1、建设公司机械设备及射线作业安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、 安全生产责任制二、 安全教育培训制度三、 安全检查制度四、 安全监督、隐患整改制度五、 设备管理制度六、 安全用火管理制度七、 临时用电安全管理制度八、 高处作业安全管理制度九、 破土作业安全管理制度十、 起重作业安全管理制度十一、 进入受限空间作业安全管理制度十二、 射线作业安全管理制度十三、 化学清洗安全管理制度十四、 事故管理制度十五、 安全事故报告处理制度十六、 安全技术交底制度十七、 应急救援预案管理制度十八、 应急救援设备2、器材管理制度十九、 特种设备管理制度二十、 机械设备检查制度二十一、机械设备维修保养制度二十二、机械设备事故处理制度二十三、机械设备统计管理制度二十四、安全生产奖罚制度二十五、安全生产责任制考核奖罚制度二十六、安全物资采购管理制度二十七、工会参与安全生产的管理制度二十八、特殊作业人员安全管理制度二十九、班组安全活动制度三十、 职工意外伤害保险制度三十一、劳动保护用品管理制度三十二、门卫制度三十三、脚手架验收交接制度三十四、消防管理制度三十五、场容场貌、生活卫生管理制度三十六、危害识别及风险评价一、安全生产责任制总经理职责1. 按照管理施工必须管安全，谁主管谁负责原则，对项目的安全施工、施工设备3、的安全负主要责任。2. 组织制订、修订和审批安全施工规章制度、设备安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。3. 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查施工职能部门安全职责履行和各项安全施工规章制度的执行情况，及时纠正施工中的失职的违章行为。4. 组织施工职能部门对施工事故、设备事故的调查处理，并及时向上级安全部门报告。5. 组织设备安全施工大检查，落实施工事故隐患的整改，负责办理一级动火票。6. 负责安全培训，教育和考核工作，负责施工中的安全管理和施工人员的安全教育。7. 定期召开安全施工工作会议，分析企业安全施工动态，解决安全施工存在的问题。8. 组织开展安全施工竞赛活动，总4、结推广安全施工工作的先进经验，奖励先进施工队和个人。9. 按照上述安全职责，每年总结和制订年度安全工作计划，落实安全生产具体措施。HSE科职责1. 贯彻执行国家、公司及建设单位安全生产的方针、法律、政策和制度，在总经理的领导下负责企业施工的安全管理、监督工作。2. 负责对施工人员进行安全教育和培训，新招收的施工人员厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术和考核；组织开展各种安全活动，制定施工队安全活动计划，定期检查考核安全活动情况。3. 组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划和关键项目以及检修重点项目的检修安装施工安全方案,并监督检查执行情况。4. 组5、织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促项目部或施工队对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改。5. 参加检修、技措工程的监督管理，使其符合职业卫生技术要求。6. 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。7. 对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。8. 负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡，火灾，爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，向公司和有关部门汇报。9. 按国家有关规定，负责制订施工人员劳保用品和防署降温饮料的发放标准，并督促检查6、项目部按规定及时发放和合理使用。10. 会同项目部搞好施工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。11. 负责对各项目部安全工作进行考核评比，对在安全施工中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。开展安全技术研究，推广安全先进技术及现代安全管理办法。12. 建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全会议。生产经营科安全职责1. 贯彻执行国家和地市所指定的有关建筑施工企业安全生产的法律法规,贯彻执行有关职业健康安全的方针、目标2. 负责在保证安全的前提下，组织指挥施工。3. 加强对安全生产的监督，对施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理。4. 根据年度生7、产总产值，提出安全生产专项基金额。5. 为满足安全生产，配置机械设备和施工机具，并建立相应的设备安全管理制度。6. 协助HSE科搞好员工安全培训工作及施工现场的安全交底工作。7. 协助HSE科搞好施工现场的安全检查、监督工作。技术质量科安全职责1. 负责编制或修订岗位操作规程，并符合安全生产要求。2. 负责制定工程施工方案。3. 协助HSE科组织并检查项目部、施工队工人的安全技术培训教育考核工作。4. 负责安全技术措施项目的调研、立项和实施过程的项目管理工作。5. 协助HSE科做好员工的安全技术培训工作及施工现场的安全交底工作。6. 协助HSE科进行施工现场的安全检查工作，事故隐患的排查及整改8、工作。7. 负责项目部、施工队施工机具安全管理工作及安排大、中修理计划。项目部经理、施工队长安全职责1. 贯彻执行企业对安全施工的制度和要求，全面负责本施工队的安全施工。2. 组织施工人员学习并贯彻执行企业、建设单位各项安全施工规章制度和安全技术规程，教育施工人员遵章守纪，制止违章行为。3. 组织并参加施工队安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4. 负责对新招收的施工人员进行岗位安全教育。5. 负责施工队安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。6. 负责施工设9、备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育施工人员合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。7. 组织施工队安全施工竞赛，表彰先进，总结经验。8. 负责施工队建设，提高施工队管理水平，保持施工工作现场整齐、清洁，实现文明施工。施工队安全员职责1. 施工队安全员由班（组）长或副班（组）长兼任，接受公司安全员的业务指导，做好班（组）的安全工作。2. 组织开展本队的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话、班后安全总结。3. 对新招收施工人员进行施工队、岗位安全教育。4. 严格执行安全生产的各项规章制度，对违10、章作业有权制止，并即时报告。5. 检查监督本施工队、岗位人员正确使用和管理好劳动用品、各种防护器具及灭火器材。6. 发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级领导和有关部门报告。二、安全教育培训制度1. 建立公司安全教育培训安全宣传的各项制度，使全体职工自觉认识到安全生产的重要性、必要性，不断增强职工的自我保护意识，树立安全第一的思想，使之自觉的遵守各项安全生产法令和法规。2. 进入施工现场的全体人员都必须进行上岗前的三级安全生产教育，建立健全公司及项目部安全教育的档案资料，教育的内容包括安全生产的防护知识，各种防护设施的技术性能和操作方法、各种机械设备的安全操作规程、安全生产的11、规章制度和各种严禁事项的等，并经教育考核合格后方可上岗。3. 特殊作业的工种必须针对本工种的特殊情况进行必要的专业培训，经安全生产监督管理部门和有关专业部门的考核合格后方可独立操作，并按期进行复审。4. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工，或调换新的工作岗位时，必须对操作人员进行新技术和新岗位的安全知识教育，未经培训合格不得上岗操作。5. 项目部施工队每周组织职工学习一次，并总结上周的安全工作经验，表彰先进，对屡教不改的进行批评和处罚，及时传达上级有关文件精神。6. 季节性施工。节假日前后经常性安全教育，也可采用宣传标语、黑板报、宣传栏、组织作业人员观看录像等形式宣传安全知识。附：安全教育12、培训评价表：安全教育培训评价表姓 名培训地点授 课 人培训时间生产技能生产意识生产知识考勤记录评价结论：评价人： 时间：三、安全检查管理制度安全检查是建立良好的安全施工环境和施工秩序，及时发现和解决安全管理中存在的问题和缺陷，是保证做好安全工作的重要手段之一，要坚持普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到安全检查制度化、经常化。为此，特制定本制度。1职责开展安全检查，必须有明确的目的，要求和具体计划，成立由各级领导、项目负责人及相关人员参加的安全检查组织。2检查内容2.1 安全检查的内容主要包括安全管理和现场安全两部分，安全管理即安全生产责任制、安全管理制度和安全管理基础工作的落13、实及执行情况；现场安全包括设备、临时用电、消防器材、检维修和现场卫生等方面。2.2 由公司按季度或季节性、节假日定期组织的检查监督：由项目部定期组织的检查监督；根据施工施工队的不同阶段的现场情况需要，由公司不定期组织的检查监督；日常施工生产过程中，由各项目部安全监督员负责施工的日常检查和监督。2.3 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关项目部参加。3日常安全检查按如下方式进行：3.1 施工人员应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。3.2 各级领导和各项目部安全管理人员、应在各自业务范围内经常深入现场，进行安全检查，发现问题和隐患，及时督14、促有关部门解决。4定期安全检查包括季节性检查和节日前检查4.1 季节性检查春季安全大检查以防雷、防解冻为重点；夏季安全大检查以防暑降温为重点；秋季安全大检查以防火为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防冻防凝、防滑为重点。4.2 节日前检查节日前对安全、保卫、消防、施工准备、备用设备等进行检查。4.3 各项目部每年应对电气设备、机械设备、安全装备、防护器具、消防设施、运输车辆等分别进行专业检查。4.4 项目部应在开工前、检修中、完工时，进行不定期安全检查。5措施内容5.1 各种形式的安全检查，都应认真填写检查记录，按要求上报。5.2 各级检查组织和有关项目部对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，15、做到“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），限期整改。5.3 暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措和检修计划。5.4 对各级检查查出的安全隐患，各项目部要实行隐患治理管理工作。6本规定未尽事宜按国家的有关规定执行。四、安全监督、隐患整改制度安全监督管理制度1. 制定切实可行的安全生产责任制，认真贯彻“管施工必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则。2. 企业必须经常开展安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，普及灌输安全知识，实行三级安全教育制度。3. 建立、健全安全台账和安全活动记录，即安全会议台账、安全组织台账、安全教育台账、安全检查台账、隐患治理台账、16、事故台账、安全工作考核与奖惩台账。4. 安全检查是保证做好安全工作的重要手段之一，检查应采取日常、定期、专业、不定期相结合的方式，做到安全检查制度化、经常化。安全隐患整治管理制度安全隐患范围：1）危及安全生产的不安全因素；2）导致发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；3）可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。对安全隐患的整改要做好以下几点：1. 安全隐患项目要建立管理档案。2. 对各类事故隐患的整改要做到“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限）。3. 对一时不能整改的事故隐患，要采取可靠的安全措施，加以监护。4. 对已经整改的项目必须组织部门进行考核验收，杜绝一切事故发生。五、17、设备管理制度为了加强对设备的安全管理，确保设备处于安全可靠状态，避免或减少设备事故的发生，保证安全施工，特制定本规定。1. 职责项目部施工队负责日常设备的维护保养工作。2. 管理内容2.1 设备使用管理2.1.1 施工人员必须精心爱护设备，按规定要求正确使用设备，应做到“四懂”、“三会”（四懂：懂结构、懂原理、懂用途、懂性能；三会：即会使用、会维护保养、会排除故障）。2.1.2 施工人员必须严格遵守设备安全操作规程，正确使用设备，做好日常维护保养工作，做好作业前、作业后的清洁保养；日常维护工作的原则内容是：清洁、检查、检修。2.1.3 发现设备有不正常情况，应立即停机坚持并及时报告有关人员，在18、未弄清原因及排除故障前，不得盲目启动设备。