1、第一中学古文今诵社团奖惩评比制度细则编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 古文今诵社团奖惩评比制度细则xx一中一、 扣分制度：以社团为单位，每人月基本分为20分。1、例会：分值为5分/月，缺勤一次扣1分，迟到扣0.5分。一个月内5分扣完者视为自动放弃其职务，各部门负责人视为自动辞去社团职务。如有事不能按时参加可向上级请假，请假不扣分，请假流程如下：请假条-找上级批假-交与办公室-到办公室销假（办公室负责告知例会内容）2、活动：分值为7分/月，有任务安排未开展者扣5分，大型活动不积极参加者扣2分。3、纪律：违反校规校纪及社2、团章程的，一次扣4分，8分扣完为止，自动退社。其中社团成员有打架斗殴、损坏社团形象的，直接退社。二、 加分制度：1、大型活动积极参加者（2分）。2、工作认真负责，本职工作完成出色，加5到10分。3、积极为社团发展出谋划策的加5到10分。4、临时任务完成好的据实际情况酌情加分。考核分数达到60分视为合格，考核成绩在80分以上的社员可参与社团评优，成绩低于60分的社员及社团干部取消其评优资格。三、奖励方案（一）名誉奖励1. 优秀社员2. 活动达人4. 技术达人5、最佳智囊6、劳动楷模7、诵读之星（二）物质奖励期末社员总结大会通报表扬，颁发奖品，记入社员档案。向上一级诵读活动推荐。表现突出者，吸收为社团干部或提升工作职务。（一 ）评审要求1. 有较强的管理和组织能力2. 认真积极完成管理任务3. 管理过程中无重大过失4、能够积极主动的完成工作，没有受到过社团处分。5、期末考核成绩达80分（含80分）以上。（二）审核流程 副社长根据社员工作和表现等情况，作态度，认真签署推荐意见后交社委会考察，社委会根据民意调查、工作考勤及学期考核等情况确定名单。