1、安 全 生 产 责 任 制 度为明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产安全活动中应负的安全职责，根据“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则与公司的实际情况，制定安全生产责任制度。公司法定代表人安全生产职责法定代表人是公司安全生产工作的第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任。主要职责是：1认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。2负责审定和落实各级安全生产责任责任制，督促检查生产副总经理和各二级机构经理抓好安全生产工作。3健全安全管理机构2、，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4组织审定并批准公司安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。5组织制定公司的安全生产事故应急预案。6定期组织公司安全生产检查。7按照有关规定和事故处理“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。8定期向职工代表大会报告公司安全生产状况。公司安全生产分管领导安全生产职责生产副总经理为公司安全生产分管领导，对公司的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：1组织制订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，组织制定公司安全生产事故应急救援3、预案，并认真组织实施。2监督检查有关安全生产的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。3组织编制公司年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。4组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。5组织定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。6组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励选进单位和个人。7负责组织安全生产教育与考核工作。8负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。总工程师安全生产职责总工程师对公司的安全生产工作负技术领导责任，其主要职责是：1组织开展安全技术研究工作，推广先进安全防护技术和安全防护设施。2审4、核、批准公司安全技术规程及重大、特殊工程安全技术措施、方案，审定季节性安全技术措施。3参加项目重要、特殊安全防护设施的验收。4参加事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。安全监督部安全生产职责1贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规和规范及其他有关安全规定，在公司法定代表人和生产副总经理的领导下负责公司的安全生产监督管理工作。2制定公司安全生产管理制度，并检查执行情况。定期对二级机构负责人进行安全生产责任考核。3督促各二级机构制定相关安全文明施工管理办法，并严格实施。4督促各二级机构制定安全生产事故应急救援预案。5组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改情5、况。6参加对现场重要、特殊安全防护设施的验收。7参加重要、特殊安全技术措施、安全技术专项方案的审核，并检查执行情况。8参加现场大型机械设备的验收。9深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。10负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查、分析、处理工作。11负责对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验。12组织安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。13参与安全技术培训、教育工作。14负责监督项目的安全受监申报，督促竣工工程的安全等级的申报审查评定工作。6、人力资源部安全生产职责1、参加安全检查和事故的调查、分析。2、负责事故处理赔偿工作。3、负责组织、检查、指导安全技术培训、教育工作。武装保卫部安全生产职责1健全安全保卫制度，认真做好安全生产的保卫工作。2负责施工生产中易燃、易爆、剧毒物品的使用审批和监管。3掌握主要施工过程的火灾特点，深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。工会安全生产职责1贯彻国家及全国总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职7、工安全、健康和违反安全操作规程的行为进行抵制、纠正。3作好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评并提出处罚建议。4参加公司有关安全生产规章制度的制订，会同二级机构督促项目搞好班组的安全建设，开展安全生产合理化建议活动。5参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督。6认真贯彻落实工会劳动保护监督检查“三个条例”（1997.4.26中华全国总工会总发（1997）11号工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工8、作条例）和建筑施工企业工会安全检查标准，发挥工会组织的监督检查作用，促进公司安全生产形势不断向前发展。7进行工业卫生、职业健康宣传教育；及时提供防暑降温药物、清凉饮料或配方；做好测毒、防毒工作； 8发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并参与事故的调查处理。9组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种作业人员进行定期体检，发现有不适应某种工作的向有关部门提出建议，及时作出妥善处理，做好职业病的治疗工作和建档建卡工作。企业文化部安全生产职责1大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。2配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓动工作。3及时总结报导安全生产的先进事9、迹和好人好事。财务部安全生产职责1按国家和有关规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保用品费用，并对费用的使用进行监督管理和控制，保证专款专用。2对公司安全生产、劳动防护、保护、安全生产教育培训、工伤保险、意外伤害保险等费用予以保证。3对公司抢险救灾所需应急费用进行筹措。二级机构安全生产职责1建立健全安全生产保证体系，设置安全生产机构，配备专职安全员，并设置安全生产领导小组，定期召开会议（每季度不少于一次），负责对本单位安全生产工作的重大事项及时做出决策，组织督促检查实施。2制定本单位安全生产管理制度，组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，制定安全生产事故应急救援预案，督促落实并检查10、执行情况。定期对项目经理进行安全生产责任考核。3组织并督促各生产单位对生产操作工人进行施工工艺培训和安全操作技术培训。4负责安全设备等的技术鉴定，开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。5参加现场安全防护设施的验收。6按规定参加安全事故的调查、处理。7在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划。做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生。8 坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产，应及时制止。9在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要正确果断处理，防止事态扩大，并通知有关主11、管部门共同处理，认真做好记录。10组织本单位安全生产检查。11负责采购（租赁）的各类材料、机械设备、架设工具及劳保用品等必须具有生产许可证、产品合格证，并且所附各项技术资料齐全有效，其安全可靠性能符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。12负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，制定发放和使用制度，并严格执行。13参加进入施工现场的大型机械设备的检查验收。14负责对本单位所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器等施工生产设备进行管理，保证设备安全运行。15负责编制施工生产安全操作规程。16负责对施工生产设备的操作运行人员进行定期培训、考核。17对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措12、施，并付诸实施。技术管理岗位安全生产职责1组织有关部门和有关人员对由建设单位提供的工程地质勘察文件、施工图设计文件进行会审。2组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查执行情况。3负责制定和贯彻施工工艺管理规定，检查施工工艺执行情况，及时纠正存在问题。4组织并督促各生产单位对生产操作工人的施工工艺培训和安全操作技术培训。5负责安全设备等的技术鉴定，开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备。6参加现场安全防护设施的验收。7按规定参加安全事故的调查、处理。计划和工程管理岗位安全生产职责1在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划。做好施工生产计划与安13、全技术措施计划的衔接、配合，防止事故发生。2 坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。3在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。4参加安全生产大检查和安全事故的调查、处理。物资供应岗位安全生产职责1负责采购、租赁各类材料、机械设备、架设工具及劳动保护用品等，上述材料、设备、用品等必须具有生产许可证、产品合格证，并且所附各项技术资料齐全有效，其安全可靠性能符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。2负责易燃、易爆、剧毒物品的采购与管理，制定发放和14、使用制度，并严格执行。3负责按计划及时供应安全技术措施计划所需的设备、材料、用品等。4参加对由其购入、租赁进入施工现场的大型机械设备的检查验收。5参加由其购入、租赁的机械设备安全事故的调查。机械设备管理岗位安全生产职责1负责对本单位所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器（气瓶除外）等施工生产设备进行管理，保证设备安全运行。2负责编制上述施工生产设备的安全操作规程。3负责对上述施工生产设备的操作运行人员，进行定期培训、考核并签发作业合格证。4对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。5负责组织对现场机械设备的检查验收工作。6负责对施工生产设备的事故进行调查分析，提出处理15、意见；参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查，并针对事故原因提出措施。项目经理部安全生产职责1项目经理是项目安全生产的第一负责人，必须认真贯彻执行国家和地方有关安全法规、规范、标准，严格按文明安全工地标准组织施工生产。确保实现安全控制指标和实现文明安全工地达标计划。2建立健全安全生产保证体系，根据安全生产组织标准和工程规模设置安全生产机构，配备专职安全员，并设置安全生产领导小组，定期召开会议（每月不少于一次），负责对本工程项目安全生产工作的重大事项及时做出决策，组织督促检查实施，并将分包方的安全人员纳入总包管理，统一活动。3编制项目安全生产管理制度，定期对施工管理人员进行安全生产责任16、考核。4在编制、审核施工组织设计或施工方案和冬雨期施工措施时，必须同时编制，审批安全技术措施，如改变原方案时必须重新报批，并经常检查措施、方案的执行情况，对于无措施、无交底或针对性不强的，不准组织施工。5项目经理部的有关负责人、专职安全员、管理人员、作业人员必须按安全培训规定，经分级安全培训合格后，持证上岗。6强化安全教育，除对全员进行安全技术知识和安全意识教育外，要强化分包新入场人员的“三级安全教育”，教育面必须达到100%，同时要坚持转场和调换工种的安全教育，并做好记录、登记建档工作。7根据工程进度情况进行定期、不定期的安全检查，对查到的隐患，责成有关人员立即或限期逐项整改。8确保进入施工17、现场的各类材料、机械设备、架设工具及劳保用品等具有生产许可证、产品合格证，并且所附各项技术资料齐全有效，其安全可靠性能符合国家或有关行业的技术标准、规范的要求。9加强对特种作业人员的管理，特种作业人员必须持证上岗。10实行总承包的工程项目，其施工现场的安全生产由总包单位全面负责，各项安全生产工作均应纳入总包单位的项目管理体系。11项目经理部（总包方）与分包方应在签定分包合同时，应单独签定安全生产的专项合同或在分包合同中设置独立的条款，以明确在安全生产目标、安全技术措施费用、安全教育、特殊工种的管理、现场防护要求及事故处理等各方面双方的权利、责任与义务。12对于业主直接发包且与总包单位无任何合约18、和经济关系的施工单位，总报单位有责任在发现其施工作业存在安全隐患时立即通报业主使其及时消除安全隐患。 13分包单位发生安全伤亡事故，由总包单位负责上报上级主管部门。14制定本项目安全生产事故应急救援预案。项目经理安全生产职责1认真贯彻落实国家、政府有关安全生产的方针、政策、法规，及时传达落实中央及地方政府对当前安全生产的指示或会议精神。2对项目的安全生产负全面领导责任。3认真执行公司安全生产管理目标，确保项目安全管理达标。4负责建立和完善项目安全组织保证体系，并领导其有效运行。5定期召开项目安全生产领导小组会议，认真研究与分析当前项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采取有力措施进行整改，以确保19、安全生产。6对项目安全防护费用投入进行决策。项目技术负责人安全生产职责1主持编制项目施工组织设计及安全技术方案。2主持施工组织设计及安全技术方案交底。3对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关。4主持编制冬雨期施工安全技术方案。5主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施。6参与工伤事故的调查处理和项目整体防护设施及重点防护设施的验收。项目生产经理安全生产职责1负责领导项目的施工生产安全管理工作。2在组织编制施工计划的同时，将重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网、塔吊、外用电梯等）纳入计划，列为正式工序。3组织区域责任工程师开展施工过程的安全监督与控制。420、定期组织项目安全大检查，对检查出的安全隐患定措施、定人员限期整改；组织专业责任工程师认真贯彻落实施工组织设计所规定的安全技术措施及冬、雨期施工安全技术措施。5负责因工伤亡事故现场的保护、伤员抢救及事故调查、报告与处理。6定期召开安全生产管理会议，就当前安全生产动态进行分析，对存在安全隐患采取有力措施，责成相关人员整改。项目商务合约部经理安全生产职责1在分包单位进场前签订总分包安全管理合同或安全管理责任书。2在经济合同中分清总分包安全防护费用的划分范围。3在每月工程款结算单中扣除由于违章而被处罚的罚款。项目区域责任工程师安全生产职责1对本区域内安全生产工作负全面管理责任，实现项目经理部制定的安全21、生产目标。2组织专业责任工程师认真贯彻落实上级有关安全生产的规定、指令及施工组织设计所规定的安全技术保证措施。3定期对本管辖区域内的安全生产工作进行检查，对发现或存在的安全隐患要责令专职责任工程师限期整改。4负责保护发生在本区域内的安全事故现场和组织相关人员进行调查，并提出具体防范措施及处理意见。5负责组织本区域单位工程防护设施及重点防护设施进行验收。项目专业责任工程师安全生产职责1组织所管辖的分包商认真贯彻执行上级有关安全生产的规定、指令及施工组织设计规定的安全技术保证措施。2对分包商所进行的安全技术交底工作进行监督与检查。3深入现场，加强对薄弱环节的监控，把好安全生产关；及时发现并制止分包22、商的违章指挥、违章操作或无证上岗等行为，必要时可令其停止作业，对情节严重者可予以经济处罚。4参加项目或本区域责任工程师组织的安全检查活动，对发现的隐患按整改通知单的要求，督促整改。5检查班组的每周安全活动是否认真进行。6负责保护事故现场，参与安全事故的调查、分析与处理。7对分包工人的作业环境与劳动保护用品是否符合有关安全生产的规定进行现场监督与检查。项目专职安全员安全生产职责1宣传和贯彻党和国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规章制度和决议。2经常对施工现场、车间、车辆、机械进行安全检查，发现各种不安全问题要及时向领导和上级主管部门汇报，发现严重不安全隐患和特别紧急的不23、安全情况时，有权指令先行停止生产，并立即报告有关上级处理。3 随时监督检查项目和班组执行安全生产规章制度和安全技术操作规程情况，对违章和冒险作业要立即劝阻，对有可能造成重大伤亡事故者，有权先行指令其停工，签发安全隐患通知单并立即报告领导处理。对不认真执行或不执行安全规章制度的单位和个人有权越级上报。4参加由项目主持编制的施工方案和年度安全技术措施计划，对安全技术措施提出意见，并在施工中监督检查其落实和执行情况。5参加公司或二级机构组织的安全生产检查，对不安全问题提出改进措施和意见，并监督其整改和实施。6督促工长和班组执行安全交底、安全检查和安全活动日工作，支持和指导班组兼职安全员工作。7协助二24、级机构、项目和班组对职工进行安全教育和安全技术操作规程的学习。8参加安全事故的调查和处理，作好工伤事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。项目兼职安全员安全生产职责1积极协助班组长的班前安全检查和施工中遵守安全技术操作规程的检查，并做好下班时的安全检查，发现不安全问题及时向领导报告。2积极协助班组长，对本班人员进行安全技术操作规程的学习和安全教育工作。3主动协助班组长组织工人分析事故原因，提出预防措施并督促实施。4教育工人正确使用各种安全装置和个人防护用品。工人安全生产职责1在“安全促进生产、生产必须安全”的原则下，牢固树立安全第一的思想，努力提高自我保护意25、识。2自觉遵守各项安全规章制度，遵守安全技术操作规程和劳动纪律，不得违章作业和冒险施工。3施工前要全面检查施工场地、防护措施、机具设备、电源线路、易燃、易爆物品等安全情况，存在不安全问题时，要及时向班组长或安全员汇报，在事故隐患未排除前，不得进行操作。4施工中要注意安全并经常检查施工环境的安全情况，注意班内和工种间的互相配合，避免互相影响而发生工伤事故。5、施工结束时，全面检查施工现场、电源、线路、机械设备，不得遗留可能发生安全事故的隐患。 6接受安全人员的检查和监督，违章作业一经指出就要进行改正。7接受安全技术交底，并在操作过程中严格遵守。8发生工伤事故要保护好现场，如实讲清事故经过，要积极26、协助调查人员工作，接受合理的处分。9经常自学安全技术操作规程，刻苦学习操作技术，提高安全操作技术水平。10身体不适或情况不佳者，除去医院治疗外，应向工长或班长讲清原由，以便安排适当工作。11积极参加班组安全活动。12正确使用各种安全装置和个人防护用品。分包单位安全生产职责1分包的项目经理是该分包工程安全生产管理工作的第一责任人，必须认真贯彻执行总包的有关规定、标准和总包的有关决定和指示，按总包的要求组织施工。2建立健全安全保证体系。根据安全生产组织标准设置安全机构，配备安全检查人员，每50人要配备一名专职安全人员，不足50人的要设兼职安全员，并接受项目安全部门的业务管理。3分包在编制分包项目或27、单项作业的施工方案或冬雨期方案措施时，必须同时编制安全消防技术措施，并经总包审批后方可实施，如改变原方案时必须重新报批。4分包必须执行逐级安全技术交底制度和班、组长班前安全讲话制度，并跟踪检查管理。5分包必须按规定执行安全防护设施、设备验收制度，并履行书面验收手续，建档存查。6分包必须接受总包及其上级主管部门的各种安全检查并接受奖罚。在生产例会上应先检查、汇报安全生产情况。在施工生产过程中切实把好安全教育、检查、措施、交底、防护、文明、验收等七关，做到预防为主。7强化安全教育，除对全体施工人员进行经常性的安全教育外，对新入场人员必须进行三级安全教育培训，做到持证上岗，同时要坚持转场和调换工种的28、安全教育；特种作业人员必须经过专业安全技术培训考核，持有效证件上岗。8分包必须按总包的要求实行重点劳动防护用品定点厂家产品采购、使用制度，对个人劳动防护用品实行定期、定量供应制。并严格按规定要求配戴。9各分包方发生因工伤亡事故，要立即用最快捷的方式向总包方报告，并积极组织抢救伤员，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做出记录或拍照。10对安全管理纰漏多，施工现场管理混乱的分包单位除进行罚款处理外，对问题严重、屡禁不改，甚至不服管理的分包单位，予以解除经济合同。业主指定分包单位安全生产职责1必须具备与分包工程相应的公司资质，并具备建筑施工公司安全资格认可证。2建立健全安全生产管理机29、构，配备安全员；接受总包的监督、协调和指导，实现总包的安全生产目标。3独立完成安全技术措施方案的编制、审核和审批；对自行施工范围内的安全措施、设施进行验收。4对分包范围内的安全生产负责，对所辖职工的身体健康负责，为职工提供安全的作业环境，自带设备与手持电动工具的安全装置齐全、灵敏可靠。5履行与总包和业主签订的总分包合同及安全管理责任书中的有关安全生产条款。6自行完成所辖职工的合法用工手续。7自行开展总包规定的各项安全活动。交叉施工（作业）安全生产职责1总包和分包的工程项目负责人，对工程项目中的交叉施工（作业）负总的指挥、领导责任，总包对分包，分包对分项承包单位或施工队伍，要加强安全消防管理，科30、学组织交叉施工，在没有针对性的书面技术交底、方案和可靠防护措施的情况下，禁止上下交叉施工作业，防止和避免发生事故。签订总分包合同或协议书中应有安全消防责任工作内容，明确各方的安全责任。制定施工计划时，将交叉施工问题纳入施工计划，应优先考虑。 工程调度应掌握交叉施工情况，加强各分包之间交叉施工的调度管理，确保安全的情况下协调交叉施工中的有关问题。 安全部门对各分包单位实行监督、检查，要求各分包单位在施工中，必须严格执行总包方的有关规定、标准、措施等，协助领导与分包单位签订安全消防责任状，并提出奖罚意见，同时对违章进行交叉作业的施工单位给予经济处罚。2总包与分包，分包与分项外包的项目工程负责人，除31、在签署合同或协议中明确交叉施工（作业）各方的责任外，还应签订安全消防协议书或责任状，划分交叉施工各方面责任区和各方的安全消防责任，同时应建立责任区及安全设计的交接和验收手续。3交叉施工作业上部施工单位应为下部施工人员提供可靠的隔离防护措施，确保下部施工作业人员的安全，在隔离防护设施未完善之前，下部施工作业人员不得进行施工，隔离防护设施完善后，经过上下方责任人和有关人员进行验收合格后才能施工作业。4工程项目或分包的施工管理人员在交叉施工之前对交叉施工的各方做出明确的安全责任交底，各方必须在交底后组织施工作业，安全责任交底中应对各方的安全消防责任、安全责任区的划分、安全防护设施的标准、维护等内容做32、明确要求，并经常检查执行情况。5交叉施工作业中的隔离防护设施及其他安全防护设施由安全责任方提供，当安全责任方因故无法提供防护设施时，可由非责任方提供。责任方负责日常维护和支付租赁费用。6交叉施工作业中的隔离防护设施及其他安全防护设施的完善和可靠性由责任方负责，由于隔离防护设施或安全防护存在缺陷而导致的人身伤害及设备、设施、料具的损失责任，由责任方承担。7工程项目或施工区域出现交叉施工作业安全责任不清或安全责任区划分不明确时，总包和分包应积极主动地进行协调和管理，各分包单位之间进行交叉施工，其各方应积极主动配合，在责任不清，意见不统一时由总包的工程项目负责人或工程调度部门出面协调、管理。8在交叉33、施工作业中防护设施完善验收后，非责任方不经总包、分包或有关责任方同意不准任意改动（如电梯井门、护栏、安全网、坑洞口盖板等），因施工作业必须改动时，写出书面报告，需经总、分包和有关责任方同意，才准改动，但必须采取相应的防护措施，工作完成或下班后必须恢复原状，否则非责任方负一切后果责任。9电气焊割作业严禁与油漆、喷漆、防水、木工等进行交叉作业，在工序安排上应先焊割等明火作业。