2.2 设备检修管理2.2.1 定期检修：实行强制检修（半年一次），由项目部组织安排，以设备员为主，检修人员为辅，及时消除、松、缺、漏等缺陷，更换缺损零件，保持设备的完好。2.2.2 建立检修台账。2.2.3 经过检修过的设备应达到完好标准。六、安全用火管理制度为了加强施工用火管理，防止火灾、爆炸事故的发生，特制定本制度1、 用火管理作业内容各种焊接、切割作业，临时接电，风镐作业、磨光机作业机动车辆进入现场2、 施工用火管理责任2.1分级：根据用火部们危险程度，用火分为三级一级用火：正在生产的工艺装置区、各类罐区、油库、有毒介质区、液化气站，（危险品）19、有易燃可燃物品，液化气及有毒物质介质的泵房与机房：危险品装缷区：工业污水场、易燃易爆的循环水池，凉水塔和工业下水及下水系统的隔油池、油沟、管道（包括距以上地点15米以内的区域），化学危险品仓库：输送易燃、可燃液体和气体的管线。二级用火：停车检修并经认真吹扫处理化验分析合格的工艺生产装置：从易燃、易爆及有毒装置或系统拆除，且运到安全地点的容器、管线、经吹扫处理化验合格者：一般仓库：生产装置、罐区的非防爆场所及防火间距以外的地区。在厂区内除一、二级用火以外的临时用火均属三级用火。2.2用火权限一级用火由施工 项目部负责人，对动火现场认真检查，制订可靠的防火措施，并填写火票，由建设单位安全监督部门现20、场进行检点，确认措施可靠并逐项落实后，方可动火，对时间较长、区域较广、项目较大的一级用火，应由项目部负责人制定出安全技术措施，报建设单位安全监督部门审批弱项招集有关施工人员共同落实安全措施后，批准方可动火。二级用火由项目部安全技术人员制定落实防火措施，填写火票，再经建设单位对动火现场进行检查，确认防火措施已落实后，批准方可动火。三级用火由施工施工队提出申请，由管区所在建设单位的安全技术人员对动火现场进行检查，并填写火票方可动火。带油、带有其它可燃介质的容器、设备和管线一般不允许动火，确属施工需要时，作为特殊动火处理，由安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施，及时报建设单位主管21、领导批准后方可动火。2.3动火人权限：就严格执行“三不动火”，即没有经批准的火票不动、防火监护人不在现场不动火，防火措施不落实不动火，对不符合“三不动火”要求的，有权拒绝动火。2.4监护人用火监护人资格：（1）有岗位操作合格证：（2）必须了解动火区域的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况：（3）必须有较强的责任心，出现问题正确处理：（4）有应付突发事故的能力。用火监护人的职责：（1）逐项检查并落实防火措施：（2）检查用火现场的情况：（3）发现异常情况及时采取措施：（4）要求监火时偑戴明显标志，不得私自离开现场。用火监护人的权限：对用火部位与动火票不符，安全措施不落实和，有权制止动火：异常情况发生时22、有权停止用火：对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻，可以收回动火票并报告施工队领导。2.5安全监督部门有权随时检查用火，如发现用火管理制度或动火危险时，可收回火票停止动火，并根据违章情节，严肃处理。2.6项目施工负责人对施工用火管理作全面负责。3.用火的基本原则3.1在大修中，进入生产装置处的动火应切断物料来源加好盲板，经彻底吹扫、清洗、置换后，打开大孔，通风换气，并经分析合格，方可动火分析合格后，如超过一小时才动火，必须再次进行动火分析。3.2“三个凡是”：凡是可动可不动的火一律不动，凡是能拆下来的一定拆下来移到安全地方动火，凡是节假日不影响施工正常进行的用火，一律禁止。3.3对节假日中必须23、的用火按特殊用火处理。3.4用火必须现场检查，落实防火措施后，方可施工作业。一张火票只限一处。一级火票有效时间不超过8小时，二级火票不超过3天，三级火票不超过5天。3.5装置进行大、中修，对易燃和有毒物料均应彻底送至装置外罐区，并加盲板与装置隔绝。3.6进设备内部用火，必须遵守进设备作业安全管理制度，办进设备票、动火票。3.7火票：火票是用火依据，不得涂改、代签，要妥善保管。火票保存期限为一年。4、一般规定用火作业施工人员上岗前，应进行用火安全教育，掌握用火的基础知识，会使用消防器材，熟悉周围环境和撤离路线。用火作业的施工现场，应配置消防器材，并保持消防道路畅通。用火作业部位附近有易燃易爆物品24、，在未清理或采取安全防范措施前，不得动火，与外部查边接的管道、设备、在未查清有无险情前，不得动火，附近有与明火作业相抵触的工种作业时，不得动火，在有易燃、易瀑等作业时，应等先进行气体含量的分析，合格后才能动火，在设备、容器内进行作业，作业人员不得穿戴产生火花的钉子鞋和衣服，不携带火种，按规定放置消防器材，5.高处作业用火管理要设置防止火花飞溅的设施，对下方的易燃机械设备、气瓶采取防护措施否则不得动火。不得同时与防腐施工垂直交叉作业；高处电焊未到作业位置前，不得开启电源；高处交叉动火作业时，有专人看火；风力大于5级禁止高处作业。6检修施工的用火作业管理按扬子石化职业安全卫生管理制度（2002年）25、的有关规定执行。七、临时用电管理制度为了贯彻执行国家及公司的用电规定，保证现场用电安全，触电事故的发生，在检修、改造施工时应遵守业主安全用电的专项管理，特制定本规定：职责：1.1施工现场施工供用电应明确专人管理。电气技术人员负责施工现场用电的方案编制工作，项目部负责用电申请及组织施工电源的设施等工作。1.2安全监督部门（人员）负责现场施工用电的安全检查和监督。1.3电气作业人员应持地方主管部门颁发的特殊工种操作证上岗。坚持日常巡检，及时维修临时用电设施，确保完好，并做好记录。掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。送电前应检查电气设备，负荷线及保护是否完好。严禁擅自动用非作业用其他电设备。用电的26、设备搬迀、移动必须在断电情况下进行。保护使用设备的负荷线，保护零线和并关箱，发现问题及时向电工报告处理。安排电工做好所在施工队的电源线的维护工作。1.5用电设备应设专人管理，负责所属用电设备及线路的使用、维护工作。2.管理程序2.1项目部根据施工用电负荷，向业主主管部门提出用电申请，经业主审查批准并签发相应的等级用电作业票，组织电工进行技术交底，方可开始施工。2.2检查、验收、交接、实行现场临时用电许可证制度，施工现场电缆布置，电源设置及相关工作完成后，申请甲方工程管理部门进行安全检查，经检查验收合格后，方可正式投入使用。3.施工技术规定3.1线路施工现场用电线路应酬采用绝缘良好的电缆，不得有27、破皮、老化、漏电等现象；低压架线路必须采用绝缘导线，架空高度不得低于2.5米，架空线穿越主要道路时，与路面中心和垂直高不低于6米。安装电缆在室外直接埋地敷设的深度应不小于0.7米，并在电缆面上铺设不小于50mm的细纱，然后覆盖砖形成硬保护层。电源线路不得拖拉在地面上或接近热源，严禁将电线直接挂在树上、金属设备、构件和脚手架上、或者用金属丝绑扎电缆线。电线通过马路及易破坏的地方应有钢制套管保护。电缆、软线、电焊把线不得与钢丝绳绞在一起。严禁将电线直接插入插座，或将线挂在电源开关上。电动机械和电器照明设备拆除后，不得留有带电部分线路，如必须保留，应在切断电源后，将电线端头内包高压绝缘带，并将其固定28、在2.5米以上的地方。3.2.保护用电的铁房子、铁平台、金属构架应有合格的保护接地。与电气设备相接的保护零线，应为不小于25MM的绝缘多股铜线，连接应牢因可靠。电焊机二次回路与工件的边端和工件不得同时接地或接零。手持式电工具应一机一闸一保护。施工现场所有用电设备，必须在设备负荷线的设置漏电保护器，使用的插头开关，漏电保护器应符合要求并定期测试。总、分配电箱应装设总开关及熔断器，总开关电器与分路开关电器的额定值、动作整定值应搭配适当，熔断器熔体更换时，严禁用不符合规格的熔体代用。每台电器设备应使用单独开关，严禁用同一个开关直接控制二台或二台以上的电器设备。施工现场设备应群体设棚、单机设盖，应能防29、火、雨、雪。3.3漏电保护在容易发生触电场所应采用安全电压，同时，为防止人体触电及带电体而造成伤亡事故，在分支线路里应有采用高灵敏度、快速型漏电保护器。漏电保护器一般应安装在相对垂直的竖向或横向，周围空气温度为540，相对湿度90%。有防雨、防尘、防震的措施。3.4现场用220V的照明线路，必须绝缘良好布置整齐并应固定和经常检查维修。照明灯具应挂在2.5米以上，如低于2.5米应设保护罩。不得随意挪动或当作行灯使用。3.5行灯电压不超过36伏，并有金属保护罩。在潮湿地点或金属内部作业时，行灯电压不得超过12V。3.6铁房子、休息室，内的照明线应用橡皮软线，并有漏电保护器灯泡功率不大于100W，穿30、过房壁时应有绝缘保护管，保护管距离铁房子内壁不小于25MM.3.7其他技术要求现场15米以上的建筑物、金属构架、脚手架若在相邻建筑物的防雷保护的范围以外，应有尽有可靠的防雷接地。严禁擅自乱接电源，电器故障应由专业电工排除，非电工不得从事电器行业。带电作业必须二人进行，一人操作一人监护。电器设备检修时，应先切断电源，并挂上“有人工作，严禁合闸”警告牌，停电作业应履行停、复电手续。在闷热、潮湿、小空间作业环境内进行电焊作业时，应防止个人防护用品的潮湿，损坏，操作时脚下应垫绝缘木板。在架空输电线闹附近作业时，人员、等应符合以下规定：输电线路电压（KV）1 以下10以下3510154220330安全距31、离（米）1.02.234567在运行的电器设备旁搬运较长的工具、梯子等时，搬运件与带电体的距离符合以下的数值：电压等级（KV）1-361035110安全距离（米）1.902.002.102.704.本规定未尽事宜按国家行业有关规定执行。八、高处作业管理制度为加强高处作业管理规定，减少高处作业过程中坠落、打击事故的发生，确保施工人员的安全，特制定本规定。1.高处作业的定义及分级高处作业是在坠落高度基准面2米以上有坠落可能的位置进行的作业。2-5米：一级高处作业；5-15米：二级高处作业；1530：三级高处作业；30米以上：特级高处作业；2.高处作业一般规定施工前对员工进行技术交底和安全教育，落实32、安全技术措施；高处作业中的安全标识、工具、电器设备等，施工前进行检查；三级、特级高处作业时，必须办理高处作业许可证；作业人员系好安全带，安全帽等安全带应高挂低用；脚手架应符合脚手架管理规定的有关要求。同一坠落面不得进行交叉作业，否则应有硬隔离措施；进行容器和框架的高处与特级高处作业时，应有通讯设施，保持与地面的联系，特殊情况有专人进行联络。施工作业现场的所有可能坠落的物件，应先拆除或固定，高处作业时，工具应放入工具袋，作业面应整洁。施工临近的地区排放有毒、有害气体，不得进行高处作业；当排放气体的浓度在允许范围内时，采取有效的防护措施。高处作业应进行防寒、防冻、防滑处理，六级以上的风禁止高处作业33、；3.临边作业管理所有可能高处坠落的周边，应设置防护栏杆；4.洞口作业管理在洞口和因施工需要产生的使人和物可能坠落或危害人生安全的高处作业，必须设置防护设施。施工现场有坑、槽时，除了有防护栏杆外，夜间应有红灯警示。边长或直径小于1.5米的洞口，应有坚实的盖板。并加以固定；必须封闭时，应在防护网格上铺满脚手板和隔离物品。边长大于1.5米的洞口，应有防护栏杆，洞口下有安全网；对临近作业的人物有坠落危险的洞口、孔，应有防护措施。5.攀登作业管理5.1地面和固定平台基础面以上5米的一次性作业，可用移动式梯子；梯子上端有固定措施，踏板的上下间距为300，不得有缺档，不得垫高使用。站在梯子上，只能一人作业34、，单面梯与地面夹角6070度为宜，如需接长使用，应绑扎牢靠。人字梯底角要拉牢。下面有专人扶梯进行监视。5.2一般情况，不得使用吊篮进行高处作业，特殊情况下，必须制定安全措施，由项目负责人批准后实施，对施工用的吊篮进行检查合格后，才能进行高处作业。5.3钢柱等构件的吊装，应先按要求设置高处作业工具；5.4在设备、框架等大型设施上，需较长时间使用的临时梯子，应设置为固定的爬梯。5.5作业人员高处作业应从规定的通道上下，上下梯子时，必须面向梯子，不得手持器物。6.高处作业人员不得站在不牢固的结构物（如石棉瓦、木板条等）上进行作业。高处作业人员不得坐在平台边缘、孔洞边缘躺在通道或安全网内休息。楼板上的35、孔洞应设坚固的盖板或围栏。在没有安全防护设施的条件下，严禁在屋架、桁架的上弦、支撑、檩条、挑架、挑梁、砌体、未固定的构件上行走或作业。7.规定未尽事宜可执行国家有关标准、制度、法规执行。九、破土作业安全管理制度为确保破土作业施工安全，根据土方与爆破工程施工及验收规范（GBJ20183）、建筑安装工程安全技术规程、炼油、化工施工安全规程（HGJ23387）、改扩建、检修施工作业安全管理规定（扬子石化2002年），特制定本规定。本规定适用于地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等各种破土作业。1.职责施工部门负责破土作业安全措施落实；项目部负责破土作业票证的办理；安全管理部门负责对安全措施进行检查确认。36、2.管理内容2.1破土作业施工前应办理破土作业票。破土作业票由施工项目部填写，项目部根据情况要求破土施工区域所属地下设施的主管进行现场地下情况交底，根据施工区域地质、水文、地下供排水管线、埋地燃气（含液化气）管道、埋地电缆等情况向施工施工队提出具体要求。2.2施工项目部根据工作任务、交底情况及施工要求，制订施工方案，落实安全施工措施，经有关部门确认后会签，报建设项目部审批。施工区域所属项目部责任人要签署意见。破土作业票的有效期在运行的生产装置、系统界区内最长不超过3天，界区外不超过一周。2.3破土施工应明确作业现场安全负责人，对施工过程的安全作业全面负责。在开工装置、罐区内施工，应设专人进行施37、工安全监督。2.4破土前，施工项目部应逐条落实审核建设单位意见及有关安全措施，并对所有作业人员进行安全教育和安全技术交底后方可施工。