1、公司收银员工作岗位管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 收银员工作岗位制度1、 收银员必须尽忠职守，热爱本职工作，不得营私舞弊，弄虚作假或泄露公司机密，并洁身自爱，不得做出有损公司形象及利益的行为；2、 收银员上下班必须按规定打卡，必须在穿好制服戴好工牌（女员工要化淡妆）的情况下才能签到，签名时要留意签到薄上是否有注意事项或通知内容，阅后在下面签名并按照其内容去做好；3、 收银员每天上岗时应检查各种报表、文具、餐单、发票等一切工作用品是否齐全足够，如因没有及时补足而影响工作的则要负全责；4、 收银员必须负责保管好2、各岗位的设备设施及搞好环境卫生，如因收银员自已造成收银员设备出现故障或损坏则后果自负；5、 收银员在当班期间不得随意串岗，若有其它原因需要离开岗位的要知会当值上司得到允许后方可离开，当值时不得大声喧哗，不得睡觉，看书吃东西；6、 收银员当值期间，不得随身携带钱财，一经发现将没收当作充公处理；7、 当值期间，收银员如有任何自己解决不了的问题，应告知当值主管，不得自作主张；8、 收银员有责任与楼面保持协调合作的关系，但要保持一定距离，不得随意把收银的工作程序及收银的操作向楼面透露，要时刻紧把自己的职责范围，认真做好本职工作，若和楼面发生争执，应立刻通知当值上司；9、 收银员应熟悉业务，熟练收银操作3、程序，结帐时要做到“快、准、稳”，以提高工作效率；10、 消帐单要权限人签名并注明原因，如因收银员未能及时签名的而事后没有人作证则自己负责任；11、 每班收银员的工作一定要当班做出每班的数，除特殊情况外一般不得留到下班完成；12、 收银员所收的款项应如数上交，不得弄虚作假，营私舞弊，如出现多收或少收的，一定在缴款袋上说明并注明币别，多收部分不得私藏，应交由财务部处理，少收部分则按酒店规定酌情处理扣罚，如发现把多收部分私藏则酒店有权将其解雇，并不作出任何赔偿；13、 收银员严禁私自兑换外币，在未经上级同意下，备用金不得借给他人使用，要注意备用金的款项永远是平衡；14、 填写缴款单要清楚无误，要有4、证明人签名，得到同意后方可签退下班；15、 收银员如收到假钞或残钞时，应婉转向客人更换，不得直说其假，财务部发现收银上缴营业款中有假钞的一律由收银员如数赔偿；16、 收银员应严格遵守更期表的上下班时间，不得迟到，早退，请假者必须得到上司同意，不得由其他人代为转告，违者作旷工论处，若要调班、调休应该得到同意调班者签名经书面形式通知主管，经主管同意后方可调班，但若有一方失班，则两者都要负责任；17、 本部门同事下班不得无故在酒店范围内逗留；18、 收银员未经批准，不得乘座客用电梯，走公用通道，使用客用设施；19、 同事间要互相尊重，不得有语言、行为上的攻击，更不可设小圈子，凡事以诚相待，如有争议可由上司解决。