1、天然气公司岗位职责管理制度及服务规范编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 机构部门及职责范围工作职责第一条 工程师办公室职责范围第二条 办公室职责范围第三条 生产部职责范围第四条 用户部职责范围第五条 多经（经营）部职责范围第六条 财务部职责范围第七条 行政班（组）职责范围第八条 安装抢险作业班（队）职责范围第九条 维修抢险调压（抄表）班职责范围第十条 计量仪表班（组）职责范围第十一条 党支部工作职责第十二条 行政工作职责第十三条 职代会（组）工作职责第十四条 工会工作职责第十五条 团支部工作职责第二章 岗2、位职责第一条 经理岗位职责第二条 副经理岗位职责第三条 书记岗位职责第四条 办公室岗位职责 一、办公室主任岗位职责 二、档案资料员综合岗位职责 三、行管、生活、后勤综合岗位职责 四、统计、劳资综合岗位职责 五、驾驶员岗位职责 六、门卫人员岗位职责 七、清洁工岗位职责 八、炊事员岗位职责第五条 工程师办公室岗位职责 一、工程师办公室主任岗位职责 二、工程师岗位职责 三、计量组长岗位职责 四、输气仪表工岗位职责第六条 生产部岗位职责 一、生产部主任岗位职责 二、仪修技师岗位职责 三、配气站站长岗位职责 四、输气工岗位职责 五、调度工岗位职责 六、调度长岗位职责 七、安装抢险作业班（队）长岗位职责 3、八、天然气管道安装施工员岗位职责 九、电焊（气焊）工岗位职责 十、管工岗位职责 十一、巡逻工岗位职责第七条 用户部岗位职责 一、用户部主任岗位职责 二、用户管理员岗位职责 三、维修工岗位职责 四、调压工岗位职责 五、抄表员岗位职责第八条 多经（经营）部岗位职责 一、多经（经营）部主任岗位职责 二、业务员岗位职责 三、库房保管员岗位职责 四、营业员岗位职责第九条 财务部岗位职责 一、财务部主任岗位职责二、费用报销审核岗岗位职责三、销售核算、管理岗岗位职责四、总帐核算、管理岗岗位职责五、出纳岗岗位职责第三章 制度、规则、规定、要求第一条 公司党政议事规则第二条 公司党支部工作生活制度第三条 公司思4、想政治工作制度第四条 公司廉洁自律规定第五条 公司办公会议制度第六条 生产会议制度第七条 双流天然气公司考勤及请销假制度第八条 劳动管理制度第九条 教育培训制度第十条 治安管理制度第十一条 环境卫生与绿化管理制度第十二条 安全教育制度第十三条 安全检查制度第十四条 安全防火、防爆制度第十五条 抢险抢修制度第十六条 维修制度第十七条 安全行车制度第十八条 输气工岗位制度第十九条 工程施工安全制度第二十条 动火作业管理制度第二十一条 抄表制度第二十二条 维修管理规定第二十三条 物质仓库管理制度第二十四条 库房防火管理制度第二十五条 民用气安全管理制度第二十六条 公司有关职工学习费用报销的暂行规定第5、二十七条 职工业务技能考核暂行办法第二十八条 双天司车辆管理及事故处理暂行规定第二十九条 公司院内设备、设施及公物管理规定第三十条 办公区管理规定第三十一条 安全防火防爆规定第三十二条 工程施工安全规定第三十三条 站场施工动火管理规定第三十四条 机动设备管理规定第三十五条 输配气站设备维护安全要求第三十六条 站线管理要求第三十七条 燃气热水器安装有关规定第三十八条 输配气安全“三标”条件第四章 服务规范第一条 业务接待岗位服务规范第二条 安装岗位服务规范第三条 管道施工岗位服务规范第四条 维修岗位服务规范第五条 抄表收费岗位服务规范第六条 文明办公守则第七条 输供气职工服务守则第八条 职工职业6、道德准则第五章 建设部、省、市燃气办法、条例第一条 建设部城市燃气管理办法第二条 四川省燃气管理条例第三条 成都市燃气管理条例第一章 机构部门及职责范围第一条 工程师办公室职责范围一、负责公司全面技术管理工作，对仪表班实施领导与管理。二、负责公司工艺技术，输配气站的计量、自动化管理和计量受检达标、计量纠纷的处理和仪表鉴定室等日常管理工作。三、负责工艺技术、安装工程的设计或委托设计协调衔接及工程技术规范的监督工作，按有关规定和标准编制好工程竣工资料并归档。四、负责定期对在用输供气设备设施和管网等的技术检测检查鉴定工作，并出具鉴定意见报告书。五、负责组织新技术、新工艺及重大技改项目可行性方案的编制7、，报请公司审批后组织实施。六、负责公司全面质量管理、技术革新、合理化建议、职工的文化业务技术学习培训等的日常组织管理和直辖市工作。七、负责编制、修改、完善公司的各类技术规程规范、规章制度等工作，经公司审定后负责组织实施。八、负责做好市场调研、管网布局和区域开发的规划工作。九、牵头组织生产部、用户开发管理部等部门做好公司安全技术方案的编拟、措施的制定及组织实施等工作。拟定处理突发事故的预案。十、负责本室职责范围内种类规章制度及岗位责任制等的制定修改完善及基础资料的健全考核工作，报公司审定后组织实施。十一、完成公司领导交办的其它工作任务。第二条 办公室职责范围一、按各部（室）的工作职责和公司的工作8、安排，负责了解、检查、监督、考核各部门的履职和工作任务完成情况。二、撰写公司的各类党政规章制度、工作总结、报告、简报、信函及新闻报道及其它文秘工作，负责各部（室）起草材料的审稿、校印、发送上报及文书立卷、归档等工作。三、负责公司印章、介绍信、档案资料的管理，来信来访接等，对外工作接洽联系等公关工作。四、负责公司统计、人事、劳动工资关系，考勤检查、职工户口、保密、治安、环卫绿化、计划生育、食堂等行政管理工作。五、负责拟发公司召开各种会议的通知，做好各种会议的会务准备和记录。会同有关部门搞好公司的政治、业务技术学习的组织安排等工作。六、负责公司有关基金和业务活动费用的管理，协同财务、多经（经营）等9、部门搞好基金和业务费的核算工作。七、负责职工劳保防护、办公、行管、家俱、房屋、文化娱乐用品及场所的管理。八、负责公司车辆安全、调度、维护等日常管理工作。九、完成公司领导交办的其它工作任务。第三条 生产部职责范围一、负责输配气站、安装抢险作业班（队）、调度室的领导和日常管理工作。二、负责输配气站场、主干线和城（片）区管网的管理，工艺设备的更新改造工作。三、负责收集、整理、分析管线站场的运行压力、气量、温度等参数，做好进出气量的调度平衡工作。四、负责输气干线、配气站、城（片）区管网干线调压切断设施等的巡逻检查，维护保养及抢险抢修工作。五、负责安装工程的组织、协调及日常管理工作；收集、整理、填报好安10、装工程的各类资料、台帐，为工程师办、多经（经理）部办理竣工资料和工程决算提供准确、完备的资料。六、协同用户开发管理部做好新开用户的咨询，现场勘察等开户的前期工作。七、协同用户开发管理部、工程师（办）等部门做好市场调查、管网布局和区域开发的规划工作。八、协助工程师办搞好管线、站场、供气设施的设计、计量管理及相关技术操作规程规范的编拟。九、协助工程师办抓好输配气职工、安装工程管理和操作人员的文化业务技术培训。十、负责本部室职责范围内各类规章制度及岗位职责等的制定修改、完善及基础资料的健全考核工作，报公司审定后组织实施。十一、负责公司的安全管理工作，协同工程师办制定处置突发事故的预案。并负责公司安委11、会（安全领导小组）的常务工作。十二、完成公司领导交办的其它工作任务。第四条 用户部职责范围一、按上级主管部门和公司的总体发展方针目标，负责收集用气信息，做好公司发展用户的工作，协同工程师办做好规划工作。二、负责管理用户的用气申请，牵头组织有关部门做好现场勘察，向用户作费用预算报价等开户前期工作。三、按照公司有关取费标准，会同有关部门洽谈和签订用气安装协议，经公司审查签章生效后，负责检查督促协议的实施情况。四、协助财务、多经（经营）部门做好新开用户有关费用的收缴工作。五、协同工程师办、生产、多经（经营）等部门，做好新开用户的施工图设施、工程安装、竣工验收交接等投产工作。六、负责办理用气手册、热水12、器使用许可证等的发售工作，并向申请用气的用户做好有关用气规定的宣传解释、咨询工作。七、按照公司的部署，会同生产、多经（经营）、财务等部门做好开户费有关项目收费标准及天然气和维修项目价格调整的测算、定价及申报工作。八、协助多经（经营）、生产、财务等部门搞好用户开发、施工安装中的公司多种经营工作。九、负责起草公司有关用气开发及管理的规章、制度、办法，经公司审定后组织实施。搞好本部室用户开发、维修抢险等基础资料、台帐的收集、整理、归档工作。十、负责用户的日常维修和安全管理工作（低压部分），协调处理用户计量问题，并对维修调压抢险、抄表班的具体工作实施领导。十一、负责所辖职责范围内的安全管理工作，制定用13、户用气事故处理预案，会同有关部门搞好用户抢险抢修工作。十二、完成公司领导交办的其它工作任务。第五条 多经（经营）部职责范围一、根据日常生产技术的需要，按月、季、年收集整理分析审查物资器材的供应情况，编制好物资供应计划，原则上按计划采购供应。二、负责仓库和门市部的管理，严格验收、记帐、出入库和销售手续，做到帐、卡、物“三对口”，库房和门市部物资存放按“三清，四无、五堆放”的标准管理，严防物资器材被盗和火灾事故的发生。三、按施工计划（补充）料单，负责工程安装材料的供应，协同生产、工程师办、用户、财务等部门搞好工程预决算和资金清结工作。四、负责市场物资供销信息的收集，货比三家择优采购，与财务部门协调14、，做好各类物资、收发材料的资金清算工作。五、按营业执照的经营范围，负责多经（经营）业务的开展，按规定搞好财务核算工作。六、与用户、生产等部门协同，牵头搞好用户开发、工程安装、维修等项目中的公司多种经营开发工作。七、负责起草公司各类物资器材、多种经营管理规章制度、办法编制有关物资和多种经营计划、方案、规划、图表等工作，经公司审定和组织实施。八、负责物资管理和多种经营基础资料、台帐的收集、整理、归档工作。九、负责所辖职责范围的安全管理工作，编制处置突发事故预案，协同有关部门搞好抢险抢修工作。十、完成公司领导交办的其它工作任务。第六条 财务部职责范围一、负责公司的财务核算和成本管理工作，按会计法办事15、，严格执行财经纪律和财务制度。二、根据公司的生产经营性质和范围，科学地设置会计科目，合理地编制核算程序，正确运用会计凭证，处理好各项会计核算业务。三、严格执行现金管理及存放制度，按制度和公司生产经营活动开展的需要，及时、准确地办理现金收付、银行结算业务。四、定期开展生产经营（季）、工程成本（项目完工）的经济活动分析及报告，编制年、季财务收支费用预算计划，按月、季、年编制财务会计决算报表及文字分析报告，搞好年终各项财务决算工作。五、按有关规定，做好职工工资及有关福利费用的核算和发放工作。六、负责收集、整理各类财务基础资料，按规定妥善保管好财务凭证、帐卡、档案资料。七、负责及时地收缴天然气气款和公16、司应收的各类款项及债权债务的清算清结工作。八、负责公司固定资产、资本金的核算和日常管理及内外各项保险业务的承办工作。负责上下左右有关清产核资、资产评估的周期性工作及资产台帐、报表等填报建档的日常工作。九、按规定和利益原则，及时承办公司的税务登记，正确做好税款的核算、申报、缴纳工作，会同有关部门对公司定价商品及劳务价格的拟定申报工作，协同办理工商税务登记注册及年检年审工作。十、负责各类资质证及统计表所涉财务数据、报表的填报及分析报告工作。十一、负责公司专控商品手续的申报并督促按规定购买，定期检查其使用情况工作。十二、参与工程项目的预算、合同的签订、工程竣工验收决算等生产经营工作。十三、负责起草公17、司的各种财务管理规章制度、办法，报公司审定后组织实施。十四、完成公司领导交办的其它工作任务。第七条 行政班（组）职责范围在办公室的领导下，具体负责行政生活后勤等工作。一、负责员工食堂人、财、物的日常管理工作。做到伙食标准核算控制好，清洁卫生，饮食品味好，努力提高服务质量，尽力做到就餐人员满意。二、负责门卫值班值勤的日常管理工作，严格门卫和院区治安保卫制度，严防治安和治安灾害事故的发生。三、负责院区绿化的日常管理工作，检查督促绿化操作人员的工作和质量。照章按规执行好公司有关花草树木的管理规定。四、负责管理好公司文化娱乐场所及娱乐用品，做到保障娱乐、管理有序、接待热情、环境优雅。妥善保管娱乐用品，18、严防丢失损坏。五、负责管理好院区的环境卫生，经常检查督促环卫人员的工作及住院区人员卫生习惯的养成，任何时候均要保持院区内的清洁卫生。六、负责对本工作职责范围内所涉有关人员的管理与考核、有关规章制度的拟订并报办公室审核经公司审定后负责组织贯彻执行。七、负责工作职责内有关基础资料台帐、报表的填报和建档工作。八、完成办公室和公司领导交办的其它工作任务。第八条 安装抢险作业班（队）职责在生产部的领导下，负责工程施工现场的组织、协调及工程的具体组织实施和重大事故抢险及技改工程、主管线巡逻等工作任务，其具体工作职责为：一、参与新开用户及重大整改工程的现场勘察，按设计图纸或安装技术方案编制施工方案并具体负责19、组织施工。二、组织好施工队伍或参与施工队伍的选定工作，并对其实施日常管理。三、负责公司施工及抢险机具设备的管理、使用及日常维护管理工作。四、负责施工现场人、财、物的组织协调及工程质量、进度的把关工作，对工程的施工数量和质量负责。五、负责工程施工中原始基础资料的收集、整理、填报及向工程师办做好有关工程现场资料的交接工作。并做好本班组基础资料和基础工作的落实。六、负责工程投入各类材料、仪器仪表的质量和数量的把关工作。七、负责施工现场人员的安全技术教育与管理，对工程的安全负责。八、在生产部的领导下，具体负责完（竣）工工程的验收交接工作。九、负责重大供用气事故抢险和重大技改工程的具体组织实施工作。十、20、负责输供气干线和城（片）区划管网及线路设施的巡逻检查，维护维修工作。十一、负责本班人员的教育、管理、考核和规章制度的制定、修改、完善工作。十二、完成主管部室和公司领导交办的其它工作任务。第九条 维修抢险调压（抄表）班职责范围在用户开发管理部的领导下，具体负责维修、抢险、调压、抄表，用户安全宣传与检查等工作任务，其具体工作职责为：一、受理用户报修并如实作好记录，按规定填写好报修单。二、承接用户送修热水器、灶具等用气设施，及时组织修理。做到一般故障随送随修，较大故障不得超过三天，大型损坏应设法修复，实在不能修复的报主管部与有关部门协调与厂家联系处理，并向用户说明情况。三、对用户申报上门维修的用气设21、施（特别是漏气设施）要及时（一般十五分钟内）赶往现场处理，不得无故拖延。四、接到抢险通知及紧急情况，无论何时何地何原因，均应组织力量赶赴现场作出应急处理，并与安装抢险作业班（队）一道具体负责抢险工作，抢险完备后做好用气的善后处理工作。五、经常对用户用气进行安全检查，发现事故或隐患必须及时处理。若发现用户违章用气现象，应予以宣传教育并制止，并及时上报用户开发管理部作出处理。六、按规定定期做好灶前压力的测试、调校工作。并做好记录和资料的录取工作，为公司生产调度提供依据。七、经常不断地向用户做好用气设施和安全用气基本知识的讲解、宣传工作，保障用户能安全、平稳地用好气。八、住址负责地完成好抄表工作，抄22、录的数据做到“表、单、费”三对口。九、做好本班工作范围内的基础资料和有关报表的录取、收集、整理、上报工作，并做到齐全、准确、无误。据实按规做好有关维修项目收费的收交工作。十、完成主管部室、公司领导和有关部门交办的其它工作。第十条 计量仪表班（组）职责范围在工程师办公室的领导下，具体负责公司各类仪器仪表的日常管理工作，其具体职责为：一、负责各类仪器仪表的日常维护保养和周期检测鉴定工作，做到一准、二灵、三无误。二、负责计量仪表新技术、新工艺的吸纳、消化和推广应用工作，确保计量的准确性。三、负责帮助指导配气工正确地操作各类仪器仪表，录全录准各类数据资料，把好计量等各类数据资料的质量关。四、在本部室的23、领导下，协同有关部门搞好单位之间、公司与用户之间有关计量纠纷的协调处理工作。五、做好计量及仪器仪表的常检、迎检和达标升级工作，具体负责“仪表鉴定室”的日常工作。六、负责本班组有关岗位和工作职责内规章制度的制订、修改完善，报经本部室审核并经公司批准后执行。七、负责本班组各类基础资料、台帐、报表的收录、整理、填报、归档等工作。八、完成主管部室和公司领导交办的其它工作任务。第十一条 党支部工作职责一、负责宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织和支部形成的决议。团结、组织党内外群众，努力完成公司的各项生产经营任务。二、组织党员、干部和员工学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色的社会主义理24、论，学习党的基本理论。协助行政抓好员工科学技术、文化及业务知识的学习。三、负责对公司管理人员的培养、教育、考察和监督，提出使用意见，管理公司的干部并向上级推荐公司的后备干部。四、对党员进行教育、管理，严格组织生活，教育党员坚定信念，增强党性，正确行使权利，认真履行义务、团结群众、发挥先锋模范作用。五、严格党内监督，履行保证监督职能，组织党内批评与自我批评的开展。督促党员、干部遵纪守法，抵制不正之风，保障党员权力的正确履行。六、对入党积极分子进行培养教育，积极、慎重地做好党员的发展工作。七、抓好班子建设和“创先争优”活动的开展，履行精神文明建设的职能，做好职工的思想政治工作。八、领导职代会、工会25、共青团的工作，充分发挥他们在公司生活经营活动中的使用。九、参与生产经营活动和公司重大问题的决策，协助行政抓好生产经营任务的完成及管理。第十二条 行政工作职责一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规和上级指示，在“依法经营、合理谋利”思想指导下，带领公司全体员工开拓创新、团结奋斗，对公司的生产行政管理工作全面负责。二、制定公司的经营方针、目标和营销策略，为占领市场、拓展市场，以谋求最佳经济效益为宗旨。三、负责主持经理或行政办公等有关会议，研究决定生产经营、行政方面的重大问题。四、制定公司中长期发展规划和年度工作方针目标任务，并定期检查督促其实施情况。