1、工业企业钾肥分公司能源计量管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、总则.1二、企业概况.2三、能源计量管理机构任命.4四、组织与管理. 5五、能源计量组织机构人员职责.5六、能源计量器具的管理措施.14七、能源计量方针.17八、能源计量目标 .17九、能源计量器具的配备原则管理制度.20十、能源计量器具使用和维护管理制度.23十一、能源计量器具周期检定/校正管理制度.23十二、能源计量人员配备、培训和考核管理制度.24十三、能源计量监测和数据管理制度.28十四、能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度.2、28十五、能源计量器具档案管理制度.29十六、计量器具的分级管理.30十七、计量器具标识管理.32十八、能源计量自查和改进制度.33一、总则 1、为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据中华人民共和国计量法和用能单位能源计量器具配备和管理通则等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 2、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定额和量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降3、耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 3、企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。 二、企业概况： （略）三、能源计量管理机构任命公司各部门：为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据中华人民共和国计量法和用能单位能源计量器具配备和管理通则根据重点用能单位能源计量审查规范。任命XX同志为公司能源计量管理负责人，全面负责公司能源计量管理工作，确保公司节能减排达标。任命XXX为能源计量主管经理。任命XX为技术能源部主任。任命XX为能源计量管理员。任命XX、4、xx为能源计量管理机构成员。 总经理：四、组织与管理4.1.组织机构为全面贯彻执行国家计量法令、法规、监督检查，建立能源计量管理机构。能源计量管理由公司最高管理者委托本公司管理者代表全面负责能源计量管理工作。技术能源部负责能源数据采集、文件管理、计量评估、计量检修、设备管理、计量检定、数据统计。企管部负责核算分析、考核。生产安全环保部负责数据报送。能源计量管理组织机构图五、能源计量组织机构人员职责（一）、公司能源计量主管经理职责 1、在总经理领导下，主管公司能源计量管理工作。2、领导公司各部门和全体员工贯彻实施国家能源计量法律、法规和各项能源计量规章制度，保证完成企业能源计量工作及任务。3、组5、织制定审定能源计量目标。4、确保实现能源计量目标所需的人力资源、信息资源、计量器具、环境条件5、审批能源计量管理文件，批准能源计量工作发展和工作计划，对公司重大能源计量工作问题作出决策。6、结合实际情况，建立计量保证体系，任命体系人员及配备相应的资源。 7、对每年的节能指标认真进行量化分解，车间、班组节能数据层层到位。8、组织有关专业技术人员对节能目标进行考核。9、负责上级领导交办的其它工作。（二）、能源计量分管领导职责1、对能源计量日常管理工作负责任，并会同电能计量、衡器计量、电磁等计量人员，负责解决能源计量检测技术及其它工作中出现的问题。2、确保按（JJF 1356-2012 重点用能单位6、能源计量审查规范）规范要求，计量、实施能源计量管理制度；3、制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结。 4、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本公司搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量。 5、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好能源计量器具的动态全过程管理。6、确保按国家最新能源计量要求、建立、实施能源计量管理7、制度，并已在用能单位内贯彻实施；7、变电所关口计量点和各各单位及客户计量点的用电计量装置管理工作，并会同电能计量人员，配合生产部做好线损管理及电量平衡工作。8、负责能源计量技术革新、技术改造工作的实施。组织对能源计量工作实施情况进行自查；9、负责抓好安全教育与安全措施的落实，做好能源计量器具安全使用。10、组织开展检查，保证能源计量器具完好，能源计量台账记录数据真实，并定期召开分析会，研究和解决能源计量管理存在的问题，及时提出对策和解决办法。11、向最高管理层提出改进能源计量工作的建议；12、负责上级领导交办的其它工作（三）、能源计量主管部门职责技术能源部的主要职责：在主管经理的领导下组织落实8、全公司能源计量管理和计量工作。1、宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规、规章和上级有关制度和规定；2、组织编制和修订计量网络图，计量器具溯源图，计算确定能源计量器、具理论需要量并定期进行评审。3、对自行检定的能源计量器具建立计量标准，计量器具自检、自校周期检定计划表。建立能源计量器具台账。4、对外检的强制性计量器具主动与当地所属的计量质检部门申请检定。开展能源计量人员培训和考核工作。5、定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各主要环节及其各项活动过程，确定各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高。