如果必须先进行油漆，防水作业，施工管理人员在确认排除有燃爆可能的情况下，再安排电气焊割作业。10凡进总包施工现场的各分包单位或施工队伍，必须严格执行总包所执行的标准、规定、条例、办法，按标准化文明安全工地组织施工，对于不按总包34、要求组织施工，现场管理混乱、隐患严重、影响文明安全工地整体达标的或给交叉施工作业的其他单位造成不安全问题的分包单位或施工队伍，总包有权给予经济处罚或终止合同，清出现场。租赁双方安全生产职责机械设备租赁必须签订租赁合同，并在设备租赁合同中明确租赁双方的安全责任，双方各自建立设备安全使用管理制度。1机械设备租赁、安装、维修单位 必须具备相应资质； 所租赁的设备必须具备产品合格证或质量合格证明，其机械性能良好，安全装置齐全、灵敏、可靠； 在当地施工时，租赁外埠塔吊和施工用电梯或外地分包自带塔吊和施工用电梯，必须遵守当地有关部门的管理规定； 租赁、维修、安装单位对设备的自身质量和维修、安装质量负责，并35、定期维修、保养； 带人租赁的设备，租赁单位应配备合格的操作人员。2承租方对施工过程中设备的使用安全负责。不带人租赁的设备，承租方应配备合格的操作人员。安全生产委员会公司设置安全生产委员会，二级机构及项目经理部设置安全生产领导小组。安全生产委员会（或领导小组）是本单位安全生产的最高权力机构，负责对本单位安全生产的重大事项及时做出决策。安全生产委员会（或领导小组）由本单位经理、主管生产和技术的副经理、安全部门负责人、分包负责人以及人事、财务、设备、工会等有关部门负责人组成，主任（或组长）由本单位负责人担任。安全生产委员会（或领导小组）应定期举行会议，公司、二级机构每季度一次，项目经理部每月一次。安36、全生产专职管理机构公司、二级机构、项目经理部设立负责安全生产的职能部门，全面负责本单位各项安全生产的监督管理工作。项目专职安全员的配置原则：1万平方米（建筑面积）及以下为1人，13万平方米为2人，35万平方米为3人，5万平方米以上的大型工程应按专业设置安全员，组成安全组。安全生产责任考核安全监督部根据公司与二级机构负责人签定的安全生产责任书，对二级机构负责人每半年进行一次安全生产责任考核。二级机构根据与项目经理签定的项目管理目标责任书，对项目经理进行（定期、阶段、竣工）安全生产责任考核。项目经理部根据项目各岗位安全生产责任和目标分解，每季度对施工管理人员进行安全生产责任考核。施工现场管理人员责37、任制考核办法为了检查各级部门安全生产责任制的落实情况，项目成立安全生产责任制考评小组，每月对项目管理人员进行考核。考评小组成员为：安全生产责任制考核作为工作业绩考核的重要一项，考核结果要与奖金挂钩。 考核结果分为优良、合格、不合格。 优良：合格率达到100%，优良率在到75%以上； 合格：合格率达到90%以上； 不合格：表中出现二项不合格者。施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 项目经理责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在公司经理或二级机构经理的领导下，对本项目劳动保护和安全工作负全面的领导责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级相关规定、制度38、。3、建立建全项目的安全管理机构，落实各级管理人员的安全生产岗位责任制，制定项目的安全管理办法和安全达标计划，并组织实施。4、对管理干部和广大职工及民工经常进行安全生产的思想教育，不断高管理干部和广大职工及民工安全意识。合理使用民工，严格按公司民工管理办法执行，杜私招乱雇民工现象。5、定期听取分管生产的副经理和安全员关于安全生产情况的汇报，并定期向职工报告安全生产情况，总结和推广安全生产先进经验。对在安全生产中做出显著成绩者提出奖励意见。6、参与工伤事故的调查，并组织实施改进措施。7、参加本工程施工组织设计中的安全技术措施的讨论。主持单位工程的安全技术交底。8、对违章挥、违章作业有权令其停下并39、提出行政和经济处理意见。对危及安全的施工部位和场所要下令停止施工。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 项目副经理责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理的领导下，对本项目安全生产和劳动保护负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护方针、政策、法令、法规和上级的有关安全生产规定、规范、制度。3、在管理生产的同时，必须做好安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、组织项目每半个月的定期安全生产检查和不定期的安全生产检查。对检查出来的安全隐患要40、及时组织整改，并重点解决安全生产中较为普遍存在的问题。5、组织职工学习各项安全生产规章制度和安全生产技术操作规程，组织新工人、新调换工种工人上岗前的安危全教育，杜绝项目私乱雇民工现象。6、对违章作业和冒险施工不听劝阴者，应令其停工，并提出行政和经济处理意见。对严重危及安全的施工部位和场所，要下令停止施工。7、组织对特殊结构复杂工作的安全技术进行交底工作，并检查实施情况。8、支持安全员的工作，认真听取他们的意见，对提出的安全隐患，要及时制定整改措施。9、组织实施施工组织设计或施工方案中的各项安全技术措施，并经常检查实施情况。10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，积极采取切实可行的防范措施。41、11、严格执行上级规定的有关防护用品、保健食品、防暑降温和防寒防冻用品的发放标准。12、对大型设备运输，拆除临建，应组织有关人员制定专项安全措施。13、参与本项目的施工组织设计或施工方案的审议，对组织设计或方案中的安全技术措施、项目安全达标计划和文明施工的要求，进行贯彻落实。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 技术负责人责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理的领导下，对本工程安全生产负总的技术责任。2、认真贯彻执行党和国家相关劳动保护的方针、政策、法令、法规及上级的相关规定制度。3、组织编制施工组织设计（方42、案）时，必须同时编制切实可行的安全技术措施，并根据季节性的特点编制适合本地区的季节性安全技术措施，并督促实施。4、主持项目职工对安全技术操作规程的学习与考核工作。5、主持单位工程和结构复杂施工项目的安全技术交底工作。6、参加本项目定期和不定期的安全检查，及时解决施工中不安全的技术问题。7、参加伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。8、主持编制大型设备运输和临时拆除的安全技术措施。9、主持编制项目季节性施工安全技术措施计划和改善劳动条件计划，并督促实施。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 工程部主任责 任 制 内 容考核情况备注优43、良合格不合格1、编制和下达各项施工任务指标时，应包括安全要求和指标。2、编制月旬施工综合进度计划时，必须考虑安全条件和安全措施，保证合理施工顺序。3、编制审查分项工程方案时，必须包括有安全措施。4、负责实施本部门的安全生产、文明施工。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 综合办责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、负责防暑降温、防寒保暖物品的供应工作，提出预防煤气中毒措施和保障食品卫生，预防肠道传染病的发生。2、负责工业卫生的宣传教育，对于接触矽尘，有毒物质及高空、坑道等特种作业工人，进行定期与不定期的健康检查，并对不44、能继续从事矽尘、有毒有害的职工，提出安置意见。3、负责对临时设施是否符合卫生条件进行检查验收。4、负责建立防火制度及施工现场、宿舍区的防火教育和防火措施。保护工人身体健康，确保安全生产。5、会同质安部调查和处理工伤事故。6、负责管理持证人员和工人持证上岗的工作。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 施工工长责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理的领导下，对所承建工程的安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针、政策、法令、法规和上级有关的规定，制定。3、坚决执行谁施工谁管理安全的原则，在45、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、具体组织班组学习安全生产规章制度和安全技术操作规程。组织班组每周一次的安全活动，主持新工人的入场教育。5、组织一般工程的安全技术交底，具体组织实施各项安全技术措施。6、参加定期的安全大检查，并对在检查中提出的问题，具体组织实施整改措施。7、参加伤亡事故的调查分析，发生重大伤亡事故要保护好事故现场，除口头立即向上级报告外，并按规定填写事故报告。8、接受专职安全员对其承包工程安全工作的检查与监督，并积极支持班组兼职安全员工作。9、主持单位工程和分项工程、机电设备、脚手架的检查验收工作。10、随时监督检查职工正确46、使用防护用品。11、对违章作业和冒险施工不听劝阻者，即令其停工，并提出行政和经济处理意见；对危及安全的施工部位和场所，在未采取安全措施前绝不违章冒险施工。12、组织班组做好每日“三检”工作，参加并督促班组每周一次的安全活动。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 专职安全员责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、宣传和贯彻党和国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规章制度和决议。2、经常对工地现场、机械进行安全检查，及时发现各种不安全问题，并及时向领导和上级主管部门汇报，发现严重不安全隐患和特别紧急的47、不安全情况时，有权责令先行停止生产，并立即报告有关上级处理。3、随时监督检查项目和班组执行安全生产规章制度和安全技术操作规程情况，对违章和冒险作业要立即劝阻，对有可能造成重大伤亡事故者，有权先行责令其停工，签发安全隐患通知单，并立即报告领导处理。对不认真执行或不执行安全规章制度的部门和个人有权越级上报。4、参加编制施工方案和安全技术措施计划。对安全技术措施提出意见，在施工中监督检查其落实和执行实施。5、参加项目部组织的安全生产检查，对不安全问题提出改进措施和意见，并监督其整改和实施。6、督促工长、各班组执行安全交底、安全检查和安全活动等工作，支持和指导班组兼职安全员工作。7、协助二级机构、项目48、和班组对职工进行安全教育和安全技术操作规程的学习。8、参加安全事故调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。9、会同有关人员做好防尘，防毒、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门人员及时发放和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料。10、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 兼职安全员责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、积极协助班组长的班前安全检查和施工中遵守安全技术操作规程的检查，并做好下班49、时的安全检查，发现不安全问题及时向领导汇报。2、积极协助班组长施工前的安全交底和每周安全活动工作。3、积极协助班组长，对本班人员进行安全技术操作规程的学习和安全教育工作。4、主动协助班组长组织工人分析事故原因，提出预防措施并督促实施。5、教育工人正确使用各种安全装置和个人防护用品。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 施工现场管理人员责任制考核姓名： 岗位： 施工员责 任 制 内 容考核情况备注优良合格不合格1、在项目经理领导下，对所承建工程的安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针，政策、法令、法规和上级有关的规定、制度。3、坚决执行谁施工谁管50、安全的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。4、具体组织班组学习安全生产规章制度和安全技术操作规程。组织班组每周一次的安全活动，主持新工人的入场教育。5、组织一般工程的安全技术交底，具体组织实施各项安全技术措施。6、参加定期安全大检查，并对在检查中提出的问题，具体组织实施整改措施。7、参加伤亡事故的调查分析，发生重大伤亡事故要保护好事故现场，除口头立即向上级报告外，并按规定填写事故报告。8、接受专职安全员对其承包工程安全工作的检查与监督，并积极支持班组兼职安全员工作。9、主持单位工程和分项工程、机电设备、脚手架的检查验收工作。10、随时监督51、检查职工正确使用防护用品。11、对违章作业、冒险施工和不听劝阻者，即令其停工，并提出行政和经济处理意见：对危及安全的施工部位和场所，在未采取安全措施前绝不违章冒险施工。12、组织班组做好每日“三检”工作，参加并督促班组每周一次的安全活动。汇总优秀 项合格 项不合格 项评定结果 评定人： 年 月 日 安 全 生 产 值 班 制 度一、目的为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强企业及工程项目安全生产组织管理，保证公司各级机关和各工程项目节假日及休息时间（包括夜间）安全生产工作的连续性，保证在紧急事件发生时的应急组织、领导、指挥能力，公司安全生产委员会决定在全公司范围内建立健全并进一步完善安52、全生产值班制度。二、值班范围1、公司、二级机构机关节日期间和特殊时期，2、项目部日常管理、节日期间和特殊时期，3、特殊岗位应按照有关管理规定安排值班，如：电工、门卫经警、消防泵房人员等。三、值班安排1、公司、二级机构机关的值班由各机关办公室安排。二级机构的值班表应书面上报公司办公室，公司值班表由公司办公室上报上级单位。2、项目部的生产、技术、工程、行政等负责人，均应轮流承担本项目的安全生产值班任务，项目经理部应根据各自具体情况按周或旬，排好顺序轮流值班。 3、项目经理部遇有特殊任务，日夜两班或三班作业时，应加派值班，保证每班都有值班员。 4、项目部的节日期间和特殊时期的值班，应书面上报公司/二53、级机构办公室。四、安全生产值班员的职责 1、在值班期间，负责本单位的全面安全生产工作，对其管辖范围内所发生的伤亡事故，负责组织抢救、指挥保护现场、上报处理。 2、组织本单位安全生产会议等活动，及时传达贯彻上级指示和要求。利用各种形式宣传安全方针、规章，使所负责范围内有一个浓厚的安全生产气氛。 3、组织安全生产教育工作。组织对本单位或项目新进场的职工进行安全教育，督促检查本单位进行经常性的安全教育，积极参加并检查本单位安全活动。 4、组织安全生产检查。对所负责范围经常进行安全检查，着重检查施工现场的安全设施是否合格，检查各项安全措施是否落实，检查“三宝”(安全帽、安全带、安全网)使用是否认真，检54、查“四口”(通道口、孔洞口、楼梯口、电梯井口)以及阳台、楼板、屋面等临边的防护是否完善，检查现场布置和物资堆放是否安全，检查施工人员是否遵章守纪，检查职工有否违章作业，检查机械设备、临时用电是否安全，消防、保卫制度、措施是否落实等。对检查出的问题认真组织整改，并严格执行安全纪律。 5、对值班管辖范围内发生的、伤亡及重大未遂事故负有一定责任。要认真参加事故处理，本着“四不放过”原则，以实例教育职工，采取可靠防护措施，预防事故重复发生。 6、经常听取意见，针对值班期内的安全生产实际情况，及时向单位负责人反映情况，并提出积极建议，改进安全管理工作。 7、要及时了解基层发生的重大情况，及时帮助解决基层55、解决不了的问题；及时向上级反映基层的情况。 8、值班人员应保证通讯畅通，因故离开岗位要向主管领导请假，安排替班人员，重要时期不离岗脱岗。特殊岗位人员，任何时间都不得脱岗。值班人员要认真填写好安全值班记录。五、安全值班员的职权 1、安全值班员在值班期间，可佩戴统一制作的安全值班标志，及时掌握安全生产情况。对违章冒险作业应予制止；必要时有权决定罚款和暂停生产，并迅速向单位主要负责人报告。对不听劝告的违章者，有权提出处罚意见并进行处罚。 2、有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向主管安全的领导报告。 3、凡进入现场的人员，在安全生产问题上都必须听从安全值班员的意见和指挥。六、安全值班的交接班 每个56、安全值班员要认真做好交接班，移交时，必须做到： 1、将本班所做的工作，存在和已解决的问题、下班应注意及需要继续解决的问题，认真向下一班交代清楚。 2、凡因安全值班工作范围内的各项工作没有做到而发生的事故，由当班值班员负责，如属于应由上一班移交却没移交的问题，并由此而发生的事故，则由上班值班员负责。3、按时交接，安全值班记录齐全。 安全生产交接班记录值班时间交班时间值班人接班人本班值班主要事项记录本班遗留问题交接安 全 生 产 例 会 制 度为加强公司的安全生产管理，保障对重大安全生产问题能及时作出决定，对安全生产状况及时通报，形成全员参与的安全管理氛围，公司制订安全生产例会制度。1、公司、二级57、机构、项目不但要设立安全管理岗位、人员，还要成立安全管理领导机构，公司设置安全生产委员会，二级机构及项目经理部设置安全生产领导小组。2、安全生产委员会（或领导小组）是本单位安全生产的最高权力机构，负责对本单位安全生产的重大事项及时做出决策。3、安全生产委员会（或领导小组）由本单位经理、主管生产和技术的副经理、安全部门负责人、分包负责人以及人事、财务、设备、工会等有关部门负责人组成，主任（或组长）由本单位负责人担任。4、安全生产委员会（或领导小组）应定期举行例会，公司、二级机构每季度不少于一次，项目经理部每月不少于一次，遇有紧急情况，可随时召开安全生产会议。5、安全生产例会由各级安全管理部门负责58、组织、安全生产委员会主任或安全生产领导小组组长负责主持召开。6、安全生产例会要及时通报当前的安全生产形势，并对安全生产现状进行分析、总结，积极采取应对措施，对当前的安全生产工作和群众职工比较关注的安全生产问题及时进行安排、部署、解决，对重大安全生产问题及时作出决定。7、安全生产例会要形成书面的会议记录，重大安全生产问题要形成决议，会议记录与决议要在相应范围内及时通报、传达，贯彻落实。8、安全生产例会的会议记录、决议、执行落实情况及有关记录资料要及时整理，归入各单位的安全管理资料档案保存。劳 动 防 护 用 品 管 理 办 法第一章 总则第一条 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康59、，根据中华人民共和国劳动法、劳动防护用品管理规定（劳部发1996138号）和有关法律、法规的规定，制定本办法。第二条 本办法适用于公司自有职工劳动防护用品的管理，分包单位、外来劳务人员的劳动防护用品管理可参照本办法执行。分包单位、外来劳务人员的劳动防护用品由总包单位或用人单位负责管理，总包单位、用人单位与分包单位、劳动者签定合同时，应明确劳动防护用品管理的权力与责任。总包单位、用人单位应检查和督促对方认真履行合同约定和执行劳动防护用品管理的有关规定，并可按有关合同约定和规定对违反者进行处罚。第三条 公司自有职工劳动防护用品费用由用人单位承担，分包单位、外来劳务人员的劳动防护用品费用按分包合同、60、劳务合同约定执行。第四条 公司安全监督部负责公司范围内劳动防护用品的归口管理。第五条 各级工会负责劳动防护用品发放、使用的监督检查。第六条 二级机构、项目经理部负责所辖区域内劳动防护用品的管理。第七条 劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理单位应根据本办法建立、健全相应的劳动防护用品实施细则，并严格执行。第二章 劳动防护用品的采购第八条 公司物资设备二级机构负责长沙片区二级机构劳动防护用品的采购、发放与回收，长沙片区二级机构按季度向物资设备二级机构提出劳动防护用品需要计划，并按计划领取，自行发放。区域二级机构负责本区域劳动防护用品的采购、发放与回收。公司其他任何单位不得擅自61、采购劳动防护用品。第九条 劳动防护用品采购单位要按国家标准采购劳动防护用品，购置的劳动防护用品要有“三证”（产品合格证、安全鉴定证、特种劳动防护用品安全生产许可证），且须经公司安全监督部或区域二级机构安全监督部门验收。进口的劳动防护用品，必须符合国家劳动防护用品标准，尚没有国家标准的可按我国认可的标准进行检验。第十条 特种劳动防护用品实行定点采购，公司安全监督部/区域二级机构安全监督部门参于定点采购单位的评价、确定。第十一条 特种劳动防护用品定点采购单位应具备下列基本条件：（一） 具有工商行政管理部门核发的营业执照；（二） 具有与经销产品相适应的经营场地、资金和贮存条件；（三） 经营管理人员熟62、悉国家劳动防护用品有关标准以及各项规定；（四） 经销人员熟悉特种劳动防护用品的商品知识，能为用户正确介绍劳动防护用品的性能、特点和使用常识；（五） 具备切实可行的商品验收、保管、定期检查和失效报废制度，并能为用户提供良好的售后服务。第三章 劳动防护用品的发放、配备、选用第十二条 用人单位应为劳动者免费提供符合国家办法的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。第十三条 公司机关和二级机构机关管理人员均不发放劳动防护用品，但生产管理、调度、保卫、安全检查等有关人员（包括实习、外来参观者），应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。第十四条 公司为自有职工建立“个人劳63、动防护用品发放卡”（简称劳保卡，由公司物资设备二级机构统一制作、提供），上岗期间劳保卡由二级机构保管，待岗期间劳保卡由待岗中心保管。上岗期间由二级机构在劳保卡上注明上岗时间和所从事工种，凭上岗时间和所从事工种发放劳动防护用品。劳动防护用品的发放周期指累计工作时间，待岗期间不发放劳动防护用品。第十五条 公司参照中华人民共和国工种分类目录与国家劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全2000189号），制订了18个典型工种的劳动防护用品发放标准（见附表一劳动防护用品发放标准（试行），其他工种劳动防护用品的配备，各单位可根据实际情况，参照国家劳动防护用品配备标准（试行）附录B相近工种对照表确定，报公64、司安全监督部审批同意后执行。第十六条 同一工种可能会有不同的作业环境、不同的实际工作时间和不同的劳动强度，以及当地气候环境的差异，公司劳动防护用品发放标准（试行）对各工种规定的劳动防护用品配备标准是最低配备标准，各用人单位可根据当地省级安全生产管理部门制订的配备标准和实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限，上报公司安全监督部审批同意后执行。第十七条 眼护具、防毒护具、安全帽、安全带、护听器等作为通用防护用品，上岗作业时发放，使用者使用完后，由用人单位负责回收。通用防护用品，使用单位使用完后，可折价退回原发放单位，原发放单位应与使用单位协商折价回收，并经检修、检验后可向其他使用单位发放，65、重复使用。第十八条 劳动防护用品的选用参照国家标准GB11651-89劳动防护用品选用规则执行，用人单位应根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。第十九条 凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。第二十条 工作服的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。无安全要求的，其材质、式样和颜色必须符合公司CI的有关要求。第二十一条 为防尘作业人员配备的防尘口罩不得用纱布口罩代替。第二十二条 防毒护具的66、发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐（盒）。第二十三条 帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手套统称为“劳动手套”，用人单位应根据劳动者在作业中防割、磨、烧、烫、冻、电击、静电、腐蚀、浸水等伤害的实际需要，配备不同防护性能和材质的手套。第二十四条 “护听器”是耳塞、耳罩和防噪声头盔的统称，用人单位可根据作业场所噪声的强度和频率，为作业人员配备。第二十五条 对眼部可能受铁屑等杂物飞溅伤害的工种，使用普通玻璃镜片受冲击后易碎，会引起佩戴者眼睛间接受伤，必须佩戴防冲击眼镜。第二十六条 在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防67、护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用，用人单位还应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。第二十七条 高处作业场所必须按规定架设安全网，作业人员根据不同的作业条件合理选用和佩带相应种类的安全带。