1、建设公司安全生产资金及机械设备管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 作业人员意外伤害保险制度根据建筑法第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。中华人民共和国建设部于年月日公布了建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见（建质号），从九个方面对加强和规范建筑意外伤害保险工作提出了较详尽的规定，明确了建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保2、障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费，范围应当覆盖工程项目。同时，还对保险期限、金额、保费、投保方式、索赔、安全服务及行业自保等都提出了指导性意见，其内容如下：建筑意外伤害保险的范围建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。范围应当覆盖工程项目。已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。各地建设行政主管部门可根据本地区实际情况，规定建筑意外伤害保险的附加险要求。建筑意外伤害保险的保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延3、长工期的，应当办理保险顺延手续。建筑意外伤害保险的保险金额各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。建筑意外伤害保险的保险费保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，提倡差别费率和浮动费率。差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。浮动费率可与施工企业安全生产业绩、安全生产管理状况等因素挂钩。对重视安全生产管理4、安全业绩好的企业可采用下浮费率；对安全生产业绩差、安全管理不善的企业可采用上浮费率。通过浮动费率机制，激励投保企业安全生产的积极性。建筑意外伤害保险的投保施工企业应在工程项目开工前，办理完投保手续。鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁、用工流动性大，投保应实行不记名和不计人数的方式。工程项目中有分包单位的由总承包施工企业统一办理、分包单位合理承担投保费用。业主直接发包的工程项目由承包企业直接办理。各级建设行政主管部门要强化监督管理，把在建工程项目开工前是否投保建筑意外伤害保险情况作为审查企业安全生产条件的重要内容之一；未投保的工程项目，不予发放施工许可证。投保人办理投保手续后，应将投5、保有关信息以布告形式张贴于施工现场，告之被保险人。关于建筑意外伤害保险的索赔建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序，搞好索赔服务。各地建设行政主管部门要积极创造条件，引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付。各级建设行政主管部门应设置专门电话接受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，企业和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔的，要严肃查处。关于建筑意外伤害保险的安全服务施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司，应通过建筑安全服6、务中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员。安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等。施工企业在投保时可与保险机构商定具体服务内容。各地建设行政主管部门应积极支持行业协会或者其他中介组织开展安全咨询服务工作，大力培育建筑安全中介服务市场。关于建筑意外伤害保险行业自保一些国家和地区结合建筑行业高风险特点，采取建筑意外伤害保险行业自保或企业某自保形式，并取得一定成功经验。有条件的省（区、市）可根据本地的实际情况，研究探索建筑意外伤害保险行业自保7、。、危险性较大的工程专项施工方案及专家论证审查制度危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查制度 第一条为加强建设工程项目的安全技术管理，防止建筑施工安全事故，保障人身和财产安全，依据建设工程安全生产管理条例，制定本制度。 第二条本办法适用于土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动。 第三条危险性较大工程是指依据建设工程安全生产管理条例第二十六条所指的七项分部分项工程，并应当在施工前单独编制安全专项施工方案。 （一）基坑支护与降水工程 基坑支护工程是指开挖深度超过（含）的基坑（槽）并采用支护结构施工的工程；或基坑虽未超过，但地质条件和周围环境复杂8、地下水位在坑底以上等工程。 （二）土方开挖工程 土方开挖工程是指开挖深度超过（含）的基坑、槽的土方开挖。 （三）模板工程 各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。 （四）起重吊装工程 （五）脚手架工程 、高度超过的落地式钢管脚手架； 、附着式升降脚手架，包括整体提升与分片式提升； 、悬挑式脚手架； 、门型脚手架； 、挂脚手架； 、吊篮脚手架； 、卸料平台。 （六）拆除、爆破工程 采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程。 （七）其他危险性较大的工程 、建筑幕墙的安装施工； 、预应力结构张拉施工； 、隧道工程施工； 、桥梁工程施工（含架桥）； 、特9、种设备施工； 、网架和索膜结构施工； 、以上的边坡施工； 、大江、大河的导流、截流施工； 、港口工程、航道工程； 、采用新技术、新工艺、新材料，可能影响建设工程质量安全，已经行政许可，尚无技术标准的施工。 第四条安全专项施工方案编制审核 建筑施工企业专业工程技术人员编制的安全专项施工方案，由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位专业监理工程师进行审核，审核合格，由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。 第五条建筑施工企业应当组织专家组进行论证审查的工程 （一）深基坑工程 开挖深度超过（含）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过（含），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。10、 （二）地下暗挖工程 地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。 （三）高大模板工程 水平混凝土构件模板支撑系统高度超过，或跨度超过，施工总荷载大于，或集中线荷载大于的模板支撑系统。 （四）及以上高空作业的工程 （五）大江、大河中深水作业的工程 （六）城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程 第六条专家论证审查 （一）建筑施工企业应当组织不少于人的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。 （二）安全专项施工方案专家组必须提出书面论证审查报告，施工企业应根据论证审查报告进行完善，施工企业技术负责人、总监理工程师签字后，方可实施。（三）专家组书面论证审查报告应作为安11、全专项施工方案的附件，在实施过程中，施工企业应严格按照安全专项方案组织施工。 第七条国务院铁路、交通、水利等有关部门和各地可依照本制度制定实施细则。 第八条本制度由建设部负责解释。、安全生产目标管理制度 总则 目的 为确保公司安全生产目标的实现。 职责 公司最高管理者或总经理负责制定公司年度安全生产目标。由总经理主持、公司领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产目标。 管理者代表负责组织实施年度安全生产目标。 安环科、生产技术部按总经理、管理者代表的具体要求，负责组织车间、部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。 规定内容 公司年度安全生产目标分解与对策实施细则的制定程序 12、根据公司安全生产总体目标，车间、部室提出各自的年、月度安全生产目标。 、安环科负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安委会、公司领导对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年、月度安全生产目标。 、公司将形成的年、月度安全生产目标分解到车间、部室。 、车间、部室将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。 、公司年度安全生产目标主要通过月目标考核表来反应。 安全目标的调整 年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次，由各车间、部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安环科备案报总经理审批，并作为检查和考核的依据。 除特殊原因外，原则上本年度中不得对本13、年度安全生产目标进行调整。 安全目标制定流程工作程序 公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。 对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。对各自职责范围内安全目标提出书面意见。 根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。 