1、物流公司安全生产目标管理和责任追究制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 物流公司安全生产目标管理和责任追究制度为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策，保障人民生命 财产的安全，搞好本公司安全生产管理工作，特制定本制度。(-)安全生产目标管理一、安全生产目标公司安全管理科对安全人员的培训教育全年不低于4次；对驾驶员 车辆经营组织者组织安全教育全年不低于12次，安全学习出勤率达95% 以上。公司领导每月路检路查不少于3次；安全科的领导路检路查每月不 低于6次；安全员，每月上路检查12次以上。排除事故隐患必须达到 12、00%。物流车辆口检率达到98%；月检查达到95%,年检率达100%。各部门要切实做好防火，防盗安全保卫工作，定期开展安全检查， 及时整改事故隐患。消防器材、办公设备、固定资产保持98%的完好率。二、为完成公司安全生产目标，公司领导把安全工作纳入议事FI程 建立健全安全机构，按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员、 安全教育员，明确岗位职责，健全和完善各种规章制度。三、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，将安全生产目标进 行层层分解，层层签订安全生产工作冃标责任书，并逐级检查考核落实。四、坚持每月召开一次安全牛产工作会或安全牛产专题会，对公司 安全生产情况做综合性的分析、研究，检查安全3、生产目标的被动局面情 况，对存在的问题进行整改。五、每月或车辆年审分别召开一次安全例会，并根据安全生产的需 要组织必要安全活动。六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承保人、市场 物流客户安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育。 按照教育与处理相结合的原则严管重罚。七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，对公司所属驾驶员 和车辆进行一次综合性大检查，消除不合格驾驶员，禁止不合格车辆上 路。丿I、对车辆每年进行强制二级维护和年审一次，每半年进行一次二 级维护，公司每月进行一次车辆例行安全检查，驾驶员每天进行日检。九、坚持车辆月检制度和例保制度，对查出的事故隐患必须进行整 4、改，并做好安全检查情况及整改情况记录。十、对发生大小事故按照“四不放过原则进行处理。十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作, 根据公司的实际情况制定相应的安全防患措施，全力抓好事故多发季节 的安全工作。十二、按照安全管理新机制的要求，建立科学、规范而整体配套的 安全管理目标，狠抓各项基础工作，努力探索在新形式下安全管理的新 方法。以不断适应安全生产发展的需要。十三、针对岀现的安全牛产问题，及时制定安全管理的措施进行整 改，并加强安全督查、检查和考核，确保安全生产目标的完成十四、公司安全生产领导小组每年度12月对公司安全生产冃标开 展考核工作，对个部门安全H标提岀考核意见和建议5、，交公司总经理审 核，是确定和奖罚安全生产奖金的依据，使安全生产目标按要求完成。（二）责任追究制度一、实行安全生产责任制，公司董事长为本公司安全管理的第一责 任人，对安全工作负全面组织领导，管理责任。二、公司必须成立“安全生产领导小组，由公司主要领导牵头，分 管领导为主要成员，负责执行公司的安全管理职能。三、公司按“谁主管，谁负责的原则，明确安全责任。四、坚持“安全第一，预防为主，的方针，采取防消结合的方法，消 除隐患，防止事故发生，把安全工作的重点放在以预防上来。五、不断加强制度建设，针对客观不变的形势和条件，及时研究, 修定制度，使各项管理制度常处于完善，适应和较高水平。六、建立安全生产责6、任制，安全事故责任制，安全监督检查制度等 责任制，逐步形成制度体系。七、经常性，多样性，广泛的开展安全宣传教育活动，灵活的宣传 安全知识，推广先进管理经验分析典型案例，通报违章事故，提高大家 对安全重要性的认识。八、建立安全工作例会与安全活动日制度，开会必须讲安全，布置 检查工作有安全内容。九、开展面对面的宣传教育，公司领导利用协助处理事故，了解车 辆手续，业务人员利用车主，驾驶员来公司的机会，了解安全情况，宣 传安全生产的政策法规，引导他们学习报纸杂志，灌输安全思想。十、加强对驾驶员队伍的管理，建立支技术精良，本领过硬，健 全意识强，防范方法好，遵纪守规的驾驶队伍。十一、按照事故“四不放过，的原则，对种类违章和事故，事故责任 未查清不放过，当事人和有关人员未受安全教育不放过，没有整改措施 不放过。十二、严格执行交通部公路运输企业责任行车事故统计办法对 发生的重大，特大责任行车事故要在四小时上报。十三、因工作不负责任，渎职，或者违反有关规定，造成不安全事 故，给人民生命财产带来损失的，必须负担事故责任和经济损失，构成 犯罪的依法追究其刑事责任。