五、协调公司各生产经营行政管理26、部门的关系，抓好生产、计划、技术、技安、营销、物资、设备、劳资、财务、行政、后勤等的日常管理工作，按市场经济和公司体制的要求不断改进和提高管理水平。六、认真抓好员工文化精力技术学习和培训，强化形势任务，法律法规和职业道德教育，按企业奖惩条例和有关程序对员工实施奖惩。七、负责多元经济的开发，办好员工的集体福利事业，在兼顾“三者”利益的原则下，不断改善和提高员工的物质文化生活水平。八、正确处理好上级、地方政府及有关部门、用户和单位之间的关系，抓好公司的形象建设和优质服务，为公司的发展创造良好的内部氛围和宽松的外部环境。九、协同党支部抓好工会、职代会及其它群众组织的工作。定期向职代会报告工作，接受职27、代会的监督检查，执行职代会形成的决议决定。第十三条 职代会（组）工作职责职代会（组）在国家法律、法规的规定范围内和公司党支部领导下行使下列职责：一、参与制定、修改公司的章程；二、对公司领导干部实行民主监督权。每年对公司领导干部进行一次民主评议，对卓有成绩的领导干部可提请主管机关予以表彰奖励。对不称职、工作不负责任，或者以权谋私造成严重后果的领导干部，向干部主管机关提出给予处分的建议。三、审议经理提交的公司年度工作计划、财务预算；参与固定资产投资方案、重大技改措施或合资经营方案的认定，参与公司和下属单位年度承包，租赁方案的选择和年度承包、租赁、经营结果的终结考核认定。四、审议公司员工工资分配形式28、及工资调整方案、奖金和红利分配方案、审决员工住宅分配、员工福利金使用方案，以及其它有关员工劳资福利的重大问题。五、审议通过公司员工奖惩办法和其他重要规章制度；六、行使国家法律、法规和公司章程规定的其他职责。第十四条 工会工作职责一、在党支部和上级工会的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党支部和上级工会的指示、决定。主持会员或会员代表大会毕会后的日常工作，承担职工代表大会交办的工作任务，依法维护职工的合法权益，为职工说话、办事，努力把工会办成“职工之家”，发挥其“维护、建设、参与、教育”的职能作用。二、向职工进行党的基本路线教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，法制教育、纪29、律教育以及科学、文化、技术教育，提高职工的思想、道德和科学、文化、技术业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。三、依法维护职工的民主权利，组织职工参与企业民主管理，承担职工代表大会工作机构的职责。四、组织职工开展社会主义劳动竞赛，群众性合理化建议，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好年度先进生产（工作）者和劳动竞赛的评选、表彰、管理工作，发动职工完成公司的生产经营任务。五、协助和督促公司行政办好职工集体福利事业，改善职工生活。开展职工互助互济活动，做好职工困难补助和职工劳动保险工作，参与协调和处理劳动争议与劳动工资等群众工作。协助公司做好离、退休职工的管理工作。六30、维护职工在劳动时的安全和健康，督促公司行政，贯彻执行国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生、法律法规条例，向职工进行安全教育，督促公司行政改善职工劳动条件，解决影响职工身体健康和安全等问题，参与安全检查和重大伤亡事故的调查处理。七、对女职工进行自尊、自信、自立、自强教育。组织女职工开展社会主义劳动竞赛，做好“三八”红旗手、“三八”红旗集体和“五好家庭”的评比表彰工作。依照妇女儿童权益保障法，维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残迫害妇女、儿童的现象作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。八、组织开展有利于职工身心健康的文娱、体育活动，办好职工文化、体育事业。九、收好、管收、用好工会经费，31、管理好工会（含公司行政购置的）财产。十、承办公司党支部交办的事宜。第十五条 团支部工作职责一、在党支部的领导下，全面负责公司团支部和青年工作，把团员、青年培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代锐意进取新人。二、负责组织团员、青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策。使他们树立起正确的人生观、价值观、道德观和劳动观。三、组织团员、青年认真履行岗位工作职责，在岗位开展“能手”活动，努力为公司增创效益做贡献。四、协助同有关组织、部门在青年中开展岗位练兵、岗位培训、文化业务技术学习和合理化建议活动，把他们培养成为公司生产经营管理工作中的复合型人才。五、组织青年、团员开展有32、益于身心健康的活动，让他们正确理解和把握社会发展的规律和趋势，使他们既具有政治敏锐性又树立起求真务实，开拓进取的精神。六、负责在团员、青年中开展创先争优活动，并对活动的开展情况实施检查督促和考核工作，并向党组织推荐优秀青年入党和提干。七、负责拟制团支部的工作计划规划和规章制度，经党支部审批后具体组织实施，建立健全各类基础资料和青年人才库。八、完成党支部和上级团组织交办的其它工作任务。第二章 岗位职责第一条 公司经理岗位职责一、负责公司生产经营、行政管理工作的组织领导和指挥，对公司生产经营、行政工作负全面责任。二、协同好公司党支部的关系，定期向党支部汇报工作，对公司的重大经营决策、方针目标、机构33、调整、干部任免、调资升级、机构及体制改革、人员聘用等拟定方案，提请党支部讨论决定或审议后执行。三、密切与党支部书记的关系，互相支持工作，充分发挥“中心”和“核心”作用，坚持“两个文明”一起抓，做好公司员工的思想政治工作，努力完成公司的各项生产经营目标任务。四、充分发挥副经理和各级职能部门的作用，支持副经理开展工作，定期或不定期主持召开经理办公会议，研究决定生产经营、行政管理方面的重大问题，协调各职能部门的工作，抓好计划、生产、技术、营销、设备、物质、劳动、财务等管理，不断改进和提高公司的管理水平。五、提出任期经营目标与年度经理工作方针，组织公司的长远规划和年度工作计划的制定，并督促检查实施情况34、。六、认真卦抓好公司管理的各项基础工作，搞好标准化工作，加强档案管理、计理管理和定额管理，不断提高现代化管理水平。七、认真抓好公司的安全生产管理工作，对安全工作负总责。督促分管领导落实安全管理措施，督促各职能管理部门定期开展安全检查整改活动，督促工程施工队伍按安全施工法规进行施工，确保生产和营销安全。八、认真抓好基础教育，强化员工业务技术学习，搞好干部和员工的业务培训，按不同时期要求对职工进行形势任务、政策和职业道德教育，提高公司员工的政治和业务技术素质。九、贯彻“各尽所能、按劳分配”的原则，正确处理国家、企业、个人三者利益关系，努力办好多种经营和集体福利事业，关心员工的物质文化生活，不断提高35、员工生活水平。十、密切上级领导及主管部门的关系，协调好地方政府及有关部门、用户及单位之间的关系，抓好优质服务工作，为公司的生存与发展创造宽松的内、外部环境，创造最佳的社会效益和公司自身的经济效益。十一、积极支持工会、职代会及其他群众组织的工作，正确处理好与职代会的关系，尊重职代会的民主权利，定期向职代会报告工作，按规定将公司的重大问题提交职代会审议审决，执行职代会作出的决定，并接受职代会的检查监督。十二、完成上级领导交办的其它工作任务。第二条 副经理岗位职责一、认真贯彻执行党的方针、政策、法规、法令和上级指示，协助经理带领公司全体员工完成各项任务。二、按照班子的分工，认真负责地抓好公司的生产、36、安全、经营、技术、行政、后勤等分管工作，并对经理负责。三、负责领导、组织、检查、督促分管部门的工作，确保各项分管部门工作任务的完成。对分管部门负责人的任免、考核、奖惩提出意见和建议。四、负责拟制分管工作的计划、规划、措施等，经公司领导班子讨论决定后组织或督促有关部门实施。五、参与公司的各项经营规划及决策活动，提出自己的建议和意见。六、负责完成上级和公司经理交办的其它工作。经理不在时，受经理委托代行经理职责。第三条 公司书记岗位职责一、负责主持党支部和精神文明建设的全面工作，研究党群工作中的重大问题，按规定提交党支部和有关会讨论决定。二、组织制定和检查督促党群工作计划、规划、决议的执行情况，协调37、处理执行中出现的问题，按规定向党支部会议和上级党组织报告工作。三、负责传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，并负责监督检查落实情况。四、抓好班子和骨干队伍的建设，负责干部的培养教育与管理，协助上级组织人事部门抓好干部的考察、考核、提拔使用工作。五、协调好党、政、工、团的关系，检查督促工会、职代会、团支部等群团组织的工作开展情况。六、协同经理抓好员工的文化业务技术培训，公司的行业风气和员工的职业道德、职业纪律的教育与管理，不断提高员工的政治业务技术素质。七、密切与经理的工作联系，坚持“两个文明”建设一起抓，围绕公司的生产经营目标任务，切实做好员工的思想政治工作。八、协同经理抓好公司38、各项生产经营目标任务的完成，参与重大经营活动和财务开支、方针目标、机构调整、干部任免、人员聘用、调资升级、员工奖惩、机构体制改革、员工福利等的决策。九、负责党风廉政建设的教育与管理，监督党纪条律、国家法规及公司规章制度的贯彻执行。十、完成上级党组织交办的其他任务。第四条 办公室岗位职责一、办公室主任岗位职责1、负责办公室职责范围内的全面工作。协助公司领导协调公司内外工作关系及日常事务的处理，监督、检查、考核各部门的履职和工作任务完成情况。2、负责组织公司的工作计划、总结、报告、文件、决议、纪要、新闻报道等文书材料的起草和对各部室拟写的文书材料的审稿及上报下发工作。3、负责公函、介绍信、印章、文39、件、档案资料、保密等的管理及来信来访，对外工作联系接洽接待工作。4、负责组织协调公司及公司承办的各类会议的筹备，具体负责会议的会务工作。协同有关部门搞好公司的政治、业务技术学习的组织安排工作。5、负责对行政班的领导，并对统计、劳动、人事、工资、考勤、职工户口、保密、治安、保卫、环卫绿化、计划生育、食堂、俱乐部、房屋及劳保、行管用品等岗位人员的工作进行检查考核。6、负责公司行政管理规章制度的起草、报审、实施的监督检查及考核工作。7、负责公司业务活动费、各类包干费、有关基金的使用管理，并协同财务、多经（经营）等部门搞好核算工作。8、负责公司车辆安全、调度、维修等管理工作，并对其使用、维护维修情况进40、行监督检查、考核。9、完成公司领导交办的其它工作任务。二、档案资料员综合岗位职责1、负责全公司文件、资料、报表的收集，整理和组卷归档的工作，做好公司档案室（柜）的日常管理，落实防火、防潮、防蛀、防盗措施，严格执行档案室工作规程，保守党和国家机密，遵守保密制度。2、负责公司文件的签收、登记、拟办、传阅清退和立卷、移交工作，负责打印、抄写文件、资料等，做到打印材料准确、清晰、无差错。3、负责公司有关费用的交纳和证照检审工作，严格按规定时间办理。4、完成领导交办的其他工作。三、行管、生活、后勤综合岗位职责1、负责公司办公用品、劳保用品及生活用品的采购、发放、登记工作，及时准确地投送报刊和各类邮件，做41、好公司报刊的订阅工作，负责阅览室管理。2、负责食堂的全面管理工作，经常监督检查食堂卫生，指导炊事员提高饭菜质量，会同食堂有关人员抓好成本核算，保持盈亏平衡。3、负责公司公共区域、办公楼的环境卫生和环境绿化的管理工作，负责公司公共区域、办公楼的水、电、气设施的维修管理工作及住宅的水、电、气抄表和费用的收支工作。4、完成领导交办的其他工作。四、统计劳资员综合岗位职责1、负责公司有关内外统计报表的收集、整理和填报工作，做好月、季、年报的编制，做到报送及时、数字准确、资料齐全和归档无误。2、负责公司内的人员情况台帐、卡片的建立和基础资料的日常管理工作。3、负责职工工资调整、晋级、考核工作，负责全公司考42、勤管理，职工、临时工工资、奖金、加夜班津贴的造表以及职工人事劳资档案资料的建立、管理工作，负责各种基金的交纳。4、完成领导交办的其他工作。五、驾驶员岗位职责1、服从调度安排，做到随叫随到，确保生产工作需要，安全优质完成各项任务。2、严格遵守交通规则和各种安全行车制度，禁止酒后开车、开私车、人情车和绕道车，确保行车安全。3、严格执行例保及“十字”作业，爱护车辆，保持车辆装备齐全，性能良好，动用正常。4、认真如实填写车辆运行工作记录，按规定统计上报。5、负责车辆的年审、年检和执照审验工作，保管好随车证照、工具和其它附属设备。6、积极参加安全学习，按照有关规定随时对车辆进行安全检查，长途运行出车前要43、对车况进行全面检查，防止意外事故发生。7、完成领导交给的其他工作。六、门卫人员岗位职责1、坚守岗位，严格门卫制度，负责院内的治安保卫工作。2、负责对外来人员的接待和登记工作。3、做好外来电话以及其它紧急事务的传达工作。4、按作息时间开门、关门以及开启院内的照明开关。5、完成领导交办的其它工作。七、清洁工岗位职责1、负责公司基地院内公共区域、绿化带和走廊、楼梯、厕所卫生清洁工作。2、每天应打扫办公楼走廊、楼梯，对办公楼的玻璃门窗和不锈钢扶手应经常擦洗，院内公共环境区域应保持清洁。3、对未使用的楼层的走廊定期清扫。4、完成领导交办的其它工作。八、炊事员岗位职责1、遵守劳动纪律，完成本职工作任务，按44、公司规定时间开饭。2、改进的提高烹调技术，做到饭菜味道可口，使大多数就餐人员满意。3、按照规程操作，上岗必须穿戴工作服，注重本人卫生，做到主副食品干净卫生、无虫、无沙、无脏物，切菜生熟分开。4、负责搞好工作区和食堂的卫生，定期对炊事用具消毒，严禁出售腐烂变质食物，避免发生食物中毒事故。5、节约水、电、气，精打细算，不浪费主副食和佐料，降低伙食成本。6、完成领导交办的其他工作。第五条 工程师办公室岗位职责一、工程师办公室主任岗位职责1、在经理的领导下，负责本室职责范围内各项工作的组织落实，对公司的全面技术工作负责。2、负责公司中长期科学技术发展规划，年度、季度、月度生产技术计划等技术方案、技术措45、施的编制，并报经理办公会审定后负责组织实施。3、负责公司日常技术管理工作，及时解决天然气输供中的技术难题。4、抓好天然气营销中各个环节的计量技术管理工作，协调解决好计量鉴定、计量技术难题。5、负责抓好新技术、新工艺的推广应用和公司技术革新、技术改造全面质量管理等日常技术管理工作。6、负责抓好工程安装和大型整改工程的设计方案或委托设计、图纸会审、技术交底、竣工资料编制归案等工程技术工作，并对工程的技术和质量负责。7、负责组织公司综合性技术方案的编制论证，技术管理办法、技术标准、技术规范规程等的编制，报经公司技术论证会审定后负责组织实施。8、负责抓好公司员工业务技术教育培训的日常管理和组织实施工作46、。9、负责公司各类技术资料、数据的收集整理，建立或完善技术资料数据档案库，做好专项技术和年度技术工作总结报告，随时为公司决策提供可靠依据。10、完成公司领导交办的其它工作任务。二、工程师岗位职责1、在公司经理和本部室主任的领导下，具体负责公司的技术管理工作。2、具体负责公司日常技术管理工作的实施，了解掌握各类储运设备、供用气设施、安装工程等的技术问题，并及时予以解决。3、协助本室主任抓好公司中长期科学技术规划，年度、季度、月度技术计划等技术方案、技术措施的编制。4、具体负责天然气计量技术的日常管理与协调，指导仪表鉴定室、计量仪表班和配气的计量技术工作。5、协助本室主任具体抓好新技术、新工艺的推47、广应用和技术改造、技术革新及全面质量等常务工作。6、指导工程安装现场管理人员按要求录齐录准各类现场基础资料。具体负责工程竣工资料的编制和归案工作。7、协助本室主任抓好各类技术方案的编制论证，技术标准、技术规范规程规章等的编拟。8、具体负责本部室和公司相关技术基础资料的收集整理、上报及技术资料数据库的日常工作。9、协助本室主任具体编拟和实施公司员工的文化技术业务学习培训工作。10、协同有关部门人员搞好用户开发咨询，现场勘察及本部室的设计、图纸、会审、技术交底等技术性的日常工作。11、完成本部室和公司领导交办的其它工作任务。三、计量组长岗位职责1、负责公司的计量技术管理工作，提高计量准确度。2、把48、好计量质量关，正确选用计量仪器仪表，对公司的计量工作负责。3、督促仪表工完成计量周检工作，并随时抽检。4、制定公司计量技术方案，推广运用计量新技术。5、负责仪表工的计量技术培训和考试。6、负责单位之间、上下之间有关计量工作的协调、衔接、迎检等工作，处理仪表鉴定室日常工作和因计量引起的计量纠纷和事故。7、完成领导交办的其它任务。四、输气仪表工岗位职责1、负责公司流量计、求积仪、压力表、温度计等仪表的调校、检查、维护保养工作，确保计量准确。2、负责新运行仪表的安装调试和仪表鉴定室设备的操作、维护保养及管理。3、负责计量仪器仪表的管理，使用保养，周期送检及基础资料，台帐的收集、填报、归档工作。4、严49、格执行操作规程，积极开展修旧利废、增产节约工作。5、指导配气工按操作规程、流量计算规程和有关参数正确录取资料，做到对计量资料填报准确，对进售气量的准确性负责。6、严格执行计量法等法规。7、完成领导交办的其它任务。第六条 生产部岗位职责一、生产部主任岗位职责1、负责主持生产部的全面工作，对本部班组及人员的履职情况实施监督、检查与考核。2、负责组织公司天然气工程的咨询、技改、安装施工、竣工验收及投入运行等的组织协调管理工作。3、负责本部室职责范围内的生产技术、安全措施、操作规程规范、工艺指标等的日常组织实施与管理工作。4、负责领导生产调度室、配气站、安装抢险作业班（队）的日常管理工作，并对工作实施50、检查督促考核。5、负责组织本部室职责范围内岗位责任制、专责制和规章的拟制，报公司审定后负责组织实施。6、协同有关部门抓好员工的技术文化学习，合理化建议、技术革新、发明创造、新技术推广应用等工作。7、协同有关部门抓好开户咨询、现场勘察、设计、技改方案的制定和公司发展规划编制等工作。