对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。 根据安委会的审批意见，进行修改，形成全公司的安全目标体系。 将全公司的安全目标分解到各车间、部门。 根据分解到本部门的指标，结合本部门实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。 将安全目标进一步分解到班组、员工。 安环科汇总、审查安全目标值。 经过层层汇总，形成全公14、司安全目标值。 公司分级管理安全生产目标 总经理年安全生产责任目标管理内容 安全生产管理责任目标 、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。 、建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度建立健全公司15、各级安全生产制度和操作规程。 、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查，适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案16、内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。 、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任，同步要求、同步制定计划，同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。 、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人17、员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第号令），妥善处理好事故的善后工作。、特种作业人员持证上岗制度建设工程安全生产管理条例第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 对于特种作业人员的范围，国务院有关部门作过一些规定。年月日前国家经贸委发布的特种作业人员安全技术培训考核管理办法，明确特种作业包括：电工作业18、；金属焊接切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含尾矿坝作业)；由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经前国家经济贸易委员会批准的其他作业。随着新材料、新工艺、新技术的应用和推广，特种作业人员的范围也随之发生变化，特别是在建设工程施工过程中，一些作业岗位的危险程度在逐步加大，频繁出现安全事故，对在这些岗位上作业的人员，也需要进行特别的教育培训。如垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等，都应当列为特种作业人员。 特种作业人员必须按19、照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。 特种作业定义 根20、据特种作业人员安全技术培训考核管理办法(年月日国家经济贸易委员会第号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 特种作业人员具备的条件 () 年龄满岁； () 身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； () 初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； () 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 培训内容 () 安全技术理论； () 实际操作技能。 考核、发证 () 特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地安全生产综合管理部门负责签发； () 特种作业操作证，每两年复审21、一次。连续从事本工种年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次； () 离开特种作业岗位达个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。、企业机械设备安全管理制度一、大型机械管理制度（一）塔式起重机、外用施工电梯1 塔式起重机、外用施工电梯进场前签定安全管理协议、租赁合同， 明确双方在确保生产进度、确保设备运行质量、维修及确保机械使用安全责任。同时提供企业资质资料。2 进场安装时甲方技术负责人监督乙方安全技术，乙方做好安装、调试工作和记录，按北京市检查标准提供甲方检验合格证明。3 乙方提供符合要求的塔吊司机和专业维修人员，遵守甲方管理制度，22、服从生产调度。甲乙双方共同对塔司进行安全交底。（二）搅拌站1 搅拌站安装调试完毕后，经检查验收合格方可投入使用。2 搅拌站控制室操作人员必须经过培训，方可上岗。3 搅拌机操作人员必须持证上岗。4 搅拌站操作人员必须严格按照搅拌站操作规程操作。5 定期对搅拌站进行维修保养，并作好维修保养记录。二、中小型机械管理制度1 实行租赁管理制度。队伍进场材料组负责办理进料、领料手续。清退出场时回收校验、入库、结算。2 设备组负责对检测合格机械登记入帐，双方确认，按贯标要求统一编号，进行标识。3 乙方派人参与检测和试运转并提供固定机具负责人对施工全过程进行维修保养和记录。4 乙方负责其设备使用人员的安全教育23、，负责针对机械特点进行机械设备安全标准防护，因乙方操作人员的原因导致的事故由乙方负责。5 甲方提供现场各种机械设备管理制度，乙方遵守甲方机械设备管理制度，并尊重甲方管理人员的监督检查。6 施工过程中管理由乙方负责进行日常维修保养，按甲方质量保证体系资料要求做好机械维修保养记录，积极配合甲方管理工作。、安全生产考核奖惩制度1 为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平制定本奖惩制度。2 职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。3 进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款元工人罚款元。4 特殊工种作业必须持证上岗，24、对无证操作人员处以元罚款。5 特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款元。6 机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以元罚款。7 施工现场严禁大小便，禁止吸烟，违者罚款元。8 文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以元罚款。9 施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予元罚款，甚至开除，扣除全部工资。10 现场消防器材严禁随意动用，违者予以元罚款。11 现场施工做好成品保护工作，根据有意、无意损坏视情节赔偿损失并罚款。12 工人上下班要严格遵守作息时间。13 非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以罚款25、。14 每月日、日的联检中，安全生产达标，给予元奖励。15 施工人员能及时发现隐患，制止违章。预防了重大安全事故的发生，视情节给予元奖励。出现突发事故主动参加现场急救，排除故障者予以元奖励。、大型机械设备安装验收制度第一章 总则第一条 为了加强对大型设备的安全管理，使大型机械设备的安装验收自始至终都处与受控状态，特根据建筑工程安全生产管理条例、特种设备安全监察条例及相关安全生产法律、法规，制定本制度。 第二条 本制度适用于广厦建设集团有限责任公司所属各项目部。本制度所称大型设备是指涉及生命安全，危险性较大的施工起重机械、外用电梯（人货两用梯）。第二章 安装验收管理规定安装验收管理规定 第三条 26、大型机械设备的出租单位是施工总承包的物资分承包方，大型 机械设备拆装单位是施工总承包的劳务作业分承包方，项目部作为公司派出管理项目工程的实施机构，应当代表公司依法与分承包方单位签定分承包合同，分承包合同中应反映对分承包方质量、进度、安全等方面的要求，含有总承包方对分承包方的施工活动进行监督、检查的办法和条款以及相应的经济奖惩措施。项目部在合同实施过程中应对分承包方的施工活动进行监控，对不合格者及时予以调整，确保工程安全、质量得到有效控制。第四条 大型机械设备的安装（拆卸）必须委托具有安装维修资质和拆装许可证的专业单位承担，所安装（拆卸）设备需符合其许可证规定的范围。 第五条 大型机械设备进场前27、，项目部应当查验生产厂家生产（制造）许可证和附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件（外用电梯安全防坠器还要具有单独的出厂合格证和经法定检测单位出具的在有效周期内的检测合格报告），不合格的不得进场。 第六条 固定式大型机械设备必须根据设计要求设置混凝土基础，基础必须有隐蔽工程验收记录和混凝土试块抗压强度报告。 第七条 大型机械设备作业人员、安装拆卸工、起重信号工必须按照国家规定经过专门的安全作业培训，取得特殊作业操作资格证书后，方可上岗作业。 第八条 拆装单位在大型机械设备安装（拆卸）前必须编制专项拆装施工方案，制定安全施工措施，并经拆装单位技术28、负责人审批签字，拆装单位盖章后，由项目部技术负责人报监理单位审查，通过后实施。 第九条 拆装单位技术负责人应直接向拆装作业人员进行详细的技术、安全交底，做好书面交底记录，履行签字手续。第十条 大型机械设备安装（拆卸）必须严格按照设计规定，不得超出设计所允许范围。 第十一条 当大型机械设备若在相邻建、构筑物的防雷装置的保护范围以外的，必须按照技术规范要求，装设避雷装置。 第十二条 大型机械设备与外电线路的安全距离必须符合施工现场临时用电规范要求。 第十三条 安装（拆卸）作业宜在白天进行，作业人员应严格遵守安全施工的规章制度和本岗位的操作规程，正确使用个人安全防护用品，做到安全文明施工。 