1、建设公司安全文明施工及机械设备管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全文明施工制度一、 安全目标管理、安全生产责任制（一）安全目标为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为：1、杜绝死亡、重伤事故；2、轻伤事故控制在7；3、无重大机械设备事故与火灾事故；4、安全管理达到国家级文明工地标准。（二）目标分解根据建设工程安全生产责任制办法和JGJ59-99考核标准，结合我项目部实际情况进行目标分解，目标分解采用从上至下，层层分解，责任到人2、的分解方法，上至项目经理，下至每个职工，项目部成立以张文锋为组长的安全生产小组，每月逐一进行安全目标考核工作，考核成绩作为个人业绩的标准，详见“目标分解表。（三）安全生产责任制根据中华人民共和国建筑法，建立相应的各级安全生产责任制度，各级各部门应认真执行本岗位安全生产职责，项目部每月有安全生产领导组长进行考核，详见“安全生产责任考核表”。二、 安全生产检查制度（一）安全检查内容、查思想、查领导。首先，查领导对加强安全生产工作是否有正确的思想和认识；其次，查是否执行党和国家的劳动保护、安全生产的方针、政策和法令，以及规程、规定和规范，是否真正关心职工的安全和健康。、查现场、查隐患。主要深入生产现3、场查职工的劳动条件、生产环境、生产设备、设施、安全用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产规定，特别要检查危险要害作业环境的安全设施状况等。、查制度。主要查“五同时”执行情况；查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查安全网络是否发挥作用等。（二）安全检查的形式1、 工地每周组织一次现场大检查，时间为每周五上午九点，由工地负责人组织本工地有关人员（现场经理、技术负责人、工长、专兼职安全员、班组长）对本工地的设施、设备进行大检查，及时发现问题，消除不安全的隐患，工地上解决不了的，要及时汇报上级有关部门处理。2、 班组每日检查，要坚持“三上岗”制度，检查本班组作业环境及周围环境是否安全4、，设备、设施是否处于安全状况，自已无法解决的，要及时报告工地负责人处理，做好交底记录工作。（三）安全检查的整改措施检查是手段，整改才是目的，对检查出来的问题本着从“实”出发，要克服检查走过场不整改的形式主义，对安全生产的隐患要抓住不放，安全部门一定要对工地上较大的不安全隐患整改情况予以复查认可。要做到边查边改，件件有落实，桩桩有交代，整改责任到人，要做到“三定”、“三不推”。“三定”，即定人员、定措施、定期限。“三不推”，指凡是需要工地解决的问题不推给班组；凡是需要部门解决的问题不推给工地；凡是需要公司解决的问题不推给部门。三、安全交底制度交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工5、作业， 交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全生产台帐备查。工程项目部实行二级安全技术交底制度，即项目部向班组进行安全技术交底，班组向员工进行安全技术交底。 被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。四、机械设备安全管理制度加强施工现场机械设备的安全管理，以确保机械设备的安全运行和职工的人身安全。施工现场必须健全机械设备安全管理体制，完善机械设备安全责任制，应设专人负责机械设备的监督检查。施工计划必须保证必要的设备维修保养时间6、，严禁盲目追求施工进度而滥用设备的现象。机械设备操作人员须身体健康,没有妨碍从事本作业的疾病和缺陷,受过专门训练,熟悉机械性能,经考核合格,取得安全操作证后,方可上岗操作。操作人员在操作时必须严格按照规定使用劳保用品，操作人员有权拒绝执行违反安全规程的指令；机管和操作人员队伍应相对稳定。施工现场及项目部应建立健全机械设备的安全技术档案。