1、网络科技公司网站编辑人员工作考核制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1.0宗旨为进一步提升网站形象、带动网站流量，推动互联网部门业务的顺利开展，特制定本制度。2.0适用范围本制度适用于互联网部所有在职编辑人员及兼职人员。3.0工作要点3.1发现新的信息源虽说是COPY时代的盛行，但在行业竟争白热化的今天，创新才是从事网络编辑重要的工作环节。3.2站在访客的角度去思考l 我们的目标访客一大场老板、器械、饲料、兽药供应商（寻找商机和服务）一技术权威专家（技术发布、交流，吸引其他流量）一政府领导与协会成员（推广、扩散辐射2、）一其他研究者和信息搜索者（通SEO吸纳）l 特习惯和爱好-商机？-行业动态?-技术？-政府政策？-个人爱好？-热门话题？3.1导读有诱惑力首先，大家要明白的一点是“导读不是摘要”。打个比方，如果全文是美女图，摘要是缩小版的美女图，导读则是美女的一个袖脚，引导读者点击进去。摘要是为了快速阅读，导读的目的是诱发点击。所以，导读要放在最前。3.4标题有冲击力显而易见，网络新闻的70是摘要，如果能在摘要的同时，使用30的文字兼顾导读，那就是好标题。否则，读者只看标题，不点击，那也就失去了这篇文章的意义。3.5组织互动 一个成功的网站靠的是什么？不管你内容有多精僻，最重要的一点是必需有广泛的客户源，以3、及忠实的读者朋友。那么就需要时时鼓励留言者、BBS发帖者、博客原作者，否则，他们没义务为网站提供内容，这些互动作者既是你的忠实读者，也是你的免费作者，这一点是至关重要的。 3.6制作专题 做的专题一定要好好把握，内容一定要新、全、精、实。3.7站外推广 不管是网站也好，产品也好，它就好比一个品牌，只有人人皆知的地步，才能算得上 知名品牌或是名牌。所以宣传这一步是必不可少的，要形成一定的品牌效应。3.8提出后台系统的修正方案 做为一个专业的网络编辑，工作不仅仅限制于网站的前台内容。更重要的是要能够从日常的工作中总结经验，对后台提出修正方案，因为你是站在客户的角度的体验者。4.0 内容发布标准4.4、1新闻标题10- 20字为宜，出现下列情况应修改：标题同其他相比，明显过长或者过短；标题中标点符号过多；标题晦涩，不能揭示新闻主题，或者无吸引力、不新颖；系列报道没有统一标题。4.2新闻主题内容800字左右，长的要有导语。出现下列问题应修改：4.2.5明显为其他商业机构做广告宣传。4.3新闻来源操作规则如下： 原创文章来源应注明“广东养猪信息网”，文末直接注明编辑XXX；转载文章应注明转载于何处，审核人员在文末注明编辑XXX。“推荐”“置顶”等操作要遵守规则；新闻评论要及时审核，删除的文章要及时生成文章列表，以免出现错误或空链接；4.2.4添加文章时，内容中出现的关键词要加上相关页面的链接；55、.0新闻更新时间与数量的标准5.1首页显示的新闻必须每天更新，时间控制为上午10:00前完成；5.2每周新闻综述每周一发布，制定人员负责；5.3专题策划：专题定期有规律更新。5.4企业采访及活动报道必须第一时间出来。6.0 转载内容审核6.1转载内容，应注意下列情况：6.1.1开头没有把“本报讯”改成“据XX报道”；6.1.2没有将“本报”“本网”改成“XX报，XX网”；6.1.3原文中的外部链接文字、图片没有删除；6.1.4文章末尾没有注明编辑，文章来源处不是媒体名称。6.1.5转载文章适当改编，做到伪原创；6.1.6重要转载中，可加上“编者按”之类的评论；7.1.7要符合栏目定位；7.1.6、8根据新闻内容，揣摩信息搜索者习惯，在行文中，尤其是标题、导语、摘要及编后语等位置，嵌入相应的关键词，关键词、大标题及内文小标题加粗。7.0 原创内容审核7.1原创内容，应关注以下几点：7.1.1消除语言基本错误，杜绝错别字；7.1.2避免口语化、主观色彩太浓，避免煽情或者抒情过度，要适合市场需求；7.1.3避免思想偏激，失真；整体空洞无物；7.1.4思想健康，对敏感时间评论言辞不能过激；7.1.5要符合栏目定位；7.1.6根据新闻内容，揣摩信息搜索者习惯，在行文中，尤其是标题、导语、摘要及编后语等位置，嵌入相应的关键词，关键词、大标题及内文小标题加粗。本人已认真阅读网站编辑工作考核制度并理解其细节内容，同时承诺遵守之：