1、小学教师常规教学工作效果考核管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 教师教学工作考核分两部分：1、常规教学方面；2、教学效果考核方面。一、常规教学方面1、“备”（60 分）体现新教学理念，教案环节齐全，教学程序设计合理有个性。每学 期根据“教研组长检查、教案展评、教务处检查三项得分，每项20分， 总计60分。教研组长检查、教案展评、教务处检查三项各按优、良、中、差依 次评分，相邻等级相差2分计算。教研组长教案检查或教案展评，如果 评不出等级，一律按零分。各种检查无教案者不得分。2、“讲（60 分）此项分常规要求202、分、电教使用10分和教具制作与使用30分三 项。常规要求，能按时上下课，无空堂、乱堂，无事故发生，满分20 分。课堂教学抽查中发现迟到、早退一次扣5分，随意调课一次扣5分， 空堂、乱堂、无教案上课、体罚学生一次扣5分，有事故发生一次该项 为零分。电教使用，根据电教员评分，按电教软件使用记录和检查情况分优、 良、中、差依次评分为10、8、6、4分。不用使用电教手段的科目或已 使用电教但评不出等次者，一律不得分。学具制作与使用，根据教务处检查结果为准，分学段学科考核： 数学：一二年级教具制作一件得1、5分，课件制作5分，课件不完整或 没有修改的使用检查到一次扣2分；三四年级教具制作一件得2分，课件3、制作10分，课件不完整或没 有修改的使用检查到一次扣2分；五六年级教具制作一件得3分，课件制作15分，课件不完整或没 有修改的使用检查到一次扣5分。语文：一二年级教具制作一件得1、5分，课件制作5分，课件不完整没 有修改的使用检杳到一次扣2分；三四年级教具制作一件加2分，课件制作15分，课件不完整或没 有修改的使用检查到一次扣3分；五六年级教具制作一件加3分，课件制作20分，课件不完整或没 有修改的使用检查到一次扣5分；英语音体美等其他学科：制作教具一件加2分，课件制作15分，课件不完整或没有修改的 使用检查到一次扣3分。上述屮的“一件解释权归为教务处和教研组长，以检查记录为准。3、“批（604、 分）根据“因材施教和“少而精的原则合理地布置作业，作业批改要有 计划、有LI的。作业要求精批细改、全批全改。每学期根据“教研组长 检查、作业批改抽查得分，每项各占30分，总计60分。教研组长检查、作业批改抽查各按优、良、屮、差依次评分为30、 28、25、20分。没有巧面作业的科LI和有帖面作业评不出等次者，一律 得基本分20分。4、解护（60分）推进素质教育，重视辅优转差活动，满分60分，其中辅优20分, 转差40分，分为上学期20分和木学期20分。根据参加学校组织的各 种学牛单科竞赛，按获奖人数排名，第一 20分，第二15分，第三10 分，第四5分，未达到平均人数二分Z的扣2分。转差：上5、学期期末成绩达到及格率指标的得到20分，达不到的为0 分，刚调入或上学期未上班，此项不得分。本学期期末成绩达到及格率指标的得到20 分，达不到的为0分。如果期末成绩没有公布此项不计，计入下学期。5、奖分项目方面（仅限区及区以上）参与教务处组织安排的活动（出卷、改卷、担任评委等非全校教 师都参与的活动），一次加5分。、教研活动（30分）、学科竞赛集体奖（辅导教帅奖分）获奖级别较级区级市级省级国家级一等奖153060120常奖10204080三等奖153060.学科竞赛单项奖（辅导敦师奖分获奖级别校级区级市级国家级一等奖10204080二等奖5153060三等奖102040、教呻乞种评比竞赛奖分（6、优质谍类获奖奖分乘以3）（论文、基本功比赛.教案评比，作业设计等获奖级别校级区级市级省级国家级一等奖10203040二軒奖5152535三等奖102030.承担敕学教研活动奖分t承担救科研课题任务片按级别加分（同W 1：3）-承担公 开课.示范课.研讨课类任务者-次奖5分.培养指导青年教帅奖分工在工作中培养和指#膏年教师的,根据被培养者的匸作衣现和成绩斜次.对培芥和指计教师进厅奖分.奖分为20、15、10. 5四个等次。奖分项仅限上级敦疔韶门组织和承认的备种竞赛和评比活动；冏个内容靈复获奖（或授予多种称号的）.取最高奖.不更复计算.积极参加学校和上级组织的教研活动，认真参与学校统一布置的业 务7、学习。按时参加得30分，迟到一次扣5分，担任教研组长加5分。 承担学校组织的各种公开课，如优质课、观摩课、汇报课、研讨课、挂 牌听课，一次加5分。、听课观摩（20分）其他材料（10分）听课记录要有4要素（时间、地点、内容、建议或评课）。学期末， 根据各位教师的原始听课记录（不符合要求的除外）得分，满分20分。其 他统计材料没交扣2分/次，迟交扣1分/次。二、教学效果考核方面1、学科教学（100分）根据期末教学质量，本校年级三率和第一名得100分，第二名得80 分，第三名得60分，第四名得40分。如果本学期成绩没冇公布，则计入下学期计算，上学期成绩则计入 本学期。2、实效（1）教师组织学生参加学8、校组织的校级及校级以上各种竞赛活动（指语文、数学、英语等学科集体竞赛），按照获奖人数比例进行排名， 低于平均人数二分之一的扣20分，比例最高的为第一，得分100分， 第二为80分，第三为60分，第四为40分；被扣分的教师不再进行排 名，没有名次分。如果在区以上级别获得优异成绩，全区第一或全市处于较高位置（与市直学校比不落后），得分加倍。（2）教师参加的学校举行的个人学科竞赛，如学校举行的教师语 文数学素养测试等学科知识测试和竞赛，一等奖50分，二等奖30分, 没有参加考试的不得分，应参加而无故不参加的扣10分。（3）教师参加校、区和市组织的优质课评比，一等奖按10、20、30分计算，二等奖及以下不再计分。（4）下水作文一次不交者扣除10分，每两周一次。优秀者（每次 都能按要求按时认真完成忸符合题意）期末奖励50分。（5）数学知识测试一次不及格者扣除10分，每两周一次。优秀者 （成绩总和前10名，可并列）期末奖励50分。（6）音体美教师除参加学科竞赛外，学校和上级布置的其他活动， 由校领导商议决能。