每台机械设备的例行保养、定期保养及安全运行和检测记录，必须准确、及时、齐全。塔吊每15天应进行全面检查一次，及时保养加油；提升机应7天上一次钙基油脂，热冷季交换时应更换齿轮油，钢丝绳应每天检查一次，绳扣应7天检查一次；小型机械10天加一次钙基脂油，7天加一次机械7、油，各种小型机械应不定时检查，并做好记录。五、安全生产教育制度（一）工程开工前，必须对进场职工进行安全生产三级教育，新职工的入场安全教育可运用多种形式。对职工经常进行有针对性的安全生产教育，使职工正确认识“生产必须安全，安全才能促进生产”的辩证关系，既要鼓足干劲，又要具有科学态度，一丝不苟地遵守安全技术操作规程。（二）对现场的特殊工种（电工、电焊、机械作业工、架子工），及各种技术工种，必须经常组织劳动安全保护教育，使他们在劳动操作过程中正确使用劳动安全保护用品，提高自我安全保护意识。（三）节前、节后、季节性变化时，必须对职工进行专项安全教育。（四）变换工种时，对职工进行变换工种安全技术教育。（8、五）安全生产例会的具体安排1、每月对职工进行现场安全培训教育一次，参加对象为现场所有职工；2、特殊工种作业人员一月一次，参加对象为电工、焊工、切割工、架子工、起重工、信号工；3、安全生产总结会议一月一次，时间为每月底最后一个星期一，参加人员为现场各部门负责人及班组长；4、每周一中午进行一次周例会，参加人员现场负责人及班组长；5、每月15号中午召开一次全体职工安全教育会，参加人员为现场所有职工及管理人员。六、文明施工制度按照总平面布置图设置各项临时设施。堆放材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护设备。各类材料按不同类别堆放整齐，保证道路畅通，排水畅通。建立现场场容管理小组，专人9、督促，明确分工，责任到人。施工现场做到硬地坪施工，每天做到工完场清，保持整洁。各工种要做到活完脚下清,保证现场清洁卫生。场内场外公共道路由专人负责打扫。建筑垃圾每天清理，集中堆放，及时清运。生活垃圾清理至垃圾箱，不得污染。宿舍、办公室、食堂保持清洁卫生。七、食堂卫生管理制度1、 食堂工作人员必须经体检合格，并经上岗培训考核合格，取得健康证后方可上岗。2、 上岗前应洗手消毒，穿戴工作服、帽，保持个人清洁卫生。3、 食品原料进货应有验收制度，专人负责，以达到原料新鲜，无腐蚀变质，清洗要彻底，保证食品的卫生质量。4、 冰箱内，生熟食品必须严格分开存放，不得存放私物、药物等。5、 各类餐具、抹布及容器10、要进行消毒处理，保持清洁。6、 做好现场茶水供应工作，容水器具应经常清洗。8、 积极除“四害”，消灭病毒传染体。9、 如发生食物中毒事件，必须及时报告当地医疗机构或有关部门，做好引起中毒的嫌疑食物留样保管工作，不得不报或隐瞒事实。八、住宿管理制度1、必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自觉遵守工地各项规章制度。2、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿11、人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。5、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。6、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。7、工地和生活区、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁从楼上向下倒水。8、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。不准在床上吸烟，不准乱拉乱接电线，不准使用电炉、煤油炉，不准用100W以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖，不准在宿舍内存放易燃、易爆物品。