6、组织建立并完善测量管理体系。落实自查活动和改进措施。7、负责建立和管理计量标准，并开展计9、量器具的检定/校准和量值溯源和传递工作；8、对计量器具实行全过程动态管理，保证在用计量器具正常运行，努力提高计量器具的应用水平。9、负责生产经营全过程的计量检测数据的管理工作，保证计量数据准确可靠。10、协调与外单位计量纠纷的处理，负责公司内各部门的计量纠纷的仲裁与处理；11、组织计量人员的培训、考核和日常监督管理工作；提高全公司员工计量管理概念 。12、对全公司的计量工作实施全方位、立体、多角度管理和控制，负责组织全公司最高标准计量器具和公司内无法检验的仪器仪表送检工作。对全公司各种数据流进行全方位监控、分析、以此达到工艺控制的最佳点。13、公司内部单位使用的自控仪器仪表、衡器、就地指示的一10、次仪表等均属公司的固定资产，其余各类器具，均由使用部门管理和维护及安装工作并建立实物台账，定期检定。14、完成上级主管部门交办的有关计量管理的其它事宜。（四）、能源计量管理员岗位职责 1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度，配合车间（部室）共同完成能源计量各项检验、测试任务。2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划，参加制定或审核能源计量年、月生产工作计划（包括能源计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期轮换检定、现场检验计划），人员培训计划，以及各项工作指标考核计划，并按时完成年、季、月统计报表和工作总结。3、11、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好用能计量装置的管理工作。4、负责监督检查计量标准器具送检计划，在用能源计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理。5、参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务。6、协助公司电器主管做好线损管理及配电网络线损分析工作。7、负责能源计量标准装置的建标（复查）、计量标12、准保养、更新，以及在用能源计量器具的管理工作，并监督车间（部室）做好计量的技术工作。8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立能源计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整。9、负责组织能源计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好能源计量人员业务、技术培训工作。10、完成领导交办的其它工作。（五）、计量检定人员岗位职责 1、认真贯彻本企业计量管理标准,严格执行国家和行业颁发的计量检定规程及技术规范。 2、努力掌握必要的计量理论知识和实际操作技能,正确地使用计量标准装置及仪器、仪表并负责维护、保养、使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向生产13、部或专职人员汇报,并中止检定工作,待修复后应进行复检,必要时应进行计量数据追溯。 3、负责定期做好能源计量标准器具的比对工作,做到比对数据严密可信。并承担能源计量标准装置历年的验证与重复性考核,以及计量标准稳定度记录填写,发现问题及时处理。 4、负责做好高、低压电能表和低压电流互感器、地中衡、电子皮带秤等计量器具的检定(首次、周期)、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检能源计量器具的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致,严禁无证或失效证书人员从事检定工作,严禁失效的计量标准装置开展量值传递,计量检定员应对检定数据和准确性负责。 5、对检定或经调整仍不合格的14、能源计量器具,应提交检定结果通知书,或通过修理进行调整合格。对新购置的能源计量器具经检定不合格,应提出处理意见。 6、有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其它仪器、设备的行为,以及无关人员擅自动用计量标准装置或其它试验设备。 7、保证能源计量检定的原始数据和有关技术资料的完整,并根据(外托)需要出具符合规范的证书。 8、负责能源计量检定室的安全、卫生工作。 9、积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质。 10、完成领导交给的其它工作。 （六）、能源计量器具管理员岗位职责 1、认真贯彻上级颁发的有关能源计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准。 2、负责本公司范围内能源计量器具和其15、它消耗物资的管理,建立健全台账做到账、物相符。 3、随时掌握能源计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况进行动态跟踪管理。 4、根据工艺流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格能源计量器具及其消耗物资。 5、认真做好领、退工作，核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项,做到准确无误,并履行签章手续。 6、负责查对能源计量器具的计度器读数、印封及外观,发现异常应及时报告计量中心处理,不得隐瞒。 7、负责工艺流程考核、管理及行管后勤等能源计量的有关统计报表工作。 8、负责做好能源计量器具存放场所的清洁卫生和安全工作。 9、积极参加业务学习和技术培训，力提高业务、技术素质16、。 