第十四条29、 安装（拆卸）作业必须在夜间进行的，应有良好的照明设施，因故中断作业或当天未能完成的必须采取有效的临时加固措施。 第十五条 恶劣天气（雷雨、大雪、大雾、风速超过），提升机械出现电气、机械故障，钢丝绳断丝、磨损超过规定，夜间照明不足等，严禁进行安装（拆卸）作业 。 第十六条 项目部应在设备进场后由专人建立大型机械设备安全技术档案，技术档案应包括以下安装验收资料。 . 制造单位设备生产资质证明，产品质量合格证明，安装使用维护说明书。外用电梯还应有安全防坠器合格证和检测报告。 . 拆装单位拆装资质证书和拆装许可证。 . 安装（拆卸）专项施工方案。 . 安装（拆卸）安全技术交底。 . 拆装单位技术负责30、人职称证书、拆装人员上岗证和操作人员、指挥人员上岗证。 . 安装验收书。. 安装检测报告书。 . 隐蔽工程（基础及附墙杆附着点等）验收记录和混凝土试块抗压强度实验报告。 . 其他地方法律法规规定的文件。 以上应完整真实，复印件应加盖公章，其中安装检测报告书和安装（拆 卸）专项施工方案应送上一级企业质安主管部门备案。 第十七条 项目部在拆装单位安装完毕，出具自检合格证明后应当组织有关单位对大型机械设备进行验收，使用承租的大型机械设备的由项目部、出租单位和拆装单位共同验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收，其中外用电梯必须在验收前经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。验收合格办理验收31、签字手续后方可使用。 第十八条 验收合格之日起日内，必须向建设行政管理部门登记，登记标志应当置于或附着于设备显著位置。 附则 第十九条 本制度未涉及的内容或与国家、行业、地方有关法律、法规相抵触的，应按国家、行业、地方有关规定执行。 、安全防护用具、设备、机具及配件管理制度一、为加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，防止因不合格产品流入施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。 二、凡从事建筑施工（包括土木建筑、线路管道设备安装、装饰装修）的企业和个人以及为其提供安全防护用具及机械设备的单位和个人，必须遵守本规定。 三、本规定所指的安全防护用具及机械设备，是指在施工现32、场上使用的安全防护用品、安全防护设施、电气产品、架设机具和施工机械设备： （一）安全防护用具 、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳及其他个人防护用品等； 、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等； 、电气产品，包括手持电动工具、木工机具、钢筋机械、振动机具、漏电保护器、电闸箱、电缆、电器开关、插座及电工元器件等； 、架设机具，包括用竹、木、钢等材料组成的各类脚手架及其零部件、登高设施、简易起重吊装机具等。 （二）施工机械设备 包括大中型起重机械、挖掘机、打桩机、混凝土搅拌机等施工机械设备。 四、公司安全科、设备科、工程科等科室组成监督管理机构负责对施工现场安全防护用具及33、施工机械设备进行定期或者不定期的抽检，不能自行检验的，可以委托当地建筑安全监督管理机构进行检验。查处不合格产品或者技术指标和安全性能不能满足施工安全需要的产品，责令其停止使用，清除出施工现场，并按分公司有关管理规定进行处罚。 五、为施工现场提供安全防护用具及机械设备的生产、销售单位，必须遵守有关的法律、法规、规章和标准，设计、生产、销售符合施工安全要求的产品。 六、设备物资科在采购施工现场安全防护用具及机械设备时，应当让销售单位提供检测合格证明及下列资料： （一）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证； （二）产品的有关技术标准、规范； （三）产品的有关图纸及技术资料； （34、四）产品的技术性能、安全防护装置的说明。 七、公司和项目部必须采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，并建立安全防护用具及机械设备的采购、使用、检查、维修、保养的责任制。 八、项目经理部安全员、物资机运、车队、租赁公司必须对施工中使用的安全防护用具及机械设备每周进行定期检查，发现隐患或者不符合要求的，应当立即采取措施解决。 九、对于违反本规定的供应商和各职能部门根据各自的职责，依法作出处罚。 、安全资料管理制度一、 建筑施工安全资料整理归集的一般方法。 （一）施工现场安全资料，按建筑施工安全检查标准：安全生产责任制目标管理施工组织设计分部（分项）工程安全技术交底安全检查安全教育班前安全活动35、特种作业持证上岗工伤事故处理安全标志 （二）施工现场的安全资料，按安全生产保证体系进行归集：安全生产管理职责安全生产保证体系文件采购分包管理安全技术交底及动火审批检查、检验记录事故隐患控制安全教育和培训 （三）施工企业的安全资料，按建筑施工企业安全生产评价标准：企业安全生产条件： ：安全生产管理制度：资质、机构与人员管理：安全技术管理：设备与设施管理；企业安全生产业绩： ：生产安全事故控制：安全生产奖惩：项目施工安全检查：安全生产管理体系推行 二、施工现场安全生产资料目录 （一）安全生产责任制类资料 、安全生产责任制：各级各类人员安全生产责任制各部门安全生产 责任制各工种安全技术规程施工现场安36、全管理组织体系（含专、兼职安全员的配备）各类经济承包合同（有安全生产指标）安全生产责任制度考核奖惩资料 、安全管理制度：安全生产培训制度消防安全责任制度安全施工检查制度安全工作例会制度安全技术交底制度班前安全活动制度安全奖惩制度分包工程安全管理制度安全用电管理制度安全防护装备管理制度尘毒、射线防护管理制度防火、防爆安全管理制度机械、器具安全管理制度车辆交通安全管理制度文明施工及环境保护管理制度安全设施管理制度生活卫生监督管理制度加班加点控制管理制度女工特殊保护管理制度治安保卫制度（）事故 调查、处理、统计、报告制度（）事故应急救援预案 （二）安全生产目标管理类 项目安全生产目标（伤亡控制指标、37、安全达标目标、文明施工目标）安全生产目标责任分解资料项目安全管理、安全达标计划安全生产目标责任考核办法及考核奖惩资料 （三）施工组织设计类 施工组织设计（又安全措施、按规定经审批）降噪声、防污染措施脚手架施工方案（按市级采用的脚手架，附设计计算书）脚手架搭设交底记录脚手架分段验收记录卸料平台设计图及计算书基础施工支护方案及基坑深度超过米的专项支护设计施工机械进场验收记录对毗邻建筑物、重要管线和道路的沉降观测记录模板工程施工方案现浇混凝土模板的支撑系统设计计算书模板工程分段验收记录安全网准用证临时用电施工组织设计电气设备的试、检验凭单和调试记录接地电阻测定记录表电工维修工作记录龙门架、井字架设计38、计算书龙门架、井字架生产准用证龙门架、井字架拆、装施工方案（）龙门架、井字架验收单（）外用电梯装、拆施工方案（）塔吊合格证、产品生产许可证、安全准用证（）塔吊装拆施工队伍资质证书（）塔吊安装、拆除施工方案，安全技术交底、基础隐蔽记录（）塔吊安装验收单（）起重吊装作业方案（）起重机准用证（）起重扒杆设计计算书（）起重机验收单（）平刨安装验收单（）电锯安装验收单（）钢筋机械安装验收单（）电焊机安装验收单（）搅拌机安装验收单（）翻斗车准用证（）主要安全设施、设备、劳保用品、安全投入情况 （四）分部分项安全技术交底类 分部分项工程安全技术交底原始记录各工种安全技术交底记录采用新工艺、新技术、新材料的安39、全交底书和安全操作规程 临时用电技术交底 （五）安全检查类 安全检查制度安全检查记录上级主管部门的安全检查通报或整改通知公司的安全检查通报或整改通知（反馈单）项目经理部的安全检查记录及整改措施项目经理部的安全检查评分汇总表及各分项检查评分表事故隐患处理表违章及罚款登记台账（含罚款通知单）安全例会记录项目施工安全日记 （六）安全教育类 安全教育制度安全教育记录新入场人员三级安全教育卡触电、中毒、外商等的现场急救方法和消防器材的使用方法教育记录应急救援预案演练记录施工管理人员年度培训考核记录专职安全员年度培训考核记录 （七）班前安全活动类班前安全活动制度班前安全活动记录 （八）特种作业持证上岗类 40、项目经理、安全员资格证书，安全培训合格证特种作业人员（电工、焊工、架子工、起重工等）资格证机操工上岗证分包单位安全资质审查表、职工体检表 （九）工伤事故处理类 各类事故及惩处登记台帐工伤事故调查分析报告工伤事故档案 （十）安全标志类 施工现场安全标志布置总平面图分阶段现场安全标志布置平面图消防设施布置图、安全生产资金投入管理制度为了加强建设工程施工安全生产监督管理，保障广大职工的生命安全、健康和财产安全，坚持贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守安全法、安全生产管理条例及建筑法的相关法律、法规规定，保证建设工程施工过程安全生产的顺利进行，特制定本制度。、各部门、项目部应认真贯彻执行安全41、法、安全生产管理条例及建筑法规定，依法承担建设工程安全生产责任，保证建设工程施工过程中安全生产保证安全生产资金投入，保证有效地改进完善建设工程施工现场安全生产环境条件，确保人民群众生命和财产安全。、各项目部（项目经理及主要负责人）应对本项目的安全生产工作全面负责，并建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度及专项安全生产投入资金管理制度，保证本项目安全生产条件所需资金投入，确保安全生产费用的有效使用。、各项目部经理在开工前根据工程的特点，及时组织项目管理人员，研究策划并制定安全施工措施和计划。所产生的费用列入建设工程施工概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用中，并应用于施工安全防护用具及设施的42、采购，更新安全施工措施的落实，安全生产条件的改善，不得挪用作他用。、安全生产资金必须专款专用，并建立专用台帐和使用说明，严格执行国家及地方政府部门规定，要求安全生产资金投入不得少于工程总造价的。各项目部必须设立安全生产资金管理部门或专管人员，并把计划报告和使用情况报送公司审核审批，建立专管账户及管理台帐。、建设单位拨付工程款时，必须同时拨付安全生产、文明施工措施费。