第四章 劳动防护用品的检查、更换、报废第二十八条 用人单位应经常监督检查本单位劳动防护用品的使用情况，教育劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用和佩戴劳动防护用品，发现不按规定使用和佩戴劳动防护用品的行为要及时制止和纠正。并应按照劳动防护用品的使用要求，对其防护功能进行使用前和周期性的检查。第二十九条 劳动防护用品采购、发放单位要建立劳动防护用品进出台帐，做68、到帐物相符，要有劳动防护用品采购、保管、发放、回收、检查、检验、更换、报废等各项记录。第三十条 劳动防护用品的采购、保管单位应按国家规定对需要定期检验的劳动防护用品（安全帽、安全带等）进行定期抽查与检验，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。第三十一条 防毒护具每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准，定时更换滤毒罐（盒）。第三十二条 绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做每次使用前的绝缘性能检查和每半年一次的绝缘性能复测。第三十三条 安全带使用期为35年（从产品制造完成之日计算），使用两年后，按批量购入情况，抽验一次。第三十四条 安全帽的使用期为（从产品制造完成之日计算）：植物枝69、条编织帽不超过两年，塑料帽、纸胶帽不超过两年半，玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过三年半。到期的安全帽，要进行抽查测试，合格后方可继续使用，以后每年抽验一次，抽验不合格则该批安全帽即报废。第三十五条 任何单位发现不符合要求的劳动防护用品应立即更换或报废。报废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。劳动防护用品符合下述条件之一者，即应报废：（一） 不符合国家标准或专业标准；（二） 未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标；（三） 在使用或保管贮存期间遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。第五章 罚则第三十六条 二级机构未建立劳动防护用品实施细则的，70、对二级机构处以1000元的罚款。第三十七条 分包合同、劳务合同中未明确劳动防护用品管理责任的，对发包方（公司、二级机构、项目经理部）处以合同标底15%的罚款。第三十八条 劳动防护用品采购单位采购不合格劳动防护用品的，责令退货，不能退货的，销毁处理，并对采购单位处以20005000元的罚款；因使用不合格劳动防护用品而引发安全生产事故的，从重处罚。第三十九条 未经公司同意，擅自购买劳动防护用品的，予以没收处理，并对购买单位处以10002000元的罚款。第四十条 未经公司同意，超标准发放劳动防护用品的，责令收回，不能收回的，超发物品折合金额由领用人员或相关责任人承担，并对发放单位处以1000300071、元的罚款。第四十一条 用人单位不按规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，责令按规定配备劳动防护用品，并对用人单位处以10003000元的罚款；因未配备劳动防护用品而引发安全生产事故的，从重处罚。第四十二条 劳动防护用品管理单位，不按规定对劳动防护用品进行检验、更换、报废，造成不合格劳动防护用品发放的，责令收回或销毁，并对责任单位处以10003000元的罚款；因使用不合格劳动防护用品而引发安全生产事故的，从重处罚。第四十三条 劳动防护用品管理单位劳动防护用品购买、发放无台帐，检查、验收无记录，无专人管理，造成劳动防护用品管理混乱的，对责任单位处以10003000元的罚款。第四十四条 不按规定佩带72、使用劳动防护用品的，予以批评教育、责令改正；多次教育不改的，处以50200元的罚款。第四十五条 对单位的罚款，被处罚单位应按责任划分，分解落实到相关责任人，不得计入生产成本。第六章 附则第四十六条 本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品共20种：安全帽、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、安全带、电焊面罩、焊接护目镜、防静电鞋和导电鞋、阻燃防护服、安全网、防冲击眼护具、胶面防砸安全靴、防酸工作服、防静电工作服、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压73、靴、电绝缘鞋、防刺穿鞋、防尘口罩、保护足趾安全鞋（靴）。特种劳动防护用品以外的劳动防护用品为一般劳动防护用品，如普通劳保工作服、纱手套、一般劳保鞋、一般纱口罩等。第四十七条 本办法自发布之日起施行，公司以前有关劳动防护用品的规定同时废止。按原有规定，发放日期在本办法自发布日期前的劳动防护用品按原规定补放，发放日期在本办法自发布日期以后的按本办法发放。第四十八条 本办法由公司安全监督部负责解释。附表一：劳动防护用品发放标准（试行） 发放周期：月发 用品 放 名 周 称工种 期工 作 服 工 作 帽 工 作 鞋 劳 防 手 套 雨 衣 胶 鞋 眼 护 具 防 尘 口 罩 防 毒 护 具 安 全 帽74、 安 全 带护 听 器 开挖钻工24123362463121812架工24123363611218瓦工24122363612112木工24122363612112砼工24123242421212水工241823636112焊工24122612电工24241363612钢筋工24123363612油漆工 2424311212机操工241223636112安装起重工 2412330361218汽车驾驶员24182363612试验工2412241112仓库保管工24122421门卫、保安2412242清洁工24122421项目部施工管理人员24241363612职 业 危 害 预 防 管 理 办 法75、为维护员工的合法权益，做好职业安全与员工健康保健工作，加强职业危害预防管理，消除或降低职业健康安全风险，公司制订职业危害预防管理办法。1、职责1.1主管生产副总经理：全面领导职业危害预防管理工作。1.2安全监督部：负责监督检查劳动保护制度、职业危害预防管理制度的贯彻实施。1.3人力资源部：负责职业健康安全培训的管理。1.4工会a)负责公司总部员工劳保用品、防暑降温和防寒用品的采购、发放。b)负责女职工、未成年工保护、职业病的管理工作。c)负责公司自有员工的健康体检。1.4二级机构a)负责本制度在二级机构范围内的实施。b)负责对项目经理部职业健康安全工作进行指导和检查。c)对项目经理部职业健康安76、全工作进行考核评价。1.5项目经理部a)组织职业健康安全保证计划的编制和实施；b)对分包方的职业健康安全工作进行监督管理；c)编制方案或措施以及组织方案或措施的实施；d)负责自有职工劳动防护用品的采购、发放和管理；e)负责安全防护措施的设置和验收；f)负责安全技术交底及职业健康安全教育；g)负责化学危险品的管理；h)负责保卫消防、卫生防疫的管理。2、健康体检管理2.1公司自有员工每年体检一次（35岁以上的中年职工、女职工体检和特殊作业人员进行加项体检）。2.2工会负责编制自有员工健康体检计划，组织自有员工体检工作2.3女员工除了做常规健康检查外，对已婚妇女还必须按规定做特殊保健检查。2.4从事77、有毒有害作业人员、特种作业人员（如：油漆工、电焊工、防水工、木工机械操作工、架子工、电工等）必须接受指定的医院职业病预防体检。2.5分包方的员工进入施工现场前应接受健康体检，由分包方负责。2.6炊事人员必须接受健康体检，并办理健康证后上岗，由各单位行政部门负责。2.7对查出有职业禁忌症的员工，应令其离岗。3、劳动安全卫生保护要求3.1每一位员工都必须按规定接受劳动安全卫生知识教育培训，并认真履行各自岗位职责规定的劳动安全卫生责任。3.2每一位员工都必须遵守劳动纪律，在施工生产过程中坚持文明施工，做到不伤害自己，不伤害他人，也不被他人伤害。3.3每一位员工在进入施工现场都必须按规定佩戴和使用劳动78、防护用品和用具，正确使用和维护保养设备设施。3.4所有员工都应接受安全监督人员的监督与检查，按照“三定一落实”的原则落实隐患整改，消除危险。3.5施工现场严禁使用未成年工。4、劳动安全卫生责任4.1所有员工都必须了解并熟悉劳动安全卫生知识，强化自我保护意识，遵守并 执行劳动保护各项规程、规范与标准。4.2所有员工都必须遵守并执行各项安全卫生管理制度，接受监督检查。5、劳动安全卫生权力5.1员工应当享受到安全卫生的劳动环境和条件，对于强令工人冒险作业的行为有权检举、揭发以至控告。5.2女员工应当按规定享受到“五期”保护。5.3分包方员工在劳动保护、职业健康方面参照本办法执行，总包方应负责监督。679、项目职业健康安全策划6.1项目经理部应在进行施工策划同时，对项目的职业健康安全进行策划，编制项目职业健康安全保证计划，经二级机构审批后实施。6.2项目职业健康安全保证计划参照项目环境/职业健康安全保证计划指导编制，内容包括工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配备，安全措施，检查评价，奖罚制度，应急预案，人员素质及培训要求。6.3施工组织设计中应有针对的安全技术措施，并渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中。专业性较强的项目应编制专项安全施工组织设计。6.4对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目，必须制定单位工程或分部、分项工程的安全施工方案。6.5对高空作80、业、井下作业、水上作业、水下作业、深基础开挖、爆破作业、脚手架作业、有毒有害作业、特种机械作业等专业性强的施工作业，以及从事电气、压力容器、起重机、金属焊接等特殊工种的作业，应制定单项安全技术方案。6.6专项安全施工组织设计、安全施工方案、单项安全技术方案由项目经理部编制，报二级机构审批。7、安全技术交底的实施7.1单位工程开工前，项目经理部必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工工序、安全技术措施，向相关人员进行安全技术交底。7.2分部/分项工程施工前项目经理部必须对相关人员及作业人员进行安全技术交底。安全技术交底可单独编制，也可在分项工程技术交底中明确。7.3两个以上施工队伍或工种配合施工81、时，项目经理部要按工程进度向有关方进行交叉作业的安全书面交底。7.4季节性施工前，项目经理部对相关人员及作业人员进行季节性安全技术交底，也可在季节性技术交底中明确。7.5各级各类书面交底要有时间、交底内容、交底人、接受交底人签字，交底要统一保管入档，以便检查。7.6安全技术交底的内容：本施工项目的施工作业特点和危险点；针对危险点的具体预防措施；应注意的安全事项；相应的安全操作规程和标准；禁止性的事宜；发生事故后应及时采取的避难和急救措施。8、职业健康安全教育8.1项目经理部要组织对新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员等）进行三级教育。8.2项目经理部对变换工种、换82、岗、新调入、临时参加生产人员应进行上岗前安全教育。8.3项目经理部对进场作业的特殊工种作业人员除进行一般教育外，还须对其上岗资格证进行认可。8.4对新机具、新设备、新工艺项目经理部应制定规程并组织对操作人员进行专门培训。8.5对从事有毒、有害作业的人员应由项目经理部在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后方可进入岗位。8.6项目经理部应定期或不定期组织对项目管理人员进行安全生产法律、法规、制度和安全纪律等强化安全意识教育。8.7项目经理部应组织日常性的职业健康安全教育，日常性的职业健康安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；事故现场会；张贴安全生产招贴画、83、宣传标语及标志等。8.8各类职业健康安全教育应形成和保存记录。9、安全防护管理项目经理部根据安全规范和安全方案的要求设置安全防护设施，针对下列情况应采取安全防护措施：a.地基与基础工程；b.脚手架工程；c.洞口五临边；d.高处作业；e.垂直运输架；f.拆除工程。10、劳动防护用品管理10.1项目经理部负责项目自有职工劳动防护用品的采购、验收及发放和保管。10.2所采购的劳动防护用品必须选择保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响工作的产品，必须是经国家指定检验机构和国家安全生产行政管理部门检验和认证的产品，具有产品合格证和产品检验证。10.3项目经理部应根据企业安全生产和84、防止职业病危害的需要，按照不同工种不同劳动条件发放劳动防护用品，并造册登记。劳动防护用品的发放标准执行行业、地方标准。进入施工现场人员应正确佩带和使用劳动防护用品。10.4分包方劳动防护用品的管理应在分包合同中明确，由分包方负责时，项目经理部要监督执行。10.5项目经理部应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有毒有害作业的劳动者进行健康检查。10.6操作人员的身体状况必须与安全作业要求相适应，危险大或有害的和特殊作业，作业人员要具备安全操作资格，接受体格合格审查。10.7项目经理部应采取预防伤亡事故和职业病发生的各种措施，安全措施和设施必须符合国家、地方和行业的规定，85、安全设施应经验收后方可投入使用。10.8项目经理部应为施工人员办理工伤社会保险。对于分包方参加工伤社会保险可在分包合同中明确。10.9项目经理部应按国家法律规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。11、施工现场设备机具的管理项目经理部应对施工现场的设备进行检查验收，作好维护保养，安全设施和装置齐全完好，严格按建筑机械使用安全技术规程JGJ332001、手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB37871993进行操作，操作使用过程中发现安全隐患要停止作业和使用。12、临时用电的管理项目经理部应根据施工现场临时用电安全技术规范JGJ461988编制施工现场临时用电施工组织设计，二级机86、构审批后，项目经理部组织实施和验收。13、保卫、消防的管理项目经理部应根据公司有关规定制定项目保卫、消防管理制度，并落实相关责任人员。14、安全色标管理项目经理部应在施工现场按安全色GB28932001、安全标志GB28941996、安全标志使用导则GB161791996规定的要求设置必要的安全标志，对所进入施工现场的人员进行安全警示。15、化学危险品的管理剧毒、易燃易爆、放射性等化学危险品，要设专库专管，建立存放、保管、领用、回收制度、做到账物相符。16、环境卫生和卫生防疫项目经理部对食堂、宿舍的管理应制定相应的办法。17、安全检查要求17.1项目经理部要依据安全策划文件、建筑施工安全检查标87、准JGJ591999及相应的标准规范规程和法规的规定对项目经理部的职业健康安全工作进行日常检查，并形成检查记录。17.2项目经理部应在施工前和施工过程中检查安全措施的实施及安全设施的设置及使用是否符合策划和/或规定的要求，及时发现实施中存在的问题和安全隐患，应分析原因并制定相应的整改防范措施。17.3二级机构要每月对项目经理部的职业健康安全管理工作进行检查，应对检查结果进行分析评价，制定相应的整改或防范措施，并形成检查记录。17.4公司各有关部门每季度应对直管项目、每半年对区域项目职业健康安全管理工作进行检查，应对检查结果进行分析评价，制定相应的整改或防范措施，并形成检查记录。女职工与未成年工88、劳动保护管理制度劳动法规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，公司根据此规定，特制定女职工与未成年工劳动保护管理制度。1、依据国家颁布的各种劳动保护法规和其他方面相应规定的劳动保护措施，公司应明确规定女职工禁忌从事劳动的范围，对女职工的健康安全实施全面保护（禁忌从事的劳动，其他方面保护）。2、女职工是指本企业的女性劳动者：即在机关和施工现场中从事体力和脑力劳动的女性工作者。3、女职工禁忌从事的劳动是指女职工禁忌从事的劳动，是生产过程中存在着可能对女职工生理机能产生不利影响的职业性有害因素。4、本企业女职工禁忌从事的工作内容包括：1）、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架89、线作业；2）、连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业；3）、体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业；4）、女职工在月经期间禁忌从事的劳动：a低温作业；b体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业；c高处作业分级标准中第级（含级）以上的作业。5、婚待孕女职工禁忌从事的劳动：作业场所属于有毒作业分级标准中第、级的作业。6、怀孕女职工禁忌从事的劳动：1）、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作90、业；2）、作业场所放射性物质超过放射防护规定中规定剂量的作业；人力进行的土方和石方作业；3）、体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业；4）、伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等；5）、工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业、如焊接作业；6）高处作业分级标准所规定的高处作业。7、乳母禁忌从事的劳动：1）、第6条中第1）、5）项的作业；2）、作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。8、女职工的其他劳动保护：1）、公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或解除劳动合同；2）、女职工月经期保护：女职工月经期91、间，公司或项目除了不得安排参加上述规定的禁忌从事劳动的工作外，还应建立管理档案，有条件的项目可逐步建立女职工卫生室。3）、女职工孕期保护：女职工自确定怀孕之日起，除不得接触超过卫生防护要求的工业毒物和有急性中毒危险的作业外，公司或项目不得安排怀孕女职工加班加点。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，公司或项目应当算作劳动时间。4）、女职工产期保护：女职工生育享受不少于90天的产假。难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工哺乳期内，对有未满一周岁婴儿的女职工，应当在每班劳动时间内给予两次哺乳时间，每次三十分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三92、十分钟。哺乳时间可合并使用并算作劳动时间。女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向公司主管部门或北京市劳动部门申诉。对部门或项目违反规定侵害了女职工合法权益，视情节给予行政处分或追究责任，情节严重者受害者可申请政府主管部门追究管理者的行政责任。本公司根据国家未成年工保护的有关规定，考虑到企业所在行业特点和工作强度，强制规定本企业包括公司机关和工程项目，严禁使用未成年工从事各项工作（包括实习），分包单位严禁使用未成年工从事施工生产，如有违禁者，公司和项目将给予清退并对责任者进行相应的处罚。其它内容参照（劳安字19902号）女职工禁忌劳动范围的规定、未成年工特殊保护规定等执行。附件1女职工劳动保护规93、定 附件2未成年工特殊保护规定女职工禁忌劳动范围的规定（劳安字19902号）第一条 根据女职工劳动保护规定第十六条的要求，为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长，特制定本规定。第二条 本规定适用范围同女职工劳动保护规定。 第三条 女职工禁忌从事的劳动范围： 1矿山井下作业； 2森林业伐木、归楞及流放作业； 3体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业； 4建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业； 5连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。 第四条 女职工在月经期间禁忌从事的劳动 1食品冷冻库内及冷水等低温94、作业； 2体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的作业； 3高处作业分级标准中第级（含级）以上的作业。 第五条 已婚待孕女职工禁忌从事的劳动 铅、汞、苯、镉等作业场所属于有毒作业分级标准中第、级的作业。 第六条 怀孕女职工禁忌从事的劳动 1作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业； 2制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业； 3作业场所放射性物质超过放射防护规定中规定剂量的作业； 4人力的土方和石方作业； 5体力劳动强度分级标准中第级体力劳动强度的95、作业； 6伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业，以及拖拉机驾驶等； 7工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业、如焊接作业；8高处作业分级标准所规定的高处作业。第七条 乳母禁忌从事的劳动：1第六条中第1、5项的作业；2作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物折浓度超过国家卫生标准的作业。第八条 本规定由劳动部负责解释。第九条 本规定自颁发之日起实施。未成年工特殊保护规定（劳部发1994498号）第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据中华人民共和国劳动法的有关规定，制定本规定。 第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年96、工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。 第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： （一）生产性粉尘作业危害程度分级国家标准中第一级以上的接尘作业； （二）有毒作业分级国家标准中第一级以上的有毒作业； （三）高处作业分级国家标准中第二级以上的高处作业； （四）冷水作业分级国家标准中第二级以上的冷水作业； （五）高温作业分级国家标准中第三级以上的高温作业； （六）低温作业分级国家标准中第三级以上的低温作业； （七）体力劳动强度分级国家标准中第四级体力劳动强度的作业； （八）矿山井下及矿山地面采石作业； （九）森林业中的伐木、流放97、及守林作业； （十）工作场所接触放射性物质的作业； （十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； （十二）地质勘探和资源勘探的野外作业； （十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）； （十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业； （十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业； （十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业； （十七）锅炉司机 第四条 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动： （98、一）高处作业分级国家标准中第一级以上的高处作业；（二）低温作业分级国家标准中第二级以上的低温作业；（三）高温作业分级国家标准中第二级以上的高温作业； （四）体力劳动强度分级国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业； （五）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 第五条 患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者： （一）心血管系统 1先天性心脏病； 2克山病； 3收缩期或舒张期二级以上心脏病杂音。 （二）呼吸系统 1中度以上气管炎或支气管哮喘； 2呼吸音明显减弱； 3各类结核病； 4体弱儿，呼吸道反复感染者。 （三）消化系统 1各类肝炎；99、 2肝、脾肿大； 3胃、十二指肠溃疡； 4各种消化道疝。 （四）泌尿系统 1急、性慢性肾炎； 2泌尿系感染； （五）内分泌系统 1甲状腺机能亢进； 2中度以上糖尿病； （六）精神神经系统 1智力明显低下； 2精神忧郁或狂暴。 （七）肌肉、骨骼运动系统 1身高和体重低于同龄人标准； 2一个及一个以肢体存在明显功能障碍； 3射干四分之一以上部位活动受损，包括强直或不能旋转。