1、印刷厂员工、考勤及印刷品、承印验证规章制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 印刷厂公司规章制度【篇一：印刷企业各项管理制度大全】印刷企业各项管理制度大全一、员工管理制度1、本公司员工必须严格遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。2、热爱公司，自觉维护公司形象。无论在何时何地都不能做有损公司之事，敢于同损害公司的人与事件作斗争。3、注意仪容、仪表，服装干净整洁，谈吐清晰，礼貌待人。4、每位员工都要保守公司秘密，不得向外界泄露公司商业机密。如有违反，由司法部门处理。5、员工应尊重领导，团结同事，不违法乱纪。6、爱护公2、物，严禁私拿公司财产。7、自觉遵守公民道德规范条例。8、上班不准迟到、早退，上白班的后勤人员必须按要求提前10分钟到厂并签到。9、拨打、接听电话时，态度和好，语言文明。10、互相尊重，端庄大方，男女交往不准有猥亵行为。11、上班时间不准打扑克、打麻将、下象棋、搞娱乐活动，违犯一次者扣罚10元。12、坚守工作岗位，上班时间不准串岗、脱岗、打闹聊天、干私活或擅离工作岗位。13、不准聚众赌博，禁止酒后上班，否则按旷工处理。14、工作人员下班或外出前，应整理好各类用具、物品及摆设，切断电源，关好门窗，关好水龙头，如发现不照办者，扣罚车间、部室负责人10元，当事人30元。15、自觉维护公共卫生，不准随地3、吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，把垃圾扔在指定地点;自觉搞好室内外及所管辖的区域卫生，不在办公室、宿舍的墙壁上乱贴乱画，保持干净整洁，如有违犯者批评教育，并写出书面检查。16、消防器材必须换药，定期检查，确保器材完好。17、男女宿舍被褥必须按标准叠放整齐，有污垢要及时清洗。18、日常生活用品要摆放整齐，物品勿凌勿乱。19、各种办公设施、原材料、半成品、成品等要摆放有序，定置管理，工完场清。20.勤俭节约，人走灯关水停，严防水电汽跑、冒、滴、漏。21、搞好就餐管理，自觉排队依次打饭就餐，发现乱扔馍头，乱倒饭菜者，罚款10元;爱惜粮食，杜绝一切浪费。22、勤于学习，刻苦钻研专业知识，提高专业技能4、。23、不准搞小团体，结帮拉派，戳三捣四，如有违犯者严肃处理。24、无组织、无纪律，言行粗鲁，顶撞领导，打架斗殴，除批评教育外，情节严重者送治安部门处理。25、不准把小孩带入工作岗位，不准随意领人进厂参观游玩。26、勤于学习，刻苦钻研专业知识，提高专业技能。27、自觉服从宿舍管理人员的安排，不准无理取闹、顶撞、言语不洁、行为粗鲁。28、认真把握设备运行规律，精通生产工艺及操作规程。29、保持室内安静，不准大声喧哗，影响他人休息。30、晚上不上班的职工在厂外游玩，十点以前必须回厂休息，超过时间，必须在门卫进行登记，次日上报公司，进行严肃处理。31、服从领导，任劳任怨，不准在公共场合及工作岗位上与5、领导吵闹或顶撞。32、爱岗敬业，竭忠尽职，不怕吃苦，乐于奉献，不许拈轻怕重，挑肥拣瘦。33、严格执行各项生产要求和标准，不准违反操作规程。四川xx印务有限公司20xx年8月1日为加强公司职工考勤管理，特制定本规定，本规定用于生产部。1、员工正常工作时间为上午812点，下午16点，因季节变化需调整工作时间时由公司办公室另行通知。2、公司职工一律实行上下班打卡登记制度。3、上班时间开始30分钟以内到班者，按迟到论处;超过30分钟以上者，按旷工半日论处;提前30分钟以内下班按早退论处;超过30分钟者按旷工半天处理。4、员工在一个月内迟到达三次、旷工、早退、请假等违纪行为取消全勤奖，可记予警告、记过处6、分，情节严重者并给予经济处罚。5、员工无故旷工一天记过一次，连续旷工两天或月累计三天旷工者，除名。6、罚款标准，迟到一次罚10元，早退一次20元，旷工一天扣两天工资。满勤奖30元。7、员工月给假两天，可累计但不得超过2个月，请假需提前2天向生产部提出申请，原则上生产部不给假，调休由生产部另行规定为准。