8、负责组织编制本部室职责范围内处理重大安全事故预案及公司安委会（安全领导小组）的日常组织工作。9、负责抓好本部室职责范围内班组和岗位各项基础管理和基础资料工作，建立健全数据资料库，按职责分工作好部室间有关基础资料交接的组织衔接工作。10、完成公司领导交办的其它任务。二、仪修技师岗位职责1、负责制定和处理天然气仪器仪表51、运行中的重大问题，指导仪表工和配气工搞好仪器仪表的日常维护保养工作。2、协同有关部门和工程技术人员搞好仪器仪表的报废鉴定和新技术、新工艺的推广应用工作。3、协同有关部门编制公司仪器仪表的管理制度和运行方案及大修计划。4、负责管理公司在用仪器仪表，并建立健全仪器仪表的数据资料，确保在用仪器仪表的完好率。5、协同有关部门和工程技术人员搞好仪表工、配气工、维修工等的岗位练兵、岗位培训及安全技术学习。6、协助有关部门抓好计量及计量技术工作，解决计量、技术和经营中出现的计量问题。7、收集掌握仪器仪表的发展动向和信息，编制仪器仪表的技改的可行性方案，经公司审定后负责组织实施，并负责跟踪考核工作。8、完成公52、司领导交办的其它工作任务。三、配气站站长岗位职责1、执行生产调度指令。2、负责配气站的输配气生产的组织和管理工作，并对配气站及相关的安全生产负责。3、组织完成配气站工艺设备的周期维护保养工作及周期安全活动和站务活动。4、负责检查、督促、落实“输气工岗位制度”和专项专责制的执行。并对配工实施考核，向上级提出考核意见。5、负责组织配气站职工的岗位练兵活动。6、负责站上工作的检查评比、奖金核算及发放。7、负责处理配气站一般生产事故。8、完成公司及主管部交办的其它工作。四、输气工岗位职责1、服从调度指令，严格执行工作规章和纪律，随时掌握和了解用户（或气源）的气量变化情况，及时处理并汇报。2、按照巡回检53、查，及时发现并处理站场设备，仪表的故障和管线事故，重大事故处理后应及时汇报。3、按要求认真录取压力、温度，准确计算、复查和上报日输销气量。对瞬时气量和主要输气压力，必须做到资料数据取全取准、报表无误码率，并认真记载当班生产情况。4、根据生产情况的变化和需要，严格按照技术规程倒换站内流程、操作站内设备和仪表。5、进行站场设备和仪表的日常维护和保养，管好工具和用具。6、负责硫化氢含量监视任务的点，站，按要求定期取样分析化验，发现问题及时上报。7、严格执行“三标”规定，负责当天的安全生产，做到安全平稳输气。8、完成上级领导交给的其它工作任务。五、调度工岗位职责1、严格执行调度指令，完成规定的本班生产54、调度工作。2、带头坚持和督促各当班人员，遵守各项规章制度，抓好安全生产调度。3、热情为用户服务，受理用户申报的用气险情及及时作出处理或转报相关上级、部室负责人直至公司领导，严禁待慢和遗报误报，积极为用户排忧解难。4、掌握全公司配气站流程和公司天然气供气管网及控制阀门，掌握配气站及公司天然气管网运行情况，熟练处理生产事故。5、收集、汇总各项生产资料，做好日报、月报和当班记录，并及时了解分析上报生产运行动态。6、协调有关部室的抢险、检修、碰口等停气生产活动，并把好安全关。7、完成领导交办的其它工作。六、调度长岗位职责1、严格执行公司生产运行计划，组织协调各项工作，完成各项生产任务，全面负责调度室一55、班人的工作和学习。2、掌握生产动态，及时分析、发现问题，处理一般生产事故，对生产中的重大疑难问题及时向公司领导汇报并提出处理意见，当好参谋。3、严格执行上级指示和调度指令，督促检查各站生产调度指令执行情况，抓好安全生产和节能工作，参与生产管理的各项检查和考核。4、收集、汇总各项生产资料数据，编制生产日报、月报。5、完成领导交办的各项工作，搞好协作协调。七、安装、抢险作业班（队）长岗位职责1、严格按城镇燃气设计规范及有关法规和设计方案，组织燃气施工工程的安装、调试和试运行。2、负责编制抢险作业班（队）有关岗位责任制度及专责制和有关规范制度，并对班组人员实行考核。3、负责安装抢险作业班的安全管理工56、作及日常管理工作。4、负责组织现场施工及资料的收集、整理、编制和向工程师办的移交工作。5、负责安装抢险作业班（队）的增效节料工作。6、负责组织有关人员配合用户部进行突发事故的抢险工作。7、负责安装抢险作业班（队）各岗位的岗位练兵工作。8、完成上级交办的其它工作。八、天然气管道安装施工员岗位职责1、严格按城镇燃气设计规范和设计图纸、工程施工方案及有关法规具体负责现场施工组织与管理。2、服从上级工作安排，按工程施工检查验收规范保质保量按期完成安装任务。3、负责施工现场的组织、协调工作及施工机具的维护管理工作。4、负责安装工人的安全教育，技术指导及有关安全制度的执行和落实，做到文明施工，安全施工。557、负责准确、及时、按规定收集整理工程原始基础资料，并按时上报。工程停气、碰口、放空、试压必须在现场把好质量和安全关，如实作好记录。6、负责工程节约增效、开展合理化建议活动。7、完成公司领导和部室交办的其它任务。九、电焊（气焊）工岗位职责1、服从班组的生产调度和指挥，以主人翁精神完成各项任务。2、严格执行电（气）焊安全操作规程，按规范进行施工焊接，对所焊接质量负责。3、禁止推诿、借故不参加公司的抢险活动。4、搞好所用工具、机具（电焊机）、发电机、配电板、氧气瓶、乙炔瓶、电缆、把线等的维护保养工作，确保设备齐全和运行正常。5、严格执行安全防火、动火规程规定规范，禁止违章动火。6、严格执行劳动安全防58、护规定，上岗必须穿戴劳保用品。7、严格执行持证上岗规定，对无证或原证失效的焊工，必须经有关部门考核取证后才能上岗，严禁无证上岗。8、自觉参加岗位练兵活动，不断提高技术水平。9、努力做好修旧利废工作，节约用料。10、完成上级交办的其它工作。十、管工岗位职责1、严格执行各项规章制度和操作规程、质量规范，对计算数据和下料负责，保质保量完成生产任务，杜绝一切责任事故。2、负责安装、抢险质量的自检自查工作，并认真填写施工工作记录和收集各种原始资料，按规定统计和上报。3、加强安全意识，严格执行各项安全技术措施，预防事故发生。4、负责完成各项生产、维修、抢险工作任务，同时完成公司领导和主管领导交办的其它工作59、任务。十一、巡线（逻）工岗位职责1、负责公司气源管线、中压供气管网及阀井阀门的巡线检查，维护保养和对沿线群众进行保护管线的安全宣传教育工作。2、每半月完成一次对公司气源管线的巡线检查，做到护皮、保坎完好无损，管线无裸露、绝缘层无破损、锈蚀，无深根植物、无违章占压管线、无转角桩丢失。3、每周应完成一次对城区管网（片区管网）的全面巡查，发现违章占压管线施工，应坚决制止并向上级报告，查遇满泄漏隐患应及时报告处理，做到管线无天然气泄漏、阀井完好无损、阀门无泄漏。4、掌握管线走向埋深，发现泄漏要准确判明漏气点，在做好监护情况下及时报告处理。5、及时纠正处理和强行制止线路中发现的影响天然气管线及供气设施安60、全的违章事件。6、作好工作记录，填好工作报表。7、完成上级交办的其它工作。第七条 用户部岗位职责一、用户部主任岗位职责1、负责本部室的全面工作，对部室人员的履职情况实施检查、督促与考核。2、负责组织用户发展规划的编制，用户发展的前期协调和用气协议签订的日常组织工作。3、负责对维修调压抢险班的工作实施具体领导，检查、督促、考核其服务质量、职业道德、行业纪律、节约创收等敬业情况，对公司的“窗口”形象负责。4、负责组织对用户的全员、全面、全过程的管理，起草有关用户开发与管理的规章制度，按规定报审后负责实施，检查、考核与奖惩。5、负责组织用户安全管理的日常工作，协同有关部门搞好安全技术措施的整改和抢险61、工作，对用户的安全用气负责。6、负责组织建立健全或修改完善用户开发与管理的各类基础资料，建立数据资料库，为公司的用户开发决策随时提供准确无误的依据。7、会同有关部门做好有关开发开户收费项目维修收费、天然气价格的测算、调整申报及实施工作，协同有关部门做好工程勘察、施工图（方案）设计、施工组织及验收交接使用等工作。8、副主任在主任领导下，按职责分工协助主任抓好本部室职责范围内工作的落实。9、完成公司领导交办的基佗工作任务。二、用户管理员岗位职责1、熟悉并执行成都市燃气管理条例、四川省燃气管理条例、建设部燃气管理办法及燃气管理的各方面规定、制度，做到依法管理，依法履职。2、熟悉管网情况和供用气设施及62、公司的用户发展规划，做到合理开发。3、按规定办理用户停气、启封、改管、更换、迁移等方面工作的业务手续，并做好内外协调工作。4、做好对用户申请、咨询、接待、解答等开户的前期工作，及时按规定办理聘勘察、费用测算、协议签订、施工手续、建档工作，做到方便用户、办理及时、手续齐全。5、深入现场，掌握了解管网设施，用户发燕尾服变化，用户所处的地理环境位置及地形地势等情况。6、做好资料的管理、统计、上报工作。7、作好用气纠纷的调解、裁决工作。8、协助部室主任做好维修、抄表管理工作。9、无条件完成抢修、抄表管理工作。10、完成公司及部门领导交办的其它工作。三、维修工岗位职责1、对用户报修要如实作好记录，并按规63、定填写好报修单。2、对用户送修热水器、灶具要妥善安排，及时组织修理，一般故障随送随修随取，较大故障不得超过三天，大型损坏应设法修复，实在不能修复的报经有关部门与厂家联系处理，并向用户说明情况。3、对用户申报上门维修的用气设施（特别是漏气设施）要及时赶往现场处理，不得无故拖延。4、接到抢险通知及紧急情况，无论何时何地何原因均应赶赴现场，参加抢险和作出应急处理。5、搞好用气安全检查，发现事故隐患及时处理，若发现用户违章用气现象，应予以宣传教育并制止，并及时上报公司有关部门。6、按规定定期做好灶前压力的测试、调校工作，并做好记录、资料的录取工作，为公司生产调度提供依据。7、做好用户用气设施的检查和安64、全用气基本知识的讲解宣传工作，保障用户能安全、平稳地用好气。8、每月定期对低压管网巡回检查，发现隐患及时处理、汇报，作好巡查记录。9、做好基础资料和有关报表的录取、收集、整理、上报工作，做到安全、准确、无误。10、对用户服务热情，严格遵守职业道德、行业纪律。11、完成公司和部门领导交办的其它工作。四、调压工岗位责任职责1、负责各用气区域调压设备的维护、维修、调试。2、按规定定期做好灶前压力的测试、调校工作。3、按规定定期做好各测试点压力测试、录取工作。4、熟悉各种规格、型号调压器的结构、性能、原理，做到会维护、会保养、会操作维修。5、做好资料录取、收集、整理、上报工作，做到齐全、准确、无误地为65、生产调度提供依据。6、服务规范、考核办法参照维修工标准执行。7、完成公司和部门领导交办的其它工作。五、抄表员岗位职责1、负责用户用气量的查表、抄收工作，按时按规定进户（单位）查表抄收气量，抄表数据正确、计算准确、严禁发生差错漏取现象。2、按规定时间汇总、上报抄表原始资料，确保按时收费。3、利用抄表服务积极向用户进行安全、节约用气和有关法规的宣传工作。4、熟悉抄表区域内管网、设备、设施情况，利用抄表的机会做好巡查工作，发现隐患及时处理或汇报。5、服务规范、考核办法按维修工标准执行。6、完成公司和部门领导交办的其它工作。第八条 多经（经营）部职责一、多经（经营）部主任岗位职责1、负责本部室职责范围66、内的全面工作，对部室所属人员的履职情况进行检查、督促和考核。2、按公司的开户发展、维修抢险的需要组织协调好物供计划的编制和供应，做好采、保、用各个五一节的检查考核工作。3、按物资器材帐、卡、物“三对口”和储存“三清、四无、五五摆放”的标准对库房和门市部实施管理，严格伪劣和淘汰物资入库投用，并抓好防盗和安全管理工作。4、按规定负责组织货物协议的协谈，经公司主管（多经）领导审签后负责协议的履行和货款的清结，严防物供效益的流失和舞弊行为的发生。5、协助公司领导抓好多元经济业务的开展，协同有关部门搞好公司多种经营开发工作，按期报告经营状况和效果，自觉接受员工的监督。6、负责组织起草公司各项物供和多种经67、营管理的规章制度，报经公司或一定的会议审定后组织实施、检查与落实。7、负责组织建立建全或修改完善本部室职责范围内的各类基础资料及台帐，建立数据资料库，为公司决策随时提供准确无误的依据。8、完成公司领导交办的其它工作任务。二、业务员岗位职责1、负责日常生产、安装、维修、门市代销等的物资采购、营销工作。2、严格按计划和“货比三家”的原则作好物资的采购，定期检查库存情况，了解库存动向。严禁采购劣质和淘汰物资。3、管理好门市销售资金以及门市销售动态的监控。4、按规定协谈供销合同并负责执行，管理供销合同，了解市场物资信息。5、认真做好岗位职责范围内的各项基建资料的收集整理及保管归档工作。6、按规定搞好采68、购、销售货款的清结和入库物资的交验工作。7、认真学习业务知识，提高业务技能。8、完成领导交办的其它工作。三、库房保管员岗位职责1、负责公司生产、安装维修所需物质材料的保管、领用工作。2、严格执行各项物资的入库验收、登记和领用制度，建立物质的分类帐薄，按“三清、四无、五五摆放”的标准管理好库房，做到帐、实相符，分类保管，堆放整齐，保持库房清洁。3、定期检查库存物资，防止变质、霉烂、锈蚀、防潮，确保物资的使用性能。4、认真做好防火、防爆、防盗等安全工作，严格各类治安灾害事故的发生。5、定期报告库存动态情况，做好工程安装材料的配备工作，确保工程安装任务完成。6、办理工具领用台帐，建立工具领、换、借卡69、片。7、完成领导交办的其他工作。四、营业员岗位职责1、遵守商品销售政策和公司有关营销的规定，具体负责门市部销售工作的开展。2、对门市部所有商品及样品登记建帐，作好销售日记帐以及销售报表。3、保管好销售收资金，定期向有关人员或部门结清帐务。4、保证销售商品和样品清洁卫生、完好无损，定期做好盘存和统计报表工作。5、对顾客服务热情、周到，树立用户第一思想。6、认真学习商业销售业务知识，了解所销物品的性能、用途、规格。7、认真做好门市部安全工作，严防商品和物资被盗等事故的发生。8、完成领导交办的其他工作。第九条 财务部岗位职责一、财务部主任岗位职责1、全面负责财务部职责范围的日常工作，对本部室岗位人员70、的履职情况实施检查、督促、考核。2、严格财务会计法规，正确把握“三兼顾”原则，为公司生产经营的发展切实当好领导的参谋，对公司的财务活动和财务核算负责。3、组织好月、季、年度财务核算分析及报告，提出财务核算与管理的举措，切实保障公司生产经营活动的开展。4、依据国家的财务法规和公司的实际组织好财务科目的设置和帐务的处理，拟制财务管理的规章制度，经公司审定后负责组织实施、检查和考核。5、按照“依法经营、合理谋利”的原则，定期组织好公司所涉税种及税率的清算和缴交工作，定期向公司主管领导报告纳税情况，并组织好税务登记及年审等证照的申办工作。6、负责组织好公司资产的核算与日常管理，资本金的核算与运作情况的71、调控，各类保险业务的承办，对核算效益的真实可靠性负责。7、负责组织好成本核算、分析与控制，依据成本升降情况适时协同有关部门做好公司所涉商品、物资、劳务等价格的申报或调价工作。8、负责组织公司所涉财务、资产基础资料的建立健全完善和修定工作，建立财务、资产数据库，为公司决策随时提供准确无误的资料数据。9、完成公司领导交办的其它任务。二、费用报销审核岗位职责1、严格执行财经纪律和财务制度规定，负责全公司资金的调度和合理使用。2、认真审查各类报销原始凭证，做到手续齐全完整、内容真实、合符要素的要求。3、正确掌握并使用“中油电算系统”有关记帐凭证的填制，熟悉操作功能及有关会计科目，及时准确地填制现金、银72、行存款、转帐凭证和按规定处理各项费用的结算业务。4、按规定负责职工工资、奖金和各种津贴的发放工作，并做到准确无误。5、严肃财经纪律，对不合法费用一律不予报销，对报销工作中出现的问题要定期进行分析整理，并向主管领导汇报，提出整改措施。6、严格备用金管理，根据公司生产经营工作的需要制定和修改备用金定额，报经主管领导审定后组织实施。7、负责清理应收、应付款项，加速资金周转，提高资金使用效果。8、负责对现金、银行转帐凭证的安全传递和岗位核算的真实性负责，并按规定保存和归档。9、完成领导交办的其他工作。三、销售核算、管理岗岗位职责1、根据有关销售核算管理规定，结合公司实际，拟订销售核算和管理办法，报部室73、负责人审核、公司主管领导审定后组织实施。2、认真贯彻招待国家物价税收政策，严格执行天然气按日结算考核制度，正确计算销售成本、销售税金、销售利润，确保企业经济效益的圆满实现。3、按规定使用电算系统，正确输入日常帐处理过程中的记帐凭证和原始凭证等会计数据。并打印输出记帐凭证和转帐通知单等。4、利用电算报表系统编制和打印输出财务报表，做到内容完整、数字真实，并按时上报。5、根据“中油电算系统”提供的资料，加强销售核算管理，分析考核财务指标执行情况。根据实际工作的需要，采取一定的分析方法，利用系统提供的功能进行销售核算分析。6、严格执行公司应收帐款按月考核，提请公司将天然气气收款指标与收款责任人经济利74、润挂钩，协同营销部门做好收款工作。7、打印整理保管本岗所经管的帐表资料，并做好有关移交报送和归档工作。8、完成领导交办的其他各项工作。四、总帐核算、管理岗岗位职责1、认真贯彻执行国家有关财务管理、会计核算、电算管理等方面的法律、法规、方针、政策和公司的规章，拟订公司会计核算方法并组织实施。督促和指导本部室各岗位的会计核算和电算化管理工作。2、认真贯彻执行国家物价税收政策，严格执行天然气按日结算考核制度，正确计算销售成本、销售税金、销售利润，确保企业经济效益的圆满实现。3、按规定使用电算系统，正确输入日常帐务处理过程中的记帐凭证和原始凭证等会计数据。并打印输出记帐凭证和转帐通知单等。4、利用电算75、报表系统编制和打印输出财务报表，做到内容完整、数字真实，并按时上报。5、根据“中油电算系统”提供的资料，加强销售核算管理，分析考核财务指标执行情况。根据实际工作的需要，采取一定的分析方法，利用系统提供的功能进行销售核算分析。6、严格执行公司应收帐款按月考核，提请公司将天然气收款指标与收款责任人经济利益挂钩，协同营销部门做好收款工作。7、打印整理保管本岗所经管的帐表资料，并做好有关移交报送和归档工作。8、完成领导交办的其他各项工作。