工程施工垫资阶段，各项目部必须自筹资金，保证安全生产、文明施工措施费分配额度，即保证计划安全生产资金投入的费用，否则不得开工。、安全生产资金投入管理由公司主要责任人负责，主管财务部监管，工程部监督协管。对不服从管理、挪用他用、多报少43、投或投入不到位的行为，一列按照公司的规章制度予以费用以上以下的罚款，并责令停工整改。造成事故或损失的，依法承担经济和法律责任。、安全生产、文明施工措施费使用范围如下：类别项目名称具体要求文明施工与环境保护安全警示标志牌在易发生伤亡事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标志牌现场围档（1） 现场采用封闭围挡，高度不小于（2） 围墙材料可采用彩色、定型钢板，砖、砼砌块等墙体。五牌一图在进门处悬挂工程概况、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫、安全生产、文明施工；施工现场总平面图企业标志现场出入的大门应设有本企业标识或企业标志文明施工与环境保护场容场貌（）道路畅通；（）排水沟、排水设施44、通畅；（）工地地面硬化处理；（）绿化材料堆放（）材料、构件、料具等堆放时，悬挂有名称、品种、规格等标牌现场防火消防器材配置合理，符合消防要求垃圾清运施工现场应设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾应分类存放。施工垃圾必须采用相应容器或管道运输临时设施现场办公生产设施（）施工现场办公、生活区与作业区分开设置，保持安全距离。（）工地办公室、现场宿舍、食堂、厕所、饮水、休息场所符合卫生和安全要求施工现场临时用电配电线路（）按照系统要求配备五芯电缆、四芯电缆和三芯电缆；（按要求架设临时用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或电缆埋地的地沟配电箱开关箱（）按三级配电要求，配备总配电箱、分配电箱、开关箱三类标45、准电箱。开关箱应符合一机一箱一闸一漏。三类电箱中的各类电器应是合格品；（）按两级保护的要求，选取符合容量要求和质量合格的总配电箱和开关箱中的漏电保护器接地保护装置施工现场保护零线的重复接地应不少于三处类别项目名称具体要求临边洞口交叉高处作业防护楼板、屋面、阳台等临边防护用密目式安全网封闭，作业层另加两道防护栏杆和高的踢脚板通道口防护设防护棚，防护应为不小于厚的木板或两道相距的竹笆。两侧应沿栏杆架用密目式安全网封闭。预留洞口防护用木板全封闭；短边超过米和匠洞口，除封闭外四周还应设有防护栏杆。电梯井口防护设置定型化、工具化、标准化的防护门；在电梯井内每隔两层（不大于米）设置一道安全平网。垂直方向交46、叉作业防护设置防护隔离棚或其他设施。高空作业防护有悬挂安全带的悬索或其他设施；有操作平台；有上下的梯子或其他形式的通道。作业层护栏作业层还须在防护栏内侧架设一道小孔安全网临边防护外侧临街时，除设置护栏、满挂密目网全封闭处理外，内侧还须加挂小孔安全网加强防护临边防护挂架、爬架、悬挑架除用密目网全封闭处理外，内侧还须满加挂设小孔安全网防护基坑防护基坑支护应根据支护结构形式、挖深、地质条件、周围环境、地面荷载等制定边坡支护和临边防护实施方案外用电梯外用电梯提升设备等楼层出入口防护门等采用工具工定型门、楼层呼叫器、全员安全培训制度为了保证工程的施工建设，确保高质量、高速度地搞好施工生产，做好以人为本、47、安全治安、文明施工，所有职民工在上岗前必须进行岗前教育培训，并经考试合格后持证上岗，为确保教育培训规范、有效，特制定本制度。 .组织机构 经理部成立教育培训领导小组，负责职工、临时工及劳务队伍的各项培训教育事宜。 .目的和宗旨 通过开展各种培训教育，达到人人明白环保、安全、质量、文明施工、治安防范，提高施工技术水平和自我防范能力，做好以人为本、文明施工。 .安全培训的人员范围 按照“安全生产，人人有责“的原则，项目经理、技术负责人、专职安全员、技术人员、特殊作业人员、新进场工人等均必须参加安全培训学习。 根据有关规定，项目经理、技术负责人每年接受安全培训的时间步少于学时；专职安全员在取得岗位合48、格证的同时，每年接受安全培训的时间不得少于学时；其他管理人员每年接受安全培训的时间，不得少于学时；普通从业人员每年接受安全培训的时间不得少于学时。 根据工程的施工实际特点，制定具体的培训学习计划，总体安排，分阶段实施。 .安全培训形式及内容 安全生产培训工作应分类实施，一是基础性的安全生产知识的培训，全员参与；二是专业安全管理知识的培训，针对各类专、兼安全管理人员；三是针对性的安全管理措施教育，主要针对作业层人员开展；四是经常性的教育活动，面对全员进行。 基础性的安全生产知识培训。应是系统的安全生产及管理知识教育，培训内容应涉及本表段的安全生产管理特点（难点）、主要防范内容及措施、有关安全措施49、的作用机理，个人安全防护知识、现场安全管理工作的协调配合、主要安全管理制度（包括考核管理办法）、国家要管安全生产法规等。确保每位施工作业人员了解本工程的安全管理形势，理解并掌握有关安全生产法规及安全管理制度要求。 专业安全管理知识的培训。培训对象为项目经理、技术负责人、专职安全管理人员等，培训内容应涉及安全管理体系的建立及运转、各类安全管理制度、与本工程有关的国家安全生产法规内容，主要安全生产技术操作规程，主要施组安全措施的实施要点、各类设施及工作的安全防护知识，各类应急预案的管理及实施要点等，保证各级专、兼职安全管理人员知道管什么、怎样管。针对性的培训工作可以根据工程进展情况分专题、分阶段实50、施。 针对性的安全管理措施教育。此项工作分两类进行： 单位工程开工前的培训教育 主要针对单位工程负责人、现场安检人员、班组安全员、主要工种安全作业人员，培训内容至少应包括本工程主要施工工艺、施组安全措施及专项安全措施要求、相关作业工种的安全技术操作规程、相关应急预案工作要点，针对性的个人安全防护要求、安全设施（防护设备）、安全管理职责的界定等。确保每位作业及管理人员规范作业、管理到位。 班前安全提醒教育 每一工序开始前，班组长要结合施工任务要点，将施工方法、实施工艺、安全保证措施、安全技术交底等向班组人员进行详细说明。在工序实施工程中，班前安全提醒教育应在交接班制度的基础上进行，根据上一班安全51、提示及存在问题的记录，确保本班安全防护要点，提醒每位作业人员施工安全中的注意事项。对个人防护用具携带不全或身体健康状况不良的人员禁止紧入作业岗位。 经常性的教育活动。要贯穿于项目管理工作的全过程，主要内容包括：上级安全生产法规及有关文件、批示、领导讲话等；事故案例及教训、先进的安全技术几个新成果等。 安全培训工作的管理 培训学习的考核。各类安全培训结束后均应对每位学员的学习效果进行考核，考核可采用笔试或笔试和考试相结合的方式进行，考核合格才可从事拟定岗位的工作。 培训活动记录。培训教材应归档保存备查，每位参加培训人员均应对培训记录进行签认，确保培训工作的可追溯性。、隐患排查治理制度第一条 为建52、立管理所隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规的规定，结合现场实际，制定本制度。 第二条安全生产事故隐患（以下称事故隐患）是指经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定53、时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。 第三条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门举报。 有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。 第四条事故隐患的排查处理 （一）把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公示制度、定期54、报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。 所主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 （二）我所定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空档，不留死角。 （三）我所应依照有关法律法规和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、基础设施、技术、作业环境等方面组织自查。 （四）我所应加强自然灾害的预防。对于因自55、然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应及时向单位人员发出预警通知；发生自然灾害可能危及我单位人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业，加强监测等安全措施，并及时向局有关部门报告。 （五）我单位接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止经营，由主要负责人组织制订方案，并及时报送局有关部门。 停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。 第五条事故隐患排查治理工作56、的监管 （一）有关部门应当督促指导我单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监督单位依法开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告局。 （二）我所组织应每季度召开一次例会，主要负责人和内设机构负责人参加，通报隐患排查治理工作，研究解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，确定由本部门挂牌督办和公告的重大事故隐患。 （三）我所安全生产小组应结合本单位安全生产日常监管工作，组织执法人员，定期对本单位域生产经营单位安全生产事故隐患进行检查，发现问题及时依法查处。 第六条事故隐患排查治理的报告 （一）我单位应及时向局有关部57、门报告事故隐患排查治理情况。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向局有关部门报送隐患排查治理情况。 （二）我所安全生产小组应当每季度总结本单位事故隐患排查治理工作，及时向局有关部门通报工作情况，提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。 第七条重大事故隐患的公示公告 （一）对本单位自查和有关部门检查发现的重大事故隐患要予以公示。对本单位存在的重大事故隐患应当在排查或检查发现的日内进行公示。 （二）出现重大隐患，我单位应主动接受社会舆论监督，及时公开重大事故隐患的治理情况。 第八条重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号 （一）安全生产小组对单位重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的内设机构和责58、任人，督促企业落实各项防范措施，对单位重大事故隐患的治理情况进行跟踪督办。 （二）督促整改的责任人应当每周至少深入现场一次，跟踪检查有关防范和监控措施落实情况，及时掌握重大事故隐患整改进度，督促企业按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患。 （三）重大事故隐患整改结束后，整改单位应向督办单位提出复产验收申请。接受申请的部门组织有关人员进行现场核查。（四）重大事故隐患在整改期限内彻底治理，经有关部门验收合格后，将有关档案整理后归档管理。 第九条我单位应当建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的单位和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突59、出的单位和个人给予奖励。 第十条本制度自发布之日起执行。、危险源监控管理制度（）成立重大危险源安全管理组织机构，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，各部门和有关人员对重大危险源日常安全管理与监控负责，制定重大危险源安全管理与监控实施方案。（）主要负责人保证重大危险源安全管理与监控所需资金的投入。（）对从业人员进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。（）将重大危险源可能发生事故的应急措施，特别是避险方法书面告知车间及仓库的相关人员。（）在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。（）对重大危险源60、中的工艺参数、危险物质进行定期检测，对重要的设备、设施进行经常性的检测、检验，并做好检测、检验记录。（）对重大危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，做好检查记录，并按季度将检查情况报送安全生产监督管理部门。（）对存在事故隐患的重大危险源，生产经营单位必须立即整改；对不能立即整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故发生，并及时报告安全生产监督管理部门。（）制定重大危险源应急救援预案，并报安全生产监督管理部门备案。（）根据应急救援预案制定演练方案和演练计划，每两年进行一次实战演练或模拟演练，并于演练日前通知安全生产监督管理部门。、安全生产费用提取和使用管理制度为搞好公司的安全费用管理61、工作，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产、经营活动正常有序的开展。根据中华人民共和国国家安全生产法及安徽省安全生产条例的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、按照国家规定，每年提取公司销售额的作为公司的安全费用。安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金，安全生产费用优先用于安全生产措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的整改.。二、安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”的原则进行管理，财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全费用应当用62、于以下安全生产事项：、安全技术设施工程建设；、安全设备、设施的更新，改造和维护；、安全生产宣传、教育和培训；、劳动防护用品配备；、安全生产检查与评价支出；、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作设备设施；、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出、进行应急救援演练支出；、其它与安全生产直接相关的支出。四、企业安全员应建立安全费用台账，记录安全生产费用的费率、数额、支付计63、划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。五、总经理对安全生产费用全面指导，审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。六、财务部负责对安全生产基金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台账，确保安全投入迅速及时。七、安全办负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况、汇总并建立公司安全费用投入台账，编制年度安全经费提取和投入情况报告。八、安全生产费用实行专户核算，企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占，年度结余资金结转下年度使用，64、安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。十一、本制度由公司安全办负责解释。、施工不扰民措施为保证施工现场周围的单位、居民有一个良好的工作、学习的生活环境，在施工过程中要严格招待以下不扰民措施：1. 晚上十点至早晨六点，原则上停止一切建筑施工活动，特别是噪音较大的施工活动，以免影响周围的居民休息。不可避免要在该时段内施工作业，施工前要事先取得周围的单位、居民或居委会的同意，并到政府有关部门输相关的施工许可手续。65、2. 施工过程中所产生的垃圾、废水、废气等有可能污染周围环境的，应采取相应措施及时处理，不可随意倾倒、排放。3. 施工现场车辆出入时，要避开每日上下班（学）时段，不要造成施工现场周围交通不畅或发生事故。4. 施工现场材料的运输车辆要冲洗干净，方可进出现场，运送散装材料的车辆要有防止散落、飘落的措施，防止污染周围地面。运送砂、石的车辆在卸车时，要避开居民休息时段，以免噪音影响他人休息。5. 施工过程中若造成周围环境地面及空气污染，应及时终止施工并采取有效措施及时清理、整改。6. 施工现场周围设置安全警示牌，提醒路人注意施工可能对其造成影响。若施工需要破坏附近的路面或在路边挖坑，一定要设置防护，夜66、间要设照明和警示灯。在行人出入的附近施工，应设置封闭的防高空坠物走道，并悬挂安全警示牌。7. 教育工人要遵纪守法，严禁施工人员骚扰附近单位、居民。8. 施工现场要公布施工投诉电话，虚心接受他人批评意见。9. 要经常与当地单位、居委会保持联系，交流情况，经常征求意见，及时消除施工带来的扰民隐患，切实做好文明施工。、机械使用保养维护管理制度 保养的原则和要求 为保证机械设备经常处于良好的技术状态，随时可以投入运行，减少故障停机日，提高机械完好率、利用率，减少机械磨损，延长机械使用寿命，降低机械运行和维修成本 确保安全生产，必须强化对机械设备的维护保养工作； 机械保养必须贯彻“养修并重，预防为主”的67、原则，做到定期保养、强制进行，正确处理使用、保养和修理的关系，不允许只用不养，只修不养； 各班组必须按机械保养规程、保养类别做好各类机械的保养工作，不得无故拖延，特殊情况需经分管专工批准后方可延期保养，但一般不得超过规定保养间隔期的一半； 保养机械要保证质量，按规定项目和要求逐项进行，不得漏保或不保。保养项目、保养质量和保养中发现的问题应作好记录，报本部门专工； 保养人员和保养部门应做到“三检一交（自检、互检、专职检查和一次交接合格）”，不断总结保养经验，提高保养质量； 资产管理部定期监督、检查各单位机械保养情况，定期或不定期抽查保养质量，并进行奖优罚劣。 保养作业的实施和监督 机械保养坚持推68、广以“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”为主要内容的“十字”作业法，实行例行保养和定期保养制，严格按使用说明书规定的周期及检查保养项目进行。 例行保养是在机械运行的前后及过程中进行的清洁和检查，主要检查要害、易损零部件（如机械安全装置）的情况，冷却液、润滑剂、燃油量、仪表指示等。例行保养由操作人员自行完成，并认真填写机械例行保养记录。 一级保养：普遍进行清洁、紧固和润滑作业，并部分地进行调整作业，维护机械完好技术状况。使用单位资产管理人员根据保养计划开具机械设备保养、润滑通知单下达到操作班组，由操作者本人完成，操作班班长检查监督。 二级保养：包括一级保养的所有内容，以检查、调整为中心，保持机械各总69、成、机构、零件具有良好的工作性能。由使用单位资产管理人员开具机械设备保养、润滑通知单下达到操作班组，主要由操作者本人完成，操作者本人完成有困难时，可委托修理部门进行，使用单位资产管理员、操作班班长检查监督。 其他保养 换季保养：主要内容是更换适用季节的润滑油、燃油，采取防冻措施，增加防冻设施等。由使用部门组织安排，操作班长检查、监督。 走合期保养：新机及大修竣工机械走合期结束后必须进行走合期保养，主要内容是清洗、紧固、调整及更换润滑油，由使用部门完成，资产管理员检查，资产管理部监督。 转移保养：机械转移工地前，应进行转移保养，作业内容可根据机械的技术状况进行保养，必要时可进行防腐。转移保养由机70、械移出单位组织安排实施，项目部、资产管理员检查，资产管理部监督。 停放保养：停用及封存机械应进行保养，主要是清洁、防腐、防潮等。库存机械由资产管理部委托保养，其余机械由使用部门保养。 保养计划完成后要经过认真检查和验收，并编写有关资料，做到记录齐全、真实。设备是生产力三要素之一，是进行社会生产的物质手段。