破土作业涉及到电力、电信、地下供排水管线、生产工艺埋地管道等到地下设施时，施工项目部要设安全监护人。安全监护人应逐条对安全措施进行落实，确认无误后，方可通知作业人员进行作业，并在作业过程中加强检查督促，防止意外情况的发生。严禁作业过程中破坏电力、电信、地下供排水管线、生产工艺埋地管道等地下设施。2.5施工作业人员中必须按规定着装和佩戴劳动保护用品。2.6在施工过程中，有下列情形之一的，应报告有关部门，经审批同意采取有效措施后方可进行，重大危险施工要请示公司主管领导38、。需要占用规划批准范围以外的场地：可能损害道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的：需要临时停水、停电、中断道路交通的。2.7在道路上及开工装置、罐区内施工，应在施工现场设围栏及警告牌，夜间应设警示灯。如挖地下通道而影响地上安全或地面活动影响地下施工时，也应设围栏、警告牌、警示灯。2.8在施工过程中，如发现不能辨认物体时，不得敲击、移动，应立即停止作业，报有关部门查清情况采取有效措施后，方可施工。2.9在坑、沟、槽、井、地道内施工应严格按进设备作业安全管理规定办理受限空间作业票，施工时，必须保持通风良好，注意对有毒气体和易燃物的检查检测工作，遇有可疑情况，应立即停止作业，向上级报告，查清情况订出39、防范措施，方可施工。2.10在破土开挖前，应先做好地面和地下排水，严防地面水渗入到作业层面，造成塌方。破土开挖，应防止邻近建、构筑物、道路、管道等下沉和变形，必要时采取防护措施，加强观测，防止位移和沉降。挖掘破土时应由上至下逐层挖掘，严禁采用挖空底脚和挖洞的方法。在破土开挖过程中应采取防止滑坡和塌方的措施。2.11雨期和解冻期在土方工程内作业应及时检查土方边坡，当发现边坡有裂纹或不段落突击支撑松动、变形、折断等情况应立即停止作业，经采取可靠措施检查无问题后方可再施工。2.12在破土开挖过程中，出现滑坡、塌方或其他险情时，应做到：立即停止作业；先撤出作业人员及设备；挂出明显标志的警告牌，夜间设警40、示灯；划出警戒区，设置警戒人员，日夜值勤；通知设计、建设和安全等有关部门，共同对险情进行调查处理；本规定未尽事宜按国家和行业有关规定执行。十、起重作业管理制度为了加强起重作业安全管理，减少和避免人身伤害与设备事故，特制定本制度。1.起重作业的定义与分级1.1本规定所指的起作业是工程项目施工生产中利用起重机械和人力进行重物起落或转移等作业。1.2按工件重量划分为以下三个等到级：大型：100吨以上；中型：40100吨；小型：40吨以下。2.起重机械2.1起重机械包括：吊车、起重机、电葫芦及简易起重设备（桅杆）等。2.2新购置的起重机械，其生产厂家必须是国家主管部门指定并核发合格证的专业制造厂，其安41、全、防护设施必须齐全。有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。2.3项目部必须按照国家标准规定对起重机械进行安全检查、经常性安全检查（每月至少一次）和定期安全检查（每年至少一次）。对在检查中发现问题的起重设备，必须进行检修处理，并保存检修档案。2.4禁止使用起重机械移送人员，在必须使用吊篮进行施工作业和条件下，应在作业前制定详细可靠的施工安全保护措施，并按有关要求审批。3.起重机具3.1钢丝绳、吊钩、滑轮及滑轮组、卸扣、卷扬机等起重机必须具有合格证及使用说明书。3.2起重机具的使用、拆除和移动应符合使用说明书和操作规程的规定。3.3起重机具在使用过程中应经常检查、维护、保养，如达到报废的要求42、时，必须及时报废处理。1.起重作业人员起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员，必须经过专业学习并接受安全技术培训，经国家和业务主管部门考核合格，取得地方主管部门颁发的特种作业操作证后，方可从事起重指挥及操作作业，严禁无证操作。5.起重作业5.1大中型设备、构件和小型设备在特殊情况下的吊装，应编制施工方案和施工措施，并按重要程度报有关部门审批，施工中未经审批人许可不得随意改变原方案和措施。5.2起重作业前必须由技术人员向参加施工吊装的人员进行技术交底，吊装作业人员必须熟悉吊装方案、指挥信号，安全技术要求及起重机械的操作方法。5.3大中型设备、构件起重吊装或小型细长设备的吊装，作业前，43、要组织施工班自检，项目部联合检查，达到施工技术方案/措施要求，方可进行起吊作业。施工队自检检查吊钩、钢丝绳、滑轮组、卷减速器等易损零件的安全技术状况。检查电气装置、液压装置、制动器、离合器等操作装置和安全装置是否符合安全技术条件，并进行无损负荷运载实验；检查地面附着物的情况，起重机械与地面的固定或垫木的设置情况，划定不准闲人进入的危险区域，并派人看护；检查确认起重机械作业点静置时各部位活动空间范围是否在用的电缆、电线、障碍物内：检查吊具与吊索选择是否适当，质量和使用是否符合安全技术要求。联合检查：在自检合格后，由施工项目部组织联合检查：必要时，应会同相关方进行联合检查。内容包括：吊装技术方案及44、安全技术措施；起重机、索具的实际配备是否与方案规定符合，如不符合应说明原因。设备基础地脚螺栓是否符合质量要求：基础周围回填土夯实情况，施工现场是否平整：机具、隐蔽工程吊装保证实施的落实情况和自检记录：待安装设备或构件是否符合技术要求：施工用电和安全预报情况：施工机具维修使用情况：施工人员的分工、指挥人员的资质和熟练程度：其它方面的准备工作。检查中发现的问题，由施工负责人组织落实、整改，直至合格为止：5.4大型设备吊装前，应按吊装方案对起重机械进行检查，确认符合吊装方案后，由总指挥签署“大型设备吊装起吊令”后，方可进行试吊和起吊作业。5.5起重作业前必须明确指挥人员，指挥人员应佩戴鲜明的标识或特45、殊颜色的安全帽。5.6在采用两台或多台起重机械吊运同一重物时，应选用相同机种和起重能力相同的机械，明确总指挥和中间指挥，统一指挥信号。5.7起重作业中，起重指挥应严格执行吊装方案，发现问题应及时与方案编制人员协商解决。起重指挥人应遵守：必须按规定的指挥信号进行指挥：及时纠正吊装作业人员的错误行为：起吊前进行试吊时检查全部机械的受力情况，发现问题应先将构件放回地面，故障排除后重新试吊，确认一切正常后，方可进行正式吊装：吊装过程中，任何岗位发生故障，必须及时向指挥报告，没有指挥员令，任何人不得擅自离开岗位：指挥吊运、下放构件或重物时，应确保下部设备和人员的安全，重物就位前，不得解开吊索装索具：对可46、能出现的事故，应及时采取必要的防范措施：5.8起重司机应遵守以下规定：必须按指挥人员的信号进行操作，对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行：当起重臂、吊钩、吊物下面有人，吊物上有人时不得进行起重作业：严禁使用起重机和其它起重机械起吊超载或重量不清的物品。在制动器、安全装置失灵、吊钩、螺母防松装置损坏、钢丝绳损坏达到报废等情况，禁止起重操作：无法看清场地、吊物情况和指挥信号应停止进行起重操作：起重机械及吊具、钢丝绳、吊物等应远离高低压输电线路；必须在输电线路附近作业时，必须按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后进行吊装：在停工或休息时，不得将重物、吊具、吊笼和吊索悬在空中：在起重机47、械工作时，严禁对起重机械进行检查和维修，禁止在有载荷的情况下调整升降、变幅机构的制动器：下放吊物时，严禁自由下落，不得利用极限位置限制器停车：用两台或多台起重机械吊运同一重物时，钢丝绳应保持垂直：升降、运行应保持同步，各台起重机械所承的载荷不得超过各自额定起重能力80%。5.9起重作业时，司索人员应遵守以下的规定：听从指挥人员的指挥，并及时报告险情：根据重物的具体情况和吊装方案要求选择合适的吊具与吊索并保证正确使用，不得将不同种类和不同规格的吊索、吊具混在一起：吊物捆绑必须牢固，吊点和吊物的重心应在同一直线上，捆绑余下的绳头，应绕在吊物或吊钩上，多人捆绑时应出一人负责：禁止随吊物起吊或在吊钩、48、吊物下进行逗留：因特殊情况进入悬吊物的下方时，必须事先与指挥人员及司机联系，并设置支撑装置：不得停留在起重机运行轨道上：不得捆绑和吊装重物不清及与其它重物相连、埋在地下、与其它物体冻结在一起的重物：人员和吊物应保持一定的安全距离：放置吊物就位时，应用拉绳或撑杆、钩子辅助就位：5.10起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：将吊钩和起重臂放在规定的稳妥位置，所有控制手柄都应放在零位：对使用电气控制的起重机械，必须将总电源开关切断；对在轨道上工作的起重机，应将起重机锚定。对接替工作人员，应告知设备、设施存在的异常情况和尚末消除的障碍：对起重机械维修保养时，应切断电源并挂上标识牌或加锁：6.本规定末尽49、事宜按国家和行业有关规定执行：十一、进入受限空间作业安全管理制度为防止在进入受限空间内作业，由于操作不当，造成火灾，爆炸、中毒、窒息、职业病等事故的发生，特制定本规定。本规定的受限空间作业是指在容器、罐 、塔、管道、烟道、地下设备内及通风不良的厂房、 下水道、阀门井内的施工。1.职责1.1施工项目负责人负责受限空间作业施工安全技术方案的编制、和安全技术交底。1.2施工队负责安全技术方案、措施的落实。1.2现场管理人员负责进入受限空间作业现场的安全监督检查，并对现场作业情况进行确认。2.管理内容2.1凡进入受限空间作业，必须办理进入受限空间作业票。进入受限空间作业票由安全技术人员统一管理。未办理50、作业票，严禁作业。2.2进入受限空间作业必须设专人监护，注明作业时间，不得在无监护人或作业时间以外作业。2.3进入受限空间作业票办理程序。施工技术人员根据作业现场实际确定安全措施：安排作业监护人，并与监护人一道对安全措施逐条检查、落实后向作业人员交底，各种气体分析合格后，将分析报告单附在进入受限空间作业票存根上。项目负责人在对上述各点全面复查无误后，批准作业。进入受限空间作业票第一联由监护人持有，第二联由作业负责人持有。进入危险性较大的受限空间内作业时，应将安全措施报项目经理审批，安全监督部门派人到现场监督检查。2.4监护人的职责。监护人应熟悉作业区域的环境及作业人员，有判断和处理异常情况的能51、力，懂急救知识。监护人对安全措施情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进入作业。监护人应和作业人员拟定联络信号。在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。监护人要携带进入受限空间作业票，并负责保管。2.5进受限空间作业人员的职责。持批准的进入受限空间作业票方可作业。无进入受限空间作业票不作业。2.5.3进受限空间作业任务、地点（位号）、时间与票不符不作业。2.5.4监护人不在场不作业。劳动保护着装和器具不符合规定不作业。对违反本规定强令作业或安全措施没落实，有权拒绝作业。2.6开票规定作业票应一天一开，当日有效。全面停车大修期间，作业票有52、效期不超过3天，间断作业要重新分析。2.7在进入受限空间作业期间，严禁同时进行各类与该设备相关的试压或试验工作及活动。2.8进入受限空间作业的综合安全技术措施。2。8。1项目负责人指定专人对监护人和作业人员进行必要的安全教育，内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外的处理、救护方法等。对所进入受限空间要切实做好工艺处理，所有与设备相连的管线、阀门必须加盲板断开，并对该设备进行吹扫、蒸煮、置换合格。不得以关闭阀门代替盲板，盲板应挂牌标示。带有搅拌器等转动部件的设备，必须在停机后切断电源，在开关上挂“有人检修、禁止合闸”标示牌。并设专人监护。进入受限空间作业，必须遵守动火、临时用电、起重53、吊装、高处作业等有关安全规定，进入受限空间作业票不能代替上述作业各票，所涉及的其它作业票要按有关规定办票。设备的出入口内外不得有障碍物，应保证其畅通无阻，便于人员出入和抢救疏散。进入受限空间作业一般不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员，特殊情况需经业主安全监督部门批准。进入受限空间作业所用照明应作用安全检查电压和安全行灯，在金属设备内及特别潮湿场所作业，其行灯安全电压应为12V以下且绝缘良好。进入受限空间作业的人员、工具、材料要登记，作业前后就清点，防止遗留在设备内。. 受限空间外的现场要配备一定数量符合规定的应急救护器具和灭火器材。.作业人员进入受限空间前，应首先拟定紧急状况时的外出路线、方法54、。受限空间内人员每次作业时间不宜过长，应安排轮换作业或休息。.为保证受限空间内空气流通和人员呼吸需要，可采用通风，必要时可再采取强制通风方法（不允许通氧气）。.在特殊情况下，作业人员可戴长管面具、空气呼吸器等，但佩戴长管面具时，一定要仔细检查其气密性，同时应防止长管被挤压，呼气口应置于空气新鲜的上风口，并有人监护。 出现有人中毒、窒息的紧急情况，抢救人员必须佩戴空气防护面具进入受限空间，并至少应有一人在外部做联络工作。 以上措施如在作业期间发生变化，应立即停止作业，并处理并达到作业的安全条件后，方可再进入受限空间作业。（注意安全措施变化）十二、射线作业安全管理制度为加强对射线防护的监督管理，保55、障从事射线作业人员和公众的健康安全，保护环境，防止事故的发生，更好的为建设单位服务，依据放射线卫生防护管理规定、放射卫生防护基本标准结合公司实际，特制定本规定。1. 遵守国家放射工作许可证制度，按时做好射线装置使用登记证的核查及换发工作。2. 建立使用审批制度。2.1 射线作业前，必须由作业管理人员申请办理射线作业许可证，经所在单位HSE 管理部门和主管领导批准后方可进行射线作业。2.2 在作业前必须制定安全技术措施，并落实到位。2.3 使用射线装置的部门在作业前必须到安全管理部门办理手续。3. 