（八）其它1结核性胸膜炎； 2各类重度关节炎； 3血吸虫病； 4严重贫血，其血色素每升低于95克（ 9.5g/dL） 第六条 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查： （一）安排工作岗位之前； （二）工作满1年； （三）100、年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 第七条 未成工的健康检查，应按本规定所附未成年工健康检查表列出的项目进行。 第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。 第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度 （一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据未成年工健康检查表、未成年工登记表，核发未成年工登记证。 （二）各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。（三）未成年工须持未101、成年工登记证上岗。 （四）未成年工登记证由国务院劳动行政部门统一印制。 第十条 未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。 第十一条 县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违反本规定的行为依照有关法规进行处罚。 各级工会组织对本规定的执行情况进行监督 第十二条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实施办法。第十三条 本规定自1995年1月1起施行。安 全 生 产 教 育 培 训 制 度第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强企业职工的安全培训教育工作，增强公司职工的安全意识和防护能力，102、减少伤亡事故的发生，根据公司的实际情况，特制定本制度。第二条 本制度适用于公司内所属各二级机构、项目，包括与公司合作的分包队伍与临时用工。第三条 在公司范围内从事生产施工管理与作业的所有人员，必须定期接受安全培训教育，取得相应的合格证书后，方可上岗，坚持先培训、后上岗的制度。第四条 企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。（一）企业负责人（包括公司、二级机构经理、主管安全的副经理）、项目经理每年接受安全培训的时问，不得少于30学时；培训主要内容包括：熟知国家和地方政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规，了解重大安全信息和安全发展方向，掌握生产安全事故的报告、调查、处理有关规定。（二）企业专职103、安全管理人员（包括安全管理机构工作人员与现场专职安全员）除取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；培训主要内容：熟知国家和地方政府有关安全的法律、法规行业标准、规范要求，明确管理责任，掌握管理制度，了解管理体制，并熟悉安全技术、安全检查及事故报告、调查、处理等的相关规定。（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；培训主要内容：熟悉国家和地方政府有关安全的法律、法规，熟知本岗安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。 （四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人104、货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时； （五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。（七） 现场操作工人接受安全教育的时间不得少于15小时； 培训主要内容：了解国家和地方政府有关安全的法律、法规,了解本岗安全生产责任制，熟知工程施工的特点及本岗安全操作规程，岗位紧急自救、互救知识和现场劳动纪律。第五条 企业新进场的工人，必须接受公司（二级机构）、项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 （一）公司（二级105、机构）安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 （二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 （三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、岗位紧急自救、互救知识、现场劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。第六条 公司实行安全教育培训登记制度。公司人力资源部培训中心建立公司自有职工的安全教育培训档案，项目部建立项目所有劳务人员与分包单位的安全教育培训档案，临时用工单106、位建立临时用工人员安全教育培训档案，没有接受安全教育培训的人员一律不得在生产施工现场从事作业或管理工作。第七条 公司培训中心负责制定自有职工的安全教育培训年度工作计划，牵头组织自有职工的安全教育培训工作；各项目经理部负责制定本项目劳务人员与分包单位人员的安全教育培训工作计划和组织实施；临时用工单位负责临时用工人员的安全教育培训；公司安全监督部负责安全教育培训工作的指导和监督。第八条 各单位要结合实际情况开展定期与不定期的安全专项教育，如安全普及教育、重大安全活动教育、节假日安全教育、季节性安全教育等，认真将教育工作落到实处。（一）班前安全活动交底班前安全活动交底作为施工队伍经常性安全教育活动之107、一，各作业班组长于每班工作开始前（包括夜间工作前）必须对本班组全体人员进行不少于15分钟的班前安全活动交底。班组长要将安全活动交底内容记录在专用的记录本上，各成员在记录本上签名。（二）周安全活动周安全活动作为施工项目经常性安全活动之一，每周开始工作前由项目经理组织项目安全员、施工管理人员、分包方、班组长等开展至少1小时的安全生产活动，主要内容包括： 上周安全生产形势、存在问题及对策； 最新安全生产信息； 重大和季节性的安全技术措施； 本周安全生产工作的重点、难点和危险点； 本周安全生产工作目标和要求。（三）季节性施工安全教育组织施工管理人员及操作工人进行专门的季节性施工安全技术教育；时间不少于108、2小时。（四）节假日安全教育节假日前后应特别注意各级管理人员及操作者的思想动态，有意识有目的地进行教育、稳定他们的思想情绪，预防事故的发生。（五）施工出现以下几种情况时，项目经理应及时安排有关部门和人员对施工工人进行安全生产教育，时间不少于2小时。 因故改变安全操作规程； 实施重大和季节性安全技术措施； 采用新技术、新工艺、新设备、新材料； 发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故； 出现其他不安全因素，安全生产环境发生了变化。第九条 分包单位的安全教育培训工作，可由所在项目部负责按照本制度组织执行，或由分包单位自行组织，参照本制度执行，相关资料报项目部备查。安 全 生 产 验 收 制 度109、 根据政府和上级主管部门的有关规定和公司的实际情况，为保障公司施工现场的生产安全，特制定公司安全生产验收制度。一、目的：坚持验收制度，是搞好安全生产全过程控制的重要环节，也是保证施工现场各种安全用品、工具和设施以及暂设电气工程、机械设备质量，使其有效地发挥作用，避免伤亡事故发生的重要一关，各级领导，技术人员和管理人员应坚持“验收合格后才能使用”的原则并予严格执行： 二、验收范围： 1、脚手架、扣件、安全网、安全帽、安全带、以及其它个人防护用品； 2、普通的脚手架，满堂红架子、井字架、龙门架等和支搭的安全网； 3、高大的脚手架、井字架、龙门架、以及吊栏、插口、桥式、挂架子等特殊架子； 4、临时用110、电工程（包括：暂设电气系统、电缆及架设、临电配电箱、漏电断路器、焊机保护器等）； 5、各种起重机械、施工用电梯、型钢组装式井字架、吊篮、挂架、爬架和其它机械设备。 三、验收规定： 1、扣件、安全网、安全帽、安全带以及其它个人用品，由使用单位材料部门和安全部门对所进物品进行核验，检验合格备案后方可使用。当发现有疑问时，请有关部门进行鉴定，合格并备案后，才能使用。 2、普通的脚手架，满堂红架子、堆料架（卸料平台）和支搭的安全网，由项目技术负责人牵头，组织安全员参加，经过检查验收合格，填制相应的验收单后才能使用。 3、井字架、龙门架及工具式架子，由项目负责人和技术负责人或机电主管部门牵头组织安全、机111、械等有关人员参加，经过检查验收合格，填制相应的验收单后才能使用，检验结果应报公司安全监督部/二级机构安全部门备案。4、高大脚手架以及特殊架子，由批准方案的技术负责人组织方案制定人、项目安全员、公司安全监督部/二级机构安全管理人员及其他有关人员参加，经过检查验收合格填制相应的验收单后才能使用，检验结果应报公司安全监督部/二级机构安全部门备案。5、特种设备（起重机械、施工人货电梯）由设备安装单位牵头，组织设备出租单位、使用单位、公司安全监督部/二级机构安全部门和有关部门参加，经过自检验收合格填制相应的验收单（安装单位的自检报告）后，报当地特种设备检测机构检测验收合格后才能正式使用，检验结果应报公司112、安全监督部/二级机构安全部门备案。特种设备自检合格后，特种设备检测机构验收前，可在设备出租单位、安装单位的监护下试运行，但试运行时间不得超过一个月。 6、临时用电工程，由项目安全员牵头，组织公司安全监督部/二级机构安全部门、临时用电设施出租单位、现场电工、方案制定人参加，经过检查验收合格填制相应的验收单后才能使用，检验结果应报公司安全监督部/二级机构安全部门备案。 7、现场使用的中小型机械，由项目安全员牵头组织有关人员参加，经过检查验收合格后才能使用。 8、所有验收，都必须办理书面验收签字手续，否则验收无效。四、严格奖罚： 1、各级验收人员，要认真负责，把住关口，严格按国家标准、规定和批准的方113、案进行检查。合格的予以验收，不合格的一定不予验收，提出改正意见。如果不合格的验收使用了，发生工伤事故，要严肃追究验收人的责任。 2、各级安全人员，要坚持“验收合格后才能使用”的原则，加强检查和监督工作。对于未经验收合格就使用的安全用品、工具和设施，以及暂设电气工程和机械设备等，安全人员视情况有权给予使用人和使用批准人经济罚款和工地危险部位停工。对于验收过程中存在的问题，要落实责任人限期进行改正，各级领导应予积极支持。 3、对于坚持原则、严格把关、消除隐患、做出成绩的人员，根据成绩大小应给予表彰或奖励。安 全 生 产 检 查 制 度为及时发现各生产施工现场和公司各级机关存在的安全管理漏洞和各种事114、故隐患，采取有效的预防措施，制止“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），最大限度地避免伤亡事故的发生，及时掌握新的安全生产动态和各种制度落实情况，不断提高各级安全管理和现场安全防护水平，全面搞好全公司安全生产工作，根据有关规定和公司生产实际情况，制订公司安全生产检查制度。一、安全检查类型：单纯性安全生产检查：安全生产大检查、日常性安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、节假日前后安全检查等。文明安全施工检查：项目月检、公司季检、上级抽检和政府行政主管部门的验收检查等。专业类检查：机械设备检查、行政消防保卫检查、卫生检查、环保检查等。二、安全检查主要内容：1、查各级管理115、人员、施工人员安全生产思想意识，2、查各项管理制度、措施的建立与落实，3、查现场隐患及隐患整改落实情况，4、查安全生产教育培训与操作行为，5、查安全生产设施及劳保用品使用，6、查现场布置、文明施工、消防保卫，7、查施工用电、机械设备、生活设施，8、查工伤事故的报告处理和内业记录等。三、检查频次规定：定期检查1、公司安全监督部：每季度对直管项目进行一次检查，对二级机构每半年进行一次检查，对公司重点直管项目每月一次安全检查,其它重点项目每半年进行一次检查。2、二级机构：每季度对所辖项目进行一次检查。对公司重点项目每月一次安全检查。3、项目经理部：每周安全员进行一次例行安全检查，每月对施工现场进行一116、次全面的安全大检查。4、每年暑期冬季之前分别进行一次针对季节特性的季节性安全施工大检查，每年全国性的安全生产活动期间、重大政治活动期间、重大节日（元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等）之前和期间，也应安排公司各部门进行综合大检查。5、以上定期检查，如时间较为接近，可将不同类型的检查活动进行适当合并，各部门、项目应根据实际情况和工作需要，有计划地安排施工安全检查，检查要有明确的目的、要求和具体计划，以达到排除隐患，杜绝事故的目的。不定期检查1、公司安全监督部对长沙片区直管项目的日常安全检查，由部门自行安排，也可结合专项检查进行安排，每月不少于1次。2、二级机构对所属项目的日常检查每月部少于1次。117、3、项目经理部专职安全员必须实行每日巡检制度，对重要生产设施和重点作业部位加大巡检频度，对高危险性的作业实行旁站监督。4、项目分包单位必须建立各自的安全检查制度，除参加总包组织的检查外，必须坚持自检，及时发现、纠正、整改本责任区的违章、隐患。对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。5、施工（生产）班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作，尤其作业前必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患，班组不违章。6、交接检查（验收）：上道工序完毕，交给下道工序使用或操作前，应由项目负责人组织施工员、技术员、安全员、班组长及其他相关人员参加，进行安全生产检查和验收，确认无安全隐患，达到合格要118、求后，方能交给下道工序使用或操作。四、检查手段要求：根据检查类型的不同，检查组织部门可选择相应的检查表或根据检查目的自行编制检查表或罗列检查项目进行检查。检查手段包括：现场检查、现场检测、询问当事人、查阅相关资料记录等。五、检查要求：（一）、每次检查要有计划，并做好检查记录，对检查结果进行整理、分析、通报。对于情况较差，问题较多的项目，除采取措施进行整改外，要进行适当处罚；（二）、对于每次检查中存在的隐患要落实责任人、整改措施和整改时间进行整改，整改结果要由检查组织单位或其委托部门进行验收，验收不合格时，应限期整改或停工整改。（三）、项目经理部应认真接受和正确对待上级检查，对查出的问题必须定人119、定时间、定措施进行积极整改；项目经理部也应根据项目安全检查制度认真进行各类安全检查，特别要注意抓好班组班前班后检查、责任工长日间巡查、安全员日、周检制度以及安全例会制度。六、检查用表：安全监督部：按二级机构安全检查评分表、项目安全检查评分表对二级机构、项目进行检查评分。二级机构：按项目安全检查评分表对项目进行检查评分，各专业二级机构根据本专业特性制订相应的检查评分表。项目经理部：按建筑施工安全检查标准JGJ59-99进行检查评分。七、检查结果处置：（一）、对于一般性问题，要求限期整改或当场改正；（二）、对于有发展成为事故隐患的问题或行为，要落实责任人限期整改；（三）、对于事故隐患，要落实责任120、人限期整改完毕，并对整改情况进行复查落实；（四）、对于重大事故隐患或有可能导致人员伤亡、设备损坏的重大违章行为，要立即停工进行整改，检查部门要监督整改过程，对整改情况进行验收，合格后方可复工；（五）、对一般性问题或可当场改正的可口头通知，对事故隐患或严重影响生产安全的行为要下达书面的隐患整改通知单。安 全 隐 患 整 改 制 度为贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，确保安全隐患的及时整改，避免和减少生产安全事故，确保生产安全，公司制订安全隐患整改制度，适用于公司的所有项目部。1、本制度所称重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。2、安全检查中查出或发现的有可能导致人121、员伤亡或设备损坏的事故隐患，检查部门、人员要填写事故隐患整改通知单，在短时间内即可能发生重大事故的隐患，各级安全管理部门可以经部门经理批准后，签发重大事故隐患停工整改通知书，指令停工进行整改。对于违章指挥、违章作业行为，安全管理人员及相关管理人员可以当场指出， 进行纠正。3、任何单位或个人一旦发现事故隐患，应立即报告相关主管部门，主管部门对存在的事故隐患应及时进行初步评估，必要时下达事故隐患整改通知单；确认存在重大事故隐患的应编写重大事故隐患报告书，并下达重大事故隐患停工整改通知书。4、重大事故隐患报告书应包括以下内容：（一）事故隐患类别； （二）事故隐患严重程度； （三）影响范围； （四）影122、响程度；（五）整改措施； （六）整改资金预算、来源及其保障措施； （七）整改目标。5、凡下达事故隐患整改通知单、重大事故隐患停工整改通知书的事故隐患要按照“四定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人进行整改。6、整改单位在接到事故隐患整改通知单后，必须按整改期限进行认真整改，整改完毕后要及时通知整改复查部门进行复查，经复查整改合格后，进行销案。接到重大事故隐患停工整改通知书的单位、项目，应立即停工进行整改，重大事故隐患整改完成后，及时报告整改通知书签发部门，申请审查验收，待整改验收合格后方可恢复施工。7、存在重大事故隐患的单位应及时成立隐患管理小组，小组由单位领导负责123、，及时对存在的重大事故隐患采取相应的整改措施，难以立即整改的应采取防范、监控措施。重大事故隐患要在规定限期内百分之百的整改。8、隐患管理小组应履行以下职责：（一）掌握重大事故隐患的分布、发展情况，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；（二）制定应急计划，并报公司/二级机构安全管理部门备案；（三）进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习；（四）随时掌握重大事故隐患的动态变化；（五）保持消防器材、救护用品完好有效。9、公司、二级机构安全管理部门负责监督和检查对重大事故隐患的管理和组织整改，负责处理、协调重大事故隐患管理和整124、改中的重大问题。工会负责督促并协助对重大事故隐患的管理和整改。10、对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，按有关规定给予表彰和奖励。11、对存在的重大事故隐患隐瞒不报的单位，应给予批评教育，并责令上报。12、对接到事故隐患整改通知单而未按期进行整改或未采取防范、监控措施的，由安全管理部门责令改正；情节严重的，可给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。13、对接到重大事故隐患停工整改通知书而未立即停工进行整改的，由安全管理部门给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。14、对事故隐患不采取措施，致使发生事故，造成生命和财产损失的，对责任人员按照相关规定追究责任。安全生产和文明125、施工奖罚办法第一章 总 则第一条 为促进公司安全生产、文明施工管理，提高安全生产的积极性和主动性，增强安全生产意识，减少安全事故，依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设部及省、市有关建筑安全的法律、法规和公司的有关规定，制订本办法。第二条 本办法是公司对安全监督部、二级机构、项目经理部和安全监督部部长、二级机构总经理、项目经理的奖罚，具体奖罚由公司安全生产委员会决定，奖金由公司支付，罚款收缴公司，奖金支付和罚款收缴工作由公司财务部负责执行，并建立相关帐目。第三条 本办法所指项目经理部是指以公司名义承接的施工项目和以局、总公司名义承接由公司组织施工的项目。第四条 二级机构根据本126、办法和实际情况制订相应的奖罚实施细则，报公司安全监督部备案。第五条 项目经理部开工前，根据本办法和二级机构奖罚实施细则制订相应的奖罚实施细则。第六条 公司每年年初给公司安全监督部和二级机构下达安全生产、文明施工管理目标，作为考核安全监督部、二级机构和安全监督部部长、二级机构总经理的依据。第七条 项目在项目开工前二级机构向项目经理部下达项目安全生产、文明施工管理目标，作为考核项目经理部和项目经理的依据。第八条 各单位在年终和项目竣工后都必须进行安全工作总结评比，结合安全生产、文明施工管理目标及时兑现奖罚。第二章 安全监督部第九条 公司年度安全生产、文明施工达到公司下达的年度目标的，奖励公司安全监127、督部10000元，其中安全监督部部长6000元，安全监督部其他人员4000元（由安全监督部部长分配）。第十条 公司年度安全生产、文明施工未达到公司下达的年度目标的，按死亡1人罚款1000元、重伤每超目标1人罚款500元、安全赔付损失每超目标10万元罚款500元的标准对安全监督部进行处罚，并视情节对安全监督部部长给予降职、撤职处分。第十一条 按有关事故报告管理规定，安全监督部隐瞒事故不报公司分管领导的，每次对安全监督部部长罚款1000元。第三章 二级机构第十二条 二级机构年度安全生产、文明施工达到公司下达的年度目标的，奖励二级机构20000元。第十三条 二级机构年度安全生产管理目标未达到公司下达128、的年度目标的，按死亡1人罚款20000元、重伤每超目标1人罚款10000元、安全赔付损失每超目标5万元罚款2000元的标准对二级机构进行处罚，并视情节对二级机构总经理给予降职、撤职处分。第十二条、第十三条对二级机构的奖罚均按按二级机构总经理20%、分管副总经理25%，其余55%按照第四条规定的奖罚实施细则分摊到个人，事故罚款须结合事故原因分析确定罚款人员和罚款数额，并报公司安全监督部备案。目标范围内的重伤，每重伤1人罚二级机构总经理500元。第十四条 二级机构（包括所属项目经理部）在局和市级及以上单位组织的安全生产、文明施工检查评比中被通报批评或处罚的，按局和市级：1000元、总公司和省级：2129、000元、国家和建设部：5000元的标准处罚二级机构总经理。第十五条 对公司发出的安全隐患整改通知书，二级机构不按要求整改的，每项次罚二级机构总经理500元。第十六条 二级机构年度内因安全生产事故累计死亡达2人或因安全生产事故给公司资质年检、经营投标等造成严重影响的，对二级机构总经理除进行罚款外，另视情况给予降职、撤职处分。第十七条 按有关事故报告管理规定，二级机构隐瞒事故不报的，每次罚二级机构总经理1000元。第四章 项目经理部第十八条 项目在施工期间（从开工至竣工），同时满足下列二个条件的，在项目完工后按每平方米（无法以平方米计算的工程按结算造价每1000元折合成1平方米计算，下同）奖励0130、.5元的标准奖励项目经理部。1、没有发生重伤及以上安全事故；2、在公司、二级机构每次项目综合考评（按公司项目综合考评管理办法执行，下同），安全管理、现场安全和文明施工得分都在前2名。第十九条 项目获得国家级（指长安杯，下同）、省（包括直辖市，下同）、市安全、文明施工综合考评样板工地称号的(分期、分段评定的必须每次获奖)，在项目完工后按每平方米国家级3.0元、省级1.0元、市级0.5元奖励项目经理部。项目同时获得多级称号的，按最高级称号标准奖励。项目发生死亡或重伤累计达二人次的取消本条规定的奖励。第二十条 在项目安全生产、文明施工管理目标中明确了项目安全生产、文明施工获奖目标而未达到的，按国家级131、10000元、省级5000元、市级3000元标准处罚项目经理，项目同时有多个获奖目标的，按未达到的最高目标进行罚款，同时对已达到的目标也不给予奖励。第二十一条 在局和市级及以上单位组织的安全生产、文明施工检查评比中被通报批评或处罚的，按局和市级： 3000元、总公司和省级： 5000元、国家和建设部： 10000元的标准处罚项目经理。第二十二条 对公司发出的安全隐患整改通知书，项目经理部不按要求整改的，每项次对项目经理罚款500元。第二十三条 项目发生重伤及以上安全生产事故的，对项目经理按每重伤一人罚款3000元、死亡一人罚款10000元标准进行处罚。第二十四条 项目因安全生产事故给公司资质年132、检、经营投标等造成严重影响或施工期间发生重伤及以上安全生产事故造成累计伤亡达2人次的，对项目经理除进行罚款外，另给予就地免职处分，并在2年内不得担任项目经理。第二十五条 按有关事故报告管理规定，项目经理部隐瞒事故不报的，每次罚项目经理1000元。第二十六条 对项目经理部的奖、罚均按项目经理30%、其他相关人员70%的比例分摊到个人，并报公司安全监督部备案。第五章 附 则第二十七条 所有罚款均由当事人承担，不得列入成本和以其他方式承担，必须以财务部开具的收据为准。第二十八条 分部分项工程（包工包料）分包单位（包括设备材料租赁单位、材料供应单位等）在项目发生安全事故，应按分包合同约定的安全责任和事133、故发生的原因划分事故责任，并由二级机构或项目经理部按合同约定对分包单位进行处罚。第二十九条 项目经理部撤消后维修过程中发生的安全生产事故，事故责任由二级机构承担。第三十条 交通安全事故和机械设备事故按公司相关办法执行。第三十一条 本办法未涉及的事项，按公司相关管理规定执行或由公司安全生产委员会决定。第三十二条 本办法自发布之日起施行，公司以前关于安全生产、文明施工奖罚的有关规定同时废止。第三十三条 本办法由公司安全监督部负责解释。