设备管理的好坏，对企业产品的数量、质量和成本等经济技术指标，都有着决定性的影响，因此要严格按照设备的运转规律，抓好设备的正确使用，精心维护，科学维护，努力提高设备完好率。为此，特建立以下设备维护保养制度： 一、操作人员和维（检）修人员应以主人翁的态度，做到正确使用，精心维护，用严肃的态度和科学71、的方法维护好设备。坚持维护与检修并重，以维扩为主的原则。严格执行岗位责任制，实行设备包机制，确保在用设备台完好。 二、操作人员对所使用的设备，通过岗位练兵和学习技术，做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；全使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自已操作的设备；未采取防范措施或未经主客部门审批超负荷使用设备，有权停止使用，发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。 三、操作人员，必须做好下列各项主要工作： （）正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运72、行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。 （）精心维护、严格执行巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比），手持“三件宝”（板手、听诊器、抹布）。定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐（即“十字作业法）。保持零件、附件及工具完整无缺。 （）掌握设备故障的预防、判断和紧急处理措施，保持安全防护装置完整好用。 （）设备计划运行，定期切换，配合检修人员搞好备设备的检修工作，使其经常保持完好状态，保证随时可以启动运行，对备用设备要定时盘车，搞好防冻、防凝等工作。 （）认真填写设备运行记录、缺陷记录，73、以及操作日记。 （）经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。 四、搞好设备润滑。严格执行石油化工设备润滑管理制度，坚持“五定“、”“三级过滤”（五定：定点、定时、定质、定量、定人；三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点）。同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。 五、操作人员必须认真执行交接班制。 六、设备检修人员对所包修的设备，应按时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。 七、车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。 $、安全教育培训制度、严格执行国家、总公74、司有关安全生产教育制度，在施工全过程中利用宣传、交底、班前活动、安全制度牌等手段不断提高职工的安全意识和技术水平。、新入场职工接受公司、工地、班组分别组织的实施三级安全教育，总共不少于学时。并把教育卡号做为现场职工上岗证证号作为个人接受安全进场教育的证明，未经考核合格的职工不可参加作业。对全体管理人员每年进行一次安全教育，每次不少于学时。安全教育内容要求执行国家和总公司相关规定。、工人变换工种或采用新技术、新工艺、新材料需进行职工安全教育，教育时间不得少于学时。、特种作业人员按“北京市特种作业人员劳动管理办法”除必须持证上岗，现场建立特种作业人员档案，其安全教育除进场三级安全教育外，还须与总包75、方签定特种作业人员岗位责任书，利用岗位责任书对此类人员进行专门的安全教育。、要求劳务队负责每天的班前安全活动制度，通过班前安全交底和班前安全讲话对职工进行岗前安全教育。、生活区要有安全标语，劳务队利用党建工作搞好后勤工作，关心职工生活，做好职工思想教育，从思想上重视自我安全防护。、未经安全教育或经教育考核不合格职工，不得安排参加施工，否则按公司奖惩制度予以处罚。、脚手架验收制度为确保工人在施工过程中所提供的安全操作场所，各类脚手架必须按操作规程和技术规范进行搭设，并加强对脚手架的管理，特制定制度：一、脚手架的基础夯实填平验收制度 脚手架承压部位的回填土必须夯实，宽度为以上，并有良好的排水措施；76、 整体脚手架基础必须浇砼，立杆埋深或在立杆下置垫块，并绑扫地杆； 对于高层脚手架的基础回填夯实，做好排水措施，立杆下置垫统长木板或统长槽钢； . 脚手架基础完必须由项目负责组织验收，合格方可施工。二、搭设过程中的分段验收 脚手架由架子工严格按规程要求搭设； 脚手架的搭设必须编制施工组织设计或施工方案，方案中要严密的施工方法和工序搭接要求； 整体落式脚手架，每搭设一定的高度，由项目部组织有关人员，按规程要求或方案中要求，进行认真严格检查，验收合格后，方能挂牌使用；对于特殊脚手架(挑架、爬架)等，每挑一次或爬升一次架子，由项目部组织有关人员认真检查，验收合格后，方能挂牌使用。三、装饰阶段重新验收制77、度在装饰前，由项目部组织有关人员进行一次全面检查：对于装饰时的架子着重检查部位有：整体外观是否稳固、变形、各种杆件搭接是否牢固，与墙连结点是否有效、牢固，各类的防护设施是否齐全有效等；. 装饰阶段脚手架必须经项目部有关人员验收合格后方能挂牌使用；. 装饰阶段在外墙施工时，必须做到每周一次检查、验收记录。四、重点部位（电梯井、采光井）的脚手架验收制度. 重点部位的脚手架必须按规程要求或方案中要求搭设；. 搭设后，必须由项目部组织人员验收合格，方能挂牌使用。五、脚手架在使用过程中交接管理制度. 对于同一脚手架由多个施工单位共同使用时，总承包方必须明确脚手架的管理单位；. 结构结束移交装饰单位时，总78、承包方应组织相关人员履行交接验收手续，同时再次明确监护单位和监护人；. 对监护单位和监护人必须挂牌公告。六、脚手架拆除过程中的监督管理方法. 脚手架的任何部件严禁随意拆除；. 因施工明确需拆除的，必须由作业班组长向工地管理部门提出书面的申请书；. 经项目部确认批准，并采取加固补救措施后，方可实施；. 脚手架拆除禁止无证人员登高作业，作业区域应设立警戒区其他预防措施，并派专人监护、电气防火制度一、使用固定用电设备时，采用敷设电缆的方式来避免架空线的倒杆、断线事故而导致短路产生火花电弧引起的爆炸和燃烧。二、使用移动式或临时用电时，必须采用耐气候型的橡皮护套铜蕊软电缆。为防止导线机械受损，按规范要求79、采用穿管式或架空固定式。三、导线的相互连接或与电气设备的连接接头要牢固稳定，并应做绝缘包扎，保持绝缘强度，不得承受拉力。四、室外或特殊场所的照明灯具应有防溅设施，防止水滴溅到高温的灯泡表面使灯泡炸裂而发生事故。五、开关应根据实际使用情况合理选用，正确安装。六、电器控制设备必须保证其性能安全可靠，接触良好，防止接触电阻过大，线圈过热而起火。还应定期检查发现零部件有损坏，应及时修理或更换。七、用电设施等要认真按照规定选用，并且要经常维修，确保正常使用。定期检测绝缘性能，及时发现和消除隐患。八、材料间、更衣间不得使用超过的灯泡，严禁使用碘钨灯取暖，职工宿舍严禁使用电炉、电热杯、热得快、电饭煲等高电流80、电器烧水烹饪。、重点防火部位管理制度为了加强施工现场的消防安全，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的方针”，杜绝火灾事故的发生，保护工地、职工财产免遭损失，保障职工生命健康和安全，保证工程施工顺利进行，特制订本制度：一、仓库、食堂、宿舍、木工间、使用明火处等为重点防火部位。二、重点防火部位应按要求配备灭火器等器材，任何人不得随意挪用，并应在相应部位悬挂“严禁烟火”、“重点防火部位”等警示牌。三、重点防火部位防火和理采用部位负责制。相关部位负责人平时应加强监督管理，并应定期组织工作人员学习防火知识，以提高人员的防火意识，增强自我的保护与应变能力。四、防火领导小组在每月防火安全检查中应重点防火部位81、进行全面检查，填写记录，并对检查出来的隐患，及时整改并复查。仓库防火制度一、仓库应配备灭火器等消防器材，由专人负责，任何人不得随意挪用。严禁不懂材料性能的人员随意使用和玩弄。二、仓库要求做到阴凉、干燥、通风良好，远离火源。三、仓库内严禁住人，严禁吸烟、烤火或做饭。四、仓库应悬挂“严禁烟火”等警示牌。五、对易燃易爆物品专地隔离存放，并应进行经常性检查，发现有火灾隐患，必须及时采取措施，予以消除。六、仓库内严禁乱拉电线，严禁使用电炉，防止电气火灾。食堂防火制度一、食堂应配备灭火器等消防器材，任何人不得随意挪用，并应在相应部位悬挂“严禁烟火”、“重点防火部位”等警告、警示牌。二、食堂堆放的柴火或柴油82、等燃料应专库保存。每餐烧好后，应整理好柴火（柴油）等燃料，并及时熄灭火种，严禁火种引出。三、食堂除炊事员外，任何人不得擅自动用灶火。四、每餐生活垃圾，必须当时清理，及时倒入垃圾箱内，严禁焚烧。五、食堂应积极配合项目部组织的防火卫生大检查，对提出的问题及时进行整改，消除隐患。六、食堂防火管理采用堂长负责制。堂长在平时应加强监督管理，并应定期组织工作人员学习防火知识，以提高人员的防火意识，增加自我的保护与应变能力。宿舍防火管理制度一、生活区配备灭火器及其他消防材料和器材，任何人不得随意挪用。并应在相应部位悬挂“严禁烟火”、“重点防火部位”等警告牌。二、宿舍防火管理采用舍长负责制。舍长在平时应加强监83、督管理，并应定期组织舍员学习防火知识，以提高舍员的防火意识，增强自我的保护与应变能力。三、宿舍内严禁私接拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时使用，须经项目部核准后，由项目部派专人安装违者出现问题，按制度严肃处理。四、严禁在宿舍内做饭或用火、电热器及各种照明灯具。五、家用电器如电炒锅、电饭锅、电水壶、热得快等，未经项目部同意，严禁使用。六、严禁在床上吸烟七、发现火险，应立即通知项目部管理人员，火情严重时应立即拨打“”火警报警电话，并组织力量灭火。八、项目部每月定期和不定期对宿舍进行防火检查，各个宿舍应积极配合，对查出的隐患落实“三定”措施，并及时整改。木工间防火制度一、木工间配备灭火器及其他84、消防材料和器材，任何人不得随意挪用。并在相应部位悬挂“严禁烟火”、“当心火灾”、“重点防火部位“和等警示牌。二、木工间防火管理采用木工班组长负责制。