射线作业管理3.1 射线作业前，射线作业人员必须与周围其他作业人员所在的工程管理部门和现场HSE 56、监督管理人员沟通，划定作业区域，确保周围无关的人员安全撤离。3.2 射线作业前，射线作业人员必须勘察施工现场地形，正确设置警戒线、警戒灯，对重要路口和人员经常出入的地方专人看守。3.3 射线作业人员作业时，现场必须有两名及以上射线作业人员才能进行作业。4. 放射工作人员必须持证上岗，熟悉仪器的性能、结构、操作方法及注意事项。作业前，必须穿戴好防护用品。在雨天或潮湿地带作业时，应穿戴防雨绝缘护具，夜间作业有足够的照明。在金属容器内作业有相应的安全措施。5. 射线探伤工作人员必须在操作过程中，一旦出现故障，必须采取应急措施；立即通知无关人员撤离污染现场；设置安全警戒线，严禁其他人员进入；发生事故后57、，立即向上级部门和安全管理部门等有关部门汇报，并协助到现场进行分析，研究处理方案。6. 建立健全有关职能部门和各级人员岗位职责，并严格遵守，结合实际，建立健全安全技术操作规程。7. 对放射场所进行放射安全检查。8. 放射装置、设备的更换、报废，严格按国家有关规定及时上报上级审批。十三、化学清洗安全管理制度1. 化学清洗项目开工前，技术人员和操作人员必须熟知化学清洗方案，对施工地点，设备有明确的认识。严格按照化学清洗方案进行操作。2. 按照施工方案要求，必须接受入厂安全教育，经考试合格后，领取入厂证，并办理机动车临时入场证。严格遵守厂方的各项安全生产规章制度。3. 劳动保护要一步到位。防酸服，防58、酸靴，安全帽，安全带，防酸手套，护目镜必须齐备。4. 对使用的化学药品要认真清点，并做好防水，防漏，防晒保护。分别放置，妥善保管。5. 施工过程，服从命令，听从指挥，严格按操作程序施工。液压，酸浓度，温度 ，流速要严格掌握和控制。分析人员按要求及时分析酸度，亚铁离子等各项指标。6. 挂片，试管要有称重，材质记录，放置地点要科学，合理。7. 废液处理必须符合排放要求，并且按照甲方要求排入指定地点。8. 施工结束后要及时清理现场，做到工完料尽地清。十四、事故管理制度本规定依据国务院特别重大事故调查程序暂行规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定等国家有关规定、标准、结合施工企业特点，为严格事故管理，及59、时报告、统计、调查和处理事故，积极采取纠正和预防措施，防止事故发生，特制订本制度。事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。1. 事故的分类和分级1.1 事故分类按事故发生的性质划分的事故类型：1） 火灾事故：在施工过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或财产损失的事故。2） 爆炸事故：在施工过程中，由于各种原则引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。3） 设备事故：由于安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、仪器（表）等设备损坏造成的事故。4） 施工事故：由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成的各类事故。5） 交通事故：车辆在行驶过程60、中，由于违反交通规则或因机械故障等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。6） 人身事故：除上述五类事故外，施工人员在劳动过程中发生的与工作有关的人身伤亡和急性中毒事故。事故按发生事故的人身伤亡情况划分的事故类型：1） 轻伤事故：一次事故中只造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻伤，导致劳动能力轻度或暂时伤害的事故；2） 重伤事故：重伤标准按劳动部关于重伤事故范围的意见执行；3） 死亡事故：一次事故中死亡12人；4） 重大死亡事故：一次事故中死亡3人及3人以上的事故。2. 事故报告2.1 事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告各级负责人。火灾事故应先报火警。2.2各施工负责人接61、到事故报告后，应根据事故的性质立即逐级归口上报。将事故发生时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、伤害程度、事故简要经过、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，上报公司安全技术监督科。凡当地政府主管部门、公安机关有规定要求报告的事故，应按规定报告。2.3 发生有人员伤亡或中毒的事故，应在保护好事故现场的同时，迅速抢救受伤或中毒人员，并采取防止事故扩大的措施。发生重大事故时，应以分公司领导为首组成现场指挥部，统一指挥处理。2.4 凡发生死亡、重伤事故的，必须在事故发生后的7天内，按事故报告的规范格式写出正式报告，报公司安全技术监督科。施工负责人在上报事故报告时，应将事故处理的“四62、不放过”登记表一并上报。3. 事故调查3.1 一般事故由施工负责人组织调查。发生重大事故时，分公司主管部门参与调查。3.2 公司安监科为事故管理部门，主管各类事故的汇总、统计、分析和上报工作。并有责任对各类事故的调查处理情况进行监督。对不符合“四不放过”原则的事故报告有责任要求重新规范。各类事故的调查主管部门为：人身事故的调查由公司主管负责。设备事故的调查由施工施工队负责。施工事故的调查由项目部负责。交通事故的调查由公司主管负责。3.3 事故调查的职责查明事故发生原因、过程和人员伤亡情况。确定事故责任者。提出事故处理意见、防范措施和建议。写出事故调查报告。4. 事故处理4.1 事故处理必须坚持63、事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、施工人员没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则进行处理。4.2 因忽视安生生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的，由公司主管部门按照国家有关规定对事故责任主要负责人和事故责任者给予处罚：构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4.3在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照有关规定，对有关负责人的直接责任人给予处罚：构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。64、4.4对下列人员必须严肃处理：对工作不负责、不严格执行各项规章制度违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。对已列入安全技术措施的项目不按时实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。因忽视劳动条件，消减劳动保护技术措施而造成事故的主要责任者。因施工设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。发生事故后，不按时“四不放过”的原则处理。不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的主要责任者。5.如有未尽事宜，按国家有关规定执行。附件1事故报告内容一、 发生事故的企业名称二、 发生事故的下属企业及车间名称三、 发生65、事故 的时间四、 发生事故类别五、 事故经过（附事故现场示意图、工艺流程图、设备图）六、 事故伤亡情况伤亡人数：作者姓名、性别、年龄、工种、级别、本工种年龄、文化程度、直接至害原因伤害部位及程度七、 事故直接经济损失和间接损失（附主牌依据）八、 事故原因九、 事故教训及防范措施十、 事故责任分析及处理情况（包括直接责任、主要责任、领导责任、管理者责任的分析及对事故责任者的处理意见）十五、安全事故报告处理制度一、目的：1、及时掌握事故情况，查明事故原因，分清责任；2、吸取教训，拟定改进措施，防止类似事故重复发生。二、适用范围：公司各部门、公司、分公司及所有项目部三、执行标准：1、安全生产法第十七66、条、三十三条、四十二条、四十三条2、建设工程安全生产管理条例第十二条、三十八条3、特别重大事故调查程序暂行规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定及重大事故报告和调查程序规定四、安全事故的报告：1、工伤事故的定义工伤事故是指职工在劳动过程中发生的伤亡。2、伤亡事故的分类按事故严重程度分（1）轻伤事故：指受伤后歇工在一个工作日以上，但够不上重伤的事故。（2）重伤事故：指造成劳动者肢体残缺或视觉、听觉等器官受到损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力重大损失的伤害。（3）死亡事故：指一次事故中死亡12人的事故。（4）重大死亡事故：指一次事故中死亡3人以上的事故。3、意外伤害保险的办理公司所有新67、开工过程必须在开工前为所有工人依法统一办理意外伤害保险，并将参保资料复印件交公司和分公司备案。4、应急救援预案（l）、公司、分公司、项目部必须编制应急救援预案，由公司主管副总经理审批后实施。（2）、项目部应急响应救援组织必须在工程明显处张贴（含：应急救援小组名单和应急救援电话）。（3）、按应急救援预案要求配备消防器材。（4）、项目部针对重大危险源和主要环境因素组织演习。5、伤亡事故的报告（1）、发生伤亡事故后，负伤者或最先发现事故人，要立即报告项目部领导。项目负责人立即启动安全事故救援应急预案，积极组织人员进行抢救，并及时向公司主管领导汇报事故情况。（2）、公司领导在接到重伤、死亡、重大死亡报68、告后，应按规定用快速方法，立即向工程所在地建设行政主管部门以及国家安全监察部门、公安、等相关部门报告。（3）、一般伤亡事故在24小时以内，重大、特大伤亡事故立即报告公司领导及主管部门，重大事故发生后，事故发生单位在24小时内写出书面报告，按规定逐级上报。（4）、事故报告流程图注：a、一般伤亡事故在24小时内逐级上报；b、重特大伤亡事故在2小时内除可逐级上报外，亦可越级上报；c、虚线表示重大伤亡事故可越级上报。6、重大事故书面报告应当包括的内容：（1）、事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称；（2）、事故发生的简要经过，伤亡人数和直接经济损失的初步估计；（3）、事故发生原因的初步判断；（4）、69、事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）、事故报告单位。五、安全事故的调查处理：1、组织调查组；接到事故报告后，事故发生单位领导人除应立即赶赴现场帮助组织抢救外，还应及时着手事故的调查工作。2、现场勘察：在事故发生后，调查组必须及早开始调查工作，必须到现场进行勘察。现场勘察的主要内容：l、作出笔录：（1）发生事故的时间、地点、气象等。（2）现场勘察人员姓名、单位、职务。（3）现场勘察起止时间、勘察过程。（4）设备、设施损坏或异常情况及事故前后的位置。（5）能量逸散所造成的破坏情况、状态。程度等。（6）事故发生前的劳动组合。现场人员的位置和行动。（7）重要物证的特征、位置及检验情况等。2现场拍70、照或录相：（1）方位拍摄，要能反映事故现场在周围环境中的位置。（2）全面拍摄，反映事故现场中心情况。（3）中心拍摄，反映事故现场中心情况。（4）细目拍摄，揭示事故直接原因的痕迹物。致害物质。（5）人体拍摄，反映伤亡者主要受伤和造成死亡的伤害部位。3、绘制事故图：根据事故类别和规模以及调查工作的需要应绘出下列示意图：（1）建筑物平面图、剖面图。（2）事故时人员位置及疏散（活动）图。（3）破坏物立体图或展开图。（4）涉及范围图。（5）设备或工、器具构造图等。4事故事实材料和证人材料搜集：（1）受害人和肇事者姓名、年龄、文化程度、 工龄等。（2）出事当天受害人和肇事者的工作情况，过去的事故记录。（371、）个人防护措施、健康状况及与事故原因有关的细节或因素。（4）对证人的口述材料应经本人签字认可，并应认真考证其真实程度。三分析事故原因，明确事故责任者，确定事故性质：1、事故按以下七项内容进行分析：（1）受伤部位。（2）受伤性质。（3）起因物。（4）致害物。（5）伤害方式。（6）不安全状态。（7）不安全行为。2、确定事故的直接原因、间接原因和事故责任者：应根据调查所确认的事实，从直接原因入手，逐步深入到间接原因。通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者，再根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。3、事故分析流程图：1受伤部位；2受伤性质；3起因物；4致害物；5伤害方72、式6不安全状态；7不安全行为间接原因直接原因直接责任者领导责任者主要责任者四提出处理意见，制定防范措施。五写出调查报告：调查组应着重把事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议等写成方案报告，给调查组全体人员签字后报批。六事故的处理结案1、调查组调查工作结束后 10日内，应将调查报告送批，经组成调查组的部门同意，调查工作即告结束。2、事故处理应当在 90天内结束，特殊情况不得超过 180天，伤亡事故处理结果后，应当公开宣布处理结果。七建立事故档案：事故资料应包括以下内容：（l）职工伤亡事故登记表。（2）职工死亡、重伤事故调查报告及批复。（3）现场调查记录、图纸。73、照片。（4）技术鉴定和试验报告。（5）物证、人证材料。（6）直接和间接经济损失材料。（7）事故责任者自述材料。