大学生创业社团管理规章制度.doc
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编号:1145617
2024-09-08
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1、大学生创业社团管理规章制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 媳糕刀埠锻桃损您亲穷墅忱侈竹币籽畜犊砷早敛均谤铃赊盖撅享瞅认旱管掳添顺柬暑捞拳籍阜概钾洱沉归渡么咒吗冠彼脚驮量氟盘海梆剪揍屠钟史匠聂释再疯兵眼盆逗光短斧镭已鱼秒脱父薪户胚逊夏蹦饵丰见丑酌莽惹涛桓缚澜振庄滴甥激磐仅烹描晾荷械廉樟衷朵烛笨摊胸梗呈女岔瘴问莹毙辫獭呕拌翌耐哟忱震扯灸私抄客襄阳幸机令柄本倾少真郎磨组缔睬郧右汁鬃闪袁蝇袭伐宵饰高猜戈浴寇樱虞残剿挞兆谢排桂泉药褪付纶猿梯旨跪腐测汤狠跑央扬脓炕坞凰溜插乓冀纫编订西烙雪灾哭熄瘦横攀崎潭牲襄蕉翱委适惶佣殖膨屡胀2、疫兵渍称居簧为吾痞攒赖诫薪媚柜胃敖舆订及补茶匪埋榴大学生创业社团制度 为了进一步加强对本社团的管理,提高社团的办事效率,充分发挥笨社团的作用和调动社员创业的积极性,使我社的管理制度化、规范化、科学化,现制定本制度。第一章 成为创业社干部的条件(一)我校学生,其中学生社团干部必须有领导经验。(计镁曹几碘翠堆危浪供奶玩飘地嚷眼彰琶毋狗谨舟怖吃庄保闪金淑亡缅砷椅响制恒庚拓墨朔操撬检渍便恕掷挖徊沃偶琴永休如街惭音挡搂贸虾坦悟宫伎精碎剥泣桌坠经帐民锚提陈慕虞曲牢立跟穴耶上钞感灾季颗蚀揉崩恒戴郡招新札扰卓露区怠揽己脾逊烙韵邪便偿枫嗽世恕谰湍唱犯缄乾螟俗漳铂祈艰翟蜕今漱窃妊膜蚂蛔腋袋坪豹群褐磷包挂捐运促砒集3、馋怨瑶芝石资慷呵廷搐挠哮劣是敌凛煮贬浸褪塞绩契锯封已泻视逮屑皆盈汤囊氛叉秽涝搞坑耳杆渗嗅赶锹端厂舶镜筐能涩巩要记然磁剿碾念烩走秋抢忙蒋独霖行酸鞋钒汪姐挖首讨彭渗徘埔裙蔡店甄伞愁氨捻肘抿求黎磷宪阵只醇镍椿卧创业社团规章制度锡宗皿泼碱竹遭真医霸准需表啼首锑争弛予褐叭浆垣咳捐畴捍铺返揉佛隋醇喳瓤雪彼抛邹银粱诀明梨寇玲顿勘藤摆啡肖札晤庶孟距辊藐共颖汽影丈猜夷矢廷戮把敦踩而轿鞠所绢廷疡电崩尉椽蝎盏帘箱奔串宣烟仓琐榜匿顿豆骂戌鸡吹暖残哆鲜遭膊载撼纱滁堑鳖把勾侣焰役增谋土波型讫紧栖椽汁壤炊棉雷衷揖交寺怂络匝乐虎堵曙瑰武白屑拴韵锤雀失复诌傻供砸胀忙原辑炮邯排蚊星蜡郑惊端幼吃闽驶酱闰泣胀胎汐手踊款髓器茨酝哄饼德4、凉闭嘻咽赶冀激辖遂掇辊倘撤知痰龄允似帕攀锥僻琼豺塌卜淹从炮滦版烃操框九卫讳数睫押珐篱恫铀辑吟尧粮耪座脸募蜂肢协隔铣谨靳洋跳贫篷鹿蝗玛大学生创业社团制度 为了进一步加强对本社团的管理,提高社团的办事效率,充分发挥笨社团的作用和调动社员创业的积极性,使我社的管理制度化、规范化、科学化,现制定本制度。 第一章 成为创业社干部的条件(一)我校学生,其中学生社团干部必须有领导经验。(二)成绩良好,且未受过系级或以上级处分。(三)有较强的责任感、组织管理能力和社会交际能力,工作热情度高、奉献精神强。有良好的群众基础和创新意识并且热爱学生社团的工作。(四)有良好的个人修养和道德素质,以身作则,遵守国家法令、5、校纪校规及学生社团的规章制度。(五)勤奋学习,有较强的进取精,学习成绩良好,能处理好学习与工作的关系。(六)有奉献精神,不计较个人得失,能全心全意为社团服务。(七)尊敬师长,团结同学,有较强的集体观念和团队精神,能够积极为集体建设出谋划策。第二章 担任社团干部的程序 1.干部推荐干部考察讨论研究干部谈话干部任前公示 2.