班长在平时应加强监督管理，并应定期组织工学习防火知识，以提高人员的防火意识，增强自我的保护与应变能力。三、木工场地，严禁吸烟。冬季严禁烧材或用火炉取暖。四、木工棚必须保持整洁，刨花、木屑及时清理，做到工完场清。五、项目部每月定期不定期场地进行防火检查，排查出的隐患落实“三定”原则，及时整改。六、发现火险，应立即通知项目部管理人员，火情严重时应立即拨打“”火警报警电话，并组织力量灭火。电焊气割防火制度一、施工现场焊、割作业，应严格执行“十不烧”规定。85、二、焊工操作前应检查所有工具、电焊机、电源开关及线路是否良好，金属外壳应有安全可靠接地，进出线应用完整的防护罩，进出线端应用铜接头焊牢。三、电气焊的弧活花点必须与氧气瓶、电石桶、乙炔瓶、木料、油类等危险品的距离不少于米，与易爆物品的距离不少于米。四、焊割点周围和下方应采取有效的防火措施，并应指定专人防火监护。五、应经常检查氧气瓶与磅表处的螺纹是否滑牙，橡皮管是否漏气，涵枪嘴和枪身有无阻塞现象。六、冬季露天作业，在总软管回火防业器冻结时，应用热水或暖气设备下化冻，严禁用火烧烤。七、气瓶与其它易燃气瓶，油脂及其它易燃物，分类堆放。不得同车运输。八、作业后，清理场地，灭绝火种，消除焊割料余热后方可离86、开。、施工现场防火制度一、施工现场平面布置图、施工方法、和施工技术均应符合消防安全要求进行布置和施工。二、项目部应根据工地实际情况，成立防火领导小组和义务消防队。三、防火领导小组应定期组织职工，开展安全防火知识教育和消防学习。定期开展消防预案练习。四、在施工现场重点部位：仓库、食堂、职工宿舍、木材堆场、电焊气割、配电箱处等易燃区域，必须按规定设置灭火器等消防器材，定人保管，不得随便挪用。五、选用的灭火器等消防器材应符合国家产品质量标准。应开展经常性的检查，以保证其性能良好。六、易燃区域严禁吸烟，并应设置明显的工警告、警示牌。七、严格执行气割、气焊“十不烧”规定，动用明火严格履行审批制度。未经安87、全部门批准，不得动用明火。八、电气设备不得超负荷运转，以保证电线电缆与漏电断路器的完好无损。重点防火部位严格执行相关防火规定。九、施工现场用电应严格执行用电安全管理规定，加强电源管理以便防止发生电气火灾。十、对随意挪用消防器材者，可按情节轻重，给予元的罚款。对损坏消防器材者，可按情节轻重，给予元以上元以下的罚款,并予以赔偿。十一、对违反防火制度，造成严重经济损失的，可给予相应的经济处罚并予以赔偿，情节严重者移交公安机关追究刑事责任。十二、其它应执行相关具体制度。、防火检查制度为了健全本工地的安全防火工作，保护好国家财产和人身安全，保证工程的正常施工进度，特制定以下制度；一、防火领导小组在上下班88、前后应对施工现场做一次防火安全检查。二、每日都要有消防员值班，对每处消防场所进行检查记录，并对发现的情况及时提出整改，落实到人，及时整改。三、防火领导小组每天应组织一次检查。防火检查内容，除公司制定的防火检查内容外，还应结合本工地的实际情况，对木模堆放点、厨房间、木工间、仓库、使用明火处等重点防火部位及时检查，发现问题及时提出整改措施，并及时做好整改后复查。四、检查人员必须认真负责，决不可掉以轻心马虎从事，对不负责的职工除教育外，可按施工现场防火制度进行处理。、明火作业审批制度一、施工现场动用明火作业，必须执行审批制度。二、在具有明显危险因素的禁火区域内作业，均属一级动火。禁火区域如下： 、油89、罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接一起的辅助设备：、各种受压设备、危险性较大的登高焊、割等场所：、比较密封的室内、容器内、地下室等场所、现场堆有大量可燃和易燃物质的场所一级动火作业由项目经理填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司工程技术部门审查批准后，方可动火。三、凡属下列之一的情况为二级动火：、在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等作业；、小型油箱等容器、登高焊、割等用火作业二级动火作业由现场负责人填写动火申请表，并编制安全技术措施方案，报公司工程技术部门批准后，方可动火。四、在非固定的、无明显危险因素的场所内进行用火作业，均属三级动火。三级动火由所在班90、组填写，经安全员或项目部负责人审批后方可动火。五、动火许可证有效期均为五天。一级动火申请应在三天前提出，二级动火申请应在二天内提出，三级动火应在一天前提出。六、动火人员须持特殊工种上岗证上岗七、使用明火现场应指派专人监护，在动用明火部位监护人必须在场。监护人对动用明火部位未采用有效隔离措施时，可履行否决权.、消防设施管理制度为确保消防设施在出现火险的情况下，有效发挥各种设施的作用，以迅速消除火险隐患，特制定本制度。一、按照规定在各个区域设置消防设施。二、定人保管，不得随意挪作他用。三、灭火器等消防器材，应符合国家产品质量标准，有出厂合格证，检验报告，生产许可证。四、各灭火器应成组设置，置于去拿91、方便的位置。五、泡沐灭火器要求定期做好换药记录。六、设置消防器材布置图与火警指示牌。七、消防设施由防火领导小组负责管理，负责日常的保养、维护工作，并组织经常性检查以保证使用良好。、有毒物品管理制度为了加强有毒物品的管理，保护环境，保障职工身体健康，特制定本制度：一、有毒物品必须设专用通风良好的仓库，远离职工生活区，并由专人保管。二、有毒仓库应设置警示标志牌，库房地面和墙面要做防渗漏的特殊处理，防止有毒物品的跑、冒、滴、漏、污染水体。三、有毒物品的搬运必须有专人监护，搬运工人有相应劳动防护用品，搬运或操作时尽量避免与有毒物品的直接接触。四、有毒物品的包装储存应符合有关的防毒法规中的规定。五、禁止92、将有毒有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。六、领用方面：仓库保管员必须进行登记工作，作业完入库时进行检查，以确保下次领用时能做到心中有数。、易燃、易爆物品管理制度一、施工材料的存放、保管应符合防火安全的要求，库房应用非燃材料搭设。易燃易爆物品应专库、分灯、单独存放，保持通风，用电符合防火规定。二、化学易燃物品和压缩可燃性气体容器等，应按其性质设置专用库房存放。其库房的耐火等级和防火要求应符合公安部制定的仓库防火管理规则，使用后的废弃物料应及时消除。三、建设工程不准为仓库使用，不准存放易燃可燃材料。四、使用易燃易爆物品，必须严格执行防火措施，指定防火负责人，设置警示标志，配备灭火器材，93、并由专人保管。五、焊、割作业点与氧气瓶的、电石桶、乙炔发生器等危险物品的距离不得少于米，与易燃易爆物品的距离不得少于米。如达不到上述要求的应采取有效的安全隔离措施。六、乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得少于米，使用时两者的距离不得少于米。七、领用方面：仓库保管员必须进行登记工作，作业完入库时进行检查，以确保下次领用时能做到心中有数。、门卫值班管理制度、门卫人员要认真落实有关消防安全保卫工作指示、规定，履行职责，配合消防安全责任人，负责做好消防安全保卫工作； 、门卫实行小时值班制度，门卫人员必须坚守岗位，不得擅离职守，发现问题及时汇报； 、休假期间外来人员未经允许不得进入施工现场； 、凡带出施94、工现场的货物须出示证明，对情况不明者，门卫人员有权查问；、认真做好值班记录和交接班工作。、职业病防治管理制度. 目的为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本办法适用于公司各施工生产单位。. 术语和定义职业病是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人95、健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。. 职责（）工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。（）安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。（）劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。（）各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。（）劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度96、和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。. 一般规定（）各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。（）各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。（）各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。（）施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。（）严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害97、的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。（）各级安全部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。（）各施工生产单位必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。. 职业病管理（）职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司安全监督部，由公司安全监督部报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。（）当公司安全监督部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。（）急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职98、业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。. 