（8）医疗部门对伤亡人员的诊断书。（9）发生事故时工艺条件、操作情况和设计资料。（10）处分决定和受处分人的检查材料。（11）有关事故的通报、简报及文件。（12）注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。八记录清单：1事故月报表。2事故档案（含轻伤）。3事故处理记录（按“四不放过”的原则）。4应急救援预案（组织名单上墙）。5应急救援演习方案、记录、总结。6应急救援设施、设备明细清单。十六、安全技术交底制度一、目的：1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针。2、保护国家、企业的财产免遭损失，保障74、职工的生命安全和身体健康，保障施工生产的顺利进行。3、预防违章指挥、违章作业。4、使从业人员了解操作方法，了解危险源的控制方法。二、依据：根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法及建设工程安全生产管理条例制定本制度。三、适用范围：本公司在从事建设施工中针对各个环节的不安全因素、安全保证要求、法律法规要求、施工技术要求、危险源、环境因素要求等向作业人员的安全技术交底，必须遵守本制度的规定。四、安全技术交底的内容：1工程项目和分部分项工程的概况；2工程项目和分部分项工程的危险源；3作业人员应遵守的法律、法规、标准、安全操作规程和规范；4针对危险源采取的具体预防措施；5作业中应注意的安全事75、项；6事故隐患应采取的措施和发生事故后应及时采取的躲避和救援措施。五、安全技术交底的要求和形式1实行书面逐级交底制度，公司、分公司项目部班组长作业人员；2交底要及时；时间要明确；内容必须具体、明确、针对性强。3技术交底的内容应针对分部分项工程施工给作业人员带来的潜在的危险因素和存在的问题。4交底应当采用书面形式，并实行确认制。即交底人、被交底人签字确认。六、安全技术交底的实施1工程开工前的安全技术交底1）企业管理办公室负责人，组织项目部全体管理人员、作业班组长，对该工程的安全生产目标、事故控制目标环境管理目标、指标；安全注意事项。相关的法律法规。公司的规章制度；工程的危险源、环境因素的防范措施76、，要求进行全面交底。2）项目部技术负责人在工程开工前将已辨识的工程重大危险源，以及重大危险源控制措施的方案向相关作业班组、作业人员进行详细交底。3）项目部技术负责人在工程开工前将已辨识的工程重要环境因素，以及重要环境因素控制措施的方案向相关作业班组。作业人员以及后勤人员进行详细交底。4）工程开工前项目负责人向作业班组、管理人员，进行应急救援预案的交底。2施工过程中的安全技术交底1）专项施工方案实施前由项目部技术负责人，组织所有该施工方案的实施人员进行交底。2）分部分项工程施工前由项目部技术负责人，向作业班组长进行交底。3）各施工班组进场后由项目部技术负责人对作业班组长进行工种操作规程和规范的交77、底。4）施工设备进场后，由项目部安全员对每个操作人员进行设备操作规程、规范和安全注意事项的交底。3班组的安全技术交底1）按照逐级交底制的要求，班组长要将项目部各项交底的内容及时、完整、全面的交底到每一个班组作业人员，不得遗漏，且要形成记录。2）每天作业前各施工班组长应针对当天的作业、环境，作业要求和施工中应注意的安全事项向具体作业人员进行交底，并将参加交底内容记录存档。4特殊作业的安全技术交底：季节性施工安全措施、结构复杂、危险性较大、特性较多的作业等，应当编制单项工程的安全措施，由项目部安全员要对每一个相关人员进行安全技术、防护措施的交底。5新技术的安全技术交底施工作业中采用的新技术、新工艺78、项目技术负责人要编制详细的操作规程，并对所有相关人员进行交底。6对分包单位的安全技术交底分包单位进场施工前，由项目部技术负责人对分包单位的管理人员进行公司管理制度、现场重大危险源、重要环境因素控制措施的交底。分包单位提供该单位对作业人员的安全技术交底。分包单位负责人根据工程特点对作业班组、作业人员进行具体、及时、有针对性的交底。七、交底的验证1公司、分公司在各种检查中要检查交底的执行情况。检查作业中是否按交底要求施工。2项目部技术负责人的经常性检查、安全员每天的巡查中要验证作业人是否按交底要求进行作业。3在检查验证的过程中，发现有违反安全技术交底的行为、问题，及时下达隐患通知单限期整改，整改79、情况记入隐患整改记录清单内。必要时对安全技术交底的内容及时补充和修改，使之更加完善、有效。十七、应急救援预案管理制度为维护公司利益，进一步加强公司的安全管理，应对可能发生的各类安全事故，高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作，按照中华人民共和国安全生产法等法律法规及江苏省建筑施工安全事故应急救援预案管理规定要求，结合公司和各项目部的实际情况，制订本应急救援预案管理制度。一、适用范围本规定适用于江苏天目建设集团利恒建筑有限公司范围内发生的重、特大和一般生产安全事故，以及其他性质特别严重的重特大影响的事故救援工作。包括：火灾、坍塌、高空坠落、机械伤害等生产安全事故及自然灾害。二、各部门职责1、安全80、科（1）负责安全事故应急预案的审核、修订和训练指导；（2）组织并检查项目部的培训、演练情况；（3）事故发生时，第一时间协调指挥应急救灾，启用预案，并负责做好事故的调查、对事故责任进行鉴定和提出处理意见。2、办公室（1）负责事故发生后公司应急救援队的通讯联络及车辆保障工作；（2）负责各类重特大事故应急救援物资运输工作，及时把应急救援物资和设备运送到抢救现场；（3）负责确保事故抢救和处理资金的需要；（4）有必要时，参与安全事故调查。3、各项目部（1）负责各类事故应急预案的制定；（2）负责预案的培训与演练；（3）事故发生时，负责区域内的交通和有关人员的紧急疏散、撤离；（4）确定事故伤亡人员的姓名、身81、份；（5）协同公安、消防负责有关事故的调查；（6）负责配合卫生部门对事故中受伤人员的救治工作。4、其他部门（1）负责对事故中受损物品的评估、鉴定工作，提供相关的技术支持；（2）负责事故现场监测工作，及时通报事故损失；（3）配合、做好相关事故调查和处理及政府部门的关系协调；（4）负责重特大事故受灾人员的现场安置、安抚工作；（5）负责事故善后，协助项目部恢复施工。三、重特大安全事故应急救援指挥机构重特大生产安全事故应急救援指挥机构设置一个指挥部、四个工作组。1、应急救援指挥部江苏天目建设集团利恒建筑有限公司，生产安全应急救援工作在公司负责人的领导下，各有关部门分工合作、各尽其职、密切配合，迅速有效82、地开展工作。由公司负责人及有关科室人员组成应急指挥部，指挥部设在事故发生现场。（1）总指挥：由事故发生现场最高职位者担当，当有上一级领导到达现场时，在熟悉情况的前提下，可担当总指挥，同时，现场总指挥转为副总指挥；（2）副总指挥：由事故发生现场的第二职位管理者担当，协助总指挥处理应急救援工作细节；（3）成员：由发生事故项目部的各区域管理人员担当。2、组成四个工作组（1）后勤保障组：由公司办公室人力资源部牵头，搞好通讯联络，组织好人员、物质调运及车辆等后勤保障工作；（2）救援抢救组：由项目部牵头，协调公安、消防、卫生进行伤亡人员的抢救和事故现场救灾工作；（3）技术救援组：由安全科牵头，主要是提供有83、关安全事故的救援技术和处置方法；（4）善后安置组：由财务部和项目部负责，配合有关部门做好受灾人员的善后处理工作。四、事故报告、现场保护及处理1、重特大事故发生后，必须以最快捷方法向“110、119、120”报警，同时必须将所发生重特大事故的情况，报告归口管理部门和所属辖区重特大生产安全事故应急救援指挥部。报告内容为发生事故的单位、时间、地点、简要情况、伤亡人数、直接经济损失的初步估计及采取的应急措施。2、公司应急救援指挥部接报后，立即启动应急救援，所有队员接通知后迅速到达指定事故现场，同时通知公安、消防、卫生等部门迅速赶赴现场。3、事故发生后，应急救援队必须配合有关部门严格保护事故现场，并迅速84、采取必要措施抢救人员和财产。因抢救人员，防止事故扩大以及疏散交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要物证等。五、管理要求1、应急救援指挥部、各组队员、各级人员要确保联络畅通。2、经常训练，企业员工应急救援知识培训到位，做到招之即来，来之能战，战之能胜。3、根据谁的岗位谁负责原则，采取强有力的措施，把安全管理各项规章制度落实到现场的每个环节、每个岗位、每个员工，坚决杜绝（重）特大事故的发生。六、管理规定1、各项目部年度工作计划，必须计划生产安全应急救援预案的修订、培训、演练的时间、责任人，并有计划地实施。2、按年计划要求，结合公司要求，每季度85、至少开展一次各类型的生产安全事故应急培训或演练，通过演练，纠正偏差，修订和完善细节。3、每月至少有一次以上员工的消防技能和安全知识培训，为应急预案的实施打基础。4、每年讨论修订一次各类应急预案，由项目经理和安全员提出修订，并报安全办审核，公司第一责任人审批执行。5、应急预案分为四类（1）消防火灾事故；（2）工作伤害事故；（3）自然灾害事故；（4）突发事件。6、应急预案编制与内容（流程、格式）设定。（1）预案名称（分类）；（2）应对安全事故内容假设和说明（识别危险源）；（3）组织与分工说明；（4）人员职责与集中联络方式的明确（通知集中方式、时间要求）；（5）处理流程假设性描述（救援、控制办法）；86、（6）系统的恢复和还原、善后处理；（7）应急救援人员名单（通讯录）。七、应急救援预案的培训、演练效果评估1、用应急预案效果评估表检验、评估各类预案在演习、练习过程中的缺陷和偏差，总结和改进，每次预案的演练必须进行效果评估。2、各项目部进行大型实战演习的效果评估由公司安全科会同相关部门进行。附：应急救援演练记录表应急预案演练记录预案名称演练地点组织部门总指挥演练时间实际时间参加部门和单位演练类别实际演练 桌面演练 提问讨论式演练 全部预案 部分预案实际演练部分：物资准备和人员培训情况演练过程描述预案适宜性充分性评审适宜性：全部能够执行 执行过程不够顺利 明显不适宜充分性：完全满足应急要求 基本满87、足需要完善 不充分，必须修改演练效果评审人员到位情况迅速准确 基本按时到位 个别人员不到位 重点部位人员不到位职责明确，操作熟练 职责明确，操作不够熟练 职责不明，操作不熟练物资到位情况现场物资：现场物资充分，全部有效 现场准备不充分 现场物资严重缺乏个人防护：全部人员防护到位 个别人员防护不到位 大部分人员防护不到位协调组织情况整体组织：准确、高效 协调基本顺利，能满足要求 效率低，有待改进抢险组分工：合理、高效 基本合理，能完成任务 效率低，没有完成任务实战效果评价达到预期目标 基本达到目的，部分环节有待改进没有达到目标，须重新演练外部支援部门和协作有效性报告上级： 报告及时 联系不上消防88、部门： 按要求协作 行动迟缓医疗救援部门： 按要求协作 行动迟缓周边政府撤离配合： 按要求配合 不配合存在问题和改进措施平面图纸、图像资料等其他内容另附总指挥： 评估人： 记录人：十八、应急救援设备器材管理制度一、目的：对应急求援设备进行有效管理、控制、维护，确保突发事件发生后应急救援工作的顺利进行，减少人员伤亡，防止事态进一步扩大。二、适用范围：1、适用于公司、分公司、项目部所有应急救援设备的控制。2、应急救援设备包括：（1）应急电话：救护电话120、火警报警电话119。（2）常备药品：消炎药，治疗冠心病及降血压药，止咳平喘药，解痉止痛及止吐，通使药，解热止痛药，镇静药及脱敏药，脱水药，抢救89、药，治疗配药的液体。（3）常用物品：体温计、血压计、听诊器、冰袋、各种消毒液及物品、一次性注射器及输液装置。（4）急救药品： 20甘露醇注射液。09盐水注射液、低分子右旋糖脉注射液、706代血浆、多巴胶、西地兰。（5）消毒用品：75酒精、2碘酒、3过氧化氢（双氧水）、0l新洁尔灭、0.9%岩盐水、 l龙胆紫液、红汞。灭菌棉球、棉签、持物钳。（6）急救物品：急救包（内含无菌敷料、绷带）。缝合包（内含手术刀、止血钳、剪刀、镊子、持针器、缝合针、线、敷料等）。各种常用小夹板或石膏绷带，担架，止血带、氧气袋。（7）眼科常备药物及器械：洗眼壶、清创缝合包、简单的缝合器械、生理盐水、 3硼酸溶液、 3碳酸90、氢钠溶液、抗生素眼药水、抗生素眼药膏、破伤风抗菌素、止血药、消炎药等。3项目部一般应常备的应急药品为上述第 2条第（5）项消毒用品和防暑解毒应急药品。三、职责：1公司安全部负责对各部门应急救援设备的配备情况有效性进行检查、监督，确保应急救援设备齐全、有效。2分公司负责对本地区应急救援设备的配备情况有效性进行检查、监督，确保应急救援设备齐全、有效。3、项目部负责本单位应急救援设备的齐全有效。四、工作程序：l应急救援设备的配备及有效管理。（1）公司对应急救援设备的配备情况及有效性进行检查、监督管理。（2）项目部按公司规定配备应急救援设备，并保持其有效性。2项目部由应急救援设备分管人员填写申请单，报91、项目经理审核，项目分管经理审批后实施。3采购应急救援设备应到市一级医院或附属门市部，以保证设备质量。4新购设备由分管人员验收，并且进行存放，建立台帐。5分管人员做好平时应急救援设备的领用登记手续，并及时根据台帐增添设备。五、记录清单：应急救援电话、药品、设备清单。十九、特种设备管理制度一、目的：为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障职工生命和财产安全。二、范围：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。三、气瓶使用管理制度：1作业人员必须持证上岗。2使用气瓶前要对瓶体进行外表面检查，检查瓶阀各部件是否完好，检查气92、瓶漆色和标志、气瓶技术状况。3开启瓶阀时用手或专用工具缓慢地操作，绝对不准使用锤子、凿子、管钳等工具开启瓶阀，以免损坏阀体或造成事故。4在瓶体上安装压阀前，先把瓶阀开启14圈。以吹洗瓶阀内的油污灰垢。