10、完成领导交办的其它工作。 （七）、能源计量数据采集、抄表统计员职责1、数据采集应采用固定的记录格式，企业可根据自己的实际情况自行制定记录格式。 2、计量数据应如实读取并准确记录，记录包括读取量值的时间和人员。 3、计量数据应按照进出用能单位、进出主要次级用能单位和进出主要用能设备进行分级采集，凡属能源消耗，都应进行数据采集和核算。 4、采集计量数据的线路和时间应相对稳定，以消除采集时差带来统计数据的不可比性。 5、计量数据应统一归档，保证数据来源和流转的真实性、时效性、准确性和可靠性。（八）、能源计量数据分析员职责1、热爱本职工作，具有高度的责任心和忘我的工作精神，爱岗敬业，工作认真17、细致，能认真完成公司交给的各项工作任务。 2、要求掌握较深的业务知识和计算机应用知识，能用行业各种应用软件进行能源数据分析和综合数据处理，加工成有用的信息提供领导进行决策；能配合系统管理员进行计算机网络维护及管理。 3、 负责本公司计算机信息网络数据的收集、传递（主要是上报）和管理工作，对各网点上报的数据和本机房传递的信息数据，要做好详细的“数据传递纪录”，对未按时间要求漏报和数据有误的网点要及时督促，每月将各经营站、点数据上报情况通报一次；4、负责各类数据的整理、汇总和分析处理工作，及时向本公司领导及有关部门上报信息数据，做好相关纪录；负责本公司能源数据的安全管理，及时做好各类数据及报表的备18、份工作，做好归档、保管工作，做好信息数据的保密工作，严禁向未授权单位、部门及个人提供各类信息数据；负责文件收发、归档和保管工作。 5. 遵守特定的工作时间：必须等各网点数据传输完毕核对无误后才能下班。（九）、车间能源计量管理员岗位职责1、负责对各类能源计量器具的自检和相应工作，检定能源计量器具要做好检定记录，送检和在厂检定的能源计量器具由具有资质的单位检定，并收贴好合格证书和检定证书同时做好检定记录。2、负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。 3、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章19、操作。 4、对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。 5、检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。 6、经常性对仪器、设备进行维护、保养、清洗。 7、实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员未经许可不得入内。 8、搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。 9、室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。 10、完成领导交办的其它工作。六、能源计量器具的管理措施能源计量器具的管理、维护、保养是其本身运动的客观要求，只有精心进行管理、维护才能延长器具的使用寿命，提高器具的运转效率，减少不必要的设备事故，20、因此，计量器具的管理工作必需要做实、做好。（一）、加强能源计量管理的组织措施能源计量器具的管理工作，要有完善可行的管理制度及管理措施，全范围内的计量人员及计量有关人员要密切配合。严格执行国家和内部的各项有关制度，从思想上树立起对国家利益强烈的责任感和自觉性，明确职责范围，使计量管理工作能顺利的进行。（二）、管理人员要认真细致阅读制造的使用说明书，掌握器具的各种技术要求及标准。（三）、在用能源计量器具的管理1、计量器具及仪器表分工管理，进行专职（兼职）维护、保养。（1）、分组分别共同负责一定数量器具的维护、保养、管理工作。（2）、每项管理任务及标准落实到个人，分工明确，确立工作标准。（3）、根据21、实际情况制定出具体的管理方法或管理措施，制定出各种器具的管理周期。（4）、对运行中或新安装使用的仪器仪表，就进行日常的维护、保养工作，按期进行检修、检定，保证质量，避免留下设备隐患，使至增大日后的工作量。2、备用计量器具的管理措施将备用或新购进的计量器具经验收、审核后，由专职人员妥善安排管理好。注意防尘、防潮、防冻、防腐蚀等，避免碰、撞、击、压及易造成器具损坏的场合。新进的仪器仪表，未经校验之前，严格乱拆、乱调，如有不合格的器具，应按有关规定进行处理。、标准计量器具的管理措施标准计量器具除正常的检定、维护、保养之外，工作人员在仪器仪表的使用过程中严守器具的规程进行。对精密仪器，在搬运、挪动使用22、时要更为慎重，杜绝乱调、乱动。在没有看懂操作规程之前，严禁进行操作，避免因误操作带来的器具损坏。（四）、计量仪表、器具的全过程管理计量仪器仪表的管理，从选型开始进行，至报废为止，整个管理过程要求按规定进行。1、已确定选型的计量仪器仪表，应按规定要求备案。2、新购进计量器具严格进行验收、审核、检定，并做好原始记录。3、已发放使用的计量器具，制定出操作规程有维护、保养制度、周检制度等，并进行严格的周期管理。4、对报废的计量器具，要妥善放置，不允许随意乱扔、乱放、以免造成混乱，严禁误将报废仪表用于工作中，造成测量失误。5、随时监督、检查管理工作实施情况，及时处理工作中出现的各种问题。6、员工在公司内23、调动时，个人领用、借用的计量器具、工具需交还使用部门，如需带到新部门时应去使用部门计量管理人员办理登记手续，如需交由原部门其它人员使用的，需由原使用人、交接人共同去所在部门计量管理人员办理交接手续。7、使用人调出公司或离职时，应持有离职交接表去所在部门计量管理管理人员办理归还手续，由所在部门计量管理管理人员交接完成后在离职交接表上签字，若不办理归还手续，则登记在个人台账上的计量器具、工具须按原价进行赔偿。8、个人领用的计量器具由使用者进行保管，使用者负责维护和保养，保证使用性和完好性。9、在库的计量器具、工具由库管员进行保管，应按照合格、停用、封存、报废状态进行分类存放。