全装备、防护设施性能、作用和维护方法。4.岗位间工作衔接配合的安全事项。5.典型事故案例及发生事故后应采取的紧急措施。6.劳动防护用品(用具)的性能及其正确使用方法。三特殊工种培训对从事电气、锅炉、起重、焊接、矿(厂)内车辆驾驶、凿岩、爆破、通风、排水、提升、采掘、登高架设、压力容器、安全检查、矿山救护、危险物品等特种作业人员及爆破物品管理人员,除企业进行一般的安全教育外,还必须按规定经上32、级有关部门进行专业安全技术培训,考试合格取得特种作业资格后方可持证上岗。交 接 班 制 度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理,规范生产岗位交接班职责,明确交接班程序和责任,结合本企业实际情况,制定本制度。1.每班要提前召开班前会,提前2030分钟进行交接班。2.各工种要在工作岗位(场所)进行面对面的对口交接班。并做到接班者不到,交班者不走。井下采掘工种实行班组交接。3.要严肃认真详细清楚地交接工程质量完成情况,工作面(场所)安全防尘和卫生状况,设备运行和工具、仪表、仪器是否完好,以及下一班可能发生的不安全因素和应注意的问题,不准隐瞒事故交班。4.交接班33、时,必须双方共同检查各种设备设施。要对各运行操作岗位制定具体交接内容。对运行情况要逐项交接,对使用工具要逐件交接,对查出的问题应共同研究,协商解决。交接班结束后,所发生的事故,应由接班者负责,设备操作工必须认真填写交接班记录。5.发扬团结协作精神,交班者要为接班者创造良好的工作条件和环境。6.不连续作业的岗位,无接班者时,要切断电源,熄灭火种,清理好工作场所后方可下班。 设 备 管 理 维 修 制 度设备的正确使用、维护、检查和修理是防止设备事故,保证设备安全运转,提高设备工作效率,延长设备使用寿命和确保长期正常运行的必要措施,是保证生产建设持续发展的重要因素。为此,特制定本制度。一设备管理维34、修的基本原则:1.各车间要建立健全设备的操作、使用、维护规程和岗位责任制。2.设备的操作和维护人员必须严格遵守设备操作、使用和维护规程。3.各车间要按照国家有关规定,加强对动力、提升、运输、仪器仪表、压力容器等设备的维护、检查检测和预防性试验。4.设备检修工作要严格遵守检修规程,执行检修技术标准,以保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本。二设备检修前的组织、准备工作:1.每个检修项目都要有专人负责,在明确检修任务、内容的前提下,对检修工作所需要的人力、材料、工具、备件进行充分的准备,并由负责人组织实施。2.编制检修施工进度表,填写检修工作票,严格执行有关检修工作会签手续。3.及时召集检修人员35、会议,详细具体地布置检修工作任务、项目、内容、进度、技术质量要求及安全注意事项。4.主要设备的检修,要由有关技术负责人查阅设备档案(历次检修记录、运转记录、事故记录)、设备结构图纸等资料,结合检修规程,制订检修技术质量标准、主要工艺程序以及可能出现的问题和相应的解决技术措施,同时提出检查验收、试运转和有关记录等要求。5.重大项目和主要设备检修要由有关方面领导负责组织实施。检修前要切实做好各方面的准备工作,同时制定出有效的安全技术措施。三设备管理要求:1.必须对安全设备进行经常性维护、保养、并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。2.必须在有较大危险因素的生产经36、营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。3.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。4.使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。5.不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。爆破物品管理和爆破作业制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强爆破物品的管理,规范爆破物品、危险化学品的采购、运输、储存和使用过程中的安全职责,依据国家有关爆破37、物品管理的有关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。一爆破物品管理制度:(一)爆破物品库房及爆破物品领用管理:1.