1、学校教科研考核奖惩管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx中心小学教科研考核奖惩制度 一、考核制度 1、学校对教科研工作实行定期和随机考核，考核方式是:听课,教案评比,教学论文评选,评优课等等 2、对于踊跃投身于教科研工作，勇于承担课题，在每一阶段有所成效，并将成果在校内推广者，为其创造外出学习、考察的机会。 3、对于同一课题中的成绩显著者，如：有关课题的论文获奖、公开发表相关论文或文章，阶段性或终结性的经验或总结得到全校教师认可的，要从经济上给予奖励。 4、定期考核，因教科研的研究促进了教育教学质量的提高，班2、里学生的成绩、素质均有明显提高者，要就其提高幅度给予奖励。 5、主持市级及其以上课题研究，每年有市级以上论文发表或获奖的教师在评优评先时优先。 6、考核奖励机制非一成不变，应根据具体情况相应作以调整，但其目的只有一个：将学校教科研活动扎实、蓬勃地开展起来，使教师在教科研中不断提高自身素养及教学水平，让科研带动学校整体发展。 二、奖励制度 （一）文章发表和获奖奖励办法 1、文章必须是教育教学研究和指导学生活动方面的经验总结、论文等，一般要有千字以上，且必须与所研究的课题密切联系。 2、获奖文章必须是教育主管部门和职能部门组织的各项评选活动。 3、凡学校组织参赛的各级教科研课题研究文章，参与者都给3、予一定的奖励。 4、原文由自己保存，交复印件一份给档案室存档，注明出处、发表（获奖）日期。 5、发表奖。 根据发表的刊物级别奖励：市级100元，省级150元，国家级200元。 6、参赛奖。 市级：一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元； 省级：一等奖70元，二等奖60元，三等奖50元； 国家级：一等奖100元，二等奖90元，三等奖80元； （二）上课获奖奖励办法 1、凡学校组织参赛的参加者给予一定的基本奖。 2、各学科评优课获奖均属奖励范围。 3、获奖课必须是教育主管部门、行政职能部门等组织的竞赛活动。 4、教案、证书由自己保存，交复印件一份给档案室存档，注明出处、获奖日期。 5、奖励标准：4、 校级：一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元。 镇级：一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元。 市级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元。 省级：一等奖150元，二等奖120元，三等奖100元。 （三）教科研活动参与奖 1、组长：200元/每学期 2、其他成员：100元/每学期 3、作业完成奖励：100元/次 （四）教科研先进集体及先进个人奖。 教育科研成果显著受表彰或被评为先进集体获先进个人，按不同级别，分别给予奖励。 先进集体：校级级100元、区级200元、市级300元、省级400元。 先进个人：校级60元、区级80元、市级100元、省级150元。 （五）课题结题并获奖奖励标准1、校一等奖：组长300元，组员100元。校二等奖：组长200元，组员80元。 校三等奖：组长150元，组员50元。2、市级及以上一等奖：组长500元，组员200元。二等奖：组长400元，组员150元。三等奖：组长350元，组员100元。 三、附注 1、本制度xx年9月起实行，未尽事宜，另行制定具体实施办法和细则，并在实践中逐步修订完善。 2、所有比赛、活动必须由学校统一组织或认定。同一课题研究成果按获奖的最高级别予以奖励，不能重复得奖。 3、本制度在执行过程中待完善。