安 全 生 产 事 故 管 理 制 度1、为了建立统一、完整、有效的生产安全事故处理机制，对公司范围内发生的和涉及到公司的生产安全事故能够及时统计、上报、调查、处理、134、制定出有效的预防措施，防止事态进一步扩大，最大限度减少事故损失，真正吸取教训，防止同类事故重复发生，并及时完成事故调查报告，根据有关管理规定，制定本制度。2、本制度适用于公司范围内和涉及到公司的生产安全事故。3、因工伤亡事故定义：因工伤亡事故是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：3.1、职工从事生产或工作发生的伤亡事故；3.2、在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故；3.3、与企业的生产、工作有关，在生产区域内(包括厂区、矿区、货场、建筑工地等)，因车辆伤害造成的伤亡事故；3.4、企业发生各种灾害135、或者危情时，职工因抢险救灾而造成伤亡事故；3.5、企业主管部门报市劳动保护监察机关确定的其他职工伤亡事故；3.6、国家规定的其他属工伤事故的范畴。4、生产安全事故分类：4.1、轻伤事故：负伤休息一个工作日以上(含一个工作日)的。4.2、重伤事故：国家标准局制定的(企业职工伤亡事故分类标准)所列的各种重伤事故。4.3、重大伤亡事故：一次死亡1至2人的；一次重伤3人以上的。4.4、特大伤亡事故：一次死亡3人以上的；一次死亡虽不足3人，但死伤总数在10人以上的。4.5、重大事故按照建设部关于工程建设重大事故报告和调查程序规定分为一、二、三、四级等四个等级，具体按照下表标准执行：重大安全事故划分标准序136、号事故等级划 分 标 准1一级事故指死亡三十人以上；直接经济损失三百万元以上的事故。2二级事故指死亡十人以上，二十九人以下；或直接经济损失一百万以上，不满三百万元的事故。3三级事故指死亡三人以上，九人以下；或重伤二十以上；或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元的事故。4四级事故指死亡二人以上；或重伤三人以上，十九人以下；或直接经济损失十万以上，不满三十万元的事故。5、事故处理工作程序事故发生后的抢救、上报、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学以及事故处理的基本原则，按照公司有关要求和当地政府和行业主管部门要求执行，不得弄虚作假。6、事故上报6.1公司安全监督部负责公司各类伤亡事故对外上报、统137、计工作，负责、监督公司或协调涉及公司的各类伤亡事故的调查处理和报告工作，并主管全公司的伤亡事故调查处理和报告工作；区域二级机构、外地项目的事故可委托区域二级机构或项目直接向当地政府主管部门报告，区域二级机构、外地项目在事故发生后，应按照当地政府主管部门、行业主管部门、工会、司法机关、保险机构的要求时限和上报程序进行上报。事故单位负责在事故发生后及时向公司安全监督部进行上报，公司安全监督部根据上报事故的严重程度，在规定时限内对外报告，同时向公司相关领导和部门通报。6.2事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应立即直接或逐级报告。a轻伤事故：立即报告项目经理、二级机构、安全监督部。b重伤事故、急性138、中毒事故、死亡事故：立即报告项目经理、二级机构、安全监督部、公司负责人，并由公司安全监督部立即以最快速的方式报告上级主管部门、政府安全监察部门、行业主管部门，以及工程所在地的公安部门。重伤以上事故，必须逐级或直接上报公司安全监督部，上报到公司安全监督部的时间最迟不能超过4小时。c重大事故按建设部工程建设重大事故报告和调查程序规定上报。重大伤亡事故报到公司安全部门的时间最迟不得超过2小时（书面快报不应超过4小时），死亡事故发生时，事故单位在上报公司的同时要上报当地（事故发生地属地）安全监督部门负责重大责任事故处理的机构。d分包单位发生安全伤亡事故，由总包单位负责上报上级主管部门。涉及两个以上单位139、的伤亡事故，由伤亡人员所在单位报告，相关单位也应向其主管部门报告。6.3发生重大机械事故后，事故单位应比照伤亡事故在规定时间内上报到公司安全监督部。6.4发生火灾和交通事故（场内交通事故）时，事故单位要按照公司相关要求及时上报。6.5事故上报的内容：a 事故发生（或发现）的时间 b 详细地点、c 发生事故的项目名称及所属单位 d 事故类别e 伤亡人数 f 负伤状况 g 简要经过及抢救措施h 报告人情况和联系电话。7、事故抢救7.1发生事故时，各级要积极采取措施组织抢救伤员并采取相应措施防止事故蔓延或事态扩大，同时要做好保护事故现场的工作，确因抢救需要变动现场时，要根据有关要求，做好相应标记、记140、录并绘制示意图纸。7.2在事故抢救时，事故单位值班领导要亲临现场指挥，项目经理、公司主管领导和业务主管在接到报告后要马上赶往现场组织抢救，如确无法赶往现场时，要指派主要领导到现场组织抢救；7.3在抢救伤员时，要采取正确的救助方法，避免二次伤害；同时要采取得力措施，防止抢救过程中的人员伤害；对于伤员救治医院的选择要迅速、准确，减少不必要的转院，防止贻误治疗时机；7.4企业发生因工伤亡事故后，其生产作业场所仍然存在危及人身安全的事故隐患时，各级安全部门必须依法下达中止作业或限期整改指令，对发生因工伤亡事故的现场应实施停产停工整顿；7.5任何人员不得以抢救伤员等名义故意破坏或者伪造事故现场 8、事故141、调查8.1伤亡事故调查分析按企业职工伤亡事故调查分析规则GB6442-86执行。8.2在接到事故报告后，负责事故调查处理单位负责人，应立即赶赴现场组织抢救，并迅速组织调查组开展事故调查。9、事故调查组的组成9.1轻伤事故：由事故发生单位负责人牵头，组织事故发生单位生产、技术、安全、人事、保卫、工会等有关人员组成事故调查组。9.2重伤事故：由二级机构负责人或其指定人员牵头，组织事故发生单位生产、技术、安全、人事、保卫、工会、监察等有关人员组成事故调查组。 9.3死亡事故：由公司负责人或其指定人员牵头，组织生产、技术、安全、人事、保卫、工会、监察等有关人员，会同上级主管部门，行业主管部门，政府安全142、监察部门、公安部门、工会组织的人员组成事故调查组。9.4重大死亡事故：按照建设部工程建设重大事故报告和调查程序规定组成事故调查组。 10、事故调查组成员应符合的条件10.1与发生事故没有直接利害关系；10.2具有事故调查所需的某一方面业务的专长；10.3人员范围应尽可能满足事故调查的需要。11、事故调查组的权利11.1调查组有权向事故当事者和相关单位了解事故情况，索取有关资料文件，任何单位和个人不得以任何理由拒绝；11.2任何单位和人员不得以任何方式和理由阻碍、干扰调查组的正常工作；11.3调查组有权根据事故调查结果和国家、政府、公司有关规定，对责任者等提出处理意见。12、事故调查组的职责12143、.1进行证据收集，组织技术鉴定（包括：对当事人、旁证人有关事故发生前后有关情况、事故发生、抢救经过的笔录；对事故现场的拍照录像、勘察测绘以及其他信息采集等）；12.2企业发生伤亡事故后，应提供的与事故相关的基本资料： a、事故单位的营业证照及复印件； b、有关经营承包经济合同； c、安全生产管理制度； d、技术标准、安全操作规程、安全技术交底； e、安全培训材料及安全培训教育记录； f、施工企业安全资格审查认可证、安全施工许可证； g、伤亡人员证件(包括特种作业证、身份证)； h、劳务用工注册手续； i、事故调查的初步情况(包括：伤亡人员的自然情况、事故的初步原因分析等)； j、事故现场示意图144、； k、案件调查人员要求提供的与事故有关的其他材。l、查明事故发生过程、人员伤亡和财产损失情况；12.3组织召开事故分析会，根据企业职工伤亡事故分类GB6441-86、企业职工伤亡事故调查分析规则GB6442-86和各种分析手段，按照“四不放过”的原则，实事求是的对事故原因进行全面调查分析，查明事故原因、确定事故性质、事故责任者，对分析结果应及时征求负责本事故调查处理的有关部门的意见；12.4提出防止同类事故再次发生所应采取的措施的建议；提出对责任者的处理意见；12.5根据分析会的结论和上级各部门的意见，及时完成工伤事故调查处理报告；13、事故现场处理13.1事故调查组结束现场勘察工作后，应提145、出对事故现场的处理意见。13.2现场整改工作完成后，要向负责本事故处理的部门提交复工申请，经复查同意后，方可恢复生产。重伤以上事故的现场未经事故调查组批准，不得恢复。13.3事故调查组对典型的事故现场有权提出予以保留，以便组织召开适当范围的事故现场会，以促使更多的单位从事故中吸取教训。14、事故善后处理14.1事故单位在组成事故调查组的同时，应由工会牵头组成事故善后处理小组，负责事故的善后工作；善后工作应力争使事态保持稳定，处理过程尽量达到各方满意；14.2善后小组要同时考虑人员工伤认定、工伤鉴定和工伤保险申报的工作；14.3事故单位在组成事故调查组的同时，还应组成由生产主管领导牵头的事故整改146、领导小组，负责对事故现场进行彻底检查、整改；15、事故结案处理15.1事故调查组在查清事实、分析原因的基础上，组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，对事故原因进行全面调查分析，制定出切实可行的防范措施，提出对事故有关责任人员的处理意见，编写工伤事故调查处理报告书，经调查组全体人员签字后报批。如调查组内部意见有分歧，应在弄清事实的基础上，对照法律法规进行研究，统一认识。对个别仍持有不同意见的允许保留，并在签字时写明意见。15.2因工伤亡事故批准结案后，按规定时间，即：轻伤事故48小时内，重伤事故10日内，重大伤亡事故25日内，特大伤亡故30日内，事故调查组要完成工伤事故调查处理报告，报上级147、有关部门。16、结案处理权限a 轻伤事故：由事故发生单位负责。b 重伤事故：由二级机构负责。c 死亡事故：由公司安全生产委员会负责。d 重大事故：按照建设部工程建设重大事故报告和调查程序规定执行。e重大未遂事故原则上应按上述规定精神，按照已遂事故进行处理。公司内结案处理的事故以公司安全生产委员会决议为最终决定。17、事故统计和资料归档17.1公司安全监督部负责建立、保管因工伤亡事故档案，以便随时进行事故分析，吸取教训、总结规律、为工伤保险和工伤认定工作提供依据。17.2各级单位要做好伤亡事故记录的统计、归档。轻伤事故记录原件由二级机构保存，重伤、死亡、重大事故记录原件由公司安全监督部保存。17148、.3不论是否发生伤亡事故，二级机构每月将企业伤亡事故月（年）报表报公司安全监督部。17.4档案内容为：a、轻伤事故包括：工伤事故报告表；工伤事故调查处理报告及有关证明材料、照片；医疗诊断证明（附有关照片）；工伤鉴定记录；二级机构结案意见或批复等；b、重伤以上事故包括：工伤事故报告表；重大工程质量、安全事故快报；工伤事故调查处理报告及有关证明材料、照片；医疗诊断证明（附有关照片）；工伤鉴定记录；结案申请；公司或上级主管单位的结案意见或批复等；c、工伤事故统计报表包括：职工伤亡事故情况（月、年报）；职工伤亡事故分类（月、年报）；企业伤亡事故月（年）报表；企业职工伤亡事故报表（基层）。工 伤 事 故149、 报 告 表单位名称： 发生事故地点： 事故类别： 发生事故日期： 年 月 日 时 分 气象： 伤害人姓名伤害情况（死重轻）工种及级别性别年龄本工种工龄受过何种安全教育备注事故经过及原因：预防措施及处理：单位负责人： 安全员： 年 月 日重大工程质量、安全事故快报事故报告单位（章）： 上报时间： 年 月 日事故发生地点事故发生时间事故分类安全事故 质量事故事故类型事故发生部位事故简要经过及原因初步分析工程项目名称工程造价（万元）工程规模（平方米）结构类型开工日期立项有 无用地许可证有 无规划许可证有 无施工许可证有 无招标投标有 无施工图审查有 无质量安全监督有 无直接经济损失死亡总人数重伤总150、人数建设单位勘察单位资质等级设计单位资质等级施工单位总包资质等级分包资质等级项目经理资质等级监理单位资质等级项目总监姓名伤、死者姓名性别年龄工种用工形式伤亡情况注：1、自接到此表起按此表式上报安全事故快报；2、“事故发生部位”分：土石方工程、模板、脚手架、洞口与临边、井字架与龙门架、塔吊、施工机具、现场临时用电线路、外电线路、拆除。安 全 生 产 档 案 管 理 制 度为规范公司安全生产档案资料的管理，公司制订安全生产档案管理制度。1、公司安全监督部、二级机构安全管理部门、项目质安部是安全生产档案资料的直接管理部门，公司档案室是安全生产档案资料的归口、最终保存部门。2、各级安全生产档案资料的直151、接管理部门负责本部门安全生产档案资料的收集、整理、归档，按年度或项目将归档好的安全生产管理资料移交公司档案室保存。安全生产档案资料的归档、整理按公司文件管理程序和文书档案管理办法有关规定执行。3、安全技术资料必须全面、细致、严密、可行，具有针对性，使之标准化、规范化、制度化，能切实运用于施工过程中，有效指导安全施工，达到预防为主、防范于未然的目的。4、各级安全生产管理部门应对相关安全生产档案资料进行统计、分析，逐步改善安全生产管理手段，提高安全生产管理水平。5、安全生产档案资料的分类51公司、二级机构的安全管理资料主要包括各类安全管理文件、制度、通知，工作总结、规划，安全教育培训考核记录，重要152、安全活动、会议记录，安全检查记录，各类安全统计报表，工伤档案资料等。工伤档案资料包括：a、轻伤事故包括：工伤事故报告表；工伤事故调查处理报告及有关证明材料、照片；医疗诊断证明（附有关照片）；工伤鉴定记录；二级机构结案意见或批复等；b、重伤以上事故包括：工伤事故报告表；重大工程质量、安全事故快报；工伤事故调查处理报告及有关证明材料、照片；医疗诊断证明（附有关照片）；工伤鉴定记录；结案申请；公司或上级主管单位的结案意见或批复等；c、工伤事故统计报表包括：职工伤亡事故情况（月、年报）；职工伤亡事故分类（月、年报）；企业伤亡事故月（年）报表；企业职工伤亡事故报表（基层）。52、项目安全管理资料主要包括153、：a、综合安全管理资料：项目安全管理目标、安全责任目标分解表、责任目标考核规定、各级各部门安全生产责任制、经济承包中的安全生产指标、管理人员责任制考核办法及标准、职业健康环境保护保证计划、安全管理组织体系（安全生产领导小组）、安全生产值班制度、值班表、总包与分包安全管理协议书及责任划分、安全报监资料等。b、安全技术资料：施工组织设计、施工组织设计变更手续、季节施工方案（冬雨季施工）、专项施工方案安全措施、分部分项工程安全技术交底、作业指导书、安全操作规程、危险源环境因素识别评价表、重大危险源环境因素名单及控制管理措施、重大危险应急预案等。c、安全教育培训资料：安全生产教育培训制度、入场安全教育154、记录、职工三级教育登记表、职工三级教育人员花名册、变换工种职工教育登记表、管理人员持证上岗登记及安全员名单、证件复印件、管理人员与安全员年度安全培训登记表、班前安全活动制度、班组安全活动记录、安全教育培训考核资料（分数登记表和试卷）等。d、安全检查资料：安全检查制度、安全奖罚制度、安全员安全日志、项目安全检查记录（定期检查、专项检查等、各专业的检查记录）、隐患通知整改记录、隐患整改复查记录、违章登记及奖罚记录等。e、安全防护资料：安全防护设施验收、使用制度、脚手架施工方案、脚手架的组装、升、降验收记录、各类安全防护设施的验收检查记录（安全网、临边防护、孔洞、防护棚等）、防护用品合格证及检测资料155、（提供单位的相关证明材料）、现场安全标志登记表、现场安全标志平面布置图等。f、特种作业管理资料：特种作业管理制度、特种作业人员登记表、特种作业人员操作证或复印件等。g、临时用电安全资料：安全用电管理制度、临时用电施工组织设计及变更资料、临时用电验收记录、临电器材合格证、电气设备测试、调试记录、接地电阻摇测记录、电工值班、维修记录等。h、机械设备安全资料：机械设备管理制度、机械租赁、拆装合同及安全管理协议、设备出租单位、起重设备安拆单位等的资质资料及复印件、机械设备平面布置图、对机械作业人员的安全技术交底、塔式起重机安装、顶升、拆除、验收记录、外用电梯安装验收记录、机械操作人员及起重吊装人员持证156、上岗记录及复印件、大型设备运转履历书、交接班记录、各种机械设备操作规程等。i、材料、料具管理资料：贵重物品、易燃、易爆材料管理制度、现场外堆料审批手续、材料进出场检查验收制度及手续、现场存放材料责任区划分及责任人等。j、环境卫生管理资料：现场控制扬尘、噪声、水污染的治理措施、噪声测试记录、环保自保体系、负责人、治理现场各类技术措施、检查记录及整改记录（道路硬化、强噪声设备的封闭使用等）、工地卫生管理制度、卫生责任区划分、伙房及炊事人员的三证复印件（食品卫生许可证、炊事员身体健康证、卫生知识培训证）、冬季取暖设施合格验收证、现场急救组织、措施、现场安全文明施工管理组织机构及责任划分等。k、保卫消157、防管理资料：保卫（门卫）消防管理制度、保卫消防设施平面图、现场保卫消防方案、预案及负责人、组织机构、明火作业记录和动火证存根、消防设施、器材维修验收记录、保温材料验收资料、电气焊人员持证上岗记录及证件复印件、警卫人员工作记录、防火安全技术交底等。l、工伤事故管理资料包括：工伤事故登记表、职工伤亡事故月报表、伤亡事故快报表、职工工伤事故台帐、工伤事故调查记录（现场照片、证人、证言、物证等证明材料）、伤亡证明材料、工伤事故调查处理报告书等。机 械 设 备 安 全 管 理 制 度1、为了保证施工机械设备安装、拆除及使用过程中的安全，规范施工机械设备的安全和技术操作程序，对机械设备进行有效管理，降低机158、械设备的环境污染，保障操作者的人身安全，根据公司施工机械设备管理程序及有关管理规定，制定本管理制度。2、本制度适用公司所有施工用机械设备，包括外租、分包单位外带和自带的。3、机械设备使用单位要制订相应的机械设备管理办法和规章制度，配备相应的机械设备管理与作业人员。4、机械设备进场时，使用单位要进行进场验收，不符合合同约定或国家、行业、企业、地方政府规定，不满足施工需要的不得进入施工现场。塔吊、施工电梯必须从有相应租赁资质的单位租赁。5、公司安全监督部有权监督司属范围内的机械设备采购、租赁、使用，其中塔吊、施工电梯的采购、租赁必须通知公司安全监督部/二级机构参与，其供方必须经公司安全监督部/二级159、机构认可。6、公司安全监督部/二级机构对租赁使用的机械设备实行黄牌、红牌警告制。公司安全监督部/二级机构检查得分在70分以下（按总分100分制计算）的机械设备，视为黄牌警告设备，黄牌警告设备必须限期整改，否则，视为红牌警告设备。被两次黄牌警告或检查得分为零分的设备，视为红牌警告设备，红牌警告设备，必须立即停机整改，否则，勒令退场。7、在公司所有项目内使用的同类机械设备有40%被公司安全监督部/二级机构红牌警告或因出租方原因发生一次以上机械设备大事故的，公司所有项目一年内不得选用该出租方的同类机械设备，一年后经公司安全监督部/二级机构重新审定合格后，才能选用。8、在公司所有项目内使用的所有机械设160、备有40%被公司安全监督部/二级机构红牌警告或因出租方原因发生一次以上机械设备重大事故的，公司所有项目一年内不得选用该出租方的所有机械设备，一年后经公司安全监督部/二级机构重新审定合格后，才能选用。9、机械设备的搬运，要由有搬运能力的单位实施，大型机械设备的搬运要制订安全搬运措施，确保机械设备的搬运安全。10、机械设备必须经使用单位和相关部门验收合格后才能投入使用。11、塔吊、施工电梯必须由具有相应资质的专业队伍进行安、拆，所有安、拆工作要有安、拆方案，并经二级机构/公司安全监督部审批，砼基础要有设计方案，并经二级机构/公司安全监督部、安装单位审核，砼基础浇注砼前要由二级机构/公司安全监督部、161、安装单位进行隐蔽工程验收。安装、调试完后由安装单位和使用单位自检，并要有自检报告，自检合格后报二级机构/公司安全监督部复检，自检、复检合格后，向当地政府主管部门申请验收、发证。12、其他安装、拆除难度大、技术要求高的机械机械设备，要有安装、拆卸方案，大型砼基础要有设计方案，所有方案要报二级机构/公司安全监督部审批，并办理安装、调试、验收手续。13、其它中小型机械设备由使用单位负责组织安装验收（物料提升机的安装要报二级机构/公司安全监督部验收）。14、机械设备使用单位要对机械设备作业人员的上岗资格进行审验，不符合要求的人员不得进入施工现场。15、机械设备作业人员必须持证上岗。特种作业人员必须要持162、有国家有关部门颁发的证件，其它作业人员要持有相应的操作证，因工作需要聘用临时操作人员时，必须经培训、考试合格后才能上岗。16、进入施工现场的机械设备和人员，除遵守机械设备管理规定外，还必须遵守现场安全管理制度。17、机械设备使用单位要对机械设备作业人员进行安全操作技术教育、交底。18、在用机械设备安全装置必须齐全有效，保养、润滑、运行良好，机容机貌整洁。19、在用机械设备周围场地要平整清洁、排水良好，按规定设置安全防护措施，作业范围内要无障碍物。20、班组共用、多人操作的机械设备要指定专人负责或实行机长负责制，在用主要机械设备要悬挂安全操作规程牌。21、在用机械设备用电要符合施工现场安全用电的163、有关标准要求。22、在用机械设备必须按有关规定进行维修、保养，保证机械设备始终处于安全、良好运行状态，坚决杜绝“重使用，轻保养”、以包代管、以租代管的现象，及时预防和消除安全隐患。23、机械设备在维修、使用等过程中造成的废弃物，包括废水、废油、废气、噪音、报废的零配件，要按照环境管理程序有关规定分类存放、妥善处理，不得对环境造成污染。24、各项安全检查的同时要进行机械设备检查。25、对公司安全监督部/二级机构或政府有关部门的检查，机械设备使用单位应积极配合，对检查中发现的问题（特别是安全隐患），要及时整改。26、对检查中发现的严重不符合机械设备管理规定的人员和机械设备，必须下达书面的整改通知单164、，限期整改，跟踪复查，严重涉及安全的，必须立即停机整改，重大安全隐患必须立即上报公司安全监督部/二级机构处理。27、机械设备使用单位要制订机械设备事故应急预案，确保机械设备事故发生时，能多方联动，快速、妥善处理。28、一旦发生机械设备事故，操作工应立即停止操作，报告二级机构/项目部，大事故、重大事故必须及时上报公司安全监督部。一般事故由二级机构/项目部组织处理，并报公司安全监督部备查；大事故、重大事故由公司安全监督部处理。29、机械设备事故要严格按照有关事故处理原则处理。30、发生机械设备大事故、重大事故的责任单位与责任领导、主要责任人要通报批评，并对责任领导与责任人分别处以直接经济损失510165、%的罚款；一般机械设备事故的责任领导与责任人分别处以直接经济损失510%的罚款。发生未遂机械设备大事故、重大事故的责任单位或责任人处以5001000的罚款。发生机械设备事故隐瞒不报、以大报小、不按有关规定处理事故的，一经查实按机械设备事故从重处罚。特 种 作 业 管 理 制 度第一条 为加强公司特种作业安全技术培训考核和人员管理工作，提高特种作业操作人员安全意识和实际操作技能，根据上级有关规定，制定本制度。第二条 特种作业类别：1.电工作业类、2.金属焊接切割作业类、3.起重机械类、4.作业场所内部机动车辆驾驶类5.登高架设作业类、6.压力容器操作类、7.制冷作业类、8.爆破作业类第三条 特种166、作业人员必须具备的基本条件：1.年龄范围在18-55岁2.初中以上文化程度3.身体健康,无防碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。4.公司女工保护制度中规定的女工禁忌类工种，女工严禁从事。第四条 特种作业操作的基本要求在本公司及所属项目范围内从事特种作业的操作人员，必须持国家或政府主管部门下发的有效证件方可上岗作业，外聘特种作业人员还必须经公司人力资源部/二级机构劳资部门理论和实际操作考核合格后方可上岗作业。项目部外聘的特种作业人员必须向公司人力资源部/二级机构劳资部门申报、备案。第五条 有效证件种类1.中华人民共和国特种作业操作证在全国范围内使用，可独立从事限定的特种作业。2.政府主管部门下发的167、特种作业操作证（包括临时证、学习证）在规定范围内使用，从事限定特种作业操作。第六条 公司人力资源部负责特种作业人员的管理及日常持证上岗情况的检查、工作业绩的考评，负责本单位特种作业人员的培训、考核、复审的组织工作。第七条 二级机构负责本二级机构取证和复审人员情况统计工作并报公司人力资源部。第八条 项目部负责本项目特种作业人员的统计，建立特种作业人员花名册，保存相应证件的原件或复印件。第九条 特种作业人员的培训、考核按培训、考核单位的有关规定执行。第十条 特种作业操作证必须按期复审（每二年进行一次），未按期复审者其操作证无效。第十一条 特种作业操作证的复审按发证单位或复审单位的有关规定执行，复审168、内容包括：体能审验、工作审验、安全生产新知识和事故案例教育、安全技术理论和操作技能审验等。第十二条 公司人力资源部建立和管理公司自有特种作业人员个人档案，主要内容为:1.特种作业人员考核申请表2.体检记录3.违章作业及责任事故记录4.安全教育及安全技术培训记录5.复审记录第十三条 禁止任何项目使用无证人员进行特种作业，凡违反规定，根据政府主管部门的有关法令有关条款的规定，予以处罚。第十四条 特种作业人员要持证上岗，不得从事其操作证限定范围外的特种作业。其证件凡有缺张少页、涂改、伪造、转借或超越范围使用的一律视为无效证件。第十五条 特种作业人员在安全生产和预防事故方面做出显著成绩的，其所在单位应169、当给予表彰和奖励。高 处 作 业 安 全 管 理 规 定为加强建筑施工高处作业的安全管理，贯彻安全生产方针，做到防护要求明确，技术合理和经济适用，预防高处坠落和物体打击事故的发生，特制定本规定。一、基本规定1、技术管理人员应对高处作业安全技术负责，并认真落实其在责任目标分解中所应尽的职责。2、高处作业所使用的工具、料具应妥善保管，规范使用。高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，必须在施工前，由专人检查确认其完好、安全后方能投入使用。