1、企业员工工作人脸识别机考勤管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 人脸识别机考勤管理制度一、目的为规范公司的考勤管理制度，保障正常的服务工作秩序，为加强员工职业道德建设，培养员工遵守劳动纪律的自觉性，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工三、管理规定1、工作制度1.1上班时间：周一至周五 上午 8:3012:00 下午13:0017:30A实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间B一线员工工作时间的确定，由各项目部根据自身情况自定，报公司人力资源部备2、案。1.2人脸识别制度 1.2.1公司实行上、下班人脸识别考勤制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必人脸识别；1.2.2识别次数：一日两次，即早上上班识别一次，下午下班识别一次；1.2.3人脸识别时间：识别时间为上班到岗时间和下班离岗时间；因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部3、批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。1.2.5手工考勤制度：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。1.2.6参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员或部门指定人员进行考勤管理，并与每月20前向人力资源部递交考勤报表。1.2.7参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。1.2.8 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;迟到、早退（1）每4、日8:008:30为签到时间范围。签到时间为8:318:40的，视为迟到，依据员工手册扣除考核工资的10%；在8:409:00未签到的，扣除岗位工资和考核工资的各10%；超过9:00未签到的，视为旷工半天或依据情况按事假处理，根据公司规定扣除相应的考核工资。因公务的情况下：迟到者需递交补签条来证明情况，所有不递交证明者视为无故缺勤。（2）每日17:3018:00为签退时间。签退时间为17:2017:29的，视为早退，依据员工手册扣除考核工资的10%；在17:0017:20没有刷指纹提前离开公司的，扣除岗位工资和考核工资的各10%；在17:00前离开公司未签退的，视为旷工半天或依据情况按事假处理5、，根据公司规定扣除相应的考核工资。因公务的情况下：早退者需递交早退条来证明情况，所有不递交证明者视为无故缺勤。2、加班管理2.1定义：加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班6、。2.4项目部考勤员负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月20日前汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。2.5考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部门有什么变化，及个人有什么变动（例如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等），需填写相应的表格由领导签字后交到人力资源部由考勤员留存备查，否则将按旷工处理；2.6续假。员工休假或在外地因特殊情况不能按时返回单位工作的，要提前向单位领导讲明情况，经批准后方可续假，否则没有刷指纹按旷工处理。2.7其他各级主管对所属员工的考勤，应严格执行各项规定，若有不照规定或其他隐瞒事项，一经查明，应连带处分。考勤机上设定了管理员，其他人员7、不得随意操作。若遇到自己不能解决的问题可到人力资源部找管理员，若自己擅自摆弄出现问题，将对其通告批评并造价赔偿。四、人脸识别机注意事项 1. 装置后，请不要擅自挪动机器的位置与高度 ，以保证最佳的识别效果。假如挪动机器位置，请确保镜头中心点间隔空中的高度不变。 2. 注销时坚持自然状态，请将人脸处于显现屏正中，凝视摄像头。3. 细微调整面部与机器间的角度，采集更多不同角度的图像，以到达最佳的识别效果。（采集时以屏幕呈现闪烁蓝色方框为准，呈现红色方框则阐明提示用户需调整脸部姿态）。4. 系统启动后直接进入主界面，假如一定时间内无操作时系统进入待机状态，当用户需求考勤时，接近考勤机终端，终端的人体8、感应自动唤醒系统，进入识别界面。 (在待机状态按一下OK键，也能唤醒系统进入主界面)。5. 人脸识别经过后，终端绿色指示灯亮，用户看到本人的照片和中文姓名同时系统有绿色的带钩标志，提示用户识别成功。 6. 用户考勤时，请将人脸处于显现屏正中，凝视摄像头，人脸间隔机器范围约3060cm。识别时间大约为0.7秒左右。如用户识别时觉得机器速度反映较慢，请细微调整姿势（细微抬头或细微低头）。7. 请注意在使用中防水防雨、避免跌落、砸摔、弯曲、重压等操作。8. 请以软布等材料轻轻擦拭显示屏及面板，避免使用水洗和清洁剂擦洗。9. 切勿用油水或尖锐的物品污损显示屏幕。10. 务必使用设备自带电源适配器，请勿使用其它不明电源适配器，以免烧坏设备。人脸登记注意事项左图：人脸距摄像头距离30-80公分，可适当前后移动调整位置。中图：头发不遮眼眉；不戴墨镜；不带口罩；不做鬼脸；不闭眼。下图：首次登记时，正视摄像头，根据提示，轻微抬头与低头，轻微左右转头。