各类计量器具不得混淆，24、且在监视和测量设备台账上按照分类做好登记。在库计量器具应妥善保管，做好帐物卡，帐物卡上应标识清楚，且做到物、卡对应。10、计量器具应定期维护，擦拭，涂抹防锈油。严格按照使用说明的要求进行移运，移运时要轻拿、轻放、防止磕碰。11、公司内部人员借用时，计量器具的使用人、保管人建立借用台帐，做好登记。12、原则上，计量器具不得外借，特殊情况下，必须经过所在部门计量管理人员和部门负责人同意，并留下借用人的联系方式，以备联络。13、计量器具不得长时间借用，借用时间超过一周时必须重新办理借用手续。七、能源计量方针合理节约能源优化用能结构杜绝能源浪费提高能源利用效率八、能源计量目标1、为全面贯彻执行中华人民25、共和国计量法、中华人民共和国节约能源法及有关法律、法规，不断完善计量管理体系，持续增强计量检测能力，根据JJF1356-2012重点用能单位能源计量审查规范进行能源计量器具的配备，力争成为省内企业计量工作的先进单位。2、能源计量器具配备率：进出用能单位能源计量器具配备率达100%，主要次级用能单位能源计量器具配备率达：电力100%；原煤：100%。主要用能设备能源计量器具配备率达100%；原煤达100%。可回收利用余能计量器具配备率达到进出用能单位90%，主要次级用能单位80%.3、能源计量器具周期受检率：进出用能单位能源计量器具受检率达到100%；主要次级用能单位能源计量周期受检率95%；主26、要用能设备的能源计量器具周期受检率90%；4、能源计量数据定期采集率： 进出用能单位能源计量数据定期采集率达到100%；主要次级用能单位能源计量数据采集率95%；主要用能设备的能源计量数据采集率90%。5、能源计量数据准确性98%；能源计量统计报表数据的准确性100%。5.1、能耗目标5.2、电耗：破碎车间：2.5kwh/t生料车间：20kwh/t烧成车间; 40kwh/t水泥车间：40kwh/t包装车间：2.0kwh/t5.3、煤耗：熟料实物煤耗：148kg/t熟料标准煤耗：112kg/t5.4、综合能耗：可比熟料综合煤耗：112kg/t可比熟料综合电耗：64kwh/t可比水泥综合电耗：9327、kwh/t可比熟料综合能耗：120kgce/t可比水泥综合能耗：98kgce/t九、能源计量器具的配备原则管理制度应满足能源分类计量的要求。应满足用能单位实现能源分项考核的要求。GB171672006重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。能源计量器具的配备要求能源计量器具配备率按下式计算： NsRp = 100%N1式中： Rp能源计量器具配备率，%； Ns能源计量器具实际的安装配备数量； N1能源计量器具理论需要量。用能单位应加装能源计量器具。用能量（产能量或输运能量）大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。主要次级用能单位应按28、表3要求加装能源计量器具。表1 主要次级用能单位能源消耗量（或功率）限定值能源种类电力煤炭、焦炭原油、成品油、石油液化气重油、渣油煤气、天然气蒸汽、热水水其他单位kWt/at/at/am3/aGJ/at/aGJ/a限定值10100408010 000500050002 926注1：表中a是法定计量单位中“年”的符号。注2：表中m3指在标准状态下，表2同。注3：2 926GJ相当于100 t标准煤。其他能源应按等价热值折算，表2类推。单台设备能源消耗量大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值的为主要用能设备。主要用能设备应按表3要求加装能源计量器具。表2 主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值29、能源种类电力煤炭、焦炭原油、成品油、石油液化气重油、渣油煤气、天然气蒸汽、热水水其他单位kWt/ht/ht/hm3/hMWt/hGJ/h限定值10010.51100712926注1：对于可单独进行能源计量考核的用能单元（装置、系统、工序、工段等），如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。注2：对于集中管理同类用能设备的用能单元（锅炉等、泵房等），如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。能源计量器具配备率应符合表3的要求。表3 能源计量器具配备率要求 单位：%能源种类进出用能单位进出主要次级用能单位主30、要用能设备电力10010095固态能源煤炭10010090焦炭10010090液态能源原油10010090成品油10010095重油10010090气态能源天然气10010090液化气10010090煤气1009080载能工质蒸汽1008070水1009580可回收利用的余能9080注1：进出用能单位的季节性供暖用蒸汽（热水）可采用非直接计量载能工质流量的其他计量结算方式。注2：进出主要次级用能单位的季节性供暖用蒸汽（热水）可以不配备能源计量器具。注3：在主要用能上作为辅助能源使用的电力和蒸汽、水等载能工质，其耗能量很小（低于表2的要求）可以不配备能源计量器具。对从事能源加工、转换、输运性质的31、用能单位（如火电厂、输变电企业等），其所配备的能源计量器具应满足评价其能源加工、转换、输运效率的要求。对从事能源生产的用能单位（如采煤、采油企业等），其所配备的能源计量器具应满足评价其单位产品能源自耗率的要求。用能单位的能源计量器具准确度等级应满足表4的要求。