矿山企业应设地面爆破物品库房。2.爆破物品库房必须经有关部门设计、选址和竣工验收,并经公安部门许可后方准投入使用。3.爆破材料入库后,要按出厂标准进行检查,对质量有怀疑或变质的爆破物品严禁发放使用。4.库内必须保持清洁、干燥和通风良好,药箱底下要垫方木或木板,严禁将爆破物品存放在水泥地板上,严禁使用电炉、灯泡烘烤爆破物品。库房内禁止安装电灯照明,井下爆破器材库只准采用防爆型或矿用密闭型电气器材;库区内严禁烟火和明火照明。5.炸药和雷管必须分库存放,爆破材料库储存量不得超过设计规38、定容量。6.库内堆放材料必须遵守下列规定:(1)装硝化甘油类炸药、各种雷管和继爆管的箱(袋),必须放在货架上;装其它爆破器材的箱(袋)应堆放在垫木上,架、堆相互之间的通道宽度不少于1.3米。(2)堆放导火索、导爆索、硝铵类炸药的药箱堆高不得超过1.6米,宽度不超过两箱,袋装高度不得超过1.2米。(3)箱堆间距不少于0.3米,箱堆与墙间距不少于0.5米,人行道间距(宽度)不得小于1.3米。(4)火雷管箱应放在木架上,木格每格只准堆放一层,最高层高度离地面不得超过1.5米,若放在地面时,高度不得超过1米,地面应铺设木板。(5)非电导爆管的存放高度不得超过三箱,其间距不少于0.3米。7.爆破物品库必39、须有“闲人免进”、“禁止烟火”等标志和标语,并备有消防器材(灭火器、沙、水池),灭火器要定时检查换药,炸药起火只准用水灭,严禁使用灭火器灭火。8.爆破材料库周围10米内不准有杂草和可燃物质,30米内不准有针叶树。9.雷雨前必须对防雷保护装置进行一次全面检查,不符合要求要及时处理。10.爆破器材库必须设专人保管,领还手续必须记录清楚不得涂改。11.爆破物品保管员必须经过培训发证方能从事本项工作。12.爆破物品库的警卫人员要严格交接班制度,24小时有人值班。13.任何人不得外卖、外借爆破物品。14.爆破员领取的爆破器材,不得遗失或转交他人,不准擅自销毁和挪作他用。爆破结束后,将剩余的爆破器材如数及40、时交回爆破器材库。15.严禁爆破物品领发、清退制度,以防爆破物品流入社会,造成意外事故发生。(二)爆破材料的运输:1.爆破器材运输的一般规定:(1)禁止用自卸式汽车、拖拉机、自行车和摩托车运输爆破器材。(2)禁止爆破器材与其它货物混装。(3)禁止炸药和雷管混装混运。(4)严禁摩擦、撞击、抛掷爆破器材。(5)爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘,雷管的装载高度不得超过两层。(6)分层装爆破器材时,不准站在下层箱(袋)上装上层。(7)装卸运输爆破器材时,严禁烟火和携带发火物品。(8)运输爆破器材时,应有专人押运,非押运人员不得乘坐。2.用汽车运输爆破器材必须遵守下列规定:(1)由熟悉爆破器材性质、安41、全驾驶时间较长的司机驾驶。(2)汽车行驶速度在能见度良好的情况下,时速不超过40公里,能见度低时应减半。(3)在平坦的道路上行驶时,同向行驶的两辆汽车间的距离不少于50米,上山或下山时不少于300米。3.领取爆破材料后要直接送到所需要的地方,不得在井口和井底车场停留。4.炸药和起爆材料不得一人携带,雷管不得随便装入衣服口袋内,携带爆破物品禁止烟火。5.在竖井、斜井中运输爆破器材,必须遵守下列规定:(1)事先通知卷扬机工和信号工。(2)用罐笼运输雷管时,升降速度每秒不得超过2米。吊桶或斜坡卷扬机运输时,速度每秒不得超过1米、(3)在上下班或人员集中的时间内,禁止运输爆破器材。(4)除爆破人员外,42、其他人员不得同罐乘坐。(5)禁止爆破器材在井口房或井底车场停留。二爆破作业制度:(一)爆破管理制度:1.各种爆破作业必须使用符合国家标准或部颁标准的爆破器材,不准使用擅自制造的炸药。2.凡是从事爆破工作的人员,都必须通过培训,考试合格,并持有爆破员作业证。3.爆破员和爆破器材保管员,应了解所使用的爆破器材的性能、爆破技术和有关的安全知识。(二)爆破作业的一般规定:1.进行浅眼爆破时,应有爆破说明书,其内容包括:装药量、装药结构、堵塞长度、起爆方法等。2.爆破作业地点有下列情况之一时,禁止进行爆破工作:(1)有冒顶或边坡滑落危险。(2)通道不安全或通道堵塞。(3)进行中深孔、深孔爆破时,爆破参数43、或施工质量不符合设计要求。(4)工作面有涌水危险或炮眼温度异常。(5)危险区边界未设警戒。(6)光线不足或无照明。3.进行爆破器材加工作业的人员,禁止穿化纤衣服。4.在大雾天、雷雨时或黄昏、夜晚,禁止进行露天爆破。5.装药工作有关规定按爆破规程条文执行。6.