1、高中学生会例会、选举和聘任、奖惩管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 高中学生会管理制度范文第一章学生会的性质和任务第一条学生会的性质。校学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我服务、自我教育和自我管理的组织机构;学生会接受学校的领导，并在政教处、团委的指导下，团结全体学生积极主动、独立自主地开展工作。第二条学生会的任务1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及政教处、团委布置的具体工作，并及时向学校反映广大学生的心声，提出改进学生2、工作的合理化建议。2、引导和教育全校学生严格遵守学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。3、带领全校学生努力学习科学文化知识，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的良好学风。4、监督带领全校学生养成独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活观，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。5、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。6、负责学校各项教育活动的具体组织与落实，参与对活动过程及结果的监督、量化及统计，保障教育活动成效。第二章会员会员的义务和权利第三条会员凡是本校学生，承3、认本章程，愿意服从学生会领导，均为学生会会员。第四条会员的义务1、遵守学生会章程。2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。第五条会员的权利1、对学生会工作有监督、批评的权利。2、有参加学生会所组织的各项活动的权利。3、有选举权和被选举权。4、有提出合理化建议和要求的权利。5、所有会员一律平等。第三章学生会的组织原则组织机构与产生第六条组织原则学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生代表大会。第七条组织机构学生会的组织机构:校学生会设主席1人，副主席3人，下设学习部、文体部、生活部、纪检部、卫生部各部部长1人，副部长1人。第八条组织机构的产生1、全校学生代表大会代表的产生:由各班学4、生投票选举出本班代表，并将名单报政教处、团委。2、学生会干部候选人的产生:各班推选候选人，政教处、团委对候选人进行资格审查，召开学生代表大会，选举产生学生会干部，报学校批准后任命。3、学生会每月召开一次学生干部会，亦可根据实际需要召开。4、全校学生代表大会原则上每学期召开12次全体会议，审议学生会工作。5、学生会组织机构的产生:每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选。各班在规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人13名，报政教处、团委。政教处、团委对全校参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选。参加学生会主席、副主席竞选的人员，经全校学生代表大会投票选举产生学生会主5、席、副主席，报学校批准后任命。由政教处、团委及学生代表大会对其余人选进行考评，产生各部部长、副部长。如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，政教处、团委组织召开学生代表大会，提出罢免或处理意见，并推举新的人选。第四章学生会组织机构成员职责第九条学生会干部职责主席职责:1、全面负责学生会的工作，发动组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。2、主持学生会全体会议，做好学生会各部之间协调工作。定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督。听取各部部长的工作报告，做好工作总结。3、学生会主席应自觉接受学校领导。及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，经常向政教6、处、团委汇报学生会工作开展情况，接受政教处、团委的指导。沟通学生会与各部门的联系，完成党、政及团交办的各项工作。4、发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校政、团、班主任做好各项监督管理工作。副主席职责:1、协助主席开展工作，管理学生会所属各部门。主席不在时，代理主席工作。2、对各部工作进行指导、帮助和监督。3、收集和了解同学的意见和要求，及时向学校领导反映。学习部部长职责:1、负责对全体学生的学习情况予以监督，检查学生上课和参加各类活动出勤情况。2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如:读书、征文、演讲等活动。3、及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法。4、协助图7、书管理员搞好图书管理工作。5、收集和了解同学们对教学的意见和要求，及时向副主席或教务处反映。文体部部长职责:1、领导各班文体委员，指导并帮助他们开展工作。搞好各班黑板报、墙报检查评比工作。2、提高各类学生的身体素质，检查学生两操的出勤率和上操质量。3、协助组织好各类文化体育活动，协助组织好运动会活动。4、收集和了解同学对文体活动方面的意见和要求，及时向政教处、团委反映。生活部长职责:1、负责学生公寓纪律、卫生的督促、检查、评比、公布工作。2、及时检查各班学生爱护公物情况(含用水、用电)。3、协助公寓生活老师开展工作，搞好餐厅就餐秩序管理。4、收集和了解同学的意见和要求，及时向公寓生活老师、政教8、处反映。纪检部长职责:1、负责全校学生日常纪律和遵守规章制度情况的督促和检查工作。2、对学生重大思想波动进行跟踪了解，并及时报政教处、团委。3、维持学校各种集会和大型活动的纪律。4、对学生中的复杂矛盾及重大安全隐患及时了解、处理和汇报。卫生部长职责:1、负责整个学校卫生的督促、检查、评比、公布工作。2、负责学校大型劳动活动的组织、检查及评比工作。3、领导各班卫生委员，监督好学生的个人卫生。4、协助学校医务室，做好卫生知识宣传及流行病的预防工作。5、收集和了解老师、同学对学校卫生工作的意见和要求，及时向政教处反映。第五章监督办法第十条学生会各部每月向政教处、团委汇报工作。第十一条学生会干部有以下9、行为，实行罢免。1、打架或鼓动打架;2、在各种考试中作弊;3、工作滥用职权，损害学生利益;4、工作散漫消极，敷衍了事;5、参加各种会议经常迟到或缺席;6、其他违规违纪行为。