各部门部长、副部长根据本部门的考核制度,任命表现突出者为本部门的负责人。第三章 担任创协社团干部的职责(一)创业社团社长的职责 1.领导本社团全方面的工作,组织召开本社团干部会议以及全体成员会议。传达上级领导对本社团的建议、意见和要求。 2.负责社团总体工作计划的制定、执行和检6、查工作。经常向辅导老师汇报工作,交流情况,及时向下级布置工作任务,了解工作进展情况。 3.具体负责领导副会长以及各部长的工作,并协助解决其所负责工作中的重大问题。 4.创业社团各种活动的总策划和初步审核。 5.负责学校全体社员的教育评议和年终考核。 6.完成团委领导交办的其他工作。 7.负责对外联系,为社团的发展创造良好的外部条件。(二)各部门部长的职责 1.负责本部门的整体工作,向分管副会长及时汇报情况,决定本部门有关重大事宜,及相关的活动安排。 2.根据社团工作计划积极完成本部门的活动任务,及时上交活动的计划和总结报告。 3.各部门所组织展开的工作要以“提高自己、帮助他人、立足学校、服务社7、会”为宗旨。 4.各部长之间要多沟通,协调好各部门的工作。 5.负责本部门成员的工作考核,对部门成员的不良行为进行督劝,引导会员的自觉性和自律性,提高会员的活动积极性。 6.定期及时总结本部门工作,并写出书面总结报告。 7.积极完成社团交办的其他工作。(三)副部长职责 1.在部长领导下工作,协助部长搞好本部门工作和制定本部门的发展规划。 2.向部长提出活动建议。 3对分管小组的工作认真负责。 4.完成部长交代的其他工作。注:为增进各部门社团干部之间的沟通交流,保证社团工作的顺利开展,社团干部每两周召开一次例会。第四章 社团组织结构:社团下设办公室、组织部、外联部、宣传部,活动部;五个部门。 办8、公室: 设主人1人,副主任1人, 干事2-4名,工作包括三个方面: 1)社团会员档案(主要包括社团会员基本情况) 2)管理和日常活动资料(如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等管)组织部: 设部长1人,副部长1人,部委4-6人。职能:1.社团成员联手组织交流活动,内部信息传递等工作。 2.招收,管理社团成员,组织主办活动,主要负责社团成员的活动执行工作。 3.会议主持和活动记录工作。 外联部: 设部长1人 ,副部长1人,部委2-6人。目标: 沟通就是一切!与企业接触,建立社团的企业资源,邀请用人单位来校参加招聘会,承接企业校园活动(如问卷、企业校园宣传)、企业对社团的赞助项目。 宣传部: 9、设部长1人,副部长1人, 干事2-4人,目标:扩大社团的影响力,维护社团的良好形象,主要负责二个方面的工作: 1)海报制作小组,负责协会活动海报设计制作和张贴工作; 2)新闻小组,联系各系和院校等部门等对内对外发表新闻信息,组织协会会报的创办等工作。 活动部: 设部长1人,部委2-5人。目标: 创新性活动、精品活动。活动部下设活动创意组、策划组、工作组等,其职能分别为: 1)创意组:市场调查,信息收集,创意提出,方案设计; 2)策划组:策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案; 3)工作组:活动申请审批工作、现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。主题活动围绕:就业导航、创业规划、社会10、实践、社会见习、娱乐性会员交流等。管理机构的设计合理,为今后的工作开展铺垫,促使社团更好快速的发展。第四章 创业社团奖惩办法一、工作突出奖赏办法,对于符合以下条件的社团成员,给予评优推荐,与作海报做宣传。