炮响完后,经过充分通风,才准进入爆破作业点。7.爆破工作开始前,必须确定危险区的边界并设置明显的标志。露天爆破应在危险边界外设岗哨,地下爆破应在有关的通道上设置岗哨,回风巷应设路障,并挂上“爆破危险区,不准入内”的标志。8.爆破前必须同时发出音响和视觉信号,使在危险区的人员能清楚的听到、看到,爆破后经检查确认安全时,方可发出解除警戒信号。944、.爆破员进入放炮地点后,应检查有无冒顶、危石、支护破坏和盲炮现象,如果发现这些现象应及时处理,若不能及时处理,应设立危险警戒或标志。10.处理盲炮应遵守爆破规程中的有关规定。11.起爆器材加工管理规定:(1)起爆管和信号管应在爆破器材库区的专用房间加工,严禁在爆破器材存放间、住宅和爆破作业地点加工。(2)加工起爆药包和起爆药柱应在爆破作业面附近的安全地点进行,加工数量不应超过当班爆破作业需用量。(3)加工方法应遵守爆破安全规程中的规定。12.有下列情况之一者,禁止使用火雷管起爆:(1)有沼气和粉尘爆炸危险工作面的爆破。(2)深孔爆破。(3)水量较大的工作面。13.竖井、倾角大于30度的斜井和天45、井工作面的爆破,必须采用一次点火法或电法起爆。14.采用导火索起爆时,必须遵守下列规定:(1)点火前,必须用快刀将导火索切除5厘米,严禁边点火边切导火索。(2)导火索起爆时,必须采用一次点火法点火。单个点火时每个人在同一工作面点燃导火索的根数不得超过3根。(3)必须用导火索或专用点火器材点火,严禁用火柴、烟头和明火点火,严禁脚踩和挤压已点燃的导火索。(4)单个点火时,导火索的长度应保证点完导火索后,人员能撤离至安全地点,但最短不得短于2.0米。(5)连续点燃多根导火索时,井下爆破必须先点燃计时导火索,计时导火索燃烧完毕,无论点完与否,人员必须立即撤离。(6)计时导火索的长度不得超过该次被点导火46、索中最短导火索长度的三分之一。15.导爆索起爆时应遵守爆破安全规程中的有关规定。16.使用导爆管起爆时,应遵守下列规定:(1)导爆管网络中不得有死结,装在孔内的导爆管不得有接头,用于同一工作面的导爆管是同厂同批号产品。(2)导爆管网络采用雷管起爆时,应采取措施,防止雷管的集中穴切断导爆管而引起拒爆,导爆管应均匀地敷设在雷管周围防止秒延期雷管的气孔烧坏导爆管。三爆破材料检验与销毁:1.对新入库爆破器材应抽样进行性能检验,对超过贮存期,出厂日期不明和质量可疑的爆破器材必须进行严格的检验,以确保其能否使用。2.爆破器材的检验由保管员、安全员、保卫人员共同进行。3.检验时必须在安全地段。4.抽测导火索47、的燃烧速度、雷管性能、炸药性能符合规定要求。5.爆破材料的销毁方法按爆破安全规程中的有关规定处理。危 险 化 学 品 管 理 制 度为了加强对危险化学品的安全管理,保障人民生命财产安全,保护环境,特制定本制度。危险化学品:包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品七大类。危险化学品管理的一般规定:1.危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。2.严格执行国家爆炸物品、危48、险化学品的运输、存放、使用等相关规定。3.氧气瓶、液化气瓶严禁乱丢乱放,禁止在日光下暴晒。4. 氧气瓶、液化气瓶严禁擅自拆卸。5危险化学品必须由专人保管,对采购、保管和使用的人员要认真审查,要求工作认真负责、熟悉危险化学品的有关知识,懂安全技术管理规定的人员采购、保管和使用。未经安全环保部门批准,不得随意变更。6.凡库存的危险化学品必须有明显的标签(名称、规格、数量、质量等)。禁止存放无标签的危险化学品。7.严禁将危险化学品带出工作场所。存放危险化学品的仓库必须严格人员出入制度,未经批准的人员不得入内。8.使用危险化学品的人员在作业后,必须将剩余危险化学品立即退回原处,不得私自存放。9.发现危49、险化学品丢失、被盗,要注意保护现场,通知安环科、保卫科并立即报警。10.任何人不得私自转让、调拨和赠送危险化学品。尾 矿 库 安 全 管 理 制 度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强尾矿库的安全管理,保障公司和人民生命财产的安全,规范尾矿库的安全管理职责,依据国家有关法律法规及尾矿库安全管理规定,制订本制度。一 尾矿库管理制度:1.尾矿库的建设与管理必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.