1、公司档案立卷归档管理实施制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 档案管理实施细则为了加强公司档案的综合管理，有效地保护和利用档案，充分发挥档案资料的作用，为公司各项工作服务，根据中华人民共和国档案法，特制定本实施细则。一、公司档案的立卷和归档1、公司接收或下发行政公文、以公司名义签属的合同及协议等文件由综合管理部负责立卷、归档；2、向各项目下发的各种规范、制度、流程等文件由品质部负责立卷、归档；3、财务帐册、财务单据及有关文件资料由财务部负责归档；4、各项目的主体及公共设施、配套设施的竣工图纸，验收材料、批文报件由技术2、部负责归档；5、公司下发的各类公文及各项目向业主下发的各类通知等由各项目负责归档。二、归档文件材料要求1、文件纸质较好，纸大小规格统一，一般用标准的A4公文纸。2、字迹端正、清楚。最好用打字油印件，抄写要用碳素墨水写，不能用圆珠笔、铅笔。3、文件要有明确的标题、文号、主送、抄送、抄报、抄发单位。发文稿纸上各栏内容应填写清楚。领导签发文件要用黑墨水或蓝黑墨水，不能用圆珠笔色墨水，文稿和正文同是存档。4、材料齐全、准确。每项活动要从开始到结束所形成的全套完整材料，统计数字要准确。三、案卷质量要求：遵循文件材料的形成规律，保持彼此之间的有机联系，区别管理和利用。1、内文件材料必须准确反映公司管理活动3、的真实内容，手续完善，利于长期保存。2、管理内容的档案，按问题时间或重要程度排列。要注意密不可分的材料排列顺序：定稿在前，历次修改稿在后，结论性材料在前，依据性材料在后。3、专题性：成套性档案（包括科研、基建、设备等）按阶段、结构、部分进行归档。4、确定文件材料的保存价值，分为永久、长期、短期保存。5、凡反映公司职能活动和基本历史面貌，对公司、国家建设、历史研究有长远利用价值的，列为永久保管。凡反映公司一般工作活动，在长期内对公司有查考利用价值的，列为长期保管，保管期为十五年至五十年。凡在较短时间内对公司工作有查考价值的，列为短期保管，短期保管年限为一至五年。6、立卷视文件材料数量的多寡进行。4、当同一问题的文件多时，可采用硬卷或单份装订。问题单一，文件较少，又不便一起归类的，可立薄卷。7、 卷内文件材料按顺序排好后，装订的案卷无论单面或双面，只要是书写的文件材料，应在装订线一侧下角编号，不装订的案卷，应在卷内每份文件材料右上方加盖有单位名称、档号、件数的受控章，并将档号、件数填写清楚。8、每个案卷必须按规定格式逐件填写卷内目录。对文件材料有题名不要随意更改或简化。题目无实质内容或无题的要重新拟定，并在前后加 。没有责任者、年、月、日的文件，要考正清楚。会议纪要应概括出主要内容。四、部门档案员工作职责1、设立兼职档案员，按照公司的档案存放的具体规定履行好本部门档案工作。2、根据本部门的5、归档内容，收集、积累、整理本部门应归档的文件材料。五、归档时间及要求（一）归档时间1、各部门档案应在次年四月底前将文件材料整理归类后归档。2、基建材料和专题性档案，在项目完成通过鉴定验收后两个月按要求进行立卷归档。3、财会类档案，在会计年度终了后，由财务部门整理，立卷在本部门保管两年顺次年四月份归档。4、声像类档案，在声像制作，如照片、光碟、录音带、录像带完成后三个月整理好，将档案内容、时间、地点、人物和制作人标明，每张照片附上底片，登记造册后归档。（二）归档要求1、归档文件材料由归档部门兼职档案员按要求整理好后立卷，如档案不完整、不齐全、不符合归档要求，档案员有权拒绝签收，并限期改正补交。26、档案管理人员调离时，应办理移交手续。六、档案的借阅1、公司各部门查阅或外借档案，必须履行借阅手续，公司外有关人员要查阅档案，需经分管总经理批准。对于重要、珍贵的档案和资料，一般不提供原件使用。2、不属于原文件规定的阅读范围人员或查阅不属于本人承办工作范围的档案，须经分管领导批准。3、档案管理人员应对档案的安全、保密和完整负责，不得随意拆卷、涂改、损毁或转借他人，否则，除负责赔偿损失外，应报请领导和相关部门处理。七、档案的鉴定1、为加强对有价值的文件材料的保护和管理，对保管期限已满的各类档案，应进行相应的鉴定工作。2、档案的鉴定工作，必须坚持全面的、历史的观点，认真估计档案的价值程度，并根据保管期限的规定，对不再有保存价值的过期档案进行处理，原规定欠妥的，经认真研究后延长保存年限。3、对某些档案材料是否销毁没有充分把握的，应作保存处理，不能仓促销毁。4、鉴定时，应将处理意见报分管总经理审批，由两人或两人以上在指定地点销毁，并在销毁清册上登记，销毁清册应立卷长期保存。