九、用电制度1、电工必须持证上岗；其他用电12、人员必须经过项目部安全教育培训和技术交底，考核合格后发放用电许可证后方可上岗作业；施工现场严禁未取得用电许可证人员进行用电操作；2、安装、巡检、维修或拆除临时用电设备或线路，必须有电工完成，并且有监护人；3、现场用电应定期进行检查，一月必须检查一次接地电阻值和绝缘电阻值；一星期检查一次漏电保护器；发现有失灵、失效现象，及时更换。十、塔吊制度（一）、塔吊司机工作制度1、司机交接班时，先查看上一班交接记录，应对塔机进行点检，电源电压进行查对，应对各制动器、各安全限位、吊钩保险的完好、灵敏度进行检查；应检查钢丝绳的排列是否完好，有无跳出轮槽和钢丝绳磨损情况；凭听觉在试转中去发现有无发自各动力传动系统13、的不正常异响和振动；试运行后用手摸去发觉电机和变速箱有无不正常的温升。发现问题应在作前排除，后方可开机或及时向机分反映。2、开车前和操作中接近人时，必须鸣笛。得到指挥信号，方可进行操作，集中精力注视吊钩工作的范围，不得带病、超疲劳作业。3、地面没有指挥或指挥信号不清，司机不得开机。对于紧急停车信号，不论任何人发出，都应立即执行。4、司机必须严格按起重性能表中规定的幅度和起重量进行工作，不许短接各安全装置而超大型载使用，发现类似情况，每次罚款50元。5、塔机不得斜吊物品，并禁止用于拔桩或吊不明重量的物品。起重臂上的吊篮仅供维修时用，工作中严禁放在小车上，而应固定在臂架根部。6、工作中塔梯上严禁有14、人，并不得在工作中进行高速或机械维修等作业。7、工作中严禁闲人走近臂架活动范围以内。8、液压系统安全阀的数值（如制动器、限位开关等）一旦调整好均不允许随意更动。特殊情况（如失灵等）应立即上报请求调整，私自调整，发现一次罚款50元。9、司机在当班期间，不得擅离工作岗位，有必要离开工作者应使所有的控制器手柄置零位，而后切断电源；工作中如遇电源突然中断，也应将所有的控制器手柄扳回零位；在重新工作前，应检查起重动作，方向是否都正常。10、如遇载体同需要现场维修、升降作业等，司机必须在岗位上配合。11、群塔作业工作时要根据工程特点，注意相互之间的位置，并采用不同标高的方法，以避免塔机的起重臂、平衡臂相互15、碰撞。12、司机在操作技术上要做到稳、准、快、安全、合理。且之间是互相联系的，稳和准是快的前提。刚起钩和物体就位落钩的短时间微动作是必要的，工听清指挥信号，看准物体临近无人时才允许控制手柄，确认在无障碍的空间加速升降。13、当风力大于6级时，一般应停止工作（下班时同样），吊钩升起，小车停在臂架端部，回转机构构闸，切断总电源。14、司机或维修人员进行维护保养时，应切断主电源，挂上标志牌或电箱加锁。如有未消除的故障，应通知接班司机。15、司机下班时应检查交接班和机械动作情况薄，填写情况按实填写，正确反映当班塔机工作状况和发生、解决问题的情况。16、司机不得带病，超疲劳作业。（二）信号工工作制度1、16、塔吊指挥人员必须持证上岗。2、听从工地施工员的安排。3、在无线对讲机无电的情况下，应懂得使用无误。应密切注意吊物的起落，在未起吊时应先检查吊钩、钢缆绳，在准备起吊时应先鸣哨，使之在吊物边人的散去，又是对塔吊司机的一个提示（准备起吊），待人散去后（离吊物的安全距离）应对塔吊司机发出起吊命令，吊物起吊后应密切注意吊物运行中的安全。在吊物离地1米左右后卸吊钩人员之间允许靠近。卸去钩吊或吊物。4、信号工必须严格执行“十不吊”原则，同时要注意现场文明施工，不准乱落东西。（三）严格执行“十不吊”原则1起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不准吊。2起重指挥应由技术培训合格的专职人员担任，无指挥或信号不清不准17、吊。3钢筋、型钢、管材等细长和多根物件必须捆扎牢靠，多点起吊。单头“千斤”或捆扎不牢靠不准吊。4多孔板、积灰斗、手推翻斗车不用四点吊或大模板外挂板不用卸甲不准吊。预制钢筋混凝土楼板不准双拼吊。5吊砌块必须使用安全可靠的砌块夹具，吊砖必须使用砖笼，并堆放整齐。木砖、预埋件等零星物件要用盛器堆放稳妥，叠放不齐不准吊。6楼板、大梁等吊物上站人不准吊。