保健食品（）保健食品费是针对从事有害作业人员营养需要，有助于增强抗毒害能力，预防职业中毒和职业病的一项劳动保护辅助措施。（）保健食品费按从事有害作业的实际天数计算，天以上者按一个月发放，不足天的按实际工作日计算。（）在设备、容器及通风不足的场所配合有害作业者，可与直接从事有害作业人员享受同等保健食品。（）保健食品费申请表由有害作业施工生产班组填写，经单位负责人和安全员签字后，报项目部安全部门审批发放；无项目的现场由各专业公司安全员审批发放。（）保健食品费发放范围和标准参照施工所在地现行标准执行，改、扩建及检修工程参照厂方标准执行。（）暑期施工的99、防暑降温费标准参照公司文件规定执行。、项目部安全生产责任制考核制度一、建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任。二、建立安全管理机构和网络，配备满足需要的专兼职安全员。三、制定各工种安全技术操作规程，编程分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。四、建立健全安全生产目标考核制度，并将考核目标分解到人。五、制定安全生产与经济承包责任制挂钩方法，并严格落实执行。六、建立安全生产奖惩制度，并严格落实执行。七、建立安全教育培训制度，根据企业特点，因地制宜，采取多种形式落实执行。八、建立安全检查制度，定性定量进行安全评价，对查出隐患问题定人、定时、定措施落100、实整改，从而达到保证安全的目的。、班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行本安全生产班组活动制度。 一、 班组活动： 、上班前各班组应实行班前安全生产教育交底。 、交底内容：根据本班组工作内容进行电器、机械设备“四口五临边”防护高处作业、季节气候、防火等各种环节的情况进行 有针对性的交底和提出针对性的预防措施。 、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患。 、上岗检查机械设备的安全保险装置是否完好101、有效，以及各类安全技术交底措施的落实工作情况等。 、做好上岗记录，记录好上岗交底主要内容，班组人员分工情况，记录好上岗检查后存在主要的不安全因素，和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况。 、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续。、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。、开展班组班前“三上岗102、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施。、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施。、安全生产事故报告处理制度各分公司要认真执行国务院第号令企业职工伤亡事故报告和处理，按规定做好伤亡事故的报告和处理工作。、工伤事故 概念，在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。伤亡事故分类。伤亡事故按其伤害程度可分为：轻伤、重伤、死亡、重大伤亡（一次死亡三人以上）事故，按照建设部第号令工程建设重大事故报告和调查程序规定即：一级事故：一次死亡人以上或经济损失万元以上。二级事故：一次死亡人以上人以下，经济损失万元以上万元103、以下。三级事故：一次死亡人以上人以下，或经济损失万元以上不满万元。四级事故：一次死亡人以下或重伤人以上人以下，或经济损失万元以上不满万元的事故。事故类别：有物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹弱、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其他伤害。、事故报告调查程序。事故快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过小时，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等，企业按规定每月填写“职工伤亡事故综合月104、报表”，并做到准确、及时，可比（如千人重伤率（重伤人数平均职工人数）。保护好现场，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，因抢救需要移动现场物体时，必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图，伤亡事故现场的清理，如无特殊原因，应经事故调查机关同意。、事故调查。企业发生轻伤事故，一般重伤事故，由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查，发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查，一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。、事故分析。原因分析，即是直接原因还是间接（管理方面）原因。事故性质是责任事故，非责任事故还是破坏事故要分清。、事故处理。事故处理105、必须执行“三不放过”的原则，即事故原因没有查清不能放过；事故责任者和职工群众未受到教育不能放过；没有制订出防范措施不能放过，对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。经济处罚：一是企业内部按企业奖惩办法查处；二是行政执法机关按有关行政法规查处。行政处分：按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。查处重大责任事故罪，根据刑法、条规定。、安全技术交底制度这项工作是标准“规范”的法定工作，必须认真执行。、交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前不准施工作业。、交底工作一般在施工现场项目部实施。、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，书面交底一式二份，一106、份交给被交底人，一份附入安全生产台帐务查。、被交底者在执行过程中，必须接受项目部的管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。、安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。、检查内容。安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点，制定检查项目内容、标准，一般的检查内容包括检查思想、制度、机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。、107、检查频率要求。公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，项目部每月不少于二次，班组每周不少于一次自查自改。、检查、评比、消化。检查后必须进行评讲活动，公司大检查除了现场消化或有必要进行评讲外，每检查一次后出一次通报或简报，公司、分公司检查后也必须有书面评讲报告，列入档案，并作为年度目标管理考核依据。对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不力者酌情处罚。.领导带班制度一.目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。 二.职责工程部负责108、制度的制定、检查、考核及日常管理工作。 各部门负责本制度的贯彻执行等工作。 三.工作程序带班安排 公司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。 领导带班职责 坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；对发现的事故隐患必须109、立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。部门级领导带班职责布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“110、三定、四不推”的原则处理；当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。.带班要求 安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录； 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。 四、考核：对下列带班领导实行奖励：、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导； 、领导在带111、班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；、防止事故扩大，抢险有功者；、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。、对下列带班领导实行处罚：、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚元；、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚元；、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚元。、施工现场考勤制度、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。、项目经理外出需向分管副总汇报。、病假需出示病假证明书。、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计，项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。、无故旷工三次或连续三天者除名。