四、总帐核算、管理岗岗位职责1、认真贯彻执行国家有关财务管理、会计核算、电算管理等方面的法律、法规、方针、政策和公司的规章，拟订公司会计核算方法并组织实施。督促和指导76、本部室各岗位的会计核算和电算化管理工作。2、负责全公司的帐务管理、会计科目设置及总分类帐核算工作，做好总分类帐与明细分类帐的核对工作。按月汇总凭证登记总帐，编制科目汇总表；月末经帐表核对无误及报表上报后进行帐务结转。3、正确输入日常帐务处理过程中的记帐凭证和原始凭证等会计数据。并打印输出记帐凭证和转帐通知单等。4、审查各岗位的会计报表，汇总编制全公司有关会计报表，撰写季度、年度财务情况说明书，并及时报送有关部门和领导。5、根据国家和上级主管部门对会计报表的填报要求，设置定义会计报表表格，下发公司有关部门，并负责解释填报要求。6、根据国家和上级主管部门及公司的年度决算要求，负责调整有关帐表。7、77、定期分析财务变动情况，收集整理有关财务管理信息，按期编制财务指标信息报告，及时向领导提供有关分析材料。8、参与公司有关会计报表及会计基础工作评比。9、打印整理保管本岗所经管的帐表资料，并做好有关移交报送和归档工作。10、完成领导交办的其它工作。五、出纳岗岗位职责1、严格按照国家现金管理条例和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务，并根据审核人员签章的收付款凭证进行复核，办理现金收付和银行结算业务。2、凡重大开支项目，必须经会计主管人员和单位领导签审后，方可办理。3、收付款项办理后，要在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记。4、库存现金不得超过银行核定或公司规定的限额，超过部分或78、当日未支付的大额现金要及时送存银行。5、不得以“白条”充抵现金，更不得挪用、坐支现金。6、按照电算化操作要求完成当月银行对帐单的输入，并在月末进行银行对帐，打印输出银行存款余额调节表，对未达帐要查明情况，及时处理；做到帐实相符。7、按日清理、盘点库存现金，填制现金流量表，保证现金帐面余额要同实际库存现金相对相符。8、保管库存现金和各种有价证券，必须保证其安全、完整无缺，不得任意将保险柜钥匙转交他人。9、及时向部室和公司领导提供现金、银行存款的动态情况。10、利用报表子系统，编制、生成、打印输出有关资金报表。11、负责现金、银行凭证的安全传递和装订归档工作。12、按规定期限定期打印输出、整理、保79、管本岗所经管的帐表资料，并做好有关移交报送工作。13、完成领导交办的其他工作。第三章制度、规则、规定、要求第一条 公司党政议事规则一、公司党、政所涉重大问题，必须按照“民主集中制”的原则承办。二、公司生产经营管理人员的任免和奖惩（按现行的管理权限）由公司经理负责提出，经党支部或党政联系会讨论决定，由经理负责任免、奖惩（属纳入上级组干部门管理的干部需报上级考核任免）。三、公司党政、党群干部的任免、奖惩和党员的奖惩，由书记提出，经党支部讨论决定或向上级党组织推荐、任免、奖惩。四、公司的组织机构调整及人事变动，年度生产经营工作方针、目标、中长期发展规划、年度财务预算与决策，重大专项项目的投入及资金的80、使用。员工的奖惩，重要规章制定的拟定，员工集体福利待遇的使用等由经理提出并组织拟订方案，经公司党、政联系会或经理办公会议讨论决定，报经公司职代会审议审决后由经理组织实施。五、公司党、政的日常工作分别按党、政各自的工作职责履行，履行中做到互相支持、互相帮助、互相信任，若涉及重大问题的决策应彼此商量通气，以减少失误。第二条 公司党支部工作（生活）制度为贯彻党的“民主集中制”原则，加强党支部的自身建设，特制定本工作制度。一、支部工作必须按照党的民主集体制的原则办事。凡涉及党的路线、方针、政策的事项，重大工作任务的部署，按干部管理权限应由支部讨论考核任免、调动、处理和奖惩事英，涉及员工利益的重要问题，81、发展新党员等必须交由支委会或党员大会讨论决定。二、保障党员权利。按党章规定凡应让党员知道的事必须告之党员，凡应由赏员参办的事必须让党员参加，凡应由党员参与决策的事必须交由党员集体讨论决定，不得剥夺党员的权利，不得压抑党员的民主，不得打击迫害党员。三、严格执行纪律面前人人平等的原则。凡涉及支部的活动，执行党纪条规、研讨决定党内重大事项、执行党的决议等支部不应有特殊党员，无论党员在党内外担任何种职务，在党内生活中必须以普通党员的身份出现。四、严肃党的政治立场和原则。党员在党内生活中按规定可以对党的各级组织及领导人开展批评，但在非组织场合凡涉及党的路线、方针、政策和党的性质、宗旨、任务、形象等政治立82、场和原则问题决不能散布流言蜚语，抵制不执行或毁坏党的形象等言行发生。严禁在党内外搞非组织活动。五、支部工作必须坚持内外有别，党员必须做到党的秘密的原则。除上级党组织的规定和支部的决议要求需向党外公布和宣传教育事项外，党内的一切问题不得向群众扩散，严禁为计好群众和当事人而泄露党的秘密。六、支部所属党员必须认真执行党章规定的党员义务，事事处处要做群众的表率，不得对支部的工作产生负面影响。七、党员必须勤政廉洁，要认真执行上级党组织的勤政廉洁制度规定和支部的党风廉洁规定，自觉接受党内外的监督。八、支部按上级的规定定期开展“三会一课”、民主生活会，对党员考核评议、请示汇报、走访群众等活动，党员必须参加并83、自觉接受支部的教育与管理，争做优秀党员。第三条 公司思想政治工作制度为推动公司物质文明和精神文明建设同步协调地发展，为培训一支高素质的“四有”职工队伍，保证各项生产经营任务的完成，特制定本制度。一、思想政治工作必须坚持以经济建设为中心，理论联系实际，以人为本的原则，党、政、工齐抓共管，以形成思想、政治工作的全员性和全面性。二、思想政治工作的内容和形式必须贴近于公司生产经营任务的开展而展开，严禁搞假、大、空。三、思想政治工作必须从时间、内容、目的等方面得以落实，做到计划、安排、实施、检查、考核、总结、评比公司生产经营管理工作同步。四、思想政治工作既要从提高人的政治理论、政策水平出发抓好较为系统的84、政治理论教育，又要依据形势任务和员工在各个时期的热点问题抓好日常的思想政治教育。五、思想政治工作必须贯彻民主法制的原则，做到思想政治工作与生产经营工作相结合，与行政手段相结合，与经济手段相结合，以求实效性。六、思想政治工作必须坚持学习与分析、会议及汇报、调查研究和考核评比、工作联系与执行岗位责任制等规章制度结合起来去开展，以求严谨性。第四条 公司廉洁自律规定为贯彻上级廉洁自律的规定，端正党风、发扬党的优良传统、密切党群、干群关系，使党员、干部在市场经济中经受住考验，除从其上级规定外，结合公司实际制定本规定。一、不准在用气开户，签订协议中出卖公司的利益、中饱私囊。二、不准在物资采购中，私自收授和85、处理回扣。三、不准在工程安装施工中弄虚作假、捞取个人好处。四、不准在维修工作中敲诈用户，私自收取费用。五、不准在各类业务交往中接受贿赂，寻私舞弊，损害公司的利益。六、不准以业务接待应酬为名，用公款参与高档次膳食和高消费的娱乐活动。第五条 公司办公会议制度一、主持人：经理二、参加人：公司领导、各部室主任、必要时吸收有关人员参加。三、会议时间：每月召开一次，视特殊情况增减次数。四、会议内容：1、总结公司生产经营管理工作。2、研讨公司发展规划和工作计划。3、讨论和修改公司各项规章制度。4、讨论和决定公司的生产、技术、安全、经营管理、财务、人事、劳资、分配、奖惩等重大问题。5、讨论并决定项目开发、协调86、计划平衡、处理安全生产中的重大问题。6、讨论决定职工福利、行政管理、劳保等重大问题。五、由办公室负责记录并整理资料，必要时写出会议纪要或拟发文件。第六条 生产会议制度一、主持人：生产部主任（或主管生产的公司领导）二、参加人：公司领导、各部室主任，必要时有关人员参加。三、会议时间：每周一上午9:00召开。四、会议内容：1、各部室汇报上周工作及本周工作计划和措施，交换相关工作情况。2、确定公司周生产、经营、工作任务。3、讨论决定生产、经营、工作中所遇到的问题。4、传达上级有关会议、文件、请示精神，提出公司的贯彻意见。五、由生产技术部作记录，必要时拟出会议纪要。第七条 双流天然气公司考勤及请销假制度87、一、以部、室、站、队、班为考勤单位，选定兼职考勤员，如实按时考勤并签字。做到工作安排、日报表（配气站）考勤三对口。月底由专勤员将考勤表交部、室、站长和公司领导分别审核后，交劳资员造工资表，由财务部计发工资。职工调动时，考勤应分别由考勤员和部、室、站长签字后及时转调入单位。二、请假审批权限及程序：一天以内请假由部、室、站、队长批准；一天以上三天以内请假由公司分管领导批准；四天以上（含四天）请假由公司正职领导批准。职工一天以上请假必须书面申请并明确请假事由。休假起止时间（病假应有医院出具的病情证明书）按批假权限经所在部、室、站、队和公司领导批准后方可休假。凡不履行手续而自行休假者，一律按旷工处理。88、三、公司组织的活动及假若按公司统一安排执行，探亲假、婚丧假、产假等近舅家和上级规定执行并作好考勤。四、对不按以上规定办的，轻者进行批评教育，重者按输气公司劳动纪律有关规定和招聘合同或公司的有关规章处理。第八条 劳动管理制度一、公司职工必须自觉遵守劳动法律，按时上下班，工作中必须忠于职守、积极主动、创造性地完成岗位职责任务，上班时严禁办理与工作无关的事情。二、职工因公外出一天以内须向部（室）负责人说明事由，两天以上须逐级上报，征得公司领导同意方可外出。三、上班时严禁脱岗，任何岗位人员离岗超15分钟或查岗时部（室）负责人不知被查人员去向，即视为脱岗。脱岗一次扣脱岗者每月生产效益奖的50%，两次扣除89、全月生产效益奖，三次按输气公司有关待岗规定处理。部（室）、班组月发生两人次以上的脱岗、扣除部（室）班组负责人50%的月生产效益奖（配气站按其劳动纪律规定执行）。四、严格考勤。职工考勤由各部（室）、班组按考勤的各类出勤和假别逐一填写，月末由各部（室）、班（站）、队负责人签审，报公司领导审查签字后作为工资发放依据。五、职工按国家和企业规定应享受的各种假期，休假前应按规定履行批准手续后方可离岗度假；病假应出具公司指定的医院证明，事假应事先写出请假条，一天以内由各部（室）负责人、两天以上须经公司领导批准。无论何类休、请假均须交验批准手续，并附于考勤表上，以便备查。六、为支持职工在职学习，凡经公司批准去90、参加的各类函大、电大、自考等的面授、考前复习、考试时间公司作为正常出勤，但应出具学校的教学安排证明材料。七、因工作需要职工加班，公司视其工作的需要实行发加班工资与补休相结合的原则予以补偿，补休证由公司劳资员统一制作核实填发。补休由各部（室）或公司视工作情况安排，职工离岗补休时须将补休证交考勤员上报核查。八、旷工按国家有关法规和输气公司及公司的有关规定处理。第九条 教育培训制度一、每年根据上级主管部门安排和公司的培训计划，选送职工参加各类文化和业务技术的学习培训，以提高职工的文化业务素质。二、鼓励职工自学文化、业务、科学技术和参加各类读书活动，凡经批准参加各类文化业务技术学习均作为正常出勤。三、91、针对公司的实际，每年安排二至三人参加技术培训和进入大中专学习。四、每开展一次岗位技术练兵活动，进行一次技术考核，对考试考核不合格者，按上级和公司有关规定实行待岗或下岗、并扣发有关待遇、遇调资暂缓或不与晋档晋级处理。五、对完成学业好、各科考试合格的职工给予报销其有关费用，学习突出者给予适当奖励。六、职工参加上级组织的各类技术、业务、知识竞赛获得前三名者公司给予重奖，获得较好名次者给予鼓励奖。第十条 治安管理制度公司的治安管理工作由办公室负责管理，其它各部（室）应予支持协作，职工、家属应予遵从。一、门卫治安管理1、门卫值班人员必须坚守岗位、定期巡查、履行职责，发现不安全因素应及时汇报并主动采取防范92、措施、严防治安事故发生。2、按公司有关规定开启院内所有大门和院内照明开关。3、对来公司办事、会客的外来人员，必须问清情况，做好登记，对外一人员发现可疑之处应进行查问，并不准将其放入院内。4、对携带物品出院区的外来人员，必须详细询问登记，否则有权拒绝放行。5、门卫人员因不履行职责而造成的公司及职工财物损失，应视情况进行处理。二、职工宿舍治安管理1、各住户应做好防火、防盗工作，主动维护宿舍的安全和治安秩序，若发生险情工案情，无论职工或家属要闻警而动，奋力抢险，勇于抗暴，做到自救互助。2、院区内严禁吸毒、贩毒、设赌等违法活动，若被查获由当事人或参与人承担直接或联代法律责任。3、禁止小商、小贩进入院内93、和生活区买卖，住户不得随意将人带入宿舍。4、外来探访人员，必须在门卫与住户取得联系并登记后方可入内，在职工家中逗留不得超过规定的夜间关大门时间，探亲访友需留宿的，户主应向门卫申报登记。三、车辆停放管理1、进入院内的车辆，必须按规定停放，严禁驶入生活区（除搬运大件物品外），公司车辆一律进库停放，外来办事车辆应停放在划定的停车区域内。2、夜间来探访职工及家属车辆禁驶入生活区，应停放在办公楼前划定的停车区域内，过夜车的安全问题公司不予负责。对违反上述规定的当事人，公司将视情况进行处理。第十一条 环境卫生与绿化管理制度一、公司公共场所日常卫生由专人清扫，节日采取分部室分片区进行卫生大扫除。二、各办公室94、卫生自行打扫，做到室内各种用具物品和资料摆放整齐有序，经常保持清洁。三、公民场所、生活区、楼道、院坝、厕所等场地应保持清洁卫生，不准乱扔、乱堆、乱放杂物，公司的物件应按规定场所、地点摆放整齐。四、公共场所不得随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑，不准乱倒垃圾，不许涂写墙壁，保持公共场所整洁。五、食堂应经常清扫擦洗，供应的食品应符合卫生要求，就餐人员应讲究卫生，不得随地乱扔饭菜。6、院内严禁放养家禽家畜，确保环境卫生。7、花木管理人员必须做到勤栽植、勤治虫、勤整支、勤除草、勤施肥、浇水等工作。保持花木枝叶茂盛。8、公司职工及家属并教育小孩必须爱护院区内的花草树木，严禁摘花踏草及损坏绿化设施，违者将罚款并作95、价赔偿。第十二条 安全教育制度一、新开用户投产运行前由用户部组织人员对用户进行安全用气教育，并按规定发放用气手册，利用各种媒利住址抓好节日用户安全教育工作。二、热水器的安装必须按安全技术规范标准进行安装，并办理热水器使用许可证，禁止用户私自安装、移动热水器。三、新工人上岗（含雇用民工、临时工）。上岗前必须进行安全教育或专业训练（由用工部门负责），经考核合格后方能上岗操作。四、雇用民工、临时工必须签定用工合同（由用工部门主拟报公司主管领导审签，报主管部门审批或备案），明确安全责任内容，并加强用工期内的安全教育管理工作。五、严禁酒后上岗和当班喝酒。六、定期组织全体职工和用户进行安全教育以及开展安全96、检查活动，增强全体职工及用户的安全意识。第十三条 安全检查制度一、公司成立以经理为组长的安全检查领导小组，部室和班组确定安全检查负责人，实行“横到边、纵到底的三级三查”制。二、公司领导小组一个季度对公司的安全进行一次检查，部室一个月对自己工作内容所涉及的安全进行一次检查，班组一周对自己工作内容所涉及的安全进行一次检查，岗位实行日自查制。三、安全检查除定期开展以外，公司、部室、班组责任人要随时组织抽查，对检查中发现的问题应立即整改，比较大的问题应及时向领导小组报告。四、对用户进行安全检查时，应佩戴双流天然气公司“安全检查证”。五、领导小组每半年对公司安全工作进行一次考核，并实施奖惩。第十四条 安97、全防火防爆制度为了确保输供气生产安全，根据输配气站场的特点，制订如下防火防爆制度，并设兼职安全员一名。一、天然气属易燃易爆物质，对管线、阀件、仪表必须连结紧密、牢靠。配气站坚持每班进行一次查漏，发现问题及时整改，保持无泄漏。二、野外输气管线和站场至各类建筑物的最小防火距离应大于50米，站内严禁烟火和代入火种、堆放易燃易爆物品。在站内施工动火应有动火证和切实可行的安全措施。生活用气的使用应提案 先点火后开气的操作规程，并做到人走火灭。三、一切消防工具、设备、材料要有专人维护保养、定期换药，并放置在使用方便的位置，以备急用。四、对输气鉴定线和站场设备、容器严禁超压工作，并应定期进行内外腐蚀情况调查98、，摸清规律，防止爆鉴定事故的发生。五、值班、仪表室要保持通风良好，仪表间必须使用防爆灯、进站压力要有报警系统。六、在带气管线上动火施工必须制订动火安全技术措施，并按规程规范和安全技术措施组织施工，以保证施工的安全。第十五条 抢险修制度一、抢险工作必须做到有报必接、有险必排。二、抢险抢修工作由生产部统一调度指挥，任何部门和个人不得以任何借口阻碍和推辞。三、凡发生爆管或严重泄露及其它严惩燃气事故，接报人员或发现者，应立即报告生产部或维修抢险队以及其它部门，并作好记录。四、接到报告或发现险情生产、用户、工程师办等部门应立即赶赴现场，采取紧急措施组织抢险，防止事态扩大，并及时向公司领导报告。五、抢险人99、员必须具备快速反映能力，严格遵守纪律，服从指挥，迅速完成抢险工作。六、抢险抢修工作完成后，立即协调组织安全供气。七、认真分析事故成因，按照“三不放过”的原则，由主管部门拟定出事故处理报告。第十六条 维修制度一、公司行上门维修、定点维修和巡回维修相结合的形式落实维修工作。二、凡用户报修的用气设施、特别是漏气设施，应立即处理，不得无故推辞或拖延。三、用户送修的热水器、灶具应随送随修。原则上一般故障不超过一天，较大故障不超过三天，遇特殊情况不能及时或无法修复的应向用户说明情况并做好解释工作。四、对用户要求上门维修的用气设施应及时赶到现场，不得无故拖延。实在不能赶到现场（漏气除外）应向用户说明并约期守100、信前往维修。五、按规定收取维修费用并出具票据。六、按规定做好维修资料记录。第十七条 安全行车制度一、驾驶人员必须认真遵守道交条例，严格执行驾驶安全技术操作规程。二、驾驶人员饮酒后八小时内严禁开车，严禁驾驶员带病开车。三、搞好车辆的日常维护保养工作，开车前必须对车辆进行安全检查，严禁开“带病车”。四、长途出车驾驶人员凭公司或各部室派车单出车，日常生产经营用车由各部室派车，但须做好派车和行车记录，禁止开私车、绕道车、人情车。