第十二条学生会成员罢免后，可由学生会或本级学生代表委员会提出一名以上的候选人，交学生代表委员会或学生代表大会讨论并选举产生新成员。高中学生会管理制度范文二第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章例会制度例会是学生会10、工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上积极发言，缩短会议时间，提高会议效率。(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。(六)对会议内容会议总结产生的问题会上提出并解决。第三章工作制度:(七)每学期学生会向团委交定本学期学生会主要工作内容。(八)各部在学期11、初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交秘书处。(九)各部在学期末，拟一份本学期工作总结交秘书处存档。(十)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。(十一)各部门必须严格按照规章制度工作要求程序组织各项工作。(十二)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。秘书处:面对问题，本届学生会又添加秘书处一职，秘书处。秘书处负责弄好分数记录，把一切书面文件进行整理保存，以便日后调动。负责主席副主席会议协助。包括会议签到、会议记录、审核各个部门活动方案、对活动进行记录等。第四章考核制度目的:为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干12、事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。(十三)奖励制度:发放奖状和每学期的优秀“学生干部”“三好学生”(十四)考核办法(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行加分或扣分。(2)考核对象:学生会所有成员。(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。(九)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。(十)有以下情况者给予扣分:(1)每学期初学生会干部根据学校工作重点团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结13、。A工作计划或工作总结的每缺一份，部长扣3分。B工作计划或工作总结不够认真的，部长扣12分。C工作计划或工作总结迟交的按情况，部长扣12分。(2)认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。A无故缺席一次扣2分。B会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。C值勤迟到、早退一次各扣1分。(3)学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣24分。(4)学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。(5)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3514、分。(6)大型活动布置会场参与情况:A无故不参加者:扣4分。B迟到且表现不好者:扣2-4分。C迟到但表现良好者:扣1分。(7)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣24分。(8)本部门工作不起色扣部长3-5分。(9)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的部长扣25分。(10)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的部长扣25分。(十五)有以下情况者给予加分:1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。2、做出突出贡献或为学校学生会赢得荣誉者每次加2-5分。3、推荐校学生会优秀干部、先进个人、优秀团员、学生会先进个人加2-5分(十六)各个部门15、的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。(1)本部门工作出色:加2-4分。(十七)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。(六)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以例会形式予以公布。(十八)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。第五章奖惩制度(十九)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。(二十)奖惩标准如下:(1)、每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考16、评。(2)、惩罚1、凡出现以下情况之一者给予警告。A一次未完成布置任务者给警告一次，并扣5分。B开会不认真者给警告一次，并扣4分。C故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。2、凡出现以下情况者开除:A内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。B言行严重败坏学校、学生会形象者。C逃课、打架、斗殴一经发现自动退离学生会。D考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。(二十一)学生会评优制度(1)每两月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。(2)优秀干事人选必须符合以下要求:A各部会议缺勤不得超过两次B积极配合各部长副部长开展工作，在17、工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。C不得有违纪行为，尊重主席团各部部长、副部长及成员。第六章附则(一)本制度由淮南十一中学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。(三)本制度由公布之日起实施。高中学生会管理制度范文三学生会是学校全体学生的群众组织，在学校管理中有着极其重要的作用。