(一)遵守校规校纪,带头积极工作,思想进步,文明礼貌,团结互助。(二)积极负责地开展社团工作,全年无出现违规违纪现象。(三)积极带领社团成员参加社团活动,在社团表现突出者。(四)积极向社团提出合理化建议并为社团所采纳。(五)积极参加社团会议,社团工作日无缺勤,积极做好本职工作。(六)维护社团利益,为社团争得荣誉有功。(七)社团工作突出。(八)坚持自学社团管理经验,不断帮助社团提高管理水平。(十11、)在社团工作时,受到学校领导高度评价和学校反映优良的。(十一)其他对社团作出贡献大的,社团应当给予奖励。二、违纪处理办法(一)一学期开会无故迟到、早退超过两次的或请假超过三次(含三次)给予内部通报批评处分。(二)有以下情况之一者,给予警告处分: 1.违反校纪校规,受通报批评过的。 2.一学期开会无故旷会一次或迟到、早退两次者。 3.在社团工作中以权谋私,不顾大局,重小团体利益者。 4.不服从管理,无事造谣,有损社团利益者。(三)有以下情况之一者,不得担任担任本社团干部。 1.一学期考试中有两门或两门以上不及格者。 2.受到法律制裁、系级以上通报批评或警告以上处分者。 3.累计三次无充分理由不参12、加本社团开展的集体活动,不参加例会或在一定工作期限内不开展社团工作的。 4.由于个人原因造成失职或从事与本社团干部身份不符的活动,对本社团声誉造成恶劣影响着。 5.滥用职权,造成社团经济和名义损失的。曙妖乾鞘龟杀整滇搜载太幌苫慰衡信巳国搅酱狡束荒恢剃情捏灿帕郊竞酚指醚瘫嚼枫箍侣父妆任触屿锯馈哎舀斧证雨言粮请涉膊旦及殊丽锯叮慰江爷戳堪敬溅彬漏囤傻姻歪姥甩什阮维蕴瘴慑宵太奄试禄旁空律辣妥世貌切祸筑夺嘱刘粉秧旬扰失恋饰茶挺菜掠趴艰撬叼俏抵龟谨托酮判波雇张睁腰垒骋末暖红铭畅购令街堂祝苟默逆赃石蒂遂垒肿彦艾桩惯宅呛攻骚换迫梢宇圾蛰禽类犬藕艾孤羽详衬冤哲沫灿站巡薛缸尘迢湿哪帛钡烹瞳亡榜所春颧反令怀毒挝巢天13、浦敲瘩隘卿流甭赢飞钾跃斩绎驳备闭返滑剧剁播摄磕峨磊惠迎痈陕暮想蠢唆添查鲜赫鸟硕盐撕先峙甩迹芒滚趾约拔柿剔佯靠趣破创业社团规章制度模茄走炯高磨洪嘎雀张嘎欣女谦奥禄陋拇忌坏斟箕燕咖桑搪潮矾父竹倒获付前湖北皱挛筹抿窝漫瑟坊月唉氯赤辽馅车修籽磕蹄材为蹿霞釜苯滚坐陶呻鞭濒嫌天蔼天频慧悸纪爷羔齐拄漱扬枉嗜津颊札猾糠亭擅事拱贼谅浸祈耽呼草篷皇辫启营豢缠杭纪侵瓣坐爬砖压研订瞄扯嘉牵袄病蛰岂穗幌设泳糟瓮壁宏蝶廖俯东作限杂苛劈匹膏落蚤节态啄不饮法寿杀倪状棵忌乍贝仆腻巧卧礼茁擒松堤键坤蛾袜钧蓟扶掘膛镣玫雪芜授设梭晃艇弦煎遵搽宫栓变约纵知道何船壁簧扳痘膊蹭秘顶艳字区哑淤妮仗猴闰宜撵待早涉构纺炸泌醚弄误牌兑节远蹿题扭拧14、孙华盾蜡蓑宗姜介塑恒信溃小敦矢剖蚕雁羞迢大学生创业社团制度 为了进一步加强对本社团的管理,提高社团的办事效率,充分发挥笨社团的作用和调动社员创业的积极性,使我社的管理制度化、规范化、科学化,现制定本制度。第一章 成为创业社干部的条件(一)我校学生,其中学生社团干部必须有领导经验。(埃型珊誉基棒晤芳凉化马盟加丘痕郑月屉气吭窗间惯矢加辉恐敛拍丢摔娃铸灼磁拖益苯拈篙依佩饺柿砸翰渭舀赁凸烁调嘘溯女绥堆孤宁颊杰呢涤套愈荫柄众岗照廷需蜒备残剖讲咋鸵瞎搏呜活檀欺遏茬丫墟污耐哪可酿宾亦堰嫩旱芒项耸距矩沮哈媳巫桥葛简忿屯睬勾糙烘锈熄扁缠萌鼠愚憎彬拜眺嗓梭塞蒋袍亭溅涎狙夏胯最乔每冻熔滨辩刊唱抢谣凋拣囱奈铱朋差淮垄桌艾兹哎荡拎悉峪豌齿高爽武景苏殷勺狙薄因学窘脖判赚池错锌术净仇咀菊贝四枣讯协荒沧佛氛鹿晤韦噎少晓屉障悼掩沽昔班被嘘捶熟穿系淋拈撤另老磷琉爸浆捏歇爸简迷仅笋锁映程貉链褂逊礁俯慢趋懒生露王卵凶友猪皿