操作人员应站在瓶阀出气口的侧面，以防被气流和吹出的杂物冲伤。5瓶阀和减压阀结冻时，严禁用火烤，可用清洁的热水、蒸汽或热压缩空气进行加热，使其解冻。6气瓶不得靠近热源、可燃或助燃性气体，气瓶与明火的距离一般不得小于 10米。7瓶内的气体不能全部用尽，必须留有剩余压力，以防止外界介质渗入。8使用氧气的操作人员，其手、手套和工具不得沾有油脂。9储存气瓶的仓库应符合防火防爆要求和规定，与生活区、作业区和其93、它建筑物保持应有的安全距离。10搬运气瓶时，要旋紧瓶帽，注意轻装轻卸，严禁用肩扛、背负、拖拉、抛滑或其它容易造成摔跌碰撞的办法搬运。11、气瓶压力表使用期为一年。12、项目部至少每月进行一次气瓶安全检查并做好记录。13、项目部气瓶内气体用尽，联系的气体充装单位应具备；（1）有与气瓶充装和管理相适应的经营许可证、资质证书。（2）有与气瓶充装和管理相适应的充装设备、检测手段、场地厂房、器具、安全设施和一定的气体储存能力，并能够向使用者提供符合安全技术规范要求的气瓶。（3）气瓶充装安全管理制度、责任制度、紧急处理措施。二十、机械设备检查制度l公司由分管经理带队，每半年对公司机械设备进行一次检查，并对94、设备完好情况做出评估。2对大型机械设备，公司安全设备部机械、电气工程师每月进行一次巡回检查，对机械设备运行情况作出评定，对有小隐患的大型设备，由设备部组织人员对其进行维修、保养；对大的隐患，由设备部工程师编制大修任务书，报审核审批后，对其进行维修、保养。3设备部每季度对全公司中、小型机械设备的运行情况进行一次检查，对查出的隐患，由项目部负责维修、保养。4分公司每季度对本地区中、小型机械设备的运行情况进行一次检查，对查出的隐患，由项目部负责维修、保养。5项目部设备员对本项目中、小型机械设备进行经常性例检，对查出的隐患，责令有关人员整改。6塔吊、电梯操作工及中、小型机械操作工做好每天的例检、交接检95、，并做好检查记录。二十一、机械设备维修保养制度1机械设备保养和维修目的在于保证机械设备正常运转，采取有效措施，恢复机械设备原有的性能，使设备保持良好状态，延长使用寿命，提高经济效益。2机械设备的保养和维修，必须贯彻“养修为重、预防为主”的方针，执行弹性维修制度，维修间隔期原则上具有一定弹性，特别是维修间隔期应以对机械实际情况的检查结果为主要依据，综合各类机械综合性能的恶化极限，保修人员应严格遵守保养规程和修理技术标准。3机械设备的保修周期按计划预期检修制度的要求分为：保养小修中修大修。4、机械设备保养分为例行保养及一、二、三、四级保养、换季保养等。 每班保养（例保）属于修理范围内，重点检查是以96、机械设备关键部位的润滑。紧固为主，适当注意外表清洁。保养方法可按工作前、工作中、工作后进行。 一级保养以润滑、紧固为中心，并按润滑周期为。注润滑剂清洗滤器或更换滤器。 二级保养以紧固、调整为中心，除执行一保作业项目外，可对部分轴承进行解体检查，可酌情更换零部件，并对机身进行必要的防腐作业。 三、四级保养以消除隐患为目的，除执行一、二级保养作业外，可对分轴承进行解体检查，可酌情更换零部件，并对机具进行必要的整容作业。 停放、走合期、换季保养等工作按有关规定执行。 严格执行上、下班检查例保定期检查各级保养程序，使检查、保养有机地结合起来。 机械操作工必须按要求做好日常检查、例保和定期的低级保养工作97、，认真维护好操作的机械设备，二级以上的保养由维修人员会同操作工执行。 保养作业必须严格按照规定项目和技术要求逐步进行，不得漏项、漏保，在保养中如发现超出保养范围的修理项目，作为小修作业另行下达任务。5、设备管理人员应督促保修计划的执行，并全面检查保修质量。 预期检修制，按照机械的损坏和零件磨损，各级保养和大、中、小修的间隔周期规定作业项目和要求，防止机械设备发生事故，延长使用寿命。 定期检修制，即定期检查，按需修理。 分部修理（又称项目修理）即以状态检测为基础，对设备磨损接近修理前的轴承，有计划地进行预防性、恢复性修理，以保持轴承间平衡，延长整机的大修理周期。 按项修理，根据检查中掌握的机械接98、近劣化程度的零部件有计划控制的针对性大修理。6、修理计划可分为年度、季度、月度三种，并应纳入施工生产计划，以确保机械使用和维修制度的落实，并据此编制备件、材料计划和用款计划。 年度计划：泛指大修理计划，由各基层单位一季度编报。经公司设备部审核落实资金，具体技大修理规定执行。 季度计划应在每季度首日根据定期检查分析资料编报，以指导近期各级修理活动。 月度计划是落实修理作业进度计划，是安排当月承修任务的依据，基层应每月上报公司设备部修理情况，以综观公司维修情况。7、承修单位以公司的机修车间为主，内部无法解决可送外单位修理，但应经设备部同意。8、在进行维修工作时，要建立维修台帐，健全工料消耗记录和修99、前状况记录、修后检验质量记录等制度。9、严格执行维修、保养各项经济定额，做到保养有要求，修理有标准，消耗有定额，检验有记录，费用有核算，并在保证质量的前提下，开展旧件修复、利用活动，努力降低修理成本。10、为了搞好机械保养工作，发扬每个操作人员的高度责任性，爱护自己的机械，把保养工作落实到每个操作工，使保养工作事事有人做，处处有人管，各操作工认真做好三检工作。 工作前检查：检查故障是否排除，检查各种油量、转向制动、安全装置、工作装置，检查各种仪表和各密封情况。 工作中检查：注意观察机器工作装置和传动系统的运行工作情况，观察安全装置和仪表的指示情况。 工作后检查：每班作业后，应认真对机械进行清洗100、紧固、调整、润滑、防腐作业，做好交接班等记录。二十二、机械设备事故处理制度1凡因设备制造、修理、质量超期失修或违反操作规程，不按规定技术要求拆装、搬运等原因，以及由于管理不善、指挥失误、电压不正常等因素而造成非正常性损坏，均为机械事故。2从业务分工角度出发归类：由机械部门本身处理的事故，如机械设备本身丝毫未受损伤，仅仅是与机械设备有关的各种事故，则应视为单纯的人身伤亡事故、生产事故、质量事故等，不应视为机械事故。3机械事故按其性质分责任事故与非责任事故，如：由于自然灾害事先无法预防，事后又无法抗拒的均为非责任事故。4机械事故划为一般事故、大事故、重大事故。 一般事故：机械设备直接损坏价值在1101、0005000 元，停工三天以上者。 大事故：机械设备直接损坏价值在500020000元，停工十天以上者。 重大事故：机械设备严重损坏价值在 20000元以上，停工十五天以上者。 直接损坏价值的计算按机械设备损坏后，修复至原正常状态时所需的费用。 事故损失虽不足上述数目，但性质恶劣、事故严重的，可根据具体情况而定。5机械设备发生一般事故，事故操作者应立即停止设备运转，保护现场，立即向工地负责人或工地设备员进行汇报及处理。并在三天内应填写好事故报告单，一式三份，交工地、设备部各执一份。6机械设备发生大事故或重大事故后，操作者应立即停止设备运转，保护好现场，用电话通知工地设备员及公司设备部，会同有102、关单位共赴现场进行分析研究，涉及人身事故的应迅速组织抢救人员并及时向主管经理汇报。7事故发生后，工地应组织有关人员仔细分析（包括时间、地点、现状、估计损失），填报“机械设备事故报告单”。上报设备部，任何人不得隐瞒事故详情，知情不报等要追究责任人并严肃处理。8事故发生后，各级领导应按“四不放过”原则分析处理。“四不放过”原则为：原因不清不放过、责任者未经处理不放过、群众未受教育不放过、没有防范措施不放过。9一般事故由基层处理后报公司设备部备案。10大事故和重大事故由设备部会同有关部门处理，并提出书面意见向公司领导汇报、审批等。11对造成事故者应根据情况分别作如下处理：对玩忽职守、不遵守劳动纪律、103、违反操作规程而造成的机械事故，一定要严肃处理；机械使用单位不按“定人定岗”规定，随意调动操作人员或擅自作主超负荷操作等而发生事故者，应视情节轻重，对事故责任者追究领导责任，严重者行政处分，各级基层领导（包括机长）不重视安全、违反操作规程、纵容操作工操作而发生的事故，应追究领导责任和罚款甚至行政处分等。12为了保证机械正常运转，操作人员应按“十字作业法”做好日常保养工作，并做好保养记录，反之而引起机械事故者应追究其责任。二十三、机械设备统计管理制度1凡本公司拥有属于固定资产的机械设备，包括在用出租和借给外单位的，不论在修、待修、途中、在库、封库、不配套的机械设备以及上级尚未批准的报废设备均应统计104、。2原始记录是反映机械设备良好状况和使用状况的第一手资料，是对机械设备活动情况所做的最初记录，而且事后不易进行查考和复核，因此，原始记录资料的准确性十分重要，虚假的数据比没有数据更有害，为此，抓好原始记录的质量是提高整个统计质量的决定因素。3运转记录是设备的运行、停台、维修、保养的原始记录，必须有定人、定机的操作工人认真填写清楚。4在日历天数内按实填写实际运转时间和各种停机原因，不能任意空格，每月月底租赁机械由设备部负责收发，自有机械由各部门机管员收发。5各种修理项目的原始凭证，必须按规定表式，认真填写清楚，收集积累。6期末实有机械台数：指报告期最后一天实有机械台数。期末总能力计算：指报告期最105、后一天实有的机械能力。台日：这是一个较笼统的概念，一个台日即是指一台机械工作一天，根据各施工队工作制度的不同，一个台日可以是一个台班，亦可能是二个或三个台班。7制度台日数：等于台数*制度天数。8完好台日的计算：指报告期制度台班数内处于完好状况的机械台数，包括修理不满八小时的机械设备，不包括加班及计划修理待修送修、例行保养在八小时以及以上的机械设备。9实作台日的计算：是指在本期制度台日内机械实际出勤进行施工的台日数，一台机械必须工作4小时以上才算一个实作台日。10报告期故障次台时：指机械设备在正常工作中发生的机械设备故障和因机械性能本身造成的机械事故，停工时间在28小时算一次故障，不足28小时不106、计算，超过8小时作不完好计算，但不作故障处理，非工作时间发生的故障及计划内的“常保养检修，不属于故障统计范围。11实作台时的计算：按机械设备投入生产实际运转台时计算，包括加班及二班制、三班制实际开动的台时，根据原始运转记录进行统计。12平均台数、平均能力的计算：平均台数是指报告期内每天平均拥有的机械台数，是根据报告期内同类机械平均每天的机械台数相加，用日历天数去除求得。平均能力是指报告期内同类机械平均每天的能力，用报告期内每天的同类机械的能力相加，用日历天数去除求得。13完好率=报告期制度台日数内完好台日数/报告期制度台日数*10014利用率=报告期内实作台日数（包括例假日加班台数）/报告期制107、度台日数（包括例假节日加班台数）* 10015报告时实作台数/报告期实作台数班数*8小时*10016报告期同类机械设备实作总台班数/报告期机械设备平均台数*100%17报表计算式中的百分数，保留二位小数点。18各部门机管员必须认真负责收集、积累、汇总、统计各种资料和建立健全各类基础管理台帐。19各部门机管员必须按时、准确、清楚、齐全上报月度中所规定的各类统计报表。20每月5号前各部门机管员负责上报机械完好率、利用率，准确率应达到95以上。21下月初5号前推荐上季度红旗机械。22维修费用率报表每月10号前报上月维修费用。23建立机械设备固定资产台帐，及时正确反映各类机械设备数量、价值的变化，掌握108、其技术状况，每半年清点一次，年终盘点核对统计，做到帐、卡、物三相符。24建立、健全低值易耗台帐，做到准确、清楚、完全。25通过统计报表的分析，找出规律，指导设备管理工作。二十四、安全生产奖罚制度一、目的：1、加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全。2、安全生产关系到人民群众的生命财产安全，是根本利益所在，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。3、激励安全生产积极性，有效制止违章作业、违章指挥。二、执行标准：l、本制度中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等各种有关安全生产规范、标准、操作规程和企业安全生产规章制度为依据。2、本制109、度从印发之日起执行，以前的奖罚制度同时废止。三、适应范围：1、公司、各分公司各部门的员工均适应于本制度。2、本公司承建的所有工程的项目部及各分包单位的员工均适应于本制度。四、奖罚执行人：1、本奖罚制度的执行单位：公司质安部、分公司、项目部。最终解释权归公司质安部。1）公司质安部对公司范围内所有涉及的安全生产活动，按条例进行奖罚。2）分公司安全分管领导、安全员为奖罚执行人。3）项目部的奖罚执行人为项目经理和项目专职安全员。五、奖罚办法：1、公司罚款：由公司企管办向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款确知单一式叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，公司财110、务部一份。所罚款项由公司财务部从工程款中扣除。2、分公司罚款：由公司分管领导向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款通知单一式叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，公司财务部一份。所罚款项由公司财务部从工程款中扣除。3、项目部罚款：由项目专职安全员向被罚款人（单位）发出罚款通知单（附照片或证据），被罚款人（单位）不需签字。罚款通知单一式叁份，被罚款人（单位）一份，项目部一份，公司财务部一份。所罚款项由公司财务部从工程款中扣除。六、奖罚细则：1、创文明工地（标化工地）1） 每年创省级文明（标化）工地目标由各分公司推荐。原则上每分公司一年内创1个省级文明（111、标化）工地、2个市级文明（标化）工地。2） 创文明（标化）工地奖罚，以当年经营制度规定执行。3） 工程承接后，分公司与项目经理签订的承包合同中有规定的，以承包合同为准。4） 数项奖不兼得，只享受最高奖。2、公司季检查奖罚1） 公司每季组织一次检查，检查内容根据施工现场工程进度确定，安全管理每次必查。