3、攀登和悬空高处作业人员以及搭设高处作业安全设施的人员，必须经过专业技术培训，进行过针对该工种的技术交底，持证上岗，并必须定期进行体格检查。4、施170、工过程中发现高处作业的安全防护设施有缺陷和隐患时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停止作业，处理后再行施工。5、施工作业面所有有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。6、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪等均应及时清除。对于夏季和冬季的施工应严格按照施工组织设计中的安全措施严格执行。7、因作业需要，临时拆除或变动安全防护设施时，必须经各栋号的栋号长或技术人员同意，并采取相应的可靠措施。作业后应立即恢复，并请技术负责人检查后方可离开。8、规范三宝、四口和五临边的安全防护。正确规范使用安全帽、安全网和安全带，在楼梯口、预留洞口、通道口等搭设防护栏杆171、，禁止向下抛物。9、上部结构的施工外脚手架满挂安全网，进行全封闭施工，确保不留隐患。严禁坐靠四口、五临边的防护，禁止在临边危险部位停留和休息。10、在有通道和临街的部位从第二层起，搭设双层防护网两层网之间相隔一米，挑出建筑物不少于4米，以确保行人和车辆安全。11、爬架的搭设应严格按照施工组织设计中的规范进行，搭设完毕后必须经过栋号长和技术人员的验收，合格后方可投入使用。12、高处作业的各工种，应严格按照其安全技术交底进行操作。二、临边作业1、基坑周边、尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边、雨蓬与挑檐边、无外脚手架的屋面与楼层周边及水箱与水塔周边等处，都必须设置防护栏杆。2、头层墙高度超过172、3.2m的二层楼面周边，以及无外脚手架的高度超过3.2m的楼层周边，必须在外围架设安全平网一道。3、分层施工的楼梯口和梯段边，必须安装临时护栏。顶层楼梯口应随工程结构进度安装正式防护栏杆。4、井架与施工用电梯和脚手架等与建筑物通道的两侧边，必须设防护栏杆。地面通道上部应装设安全防护棚。双笼井架通道中间，应予以分隔封闭。5、各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。6、防护棚搭设与拆除时，应设警戒区，并应派专人监护。严禁上下同时拆除。搭设防护设施的材料必须符合规范。钢管的横杆及栏杆柱均采用48（2.753.5）mm管材，以扣件或电焊固定。7、栏杆柱的固定及其与173、横杆的连接，其整体构造应使防护栏杆在上杆任何处，能经受任何方向的1000外力。栏杆所处位置有发生人群拥挤、车辆冲击或物件碰撞等可能时，应加大横杆截面或加密柱距。三、洞口作业1、板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其它防坠落的防护设施。2、电梯井口必须设防护栏杆或固定栅门；电梯井内应每隔两层并最多隔10m 设一道安全网。3、钢管柱、钻孔桩等桩孔上口，杯形、条形基础上口，未填土的坑槽，以及人孔、天窗、地板门等处，均应按洞口防防护设置稳固的盖件。4、施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应设红灯示警。四、攀登作业1、攀登的用具，结构构造上必须牢固可靠174、。2、移动式梯子，均应按现行的国家标准验收其质量。3、梯脚底部应坚实，不得垫高使用。梯子上端应有固定措施。立梯工作角度以755度为宜，踏板上下间距以30cm为宜，不得有缺档。4、折梯使用时上部夹角以3545度为宜，铰链必须牢固，并应有可靠的拉撑措施。5、固定式直爬梯应用金属材料制成。梯子顶端的踏棍应与攀登的顶面齐平，并加设11.5m高扶手。6、作业人员应从规定的通道上下，不得在阳台之间等非规定通道进行攀登，也不得任意利用吊车臂架等施工设备进行攀登。上下梯子时，必须面向梯子，且不得手持器物。五、操作平台1、进入高空作业，脚手架和支模架上不准超负荷放料。操作平台上应显著地标明容许荷载值。2、进料平175、台布置在远离人员，车辆密集处，平台临空的三方须设栏杆和安全网封闭，平台支撑须稳固可靠。3、操作平台由专业技术人员按规范进行设计后，方可搭设。操作平台可采用（4851）3.5mm 钢管以扣件连接，亦可采用门架式或承插式钢管脚手架部件，按产品使用要求进行组装。平台的次梁，间距不应大于40cm，台面应满铺3cm厚的木板或竹笆。六、悬空作业1、支模应按规定的作业程序进行，模板未固定前不得进行下一道工序。2、支设高度在3m以上的柱模板，四周应设斜撑，并应设立操作平台。低于3m的可使用马凳操作。3、设置悬挑形式的模板时，应有稳固的立足点。支设临空构筑物模板时，应搭设支架或脚手架。拆模高处作业，应配置登高用176、具或搭设支架。4、钢筋绑扎和安装钢筋骨架时，必须搭设脚手架和马道。绑扎圈梁、挑梁、挑檐、外墙和边柱等钢筋时，应搭设操作台架和张挂安全网。悬空大梁钢筋的绑扎，必须在满铺脚手板的支架或操作平台上操作。5、特殊情况下的混凝土浇筑如无可靠的安全设施，必须系好安全带并扣好保险钩，或架设安全网。6、进行预应力张拉时，应搭设牢固的操作平台，雨天张拉时，还应架设防雨棚。张拉区域应标示明显的安全标志，禁止非操作人员进入，并且必须在张拉钢筋的两端按规范设置档板。7、安装门、窗，油漆及安装玻璃时，严禁操作人员站在樘子、阳台栏板上操作。门、窗临时固定，封填材料未达到强度，以及电焊时，严禁手拉门、窗进行攀登。8、在高处177、外墙安装门、窗，无外脚手架时，应张拉安全网。无安全网时，操作人员应系好安全带，其保险钩应挂在操作人员上方的可靠物件上。9、进行各项窗口作业时，操作人员的重心应位于室内，不得在窗台上站立，必要时应系好安全带进行操作。七、交叉作业1、钢模板、脚手架拆除时，下方不得有其他操作人员。钢模板部件拆除后，临时堆放处离楼层边沿不应小于1m ，堆放高度不得超过1m。楼层边口、通道口、脚手架边缘等处，严禁堆放任何拆下物件。2、支模、粉刷、砌墙等各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向上操作。下层作业的位置，必须处于依上层高度确定的可能坠落范围半径之外。不符合以上条件时，应设置安全防护层。3、结构施工自二178、层起，凡人员进出的通道口（包括井架、施工用电梯的进出通道口），均应搭设安全防护棚。高度超过24m的层次上的交叉作业，应设双层防护。有 毒 气 体 控 制 管 理 办 法1、公司所属项目在地下工程施工中，如有有毒有害气体发生时，应配备对有毒有害气体的监测和报警装置以及工人使用的防护面具。2、一旦发现有毒气体，应立即停止施工和疏散人员，并及时报告公司/二级机构安全监督部门。经过慎重处理，经检测不存在危险后，并取得安全监督部门同意后，方可复工。3、防毒对策3.1通风净化3.1.1应设置必要的机械通风、排毒净化（排放）装置，使工作场所中有毒物质浓度限制到规定的最高容许浓度值以下。通风净化措施包括：全面179、通风、局部排风、局部送风、净化处理。3.2对有毒物质泄漏可能造成重大事故的设备和工作场所，设置可靠的事故处理装置和应急防护措施（包括急救箱和个人防护用品）。3.3采取防毒教育，定期检测，定期体检，定期检查，监护作业，急性中毒和缺氧窒息抢救训练等管理措施。4、防缺氧、窒息措施：4.1针对缺氧危险作业环境发生缺氧窒息和中毒窒息的原因应配备（作业前和作业中）氧气浓度、有害气体浓度检测仪器，报警仪器，呼吸保护器具，通风换气设备和抢救器具（绳缆、梯子、氧气呼吸器等）。4.2按先检测、通风、后作业的原则，工作环境空气氧气浓度少于18%和有害气体浓度达到标准要求后，在密切监护下才能实施作业；对氧气、有害气体180、浓度可能发生变化的作业和场所，作业过程中应定时或连续检测，保证安全作业。严禁用纯氧进行通风换气。4.3配置隔离式呼吸保护器具。4.4危险场所设专人监护或在醒目处设警示标志，严禁无关人员进入。噪 声 控 制 管 理 规 定为了防治环境噪声污染，保护和改善生产环境，保障职工的身心健康，减少或消除噪声污染，依据中华人民共和国环境噪声污染防治法，结合本公司的具体情况，特制定本规定： 一、本规定所称噪声，是指在建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音。 二、本规定所称环境噪声污染，是指在施工过程中产生的噪声超过国家规定的环境噪声排放标准，并干扰他人正常生活、工作和学习现象。 三、施工现场噪声控制 1施181、工现场要建立本项目环境管理保证体系，设置一名环保人员，环保人员负责对本项目的噪声进行定期的监控，了解项目声源，采取一系列措施，限制噪声传播。 2在编制施工组织设计时，要根据施工环境、施工机械及施工内容，对施工现场的设备进行总体布局，并尽量做到合理，最大限度地减少施工噪声。掌握施工设备中哪些是高噪声源，总体设计时与生活区分开，采取集中管理，以免相互干扰。 3单位工程开工前，由各专业技术人员在进行安全技术交底的同时，会同项目环保员进行施工环保交底。交底必须要有针对性，根据施工的不同阶段，产生不同的噪声 ，制定有针对性的噪声防范措施。 4由项目机械管理员编制该项目的专项噪声控制措施。对达不到排放标准182、的噪声要分析原因，制定解决办法，尽量选择一些低噪声的设备，也可以把同类的噪声源如：电焊机、发电机、非标制作电锯、电刨、搅拌机等集中在一工棚内，工棚四周必须严密围档，以减少噪声的污染面。 5对较分散的单体设备，尽可能利用天然地形，建筑屏障等有利条件，阻断或屏蔽一部分噪声的传播。、 6施工现场环保员每三个月对现场噪声进行监测，并填写好环境监测记录，噪声超出标准时，要及时通知项目经理，并协助项目经理制定整改措施，定人、定时整改完成。 7在居民稠密区进行噪声作业的，必须严格控制作业时间，晚22时至早6时不得作业，若特殊情况需连续作业的，应及时与当地建管局联系取得夜间施工许可证，报所在区、县环保局备案后183、方可施工。并配合好建设单位做好周围群众工作。8在市中心居民稠密区、低噪声小区内施工尽可能地推广使用免振捣自密实砼、隔声屏或采用商品砼，最大限度的减少噪声。9所有机械设备须严格按照施工设备技术保养规程进行保养，最大限度减少有形磨损，使设备在正常状态下使用。10购置设备及修理后的设备应考虑到设备的噪声排放量是否符合原机标准，不购置和使用国家污染淘汰的设备。11机械设备管理员和机械设备操作人员要对施工现场的机械设备的使用、维修、保养等工作进行监控，确保设备在施工运行中噪声排放量达到标准。 12.打桩作业夜间禁止施工，白天施工时如噪声达不到标准应采取屏蔽声波或其它降噪措施达到标准。 13.模板、脚手架184、的拆卸要做到轻拿轻放，上下、左右有人传递，严禁抛置。修理时应设立专门的修理场地，四周有围挡。 14.使用电锯、电刨切割时递送速度不能过快。尽量增大动作的均匀性，减少机械的振动。安 全 生 产 技 术 管 理 制 度安全生产技术，是为控制或消除施工现场工人在生产劳动过程中的危险因素，防止发生人身事故而研究采取的技术措施，也是保证安全顺利地完成各项任务的前提。因此，安全技术管理在安全生产管理中占有十分重要的地位。根据国家有关规定和公司实际情况，制定安全生产技术管理制度。一、编制范围与编制要求1、所有建筑工程要有施工组织设计或施工方案，施工组织设计或施工方案中必须有单项的安全技术措施，否则，工程不得185、进行施工。2、工地施工需要的临时用电工程，必须纳入施工组织设计之中，要有设计、有计划、有平面布置图、有说明。用电量或用电设备较多（参见标准要求）时，应单独编制临时用电施工组织设计。3、对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案：（1）基坑支护与降水工程； （2）土方开挖工程； （3）摸板工程；（4）起重吊装工程； （5）脚手架工程； （6）拆除、爆破工程；（7）国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。 对上述所列工程中涉及深基坑（超过5米）、地下暗挖工程、高大摸板工程的专项施工方案，项目部还应当组织专家进行论证、审查。4、现场安装使用的起重机械（塔吊186、电梯）必须有基础设计资料，安装、拆卸方案。5、安全技术措施一定要有针对性，要根据施工工程的结构特点、施工方法、作业环境、队伍素质等实际情况，明确具体地提出应采取的措施和注意的事项，防止口号式、一般化。7、单独的安全技术措施方案，一定要有依据、有计算、有详图、有说明、有审批。二、编制、审批和变更重审手续要求1、施工组织设计或施工方案由项目经理部总工组织编制，报公司总工程师/二级机构技术负责人审批，报公司安全监督部/二级机构安全部门审核审、备案。2、临时用电施工组织设计由项目技术负责人或项目电气工程师负责编制，报公司安全监督部/二级机构安全部门审核审、备案。3、特殊和危险性较大的工程的专项施工方187、案、安全技术措施由项目技术负责人负责编制，报公司总工程师/二级机构技术负责人审批，报公司安全监督部/二级机构安全部门审核审、备案。一般的专项施工方案、安全技术措施由项目技术负责人负责编制，项目经理负责审批。特殊和危险性较大的工程是指：5米以上的深基坑施工、地下暗挖工程、吊装重量在50吨以上或吊装高度在50米以上的大型起重吊装工程、高度在50米以上的落地式脚手架、20米以上的挑脚手架、整体式提升脚手架工程、10米以上的高支模架及高大摸板工程等。4、起重机械的基础设计资料由项目技术负责人负责编制，公司/二级机构技术部门负责审批；安装、拆卸方案由安装、拆卸单位负责编制，公司安全监督部/二级机构安全、188、技术部门负责审批。5、分部、分项工程的分包商（包括业主指定的分包商），必须按照总包单位的有关规定及总包项目部制定的项目总体安全技术方案（措施），制定与其分包工程内容相关的安全技术方案（措施），并按照总包单位分级审批制度审批，完成报批手续后报项目经理部备案。6、甲方、监理要求审批的必须及时送审。7、当工程内容、施工方法、工具工序、安全防护措施等发生变化时，以及施工组织设计等发生变更时，安全技术措施必须随之进行及时变更。变更内容要由原审批人进行审批并进行同样的贯彻程序，进行交底，组织学习并落实。三、安全技术交底要求1、开工前，技术负责人要将工程施工组织设计向项目施工负责人、责任工程师详细交底，并逐189、级向全体职工进行交底。2、两个以上施工队伍或工种配合施工时，责任工程师要按工程进度定期向有关方进行交叉作业的安全书面交底。3、各级向下级安排施工作业时，必须进行书面安全技术交底。4、班组长每天要对工人进行班前安全教育，对施工要求和安全注意事项进行交底。对于工程量较大、技术复杂，连续多天从事同一项工作的，要制定书面技术措施并进行交底。5、各级各类书面交底要有时间、交接内容、交接人签字，交底要统一保管入档，以便检查。四、安全技术措施方案收集存档1、安全技术措施方案审批后，由编制部门负责保存并转发相关部门，同时向相关分包单位转发、贯彻。项目部保存的资料保存到项目竣工后，其中需要向公司档案室或其他单位190、移交的必须及时办理移交手续。2、各部门负责本部门措施方案的收集存档，保存到项目竣工后一年。项目安全控制措施1、建立和健全安全管理监督体系1.1、项目设安全管理岗位（质安部），其专职安全员独立行使安全监督权，并接受公司安全监督部/二级机构安全管理部门的业务指导和监督。1.2、各专业工长和劳务管理人员为兼职安全员，配合质安部对分项工程安全施工进行检查监督。1.3、机械设备和电气技术主要管理人员为兼职安全员，协助质安部保障临时用电和机械设备的正常安全使用。2、完善和落实各项管理制度和安全技术措施2.1、制定并落实各项安全管理制度1）安全生产责任制2）班前安全活动制度3）宿舍管理制度4）消防管理制度5191、）明火管理制度2.2、针对工程特点制定并实施以下安全技术措施1）施工现场安全防护计划2）分部分项工程安全技术交底3）临时用电施工组织设计等专项技术方案3、加强安全教育，强化安全意识3.1、运用安全标志（牌），板报、标语，安全会等多种形式，不断增强广大职工的安全意识。3.2、加强教育和培训，保证特种作业人员的持证上岗。3.3、督促劳务管理人员对民工的安全教育和培训。4、现场安全防护施工现场各项安全管理工作采取专职和兼职相结合，平时检查与定期检查相结合，施工高峰与冬雨季施工阶段要组织专项检查，检查的重点围绕触电，机械伤人，高坠，物体打击等事故，检查中发现的问题和隐患必须限期纠正，并由项目质安部跟踪192、检查。4.1、依据建筑施工安全检查评分标准（JGJ59-99）和防护计划要求，规范布置现场安全防护。4.2、按施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-88）要求，进行临时用电安全防护：采用“三相五线制”，“三级配电、二级保护”，“一机一闸一箱一漏”等安全措施。4.3、按建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）要求，规范“三宝、四口和五临边”的安全防护，规范使用安全帽，安全网和安全带，在楼梯口，预留洞口、通道口等搭设防护栏杆，禁止向下抛物。上部结构的施工外脚手架满挂安全网，进行全封闭施工，保证不留隐患；进料平台布置在远离人员、车辆密集处，平台临空的三方须设拦杆和安全网封闭，平台支撑须稳193、固可靠。在有通道和临建的部位从第二层起搭设双层防护网，两层网之间相隔一米，挑出建筑物不少于4米，以确保行人和车辆的安全。4.4、加强施工机具的安全防护，施工机具由专人操作，实行操作人员持证上岗制度，机械设备要设置漏电保护器，塔吊、搅拌机、人货电梯等设备要有可靠接地。4.5、消防保卫管理，建立明火使用制度，加强管理，配备足够的消防用具及设施，易发火灾区挂灭火器。4.6、严格执行其他的有关安全规定要求。5、现场安全管理工作流程及内容（见图一）6、施工现场安全管理监督体系（见图二）7、安全事故处理流程（见图三）8、消防安全管理措施8.1、施工过程中，氧气、乙炔、油漆、涂料等易燃易爆物质分别远离火源、194、电源处，单独存放，存放处配备灭火器。8.2、现场配电室配备灭火器及高压安全用具，如接地线棒、接地卡子、高压测电笔、绝缘拉杆、胶鞋等，每月检查一次。8.3、现场生活区及工地办公室安规模大小配备灭火器（三至五台）。公司/二级机构主管领导公司/二级机构安全部门项目经理质安部安全生产责任制检查执行情况安全教育监督检查入场教育变换工种教育施工安全技术措施提出审查意见考试合格持证上岗安全巡视检查定期检查、定人、定措施整改事故隐患事故处理、调查分析建立档案、报告遵章守纪：制止工人及管理人员违章分部分项工程安全技术交底班前安全活动施工现场与安全标志外脚手架安全监督：立杆基础、架体拉结，防护栏杆、脚手架剪力撑等195、三宝四口防护检查：安全网、安全帽、安全带、楼梯口、预留洞口、通道口、电梯及管道井口施工用电检查：在建工程与高压线距离、支线架设、现场照明、开关箱、用电保护设施、交配电装置等塔吊、电梯保险装置施工机具安全检查：钢筋机械、电焊机、手持电动工具、搅拌机、翻斗车等交通安全、现场保卫、消防 工程部设备及电气专业人员 办公室图一 现场安全管理工作流程及内容公司主管领导项目经理项目质安部公司安监部各班组兼职安全员二级机构安全部门各专业工长劳务管理人员电气技术人员设备管理员土建安全员安装安全员机械安全员其它安全员安全事故发生抢救伤员采取应急措施保护事故现场事故初报事故立案对责任者提出处理意见总结教训、教育当事196、者现场调查填写事故报告书、结案检查整改措施落实情况事故分析提出整改措施图二 施工现场安全管理监督体系图三 安全事故处理流程8.4、现场机械设备及电动工具设置漏电保护器，每机单独设置，不得共用，以保证用电安全。8.5、使用产生高温的灯具，如碘钨灯、高压水银灯、200W以上的白炽灯，灯具要远离易燃易爆物，距离易燃物最低不得小于1米，距易爆物最低不得小于3米，一般灯具距易燃物不得小于0.3米。8.6、现场架设的临时用电线路一律按正式工程的要求架设，施工过程中，杜绝私拉、乱接的现象。8.7、冬季施工时，严禁在现场生火取暖。8.8、配备专职防火监护人员，巡回检查各作业地点和消防安全情况，进入内装修阶段要197、明确规定吸烟点，严禁随意丢弃烟蒂。8.9、组织项目职工学习消防安全常识，增强职工的消防意识。9、安全薄弱环节的预防措施9.1、临街高层建筑，施工中应切实做好临街面的安全防护。应在一层顶临街面通长悬挑防护板，确保行人车辆安全。9.2、塔吊临街安装使用时，吊臂尽量控制在施工场地范围内旋转，以保证行人车辆安全。9.3、使用升降式脚手架，应确保使用安全及周边安全，上岗人员应经培训合格后方能操作，并应进行详细的技术交底，严格按照操作程序施工，确保安全。9.4、基坑开挖施工中应确保基坑围护的稳定安全，派专人专职观察基坑壁的稳定，发现问题及时采取措施。同时，施工中做好基坑周边上面的排水及基坑内的排水，基坑上198、周边地面砼全封闭，防止雨水等渗透坑壁，保证坑壁安全。9.5、切实做好四口五临边安全维护，定期进行检查，发现问题及时补救。9.6、机械设备要有漏电保护及接地装置，现场临时用电规范化，采用“三相五线制”，“三级配电，二级保护”，“一机一闸一箱一漏”等安全措施。9.7、现场按规定配备足够的消防用具及设施，易发火区挂灭火器。10、安全生产措施安全管理制度安全生产责任制建立、健全各级部门的安全生产责任制，责任落实到人。三级教育制度新进企业工人须进行公司/二级机构、项目和班组的三级安全教育。施工组织设计在施工组织设计中应有针对性的安全技术措施，经技术负责人批准。分部分项工程安全技术交底进行有针对性的全面的199、安全技术交底，受交底者应履行签字手续。特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册齐全。安全检查必须定期进行安全检查，并且做到有记录，塔吊、人货两用电梯、井架和脚手架，做好验收合格挂牌制度。班组三上岗、一讲评班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的三上岗和每周一次的一讲评安全活动，对班组的安全活动要有考核措施。遵章守纪、佩戴标记严禁违章指挥、违章作业，施工管理人员和各类操作工人要戴不同颜色安全帽，以示区别。工伤事故处理建立事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告，认真做好四不放过工作。五牌一图与安全标牌施工场地必须有五牌一图即：施工单位200、及工程名称牌 安全生产六大纪律宣传牌防火须知牌 安全无重大事故计数牌工地主要管理人员名单牌 施工总平面图施工工地同时必须有安全生产宣传牌，在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口都必须挂有安全宣传标语或安全警告牌。三宝四口安全保护措施安全帽安全帽必须经有关部门检验合格后才能使用；正确使用安全帽并扣好帽带；不准把安全帽抛、扔、或坐、垫；不准使用缺衬、缺带及破损安全帽；安全带安全带必须经有关部门检验合格后才能使用；使用两年后，必须按规定抽验一次，不合格的，必须更换安全绳后才能使用；安全带应储存在干燥、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体；安全带应高挂低用，不准将绳打结使用；安201、全带上的各种部件不得任意拆除，更换新绳时应注意加绳套。安全网从二层楼面起设安全网，往上每隔四层设置一道，同时再设一道随施工高度提升的安全网；网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密；网宽不小于2.6m，离墙不大于15cm，外高内底，每隔3m设支撑，角度为450；立网随施工层上升， 网高出施工层1m以上，网下口与墙生根牢靠，离墙不大于15cm.。预留洞口边长或直径在2050cm的洞口，可利用砼板内钢筋或固定盖板防护；50150cm的洞口，可用砼板内钢筋贯穿洞径，构成防护网，网格大于20cm的要另外加密；150cm以上的洞口，四周应设护栏，洞口下张安全网，护栏高1m设两道水平杆；预制构件的洞口，202、参照上述规定防护或架设脚手板、满铺竹笆，固定防护。楼梯口分层施工楼梯口应设护栏；梯段边设临时防护栏杆；顶层楼梯口应随施工安装正式栏杆或临时护栏。电梯井门口安装固定栅门或护栏，并安装照明设施。底层通道口固定出入通道应搭设防护棚，棚宽大于道口。施工用电支线架设配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱，大容量电箱上加滴水弯；支线绝缘好，无老化、破损和漏电；支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定；过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记；室外支线应用橡皮架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。现场照明一般场所采用220电压，危险、潮湿场所和金属容器内的照明应使用符合要求的安全电压；照明导线应用绝缘子固定，严禁使203、用花线或塑料胶质线，导线不得随地拖拉或绑在脚手架上；照明灯具的金属外壳必须接地或接零，单相回路内的照明开关箱必须装设漏电保护器；室外照明灯具距地面不低于3m；室内距地面不低于2.4m，碘钨灯固定架设要保证安全，灯线不得靠近灯具表面。架空线架空线必须设在专用电杆上，严禁架设在树木或脚手架上；架空线应装设横担和绝缘子，其规格、线间距离、档距等应符合架空线要求，其电杆拉线离地2.5m以上应加绝缘子；架空线一般离地4m以上，机动车道一般应为6m以上。