表4 用能单位能源计量器具准确度等级要求计量器具类别计量目的准确度等级要求衡器进出用能单位燃料的静态计量0.1进出用能单位燃料的动态计量0.5电能表进出用能单位有功交流电能计量I类用户0.5sII类用户0.5III类用户1.0IV类用户2.0V类用户2.0进出用能单位的直流电能计量成品油0.5油流量表（装置）进出用能单位的液体能源计量重油32、渣油1.0煤气2.0气体流量表（装置）进出用能单位的气体能源计量天燃气2.0蒸汽2.5表4（续）计量器具类别计量目的准确度等级要求水流量表（装置）进出用能单位水量计量管径不大于250mm2.5管径大于250mm1.5温度仪表用于液态、蒸汽能源的温度计量2.0与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量1.0压力仪表用于气态、液态能源的压力计量2.0与气体、蒸 汽质量计算相关的压力计量1.0注1：当计量器具是由传感器（变送器）、二次仪表组成的测量装置或系统时，表中给出的准确度等级应是装置或系统的准确度等级。装置或系统未明确给出其准确度等级时，可用传感器与二次仪表的准确度等级按误差合成方法合成。注2：运行33、中的电能计量装置按其所计量电量的多少，将用户分为五类。I类用户为月平均用电量500万kWh及以上或变压器容量为10000kWh及以上高压计费用户；II类用户为小于I类用户用电量（或变压器容量）但月平均用电量100万kWh及以上或变压器容量为2000kWh及以上的高压计费用户；III类用户为小于II类用户用电量（或变压器容量）但平均用电量10万kWh及以上或变压器容量为315kWh及以上的上费用户；IV类用户为负荷容量为315kWh以下的计费用户；V类用户为单相供电的计费用户。注3：用于成品油贸易结算的计量器具的计量器具的准确度等级应不低于0.2。注4：用于天然气贸易结算的计量器具的准确度等级应34、符合GB/T 186032001附录A和附录B的要求。主要次级用能单位所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。主要用能设备所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。能源作为生产原料使用时，其计量器具的准确度等级应满足相应的生产工艺要求。能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境（如温度、温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等）要求。十、能源计量器具使用和维护管理制度1、所有配备的能源计量器具应单独建立台帐进行管理，台帐中应包括计量器具名称、型号规格35、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、企业设备编号、安装使用地点、目前状态（指合格、准用、停用等）、检定/校准有效期限和检定单位。主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分类。 2、进出公司的能源计量器具应按照规定的周期，经过当地质量技术监督部门的检定、校准，合格后方可使用。 3、公司内用于能源核算和监控的能源计量器具，在首次投入使用时，请当地质量技术监督部门进行检定、校准，后续使用中，当发现异常，无法判断是否由该测量设备的准确度造成的影响时，再进行送检。在正常的运行过程中，该批能源计量器具不再定期送检。 4、应保管好能源计量器具说明书等技术资料，关键的、难操作的能源36、计量器具，应编制操作规程，来指导相关人员进行操作。 5、在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。 6、在用的能源计量器具,对影响其计量性能的调整装置应进行封印或采取其他保护措施,以防止未经授权的改变。能源计量器具报废和封存。十一、能源计量器具周期检定、校正管理制度1、本公司能源计量器具必须经检定/校准合格后才能投入使用，凡经检定不合格或超期检定/校准周期的能源计量器具一律不得使用。2、根据相关计量法律法规制订能源计量器具周期检定/校准计划，实行定期检定/校准。3、最高计量标准器具以及属于强制性检定范围的工作计量器具向当地所属政府37、计量行政机构申请强制检定登记备案。4、非强检的计量器具由本单位内部建立计量标准由仪控组实施检定校准。5、对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制性检定计量器具采取自校、对比，定期更换，确保其量值准确可靠。十二、能源计量人员配备、培训和考核管理制度1、根据本公司生产规模，生产特点，用能结构，能耗量和能源计量器具配备等实际情况，从能源计量管理，能源计量器具管理制度的实施，能源计量器具的检定校准，能源计量数据采集，能源数据统计分析等方面来确定能源计量工作实际需要，配备了有专业人员1人，兼职人员4人共5人，保证满足能源计量工作有效运行。2、本公司配备专业人员分别有：能源计量管理员；能源计量自查员；能38、源计量器具检定/校准员；能源计量器具采集员；能源计量数据统计分析员共5人。其他能源计量领导、安装、评估、巡检员6人均属于兼职人员。3、培训和考核：能源计量人员的技术培训进行必要的策划，明确能源计量人员的技术需要制订和实施人员技术培训的长远计划和年度实施计划。培训是使能源计量人员具备一定的意识，达到相应能力的重要手段，本公司从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等工作人员上岗前要进行相关知识培训，并参加学习和考核合格后方可参加相关的能源计量工作，使其掌握从事岗位所需要的专业技术和业务知识，保留培训计量考试试卷或合格证书。十三、能源计量监测和数据管理制度1、范围39、本标准规定了企业内部能源计数据的记录和统计管理，以确保得到准确可靠的能源消耗数据，分析后用于科学技改、精细化管理和考核奖惩。本标准适用于企业内部能源计量数据记录、统计、分析管理。2、职责和权限2.1 技术能源部是能源计量数据的的归口管理部门。2.2 各使用部门负责本部门能源计量数据的记录和保存。2.3 技术能源部负责能源消耗数据的统计、分析，并及时上报能源分管领导和节能、统计主管部门。