1、2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书2018-2019年 薪酬调研MINI报告酒店行业2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书1.1 报告各部分内容及作用一、阅读指南1.2 薪酬构成说明薪酬项目基本工资各类补贴绩效奖金福利 月基本工资交通补贴 销售提成 国家规定的保险 发薪月数住房补贴 盈利分红 补充保险 薪酬1年度基本薪酬通讯补贴 业绩奖金 其他 膳食补贴其他 薪酬2年度固定薪酬 薪酬3年度总现金 薪酬4年度整体薪酬章节内容作用阅读指南薪酬构成说明等级匹配说明名2、词解释了解薪酬构成了解层级/等级划分了解基本概念企业名单参与调研样本分析按着相似性，先进性的原则来选择薪酬调研关键环节之一，决定数据和福利部分内容；数据分析展示报告涉及的各项内容（人均工资、调薪情况、涨幅分析、离职分析、毕业生起薪、年度总现金等级分析、薪酬结构分析、福利补贴分析、中长期激励分析等）。对参与调研的企业数据进行个层次的分析针对性制定薪酬策略，有效管理人才了解外部市场每一层级薪酬范围岗位分析核心岗位分析（薪酬水平、需求量、月薪分析等）对调研行业部分核心岗位数据进行分析 企业介绍服务内容介绍；了解企业服务项目内容2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-3、2019年度薪酬数据系列白皮书1.3 众达朴信等级匹配说明众达朴信等级匹配说明等级层级职能管理技术研发市场营销生产22董事长/总经理董事长 董事会秘书 总经理-21-20-19-18总监/副总人力资源总监 人力资源副总 常务副总经理总工程师 技术副总销售副总生产副总171615部门经理人力资源部长 人力资源部门经理 财务部长专家/顾问销售部长生产部长141312专业经理人力资源经理 招聘经理 薪酬经理主任工程师高级工程师销售经理生产经理11109主管人力资源主管 财务主管 IT主管 中级工程师 销售主管车间主任 高级技工876专员层人力资源专员 会计 行政专员初级工程师 研究员高级销售代表 中4、级销售代表高级操作工技工543操作/助理层研究助理初级销售代表中级操作工2前台-初级操作工1保安 -2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书1.4 名词解释薪酬等级Salary Grade：将具有相对同等岗位价值度的工作划分到一个等级中去，在一个工资等级中，所有的工资具有同一薪酬浮动范围。本报告等级为：1级至22级，共22等级。25分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。50分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。75分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。1.5 5、城市分类一类城市：北京、上海、广州、深圳二类城市：杭州、南京、天津、武汉、成都、厦门、苏州、重庆、福州、宁波、郑州等三类城市：除一二类城市以外的省会城市、副省会城市和主要核心城市2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书二、参与企业分析2.1 酒店行业参与企业地区分析2.2 酒店行业参与企业类型分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书2.3 酒店行业参与企业门店数量分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列6、白皮书三、薪酬数据统计分析3.1 参与调研企业人均薪酬与实际薪酬涨幅3.2 调研企业细分行业人均工资薪与涨幅分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.4 2018年酒店行业不同职序主动离职率分析3.3 2018年酒店相关行业人均工资与涨幅分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.6 2018年酒店细分行业主动离职率分析3.5 2018年酒店行业不同层级离职率分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系7、列白皮书3.8 不同序列本科毕业生起薪分析（50分位）3.7 2018年酒店行业毕业生起薪率分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.9 2018年酒店细分行业毕业生起薪分析（50分位）2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.10 2018年行业城市年度总现金等级薪酬分析（50分位）层级等级一类城市二类城市三类城市总监18462,182372,141310,75517399,358326,449273,14616345,074286,367240,088部门8、经理 15298,168251,206211,03114257,639220,362185,49113222,618193,306163,042专业经理 12192,358169,571143,30911166,211148,751125,96510143,618130,487110,720主管 9124,096114,46597,3208107,228100,41185,542792,65388,08275,189领班/专员 680,05977,26766,089569,17667,78058,091459,77356,34351,060服务员/助理351,64849,23244,881249、4,62842,23239,449138,56236,45434,6752018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.11 2018年酒店行业不同类型年度总现金等级工资分析（50分位）等级国际星级酒店中端酒店经济型酒店18742,514409,402387,22317624,307354,496335,09016524,918306,954289,97715441,352265,788250,93714371,089230,142217,15313312,012199,277187,91712262,340172,552162,6110、711220,576149,411140,72410185,460129,373121,7789155,935112,022105,3838131,11196,99991,1957110,23883,99078,917692,68872,72668,293577,93262,97259,098465,52654,52751,142355,09447,21444,256246,32340,88238,298138,94935,40033,1422018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.12 2018年行业薪酬带宽频度分析2018-11、2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.14 2018年行业序列薪酬结构分析3.13 2018年行业层级薪酬结构分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.16 行业福利类型分析3.15 行业补贴类型分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书3.17 2019年人力资源工作关注重点2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书4.1 门店运营基准岗12、位薪酬带宽分析4.2 门店核心岗位薪酬带宽分析四、部分核心岗位薪酬数据统计分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书4.3 核心高管岗位薪酬带宽分析4.4 店长薪酬水平和收入构成分析四、部分核心岗位薪酬数据统计分析2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书五、企业业务介绍产品服务名称可选行业可选区域薪酬福利调研报告大数据、数据服务、物联网、游戏、智能硬件、移动互联网、智慧+、信息安全、医疗健康、互联网金融、电子商务、企业服务、教育科技、社交网络、旅游、文化娱乐、机器人、医药、制造、快速消费品、新能源、培训教育等其它您需要的细分领域全国范围、一二线城市、长三角、珠三角、中部区域等等可根据调研需求提供区域定制看不懂报告，不知道怎么用？看不懂报告，不知道怎么用？王伯岩老师为您深度解读王伯岩老师为您深度解读2018-2019年 酒店行业薪酬调研MINI报告独家解读微课X2018-2019年度薪酬数据系列白皮书手机扫码查看深度解析报告有任何疑问请添加班主任：qker01