8、所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予警告处分，罚款50元。9、公司每天安排人员检查员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况经主管领导报至财务部，财务据此填报员工考核表。10、所有人员先到公司打卡后，方能外出办理各项业务，特殊情况需经主7、管领导签卡批准，不办理手续者，按违纪论处。11、员工外出办理业务前须向本部门负责人(或授权人)申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖。12、出差人员应先办理出差登记手续，经直接负责人及主管部门签字后交至财务部备案，凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用。1、本公司一律实行劳动合同制，公开招聘、择优录取。2、新招聘员工经考核合格被录用后与公司签订劳动合同，并在办公室办理相关手续。3、公司人事档案由办公室统一管理。4、员工因故不能或不愿在本公司工作，须将“离职申请书”递交办公室，经批准后方可办理辞职手续，未经批准擅自不8、来者，视为旷工处理。5、员工离职时需将应交的物品交回，填写离职清单，由所在班组、车间主任、财务经理、办公室同意签字后方可结算工资。6、凡本公司员工经培训考试合格后方能上岗，每月由部经理组织一次生产安全消防教育培训。四川xx印务有限公司20xx年8月1日四、工装管理制度为树立企业形象，增加企业凝聚力，公司对员工统一着装作如下规定：1、全体员工上班必须穿着统一的工作服，对上班无故不穿工装者罚款10元。2、着工装者必须爱惜服装，保持整洁。3、工作服穿着期为一年，在一年内服装损坏或丢失的自己赔偿。4、员工工作时间未满3个月离职的，需支付工装费用。5、办公室工作人员在公司组织统一活动时须穿着工装。四川x9、x印务有限公司20xx年8月1日【篇二：印刷企业五项制度(范本)】承印验证制度为严格执行国家印刷业管理条例，保证双方合法经营，杜绝假冒商标、制版事件，特制定如下管理制度：1、营业员必须验证客户的营业执照和签定双方加盖公章的承印委托书。2、涉及商标印刷，必须严格执行国家商标印刷的有关规定，要求委托方出示注册商标证方可承印。3、禁止承接和印刷含有反动、淫秽、迷信内容和国家明令禁止的印刷品及其他内容的印刷品。4、承接介绍产品为内容的广告宣传品，必须按照国家有关规定验证委托方的广告经营资格证明。5、承接公司内部资料印刷，必须验证对方的内部资料出版物准印证。承印如出现不合格产品，必须由双方人员确认后，统10、一销毁。以上规定本公司所有人员必须严格执行，如有违反，轻者按公司条例处罚，情节严重者移交司法机关处理。承印登记制度为了遵守公安机关和新闻出版局的有关规定，守法经营，特制定如下制度：1、本公司设验证员，负责承印验证工作。2、所有来印刷的客户必须出示营业执照，非公司的不予以承印，否则发现承印冒牌产品的予以重罚。3、委托印刷单位必须遵照国家法规、法纪，凡属特殊行业的必须出示特殊行业许可证，否则不予承印。4、凡是超范围和违法、违规的都不得接受承印，否则将追究接单人的法律责任。5、在验证各类证明、文件时，应两人在场，验证完毕要在业务登记表上署名签字。印刷品保管制度为严格执行国家印刷业管理条例，建立健全企11、业内部的管理机制，保证承印资料的真实性和完整性，特制定如下承印登记、保安管理制度：1、审计部必须登记所有需印刷客户营业执照的详细内容（营业执照复印件和营业合同保存两年）。2、涉及注册商标印刷的产品，必须登记注册商标证中的详细内容（注册商标证和准印证复印件保存两年）。3、做到“合同号、工单号、生产流程号、质检验收号、入库单单号”五相符。4、登记接单的时间、统筹生产的时间、验收入库的时间、客户提货或送货的时间。5、登记收货的数量、合格品的数量、不合格品的数量、客户收货的数量。6、客户留存的印刷菲林和印刷品必须贴上生产流程号和营业合同号，以便生产查验和仓库保管制度的执行。