1、大学学生干部工作考核考勤管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 干部考核制度为了加强我院学生会的自我建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好的服务同学，同时为了进一步提高学生干部自我管理、自我教育的意识，并促使学生会工作向着制度化、规范会、系统化方向发展，特制定化学化工学院学生会干部考核制度。学生会工作总则一、化学化工学院团总支学生会，是在化学化工学院党总支领导下的全院学生的群体性组织，在院党总支的具体指导和帮助下工作。二、本会的宗旨：为了同学一切，一切为了同学，为了一切同学；自我教育，自我管理，自我服务2、。学生会考核制度第一条 考核时间每月在月末考核一次，在学期期末的时候将各次考核成绩进行汇总第二条 考核方式1、由组织部和纪检部统一建立学生会干部考核档案，存放于学办，由老师以及主席团进行统一管理2、由老师对主席团进行考核3、由主席团对各部部长、各班的班长团支部书记进行考核4、各部成员有各部部长进行考核5、考核采取三种评分方式：个人自评：每个干部依照考核制度，结合自己近期的实际工作，对自己进行自评内部互评：依照考核制度，结合本学期的实际工作，学生会干部互相评议负责人上评：被测评人的上级负责人对其工作的实际情况进行评议（具体为：干部及主席团的负责人为系部老师）个人得分=个人自评10%+内部互评（平3、均分）20% +负责人上评（平均分）70%6、考核结果将在考核完毕后公开，并接受群众监督，如有疑问学生会随时解答。第三条 考核工作注意事项1、考核工作是一项原则性极强的工作，学生会相关部门应与充分重视。2、考核情况在为经主席团批准的情况下，任何人不允许泄露，凡违反者，受到学生会内通告批评处分。3、学生会主席团负责整体把握考核情况、在考核中实行层层负责。第四条 考核形式学生会干部均采用个人积分量化的形式，适用于所有成员。满分为120分，其中20分为附加分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。对不合格者实行资格淘汰制，不能参4、加学部任何评优。按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚、评优评先、入党的重要依据。第五条 考评细则一、考勤1、办公室值班（办公室进行记录并给予评分）按办公室的值日安排表确定值班时间，缺勤一次扣3分，如有病假、事假必须由本人提前向办公室主任请假，事假扣2分每次，病假出示相关证明不扣分。（若是会议冲突及特殊事假可不计在事假内）2、会议考勤（办公室及相关会议部门进行记录并给予评分）学生会例会及另行通知的学生会会议迟到（10分钟内）一次扣3分，无故不到者扣5分（迟到10分钟以上作不到处理），事假每次扣2分，病假出示相关证明不扣分，如有病假、事假必须由本人提5、前向办公室说明，否则按不到处理。（若是会议冲突及特殊事假可不计在事假内）3、活动考勤（1） 各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣5分，迟到或早退者酌情扣1-3分。（2） 其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣3分，迟到或早退者酌情扣1-3分。（3） 学生会级组织的大型活动，所有学生会成员必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，迟到或早退者酌情扣1-3分，并给予通报批评。 二、部门工作（各部门进行记录并给予评分）1. 凡各部门、学生会主席团要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人次扣5分。同时，凡重大精神、内容（较有影响的全校6、活动或传统活动）必须向主席团汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣3分。 2. 凡学部、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，不交扣5分，迟交扣3分。3. 不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限或丢掉权利的酌情扣3分。 4. 不履行正当的程序，有强烈的本班级保护主义色彩者扣3分；工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣1-3分。 5. 凡学办要求的工作任务（本部的、非本部的）不执行者扣3分，延误者酌情扣1-3分。 6. 未按时完成本职工作者，每次扣3分，无故不参加者扣5分。 7. 故意欺骗主席团、各活动负责人者,每人次扣10分。 8、如果有活动必须在前一周例会上提出意见或想法，7、经过大会同意，且在下周例会上由主席宣布，将可实行活动计划，方可不能私自实行。经同意以后在本周内交回计划书，经团总支书记签字以后交回学生会办公室，方可实行，否则酌情扣10-15分。9、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。10、举办有影响的全院活动或传统活动，出现问题能及时向主席团反映，视情况加2-5分。11、工作积极、认真负责，视情况加1-5分。12、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。13、考勤全勤者各加5分。14、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者每次加3分。15、主席团下达的任务能够顺利完成者，每次加3分。16、能够对学生会工作及时提出意见和建议，且合理者加3分。17、本职工作及其他工作完成较好者加3分。18、对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加5-10分。 19、学生会成员应积极参加学校各项活动。参加校级活动获名次者加5分，院级活动获名次者加3分。 三、学习成绩1、学生干部在每学期的成绩绩点在4.0分以上（含4.0分）加8-10分，3.0分以上（含3.0分）加4-7分，2.0分以上（含2.0分）加1-3分。2、在院级刊物上发表文章者，每人每次加2分。3、每位成员成绩在每学期统计一次。4、学生会成员不得在考试中作弊，作弊者劝退学生会。第六条 附则本制度自公布期开始实施，实施期间，主席团有最终解释权。