1、电厂党风廉政目标管理责任追究制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 党风廉政目标管理责任追究制度第一条 为加大党风廉政建设教育的力度，促进党风廉政建设责任目标的落实，不断提高广大党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，特制定本制度。第二条 责任追究制度坚持实事求是，从严治党，谁主管谁负责，谁负责谁承担责任，组织追究与责任主体自查自纠相结合的原则，促使责任主体能自觉担负责任。第三条 对责任主体进行责任追究，应依据廉政准则及有关条规进行。第四条 进行责任追究，一般通过下列方式进行：1、诫勉谈话；2、责任检查、限期纠正；3、通报批2、评；4、责令停职检查；5、降、免职务；6、给予党政纪处分。上述处理方式可单独使用或合并使用。第五条 对责任主体进行责任追究由厂党委、纪委、监察室、人劳科实施。第六条 凡有下列情况之一的，应予以责任追究：1、对职工的反映或举报不认真对待，造成严重不良后果的；2、对违纪者包庇、纵容或压案不报的；3、由于不认真履行职责，致使班子成员出现腐败问题影响较大的；4、对本单位党员干部教育、管理不力，致使发生严重腐败问题的；5、对上级交办的案件，在规定期限内不办理、不配合或故意拖延的；6、严重违反党风五项监督制度，不按规定办事，造成不良后果的；7、无故不完成党风廉政建设目标责任制任务，拒不遵守党风廉政建设目标3、责任制有关制度，情节严重的；8、其他不履行或不正确履行应负的党风廉政建设职责的行为，造成严重后果的。第七条 责任主体分为组织（单位）和责任人。第八条 追究责任人的责任根据其职务、职权范围、违纪事实及情节，分为直接责任、直接领导责任、主要领导责任和一般领导责任。第九条 本人直接参与违法违纪或自身出现腐败现象的，应追究其直接责任。第十条 单位内出现腐败问题，追究单位分（主）管领导的直接领导责任，同时追究单位主要领导（一把手）的重要领导责任。主要领导对单位出现的问题已要求责任人纠正未果的，追究主要领导的一般领导责任。第十一条 因组织（单位）决策不当或不认真执行党的有关政策造成严重后果的，追究组织的责4、任；其中单位主要领导负直接责任，其他班子成员负一般领导责任。第十二条 单位完不成党风廉政建设责任目标的，如因某一项工作造成的，追究单位分管领导的直接领导责任和主要领导的一般领导责任。第十三条 在进行责任追究时，遇有下列情况之一的，可以从重或加重处理：1、顶风违纪且情节恶劣，影响很大的；2、对实行党风廉政建设责任制及有关制度有对抗、阻挠、干扰行为的；3、对执行追究的人员或举报人进行打击报复的；4、唆使下属工作人员违法违纪的；5、其他需依法加重处理的。第十四条 遇有下列情节之一的，可从轻或免予纪律处分追究：1、对责任追究能正确对待，积极配合，态度端正，且主动纠正错误、积极挽回损失；2、在改正错误的同时又为党风廉政建设作出积极贡献的；3、其他需从轻或免于责任追究的。第十五条 发生本制度第六条所列情形之一，由厂纪委、监察室、组织、人事等组成调查小组进行调查并划分责任。经厂党委同意后，按照所定意见，分别由厂纪委、监察室、组织、人事等部门落实。第十六条 进行责任追究的情况应及时载入厂干部廉政档案，作为廉政责任制目标管理考核的依据。第十七条 责任主体被追究纪律处分，如不服可按有关规定进行申请复核或申诉。第十八条 本制度适用于厂属各单位，党支部及其领导成员。第十九条 本制度由厂纪委、监察室负责解释。第二十条 本制度自发布之日起执行。