3、工作程序3.1 能源计量数据的范围如下：a)、能源的消耗数据，如水、电每月的消耗；b)、能源转化过程或使用过程中的辅助、参考数据，如锅炉运行数据；c)、能源目标指标及完成情况的数据；d)、和能源消耗密切相关的40、产值、产量、设备运行时间等数据，用于计算单耗等信息；e)、和能源管理体系相关的其它数据。3.2能源计量数据的记录和统计3.2.1能源消耗数据中，水、电、蒸汽每天早上八点进行一次抄表，涉及的计量点多的，应设计好抄表的路线，并确保每天都按照该路线进行抄表。其它能源消耗的数据，每月进行一次统计。3.2.2能源转化过程和使用过程中的辅助数据，如锅炉的运行记录，应在设备的操作规程中进行明确，由操作工按照要求进行数据的记录。3.2.3能源目标指标及完成情况的数据由各部门收集，整理，收集的周期按照能源目标指标中规定的统计频率进行。3.2.4和能源消耗密切相关的产值、产量数据由生产部负责收集，每天晚上12点作41、为当天的结束。重点耗能设备运行时间的记录由设备的操作工进行记录，交由技术能源部保管。3.3能源计量数据的分析3.3.1数据分析前应首先确定统计的时间节点，水、电、蒸汽等能源消耗数据每月汇总成“能源消耗情况表”，统计日期为本月的29日到下月的28日。按照当地主管部门的要求，填写“企业主要产品能耗表”，并上报相关部门。3.3.2重点耗能设备的运行数据，每天由该设备的技术负责人查看记录的数据，判断其运行状况，及时改进。3.3.3技术能源部负责能源目标指标完成情况的分析，针对分析的结果，采取相应的措施。3.3.4产量、产值、重点耗能设备运行时间的数据，分别由生产安全环保部进行分析，并将其数据报送技术能42、源部，企管部部也应对报上来的数据进行分析，以对技术能源部进行监督。3.3.5公司应及时对能源数据进行结果比对和平衡分析，并适时开展能源平衡测试。能源管理机构应保留 能源平衡测试报告及能源消耗分析评价记录，并及时采取相应措施。3.4能源计量数据的保存3.4.1所有需要统计的能源计量数据，由办公室统一组织，各个部门分别设计各种能源统计报表，经办公室确认后实施。3.4.2公司应利用计算机技术，将所有的能源计量数据在计算机中进行保存，可能时，应实现能源计量数据的网络化管理，确保需要的人员可以及时查阅到相关数据。3.5能源计量数据的使用3.5.1公司内部相关人员需要使用能源计量数据的，普通数据经主管人员43、批准后即可查阅，重要、机密数据需有本部门负责人审核、数据保管部门负责人批准后查阅。3.5.2定期向外部主管部门报送的数据，需要由分管副总经理批准后，加盖公司公章后上报。3.5.3公司的相关方需要查阅相关数据时，需由分管副总经理批准。3.5.4在条件允许的情况下，尽可能利用计算机技术实现能源计量数据的网络化管理。十四、能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度1、能源计量数据采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据。2、按能源分类、分级、分项计量，采用人工采集方案，每天早上8:00分电能和原煤到各车间的一次能源计量采集点抄表。所采集记录必须要有采集日期、采集员和核实人签44、名，并将原始记录保存3年以上资料。3、数据处理：任何能源数据都能追溯到能源计量原始数据，保证期完整、真实、准确、可靠。原始数据更改要有相关领导批准，并将更改理由过程与结果存档。4、当能源计量器具损坏或安装拆卸期间造成能源计量器具数据不准确或无法统计时应通过计量管理组队该计量器具进行评估，对其性能、特点、现场环境以及实际使用的情况评估后进行确认。5、统计分析，国家对节能工作越来越重视，对能源统计分析的真实性提出更高要求。根据节约能源法、能源计量监督管理办法、统计法要求，每年需向管理节能工作部门报送上年的能源利用状况报告（包括能源消费情况能源利用效率，节能目标完成情况和节能效益分析，节能措施等）。45、十五、能源计量器具档案管理制度1、为加强计量检测设备的有效管理，使计量检测设备技术资料便于使用维护、查询。证实每一台计量检测设备的测量能力，供追查、研究使用维护。2、最高计量标准装置设备档案应有：计量器具使用说明书、计量器具出厂合格证、计量器具最近两个连续周期的检定/校准证书、计量器具维修技术改造详细记录（包括维修或改造内容、维修或改造前后设备的技术性能状况、设备配件的变更情况、维修或改造费用等），本条目内以最高标准项目成套装置为单位建档。3、工作标准器具应有：原始资料、说明书、检定记录变更情况。4、计量检测控制系统的设计图纸资料、工程建设安装竣工图等由公司资料室保存。5、计量检定规程、确认规46、范、最高标准计量器具确认记录由技术能源部保存。6、计量检测设备使用维护说明书、维修改造内容、维修或改造前后技术状况资料由能源计量管理办保存，其复印件由设备使用维护单位保存。7、保存方式所有计量检测设备的技术资料，必须按规定期限保存，任何人不得擅自销毁。所有资料必须保存在干燥、清洁，并且不会丢失的地方。凡借阅文件资料，要办理借阅手续，规定借阅期限，重要的量技术档案只可在室内查阅，不得外借。十六、计量器具的分级管理计量中心按照国际/国家规定、使用频率、使用的重要程度对计量器具分A、B、C三级进行管理，:a)根据国家技术监督局及地方政府技术监督部门的有关规定，凡列入强制规定范围的计量器具，属于A级计47、量器具。 b）用于工艺控制、质量检验、经营管理、试验测试或维修等，对数据有准确度要求的计量器具，属于B级计量器具。c）无严格准确度要求的指示用计量器具，固定安装与配套不可拆卸的仪器、仪表计量性能稳定的低值易耗的计量器具，国家计量行政部门允许一次性使用或实行有效期管理的计量器具，属于C级计量器具。如：铆工用卷尺、弯尺等。对于A、B级计量器具由计量中心计量管理人员根据监视和测量设备台账和年度监视和测量设备周期检定计划送到有资质的机构进行检定。对于C级计量器具质量可按情况进行一次性检定（直至失准、报废）、自行校验（对比检定的计量器具进行校验）、直接使用（有出厂合格证的计量器具标有“CMC”标志）。