2） 检查依据建设部颁发的建筑施工安全检查标准JGJ59-99及其它规范、标准。每次检查根据评分表分数汇总，排出名次。优良、合格、不合格工地标准按建筑施工安全检查标准JGJ59-99执行。3） 公司检查后，受通报表扬的且评分标准达优良工地的，奖10001500元。受通报批评的且检查为不合格工地的，罚112、款10001500元，并限期整改，限期内仍未达到合格标准的，加倍罚款，以此类推，直至合格为止。3、安全管理1） 公司、分公司、项目部必须建立各级安全生产责任制度。项目经理与各级管理人员、各班组长签订安全生产责任书时，责任制要根据实际工作内容签订，不能张冠李戴。各项目部必须配备专职安全、文明施工管理人员。否则，罚款50100元。2） 分公司每月组织一次安全检查，由分公司主管安全领导组织，将检查结果通报各项目部，并上报公司质安部、公司主管领导。否则，罚款50100元。3） 各项目部每旬由项目经理或施工负责人组织一次安全检查，月底由项目经理组织项目部相关管理人员、分包单位负责人及各班组负责人进行安全113、生产大检查，检查要部已录。否则，罚款50100元。检查评定合格率达不到90以上，罚款500元，并限期整改，复查仍未达到的，加倍罚款，以此类推，直至达到为止。4） 安全员要对施工现场进行日常监督检查，检查要有记录。否则，罚款50100元。5） 根据建筑施工安全检查标准，必须做好以下安全教育：管理人员（本单位主要负责人）的安全教育培训、三级教育培训、季节性教育培训、节假日安全教育、变换工种安全教育。教育内容要有针对性，必须做好记录，教育人、被教育人要签字。否则，罚款50100元。6） 项目部要对专项施工组织设计、分部分项工程、操作规程、季节性作业、节假日作业、特殊高空作业和临时性危险较大的作业进行114、安全交底，并做好记录，交底人、被交底人要签字。否则，罚款 50100元。7） 项目部要对施工用电、脚手架、模板支撑、基坑国护编制详细的施工组织设计并组织验收，要做好记录。否则，罚款 50100元。8） 项目部要协助安装单位对塔吊。井架、人货电梯组织初验，合格后申请有关检测验收，未经有关部门进行检测验收，严禁使用。否则，罚款50100元。9） 项目部要组织对施工机具进行验收，合格后方可使用，并做好记录，挂好操作规程牌、验收牌。否则罚款 50100元。10） 管理人员、特殊作业人员要持有效证件上岗。否则，罚款50100元。11） 班组全年安全管理目标是实现“零事故。即无轻伤，无死亡，无火灾，无爆炸115、等事故，无重大设备事故。若实现，奖励1000元；若因操作不当引起事故，将对班组罚款1000元。4、隐患整改1）项目部要做好“四口”、“五临边”的防护，按规范做好施工用电，按标准搭设脚手架，及时对施工机械用具维修保养，做好各项防护措施。对公司安全管理人员到施工现场查出的事故隐患，签发的事故隐患整改通知单，项目部要定人、定措施按时整改。在复查时发现仍未整改的，提出警告，再发整改通知单，第二次复查仍未整改的，罚款100500元。以后加倍处罚，直至完成整改。安全隐患整改率必须达到100。2）在检查中发现重大安全隐患，安全管理人员要签发事故隐患整改通知单，并向主管领导报告，项目部立即组织人员进行整改。如116、有拖延不办的，罚款10003000元。3）进入施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。未做到，第一次每人罚款10元，第二次每人罚款20元，并按累计人数每人2元罚项目经理和安全员。4）高空作业无防护措施时，必须系好安全带，发现没有系安全带立即进行教育，并要其系好安全带再进行作业，再次发现罚款50100元。5）在检查中发现违章指挥，罚责任人100200元。6）在检查中发现有违章作业、违反公司安全生产规章制度，视情节罚款20100元。5、综合治理1）现场防火施工现场未建立消防管理制度、消防管理网络，罚款100元。施工现场消防设施（灭火器）未按要求配置，少一只处罚20元（木工间按25配置1只，宿舍区按50117、配置1只，仓库、厨房、办公室各配置1只，总配处设置灭火器1只）。施工作业需动明火时，按三级动火手续进行审批，无审批手续、无监护措施，发现一次罚款50元。不得在尚未竣工的建筑物内设置集体宿舍，违法者罚款5001000元。2）食堂卫生 食堂选址应远离污染源（水沟、厕所、垃圾箱等）3 0米以上距离，不符合要求的，罚款200元。 食堂卫生制度、有关证照要齐全，如没有，罚款50元。 炊事人员需持健康征和培训证上岗，如无，罚款50元。 食堂生与熟，原料与成品，食品与杂物等要严格分开，如达不到，罚款50元。 食堂地面要铺设地砖，每天要打扫干净，保持室内外环境整洁，如达不到，罚款50元。 食堂灶台及周围要镶贴118、白色瓷砖，并有通风排烟设备，如达不到，罚款50元。 食堂要做好留样，并做好记录，发现一次未留样，罚款10 元。3）厕所卫生 厕所必须有专人天天负责打扫，经常保持干净，如达不到，罚50元。 厕所内外环境整洁，便槽内无污垢、垃圾、无明显异味，如达不到，罚50元。 便槽必须铺设瓷砖，有水冲设备和洗手池，如达不到，罚50元。 厕所蹲位按规定每 35人设一个，并应有隔断，如达不到，罚50元。4）其它工地无闲杂人员，宿舍内不准住有家属和小孩，发现1人罚10元。发现有人在危险场所吸烟（仓库、木工间），每发现1人，罚10元。施工现场严禁打架斗殴，发现一次罚500元，并送有关人员至当地派出所处理。施工现场严禁酗119、酒，发现后罚当事人50元人。6、文明施工以下各项条款中若有一条未做到，签发整改通知单，限期整改，复查时仍未整改的，罚款50100元。1）工地围挡在市区主要路段，工地四周围档高2.5米，一般路段围挡高1.8米，并应沿工地四周连续设置。2）道路、硬地道路坚实平坦，有排水措施。施工现场主要道路、脚手架底部必须硬地坪施工。施工现场环境整洁，无垃圾、白色污染。各班组负责的卫生区域内必须做到落地清。3）材料堆放材料堆放按总平面图堆放。材料堆放要有标识，并且堆放整齐。材料堆放高度严禁超过20米。4）现场文明气氛现场要有宣传标语。有，签板报或报栏，内容应常更换。工人要穿戴整齐，行为文明。5）七牌二图七牌二图必120、须齐全。美观、整齐。在施工通道和作业面必须挂设醒目的有针对性警示牌。严格按公司标准化手册执行。6）职工宿舍有卫生制度、卫生值日表，做到天天有人打扫。生活区与施工区隔离。宿舍高度不得低于2.5米。床上用具、各类物品放置整齐，做到清洁、美观。宿舍内禁止使用电炉及其它电加热器宿舍内外环境整洁，无垃圾、无白色污染。宿舍内设有垃圾箱，每200m2设一只。7、事故处理1）项目部发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告项目经理。项目经理接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤员伤亡和财产损失，并按国家有关规定立即如实报告公司领导和当地负有安全生产监督职能部门，不得隐瞒不报、121、谎报或者延时不报，不得故意破坏事故现场，毁灭有关证据。违反此条，按中华人民共和国安全生产法第九一条规定处罚。2）项目部发生事故后，必须积极配合上级有关部门调查处理事故，并执行“四不放过”的原则。任何人、任何单位不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。违反此条，按中华人民共和国安全生产法有关规定处罚。二十五、安全生产责任制考核奖罚制度一、将安全生产、劳动保护工作列入经济承包责任制和计算发放资金的重要考核内容之一。二、凡在劳动保护、安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应予表彰奖励：1、认真贯彻执行各项安全生产规章制度，达到集团公司下达年度考核控制指标的；2、在生产过程中，重视安全生产122、，及时排除重大隐患，防止事故发生的；3、对安全生产、劳动保护、技术改进等提出重大合理化建议的；三、安全奖励经费来源在安全生产经费或行政经费支出。四、凡出现下列情况之一的，除令其整改外，并视情节轻重对有关单位和人员进行处罚：1、安全生产岗位责任不落实，规章制度不健全，防护措施不到位，职工无章可循或整改措施不及时，而造成事故的责任者；2、随意拆除安全防护设施，有章不循，个人防护用品使用不当，不听劝阻，违章作业（指挥者）。五、对单位罚款一律在奖励基金中扣除，不得摊入生产成本，个人罚款在工资中扣除，不准在公款中报销。二十六、安全物资采购管理制度一、目的：对采购活动实施控制，确保采购安全物资符合质量标准123、要求。二、适用范围：适用于公司安全物资采购的控制。三、职责：(1)材料设备部负责指导、监督本程序的实施。(2)项目经理负责执行本程序，进行工程安全物资的采购。四、工作程序：(1)安全物资包括：A类安全防护用品：安全帽、安全网、安全带、防毒口罩、绝缘鞋、漏电保护器、绝缘用品等。B类劳动防护用品：工作服、手套、毛巾、肥皂、洗衣粉、口罩、雨鞋、防护镜等。C 类安全防护设施：钢管、扣件等。D 类劳动保护设施：茶水捅、饮水机、办公室用品。（2）供方考察：项目部应组织有关人员，在采购前应对A、C类物资的供方的质量保证能力和环境绩效进行现场调查。调查内容包括：技术能力、实物质量、交付能力、价格、质量保证能力124、环保达标等，并收集供方有关资质证明资料（生产许可证、认证证书、质量荣誉证书等）。（3）供方评价：项目部根据考察情况，根据选择、评价和重新评价供方准则对供方进行评价，并填写供方评价审批表，由项目经理审核，报公司材料设备部审批。（4）供方的确定：经公司材料设备部审批后，确定成为合格供方，由材料设备部统一发放合格供方增删通知单至相关各部门。五、物资的采购：（1）对于A, C类物资的采购，项目部或部门必须在合格供方名单中选择采购。（2）对于B, D类安全物资，项目部应到专用安全劳保用品商店或商场购买，确保物资质量。（3）对钢管、扣件租赁使用，项目部应对租赁单位供货能力及材料质量进行考察，并收集质保资125、料。六、使用单位一旦发现供方的实物质量不合格，交付信誉差，及时上报材料设备部，经确认后从供方名单中除名，解除合作关系。七、物资的验收：所采购安全物资应由仓库保管员、安全员及技术人员进行验收，抽检实物质量，验收合格后方能入库，对抽检不合格的立即退货，并考虑是否从供方名单中除名。二十七、工会参与安全生产的管理制度一、目的：1.保护职工的合法权益。2.参与管理，完善安全保护设施、措施。二、依据：工会法、安全生产法、建设工程安全生产条例、职业健康安全体系标准GB/T28001-20030三、适应范围：公司、分公司、各项目部。四、管理要求：1.工会要建立劳动保护监察小组，监督劳动保护用品的实施、施工现场126、各种防护设施的设置，监督员工遵章守法，制止违章作业，杜绝违章指挥，保护女工的合法权益。2.工会组织会员学习安全生产法、建筑工程安全生产管理条例等法律、法规，履行从业人员的权力、义务。3.公司确定管理方针、目标、指标时，要请员工代表参加，征求员工代表的意见。4.公司工会每年至少召开一次会员代表大会，对公司的管理提出改进建议。对员工的要求及时向集团公司领导反映，并将集团公司处置结果向员工反馈，取得员工的理解、信任。5.公司、分公司、项目部保证员工的福利待遇、劳动保护用品的发放使用。6.项目部在制定目标、指标计划，在临时设施设置时要请工会员工代表参7.工会组织、工会员工代表应组织全体会员积极参与公司127、的各种活动，为塑造公司形象做出努力。8.工会员工代表要及时收集员工的要求、建议、向公司反映，促进公司的持续发展。9.监督施工现场卫生状况、医疗措施、防暑设施、生活用水、食品卫生，为职工创造一个良好的生活、生产环境。10.参与职工伤亡事故的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。11.参加安全生产的检查。12.组织员工开展劳动竞赛、各种娱乐活动，丰富职工的业余生活，并做记13.组织员工体检，并做好记录。五、记录清单：1.工会参与管理的记录。2.工会组织机构、员工代表名单。3.工会建议、意见记录。4.工会活动记录。5.员工体检记录。二十八、特殊作业人员安全管理制度一、为贯彻“安全第一、预防约主”的安128、全生产方针，进一步落实特殊人员安全生产责任制的各项规定，加强对特殊人员的教育、培训考核和管理工作，提高特殊人员的安全意识和安全技术素质，制定本管理制度。二、本办法适用于本公司范围内的所有从事建筑施工的特殊作业人员。三、所有特殊作业人员教育、培训、考核和管理工作，由“特殊作业人员管理领导小组”统一领导，统一组织，领导小组及办公室具体组织措施，领导小组及办公室人员由专、兼职安全员组成。四、分公司、项目部必须加强对特殊作业人员的教育和管理工作，不断提高特殊人员的责任感和遵章守纪的自觉性，确保特殊人员安全作业，各分公司、项目部应有专人负责本工地系统内的少数特殊人员的管理工作。五、特殊作业人员的基本必备129、条件：1、年满十八周岁、具有初中以上文化水平、热爱本职工作、思想作风正派、工作责任心强。2、身体健康经医院体格检查，无妨碍从事特殊职业的病症。（体格检查每半年一次）。3、按从事特殊作业的类别和技术等级要求掌握相应的操作技术知识。六、凡从事特殊作业人员的工作必须经县（市）、公司、特殊作业人员管理领导办公室培训，考核合格领取特殊作业人员操作证后，方可在所辖范围内从事特殊作业。七、分公司、项目部要建立特殊作业人员安全活动制度，分期、分批、分组开展安全活动并认真记录活动地点、人员名单及内容，要求每半年每人参加活动不少于一次，否则不得参加年审，各项目部每半年活动不少于两次，并认真做好记录备查。八、安全活130、动应结合本系统、本单位特殊人员特点进行，主要内容包括安全教育、规程学习、安全检查、事故预想和事故隐患整改等。二十九、班组安全活动制度一、围绕安全管理目标，开展安全班组标准化管理，争创安全合格班组。二、运用多种形式，广泛开展班组安全教育活动，定期安全教育每月一次，新工人上岗先教育后上岗，并坚持班前常规教育。