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幼儿园教师师德考核表
幼儿园教师师德考核表.doc
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考核表
上传人:职z****i 编号:978247 2024-09-03 4页 77KB
1、幼儿园师德考核表01考核单位: 考核对象: 考核时间:分值考核主要内容自评分互评分考核分依法治学20分自觉遵守教师法等法律法规,拥护党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,树立正确的世界观、人生观和价值观,遵守学校的各项规章制度。爱岗敬业20分热爱教育事业,有强烈的事业心,服从工作安排,努力工作,教书育人,认真履行岗位职责。积极投身课程改革,实现专业成长。关爱幼儿20分关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,公平、公正对待每一个孩子。对孩子严慈相济,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保障幼儿安全,维护幼儿权益,促进幼儿全面发展。团结协作20分尊重同志,善待他人,同事间相互支持、相互2、帮助。正确处理与幼儿家长之间的关系,虚心听取幼儿家长的意见和建议,积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。为人师表20分模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派。衣着整洁得体,语言规范健康。注重身教,以身作则,以高尚的人格塑造人格,以优良的品德陶冶幼儿。自觉抵制以教谋私的不良倾向,教风清正廉洁。考核结果考核对象签名:注:1. 师德考核按学年度进行,可结合幼儿园实际情况调整有关内容并制定具体的评分办法。2. 师德评价结果分为优秀(90分以上),良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下)四个等级。3. 有下列情形之一者,师德考核实行一票否决,直接认定为“不合格”。(1) 受到3、党纪、政纪处分尚未解除处分的;有违背社会公德和教师职业道德等行为或发生违纪违法等行为,造成不良影响和严重后果的。(2) 组织或煽动集体上访的;以非法方式表达诉求的;捏造事实无理上访的;干扰正常教育教学秩序的。(3) 因失职、渎职出现较大安全责任事故并给幼儿园造成大物质、名誉损失的。(4) 品行不良,侮辱、体罚幼儿,严重损害幼儿身心健康,造成恶劣影响的。(5) 向幼儿或家长索要或变相索要钱物,造成不良影响的;向幼儿家长暗示或要求家长宴请、利用职务之便谋取私利的。(6) 利用职务之便擅自组织幼儿进行有偿家教、开办兴趣班的。(7) 违规收费,向幼儿家长推销或要求、引导家长购买玩具、书籍、商品和保险的4、。(8) 有宣传、传播有害幼儿身心健康的言论,参与、从事封建迷信和邪教活动,造成不良影响的。(9) 利用网络、通讯工作造谣惑众,攻击他人,传递不良信息,造成严重影响的。(10) 工作敷衍塞责,完不成教育教学任务,引起家长强烈不满的;无正当理由,不服从幼儿园教育教学工作安排的。(11) 在职称评聘、评优等工作中,弄虚作假、欺上瞒下,造成不良影响的。(12) 在家长评教过程中,有暗示为自己或他人打高分现象,影响正常评价秩序的。幼儿园教师师德考核汇总表参加本次调查问卷的是幼儿园3个校区的教师,发放总数66份,回收份数66份,回收率为100%,经过汇总,教师的道德考核情况非常好,优秀率为9.1%,良好5、率为87.9%,合格率为3%。具体情况如下:项目分值考核主要内容考核优良率优良合格依法治学20分自觉遵守教师法等法律法规,拥护党的基本路线,全面贯彻党的教育方针,树立正确的世界观、人生观和价值观,遵守学校的各项规章制度。爱岗敬业20分热爱教育事业,有强烈的事业心,服从工作安排,努力工作,教书育人,认真履行岗位职责。积极投身课程改革,实现专业成长。关爱幼儿20分关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,公平、公正对待每一个孩子。对孩子严慈相济,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保障幼儿安全,维护幼儿权益,促进幼儿全面发展。团结协作20分尊重同志,善待他人,同事间相互支持、相互帮助。6、正确处理与幼儿家长之间的关系,虚心听取幼儿家长的意见和建议,积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。为人师表20分模范遵守社会公德,举止文明礼貌,作风正派。衣着整洁得体,语言规范健康。注重身教,以身作则,以高尚的人格塑造人格,以优良的品德陶冶幼儿。自觉抵制以教谋私的不良倾向,教风清正廉洁。考核情况分析:从考核汇总情况来看,本学期教师师德考核的结果还是比较好的,合格率为100%,97%的老师考核在优良以上。教师对自身的要求比较高,个人的师德修养也在不断的提升。尤其是经过前一阶段的专项教育宣传,老师们在各项工作中都有新的领悟,师德修养有了很大的提升,他们都以一个市示范教师的行为准则要求自己,教师队7、伍的整体素质有了明显的提高。通过自评互评,教师的职业道德素养都展现在大家面前,考核公平公正,非常民主。实验幼儿园教师师德考核表02姓名: 得分: 等级: 序号项目分值考核主要内容扣分要点自评得分小组评分备注1爱国守法10分热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党得领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教师法等法律法规,依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。1.有违背教育法律法规得言行,造成不良影响,视情节扣3-6分。2.以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序、损害幼儿利益,视情节扣2-4分。2爱岗敬业10分忠诚人民教育事业,志存高远,对工作8、高度负责,勤勤恳恳、兢兢业业,乐于奉献。认真备课上课,不对工作敷衍塞责。1.经常迟到、早退、旷课,视情节扣1-2分。2.上课时擅自离开课堂或喘班扣1-2分。3.不服从幼儿园工作安排扣2-4分。4.在工作时间从事与教育教学无关的活动如:打牌、炒股、聊天、玩游戏等扣1-2分。3关爱幼儿15分关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,平等、公平对待幼儿。对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿合法权益,促进所有幼儿全面、主动、健康发展。1.讽刺、挖苦、歧视、辱骂幼儿,视情节扣2-7分。2.体罚或变相体罚幼儿扣3-8分,情节严重的直接定位不合格。4教书育人15分实施素质9、教育,遵循教育规律,勇于探索创新,树立优良学风,刻苦钻研业务。培养幼儿健全人格,启发幼儿创新精神。1.不备课、无教案上课1次扣2分。2.课堂教学效果差,评课中普遍反映不好扣5分。5为人师表15分衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。谦虚谨慎,团结协作。主动与家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、职责幼儿家长。自觉抑制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。1.穿异装异服,语言粗俗,不讲文明礼貌,违背社会公德,损害教师形象视情节扣2分。2.参与邪教活动扣5分。3.散布不良言论,诋毁幼儿园和同事声誉扣2分。4.不听劝阻,与同事争吵打斗,视情节扣210、分。5.训斥、职责、刁难幼儿家长视情节扣2分。6.向幼儿和家长索要或变相索要财物,收受贵重财物,扣2分。6终身学习8分不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。1.思想散漫,不参与幼儿园组织的政治学习,扣3分。2.不思进取,不参加幼儿园组织的教育科研活动,扣5分。7安全学习15分一日常规各环节活动安全及各种材料的填写等1.幼儿在教师视线范围外出现安全事故,扣3-7分。2.幼儿伤势严重又不上报的,扣3-8分。8学习笔记7分主题活动学习情况、心得体会、反思等。1.记录潦草、不认真扣2分。2.内容少、学习应付扣5分。9其它材料5分活动中的其他任务及要求材料。1.不按时上交一次扣1分。2.内容潦草、内容应负、量少扣2分。备注:考核等级分三级(优秀、合格、不合格),90分以上为优秀,89-80分为合格,79分以下为不合格。
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