1、食品公司生产车间奖罚管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 生产车间奖罚规定 第一条本规定适用于蒸煮、爆碎、提取、脱色、精致生产车间所有生产员工,工厂将主要根据本规定对员工进行行政和经济奖罚。 第二条生产员工必须严格遵守生产车间岗位责任制、车间安全操作规范和生产工艺规范以及工厂的其他各项规章规定,凡是不能执行或者执行有困难者,不 能成为生产员工进入车间。 第三条生产员工包括生产、品控、储运等各部门在车间工作或者进入车间的员工。 第四条处罚分类:处罚分为行政处罚和经济处罚。 第五条考勤处罚条例 1、车间上班时间执行根2、据各岗位实际情况而定,原则上实行每天工作10小时;特殊 岗位,按照实际需要调整工作时间。 2、生产车间各岗位员工均需要提前10分钟上班,以进行更衣及进行工作准备。 3、上班时间开始后,有迟到、早退、旷工、病假、事假、工伤者,按照办公室考 勤管理规定中有关条款执行。 4、其他考勤规定,遵照公司规定执行。 第六条生产车间奖罚条例 1、生产员工应严格执行生产车间各项设备安全操作规程,违反各项规章规定中任何 一条者,当事人及责任人按照相应比例承担经济责任,并给予相应的行政处罚。 具体经济奖罚规定如下(按照月度核计): (1)违规:指员工违反生产车间岗位责任制、车间安全操作规范和生产工 艺规范、生产质量3、管理规定等规范化制度,扰乱生产秩序,给工厂造成直 接或间接经济损失或不良影响的行为。 (2)违规一次,未造成经济损失,对当事人及责任人进行批评教育; (3)累计违规两次,未造成经济损失,对当事人及责任人罚款20元,并在公司集体 会议上点名批评教育; (4)累计违规三次,未造成经济损失,扣除当事人及责任人当月工资的10%,并停 薪待岗培训; (5)累计违规四次,未造成经济损失,工厂将解除与当事人及责任人签订的劳动合 同; (6)违规操作,造成1000元以内经济损失的,当事人及责任人各承担40%经济损 失; (7)违规操作,造成1000元5000元经济损失的,当事人及责任人各承担30%经济 损失,4、并停薪待岗培训; (8)违规操作,造成5000元以上经济损失的,当事人及责任人各承担30%经济损 失,工厂将解除与其的劳动合同。 第七条行为处罚 1、在工作时间内,不准有消极怠工行为,不准做与工作无关的事,例如:看书报 杂志、聊天、喧哗、吃零食、当班睡觉等,违者每次罚款20元。 2、在工作时间内,不准擅离职守,如脱岗、串岗等,违者每次罚款30元。 3、在工作时间内,未经批准不准会见自己的朋友或亲属,不得将亲友带入工作场所, 违者每次罚款30元。 4、营私舞弊、偷拿产品者,一经发现,对偷拿者处以偷拿产品销售价10倍的罚金, 情节严重者并解除与其的劳动合同(情节特别严重者将送交公安机关,追究其刑事5、责任)。 6、拉帮结派、不服从主管调度者,依情节轻重给予罚金、待岗、辞退等处理。 7、在工厂内有吐痰、吸烟等不良、不卫生行为者,给予50元经济处罚。 8、不得散布破坏公司正常生产秩序的谣言,违者每次罚款100元。 9、不得酒后上岗,违者每次罚款80元,并劝其离岗,离岗期间按事假处理。 10、不准有损毁公司文件或公司公告板上的通知、通告等行为,违者每次罚款100 元。 11、不得在公司内打架、赌博和辱骂殴打他人,违者每次罚款100元,造成损失或 人身伤亡的由责任人承担法律责任。 12、无故不服从工作安排,甚至侮辱、谩骂主管领导,每次给予100元至300元罚 款,并给予离岗培训、警告、严重警告、留6、厂察看、除名等处分。 13、要爱护公司财物,不得有破坏各种设备、设施及其它公司财产的行为,违者除 按价赔偿外,并给予行政处分。 质量事故奖罚条例 1、每出现一次质量事故投诉,将按照相关工序生产工人、生产班组长以及生产主管、 现场品控员等追究有关当事人和责任人的责任,视情节轻重,责成其赔偿损失, 并给以相应行政处罚。 第八条奖励 1、如当月产量超过月生产计划,根据实际生产情况、公司效益以及员工对岗位的实 际操作能力,每人每月给予100500元奖励; 2、生产员工对工厂管理、生产加工或者其他方面提出其他任何有助于降低营运成本 的建议,工厂奖励其50500元; 3、举报、投诉他人不良行为或者任何给损7、害工厂利益、造成经济损失之行为,一经 查实,给予举报人50500元的奖励,并给予绝对保密。 4、生产员工在一年内无违规行为者,年终时给予300元奖励,并有资格参加先进员 工评选;班组所有员工无违规行为者,工厂在年终时给予班组1000元奖励,并有 资格参加先进班组评选。(此部分需有具体的考评实施方案才好,在没有的情况下,不建议实施,否则易造成评判标准不统一,造成意见分歧争议,达不到设置制度 的初衷) 第九条福利 1、公司为每位员工提供两套工作服,领取工作服当月每人暂扣200元押金,工作满一年 之后退还。 2、每位员工每月可领取定量的生活用品。(洗衣粉、香皂、毛巾、口罩等) 3、公司提供免费宿舍,宿舍需有公共卫生值日表,清洁区域包括但不限于楼道、卫生间 等。员工必须保持宿舍环境及个人卫生。公司每周将不定期检查,每周卫生最佳者给予20元现金奖励。 4、公司食堂提供一日三餐,为避免浪费,员工需有偿就餐,收费标准早餐0.5元,午餐1 元,晚餐0.5元。食堂食谱将张贴于食堂大门。争取做到每位员工吃饱吃好。上夜班的每人提供方便面2袋。 5、