电箱电箱应有门、锁、色标和统一编号；电箱内开关电器完整无损，接线正确，各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好；电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定；电箱内应设漏电204、保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级配合；配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关，零排地排齐全，动力和照明分别设置；配电箱应作分路设置以确保专路专控；金属外壳电箱应作接地或接零保护；开关箱与用电设备实行一机一闸一保险。接地接零 接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm2,一组2根接地体之间间距不小于2.5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定；橡皮线中黑色或绿/黄双色作为接地线，与电气设备相连接的接地或接零线截面最小于不能低于2.5mm2多股芯线；电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地；高层配电箱重复接地，必须从地下引入。变配电装置高压露天变压器间的面积应205、不小于3m3m，围墙高度不低于3.5m，金属门应向外开启并接地，配有安全警告牌，室外有散水坡；变压器间的面积应不小于3m3m，单列配电柜（板）通道正面不小于1.5m，侧面不小于1m，背面不小于0.8m，双列配电柜正面不小于2m；配电间必须 符合四防一通的要求；变配电间应有安全防护用品和消防器材，并有各类警告标牌。中小型机具搅拌机及砂浆机必须搭设防雨操作棚，机体安装坚实平稳；各类离合器、制动器、钢丝绳、防护罩必须安全可靠有效；操作人员应持证上岗；必须有良好的单独保护接零，接零电阻应符合规定；搅拌机操作杆必须装有保险装置，进料斗应有挂钩及链；砂浆机筒体防护栅齐全，出料应配备圆盘式手转盘。木工平刨外206、露传动部位必须有防护装置；刨面必须有靠山；平刨刀刃处必须设护手防护装置；压刨设有刀口防回弹装置；必须单独接地或接零保护，并安装漏电保护器。木工圆锯传动部位必须有可靠的防护罩和安全防护档板及月牙罩；圆锯要设松口刀；操作必须使用单向电动开关；要有良好的接地或接零保护，安装漏电保护器。手持电动机具必须单独安装漏电保护器；防护罩壳齐全有效；外壳必须有效接地或接零；橡皮线不得破损。电焊机有可靠的防雨措施；一、二次线接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子；有良好的接地或接零保护；配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。气瓶各类气瓶应有明显色标和防震圈，并不得在露天曝晒；乙炔气瓶与氧气瓶距离应大于5m；乙炔气瓶207、在使用时必须装回火防止器；皮管应用夹头紧固；操作人员应持有效证上岗操作。塔吊施工二保险（吊钩、绳筒）、四限位（吊钩高度、变幅、起重力矩、重量）必须齐全、灵敏、可靠；驾驶、指挥人员应持有效证件上岗，驾驶员应做好例保和记录；基础坚实平整，应达到设计规定的要求，基础有排水措施；各类吊、索具要配套齐全、使用合理，严格掌握报废更新标准；塔吊和输电线路应按规定保持距离并有有效防护措施；驾驶室内应有安全电压照明，两侧和后窗加装防护栏，机窗完整明亮；塔吊安装完毕应组织验收签证，合格后挂上设备技术性能牌、合格验印牌、上岗人员牌方可使用。环保控制、文明施工措施及企业文化（CI）建设在施工过程中，采取如下现场文明施208、工措施：1认真贯彻执行建设部建筑业司、监理司关于进一步推行建筑业企业工程建设项目管理的指导意见等三个文件。按照施工现场综合考评管理办法的要求对现场文明施工进行管理和考评，发现问题，限时整改，并进行跟踪检查。2实施中建总公司CI战略，树文明施工形象。3设置文明施工管理小组，负责现场的文明施工管理，项目经理任组长，项目综合办公室主任任副组长，4公司与项目部、项目部与劳务队伍签订文明施工协议，明确目标与责任。5施工现场的各项临建设施严格按总平面布置图的要求进行布置。在现场出入口设门卫和临时性建筑牌楼。施工工地的大门、围墙、办公场所以及各种标示等均按中建总公司CI手册的要求设置，大门和门柱应牢固、美观209、高度不低于2m，大门门柱为400400的正方形柱。6施工现场设五牌一图一表：工程概况牌、警告警示标志牌、安全生产纪律牌、安全记录牌、安全标语牌、施工总平面图、晴雨表。7现场的生产、生活污水应进行有组织排放，经过沉淀过滤处理后通过临时暗沟或临时排水管道将污水至市政地下排水道。8场内地面用素砼封闭，施工道路坚实、平坦、整洁，在施工过程中保持畅通。施工现场的用水、用电线路统一按规划敷设，水、电线路尽可能暗敷，不得乱拉电线和随意接水管。9施工材料进场后，应及时将材料堆放至指定的堆放场地上，并堆码整齐，标识清楚。10驶出现场的各类车辆，必须在车辆现场出口冲洗处冲洗干净后，方可进入城市道路，车辆冲洗处必210、须设置水池和高压水泵等。11施工现场建成水冲式厕所，主楼每层设置小便桶，并设专人负责，每天清理、消毒。防止蚊蝇兹生。12现场办公室做到整洁、清爽，墙上持有岗位责任制，施工总平面图、施工总进度计划，晴雨表。各类图纸、资料文件应分类编号存放，并由专人妥善保管，各种记录准确真实，字迹工整清楚。13现场施工人员配戴证明其身份的胸卡，并统一穿工作服。现场管理人员一律戴红色安全帽，二线工作人员戴白色安全帽，一线工作人员戴黄色安全帽。14炊事人员上岗必须穿戴工作服（帽），保持个人卫生，并有健康合格证，每年复检一次。15食堂设置通风、排气和污水排放设施，并配备一定数量的灭火器。食堂外墙抹白灰，内墙贴白色釉面砖211、，水泥地面，安装纱门、纱窗。生、熟分开并设有标记，室内不得有蚊蝇。16.建筑、生活垃圾定点堆放，即日运走。各楼层的垃圾用蛇皮袋装好，运至垃圾定堆放点，不准从高处向下抛撒建筑垃圾。禁止将有毒、有害废弃物作坑回填。17施工人员宿舍地面为砼地面，宿舍内卫生整洁、通风、保暖。宿舍内设单人床或上下双层床，严禁职工睡通铺。18施工现场人员必须服从项目部和建设单位以及政府有关部门的管理，项目部应将施工现场人员的教育纳入日常生活生产之中，杜绝聚众闹事，嫖娼、打牌赌博、揄扒、造遥中伤等现象，做到人人自觉遵纪守法，个个认真努力工作。季节性施工措施1、冬季施工措施1.1在满足合同工期需要的前提下，合理安排冬季施工项212、目。根据冬季施工的分部分项工程的特点、技术要求以及当地的气候条件，编制保证进度、质量、安全和文明施工的冬季施工方案以及防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒的管理制度和措施，以指导施工生产。1.2进入冬季施工时，项目经理部各职能部门组织施工人员学习冬季施工的管理制度和措施，并向他们进行施工技术和安全交底。1.3根据编制的冬季施工方案以及冬季施工管理制度和措施，作好冬季施工的各项技术、物资、机具设备准备工作。1.4施工过程中应注意气象预报，提前做好冬期施工的预防措施，并组织冬季施工方案以及冬季施工的管理制度和措施的实施。1.5根据需要，混凝土、砌筑砂浆掺加防冻剂或早强剂。2、雨季施工措施：2.1做好213、现场排水系统，将地面雨水排至城市排水系统，围墙内地面用素砼封闭。2.2作好雨季施工的技术物资准备工作如编制雨季施工技术措施、准备适量的雨具、棚布和机械设备。2.3地下室施工时，设排水沟及集水井、备足水泵及时排除积水和土层涌水，将地下水位控制在垫层表面下30cm。2.4脚手架、塔吊、人货电梯应做好防雷设施， 现场机电设备要做好防雨、防漏电措施。脚手架要作好防滑措施。2.5对新浇砼及时覆盖，已喷刷脱模剂模板应覆盖，暴雨时停止浇筑砼并按规范要求处理好施工缝。3、夏季施工措施：3.1混凝土加入适当缓凝剂，延缓混凝土的凝结时间，避免冷缝出现。3.2砼浇完12h内浇水养护，浇水次数应使砼始终保持潮湿状态。214、3.3作好职工的防暑降温工作。3.4合理安排职工作息时间，工作时间安排尽可能避开中午高温时段。现 场 安 全 文 明 施 工 管 理 办 法为使公司施工项目管理水平进一步提高，保证安全文明施工，在工程所在地树立优秀的品牌形象，根据建筑安全和文明施工的有关管理规定，特制定公司现场安全文明施工管理办法。一、公司安全文明施工管理领导机构：公司安全文明施工管理委员会与公司安全生产委员会两位一体，组成结构如下：成员公司相关职能部门委员会副主任公司生产主管经理、行政主管经理、总工程师委员会主任公司总经理牵头执行部门安全监督部工程项目2工程项目3工程项目n工程项目1 二级机构参照公司安全文明施工管理委员会组215、成结构组成二级机构安全文明施工管理委员会，各级委员会负责制订安全文明施工管理规划，并明确创建安全文明工地的管理目标，公司安全监督部为该项工作的牵头执行部门，同时协调安全文明施工管理中各部门相互配合的具体工作。 二、公司、二级机构文明施工管理与检查1）、公司、二级机构安全文明施工管理委员会的各成员职能部门应参与、指导项目安全文明施工的策划，包括制定项目安全文明施工目标和编制安全文明施工组织方案以及实施步骤，并对项目相关专业内容进行日常监督指导。2）、公司委员会每季度组织对所有直管项目进行一次安全文明施工检查，每半年组织对所有区域二级机构项目进行一次安全文明施工检查。二级机构委员会每月组织对所管项216、目进行一次安全文明施工检查。各评定管理职能部门及人员将对各项检查后的评分表交主管部门，由主管部门汇总公布并存档。（委员会成员应认真学习掌握文明施工的各项管理规定和检查标准，不断提高管理、监督、检查、指导水平。）3）、公司评定管理职能部门分工和检查内容见表（二级机构评定管理职能部门分工由各二级机构确定）： 序号专业分值归口管理与评定1安全防护15分安全监督部2临时用电10分安全监督部3机械安全10分安全监督部4保卫消防15分武保部5现场管理15分政工部6料具管理15分二级机构7环境保护10分安全监督部8环卫卫生10分工会4）、各专业归口管理部门负责指导项目各专业的评分和内业资料的记录、收集、整理217、管理工作；各专业归口管理部门负责对项目按规定标准进行不定期的检查、指导和下达整改通知单并跟踪复查消项。三、项目经理部文明安全施工管理与检查1）、项目经理部应根据工程工期进度和公司制定的目标，具体制订安全文明施工管理规划，并明确创建安全文明工地的管理目标；2）、项目经理部应建立安全文明施工管理组织体系，明确专业责任分工和主管部门。由项目生产副经理牵头，由工程、技术、安全、机械、保卫、物资、生活卫生等部门负责人及有关人员参加，组成安全文明施工领导小组，开展并推进项目安全文明施工管理工作；3）、项目经理部应建立每半月检查制度，由项目生产副经理（或委托人）牵头组织相关的部门及人员进行检查，由各部门下达218、整改通知单，并将检查整改情况做好记录，每次按评分表评定、打分，检查情况一栏中简单注明扣分原因，并将评定情况由牵头部门汇总存档同时上报项目生产副经理。四、项目文明安全施工管理的要点1）、必须有先进的技术保证措施和管理手段， 项目的施工组织设计（含季节性施工方案和专业性施工方案）应内容齐全、科学合理，必须编制安全文明施工总的策划方案和有针对性的施工安全、保卫、消防、环境保护、环卫卫生、材料节约的技术措施和管理要求，并有施工各个阶段的平面布置图。2）、工地围墙、临建、大门、标牌等暂时执行中建总公司企业形象视觉识别规范手册施工现场分册标准，并保持整洁、完好、美观。其中大门口的施工标牌必须执行统一样式且219、长宽不小于700mm500mm（长宽比应为3：2）。3）、现场内机具、 架料及各种施工用材料按平面布置图放置且堆放码垛整齐、账物相符，做到及时清理、工完场清。4）、有材料进料计划， 有材料进出场查验制度和必要的手续，设施工垃圾站，及时分拣，回收和清运，消灭长流水和长明灯，合理使用材料和节约能源。5）、防止大气污染（1）项目经理部要严格执行国家及各地方政府关于防止施工现场扬尘和控制黑烟的规定及法规；（2）提倡使用商品砼，确需现场搅拌砼的，不得使用国家指令淘汰的砼搅拌设备，并必须在搅拌设备上安装除尘（降尘）装置。水泥等易飞扬的细颗粒材料入库存放或严密遮盖，减少扬尘。6）、防止水污染凡进行现场搅拌和220、采取现场水磨石工艺作业的，必须设置沉淀池，废水经沉淀后方可排入市政水管线或回收用于洒水降尘，沉淀池要定期清理，生活用水要设置隔油池。7）、防止施工噪声污染（1）施工现场应遵照中华人民共和国建筑施工场界噪声限值（GB12523-90）制定降噪制度，对人为的施工噪声进行严格控制，最大限度地减少噪声扰民；（2）GB12523-90 建筑施工场界噪声限值对不同施工阶段作业噪声限值：施工阶段 主 要 噪 声 源 噪声限制（分贝） 白 天 夜 间土石方 推土机、挖掘机、装载机等 7555打桩各种打桩机等85禁止施工结构砼搅拌机、振动棒、电锯等7055装修吊车、施工升降机6555（3）监测方法：按国家标准G221、B12524-90规定进行；（4）凡在居民区施工作业的，其作业时间早6时至晚22时，特殊情况必须在晚22时至次日早6时作业的， 必须在施工前向工程所在地区的建设行政主管部门提出申请，经批准后到工程所在地区的环保部门备案后方可施工。8）、现场消防（1） 施工现场必须设置消防车道。（2） 消防栓处要有明显标志，配备足够的水龙带、灭火器。（3） 高度超过24米的在施工程应设消防竖管（管径不小于65mm）并随楼层升高而每个一层设一个消防栓口，配备水龙带。（4） 消防泵房用非燃材料建造，消防泵的专用配电线路，应引自施工现场总断路器的上端，并设专人值班。（5） 施工现场不准住人，不准做仓库用。特殊情况需要222、住人或做仓库的要报公司/二级机构有关部门批准。（6）施工区域和生活区域应有明显划分并设标志牌。 运输道路平整坚实畅通，现场排水畅通。9）、生活卫生（1）现场食堂要按照相关的建筑工地食堂卫生管理标准和要求执行。 炊事人员要到指定医院进行体检，合格后办理个人健康证，由项目到工程所在地防疫部门办理食堂的卫生许可证。（2） 现场临时宿舍的室内高度不低于2.5米， 不漏雨雪。室内安全通道宽度不小于0.65米，每人床铺占有面积不小于2平方米且应距地面大于30cm，夏季室内应有通风降温措施，冬季应有采暖措施，现场临时宿舍严禁用煤炉、明火和电炉、电暖气、电褥子取暖。（3）办公室、宿舍保持整洁，生活区无污水无污223、物。厕所有蚊蝇的纱门纱窗，有冲水（或加盖）消毒措施，无下水的粪池要设盖并及时清运。五、安全文明施工内业资料管理项目经理部要按以下要求建立有关安全文明施工管理资料，安全文明施工管理的资料必须按标准整理，做到真实，准确，齐全。1、安全文明施工资料由施工总承包方负责组织收集、整理。2、安全文明施工资料应按照“安全文明工地”的八个方面要求，分别结合现场具体情况制定管理制度，并对各种相关资料进行汇总、归档。3、安全文明施工资料作为工程文明施工考核的重要依据必须真实可靠。4、安全文明施工检查按照“安全文明工地”的八个方面进行打分，项目经理部每半月进行一次检查，并有检查记录，记录包括：检查时间、参加人员、发224、现问题和隐患、整改负责人及期限、复查情况。5、施工现场应从工程进场开始收集安全文明施工资料和典型照片，有条件的工程项目应引进安全文明施工管理类的数据库进行管理，制作迎检介绍的电脑幻灯片。（一）现场管理资料应包括：1、施工组织设计；要求：要有审批表、编制人、审批人签字（审批部门要盖章）2、施工组织设计变更手续；要求：要经审批人审批（审批部门要盖章）3、季节施工方案（冬雨季施工）；要求：要有审批手续（审批部门要盖章）4、现场安全文明施工管理组织机构及责任划分；要求：要有相应的现场责任区划分图和标识5、施工日志（各责任工程师）；6、现场安全文明施工检查记录；7、重大问题整改记录；8、职工应知应会考核225、情况分数登记表，根据工期应有不同阶段的分数表和样卷（要求：试卷用红色笔批改和标注分数）（二）安全防护资料包括：1、总包与分包的合同书、安全和现场管理的协议书及责任划分，要求：要有安全生产的条款，双方要盖章和签字；2、项目部安全生产责任制（项目经理到一线生产工人的安全生产责任制度），要求：要有部门和个人的岗位安全生产责任制；3、安全措施方案（基础、结构、装修有针对性的安全措施），要求：要有审批手续；4、高大、异型脚手架施工方案，要求：要有编制人、审批人、审批表、审批部门签字盖章5、脚手架的组装、升、降验收手续，要求：验收的项目需要量化的必须量化；6、各类安全防护设施的验收检查记录（安全网、临边防226、护、孔洞、防护棚等）；7、安全技术交底、安全检查记录（月检、日检）、隐患通知整改记录、违章登记及奖罚记录，要求：要分部分项进行交底，有目录；8、特殊工种名册及证件复印件、入场安全教育记录；9、防护用品合格证及检测资料、职工应知应会考核情况和样卷。（三）临时用电安全资料包括：1、临时用电施工组织设计及变更资料，要求：要有编制人、审批表、审批人及审批部门的签字盖章；2、安全技术交底、临时用电验收记录、临电器材合格证；3、电气设备测试、调试记录，接地电阻摇测记录，电工值班、维修记录；4、月检及自检记录、职工应知应会考核情况和样卷。（四）机械安全资料应包括：1、机械租赁合同及安全管理协议书，要求：要有227、双方的签字盖章；2、机械拆装合同书，设备出租单位、起重设备安拆单位等的资质资料及复印件；3、机械设备平面布置图；4、总包单位与机械出租单位共同对塔机组和吊装人员的安全技术交底；5、塔式起重机安装、顶升、拆除、验收记录，外用电梯安装验收记录；6、机械操作人员及起重吊装人员持证上岗记录及复印件；7、自检及月检记录和大型设备运转履历书；8、各种机械设备操作规程或管理制度、规定，要求：在固定工作点悬挂；9、职工应知应会考核情况和样卷。（五）保卫消防管理资料应包括：1、保卫消防设施平面图，要求：消防管线、器材用红线标出；2、现场保卫消防制度、方案、预案及负责人、组织机构；3、明火作业记录和动火证存根；4228、消防设施、器材维修验收记录，保温材料验收资料；5、电气焊人员持证上岗记录及证件复印件，警卫人员工作记录；6、防火安全技术交底，消防保卫自检、月检记录；7、职工应知应会考核情况和样卷。（六）料具管理资料应包括：1、贵重物品、易燃、易爆材料管理制度，要求：制度要挂在仓库的明显位置；2、现场外堆料审批手续，材料进出场检查验收制度及手续；3、现场存放材料责任区划分及责任人，要求：要有相应的布置图和责任区划分及责任人的标识；4、材料管理的月检记录、职工应知应会考核情况和样卷。（七）环境保护管理资料应包括：1、现场控制扬尘、噪声、水污染的治理措施，要求：要有噪声测试记录；2、环保自保体系、负责人；3、治229、理现场各类技术措施检查记录及整改记录（道路硬化、强噪声设备的封闭使用等）；4、自检和月检记录、职工应知应会考核情况和样卷。（八）环卫卫生管理资料应包括：1、工地卫生管理制度、卫生责任区划分，要求：要有责任区划分和责任人的标识；2、伙房及炊事人员的三证复印件（食品卫生许可证、炊事员身体健康证、卫生知识培训证）；3、冬季取暖设施合格验收证；4、现场急救组织、月卫生检查记录、职工应知应会考核情况和样卷。施工现场大门口设置“五牌一图” 1、施工标牌 2、安全生产制度牌 3、消防保卫制度牌 4、环境保护制度牌 5、文明施工制度牌 6、现场平面布置图施工标牌1、工程项目名称（可包含建筑面积）2、建设单位 230、3、设计单位 4、施工单位5、监理单位 6、项目经理姓名 7、联系电话8、开工日期和计划竣工日期 9、施工许可证批准文号项目安全生产管理制度 1、总包必须编制建设工程总的施工组织设计，分部分项工程、单位工程必须依照总的施工组织设计和具体施工内容编制具体的安全技术措施，分部分项施工前必须作好分级、分段逐级安全技术交底。无措施、无交底、作业班组有权拒绝施工。2、进入施工现场人员必须戴好安全帽。严禁穿拖鞋、易滑硬底鞋、高跟鞋或赤足。严禁班前饮酒。现场施工人员必须经过三级安全教育方可上岗。 3、高处作业人员在防护未到位的地方操作要按规定栓好安全带；施工现场必须按标准支搭安全网，脚手架必须按标准搭设、经231、验收合格后方可使用，脚手架拆除时严禁高空投扔。4、“四口”“五临边”等部位要按标准设置安全防护措施。垂直运输设备安全装置必须齐全、灵敏可靠。5、机械设备必须有安全防护装置，不得带病运行。6、施工现场临时用电必须有临电施工组织设计。实行三级配电二级保护，机电设备必须设置正确的接地保护，临电线路架设要符合标准要求。7、电焊设备、压力容器必须有安全装置，并且保持其灵敏可靠。8、特殊工种必须经过培训，合格发证后才能独立操作。9、事故隐患要及时整改。脚手架、防护设施、安全标志以及警示牌未经许可，不准擅自拆除。10、重要劳动保护用品必须使用指定厂家和指定产品，不得自行采购。11、每月进行安全生产检查，做到232、安全与生产“五同时”。项目文明施工管理制度 1、现场的大门、门柱和围墙要完整、美观，材质与工程所处位置相符。 围挡不得使用黏土砖、编织布和波纹瓦等材料。 2、现场大门内设置一图四板及施工标牌。现场平面布置图布置合理， 与现场实际相符。 3、现场施工道路，必须进行硬化处理，要平整、坚实、畅通。排水措施良好；出场车辆要进行清理。 4、楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构不得堆放料具及杂物。易损坏的部位和成品以及半成品要有保护措施，确保成品完好。 5、施工现场设置封闭垃圾站。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土要集中堆放覆盖并及时清理运出现场。 6、砖、砂、石和其它散料应随用随清，不留料底。工人操作应做到233、活完 料净脚下清。 7、施工现场剩余料具、包装容器要及时回收，堆放整齐，并及时清运。 8、施工现场应节约用水、用电，消灭长流水和长明灯。 9、施工现场材料码放要符合标准要求，严格控制码放高度，并认真按照平面布置存放。10、施工区域和生活区域要有明确划分，并应划分责任区，设标志牌分片包干到人。项目消防、保卫管理制度 1、项目正职全面负责本单位的消防、治安保卫管理工作。主管副职具体负责消防、治安保卫责任制的组织落实与实施。同时应设有一名有责任心的同志负责项目的日常消防、治安保卫工作。 2、对本项目职工及外协队伍要经常进行法制宣传教育，提高法制观念、 加强防范意识。 3、配足保安力量，成立消防、治安234、保卫领导小，建立健全群众性的群防群治组织，做到人员落实，组织落实，责任落实。 4、定期或不定期的听取和研究本单位消防、治安保卫情况及时解决消防、治安隐患 5、对本项目发生的案件，要保护好现场，及时上报有关领导和部门，并为其提供情况，协助查破案件。 6、进入施工现场严禁吸烟。 7、施工现场严格控制火源，严禁随便动用明火 。 8、施工现场及生活区必须按规定配足灭火器材及消防设施并保证各类消防器材的完好。 9、施工现场及生活区严禁支搭易燃建筑，如需支搭临时建筑时， 要经工程部和保卫部审批后，方可实施。 10、乙炔发牛器、氧气瓶一律不准放在在施工程内使用。 11、重点工种、电气焊工、电工、油漆工、防水235、工等要严格按照 操作规程施工。 12、项目经理、工长、班长，在下达任务时，要逐级下达书面的防火安全交底，否则造成火灾事故要依法追究责任。 13、在施工程内，严禁住人及堆放易燃物资，也不得使用电炉子以及电暖气，违者除限期整改并处以重罚。项目场容卫生、环保管理制度 1、施工现场的大门、围墙应完整、牢固、美观，场内场周围应清洁；门墙材质与工程所处地理位置应相符。尺寸应符合规定要求。2、施工工地在大门内明显处应设置统一样式的施工标牌，内容齐全，工整美观，并经常保持整洁完好。3、大门内应有施工平面布置图，布置合理，与现场实际基本相符；应有安全生产管理制度板，消防保卫管理制度板；场容卫生环保管理制度板。4236、现场要有排水措施，运输道路平整、畅通。建筑物内外的零散碎料和渣土要及时清理，运出，散料、未运出的废料要及时覆盖。5、对于可回收材料要制定回收制度，对有污染的材料要采取防浯措施；对于水电要制定防滴防漏措施和节约措施；6、办公室、宿舍要保持整洁、有序。生活区无污物，生活垃圾集中堆放，及时清运。7、冬季取暖煤炉的防煤气中毒设施必须齐全有效，经验收合格发证后，方可使用。8、食堂、伙房要做到三证齐全并有一名工地领导主管卫生管理工作，设兼职或专职的卫生管理人员。食堂、伙房设置前要经当地防疫部门审批，严格执行食品卫生法规。9、伙房内外要整洁，炊具灶具要干净，保证不吃腐败食物。操作人员勤洗澡，保持良好的个人237、卫生。上岗不得吸烟，工作服保持整洁。操作室的刀具等及生熟食物要分开，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。10、施工现场内厕所应有专人保持清洁，按规定采取冲水或加盖措施，及时打药，防止蚊蝇繁殖。11、施工工程要搭设封闭式垃圾道或采用容器吊运建筑垃圾，建立防扬尘措施。搅拌机应按规定安装除尘装置，搅拌机前台及运输车冲洗应设置沉淀池。运输车不得带泥沙驰出现场，不在现场外的道路上遗撒。12、施工现场对强噪声机械设备应设置降噪声措施，人为活动的噪声应有控制措施。要建立行之有效的环境保护保证体系以及环保管理工作的检查记录。将大气、水以及噪声污染控制在国家的标准范围以内。文明安全工地和达标考评检查评分汇总表施工单位工程名238、称建筑面积结构类型结构层次开工日期在施部位工程地点序号项 目检查情况和存在问题标准分值得分率拆合标准分值1安全防护152临时用电103机械安全104保卫消防155现场管理156料具管理157环境保护108环卫卫生10总评分：检查组长签字： 检查日期 年 月 日项目负责人签字：施工现场检查评分记录表 (安全防护部分) 表1施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场管理土方工程安全防护符合标准。52脚手架支搭符合标准。103脚手架作业面安全防护齐全有效。54安全网支搭符合标准。105防护棚、架设置合理，符合要求。56楼梯安全防护牢固可靠。57孔、洞、坑有牢固防护措239、施。58阳台、楼层、屋面、临边防护措施可靠。59电梯井口有固定防护门。510井字架、龙门架、照明架支搭符合标准。511高车吊笼、卸料平台安全防护措施可靠。512材料、设备放置安全合理。513施工现场无违章作业。514资料安全措施方案符合实际并能贯彻实施。