1、家具制造厂员工工作人事考勤管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 注：1、此份为正式运行文件，该制度负责人为人事行政部经理，主要职责是维护制度的运行、检查、培训指导、处理；2、运行过程中若同变革前文件有冲突时，一律依本文件执行。文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人评 审 栏部 门稽核办财务部人事行政部PMC部仓库科采购科物控科生产一厂生产二厂品质部营销部工程开发部文管中心会 签 欧博企业管理研究所富佳堡家具厂总经理 1.0目的为加强公司员工考勤管理，特制定本管理办法。2.0适用范围工作时间、刷卡、迟到、早退、旷2、工、加班管理。3.0工作时间3.1实行每月28天工作制。3.2上班时间：白班：上午8：00-12：00，下午13：30-18：00； 晚上加班以各部门通知为准。4.0刷卡管理4.1员工正班刷卡为四次，加班另外刷加班上下班卡，中午及傍晚休息时间依单位之设定原则为1-1.5小时。4.2员工上下班需亲自刷卡（或指纹卡），不准托人代刷卡。4.3无正当理由而未刷卡者，以旷工论处，如果是特殊原因，应持单位主管之签字证明，当天至人事部门补办出勤手续，逾期未办理者以考勤异常处理。4.3上班员工因故忘记刷卡，应于当日或第二天向人事行政部递交有部门主管签署的员工考勤异常单，并说明未刷卡原因，再由人事行政部建档留底3、。4.4非工作原因的签卡每个月累计不得超过3次，每超过一次罚款10元。4.5因公外出人员无法刷卡者，回厂后次日下班前凭出差申请表或因私事的员工请假条，到人事单位补办出勤手续。4.6因刷卡机出现故障造成无法刷卡或差错时，由人事单位以正常出勤处理。4.7所有人员刷卡时必须按先后排队，佩戴厂证，接受保安人员的监督和检查， 不戴厂证或刷卡插队者，保安有权制止，不听从劝阻者，保安将违纪员工工号上报主管，罚违纪员工10元，视情节可记警告一次。4.8刷卡有效时间范围： 白班上午上班：7：30-8：00，中午下班：12：00下午上班：13：00-13：30，下午下班：18：00晚上加班18：30以各部门加班时4、间为准。4.9对刷连卡(两次刷卡间隔少于15分钟)者,按未刷卡处理。4.10人事行政部每周对各部门应巡查1次员工出勤情况。5.0迟到、早退5.1超过上班时间15分钟之内视为迟到，每人每分钟罚款1元。超过15分钟应以小时为单位，按实际缺席时数请假，未获准假者视为旷工。1. 2当月累计迟到或早退在2小时以上4小时以下者，扣除当月1天 工资；当月累计达到4小时以上8小时以下或当日迟到超过2小时者，扣除当月1天工资，当月累计超过8小时者，扣除当月3天工资。5.5各部门主管应不定时加强对车间人员上班情况的巡查，对刷卡后缺岗者，每发现一次，罚款10元，记小过一次，人事行政部巡查时发现缺岗者，每次记部门主管5、警告处罚。6.0旷工6.1员工无故缺勤者即为旷工。6.2未经请假或假期满未续假或请假未批准不到岗位上班者。6.3凡旷工者，每旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资。连续旷工3天或1年内累计旷工超过15天者，给予除名。7.0加班7.1正常上班以外时间视为加班时间，加班时间由各部门依具体情 况而定。7.2特殊情形不能加班者，须事先报部门主管批准。8.0 管理办法8.1代刷卡之双方每次各罚款50元。8.1对不按此规定操作者,每次罚10元。8.2人事行政部每周对各部门和车间应巡查1次员工出勤情况，若无记录，1次处罚10元。9.0 相关表单9.1员工考勤异常单9.2出差申请表9.3员工请假条9.4放行条