五、公司车辆调度员每两周（至少一个月）组织驾驶人员进行安全学习，组织车辆回场安全检查，驾驶人员不得无故不参加。六、对违章驾驶人员，车辆调度员有权对其进行批评教育，并向公司提出处101、理意见。七、公司每按季、年度对驾驶人员进行安全评比，作出表彰或处罚决定。八、对肇事驾驶人员，公司参照输气公司有关交通事故处理规定予以处理。第十八条 输气工岗位制度一、岗位责任制1、服从调度指令，严格执行操作规程，随时掌握和了解用户（或气源）的气量变化情况，及时处理并汇报。2、按时巡回检查，及时发现并处理站场设备、仪表的故障和管线事故，重大事故处理后应及时上报。3、按要求认真录取压力、温度，准确计算、复查和上报日输供气量、瞬时气量和主要输气压力。做到资料数据取全取准，报出无误，并认真记载当班生产情况。4、根据生产情况的变化和需要，严格按照技术规程倒换站内流程、操作站内设备和仪表。5、进行站场设备102、和仪表的日常维护和保养，管好工具和用具。6、负责硫化氢含量监视任务的点站，按要求定期取样分析化验，发现问题及时上报。7、严守岗位，负责当天的安全生产，做到安全平衡输供气。二、交接班制1、提前15分钟巡回检查线路进行交接班，对重要生产情况、生产流程、设备仪表及资料数据进行重点交接。2、严格按照交接内容做到“六交接六不交接”，即：交设备、仪表、报告、装置运装情况及存在的问题；交生产流程变化情况及原因；交气源或用户气量变化情况及原因；交内外联系情况及上级指令；交资料数据表及记录；交工具用具。生产情况不明不交接；设备、仪表、动态不清不交接；资料数据不齐不交接；内外联系及上级指令不明确不交接；站场、值班103、室、工具、用具、设备、仪表不清洁不交接；生产流程变化情况未搞清不交接。三、巡回检查制1、当班人员每15分钟检查一次流量仪表的运行情况，每隔二小时沿巡回路线进行一次巡回检查（实行两班制的站，夜间20:00、2:006:00）巡回检查，发现隐患，及时排除。2、巡回检查内容：供输气量及压力是否符合要求；仪表、报警、调压、计量装置及球阀，分离器等站场设备的运行情况及技术状况是否良好；各类阀门开启是否合适。3、巡回检查中应做到一看、二摸、三听、四闻，发现疑点仔细观察和分析，发现问题及时整改和排除。四、质量检验制1、降压供气的允许压力波动不超过0.005Mpa。2、资料数据必需认真收集、填写、做到齐全、准104、确、整洁、完好，卡片、日报、月报对口。资料收集的时间和内容：每四小时记录一次温度和用户供气压力；每两小时记录一次干线进站压力（实行两班制的站，在夜间2:00、2:00、6:00记录一次），8:00、16:00、20:00计算瞬时气量，中班计算汇报日输气量（实行两班制的站由白班计算汇报），夜班复查更正。资料录取允许误差：压力超过0.01Mpa；温度不超过0.5，静、差压在开方卡片50格以上不超过0.2格，50格以下不超过0.3格。认真填写生产日报和记录，做到生产动态明、重要生产情况记载清，资料差错及涂改不超过千分之一。3、实行班班交接和定期质量检验评比制度，接班人是上班输配气生产质量的检验员。五105、设备维护保养制1、精心维护、定期保养，达到“一准、二灵、三清、四无、五不漏”的要求，经常保持设备性能良好，使用可靠。2、采取定人、定岗、分片包干的办法，按清洁、润滑、不锈、不漏、不脱漆的要求搞好输配气设备和仪表的日常维护和保养。3、坚持定期保养制度，站场设备每一周全面清洗一次，四年全面除锈涮漆一次，流量计每周检查校对零位一次，求积仪每周检查调调正一次。各种阀门、球阀、调压阀一个季度活动、检查、清洗一镒，一年加换一次黄油（对生产中不能拆卸清洗的阀门），利用停气机会进行拆卸清洗。计量装置两个月清洗一次（气质脏污管段，应根据气质脏污程度缩短清洗时间），分水器（包括分离污水的分离器）要及时排污放水，106、除尘器（指分离粉尘的分离器）一个季度清洗一次，当气质粉尘较多时，应缩短清洗周期。六、安全生产制1、提高警惕、严防人为破坏，严格执行操作规程和各项规章制度，确保安全平稳输供气。2、每周开展一次安全活动，每月进行一次安全检查，做到查思想、查纪律、查制度、查设备，及时消除安全事故隐患。3、站内严禁烟火和存放易燃易爆物品。4、在站内进行动火施工时，必须由主管部室或公司技术人员研究拟订措施，并亲临现场组织实施。5、外单位人员没有公司（或部室）的电话通知或介绍信，不得擅自进入站内，非岗位人员不得擅自操作站内设备和仪表。6、新工人及临时协助工作的民工，须事先进行安全教育，交待安全注意事项，然后才能分配工作。107、7、在管线发生严重爆破事故的紧急情况下，临近点站内应立即切断干线阀，放空爆破管内余气，并同时向调度室（或主管部室）汇报，避免事故的恶化和扩大。七、经济核算制1、实行材料费用定额包干，搞好班组经济核算，做到计划、审查、耗用、报销四把关。2、建立材料领用及增产节约、修旧利废登记本和班组核算示意图，月末进行材料盘存，召开班组经济核算分析会，做到帐、实相符，领、用、余三对口。3、住址开展技术革新、增产节约、节能及修旧利废活动，并合理核定其创造的经济价值。八、岗位练兵制1、认真学习专业技术，干什么练什么，对有关输供气设备和仪表做到“四懂、三会”（即设备结构、原理、性能、工艺流程、会操作、会维护保养、会排108、除故障）。2、严格训练、严格要求，从生产实践出发开展互教互学活动，熟练掌握本岗位的过硬基本功并当多面手。3、坚持每周一次技术课，一季一次技术考核，一年一次技术表演（比）赛，不断提高输供气生产技术业务水平。第十九条 工程施工安全制度一、施工人员应认真执行有关安全法规和安全操作规程。二、施工管理员应在上岗前对操作人员进行安全教育和督促。三、严禁酒后上岗和当班喝酒。四、现场施工人员和操作人员必须穿戴劳保用品上岗，在空中有可能掉物的环境中施工，必须戴安全帽，高空作业必须系安全带。五、施工现场的易燃、易爆物（如氧气物瓶）必须有专人管理和操作。六、对阻断或影响交通的施工现场，必须设立安全警示标志。七、管线109、停气碰口时，必须服从统一调度和指挥，并作好防火救急准备工作。八、对违反安全制度者，现场施工管理员，有权令其离开施工现场。九、公司对每项工程进行安全评比，并作出表彰或处罚决定。十、工程施工现场管理人员，施工前及施工过程中须对施工人员的劳保穿戴及相应安全设施进行检查，及时完善安全措施，纠正违章操作。十一、未按本规定执行而酿成的安全事故，公司将追究有关人员的责任。第二十条 动火作业管理制度一、站场工艺流程的停气动火，应由工程师办公室或生产部拟制安全技术措施和具体实施方法，按规定申报动火报告表，经批准后由生产技术部、安装队负责人（必要时主管生产、安全的公司领导）组织实施，并设专门的动火安全监护人员。二110、正确倒换生产工艺流程，并与有关单位加强联系，互通情况，防止误操作或串气引起火灾爆炸事故和影响用户正常用气。三、动火前应做好施工队伍、施工机具、设备材料准备。对经组织批准在站内从事生产、生活用火的站内人员进行天然气安全防火教育。所有参加整改施工人员必须按规定穿戴好劳保用品，并做好灭火措施准备工作。参加施工的指挥员、安全员应作好施工前的安全检查，施工机具设备应符合安全要求。四、对边生产检修的站场动火，应严格检查相联部位有否串漏气现象，或加隔热板隔断有气部份，并设立明显标志，防止漏气进入动火部位引起爆炸伤人。五、在输气干线、设备上动火，必须放空、泄压至2080mmHO放空管火焰高度不超过1m时方能111、动火，要特别防止产生负压，严禁在站内动火同时进行站内或站场四周放空。六、在焊接坑或阀室动火前，必须设法排净积聚的余气，并用仪器测定或明火抛入焊坑、阀室检验加以骓证。七、施工中尽量采用隔离或遮蔽的方法，防止空气吸入管经引起燃烧爆炸。八、在管线组焊或修口动火前，必须先做“打火”试验，防止打炮伤人。九、输气管线焊接补漏时，应根据漏气情况，分别采取放空泄压（指裂口补焊）或降压补漏（指砂眼补焊），并有应急的安全措施。十、登高三米以上必须拴好安全带，搭好工作台架。高处动火要采取防止火花飞溅引起伤人或火灾事故。十一、当动火点火焰较大，影响施工或焊接质量时，可在临近高点处设放空阀或开天窗户以减少动火点火焰，但112、当减至熄灭时应及时关闭高点放空阀并对开口处采取适当遮护措施。当多点同时动火作业时，应按上述原则具体分析并各点兼顾，对适当部位的放空阀（天窗）进行开关（遮护）调节。十二、在施工过程中，由于隔离措施不当或放空阀关闭不及时造成管内进入大量空气时，必须采取置换管内客气后方能继续施工。十三、参加输气管线、站场动火的焊工，必须经过考核合格，才能施焊。十四、施工用氧气瓶、电焊机、发电设备及其它器材应放在距动火点（或工艺站场）10m外处，防止异外事故发生。第二十一条 抄表制度一、凡本公司人，均应接受公司安排的抄表任务，任何人不得以任何理由推脱抄表工作。二、抄表员必须在两天内（月底一天和月初一天）准确无误地完成113、所抄片区户数的抄表任务，任何人不得以任何理由漏抄。三、抄表后，缴费通知单必须及时（当日或次日）送到用户。四、未按时保质完成本片区抄表任务者，海里报销抄表补助费，经安排不接受抄表任务或错漏抄录三支表者，扣发一月效益奖。第二十二条 维修管理规定为了更好地为用户服务，解决用户用气的后顾之忧，提高公司服务质量，特制定本规定。一、公司供用气设施（设备）、用户的燃气具的维修，由公司用户部协同生产部负责。二、公司任何部门和职工接到用户报告均应做好记录并及时通知通讯部或生产部进行处理，若不及时转达而造成后果和影响者，由当事部门或个人承担责任。三、用户部或生产部对供用气设施漏气或影响用户生命财产安全的故障应立即114、作出安排，采取果断措施以最快速度处理，最迟应在24小时内排除故障，确保供用气安全。四、维修人员对燃气具或用气设施维修后，应由用户当面检查验收，并做好有关维修记录。五、上门维修服务衽维修当面收费，维修人中应向用户祟收费标准，按标准收费并开具维修收款发票。六、维修人员不得以任何理由要挟用户，索要物品或借故刁难用户，并有责任向用户宣传安全用气知识、燃气具使用常识。发现有违犯职业纪律者公司将按有关规定严肃处理。七、公司供应的燃气设备及设施的保修期，从供货安装之日起计算。属设备（设施）本身的质量问题免费保修（因用户不当造成的维修例外，），超过保修期按标准收取维修费。八、燃气具保修期：分户表：一年热水器、115、灶具：半年（由公司安装销售的）。第二十三条 物质仓库管理制度为保障我公司生产建设物资供应，维护器材的储备期间的使用价值，减少费用，加速资金周转，提高经济效益，根据局企业物质供应部门仓库工作等级认定实施细则及有关精神，并结合我们公司实际，特制定本制度。一、总则1、仓库管理必须严格执行国家有关政策和纪律，为公司的生产经营服务。2、仓库管理的主要任务是保证物质在储存期中数量及质量的完整无损；根据物质供应计划准确及时完成吞吐任务；合理储备，降低仓库管理费用，保证生产经营需要。3、严格执行安全管理各项制度及物质技术保管规程，杜绝事故的发生。二、物质收料（一）物质验收物质验收是从流通领域进入生产领域的第一116、关口，是收料环节中有主要任务。1、应以认真负责的态度搞好验收工作，在验收工作中作到：及时、准确、认真、安全。2、入库物质必须有合同或随货同行单，或购化发票凭据，或入库通知单等依据才能点收。若来料无依据，验收人员应及时与主管部门联系，确定收或拒收。3、物质验收由保管员、采购员一起进行验收（专项设备验收还须有项目负责人参加）。验收一般物质应包括数量验收和质量验收。4、验收时必须认真核对资料。一般包括：a、核对入库物质凭证。如：来料单位、物质名称规格、数量、单价、技术标准等；b、检查随物同行资料和其它物质，如：合格证、质量证书、使用维修说明书、装箱单、重量（尺寸）码单等。C 、核对运单、有关证件等。117、5、数量验收的方法一般有：a、按重量交货物质，采用检尺称斤方法。原则要求以过磅验收。如遇按件标明重量的物质可以用抽查方法，抽查范围为1030%，抽查中发现重量不符时，应全部过磅。b、按长度、面积、体积或容积交货的物质应全部丈量。C、计量交货物质应全部清点，包括主附机、附件和参带工具用品等。d、按理论换算供货的采用检尺计算的方法。e、进口物质按合同规定的计算方法进行计货。6、物质质量验收的内容是：a、检查产品的外观（锈蚀、残损、变形等）。b、根据标准，图纸等技术资料和产品质证书、化验单、产品合格证等进行检测验收。c、对技术性能复杂和具有特殊要求的设备、器材可请有关部门会同验收。d、对缺乏技术资料118、或出现可疑现象时，取样委托有头部门进行理化分析，将检验数据与供货方提出的资料进行核对。e、写出验收报告。7、在物质及凭证的齐全的情况下验收工作应及时进行，一般应随到随验，当日验收完毕。8、复杂的待验物质，不论验收与否均应妥善保管。9、物质在验收中发生的数量差异，如在合理运损磅差之内。，由验收人员填写损充报销单，由部门负责人审核报公司主管领导批准后核销。10、物质在验收中发现名称、规格、型号不符，数量短缺、质量不符合合同标准，资料不全等问题，应及时查明原因，填制查询单，向供贷单位提出书面查询，要求答复处理（调换、补发、退货、退款等），并及时通知财务拒付货款。11、自提物质原则应由提料人员当场验收119、，发现问题以便及时处理。12、查询手续在验收后2天之内提出，不得拖延。填制查询单必须简明扼要，数量准确齐全、情况落实、理由充分、要求明确。查询单统一编号、一式叁份，验收人员自存一份，发货单位二份，其中要求签回一份。13、无动态物质发生再次进货必须查明原因，方能确定收或拒收。其程序是保管及时向计划人员了解情况并将情况汇报公司主管部门或领导，以审查确定收或拒收。14、保管人员应如实填写验收记录，经保管、采购分别签字确认，并据签认的验收记录填制收料单，以作收料登帐的原始凭证之一。（二）物质保管保养1、物质仓储应根据公司征税经营特点及规模，依据储存物资的类别、特点以及特殊物质的保养要求，制定总体规划、120、分库规划，合理布局，分别储存。每库应以“库存物质平面图”标明储存物质品种位置。仓库规划时，应特别注意储存特的特殊技术保管要求以及装卸、搬运、堆垛的方法，并适当留有空旷余地。2、物质的摆放原则应按石油行业物质分类及顺序，实行“四号定位”、“五五摆放”，定量装箱、定量存放，标牌齐全、标记鲜明。3、物质保管保养的标准是实现“四无”“十不”。四无：无差错、无盈亏、无损失、夫事故。十不：不锈蚀、不霉烂、不腐坏、不漏失、不溢流、不串混、不冻结、不爆炸、不燃烧、不变质。4、库存物资日常保管保养应严格按国害物质总局编写的物质技术保管规程（修订本）所要求进行保管。基主要原则是：a、易燃、易爆、易感染、易腐蚀的物121、质；要求隔离或单独储存的化工产品、火工产品、有毒品、剧毒品、放射性物品，应分别隔离或单独存放。并加强检查。b、怕热、怕冻、怕潮、怕晒以及易挥发的物质应入库保管，设备温、湿度计，并控制其规定温度、湿度。c、储存限期的物质应按生产或入库日期分批存放、定位堆垛，先收先发。临近期限主动向业务主管部门反映，以便及时处理。d、金属材料：除允许露天存放的物质外原则应分别存放于仓库料棚，应上垛的上垛，应遮盖的遮盖；注意标记清楚，严防品种混杂、规格串乱、雨水浸蚀或与酸、碱、盐接触。可小堆存放、小捆捆扎的应定量堆放，定时捆扎，实行“以收代发”；型钢、钢板露天存放应倾斜堆放防止积水。e、橡胶制品严格控制温度、湿度，122、加强通风、避免日照、防止老化，不得重压，勤于倒垛，严防变形，不准与酸、碱、溶济气体、液体燃料等储存在一起，防止粘连。f、轻纺及劳保用品要防潮、防晒、防霉、防烂、联虫驻、防鼠咬，定期检查、消灭虫鼠，能晒的可定期倒垛翻晒。g、仪器仪表及精密易碎物质必须轻拿轻放，严禁挤村、碰撞、倒置、摆动。防防保护箱（罩）不得折损，注意防潮防尘处理。（三）物质发料1、坚持24小时发料保生产、经营、抢险的原则。2、保管员发料必须严格审核领料凭证，要求内容准确章全、印件相符。抢险等急用料来不及输手续，凭部门和瓮领导通知可发料后补手续。3、保管中应严格按实单填制名称规格、型号、数量发料，不得多发或少发。一般料因过磅、检尺123、或整料无法分割的允许5%范围的增减。4、输供气生产、维修用料凭经审核后的月度生产、维修计划实单发料，安装工程按设计、施工料单限额发料。5、发放物质必须贯彻技术保管规程，包装合格，标记明显，资料齐全。不得以任何理由拖延发料或私自取丢器材包装。6、安装工程后优质产品料，工程设计或工程项目变更造成的剩余或停用材料以及借领借发的材料应与有关工程负责人结算清楚，妥善保管，经批准处理各移作下期工程使用。、7、退库器材必须连同技术资料完整无缺地交库，收料人员要按收料程序输办理。（四）帐务及资料管理：1、保管员要履行既要管物又要管帐，管资料、管资金的职责。2、物供部门负责人要每月对器材帐册、表单进行稽梳。3、124、帐册的设置和帐页的排列统一按局52大类目录办量、分类装订。每项器材分别建立收、发、存实物和金额帐。每本帐册关均应设置能反映该帐本分月及累计收、发、存的项行，件、吨、米、金额等内容的汇总表（帐前页）按月结帐对口。4、各种单据（包括各种原始）以库为单位，按类（库号）装订成册、妥善保管、不得遗失。保管责任期为10年，超过期限同公司统一布置销毁。应上报传递的单据及时传递上报。5、收发料单必须当时登帐，做到日清月结。6、年初建新帐，原有库存的和一笔应加盖“上年结转”章；每收发一笔物质必须注明日期、单据编号、工程代号及单位；续接帐页应分别加盖“次过页”和“承前页”章。7、帐页填写除“四号定位”外一律使用兰125、墨水钢笔。8、帐册表单必须内容清楚、数字准确、整齐清洁，不允许不正规涂改（刮、擦、挖、补）和撕毁；如有笔误应将其全数以二道红线注销，再在其上另写正确数字，并加盖更正人印章以示纠正，如库存为零应在结存数量和金额的分位写零（0）。9、物资材料价格按验收入帐。10、月终金额核算必须全面复查收、发、调整等资料，保证帐存金额对口无误。11、在途料：因特殊原因已承认付货款（原则上不允许）而物质未入库而形成的途料，财务及采购人员应及时登记、加强催交联系及验收、并及时处理。因技术鉴定或发现短缺、亏损、超供等原因不能及时验收的应从速向供方联系。12、暂估料：因生产需要物资已入库而结算凭证未到，保管员填制收料单须126、注明“估价科”，实际价格栏可不填写，待结算凭证到达后由财务处理料款帐务。