尾矿库的勘察、设计、安全预评价、施工及施工监理等工作必须由具有相应资质条件的单位和中介技术服务机构承担。3.员工对一切损害尾矿设施安全的行为有权监督、检举和制止;当发50、现事故隐患或违反操作规程的现象时,除及时向主管领导汇报外,有权向公司安全生产管理部门报告。4.选矿厂应开展尾矿库安全教育,提高安全生产意识和安全作业技能。5.对尾矿库安全做出贡献,成绩显著的单位和个人,公司应当给予表彰和奖励。二尾矿库安全管理责任制:1.严格执行国家有关尾矿库安全管理的规定,确保尾矿库安全运行。2.选矿厂厂长是尾矿库安全管理的第一责任人。3.安环科负责尾矿库的督查和定期进行安全运行检查,并提出整改意见。负责编制各种灾害应急预案并组织演练。4.选矿厂尾矿工负责尾矿库的看护、巡检和运行记录。(一)选厂厂长主要职责:1.负责编制本选厂尾矿库安全管理的各项规章制度,并监督、检查执行情况51、。2.负责组织对尾矿工进行尾矿库看护、巡查、抢险、运行记录等有关知识的培训和教育。3.负责定期组织对尾矿库进行安全检查,负责组织对安全隐患的整改。4.发现重大隐患和险情及时组织排险并立即向上级汇报。(二)尾矿工主要职责:1.按照尾矿库管理规定和选厂领导要求对尾矿坝和排尾进行看护。2.按规定进行日常巡查。发现安全隐患应及时处理并立即报告。3.负责填写巡查记录(包括:日期、时间、巡查内容、巡查人员签名)。消 防 安 全 管 理 制 度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强公司的安全生产管理,提高全员的消防意识,依据中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管52、理规定等有关法律法规,制订本制度。一职责:1.公司全体员工都应增强消防意识,并有安全防火的责任和义务。2.公司安环科负责消防安全的管理工作。3.各单位防火责任人分别对本部门的防火安全负责。4.各级防火安全责任人的职责:(1)贯彻上级的消防工作指示,严格执行消防法规;(2)将消防工作列入议事日程,做到与生产经营工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。;(3)执行防火安全制度,依法纠正违章;(4)协助公安机关调查火灾原因,提出处理意见。二消防安全检查:1.安环科每月牵头组织一次消防安全检查。2.每次检查都要留有记录。检查中发现的隐患要下达整改通知书,限期整改,并依据考核标准进行考核。53、环 境 污 染 防 治 管 理 制 度为了保护和改善环境,预防环境污染事故,促进公司生产经营的持续发展,依据中华人民共和国环境保护法等有关法律法规,结合公司的实际情况,制定本制度。一职责:1.安环科负责环境污染防治工作。2.各单位负责人为第一责任人,对保护环境、防止污染赋有同等责任。二实施细则:1.安环科依据国家有关环境保护的法律法规及本规定,负责公司的环境保护综合监督管理和污染防治工作。2.凡产生、排放的废水、粉尘等污染物可能引发污染纠纷或超标排污和造成经济损失的,其责任单位必须立即采取有效措施解除或减轻污染危害,同时向安环科做出污染时间、地点、类型等情况的初步报告,不得隐瞒、拖延。3.产污54、排污单位应结合本单位的实际情况,建立健全防治环境污染的管理制度,达到防治任务明确,防治责任到人,防治措施有效,污染防治设施与生产设备应同时使用,同时检查维修,不得擅自拆除和闲置。4.发现有违反本规定和国家环境保护法律法规的行为,由安环科责令限期整改治理。5.对违反规定排污并造成污染事故的,视情节给予处分和经济处罚。安 全 生 产 检 查 制 度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强公司的安全生产管理,规范安全生产检查工作,特制定本制度。一 安全检查内容:安全检查从以下几个方面的内容着手,即查思想、查制度、查纪律、查领导、查隐患、查整改。二安全检查的方式:安全检查的方55、式按检查的目的、要求、阶段。对象不同,分为经常性检查、定期检查、专业检查和群众性安全检查四种。三职责:1.安环科负责公司级安全生产检查的组织工作。2.各车间、各部门负责人负责组织本车间、部门的安全生产检查工作,确保安全生产。3.班组长负责本班组的安全生产检查工作,应坚持班前班中班后检查制。四实施细则:1.各车间、部门应建立健全安全生产检查制度,努力做好群管群查,群防群治,防患于未然。2.公司成立由安环科、生产技术科、机电科、选厂、矿区等部门负责人组成的安全生产检查小组,负责对全公司安全文明生产的检查工作,并定期进行安全生产大检查(每月至少两次)。