各48、使用部门指定专人管理计量器具，其职责包括： a）负责本部门计量器具的申报和领用； b）建立本部门的监视和测量设备台账； c）负责将本部门的计量器具在规定的日期送至计量中心进行检定； d）建立本部门的计量器具领用台帐和借用台帐，明确计量器具使用责任人； e）负责本部门计量器具使用情况的监督和检查，如有丢失、损坏、失准等情况时，立即上报计量中心。计量中心建立公司总的监视和测量设备总台账，每年12月份编制下一年度的相应年度监视和测量设备周期检定计划，经分管领导审批后发放至各使用部门。各部门计量器具管理人员按照计量中心下发的检定计划规定的日期至少提前15日将计量器具报送至计量中心，计量中心负责将计量器49、具送至有资质的机构进行校准/检定。对于能溯源到国际和国家标准的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前进行校准和（或）验证。当不存在上述标准时，由计量中心协助使用部门制定相应的自校准则，并依据其规定的校准周期和要求进行校准，并保存相应的检验记录。计量器具的检定资料、证件，由计量中心统一分类进行保存。保存期间保证资料的完整性，且不得损坏、遗失或涂改。十七、计量器具标识管理（一）、经校准/检定完毕，由技术能源部负责计量器具标识：1、合格标识：对于A、B级计量器具校准/检定合格的粘贴绿色合格标识； 2、准用标识：对于C级计量器具，由质量管理部按照规定的日期进行确认或自校，确认完毕后粘贴准用标识。 3、50、停用标识：经检定不合格且可修复的，在修复之前做“停用”标识。标有“停用”标识的计量器具不得出现在工作现场。经维修后必须再次进行校准/检定，直至合格方可投入使用。 4、封存标识：长期不使用的计量器具（一般以三个月为限），经相关人员批准后，由计量中心负责粘贴封存标识进行封存。 5、报废标识：经检定不合格且不可修复或损坏的计量器具，由计量中心粘贴报废标识。6、每台（块）计量器具必须有相应的状态标识，使用人和保管人负责保持计量器具标识的完好性，发生标识损坏、丢失、磨损等无法辨识时立即联络技术能源部更换新的标识。（二）、计量器具的封存、启用、报废和调拨： 1、封存时由使用部门计量管理人员填写计量器具封存51、启用、报废、调拨申请单，经部门负责人、质量管理部负责人及分管领导批准后粘贴“封存”标识，“封存”标识的计量器具不得出现在工作现场。 2、封存之后的计量器具需要重新启用的，由使用部门计量管理人员填写计量器具封存、启用、报废、调拨申请单。经部门负责人、质量管理部负责人及分管领导批准后，可启封使用。计量器具启封前在检定周期之内的，由库管员根据检定期限重新粘贴合格标识。若已过检定周期，则需要重新送有资质的检定单位检定，检定合格后才能粘贴合格标识。3、经检定不合格且不可修复或损坏的计量器具，由使用部门计量管理人员填写计量器具封存、启用、报废、调拨申请单。经部门负责人、技术能源部负责人及分管领导批准后，52、作报废处理。十八、能源计量自查和改进制度（一）、范围每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合我厂能源计量管理制度的要求，通过自查找出不符合要求项目，不断改进能源计量工作。由生产安全环保质检科，技术能源部组织，各重点用能单位配合、能源专职计量员、兼职计量员参与，共同完成自查和改进工作。（二）、程序1、每年至少对能源计量的各环节、各责任单位进行一次自检自查，自查的时间和频率根据实际情况而定，检查由安全环保质检科统一协调调度，各重点用能单位派能源计量人员及相关人员参加。2、自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性，是为了查明其能源计量管理制度的实施效果，以及是否达到了53、规定的要求，及时发现存在的问题并采取整改措施，为能源计量审核提供依据。3、自查方式为：相关资料自查和现场自查相结合。4、检查工作要做到有责必究，检查到位，措施到位。宣传到位，层层把关，责任到人。5、对自查发现的问题，及时进行整改，并对整改效果进行验证，消除工作中存在和潜在的问题，以确保能源计量工作符合规定要求，并提高其效率和有效性。6、整改措施计划及完成情况评价需经技术能源部分管能源计量负责人审批。7、对发现检查中不能及时处理的问题，要及时报告能源计量主管经理处理。8、技术能源部制定切实可行的整改措施、方案，在保证正常生产的前提下，确定整改期限，落实整改情况。(三)、能源计量人员配备、培训和考54、核制度1、重点用能单位应根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位。2、重点用能单位必须设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确。3、重点用能单位从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等的人员，必须掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接受培训。4、必须定期组织检查小组通过“用能单位能源计量工作考核表”对各重点用能单位的能源计量人员进行考核。凡考核不合格者，必须再次参加能源计量的相关培训，培训结束，考试合格者方可上岗工作。5、各重点用能单位必须建立能源55、计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验记录。能源计量目标实施情况评价单位名称： 评价时间： 年 月 日评 价 项 目评 价 内 容 及 分 值评 价 方 法评 价 记 录评 分一、能源计量管理（20分）1、根据节约能源法、计量法和江苏省节约能源条例等要求，制定和实施能源计量管理目标。该目标全面、确切、可测量。（4分）查阅能源计量管理目标文件和执行情况的材料。