13、由于收料工作识货或工作差错造成名称、规格、型号、数量、价格失误的允许调整。数量大的可用调整表进行调整，而属保管、发料发生的差错应纳入盈亏处理，不得任意调整。14、盈亏：库存器材原则上允许发生盈亏。如发现盈亏应反复核实、查明原因、认真按实际情况纠正，在半年或年终清凶查库时集中上报，并按要求填写原因，按管理权限审核手处理。15、库存器材确因变质、腐朽、霉烂、锈蚀或超期失效，非责任事故的损坏、技术淘汰、残次等原因而无法使用或夫使用价值的，通过鉴定，详细注明质量及技术数据，可在年终清他时申请报废。16、报损：凡属运输和储存的127、自然损耗应由验收人员或保管员填制报损单，经主管领导审核批准后方可进行帐务处理。超额损耗应认真分析原因、加强管理，并经上级审批后方准核销。（五）对保管员的要求：保管员必须树立“从生产出发、为生产服务”的思想，努力学习技术业务，坚持岗位练兵；发扬勤俭节约的作风，维护物资，爱惜包装，节约一切人办、运力开支；遵守有关规章制度，奉分守法；库存物资在未办量发料手续前不得动用、挪用、借用；在收发料工作中应坚持永续盘存、定期盘点的工作方法，以保证收发准确。（六）物资安全管理：1、仓库必须按有关规定搞好消防设施和配齐消防器材，落实专人严加管理，保管人员必须熟悉掌握使用消防器材及扑救火灾的方法。2、所有进库人员严128、禁吸烟，不准携带易燃易爆危险品、有毒品入库。3、保管员必须坚持巡回检查制度，并严格按规定使用和管理电器设施、严防电火事故发生。4、随时搞好库区内清洁卫生，做到货架无灰尘、库区无垃圾、料场无杂草、库房整洁。第二十四条 库房防火安全管理制度一、加强库房防火管理，凡仓库建设、物资储存、装卸、搬运、电源管理、火源管理、消防设施等应符合公安部颁发的仓库防火管理规则的要求。二、库房内外配齐消防灭器具，并应悬挂明显的防火警示标志。三、库房防火管理严守“七不准”规定：不准燃油灯、蜡烛；不准在库区燃放烟花爆竹；不准拉搭电器设备；不准无关人员进库；不准吸烟和乱毛烟头；不准使用60W以上灯泡团党委准易燃易爆品混装混129、存。四、各种物资按防火要求存放，一切易爆、易燃物品必须严格按技术保管规程保管，凡遇水分发热足以引起燃烧的物质，如电石、钾、钠等物品要作好防雨、防潮管理。五、油品防火管理按油库防火安全管理制度执行。第二十五条 民用气使用管理办法按公司编印用气手册、四川省燃气管理条例、成都市燃气管理条例和建设部城市燃气管理办法有关规定执行。第二十六条 公司有关职工学习费用报销的暂行规定根据川油输发（94）4号和（97）1号文件精神，结合公司的实际情况，现就有关职工学习费用报销问题如下规定：一、由公司统一安排的各种学习，按照川油输发（94）4号和（97）1号文件规定执行。二、职工自己联系的各类学习规定：1、经公司批130、准同意的： eq oac(,1)与公司工作对口的专业学习，合格后报销学费。 eq oac(,2)非对口的专业学习，合格后报销学费的50%。2、未经公司批准同意的一切费用自理。三、其它方面的规定，原则上参照川油输发（94）4号和（97）1号文件精神执行。四、此规定从一九九七年十二月一日执行。第二七条 职工业务技能考核暂行办法一、公司对职工实行业务技能考核制度。二、每半年由工程师办牵头，被考核工种、岗位主管部室协调，有针对地对职工采取笔试、口试和考查日常业务对换技能等形式进行综合考核。三、考核内容系本工作范围应知应会。四、考核以百分制计算，其中笔试占50%、口试占20%，日常表现30%，70分为合131、格（主考部门应形成考核结果资料备用备查）。五、凡考核不合格者下岗学习，学习期间按下岗对待。六、考核结果经职代会审议后报经理办公会审批后执行。七、该办法从一九九八年四月一日起施行。第二十八条 双天司车辆管理及事故处理暂行规定一、凡公司驾驶员和车辆，原则上定人定车，未经同意不得换借。二、短途（往返40公里），短时（约6小时），本部室驾驶员之间换借车辆需经部室负责人同意方可换借，此外需经公司领导批准。私自换借车辆的一次扣发一个月奖金，发生交通事故由本车驾驶员（保管车人）承担所发生费用，屡次不改者同时给予行政处理。三、外单位人员来公司借换车辆，一律经公司领导批准。违反者公司将视其情况给予经济处罚和行政132、处理。四、公司职工有私事急用车的，短途、短时经部室负责人同意后方可按规定用车，此外需经公司领导批准。违反规定一次扣一个月奖金，发生事故由本车驾驶员承担所发生费用，同时给予行政处理。五、车辆停在不该停的地方发生损坏、丢失由停车驾驶员负责赔偿。六、交通事故发生后一律上报办公室，按照“三不放过”的原则分析事故原因，应吸取的教训。然后根据交管部门的裁定书，按照输气公司交通事故处理办法执行。各部门发生的交通事故，具体处理时，原则上由本部门抽人负责办理后报办公室备案存档。第二十九条 公司院区设备、设施及公物管理规定一、院内公共场所、办公室的水、电、气、通讯、下水管道等设备、设施由办公室管理并负责安排维修、133、维护、保养。职工宿舍产权属职工部份由住户自行负责维修管理（包括分户水、电、气表、公用管道设施及住户室内原因造成的外部设备、设施的损坏等）。二、公共场所、办公室的水、电、气、通讯、下水管道等设备、设施从从有责爱护，人为损坏的应由当事人照价赔偿或修复，日常维修报办公室组织维修。三、职工住宿室内的水、电、气、下水管道等设备、设施发现故障自行负责维修，若影响其它住户的须报办公室协调处理，职工住宿公共部份出现故障由办公室负责组织维修。四、爱护院内一切公共财物，如有损坏，照价赔偿。五、爱护公物，人人有责，公司职工或家属有权利罅一切损坏公物的行为。第三十条 办分区管理规定一、各办公室应保持整洁有序，做到每天134、上班前要清整一次室内卫生，做到室内各种用具物品和资料摆放整齐、有序，保证室内整齐划一、清洁卫生。二、各办公室应做到文明办公。对来往办事的人员，要以礼相待，做到热情、周到、不说文明忌语，上班时要注意个人仪容仪表，严禁穿背心和打赤膊、穿拖鞋在办公室上班。三、做好治安防范工作。各办公室下班时注意收捡好贵重物品、现金、保密资料，关闭门窗。办公楼大门上下班开启由门卫负责，下班后有事要进入办公楼的人员须先与门卫联系方能进入，办完事后须通知门卫关闭大门。未经办公室同意，严禁私配办公楼大门钥匙。四、爱护办公室、区的设备、设施、供电、供水等设施，使用和下班后要注意关闸、关阀，严禁长明灯和长流水。不许在墙、地面及135、护栏、装饰面乱锤、乱钉挂东西（物品）。五、保持办公室和公共场所卫生。不许乱扔纸屑、果皮、烟头和随地吐痰，严禁将茶叶水、杂物倒入淘洗池、洗手池。六、办公室和公共场所配置用品，严禁随意拿回家使用。七、办公所配物品由各部室指定兼职人员建帐建卡，办公室指定专人负责总帐总卡及日常管理工作，并按规定搞好清产核资工作。第三十一条 安全防火防爆防范规定一、加强对配气站安全防火的管理。1、生产部必须做好配气站安全防火防爆工作，配备相应的灭火器材并严格执行有关检查制度，当值班人员要对安全防火防爆工作负责；2、一切人员严禁带火种进入配气站场和值班室以及禁止在站内使用各种明火。二、做好电、气焊安全防火防爆工作。1、严136、格乙炔、氧气瓶的管理，做到搬运时轻放、轻卸，防止撞击；2、使用时检查是否漏气，用后必须关闭阀门，不准乱堆乱放，防止爆炸；3、施工焊接现场必须符合防火防爆要求，在确保案件 前提下方可施焊；4、电、气焊结束后，要仔细检查现场，电焊机要切断电源等确保安全无起火危险时方可离开。三、生活区、办公室安全。1、宿舍、办公室禁止存放易燃易爆物品，禁止私接电线、灯头和插座；2、禁止违章使用燃烧具烘烤衣物；3、宿舍、办公室应做到人走火灭，检查气阀、电源开关、水阀门是否关闭。第三十二条 工程施工安全规定一、在工程开工前应充分做好安全施工的各项准备工作，采取措施、严防事故发生。二、施工人员应遵守有关操作规程、安全法规137、。三、安装队（班）加强临时工人安全管理和安全教育，在危险性较大的作业区以及重要工程地段施工时，应由生产部派员到施工现场负责监护、指导安全工作。四、做好乙濯、氧气瓶及施工机具的安全使用管理工作。第三十三条 站场施工动火管理规定一、在站场内的工程以及代气管网连头时，施工组织单位（部门）应按程序向公司主管领导提出施工动火报告（包括动火施工方案），经批准后方可组织施工。二、做好动火施工的组织实施准备工作，要求做到：1、尽量避开用气高峰期，保证用户三餐用气。对影响面大、时间超过三小时以上的动火作业须事先通过新闻媒体千示用户，严防下游事故的发生；2、对施工队伍人员应进行动火前的安全教育，并做好安全防范组织138、与物资器材的准备工作；3、通知配气站人员坚守岗位，做好动火操作的各项准备工作；4、正确倒换生产工艺流程，经检查无误后，方可动火施工。三、动火时施工现场的一切人、财、物必须符合有关安全技术标准、规程、规范和制度要求。四、施工完毕后，应按规定规程规范程序恢复通气，检查各类安全隐患确已消除后方可撤离施工作业现场。第三十四条 机动设备管理规定一、公司机动设备（按分类分部门）归口管理负责制实施管理。二、机动设备实行管理责任制。工程机械设备和机具及站场设备由生产部负责管理；车辆由办公室实施管理；行政办公设备由各部室落实使用操作人管理；资产建帐、建卡等日常工作及核算由财务部负责管理。未经分管部门和公司领导同139、意，严禁私自调换动用机动设备。三、机动设备使用前应严格进行安全检查，使用后应对其进行维护保养，并按规定存（停）放。四、机动设备保管人（使用人）必须按时、按规定填写设备运转记录和资料，按月向分管部门报送运转使用资料（含油耗、维修费等），按运转使用情况，由使用部门提出维修或大修计划，经分管部门审核，报公司领导批准后组织实施。五、长期搁置的机动设备，由保管人每月进行一次启动检查，保证设备随时处于良好状态。六、机动设备的淘汰报废，由主管部门会同有关使用部门（或保管使用人）提出建议意见书，经公司组织鉴定后作出决定。七、机动设备的出借出租须经分管部门完善有关手续，报经公司领导批准方可，严禁任何人出借出租公140、司机动设备。八、分管部门每半年对机动设备实施一次考核考评，并对保管人（使用人）提出奖惩意见，经公司领导批准后实施奖惩。第三十五条 输配气站设备维护安全要求一、严格遵守操作规程，正确倒换流程。二、拆卸阀门、容器前必须切断该段气源和放空管内余气，打开维护段放空阀（排污阀），若前后切断阀严惩漏气、压力降不下来，不能强拆。三、操作人员应注意站立位置及周围环境如不能下对牌子拆物等），正确使用工具，严禁碰撞发生火花。四、卸拆时应严格操作程序，。如拆闸阀闸板时，应全开闸阀后卸松上阀盖螺栓（至少对称留下四颗螺栓不取），用撬杠或起子撬松法兰面观察是否漏气，不漏或轻微漏时方能卸掉螺栓取出闸板。五、清除设备内可燃硫141、化铁粉时一定要湿式作业，容器打开后应立即喷入冷水，以防硫化铁粉自燃和漏气接角引起燃烧爆燃伤人。六、设备吊装时要捆紧勾牢后再平稳缓慢起吊，吊物下不准站人。七、工具及卸下物件就应放置整齐，禁止乱丢乱放，安装复原时应先检查溶器内、管内是否有遗留物件后方能进行。八、站内需动火检修时，必须严格按动火规定执行。第三十六条 站线管理要求一、输气管线管理标准：“五清、六无”。五清：管线走几清。管线埋深清。管线规格清。管线腐蚀情况清。管线地形、地物、地貌清。六无：明管跨越无锈蚀。检查头、里程桩无损坏。检查头、里程桩无丢失。管线内无积水。外壁无腐蚀、管线绝缘层无损坏，管线两侧五公尺内无深根植物、堡坎护直能者多劳垮142、塌。二、输气站场管理标准：“一准、二灵、三清、四无、五不漏”。一准：计量装置、调压装置、仪表准确无误。二灵：各类阀门、快速盲板开关灵活。三清：资料记录清洁，设备、仪表清洁、工具清洁。四无：无锈蚀、无油污、无明火、无杂草。五不漏：不漏水、不漏电、不漏气、不漏油。三、控制要害部位，运用“安全检查表”发现问题及时整改。四、不违章指挥、作业、无隐患。五、班组成员必须达到标准化岗位条件，作业现场必须达到标准化现场条件，班组必须达到标准化班组要求。第三十七条 燃气热水器安装有关规定为规范热火器安装、杜绝事故发生、保证人民生命财产安全并考虑方便用户，特作如下规定：一、用户私自安装使用的热水器，必须符合CJJ143、12-80A家用燃气快速热水器安装验收规程这家标准，若发生事故概由用户负责。二、凡在我公司购买并由我公司安装验收合格的热水器，发给双流天然气公司“热水器使用许可证”，按规定予以保修，保修期已过仍负责维修，只收取材料工时费用。三、用户其它地方购买的、符合国家质量规定的热水器可申请由我公司安装，收取安装、材料、办证费用。安装质量保修按公司规定执行，并发给“热水器使用许可证”。四、无证使用燃气热水器将按成都市燃气管理条例有关规定处理。五、以上规定仅限于双流天然气公司所管理的天然气用户。第三十八条 输配气安全“三标”条件一、标准化岗位达标条件。1、正确穿戴劳保用品。2、正确使用防护用具和设施。3、遵守144、劳动纪律，无酒后上岗、脱岗、串岗、睡岗。4、遵守各项操作规程和安全条例，特殊工程持证上岗。5、认真取全取准各项资料，数据，报表整洁，齐全。6、按时按点巡回检查，及时处理整改事故隐患。7、坚持岗位练兵制度，会处理本岗突发事故。8、协助指导用户安全用气，宣传使用天然气知识及天然气的安全特点和注意安全用气的重要性。二、标准化现场达标条件。1、生产现场清洁，安全通道畅通，安全标志齐全、明显。2、生产装置、运转设备防护设施完好，坑、沟、池、台、梯有盖板和围栏。3、现场配有足够的消防器材，摆放位置合理、定人定位定期检查、有挂牌记录。4、易燃易爆场所符合防火防爆规范，坚持防火审批制度。5、避雷设施、电器设备145、保护接地电阻符合规定。6、站场设备达到一准、二灵、三清、四无、五不漏，符合管道和站志标准化规定。7、管线达到五清、七无、线路设施完好。8、生产设备有编号、运行状态有挂牌、走向标记要明显。三、标准化班组达标条件。1、坚持“三老四严”安全平稳供气，遵守输供气手册，为用户服好务，及时回收气款。2、健全各项安全生产责任制和各工安全技术操作规程，建立班组长、安全员、岗位工作安全生产责任制。3、班组兼职安全员，坚持每周安全活动，认真做好活动记录。4、控制要害部位，不违章指挥作业，无“三违”现象。5、班组成员必须经过三级安全教育，熟悉生产工艺流程、设备性能。6、班组有“一本一图”（活动记录本、工艺流程图、巡146、图检查图、事故因果分析图）。7、班组成员、岗位必须达到标准岗位条件。8、现场必须达到标准化现场条件。第四章 服务规范第一条 业务接待岗位服务规范一、上岗必须佩戴服务标志，仪表大方，举止文明。二、接待用户来访，主动问清来意，说话语气温和，礼貌待人。三、及时接听电话，主动报明身份，准确记录，耐心对答。四、对用户提出的问题，如一时回答或解决不了的要准确记录，及时向上级或有关部门请求汇报，并约期答复用户。五、对用户的合理要求不推诿、不扯皮，提高办事效率。六、准确、熟练办理业务，证件、单据、凭证当面点交清楚，台帐、报表和文字材料无差错。七、秉公办事，不接受用户好处，不以气谋私。八、办理修、改、迁、装业务147、应按技术方案或设计要求办理，不无故拖延。九、工作时间不无故离岗，不做与工作无关的事。第二条 安装岗位服务规范一、上岗必须佩戴服务标志，仪表大方，举止文明。二、主动报明身份来意，严格按技术规范安装，不得随意更改设计，不得私接私半，不要用户代工代劳。三、集体单位安装，按序进行，约期施工不误。四、耐心解答用户询问，对超出本职范围的要求应向用户说明，不得与用户争吵。五、爱护用户物品，如损坏应协价赔偿，不得刁难，要挟用户，不得收受用户馈赠，不得以气谋私。六、组织许可、安装人员不得在用户处就餐，若需在用户就餐应照价付款。第三条 管道施工岗位服务规范一、管道穿越道路施工要挂牌，注明施工路段、工期、施工单位、148、施工负责人和监督电话。二、繁华和人口密集区施工现场要设置安全护栏及警示标志，夜间要设置警示灯，确保车辆行驶与行人的安全。三、施工要便民，在条件允许地情况下，尺可能地减少由于施工给车辆与行人通行带来的不便。四、要文明施工，施工机械的停放、材料的堆放、临时设施的搭建等要伎俩规定要求，施工时要注意保护其它地下设施。施工要做到工完、料尽、场地清。五、严格按技术规范施工，确保工程竣工日期和施工质量，不得任意更改设计和施工工期。六、遵守职业道德规范，严禁“吃、拿、卡、要”等以气谋私行为。第四条 维修岗位服务规范一、上岗必须佩戴服务标志，仪表大方，举止文明。二、接到报修通知应带齐工具、及时赶赴现场，如需停气149、并延时修理，应向用户说明原因，预约准时赴修。三、敲门轻重适度，不大声叫喊，对用户开门配合应致谢。四、主动报明身体来意，严格按照安全技术规程操作，在规定时间内查明情况、排除故障，并符合质量要求。五、按规定收费，并及时开具收款凭据。六、耐心解答用户询问，对超出本职服务范围的要求应向用户说明，不随意答允。七、遵守职业道德，不受用户吃请，不收受用户馈赠。八、维修人员确需在用户处就餐应照章付款。第五条 抄表收费岗位服务规范一、上岗必须佩戴服务标志，仪表大方，举止文明。二、敲门轻重适度，不大声叫喊，对用户开门配合应致谢。三、主动报明身份来意，准确抄读表数；催缴欠款，语气温和。四、发现用户违章用气或用气量有150、疑问，应询问清楚，讲明道理，按规定处理。五、特约抄表、约期不误；对门锁无法抄表的用户估算合理，贴条通知下期抄录结算。六、用气帐单逐户发放到位，不遗漏。七、耐心解答用户询问，不属本职范围的要求应向用户说明、不随意答允，不得与用户争吵，工作完毕，礼貌道别。八、秉公抄表，对用户不刁难、不要挟、不弄虚作假、不得以权谋私。第六条 文明办公守则一、文明礼貌，不讲服务忌语。二、热情接待，工作认真负责。三、遵守劳动纪律，按时上下班。四、保持办公室整洁，文件资料存放有序。五、爱护办公用品，不损坏公物。第七条 输供气职工服务守则一、认真学习贯彻党和国家的方针政策，对立佤观念、市场观念和效益观念。二、严格执行上级调151、度指令，遵守调度纪律，无特殊情况和上级指示，不得随意对用户增供气量或门面闸压气。三、坚守生产岗位，执行规章制度，维护好管线站场设备，确保安全平衡输供气。四、树立为用户服务的思想。