515高大异形架子有设计审批、验收手续。516安全技术交底资料齐全。517安全检查资料齐全。518职工应知考核。5应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字:施工现场检查评分记录表 (临时用电安全部分) 表2施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检查项目检查情况标准分值评定分值1线路照明配电箱施工区、生活区架设配电线路应符合有关规范。52240、施工区、生活区按规范装设照明设备。53照明灯具和低压变压器的安装使用符合规定。34特殊部位的内外电线路按规范采取安全防护。55施工区实行分级配电，配电箱、开关箱位置合理。56配电箱、开关箱安装和内部设置符合规定。57箱内电器完好，选型定值合理，标明用途。58箱体牢固、防雨、内无杂物、整洁、编号、停用后断电加锁。59保护配电系统按规范采用接零或接地保护系统。510电力施工机具做可靠接零或接地。511现场的高大设施按规范要求装设避雷装置。512配电箱、开关箱设两级漏电保护，选型符合规定。813值班电工个人防护用品穿戴齐全，持证上岗。314机具施工机具电源入线压接牢固整齐，无乱拉、扯压砸现象。515241、手持电动工具绝缘完好，电源线无接头破损。516电焊机及一、二次线防护齐全，焊把线双线到位，无破损。817资料临时用电有设计书（方案）和管理制度。518配电系统有线路走向，配电箱分布及接线图。519电工值班室有值班、设备检测、验收、维修记录。320职工应知考核。5应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：施工现场检查评分记录表 (机械安全部分) 表3施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场状况路基轨道铺设要求符合规定。82塔式卷线器运转正常，电缆线无破损、压接牢固。43塔式等起重机的安全装置齐全有效。84附着式、内爬式起重机的锚固应符合规定。55信号指242、挥人员有明显标志，不能兼作其它工作。46施工电梯的限位装置应灵敏有效。57施工电梯有可靠的机动器。48施工电梯导轨、井架及附墙拉接点符合规定。49起重机械运行中按规定保持安全距离。410中小型机械的使用应符合规定。511搅拌机设置及安装应符合规定。512卷扬机的地锚及设置符合规定。413机械设备传动外露部分要有防护装置。414机械设备维护保养符合规定。515机械设备电气控制箱齐全有效。416吊索具应按规定使用。517资料机械设备布置应符合平面图。518塔式起重机有安装、路基验收手续。419施工电梯有安装验收手续。420操作人员持证上岗。421职工应知考核。5应得分 实得分 得分率 折合标准分值243、 检查员签字：施工现场检查评分记录表 (保卫、消防管理部分) 表4施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场状况现场重要出入口设警卫室昼夜有值班人和记录。42建筑物内外消防道路和通道通畅。53现场有明显的防火标志。44消防设施、工具、器材设置符合规定。65施工现场内外禁止吸烟，或设吸烟室。46工程内不准做仓库，不堆积存易燃材料。57工程内不准安排职工和他人居住。58现场临时建筑符合防火规定。59仓库内易燃性油料和料具不能混放。510剧毒、易燃物应有严格的领退手续。411油漆库和油工配料房分开设置。312氧气瓶、乙炔瓶（罐）使用符合规定。41324米以上建筑按规244、定设置消防立管和专用水泵电源。614明火作业符合规定要求。615建筑材料、机具和成口保卫措施健全有效。516施工现场未经批准，不准使用电热器具。317电、气焊工必须持证上岗。418资料保防消防设施的布置要符合平面图。419施工现场有保卫消防制度、方案和预案。420有保卫消防负责人和组织。421保卫消防检查要有记录和整改措施。522职工应知考核5应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：施工现场检查评分记录表 (现场管理) 表5施工单位： 工程名称： 年 月 日 序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场状况施工现场大门和围挡牢固整齐，符合要求。52临设工程牢固整齐，材质符合要求。53工245、地主要出入口有施工单位标牌。44大门内有一图三板。85现场运输道路平整、畅通，有排水措施。56料具和构配件码放整齐，符合要求。57楼梯、休息板、阳台不得堆放材料和杂物。58施工现场内无随地大小便痕迹。59建筑物内外零散碎料和垃圾渣土清理及时。510成品保护措施健全有效511责任区分片包干，个人岗位责任制健全。412施工区和生活区域有明确的划分。413资料施组编制、审批手续齐全，内容科学合理。1014施组变更手续齐全，有原审批人签字。515流水段、工序流程、设备配置符合施组。516季节性施工方案和措施齐全、针对性强切实可行。517施工平面布置图符合规定，现场状况与图相符。1018职工应知考核。5246、应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：施工现场检查评分记录表 (料具管理部分) 表6施工单位： 工程名称： 年 月 日 序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场状况现场堆料要有批准手续并码放整齐，不妨碍交通和影响市容。52建筑物内外存放各种料具要分规格码放整齐，符合要求。103材料保管要有防雨、防潮、防损坏措施。44贵重物品应及时入库。45水泥库内外散落灰必须及时清运。56现场和搅拌机四周无废弃砂浆和混 凝土。107砖成丁，砂石和散料成堆，随用随清，不留料底。108钢材，木材等料具合理使用，优材不劣用。49工人操作能做到活完料净脚下清。1010施工垃圾集中存放，及时分拣，回收，清247、运。1011现场余料、包装容器回收及时，堆放整齐。412现场无长流水，无长明灯。513资料施工组织设计有技术节约措施并能实施。514材料管理严格，进出场手续齐全。415实行限额领料，领退料手续齐全。516职工应知考核。5应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：施工现场检查评分记录表 (环境保护管理部分) 表7 施工单位： 工程名称： 年 月 日 序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场状况施工应搭设封闭式垃圾道或采用容器吊运。102应有防扬尘措施。53搅拌机应按规定安装除尘装置。54茶炉、大灶整治。105冬施锅炉整治。56沥清锅整治。57烟尘黑度监控。58搅拌机前台及运输车冲洗应设248、沉淀池。59防水污染水磨石污水应经沉淀池沉淀后外排。410忆炔污水应经沉淀池沉淀后外排。411食堂污水应按规定设隔油池，除油后外排。412油料库应有防渗漏措施。413防噪声污染强噪声机械设备应有降噪措施。1014人为活动噪声应有控制措施。515低噪声小区噪声监控。516资料施工组织设计中要有针对性环保措施。517环保工作自我保障体系有检查记录。418职工应知考核。5应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：施工现场检查评分记录表 (环卫、卫生、管理) 表8施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检查项目检查情况标准分值评定分值1现场施工现场整齐清洁，无积水。52车辆不带泥沙出现场。53办249、公室内清洁整齐，窗明地净。44生活区宿舍、更衣室要清洁，床铺上下整齐卫生。85生活区周围不随意泼污水、倒污物。56生活垃圾按指定地点集中，及时清理。47冬季取暖炉设施齐全，有验收合格证。58伙房食堂伙房内外整洁卫生，饮具干净，无腐烂变质食品。59伙房要有食品卫生许可证。510炊事人员要有身体健康证。511炊事人员上岗必须穿戴工作服帽，保持个人卫生。412操作间仓库食堂清洁卫生，无蝇无鼠无蛛网。513加工、保管生熟食品要分开，食品有遮盖。514职工饮水要卫生。515厕所厕所屋顶墙壁严密，门窗齐全有效。516现场厕所按规定采用冲水或加盖措施。417厕所有专人清扫保洁，有灭蝇、蛆措施。418资料工地250、有卫生管理制度。419卫生责任区划分明确。420工地有卫生检查记录。421职工应知考核。5应得分 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：安全文明施工检查记录工程项目名称：检查时间： 年 月 日参加单位部门人员：检查整改内容：整改落实人员和完成日期：实际完成情况摘要和日期：复验人： 日期：外协单位安全生产资格审核与管理制度一、目的：为加强对本公司生产施工过程中使用的外协单位安全生产工作的管理，保证外协单位具备安全生产资格和能力，从用工源头上把好安全关，减少生产施工过程中伤亡事故的发生，根据公司有关管理规定，特制订公司外协单位安全生产资格审核与管理制度。二、适用范围：本制度适用于公司所有生产施251、工过程中使用的所有外协单位。三、外协单位分包合同签订前的前期审核：公司或项目必须使用成建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前，必须对其单位的各种资质和安全生产保障能力进行严格审核，不准与不符合条件的外协单位签订承包合同，审核中外协单位必须提供以下合格的资料并符合相应的要求：1、企业营业执照(国外企业必须具备在国内进行工程施工的合法手续)2、企业资质证书（必须与工程等级和施工范围相符）3、企业在工作地点的注册登记手续（必须在时间和范围内有效）4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明5、三年内本企业安全生产无事故证明（应为地区级以上证明）6、企业安全生产许可证（必须在名称和252、时间上有效）7、法人安全生产资格证，主要管理人员（必须包括安全人员上岗证）安全生产资格证书（年审合格有效 ）8、企业安全生产管理体系和机构（体系建立健全有效并有专职机构和安全人员）9、企业安全文明施工证书荣誉等（业绩证书）10、其它证明，包括各级人员的三证（身份证、暂住证、做工证）、特种作业人员的体检健康证明和有效特种作业操作证等。四、外协单位分包合同签订后，进场过程中资质的审核和控制：公司或项目在外协单位进场过程中，应按照公司和上级主管单位要求，对其施工人员进行必需的安全生产教育（包括三级教育、转场教育等），未经教育考核合格和登记注册的人员，不得进场从事施工生产。外协单位必须建立现场安全组织253、机构，设立专职安全人员；建立与总包相配套的安全管理制度；与总包签订安全生产管理协议书，具体要求如下：1、依据审查阶段申报的资料内容，提供合格的现场管理人员名单和施工人员名单；管理人员不得任意变动，施工人员应相对稳定。2、施工人员未办理三证的要在施工前办理完毕，未进行注册登记的要在施工前办理完毕。3、未办特种作业证件的，不得从事特种作业，外协单位应根据要求及时办理并不得影响总包工程进度要求。4、未进行三级安全教育的应在施工前及时进行教育，并及时办理转场安全教育。5、管理人员应提供安全年审合格证，管理人员未进行安全年审的，要积极参加年审；未能赶上公司或主管上级主办的年审教育时，要积极补审。五、日常254、施工管理中，对外协单位安全工作的控制要点：外协单位在签订了施工合同后的日常施工过程中，要严格遵守国家、当地政府和公司的各项管理规定，具体内容如下：1、遵守国家、当地政府的安全生产法律法规标准，遵守总包及总包上级主管单位的安全生产管理的各项要求。2、积极配合总包安全生产管理工作，并完成安全生产目标和文明施工、消防保卫卫生环境等各项管理目标。3、服从总包各项安全生产管理，按总包要求建立完善安全生产管理体系，建立设置专职安全机构和人员，完成应做的安全生产内业文字资料，并向总包提供必备的安全生产文明施工文字资料。4、按照总包要求（指定重要劳动防护用品范围）配备、使用劳动防护用品。附录：建筑施工总分包安255、全管理责任协议书甲方：总包乙方：分包为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，双方特签定本协议书。在施工工程承包合同的执行上，本协议书具有优先权。一、管理目标：1、现场杜绝死亡事故、避免重伤事故的发生，杜绝因乙方原因造成的重大损失事故、事件发生；2、负伤频率控制在 0.4% 以内；3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100 %，杜绝重大隐患；4、现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100 %；5、乙256、方必须保证具备并予以保持甲方制定的安全文明施工目标要求的内业和现场条件；6、确保总包CI战略的要求；7、确保通过各级达标检查和其他各级各类安全生产、文明施工检查；完成并保持甲方确定的文明施工目标。二、用工制度：1、分包方须严格遵守国家和当地政府的相关法律、法规及条例。任何因为分包方违反上述规定造成的案件、事故事件等的经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成总包方的经济损失由分包方承担；2、分包方的所有工人必须具有当地政府所规定要求的相应的证件（身份证、暂住证、务工证等）。任何因为分包方违反上述规定造成的案件、事故、事件等，其经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成总包方的经济损失由分包方承257、担；3、分包方应遵守总包方上级制定的有关协作队伍的管理规定，以及总包方的其它关于分包管理的所有制度及规定；4、分包方须具有独立的承担民事责任能力的法人，或能够出具上级主管单位（法人单位）的委托书，并且只能承担与自己资质相符的工程。三、安全生产要求1、分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包方承担。非分包方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。2、分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部建筑施工安全检查标准以及相关的各项规范；自觉遵守、执行当地政府有关安全文明施工的各项规定（包括地方政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产258、的法律、法规、规范、标准及各项规定），并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工作业人员的安全与健康。3、分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行己方责任。4、分包方必须执行下列安全管理制度：41、安全技术方案报批制度：分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包方自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。42、分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度：并做好跟踪检查管理工作。43、分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。259、431、分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训，考试合格后方可组织施工。432、分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训，考核合格后，持证上岗。433、分包方工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包方的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗。434、分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件。435、分包方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育。436、分包方必须执行周一安全活动一小时制度。44、分包方必须执行总260、包方的安全检查制度。441分包方必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担。442、分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。443、分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。45、分包方必须严格执行检查整改消项制度。46、分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。461、分包方自带的各类施工机械设备，必须是合格产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠。462、分包方的中小型机械设备和一般防261、护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用。463、分包方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门（公司级）的专业验收；分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。47、分包方须执行安全防护验收制度和施工变化后交接检验制度。48、分包方必须执行总包方对重要劳动防护用品的定点采购制度和当地政府行业主管部门的相关规定。49、分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度（可参照总包规定执行）。410、分包方必须按总包方要求预防和治理职业伤害与中毒事故。411、分包方必须262、严格执行总包方的职工因工伤亡报告制度。4111、分包方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故。4112、如果发生因工伤亡事故，分包方应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，总包方为抢救提供必要的条件。4113、分包方要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方承担。4114、分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事263、故的经济责任和法律责任。4115、如果发生因工伤亡事故，分包方应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包方人员的，分包方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包方先行支付，因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。412、分包方必须执行安全工作奖罚制度：分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。413 、分包方必须执行安全防范制度。4131、分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责。4132、分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的264、预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。4133、分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款。4134、施工现场内，分包方必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备。4135、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意265、。4136、施工现场和工人操作面，必须严格按国家、政府规定的安全生产、文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥。4137、对不符合安全规定的，总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除。4138、凡重要劳动防护用品，必须按总包方指定（认可）的厂家购买或总包方指定（认可）的单位租赁。如：安全帽、安全带、安全网、漏电保护器、电焊机二次线保护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等。4139、分包方应给所属职工提供必须的和有效的安全用品，如：安全帽、安全带等，若必要时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等其他的个人人身防护266、设备。41310、分包方应在合同签约后15天内，呈送安全管理防范方案，详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例，以报总包方批准，但此批准并不减轻分包方的安全责任。41311、已获批准的安全管理方案及条例的副本，由分包方编制并且分发至所有分包方施工的工作场所，业主指示或法律要求的其他文件、标语、警示牌等物品，具体由总包方决定。41312、分包方应指定至少一名合格的且有经验的安全员负责安全方案和措施得到实施。四、消防保卫工作要求：1、分包方必须认真遵守国家的有关法律、法规及当地政府、行业主管部门颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，分包方应严格按总包方消防保卫制度267、以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受总包方的安全检查，对总包方所签发的隐患整改通知，分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕，逾期不改或整改不符合总包方的要求，总包方有权按规定对分包方进行经济处罚。2、分包方须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作。3、凡由于分包方管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）等灾害事故，事故经济责任、事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担，因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其处罚。五、现场文明施工及其人员行为的管理：1、分包方必须遵守现场安全文明施工的268、各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管理等方面要符合总包方CI战略的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员工的服饰、安全帽等进行统一管理。2、分包方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责。3、分包方应按照总包方要求建立健全工地有关安全文明施工、消防保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度，同时必须按照要求，采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、水污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。4、分包方必须严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和269、管理人员要举止文明、行为规范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事。5、分包方在施工现场应按照国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数量的专职安全管理人员，专门负责施工现场安全生产的监督、检查以及因工伤亡事故处理工作，分包方应赋予安全管理人员相应的权利，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针。6、分包方应严格执行国家的法律法规，采取适当的预防措施，以保证其劳务人员的安全、卫生、健康，在整个合同期间，自始自终在工人所在的施工现场和住所，配有医务人员、紧急抢救人员和设备，并且采取适当的措施以预防传染病，并提供应有的福利以及卫生条件。六、争议的处理当协议书双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。七、其他补充条款：八、协议书的分数：本协议书书正本一式两份，具有同等效力，由双方各持一份。 本协议书书副本一式两份，由双方各持一份。 九、有效期自 年 月 日生效，至合同书的截止期同时截止 总包方： 分包方： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人：