没有目标文件扣4分；目标文件内容不全、不可测量扣3分；没有执行材料扣3分，执行材料不全扣2分。、建立职能明确的能源计量管理机构，独立设置或与其他机构合一。（4分）查阅机构和岗位职责。未设置能源计量管理机构扣4分；56、机构职责不明确、不完善分别扣1.5分。3、配备专（兼）职能源计量管理人员、技术人员、检定（检测）人员、统计分析人员，职责明确，资质齐全。（4分）检查能源计量人员情况。各类人员分别抽查3人，必要时进行现场测试，发现无相应资质1人扣0.5分，职责不明确1人扣0.5分，最多扣4分。4、能源和计量法规、文件和相关技术标准文本齐全，建立能源计量工作组织管理、资源配置、器具管理、数据采集、统计分析等制度，并贯彻执行。（4分）查阅制度文件。文本不齐全、制度不完善或执行不到位分别扣1.5分。5、建立健全计量管理体系，通过完善计量检测体系或计量保证确认。（4分）查阅文件证书。通过完善计量检测体系确认给4分，通过57、计量保证确认给2分。二、能源计量器具配备和管理（30分）6、能源计量器具配备符合用能单位能源计量器具配备和管理通则（GB171672006）和行业相关标准，满足能源分类计量、分级分项考核及自检自查要求。（10分）检查是否配备相适应的计量器具。分别抽取3个进出能源品种、3个主要次级用能单位、3台主要用能设备，发现处未配备计量器具或不符合要求分别扣1分；未配备必要的便携式能源检测仪表扣1分。7、建立完整的能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备有独立的能源计量器具分表。在用能源计量器具在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，实行标识管理。建立能源计量器具档案，说明书、2个周期内58、检定合格证书、使用和维修记录齐全。编制能源计量器具配备网络图、能源计量器具量值传递或溯源图。（10分）查阅相关资料和现场检查。未制定能源计量器具一览表、主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具分表分别扣1分；未建立能源计量器具档案、档案内容不齐全分别扣1分；未编制能源计量器具配备网络图、量值传递或溯源图分别扣1分；对照能源流向检查计量检测点，发现遗漏或错误1处扣0.5分，最多扣3分。在用能源计量器具未在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标签，发现1台扣0.5分，最多扣1分。8、制定和实施能源计量器具检定计划，在用能源计量器具定期检定（校准）合格，准确度等级和性能满足相应的生产工艺及使59、用环境要求，保证正常运转。（10分）查阅相关资料和现场检查。无检定计划扣2分，计划不完整扣1分。随机抽取10台计量器具，发现台未检定(校准)扣1分；发现1台经检定（校准）不合格或超检定周期使用扣1分；发现1台准确度不满足要求扣1分；发现1台测量范围与测量对象不匹配扣分；发现1台检测能力不满足生产工艺要求扣1分，发现1台运转不正常扣1分；最多扣8分。三、能源计量数据（30分）9、能源计量数据采集。使用统一、规范的记录格式并准确抄录，主要能源消耗抄表原始记录、三级能源消耗统计资料齐全，能源消耗计量数据源于合格的计量器具，未配备能源计量器具的测量工位依据经批准的能源消耗数据评定方法核定数据，使用计算60、机技术采集数据。（10分）检查能源计量仪表记录格式、抄表原始记录、三级能源消耗统计资料，发现处不符合扣0.5分，最多扣3分；按照能源计量网络图，结合能源计量器具配备表，检查能源计量数据是否出自合格的计量器具，发现处不符合扣0.5分，最多扣3分；检查能源消耗数据评定方法，发现1处没有评定方法或使用不正确扣0.5分，最多扣3分；检查数据采集过程，未使用计算机技术采集扣1分。10、能源计量数据管理。生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，建立企业能源计量数据中心或借助省能源计量数据中心，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管61、理，按生产周期（班、日、周）及时更新能源计量数据。（15分）检查能源计量原始记录和统计报表，核对生产运行、统计、财务报表中能源数据是否有人为修改（有正当理由、经审核批准的修改除外），发现处改动扣0.5分，发现处不一致扣0.5分，最多扣5分；检查能源计量数据归口管理情况，数据未上传能源计量数据中心进行统计分析扣5分，无人员和制度进行审核或有而未执行扣2分，未实行网络化管理扣2分，未按生产周期更新数据扣1分。11、能源计量数据使用。在经营活动、贸易结算、经济核算、能耗定额和考核奖罚等方面，正确使用能源计量数据。（5分）抽查企业10份文件资料（文件资料在10份以下的全抽），发现未使用正确的能源计量数62、据问题处扣1分，最多扣5分。四、能源计量效应（20分）12、对照国家、行业或省单位产品能源消耗定额标准（没有国家、行业或地方标准的，自定标准）开展对标活动，有效运用数据进行自我评价和改进，节能效果明显。（5分）查阅相关资料，未开展对标活动扣5分；未有效运用对标报告扣3分。13、对重点耗能环节及设备组织能效测试和评价，将计量数据应用于生产工艺革新和技术改造等措施中。（5分）查阅相关资料，未组织开展重点耗能环节及设备组织能效测试扣5分；部分组织的扣3分；未有效应用测试报告的扣3分。14、定期开展能源平衡计算分析或能源审计，经常进行能源计量数据统计分析。（5分）查阅相关资料，未开展能源平衡计算分析或能源审计扣5分；期间未经常进行能源计量数据统计分析扣3分。15、在完成“十一五”节能减排指标任务中，能源计量促进节能减排的效果明显，在全省同行业领先。（5分）查阅相关资料，未完成能源计量年度工作目标，扣5分；能源计量促进节能减排的效果不突出，扣3分。五、总分及综合评语总分：综合评语：六、评价工作情况评 审 组 人 员单 位 及 职 务评 价 项 目评分签 字组 长成 员