7埋入地面的板桩、井点管等以及粘连、附着的物件不准吊。8多机作业，应保证所吊重物距离不小于3m，在同一轨道上多机作业，无安全措施不准吊。9六级以上强风区不准吊。10斜拉重物或超过机械允许荷载不准吊。（四）塔吊租赁单位的管理塔吊租赁单位是塔吊安全的第一负责18、人，租赁单位应提供塔吊合格证及一切手续，塔吊验收应有租赁单位进行，塔吊应每月进行一次检修，检修后出具检修证明，塔吊验收、检查、加节验收表应交与质安部保管。十一、消防防火制度1、 施工现场使用动火许可证制度，无动火许可证不得动火。2、 动火现场应注意现场有无易燃品，及时清除，焊接完毕之后应确保安全之后再离开。十二、特殊工种制度1、 特殊工种必须持证上岗，无上岗证的严禁上岗；2、 焊工作业必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，严禁无安全防护用品操作；3、 信号工必须持证上岗；4、 架子工应有一部分有证，有证人员要带无证人员。十三、重要安全施工方案制度严格落实专项安全施工方案，模板支撑、安全防护、临时用电、特殊19、工种、施工机械的防护必须重视，不得有麻痹思想。十四、 安全防护用品发放制度1、 安全防护用品是安全施工条件的要求，根据合同规定，劳务公司必须为职工无偿进行发放；2、 安全防护用品购买必须有合格证，项目部将随时进行抽查；3、 安全防护用品应定期进行发放，建立发放纪录，及时移交项目质安部进行归档；十五、互相监督制度建立相互监督机制，劳务公司及工人有权利反映项目安全生产不到位因素，可以通过书面或口头向质安部或现场经理反映，保证人人都是安全员，人人参与安全，生产事事、时时讲安全的目的。十六、安全生产制度（一）规章制度奖惩制度：凡在安全生产工作中成效显著，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予荣誉表彰或20、物质奖励：1、全面完成年度安全生产目标责任状确定的内容，安全生产和文明施工取得显著成绩的；2、在安全防护和劳动保护方面，有重大技术改进和重大合理化建议，并经实践证明有显著成效的；3、防止和避免重大安全事故发生或在事故抢救中有功的。物质奖励的资金来源可在企业奖励基金和安全管理罚款中列支。安全文明违章处罚条例1、违反安全管理规定：（1）参加安全会议迟到、无故缺席10元（2）对整改通知单没有及时整改者100元（3）施工用电不规范者 20元（4）动力线路未架空造成车辆碾压20元（5）未经允许随意拆除或移动安全防护设施20元（6）机电设备未进行专人专机相对固定 20元2、高空坠落物的罚款标准（1）凡是在21、高空场所施工不得将钢管、扣件、短材料、钢筋头、水泥块及其它物件掉落下层，违者罚款50元（2）严禁在外架上堆放钢筋、木料、钢管等材料，违者每次罚款50元（3）严禁使用塔吊违背“十不吊”规定，违者罚款100元（4）在外脚手卸料平台上超载堆放罚款100元（5）脚手架搭设不规范罚款100元（6）高处作业人员传递物件时，不准抛掷，违者罚款 100元3、违反一般安全规定（1）进入施工现场不戴安全帽 5元（2）戴帽不系帽带 5元（3）把安全帽当凳子坐 5元（4）高空作业未系安全带 10元（5）安全带系挂不正确或不挂 10元（6）进入现场穿拖鞋 10元（7）工作牌（胸卡）不随身佩戴或佩戴不规范 10元（8）施22、工现场打架斗殴不分原因双方各 500元（9）违章指挥 50元（10）违章不听劝告 100元（11）故意损坏安全文明设施及标牌 100元（12）使用无防护罩设备的队组或个人 50元（13）酒后上班 50元（14）施工现场随意大小便 20元（15）特种作业无证操作一人次 50元（16）施工现场各种材料未按规定堆码每处 50元4、安全奖励标准（1）每次定期评比中，达到优良标准者，奖励责任人50100元（2）在安全生产、文明施工方面，积极提出合理化建议，对革新创造、安全防护有突出贡献者奖励300500元（3）为鼓励相互监督，对违章指挥和违章操作者，任何人揭发均可得到被罚金额的50%作为奖励。 众诚劳务公司物流港项目 现场经理： 现场主管：日期： 日期：