3.各选厂、矿区必须成立由厂长(车间主任)、副厂56、长(副主任)、班组长、维修工、电工等人员组成的安全生产检查小组。保证每周至少检查一次。4.班组的安全检查工作,应做到每班检查,对发现的问题及时采取有效的安全措施。5.各级安全检查,安全生产第一责任人必须亲自参加,对发现的安全隐患应及时进行整改。6.各级安全生产检查,必须对检查情况认真记录。记录应包括:检查时间、参加人员、检查项目、查出隐患、整改措施等内容。安 全 生 产 例 会 制 度为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强公司的安全生产管理,防止和减少安全生产事故的发生,按时传达贯彻上级有关安全生产的文件精神,总结和布置公司安全生产管理工作,特制定本制度。一安全例会的57、主要内容:学习安全生产方针、政策、法律、法规、安全业务知识;传达上级安全指示;总结安全工作;分析安全工作动态;制定安全措施;解决重大隐患,确保安全工作的顺利进行。二公司总经理每月至少主持召开一次安全生产工作会议,传达上级安全工作指示,研究、分析、布置、督促、检查各项安全工作。会议由安委会负责召集,公司各副总、各部门负责人参加。会议研究事项要形成纪要,会议确定的各项防范措施必须严格实施。三公司每月组织两次安全生产大检查并召开两次安全例会(可与生产调度会合并召开),参加人员:各副总、各部门主要负责人。四各车间、矿区每周召开一次安全例会,组织安全日活动(星期六),总结、剖析前段安全工作,布置下段安全58、工作计划。五班组每天召开班前班后会,在布置生产任务的同时,要布置生产中应注意的安全工作,班后检查生产完成情况时,要检查安全生产方面的情况。六各级安全例会及安全活动日,必须由本单位主要负责人参加,对重大隐患进行专题研究,确定整改方案,制定安全技术措施,并落实整改责任人及整改时间。会议应留有详细记录。安全生产管理奖惩制度及各类事故考核标准为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强公司的安全生产管理,防止和减少安全生产事故的发生,依据中华人民共和国安全生产法等法律法规,制订本制度。一公司安环科负责本制度的制定和实施。二全体员工必须严格遵守国家劳动保护法规和各种安全生产制度、规程59、,严格履行岗位职责,保证安全生产。三奖励:凡符合下列条件之一者,给予表扬和奖励。1.严格执行各项安全生产、文明生产制度,工作积极,勇于负责,协助领导推动安全生产工作做出显著成绩的;2.及时制止违章指挥、违章操作,防止事故发生,保证生产正常进行的;3.在改进劳动防护和工业卫生工作中,做出优异成绩的;4.对在安全生产、防尘防毒、环境保护工作中,做出较大贡献的;5.在救护和抢险工作中,成绩显著的。四惩处:凡出现下列情形之一的,视情节给予当事人和责任人罚款乃至行政处分。1.由于工作不力造成伤亡、尘毒危害或污染事故的;2.由于忽视安全管理工作而造成事故的;3.违章指挥或违章作业而造成事故的;4.由于设备60、失修或设备安全设施不全而造成事故的;5.由于提交设计错误或施工质量不好,投产后造成事故的;6.发现有发生事故的危险情况,没有立即采取措施又不及时报告的;7.对反对违章指挥或违章作业的人员进行打击报复的;8.对“安全指令”和“事故隐患整改通知书”执行不力,造成事故的;9.事故发生后,对事故责任者进行包庇或弄虚作假,影响事故调查的。五具体奖惩办法依据每年制定的安全生产考核与奖惩标准。六各类事故考核标准:(一)工亡事故考核标准:1.发生工亡事故,对直接责任人每人罚款1000元。2.事故责任单位负责人(正职)、分管安全副职、当班班长每人罚款500元。3.事故责任单位的其他副职、各部门负责人、安全员每人罚款300元。(二)重伤事故考核标准:1.发生重伤事故,事故直接责任人每人罚款800元。2. 事故责任单位负责人(正职)、分管安全副职、当班班长每人罚款400元。3. 事故责任单位的其他副职、各部门负责人、安全员每人罚款200元。(三)轻伤事故考核标准:1. 发生轻伤事故,事故直接责任人每人罚款300元。2. 事故责任单位负责人(正职)、分管安全副职、当班班长每人罚款200元。3. 事故责任单位的其他副职、各部门负责人、安全员每人罚款100元。(四)工伤事故的判定标准参照工伤保险条例执行。
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