1、环保科技有限公司保密管理制度附合同编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 江苏xx环保科技有限公司保密制度第一条为了保守公司秘密，维护公司的合法权益不受侵犯，保证公司正常 管理秩序，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权利和权益，依照规定，在一定时间内只限一 定范围的人员知悉的事项。第三条 公司全体员工均有保守公司秘密的义务。第四条 督查办为公司保密制度督查部门，负责公司员工对本制度执行情况 的监督管理。第五条 公司秘密包含（但不限于）以下方面：K公司重大决策中的秘密事项或者不便于公开的决策、计划；2、公司尚未付诸实施的经营战略、计划、方向、项目和决策；3、公司內部掌握的合同、协议、合作2、意向书及可行性研究报告、主要会议 记录。4、公司运营过程中的数据、报表、草案等文件资料、档案；5、公司监控信息、监控布局等；6、公司分配个人用电脑（公共电脑除外）；7、公司总控制室、监控房等重点区域；&其它公司确定为保密的事项或区域。第六条 属于公司秘密的文件、资料的编写、收发、传递、使用、复制、摘 抄、保存、和销毁由公司办公室行政办专人或分管负责人制定专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑使用者负责保密。第七条 员工在离职前，应将因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙 方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、存储工具、仪器以 及其他任何形式的非个人载体返还公司3、，个人载体须将所有秘密信息彻底删除。第八条属于公司秘密的设备及商业机密，由公司制定的专门部门或专人负 责，并采取相应的保密措施。第九条在对外交往或合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。 第十条不准以任何形式泄漏公司秘密，不准在公共场合谈论公司秘密。第十一条公司总控制室、监控房等场所未经允许禁止员工进入。第十二条 公司工艺设施、监控区域禁止拍照。第十三条 禁止擅自使用他人电脑，个人电脑需加密，涉及公司秘密文件、 档案等需妥善保存。第十四条公司员工发现公司秘密已经泄漏时，应当及时釆取补救措施并及 时报告总经理及相关领导。第十五条 出现下列情形之一，给于警告、记过处分并予以100元以上4、1000 元以下罚款：K泄漏公司秘密，但未造成严重后果；2、违反本制度，但及时汇报并及时采取补救措施。第十六条 出现下列情形之一，予以辞退并给于 4000元以上3000元以下罚 款，并追究经济责任和其它相关责任：1以任何方式故意泄漏公司秘密，造成严重后果或重大经济损失；2、违反本制度规定，窃取和出卖公司秘密，谋求经济利益；3、利用职权强制他人违反保密规定。第十七条 安全保密制度执行较好的员工，公司设置安全保密奖100元/月。第十八条公司对本制度保留最终解释权。附件:江苏xx环保科技有限公司保密合同甲方：江苏xx环保科技有限公司乙方：鉴于乙方在甲方任职，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方5、在任职 期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项， 制定下列条款共 同遵守：第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方 的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息， 有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些 发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。 乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、 注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由6、作为发明人、创作人或开发者的乙方 享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利0第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术 秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方 申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得 在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、 经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求 甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协 商解决；协商7、不成的，通过诉讼途径解决。第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保 密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任 何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘 密信息，以保持其机密性。第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、 告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按 照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于 他人但甲方承诺8、有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密 的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于 甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息， 承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为有限期保密， 保密期限自离职之日起贰年 内。甲方同意就乙方离职后承担的保密义务， 向其支付保密费。保密费的支付方 式为：乙方认可，9、甲方在支付乙方的工资报酬时， 已考虑了乙方离职后需要承 担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技 术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时， 乙方应当承担甲 方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。 上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。第七条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交 付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指 控，应诉费用和侵权赔偿不得10、由乙方承担或部分承担。第八条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生 产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、 事业单位、社会团体内担任任何 职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。乙方在双方解除聘用合同后的两年内不得在生产同类且有竞争关系的产品 的其它企业内任职。第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文 件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形 式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于 离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘 密11、信息的一切载体。乙方离开甲方后，乙方不得转让、买卖乙方在甲方工作期间所接触或参与的 所有产品技术信息，也不得提供予任何第三方。第十条 本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、制造方法、配 方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验 数据、试验记录本、试验结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资 料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。第十一条 因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提 起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方 合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权 行为进行行政处理。第十二条 乙方如违反该合同任一条款，应视情节轻重，依据保密制度 向乙方进行问责，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。第十三条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。第十四条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了 解合同各条款的法律含义。