1、公司收银员奖励与处罚管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 收银员奖惩制度（每分10元）奖励制度：1、一个月内三次得到客人或领导表扬者。 奖2分2、三个月内无投诉，无一张罚单者。 奖2分3、拾到客人和公司员工物品主动上交者。 奖2分4、坚决同恶劣现象作斗争，抵制不良现象，举报积极者。 奖5分5、出现自然或人为灾难，积极挽救公司财产者。 奖5分6、为公司内部提出好的意见或建议被采纳者。 奖5分惩罚制度：1、不按公司要求统一着装者。 罚2分2、未经上级同意，随意代班、换班、换休者。 罚2分3、上班与同事嬉笑打闹，擅自脱2、岗、串岗。 罚2分4、上班时间做一切与工作无关事务。 罚2分5、所负责区域内卫生不打扫干净、彻底者。 罚2分6、上班迟到、早退者。 罚3分7、带包和现金进入营业现场，私自存放内部员工物品。 罚5分8、下班前未做好交接工作，导致工作中出差错。 罚5分9、错帐在10元以上。 罚5分10、发现问题遇事不报者。 罚5分11、不配合其它部门工作，延误工作进度者。 罚5分12、以貌取人，对客人不能做到一视同仁。 罚5分13、对单据管理不善，造成遗失，每一联。 罚5分14、不熟悉公司销售物品的价格及各项与工作相关通知，以致工作出差错。 罚5分15、无完备的班前准备工作，所负责设施设备不检查，导致不能正常使用3、。 罚5分16、未经允许进入非公共区域（如：吧台、库房、监控室等）。 罚5分开除处理：1、 上班时偷吃、偷盗物品者。2、 拾到客人物品和公司物品不上交者。3、 不服从工作安排，不能保证营业顺利完成者。4、 不按公司规章程序操作，投机取巧者。5、 故意损害公司物品，浪费公司财产者。6、 向无关人员泄露公司商业机密及一切与经营有关事务。7、 一个月内罚单有三张者，加扣5分；超过三张者，开除。8、 携带公司酬宾卡私自打折，谋取私利。9、 私自挪用公款或备用金。10、开单不诚实、多报多收、隐瞒找零等一切欺骗客人及公司的不道德行为者。11、违反国家法律法规者开除，并移交相关部门。注：以上视情节轻重处理，灵活掌握。