不以气谋私，以权谋私。对用户需求要及时反映，协助解决。与用户平等互利，相互尊重，友好往来。五、不准向用户撮出无理要求或借故刁难用户。除工程抢险及偏远点站职工突发急难险情需向用户求援外，其他未经公司领导批准，不向向用户求援。六、热情接待用户，接受群众监督，定期回访，征求意见，不断提高服务质量。第八条 职工职业道德准则一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的方针政策。二、发扬公司务实、开拓、拼搏和创业精神，南身天然气事业。三152、讲文明语言，学职业技能，尽职业责任，讲职业道德，守职业纪律。四、听众指挥，不谋私利，不以气易物，不收礼，不受贿，不刁难用户，公正廉洁，服务用户，造福人民。五、办事认真，注意效率，讲究质量，提高效益，勤俭办事，提倡节约。六、爱护公共财产，保持环境整洁，遵守公共秩序。七、遵纪守法，见义勇为，公而忘私，热诚待人，团结同志，扶正祛邪。八、接受群众监督，虚心听取批评，不断改进工作，提高服务水平。第五章 建设部、省、市燃气办法、条例第一条 建设部城市燃气管理办法（城市燃气管理办法已于1997年12月18日经第八次常务会议通过，现予发布，自1998年1月1日起施行）第一章 总 则第一条 为加强城市燃气管理153、，维护燃气供应企业和用户的合法权益，规范燃气市场，保障社会公共安全，提高环境质量，促进燃气事业的发展，制定本办法。第二条 本办法适用于城市燃气的规划、建设、经营、器具的征税、销售和燃气的使用及安全管理。第三条 城市燃气的发展应当实行统一规划、配套建设、因地制宜、合理利用能源、建设和定理并重的原则。第四条 国务院建设行政主管部门负责全国城市燃气管理工作。县级以上地方人民政府城市建设行政主管部门负责本行政区域内的城市燃气管理工作。第五条 国家鼓励和支持城市燃气科学技术研究，推广先进技术，提高城市燃气的科学技术水平。第二章 规划和建设第六条 县级以上地方人民政府应当组织规划、城建等部门根据城市总体规154、划编制本地区燃气发展规划。城市燃气新建、改建、扩建项目以及经营网点的布局要符合城市燃气发展规划，并经城市建设行政主管部门批准后，方可实施。第七条 城市燃气建设资金可以按照国家有关规定，采取政府投资、集资、国内外贷款、发行债券等多种渠道筹集。第八条 燃气工程的设计、施工，应当由持有相应资质证书的设计、施工单位承担，并应当符合国家有关技术标准和规范。禁止无证或者超越资质证书规定的经营范围承担燃气工程设计、施工的任务。第九条 住宅小区内的燃气工程施工可以由负责小区施工的具有相应资质的单位承担。民用建筑的燃气设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。燃气表的安装应当符合规范，兼顾室内美观，方便155、用户。第十条 燃气工程施工实行工程质量监督制度。第十一条 燃气工程竣工后，应当由城市建设行政主管部门组织有关部门验收；未经验收或者验收不合格的，不提投入使用。第十二条 在燃气设施的地面和地下规定的安全保护范围内，禁止修建建筑物、构筑物，禁止堆放物品和挖坑取土等危害供气设施安全的活动。第十三条 确需改动燃气设施的，建设，单位应当报经县级以上地方人民政府城市规划行政主管部门和城市建设行政和主管部门批准。改动燃气设施所发生的费用由建设单位负担。第十四条 城市新区建设和旧区改造晨，应当依照城市燃气发展规划，配套建设燃气设施。高层住宅应当安装燃气管道配套设施。第十五条 任何单位和个人无正当理由不得阻挠经156、批准的公共管道燃气工程项目的施工安装。第三章 城市燃气经营第十六条 用管道供应城市燃气的，实行区域性统一经营。瓶装燃气可以多家经营。第十七条 燃气供应企业，必须经资质审查合格并经工商行政管理机关登记注册，方可从事经经营活动。资质审查办法按城市燃气和供热企业资质管理规定执行。第十八条 燃气供应企业应当遵守下列规定：（一）燃气的气质和压力应当符合国家规定的标准。保证安全稳定供气，不得无故停止供气。（二）禁止向无城市燃气企业资质证书的单位提供经营性气源。（三）不得强制用户到指定的地点购买指定的燃气器具。（四）禁止使用超过检验期限和检验不合格的钢瓶。（五）禁止用槽车直接向钢瓶充装液化石油气。（六）其他157、应当遵守的规定。第十九条 燃气供应企业和燃气用具安装、维修单位的职工应当实行持证上岗制度。具体办法由国务院建设行政主管部门会同有关部门制定。第二十条 燃气供应企业及分销站点需要变更、停业、歇业、分立或者合并的，必须提前三十日向城市建设行政主管部门提出申请。经批准后，方可实施。第二十一条 燃气价格的确定和调整，由城市建设行政主管部门提出，物价部门审核，经批准后组织实施。第四章 城市燃气器具第二十二条 燃气器具的生产实行产品生产许可或者安全质量认证制度。燃气器具必须取得国家燃气器具产品生产许可证或者安全质量认证后，方可生产。第二十三条 燃气器具必须经销售地城市建设行政主客部门指定的检测机构的气源适158、配性检测，符合销售地燃气使用要求，颁发准销证后方可销售。取得准销主的产品由城市建设行政主管部门列入当地燃气器具销售目录，并向用户公布。第二十四条 燃气器具安装、维修单位，必须经城市建设行政主管部门资质审核合格，方可从事燃气器具的安装、维修业务。第二十五条 燃气器具生产、经营企业在销售地必须有产品售后维修保证措施。第五章 城市燃气使用第二十六条 燃气供应企业应当建立燃气用户档案，与用户签订供气用气合同，明确双方的权利和义务。第二十七条 燃气用户未经燃气供应企业批准，不得擅自接通管道使用燃气或者改变燃气使用性质、变更地址和名称。第二十八条 燃气计量应当采用符合国家计量标准的燃气计时装置，按照规定定159、期进行校验。第二十九条 燃气用户应当遵守下列规定：（一）按照使用规则，正确使用燃气。（二）禁止盗用或者转供燃气。（三）禁止对液化石油气钢瓶加热。（四）禁止倒灌瓶装气和倾倒残液，残液由燃气供应企业负责倾倒。（五）禁止擅自改换瓶检验标记。（六）禁止自行拆卸、安装、改装燃气计量器具和燃气设施等。（七）以管道燃气为燃料的热水器、空调等设备，必须报经燃气供应企业同意，由持有相应资质证书的单位安装。（八）法律、法规规定的其他行为。第三十条 燃气用户应当按时交纳气费。逾期不交的，燃气供应企业可以从逾期之日起向不交纳气费的用户收取应交燃气费的3-1%的滞纳金；情节严重的，可以终止对其供气。第三十一条 燃气用户160、有权就燃气经营的收费和服务向燃气供应企业查询，对不符合收费和服务标准的，可以向其行政主管部门投诉。第六章 城市燃气安全第三十二条 燃气供应企业必须建立安全检查、维修维护、事故抢修等制度，及时报告、排除、处理燃气设施故障和事故，确保正常供气。第三十三条 燃气供应企业必须向社会公布抢修电话，设置专职抢修队伍，配备防护用品、车辆器材、通讯设备等。燃气供应企业应当实行每日二十四小时值班制度，发现燃气事故或者接到燃气事故报告时，应当立即组织抢修、抢险。第三十四条 燃气供应企业必须制定有关安全使用规则，宣传安全使用常识，对用户进行安全使用燃气的指导。第三十五条 燃气供应企业应当按照有关规定，在重要的燃气设161、施所在地设置统一、明显的安全警示标志，并配备专职人员进行巡回检查。严禁擅自移动、覆盖、涂改、拆除、毁坏燃气设施的安全警示标志。第三十六条 任何单位和个人发现燃气泄露或者燃气引起的中毒、火灾、爆炸等事故，有义务通知燃气供应企业以及消防等部门。发生燃气事故后，燃气供应企业应当立即向城市建设行政主管报告，重大燃气事故要及时报国务院建设行政主管部门。第三十七条 对燃气事故应当依照有关法律、法规的规定处理。发生重大燃气事故，应当在事故发生地的人民政府统一领导下，由城市建设行政主管部门会同公安、消防、劳动等有关部门组成事故调查组，进行调查处理。第三十八条 各地可以根据本地区的实际情况，实行燃气事故保险制度162、。第三十九条 除消防等紧急情况外，未经燃气供应企业同意，任何人不得开启或者关闭燃气管道上的公共阀门。第七章 法律责任第四十条 违反本办法规定，有下列行为之一的，由城市建设行政主管部门责令停止设计、施工，限期改正，并可处以一万元以上三万元以下罚款；已经取得设计、施工资质证书，情节严重的，提请原发证机关吊销设计、施工资质证书：（一）未取得设计、施工资质或者未按照资质等级承担城市燃气工程的设计、施工任务的。（二）未按照有关技术标准和规范设计、施工的。第四十一条 违反本办法第六条第二款、第十一条、第十三条、第十七条、第二十、第二十八条规定的，由城市建设行政主管部门责令停止违法行为，并可处以一万元以上三163、万元以下罚款。第四十二条 违反本办法第十八条、第二十三条第一款规定的，由城市建设行政主管部门给予警告、责令限期改正、停止销售，并可处以一万元以上三万元以下罚款。第四十三条 违反本办法第十二条、第十五条、第二十七条、第二十九条第（二）、（三）、（四）（五）、（六）、（七）项、第三十五条第二款、第三十九条规定的，由城市建设行政主管部门责令停止违法行为，恢复原状，赔偿损失，并可以处五万元发上三万元以下罚款。第四十四条 违反本办法，构成犯罪的，由司法机关贪污追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照中华人民共和国治安管理处罚条例的规定给予处罚。第四十五条 城市建设行政主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私164、舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章 附 则第四十六条 本办法下列用语的含义是：（一）城市燃气是指人工煤气、天然气和液化石油气等气体燃料和总称。（二）燃气供应企业是指燃气生产、储运、输配、供应的企业。（三）燃气设施是指燃气生产、储运、输配、供应的各种设备及其附属设施。（四）燃气器具包括燃气灶具、公用燃气炊事器具、燃气烘烤器具、燃气热水、开水器具、燃气取暖器具、燃气交通运输工具燃气冷暖机、燃气计时器具、钢瓶、调压器等。第四十七条 省、自治区、直辖市建设行政主管部门可以根据本办法制定实施细则。第四十八条 本办法自一九九八年一月一日起施行。第二条 四165、川省燃气管理条例（1998年10月17日四川省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过）第一章 总 则第一条 为加强燃气管理，保护燃气经营企业和用户的合法权益，规范燃气市场，保障燃气供应和使用安全，促进燃气事业发展，根据国这有关法律法规规定，结合四川实际，制定本条例。第二条 在四川省行政区域内从事燃气规划、建设管理、经营，以及燃气设施、燃气器具的生产、经营、使用的单位和个人，必须遵守本条例。石油、天然气勘探开发企业在城市规划区以外的集输管线、攻输管线、直供工业用户的专用管线以及沼气的管理不适用本条例。第三条 发展燃气事业实行统一规划、配套建设、因地制宜、合理利用能源、建设和管理并重的原则。县166、级以上人民政府应当将发展燃气事业纳入本地区的国民经济和社会发展计划。第四条 县级以上人民政府、地区行政公署建设行政主管部门负责本行政区域内的燃气行业管理。计划、经贸、公安消防、劳动、工商、技术监督等有关部门负责各自职责范围内的燃气管理工作。第二章 规划和建设第五条 城市人民政府燃气行业主管部门根据城市总体规划组织编制燃气专业规划，经上级人民政府燃气行业主管部门审核同意，报城市人民政府批准垢组织实施。第六条 燃气建设应当以燃气专业规划为依据，并符合国家及省燃气标准的规定。管道供气的燃气经营企业应当按照专业规划编制供气区域实施规划。第七条 燃气输、配、储等公共建设工程的勘察设计、施工和监理，应当由167、符合国家和省规定的相应资持等级的勘察设计、施工和监理单位承担。前款规定的燃气公共建设工程施工前，应当向建设行政主管部门报建，经批准后方可开工，工程竣工验收合格后，方可交付使用。第八条 工业和民用建筑需配套建设燃气设施的，其燃气设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。第三章 燃气经营做从业资格第九条 燃气经营企业应当具备下列条件：（一）有符合国家规定的燃气气源。（二）可行性研究报告中燃气设施建设施符合国家和省燃气技术标准。（三）有与经营规模相适应的自有资金和符合国家规定的经营场所；（四）专业管理人员和技术人员经营培训，取得相应资格；（五）法律、法规和国家燃气经营企业资质标准规定的其他条件168、。第十条 燃气经营企业应当按照下列规定取得燃气经营资质证书，并按照规定办理有关手续后，方可从事经营活动。（一）管道供气能力在20万戾以上（含20万户）的燃气经营企业，报国务院燃气行业主管部门颁发资质证书。（二）管道供气能力不足20万户的燃气经营企业、液化天然气经营企业、压缩天然气经营企业，储气规模要200吨（含200吨）以上的液化石油气经营企业，由省人民政府燃气行业主管部门颁发资质证书。按照前款第（二）项规定取得资质证书的燃气经营企业，由颁证机关每三年进行一次审查。按照前款第（三）项规定取得资质证书的燃气经营企业，由颁证机关进行年度审查。未经审查或者审查不合格的，不得从事经营活动。第十一条 燃169、气经营企业的管道供气区域，由省人民政府燃气行业主管部门征求有关部门和企业所在地城市人民政府意见后确定。管道供气的燃气经营企业应当在经划定的巫气区域内经营燃气。确需扩大供气区域的，按照前款规定报批。第十二条 管道供气的燃气经营企业因经营管理不善、严重侵害用户权益或者屡次违反本条例规定，省人民政府燃气行业主管部门可以对其经营的供气区域予以调整，直至取消。第四章 燃气经营第十三条 燃气经营企业应当按照国家和咱规定的燃气技术标准，制定向用户供气的有关规程。第十四条 燃气经营企业供应的燃气的成分、压力和热值等应当符合国家和省的有关规定。燃气经营企业应当按照国家有关规定对供应的进行监测，并将监测结果报县级170、以上人民政府燃气行业主管部门备案。第十五条 管道供气的燃气经营企业应当制定年度供气计划，报县级以上人民政府燃气行业和主管部门备案。年度供气计划变更的，应当重新报送变更计划备案。第十六条 需要用气的用户，应当向燃气经营企业提出申请，并签订供用气合同，明确双方的权利和义务。燃气经营企业应当依照供用气合同供气，并按燃气计量装置实际计时收取燃气费。用户应当依照供用气合同缴纳燃气费。逾期不缴的，燃气经营企业可以催缴，并可对生产、经营性用户收取每日不超过应缴燃气费1%，对居民用户收取每日不超过应缴燃气费3的滞纳金，自催缴之日起30日内仍不缴纳燃气费的，燃气经营企业可以停止经其供气。用户有权对燃气经营的收费171、服务和供气向其进行查询，有异议的可以向燃气行业主管部门投诉。由于燃气经营企业的责任，造成人身伤害或者财产损失的，燃气经营企业应当负责赔偿。第十七条 用户不得擅自改变燃气用途、扩大用气范围、更换或者迁移室内燃气设施；确需改变燃气用途、扩大范围、更换或者迁移室内燃气设施的，应当向燃气经营企业提出申请，并办理有关手续。用户依照前款规定提出的申请，燃气经营企业应当自接到申请之日起20日内予以答复。第十八条 管道供气的燃气经营企业以符合供气区域划分的新增用户应当纳入年度供气计划，其燃气设施经验收合格后，应当予以供气。燃气经营企业不得以用户指定燃气设施的设计、施工单位、不得强制用户购买其指定的燃气器具或172、者强制用户向其指定的销售商购买燃气器具 。燃气经营企业除不可抗力或本条例第十六条第三款规定的事由外，不得全部或者部分停止供气或者降低燃气技术标准供气。燃气经营企业需要计划停气的，应提前24小时通知用户。第十九条 燃气计量装置应当符合国家规定标准。用户对燃气计量装置准确度有异议的，可以要求法定的计量检测机构校核，也可以向当地技术监督行政主管部门或者燃气行业主管部门投诉。第二十条 国家以燃气价格实行政府定价或者指导价。燃气经营企业供气价格的制定和调整，由燃气经营企业测算，经县级以上人民政府物价行政主管部门会同有关部门审查后，按照国家规定的审批权限报上级物价行政主管部门会同燃气行业主管部门审批。燃气173、经营企业应当严格按照物价部门批准的供气价格执行。第二十一条 燃气经营企业受委托按照国家和省的有关规定向新增管道燃气用户收取的燃气配套费，应当在燃气行业主管部门的监督下，专项用于燃气基础设施建设，任何单位和个人不得挪作他用。第五章 燃气安全第二十二条 燃气经营企业的法定代表人应当对企业生产、经营安全负全面责任。第二十三条 燃气经营企业的生产安全、技术主管负责人应当按照国家和省的有关规定经过培训，取得生产安全、技术岗位资格证书，方可上岗。第二十四条 燃气经营企业的生产安全，技术主管负责人应当履行下列安全职责：（一）保障企业的燃气设施符合有关技术标准。（二）保障企业的供气规程符合国家和行业安全管理的174、规定。（三）决定企业燃气设施检修、更新发行进行安全技术检查，及时纠正违章行为。（四）制定企业安全生产、经营制度，对企业职工进行安全教育。（五）发生燃气事故时应立即组织抢险自救。第二十五条 任何单位和个人未经规划部门批准，禁止在燃气地下管网上修建建筑物、构筑物。第二十六条 城市规划行政主管部门进行建设项目规划选址定点，不得危及燃气设施的安全，确因建设规划需要而影响燃气设施安全的，城市规划行政主管部门应当及时通知燃气经营企业、建设单位和有关人员采取保护或者补救措施。因规划过错造成建筑物或者构筑物占压燃气管线危及燃气设施安全或者造成损失的，责任单位应当承担改线费用或者赔偿损失。第二十七条 建设工程施175、工可能危及燃气设施正常运转和安全的，建设单位应当说在开工15日前通知燃气经营企业，并采取必要的安全措施。第二十八条 禁止任何单位和个人擅自安装、拆除、迁移、发行燃气设施。因工程建设确需拆除、迁移、改造燃气设施的，建设单位应当报经县级以上人民政府燃气行业主管部门批准，由燃气经营企业组织重新建设，所需费用由建设单位承担。第二十九条 设立液化石油气换瓶站（点），应当由县级以上人民政府燃气行业主管部门会同公安消防和有关部门审核批准。未经批准不得擅自设立液化石油气换瓶站（点）。