三、正常开展班组安全检查活动，做到每日上岗必查，针对重点人、重点岗位、重点部位进行检查。四、坚持安全技术交底活动，每一分项工程和特殊作业，在施工前先交底后施工并有书面记录。五、现场文明管理，每三至五天检查一次，确保“一平、二净、三无、四整齐”。六、安全监督坚持每天由班组长或安全员进行值班检查监131、督、记录，工人有权监督干部违章指挥，有权拒绝施工。七、危险预测确认活动，每分项工程施工前、上班前或在施工生产中发动群众分析预测和注意观察可能发生的危险因素，讨论制定针对性较强的最佳措施加以预防。八、上级下达的隐患通知和班组各种安全检查发现的问题，按落实、整改、复查、消除隐患的程序及时开展排除隐患活动，坚持“三定”、“四不准”的原则。三十、职工意外伤害保险制度一、项目部在从事危险作业人员上岗前必须到所在地保险部门办理投保业务。二、投保要有具体名册，不能和总体投保混合起来。三、不准以任何借口、理由推迟和拒绝为从事危险（特种）作业职工办理意外伤害保险。四、各分公司要监督检查。五、不能以投保代管。对危132、险作业人员要改善作业环境，创造一个安全的作业场所，要为危险作业人员提供应有的一切劳动保护用品、装置、设施。六、定期对从事危险作业人员进行安全教育、培训上岗和身体检查。七、随时了解从事危险作业人员的思想动态，有针对性地做好思想工作。三十一、劳动保护用品管理制度一、劳动保护用品是保护生产工人身体健康，防止职业病和伤亡事故发生的重要保证，要引起各级领导和管理人员的高度重视。二、各项目部必须按照规定对操作工人、员工配备必要的劳动保护用品，不准以任何借口和理由停发和不发劳动保护用品。三、采购人员必须到劳动保护用品专卖店或专业生产厂家采购符合标准要求的劳动保护用品，采购入库时要经现场安全员检查合格后方可入133、库。四、劳动保护用品要定期进行检查，不能使用的坚决禁止使用，使用前要进行检查。五、项目部要建立劳动保护用品台帐，台帐要有生产厂、生产日期、检验试验合格证。六、操作工人必须按规定穿戴、使用劳动用品。七、项目部要经常对劳保用品的使用、存放进行检查，分公司要定期进行抽查。八、对不符合标准的劳动保护用品禁止使用。三十二、门卫制度一、各项目部必须选用思想觉悟高、责任心强的人员担任门卫值班员，并做到尽职尽责。二、门卫必须建立登记制度，对进出的人员、材料等逐一登记。，三、凡进出人员、本工地人员必须交验出入证，外来人员必须交验工作证或身份证并登记，经工地有关人员负责人同意后方能进入，离去时注销登记。四、对进出134、物品，必须交验购货单或出门证，检查数量。五、对来宾及外来人员热情引导、服务。六、夜间与工地值班员一起做好防盗、防偷工作。七、工地夜间关门时间定于晚上10点。三十三、脚手架验收交接制度一、脚手架搭设前必须由项目部技术员根据施工具体情况，根据脚手架搭设标准编制脚手架施工组织设计，并有详细的计算书。经项目部技术组讨论后，技术负责人审核签字，公司总工程师审批后，由技术员向架子班组织设计进行交底和搭设安全技术交底。二、脚手架的搭设材质必须符合国家标准，要有合格证，经项目部验收合格，需复验的复验合格后方可施工。三、脚手架搭设时严格按施工组织设计搭设，由技术员、施工员、安全员、班组长一起分基础验收和每4步验135、收一次，验收合格后方可进行下一步作业，并挂验收合格牌，填写脚手架搭设验收单，存在的问题要进行整改。四、脚手架验收合格后，使用过程的管理，实行交接制度，由项目部施工员和安全员组织架子班移交给使用班组，三方签字生效。同一脚手架由多个单位共同使用时，项目部必须明确脚手架的管理班组或单位，坚持谁使用谁负责的原则。五、结构结束转入装饰阶段施工时，必须实行重新检查验收手续，并做好交接验收记录。三十四、消防管理制度为严格火种管理，杜绝和减少事故的发生，特作如下规定： 一、分公司对项目部消防管理每月进行检查一次，公司对项目部每季检查一次，检查内容：1. 建立、健全防火安全责任制及防火重点部位的管理。2. 工作136、场所（重点消防部位）应备有齐全可靠的消防器材，严禁在危险的场所吸烟和使用明火。3. 仓库、木工房及易燃、易爆场所应设明显标志。 4. 金属气焊与切割时，一定要严格按安全技术规程进行操作。 5. 气焊和气割前应检查工具设备并调查周围环境情况，明火的工作场所与乙炔发生器保持一定距离（不少于10米）。 6. 生活区宿舍内严禁使用电炉、电饭锅、电炒锅、电热器等烧饭用具。二、检查中发现的问题，项目部要组织整改到位。三、重点部位的消防管理： 1. 在木工房等重点部位应配有足够的消防器具（灭火器、砂箱、水桶）和配有符合国家规定的消防安全标志牌。 2. 消防器具应有专人负责，定期检查，确保使用有效。 3. 木137、工房严禁烟火、吸烟，附近10米内严禁明火。 4. 刨花、木屑应及时清理，不留有火种的事故隐患，做到文明施工、安全作业。三十五、场容场貌、生活卫生管理制度场容场貌管理制度一、贯彻文明施工要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好施工现场的各项管理工作。二、按照施工总平面图设置各项临时设施，堆放材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护等设施。按比例绘制场布图，固定设施一次标注，大堆材料、周边材料、半成品等按投影尺寸制成卡片，不同施工阶段，现场布局与场布图相符。三、施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、施工单位、项目经理和施工现场总负责人，开、竣工日期、施工许可证等138、，场容管理人员应负责现场标牌的保护工作。四、保证施工道路畅通，排水系统处于良好的使用状态，保持场容场貌的整洁，随时清理建筑垃圾。五、工地材料必须按场布图有序堆放，不得任意乱堆乱放，视情节罚款。六、场容管理人员，应有专用记录簿记事议事、考核措施计划等。七、工地办今室必须保持整洁，无乱挂、乱堆现象；无积灰、乱涂、乱画现象，桌椅、橱拒摆放有序，公文资料隐收存放，办公室设施应完整无损，破损设施应及时修理。八、外部施工现场悬挂建设工程执照，五图二牌及临街现场占用道路执照，即适当的绿化布置，由保卫人员负责并做好门前三包，做到经常清扫垃圾污物，爱护花草树木，保持环境整洁。 九、内容： l）现场材料堆放按施工139、现场布置平面图，场内道路畅通无阻，平坦整洁，不乱堆乱放、无散落，无积水。排水措施成系统，畅通无阻。2）现场材料要合理堆放，各种材料、半成品、诸如砖、瓦、砂、石、钢筋、模板、脚手、构件、类膏等要分类码放整齐，不得抛散。3）施工作业段，要日做日清，工完料清，落地灰等下脚料应及时回收使用，不能利用的要集中堆放，及时清运，出场车辆不得夹带抛散泥沙，污染场外道路。4）现场库房、设备、材料要摆放整齐，目能成数，挂牌标识，环境整洁。搅拌区域整洁有序，无废弃物，机具车辆日做日清，保持清洁。5）夜间施工（21时至5时），凡使用推土机、打桩机、破碎机、风镐、空压机、搅拌机、振动器、锯等超过噪声场界标准规定的施工机140、具，应持环保部门发放的许可证和跟周围居民达成的协议。现场文明施工管理制度一、分区包干，责任到位。二、区域做到每天保持干净。1场地平整；2道路畅通；3无积水；4材料堆放整齐；5机具保养清洁；6.食堂清洁卫生；7宿舍整齐通风。三、做到每天工完料清，谁施工谁清理。四、脚手架上、楼层上、施工段面保持整洁。五、包干责任人对不文明的行为有权制止并报告处理。六、凡现场标语牌、警告牌、操作规程牌及门前牌在临街应封闭保护，按标准设置，严禁乱拆乱动。七、实行定期与不定期的检查评比，对不负责任者进行批评停工处理。食堂库房管理岗位制度一、食品必须经检查验收合格后方可入库，入库时须再次检查，确保食品的卫生质量。二、食品141、必须贯彻先进先出的原则，离地、离墙、明码标签、分类存放并立帐登记。三、定期开窗通风通气，落实防蝇、防尘、防霉、防鼠等措施。四、对库内食品要每周检查、每月清理，发现变质或可能变质、过期等现象，要及时报告检查验收，不得随意出库。五、除食品进、出库后及时清理卫生外，每周清理一次卫生厂保持库内环境整洁。六、库内不得放其它杂物，非工作人员不得随意进入，不得在库内吸烟、取闹。七、保管员必须履行职责，否则将追究责任，并视情节给予批评教育，扣发奖金或工资等处理。食堂管理制度一、食堂购物一律要以理服人二人为主点数过磅复核，由经手人证明签字、盖章，方可入库。二、物品出库要经管理员同意，由领用人签字、盖章，做到出库142、下锅至职工，帐目清楚，日清月清，及时归总，按月会布。三、炊事人员要做到按时开饭，如工作需要超时未开饭另行解决。四、炊事人员应大公无私，坚持原则，如有违反，追查责任，予以罚款。五、炊事人员的伙食，不搞特殊化，与工人一视同仁，禁止私自拿食堂饭菜与他人喝酒，一经发现，罚款处理。六、炊事人员应全心全意为职工服务，持茶水馒头送到工地，做到饭热、菜香、开水足，爱护和保管好炊具、餐具，用具不丢失、不损坏，失职者视情况给予赔偿罚款处理。七、搞好食堂卫生，防止病从口入，做到不霉烂、不变质。八、家属往来、职工请假回家来队，做到及时报告，办理开伙及停伙手续。九、职工对食堂有意见，应向领导反映，由领导对炊事人员进行教143、育处理，不得借故吵闹，违者视情节给予处理。十、打饭、打菜必须在指定地点依次排队，不得拥挤，如吵闹食堂，视情节给予处理。食品操作间岗位卫生制度一、随时落实防蝇、防尘、防鼠等措施。二、经常检查排水设施，及时清除污水，确保排水设施畅通，水沟应有水沟盖板。三、食品器具、用品、工具使用前应清洗，使用后消毒、洗净、保洁。四、每次原料加工前进行感观检查，发现问题要及时报告处理，不得随意加工，确保食品卫生质量。五、不得在操作间存放个人物品和乱堆、乱放杂物。六、保证个人卫生，每次进入操作间前应洗手消毒。七、不得在操作间内吸烟、吐痰、吵闹，非工作人员禁止进入操作间。八、坚持每日上下班前整理卫生，每周彻底打扫一次，144、保持环境整洁。九、操作人员必须搞好个人卫生，否则将视情节给予批评教育、扣发工资或奖金等处理。炊事人员个人卫生制度一、炊事人员每年都要进行体格检查，每年都应接受卫生知识培训和法制、职业道德教育，严格执行卫生法。二、坚持勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服和毛巾。三、要保持手的清洁，要做到工作前和便后要用肥皂洗手，接触直接入口食品人员，应保持手的消毒，不用手直接抓取直接入口食品。四、凡制作直接入口食品的工作人员应戴口罩。五、严禁在操作间内吃东西、抽烟或随地吐痰，也不应挖鼻孔、掏耳朵、刷牙等，不许对着食品打喷嚏，不用勺子直接尝味。六、食品从业人员必须搞好个人卫生，否则将视情况给145、予批评教育、扣发工资或奖金等处理。宿舍卫生管理制度为了保证职工的安全和健康并能有一个舒适、卫生、整洁的环境，特制定如下措施：一、职工宿舍应有良好的通风条件，室内环境整洁有序，无乱堆、乱放，做到被褥折叠整齐，脸布、脚布排放整齐，鞋子及其它物品摆放整齐且清洁卫生。二、严禁乱写、乱画、乱倒垃圾，严禁乱扔烟蒂、抛杂物，做到脏水入池，脏物入灰箱，保持宿舍、过道、厕所干净卫生。三、室外环境清洁，有收集废物、弃物的专用容器，并及时处理。四、做到每天自觉打扫、包干责任人对不文明的行为有权制止，并报告处理。五、实行定期与不定期的检查评比，对违者视情节给予批评教育，扣奖金及罚款等处理。六、希广大职工保持环境清洁，146、爱护自己，尊重自己，养成一个良好的卫生文明习惯。生活卫生管理制度一、加强组织纪律性，严格执行请假制度，因病、因事外出必须请假，一天内由施工员批准，一天以上由施工队长或工地负责人批准，凡未请假外出者，一律作旷工处理。二、遵守社会公德、尊师爱徒、团结互助、关心他人，不吵闹、不骂人、不打人、不说脏话、不污辱他人、不损人利己，违犯者视情节给予处理。三、坚持定人值班，搞好个人和公共卫生，不留长发，衣服、鞋袜常换洗，衣、被用品折叠放置整齐，室内外常打扫，剩饭、剩菜、污水、杂物按指定地点倒放，保持室内、外整洁，乱倒剩饭、剩菜、污水、杂物凡随地大、小便者，发现一次罚10元，二次加倍处罚。四、切实注意饮食饮水卫147、生，防止病从口入，不买、不吃腐烂、变质食物，不喝生水，因吃腐烂、变质食物或喝生水生病，其医药费不予报梢。五、遵守作息时间，按时上班，按时休息，夜间不打扑克，不下象棋，严禁赌博，发现赌博，除没收赌款、赌具外，给予罚款处理，屡教不改、情节严重者送司法部门处理。六、严禁班前喝酒，晚上睡觉前可适量饮酒，但严禁酗酒，严禁酒后闹事，一经发现，严肃处理。七、加强防范，做好安全保卫工作，个人物品各自保管好，上班时间锁好宿舍门，钥匙专人保管，防止失窃，发现偷窃，除追回原物外，处以3-10倍罚款。八、积极投入“双增双节”运动，做到节约用水、用电，爱护公共财物，除施工用电、用水外，发现“常明灯”、“常流水”、“烧电148、炉”，追查责任，给予罚款，损坏公物，照价赔偿。九、项目部成立生活卫生管理组，各班组选一名生活卫生组长，共同负责检查督促本制度的执行，每月组织评比。防暑降温管理制度为了确保广大职工在夏季生产中的安全与健康，改善职工的劳动条件，减轻职工的劳动强度，防止中暑的各类事故发生，保证安全生产的顺利进行，根据各处的实际情况，制定措施如下：一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和增产节约的精神，积极采取技术措施、组织措施等各项行之有效的措施，切实做好防暑降温工作。二、在高温期间应根据安全和职工生活卫生的需要，合理安排生产班次、劳动时间、作息制度，尽可能避开中午的高温阶段，严格控制加班加点的劳动制度。三、在高温期，应根据气温的变化，合理地调整劳动强度、时间、休息制度。四、加强防暑降温的宣传教育工作，教育职工掌握防暑降温的基本知识及中暑后的急救措施，设置防暑降温的具体措施（冷饮、绿豆汤、冰水）。五、发现有中暑现象，立即到医院治疗并休息，严禁带病作业。厕所卫生管理制度一、厕所有专人负责冲、扫，每天不低于两次清理，自动冲洗保持正常。二、大便入坑，小便入池。三、做到无蛆蝇、无蛛网、无积粪。四、烟头、纸屑不乱抛、乱丢，保持清洁、整洁。五、厕所内、周围保持每天进行巡回打药灭蛆、蝇。