以上条例公司各员工必须严格遵12、守，如有违者按公司条例处罚。印刷品交付制度为加强承印业务管理，提高生产工作效率，保质、保量、准时完成生产任务满足客户需求，特制订如下承印交付管理制度：1、承印营业员接单时，必须首先双方签订承印经销合同或者办理有关承印协议后，转交营业经理或以上人员审核。2、公司根据承接的合同或协议，必须严格审核该单位的合法性、价格合理性，将可行性的合同或协议签字并通知生产部排产。3、生产部接到公司生产通知后，必须根据合同协议需求，统筹安排制版、印刷，整理装订后转入品控部作各项检验。4、品控部根据印刷质量标准和客户的要求进行全面的质量总检，并加盖验收合格章后通知仓管员办理产品入库手续。5、客户提货时，仓管员必须验13、证对方经办人的有效证件，即单位业务公章、单位工作证或居民身份证等，方可办理出库手续。以上条例各营业员和管理人员必须严格遵守，如有违反按公司条例处罚。印刷活动残次品销毁制度为严格执行国家印刷业管理条例，保证承印方的合法权益，杜绝不法分子利用本公司印刷的不合格产品流入社会，特制定如下销毁制度：1、要严把印刷质量关，尽量减少不合格产品出现，如在调机、较版、印刷及验收过程中产生印刷品残次品、废品，不得随意丢弃，要集中堆放。2、印刷品残次品、废品的销毁，统一由切纸机切成碎片或压榨成包，再按废纸处理，销毁时应有两人同时在场。3、属于国家秘密载体或特种印刷品，或者使用电子方法排版印制或打印国家秘密载体的，严14、格按照有关法律、法规或规章的规定办理。4、承印如出现大批量不合格产品，必须由双方人员在场确认后统一销毁。以上规定本公司所有人员必须严格执行，如有违反，轻者按公司条例处罚，情节严重者移交司法机关处理。备注：1、以上五项制度只作为参考范本，各企业应根据自身实际情况自行修订；2、五项制度应按照上述顺序翻印悬挂在证照附近，要求制度标筐按照宽40（厘米）、高60（厘米）的标准制做，标筐统一为蓝色塑胶筐。【篇三：公司印刷品管理制度】1目的和适用范围1.1目的为了加强印刷品的集中统一管理，严格控制印刷费用开支，特制订本制度。1.2适用范围本制度适用于公司全体员工。2印刷品分类2.1常用印刷品，包括公司信封、15、信纸、便笺、文稿纸、单据、表格、名片等。2.2广告印刷品，包括产品目录、企业介绍、手提袋等。3印刷品印制管理3.1常用印刷品印制统一归口公司办公室管理。任何部门和个人不得私自以公司名义在外印制印刷品，否则发生的费用不予以报销。3.2广告印刷品印制由公司领导指定有关部门和个人办理。4印制审批手续4.1各部门需要印制印刷品时，必须提出书面申请，填写印刷品申请单，并附印刷品样本，明确数量及需求日期。4.2印刷品申请及其印刷内容需经部门负责人和分管副总经理审核并签字确认。4.3由办公室统一将印刷品申请单交由财务部审核后，报总经理（分管副总）批准。5外包印刷5.1承办部门应根据印刷品的内容和要求，选择设16、备和技术良好、价格比较合理，交货准时，信誉较高的专业印刷商，承担公司印刷品的印制。5.2填写订购单或签订印刷协议，承办人应通过填写订购单及签订协议的方式，明确印刷品印制的相关约定，包括价格、要货日期、版本设计，纸张种类大小、颜色、校稿、看样、验收等。5.3文字和图案的版面设计、制作和审核定稿。在无印刷品原稿或原稿需经修改时，必须由印刷品需求部门提出设计要求后，委托印制商进行原稿设计和制作。原稿设计和制作完成后必须经部门负责人和分管副总经理审核确认后定稿。5.4印刷品验收。印刷品印制完成后，经办部门的承办人员必须签字验收，认真与原稿核对，检查纸张质量，印制份数，完成日期及其他要求等。6印刷品入库和领用6.1印刷品经验收后必须办理入库登记手续。6.2各部门在领用所需印刷品时，必须办理领用登记签字手续。7附则7.1常州xx半导体有限公司、常州xx科技开发有限公司、常州xx高新电装有限公司、常州xxxx微电子有限公司及泰州xxxx半导体有限公司参照本制度执行；7.2本制度经公司总经理批准后发布，自20xx年7月1日起实施，其解释权、修改权属公司办公室。