第三十条 燃气经营企业应当对换用户提供安全使用说明书，进行安全使用的督促和指导，对使用大型燃气器具有用户应技术指导。燃气经营企业176、和燃气器具销售商应当根据用户发展规模，设立相应的燃气器具维修站（点），并有维修保障措施，为用户提供服务，按物价行政主管部门核定的收费标准收取维修费用。第三十一条 燃气经营企业应当按照有关规定，对用户的室内外燃气设施进行安全检查和检修，发生燃气泄露事故时，用户应当采取紧急保护措施，并及时通知燃气经营企业抢修。第三十二条 燃气经营企业接到燃气泄露事故报告或者发现燃气泄露，应当立即组织人员到现场抢修。燃气经营企业进行抢修时，对影响抢修作业的树木、设施及其他物伯，可以采取必要应急措施先行施工，并及时通知产权管理者，事后应当及时恢复原状，其抢修费用或者事故5造成的直接经济损失，由责任方承担。第三十三条 177、燃气经营企业应当按照有关规定维护、保养燃气设施。燃气经营企业未按规定维护、保养燃气设施，造成财产损失或者人身伤害的，燃气经营企业应当承担赔偿责任。第六章 燃气器具第三十四条 燃气器具应当符合中华人民共和国产品质量法规定的产品质量要求以及国家和省制定的燃气器具技术标准、规范。第三十五条 生产燃气器具实行产品生产许可和安全质量认证制度。生产燃气器具的企业必须按规定取得生产许可证、安全质量认证后，方可进行生产。第三十六条 燃气器具应当经省人民政府燃气行业主管部门指定的检测机构进行气源适配性检测，符合销售地燃气使用要求的，列入四川省燃气器具销售目录，并向社会公布。第三十七条 燃气器具的经营单位应当具备178、燃气器具的维修能力和与经营规模相适应的专业技术人员等条件。燃气器具经营单位应当对燃气器具购买者进行安全使用指导。第三十八条 有安装标准的燃气器具的安装，应当由取得安装资质证书的单位派员安装，用户不得自行按管安装或改装。用户违反前款规定安装、改装燃气器具或者使用四川省燃气器具销售目录以外的燃气器具的，燃气经营企业可以不予供气。第七章 新型燃料和压缩燃气第三十九条 新型燃料质量应当达到国家和省规定 的产品质量标准和安全标准。第四十条 新型燃料应当经省人民政府燃气行业主管部门和公安消防机构组织有关部门鉴定合格，方可开发和经营。第四十一条 压缩燃气充装站应当符合国家压力容器安全规定，并经市、州人民政府179、地区行政公署建设行政主管部门组织验收合格后，方可投入使用。第四十二条 压缩燃气充装站应当使用按照国家规定鉴定并批准生产的高压气瓶、高压设备。对使用的高压气瓶、高太设备，应当按规定进行检验。第八章 法律责任第四十三条 违反本条例第七条规定的，由县级以上人民政府燃气行业主管部门责令建设单位限期改正；逾期不改正的，处以5000元以上3万元以下的罚款。第四十四条 有下列行为之一的，由县级以上人民政府燃气行业主管部门予以处罚。（一）违反第九条规定，提供虚假证明文件骗取燃气经营资质证书的，吊销其资质证书，可以并处1万元以上3万元以下的罚款。（二）违反第十条规定的，责令限期改正，可以并处1万元以上10万元180、以下的罚款。（三）违反第十一条第二款规定的，予以警告，责令限期改正，可以并处1万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，吊销其资质证书。（四）违反第十八条第一款规定的，责令按规定供气，逾期仍不供气的，可以处5000元以上2万元以下的罚款；违反第三款、第四款规定的，责令恢复供气，或以并处1万元以上3万元以下的罚款。（五）违反第二十七条 、二十九条规定的，责令责任单位限期改正，可以并处1万元以下的罚款；造成燃气事故的，应当承担赔偿责任，可以并处1万元以上10万元以下的罚款。（六）违反第二十八条第一款规定的，责令限期改正，恢复原状；对责任人可以并处1000元以下的罚款，对责任单位可以并处1万元以上5万181、元以下的罚款。第四十五条 违反本条例第十七条第一款规定的，燃气经营企业可以不予供气，并由县给以上人民政府燃气行业主管部门责令其限期改正和办理有关手续；情节严重的，可以处5000元以下的罚款。第四十六条 违反本条例条约十八条第二款、第三十六条第二款规定的，由县级以上人民政府工商行政主管部门按有关法律、法规的规定予以处罚。第四十七条 燃气行业主管部门、燃气经营企业的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第四十八条 违反本条例规定，造成他人人身伤害或者财产损失的，应当承担赔偿责任。犯罪的，由司法机关贪污追究刑事责任。违反182、本条例规定的其他违法行为，依照有关法律、法规的规定予以处罚。第四十九条 当事人对行政机关依照本条例作出的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第九章 附 则第五十条 本条例中有关用语的含义为：（一）“燃气”，是指生活、生产等使用的天然气、人工煤气、液化石油气和其他气体燃料。（二）“燃气用户”，是指使用燃气的工商企业用户、公共建筑用户、居民用户等。（三）“燃气经营企业”，是指直接向燃气用户提供燃气的企业。（四）“燃气设施”，是指燃气生产、储运、输配、供应、计量等各种设备及其附属设施。（五）“燃气器具”，是指公共建筑用户、居民用户使用的燃气灶具、公用燃气炊事器具、燃握烘烤器具、燃气183、热水、燃气开水器具、燃气取暖器具、燃气冷暖机、调压器等。（六）“新型燃料”，是指利用石油、化工等副产品加工制成的易燃液体、可燃气体。第五十一条 本条例处1999年1月1日起施行。第三条 成都市燃气管理条例（1996年11月21日成都市第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过，1997年2月21日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准）第一章 总 则第一条 为加强燃气管理，保障燃气的安全使用，维护用户和经营者的合法权益，促进燃气事业的发展，根据有关法律、法规，结合成都市实际，制定本条例。 第二条 本条例所称燃气，是指生产、生产等使用的天然气、液化石油气等气体燃料。 第三条 184、本市行政区域内的单位和个人必须遵守本条例。 第四条 成都市公用事业管理局是市人民政府燃气行政主管部门，并直接负责锦江、青羊、金牛、武侯、成华区范围内的燃气管理工作。 龙泉驿、青白江区和各县（市）人民政府确定的燃气行政主管部门负责本辖区的燃气管理工作。 计委、经委及规划、劳动、公安、技术监督、环保、工商、物价、市政等有关部门应当按各自职责，协同燃气行政主管部门实施本条例。 第五条 对在燃气事业中做出显著成绩的单位和个人，由燃气行政主管部门或有关部门给予表彰、奖励。 第二章 建设管理 第六条 燃气行政主管部门应根据国家产业政策、国民经济和社会发展计划、城市总体规划以及遵循建设供气管风俗必须安全、高185、效、节约的原则，编制燃气发展规划，经市人民政府批准后组织实施。 第七条 燃气工程的建设资金除由政府投资、燃气经营企业（以下简称燃气企业）自身积累外，经市人民政府批准，也可以采取其它方式筹集。 第八条 建设燃气工程，应当符合燃气发展规划，审批部门立项时应通知燃气行政主管部门和劳动、公安部门参加项目审查，并应按项目性质和建设程序报有关部门审批。 第九条 承担燃气工程设计、施工的单位，必须持相应的资质等级证书及有关证件到燃气行政主管部门登记备案，并按证书确定的级别及业务进行设计、施工。 建设燃气工程应执行国家和地方有关燃气工程设计、施工的技术标准和技术规范。 第十条 建设燃气工程必须实行工程质量监理186、制。 工程竣工后，燃气行政主管部门应会同计委、经委以及规划、劳动、公安、技术监督等有关部门和有关专家进行专业验收，未经专业验收或专业验收就合格的，不准投入使用。 燃气工程竣工验收后，应建立完整的技术档案。 第十一条 任何单位和个人不得阻碍建设燃气工程。 第三章 经营管理 第十二条 从事燃气经营企业必须具备下列条件： （一）有与经营规模相适应的注册资金。 （二）有稳定的燃气气源，燃气质量符合国家标准。 （三）有与经营规模相适应的符合国家标准的燃气设施、安全消防设施和营业场地。 （四）配备符合国家规定的生产、服务、管理人员及工程技术人员。 （五）有健全的经营服务规则和安全责任制度。 （六）法律、法187、规规定的其他条件。 第十三条 申请从事燃气经营的企业，应向燃气行政主管部门提交下列资料： （一）经营燃气申请表。 （二）资质证书。 （三）本条例第十二条规定内容的资料，以及企业法定代表人、安全技术负责人职务、职称等证件。 （四）燃气工程施工图、压力容器合格证、计量检字定证书，工程施工及设施安装验收、消防设施等技术资料。 第十四条 燃气行政主管部门应在收到经营燃气申请后二十日内作出答复。对符合经营条件的从收到申请之日起九十日内发给统一制作的经营许可地。燃气企业持经营许可证，到当地工商行政管理部门办理营业执照后，方可从事燃气经营。 第十五条 燃气企业应遵守下列规定： （一）遵守有关法律、法规，并接188、受燃气行政主管部门和有关部门的监督、检查。 （二）办事程序公开、服务网络分布合理。 （三）履行供气合同约定的义务。 （四）科学、合理地设置管网测压点，做好压力监测工作，实现安全平稳供气。 （五）供应的燃气器具应符合国家规定的标准。 （六）具备地下隐蔽燃气管网等设施的完整技术管理资料。 （七）按物价部门核定的标准计费和缴纳管理费。 （八）不得限定用户购买家用燃气灶具和热水器的品牌。 第十六条 燃气企业发生分立、合并或撤销的，应妥善处置用户转供等有关事宜，并向燃气行政主管部门缴销经营许可证。分立或合并而成立的企业应当重新申请经营许可审查，并办量有关登记注册手续。 燃气企业变更法定代表人或经营场所的189、，应贪污办理变更登记手续。并自变更之日起十日内到燃气行政主管部门更换经营许可证。 第四章 设施管理 第十七条 在燃气设施安全保护范围内，禁止种植深根植物，修建与燃气无关的建筑物、构筑物，堆放重物、易燃易爆物品，倾倒、排放腐蚀性液体，损坏护坡、保坎，进行烧焊、烘烤及其他危及燃气设施安全的行为。 因建设需要在燃气设施安全保护范围内进行作业的，应经燃气行政主管部门审查同意，并在所涉及的燃气企业监督下实施。需要改迁燃气设施的，由所涉及的燃气企业负责改迁，其费用由建设单位承担。 第十八条 燃气储气设施、液化石油气钢瓶、计量器具、运输工具应具备有关部门核发的使用许可证，并经法定或依法授权的检定机构定期检测190、，合格才方可使用。 第十九条 燃气企业应当按照有关规定做好燃气设施的维修管理。 工业、公共建筑用户使用的管道燃气设施，贸易结算计时装置前（含计时装置）的维修管理工作由燃气企业实施，费用由产权所有者支付；计量装置后的燃气设施管理由用户自行负责。 任何单位和个人不得阻碍燃气企业对燃气设施神州维修管理。 第五章 使用管理 第二十条 新增管道燃气工业用户，持有关部门批文向燃气企业提出申请，公共建筑用户、民用户直接向燃气企业申请；新增液化石油气用户，按市人民政府有关规定申请并办理手续。禁止非法从事中介活动。 第二十一条 用户停止使用燃气或改变燃气用途扩大用气范围、变更、迁移户内管道燃气设施及工业、公共建191、筑用户变更户名的，应向燃气企业申请办量有关手续。燃气企业应在接到申请之日起二十日内予以答复。 第二十二条 管道燃气用户应当安装经法定或授权的计量检定机构检定合格的计量装置。燃气企业应当按物价部门核准的气价和贸易结算计量装置显示的数据结算收费。因计量装置失准，燃气企业可按用户前三个月气量的月平均数收取气费。 第二十三条 燃气企业与用户双方京戏按照平等自愿、方式或者合同约定的办法支付气费。 第二十四条 民用户应严格按有关安全管理规定用气，发现燃报导设施有故障的，应立即通知燃气企业检修，不得违反安全规定擅自处理。 燃气企业在接到检修通知后应及时前往处置，确保安全。检修费用由燃气设施产权所有者承担，属192、人为造成故障的，由责任者承担。 第二十五条 工业、公共建筑用户应高有相应机构和专门人员负责安全用气管理工作。对其用气设施、设备应维修保养，并严格按安全操作规程进行。 第二十六条 工业、公共建筑用户因设备计划检查需停止或减少用气量的，应提前三十日通知燃气企业。燃气企业因计划停气应提前三十日通知用户。 第二十七条 燃气行政主管部门应会同有关部门加强对计划用气、节约用气的管理，燃气企业应予以积极配合，具体办法由市人民政府另行规定。 第六章 安全管理 第二十八条 燃气行政主管部门和劳动、公安部门应依法按职责加强对换燃气的安全监督管理工作。燃气行政主管部门负责燃气的安全管理工作。劳动部门负责燃气的安全监193、察工作，公安部门负责燃气的消防监督工作。 第二十九条 燃气企业必须制定有关安全规则，宣传安全使用常识，对用户使用燃气进行安全、技术指导。 第三十条 燃气企业应建立与经营规模相适应和具有有关专业知识的专职抢队队伍，配备必要的设备、器材等，并预先制定种类事故的抢修方案。 燃气企业应衽二十四小时值班制度，发现燃气设施事故或接到燃气设施事故的报告时，应立即实施抢修、抢险。 第三十一条 燃气设施动火作业按规定实行审批制度。燃气设施投入运行前进行置换作业。燃气企业停气、恢复供气作业应事先通知用户，发生紧急事故应立即组织抢修并通知用户。第三十二条 充装液化石油气钢瓶和抽取钢瓶残液，必须在储罐场（站）内由专业194、人员按工艺流程进行。严禁从液化石油气槽车上直接向钢瓶灌装或者钢瓶之间直接翻倒液化石油气。 第三十三条 无液化石油气储罐场（站）的燃气企业，应到有液化石油气储罐场（站）的燃气企业代付、代灌。 第三十四条 设立液化石油气换瓶站，应由燃气行政主管部门会同公安、劳动、工商部门批准。未经批准的场所一律不得存放充有液化石油气的钢瓶。 第三十五条 燃气行政主管部门应对燃气用具实施安全使用许可登记。严禁使用未经检验合格和国家明令淘汰的燃气用具。 第三十六条 燃乞企业在处理燃气事故组织抢修时，对影响抢修、抢险作业的树木、各种设施及其他物件，可以采取京戏急措施，并同时通知有关部门。事后能恢复原状的应及时恢复原状；195、造成直接经济损失的，应予补偿。 第七章 法律责任 第三十八条 有下列行为之一的，由燃气行政主管部门予以警告，责令限期整顿，并可处二百元至一千元的罚款： （一）燃气企业变更法定代表人或经营场所后不按规定更换经营许可证从事经营活动的。 （二）擅自变更户内管道燃气设施或违反安全规定擅自处理燃气设施故障造成轻微危害后果的。 （三）工业、公共建筑用户停止使用燃气变更户名不按规定办理手续的。 第三十九条 逾期缴纳、拖欠气费的，燃气企业可依据合同约定加收滞纳金，减少供气量或按照国家规定的程序，停止供气。 第四十条 有下列行为之一的，由燃气行政主客部门责令限期整顿，并可处一千元至一万元的罚款。 （一）燃气企业196、不按规定建立抢险队伍、配备设备器材的。 （二）燃气企业不按规定期限处置燃气设施故障的。 （三）燃气设施动火作业不按规定审批或设施投入运行不进行置换作业的。 （四）从液化石油槽车上直接向钢瓶灌装或在钢瓶之间直接翻液化石油气的。 （五）未经批准设立液化石油气换瓶站的。 （六）未经批准设立液化造成事故隐患拒不整改的， （七）在国家规定 的燃气设施神州检修管理的。 （八）阻碍燃气企业对燃气设施检修管理的。 （九）阻碍建设燃气工程影响施工进度的。 （十）不办理燃气用具安全使用许可登记的。 第四十一条 有下列行为之一的，由燃气行政主管部门责令限期整改，并可处一万元到五万元户的罚款，有本条（三）、（四）、（197、六）、（七）项行为的，还可没收其违法所得和非法财物。 （一）未按规定登记备案承担燃气工程设计、施工的。 （二）燃气建设工程未经验收或验收不合格投入使用的。 （三）未经取得经营许可证从事燃气经营活动的。 （四）燃气企业分立或合并而成立的企业不重新申请经营审查从事经营活动的。 （五）未妥善处置用户转供事宜的。 （六）非法从事中介活动的。 （七）用户擅自改变燃气用途、扩大用气范围的。 法律、法规另有规定的，从其规定。 第四十二条 燃气行政主管部门和燃气企业作人员利用工作的便利为他人提供中介活动条件的，没收违法所的，由其所在单位或上级管理部门给予行政处分，并呆处一万元户到五万元户的罚款。 第四十三条 198、因燃气事故危害公共安全，导致军事家、集体、个人财产遭受损失的或造成人身伤亡的，应予赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第四十四条 龙泉驿、青白江区和各县（市）燃气行政主管部门在实施本条例第四十一条处罚时，应在处罚决定之日起十五日内，向市燃气行政主管部门和当地政府备案。 第四十五条 本条例罚款的收缴按照中华人民共和国行政处罚法的规定执行。 第四十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请复议或不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。 第四十七条 燃气管理人员和执法人员以权谋私、滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或收受贿赂的，由199、其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第八章 附 则 第四十八条 本条例下列用语的含义： （一）“用户”，是指使用燃气的工业用户、公共建筑用户、民用户； （二）“燃气设施”，是指管道燃气的储配站、配气站、调压站（箱）、和管道及闸阀、计量表、燃气器具等附属设施和液化石油气运输工具、储罐（场）站、供应站、钢瓶及调压器等设施。 （三）“燃气设施安全保护范围”，是指城镇燃气设计规范（GB50028-93）、建筑防火设计规范（GBJ16-87）、四川省城市燃气输配及应用工程设计、安装、验收技术规程（DBJ120-03-88）等规定。 第四十九条 对民用新型合成燃料、车用压缩天然气、沼气可依照本条例的原则进行监督管理。 第五十条 本条例具体应用中的问题由成都市人民政府负责解释。 第五十一条 本条例自公布之日起施行。 成都市人民政府一九八三年五月一日批准施行的成都市城市燃气管理办法同时废止。