学生会组织统帅全校学生，各班班委是学生会的基层组织，学生会管理着学生方方面面的工作，设有学生会主席、学习部、组织部、文艺部、宣传部、体育部、卫生部、女生部、社团联，现将有关事项说明如下:一、学生会的基本任务l18、学生会工作的基本任务是团结全体学生，以“三好学生”，“优秀学生干部”为目标，以学习为中心，使学生努力成为有理想、有文化、守纪律的合格中学生。2，保证中学生守则、中学生日常行为规范和学校制订的各项规章制度的顺利贯彻.3、在学校开展有益的文体活动，陶冶学生情操，丰富校园精神生活，关心学生的学习和生活.4、向学校积极反映学生的意见和要求，为学校制定管理措施提供可靠的依据。二、学生会干部的基本要求1、加强思想修养，模范遵守学生守则;2、执行行为规范，处处以身作则;3、勤奋学习，争取优秀成绩，4，尊敬教职员工，团结全体同学:5、敢抓敢管，讲究方法，努力做好本职工作。三、学生会干部的岗位职责1、主席(副19、主席)设主席一人，副主席二人，副主席协助主席工作。主席团由学代会选举产生，是学生会领导机构，有权任免部长及部长以下学生会成员。主席团根据具体情况，通过各种途径和形式，管理学生会事务，处理日常事务，负责统筹安排与对外交流、联系。全面领导学生会和各班班长开展工作;协助学校开展各项活动，抓好学生的思想、纪律教育;制定学生会的例会制度，组织学生会干部轮流值日，支持学生会各部门开展工作;组织学生会成员评定学校“三好学生”、“优秀学生干部”等。及时向学校领导及有关部门反映同学意见和要求便于学校改进工作。副主席协助主席开展工作，并与主席分工管好几个部门。2.组织部组织部认真做好团员入团的考核及各班的推优工作20、号召学生团员学风建设中充分发挥模范带头作用。统计和整理全校团员总数和各班团员情况。还积极协助各部门做好一些组织方面的工作。收团费，学生会例会记录。3、学习部领导各班学习委员开展工作，以学习为中心，办好各班的学习园地，将教室布置好，使教室充满学习的气氛。配合各教研组、任课教师组织各种课外兴趣小组，组织同学开展课外阅读，科技活动等。组织各班学习委员检查学习纪律。4、文艺部领导各班文艺委员开展工作。在教师指导下，组织各班开展丰富多采的课外文艺活动。组织重大节日的庆祝活动，丰富学校的文艺生活。5、宣传部领导各班宣传委员开展工作配合团委办好学校的黑板报(团刊)或学校周报等各种校刊。组织同学办好校园之声广21、播站，宣传栏;宣传各班的好人好事，使学生学有榜样。督促各班办好班级周报、黑板报，并定期进行评比。6、体育部领导各班体育委员开展工作。配合体育组积极开展课外体育锻炼和体育竞赛活动，协助学校办好运动会。组织学生会干部及体育部干事的检查评比，检查各班上操和开展课外活动情况，并将各班课间操的纪律、考勤、队列情况及时向值日老师、值周老师汇报。7、卫生部领导各班卫生委员开展工作，督促劳动任务的完成。组织各班定期开展校园的卫生打扫活动，并及时向值日老师汇报完成情况。组织各班劳动委员做好教室和公共区的卫生检查评比工作。并及时向值老师汇报完成和保持情况。女生部:根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工22、作规划并组织实施;热情关心女同学的学习和生活，及时反映他们的意见和要求;根据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动;请有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长。社团联合会:社团联合会设置广播站、动漫社、文学社等学生社团;社团联每年的招新程序自主进行，制度与结果须向团委学生会呈报，每个社团做到有制度、有计划、有总结;社团联定期开展社员培训、交流活动，促使社团健康发展;随着社会、学校的发展，相应增加或减少各种社团。岗位责任制:1、主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握学生会的发展发向。2、学生会各部门实行部长责任23、制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。3、学生会干部必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向主席团递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。四、例会制度:1、学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。2、学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议(每两周一次，地点另定)，各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。3、在学生会各部门书写文稿需用规范纸张、规范字、规范格式。4、学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。凡无故缺席一次者，给予部内批评;两次24、者，向主席团递交检查一份。五、学生会干部值日制度1.学生会干部实行值日制2.参与到学校日常两操、卫生等的检查评比工作中3.学生会干部值日时必须佩带学生会袖章4.主席团制订学生会值日表并负责每天的值日考勤5.值日时认真负责，态度亲和六、学生会选举和聘任规则1、为了使学生会保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新时由各部部长负责本部的纳新具体事宜，时间定为每年十月中旬。2、在学生会自然换届之前，各部门要为学生会发现、推荐一些较为优秀的骨干分子;在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。3、如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会25、将在征求团委意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，校通报批评，取消其评奖评优资格，严重者撤销其职务。4、各部门在分工明确的基础上互相协助其他部门工作，在某部门人手不够的情况下，向老师提出申请，相对事务较轻的部门应配合团委学生会的安排协助其他部门。5、部门可以向老师申请增加或减少本部门成员，申请以书面的形式呈交，经由团委同意方可实施。七、奖励和惩罚1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定一至两名优秀干事人选，人选必须符合以下要求:各部会议缺勤不得超过两次;值日缺席不得超过三次;积极配合部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力;不得有违纪行为;3、为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校纪校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。4、凡有违反本制度的学生会成员，将严格按照本制度给予批评及处分。