1、工厂劳动合同、工资福利奖惩及安全生产制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章 总 则第一条 为了加强劳动管理、规范员工行为，提高员工整体素质，同时也为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩方法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持安全第一，预防为主的方针，把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企2、业奋斗目标的实现。第三条 公司情况介绍（略）第四条 本手册仅适用本厂全体员工第二章 员工的权利和义务第五条 员工必须热爱社会主义祖国，自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须有爱厂如爱家的意识，树立“我为公司，公司为我”的企业文化理念，关心和维护国家和企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第七条 员工必须努力学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术、业务水平。第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。第九条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议3、的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第十条 员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章 劳动合同 第十一条 本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。 第十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。 第十三条 新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行3-6 个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。 第十四条 员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、4、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条 劳工合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条 家居外地员工，签订劳动合同时，应出具“身份证”，“外来员工务工”和“计划生育”证明。第四章 工作纪律 第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条 员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。第十九条 员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作的环境的整洁，维护企业良好形象。第二十一条5、 员工应忠诚企业，保持本厂的技术、商务等机密。第二十二条 员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：“您好，*公司”：客人来访时，笑脸向迎，请字在头，热情接待：客人辞行，以礼相送，须说“再见”，“欢迎再来”，“一路顺风”等：洽谈业务，说话和气，举止大方，处事慎重。第五章 考勤和请假制度第二十三条 上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通知执行。第二十四条 考勤工作由各个部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员，必须对考勤的正确性负责。第二十五条 考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目6、。第二十六条 考勤记录表，由考勤员每天按时正点考勤，班中、班后考勤，并准确填好记录表，经部门负责人签字后，在次月二日前连同各种假条或有关证明，交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。第二十七条 员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。第二十八条 员工因工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关规定处理。凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。第六章 工资福利 第二十九条 员工工资按职务、职称、生产技能、业务水平，工作表现、贡7、献大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据个人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条 本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资水平坚持在企业经济发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政俯劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可离受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春节三天，国际劳动节一天，国庆节二天。 8、第三十四条 员工可享受午餐补贴，补贴以出勤天计发，每月与工资一起发放。 第三十五条 本厂免费为员工提供宿舍，住宿员工必须遵守“员工宿舍管理规定”。 第三十六条 本厂将随着经济发展，实力增强，在承受能力许可的前提下，逐步建立医疗保险制度，使员工在年老、患病、工伤、待业、生育情况下获得帮助和协助。第七章 培训第三十七条 所有员工需接受本厂政治和业务技术培训。第三十八条 凡经厂批准，受本厂指派赴厂外培训，进修的员工，占有的上班时间不计缺勤，取得合格证书后，学费给予报销。员工自行联系的培训、进修、不得占用工作时间，学费全部自负。第三十九条 经本厂培训的员工，如合同期未满，中途自动离职者，按员工培训后在9、本厂的工作年限，每年递减20%收回培训费（含工资、学费）。第八章 安全质量第四十条 企业安全生产工作由厂长全面负责，对出现重大事故的部门，应根据情节和损失程度，严肃追究责任人和有关领导的责任，并予以必要的经济处罚或行政处分。第四十一条 员工在工作过程中，必须严格执行各项安全操作规程，爱护并正确使用劳动防护用品和安全灭火设施，不准违章指挥，不准违章作业。第四十二条 加强对易发事故的动火作业、起重作业、电线电器作业部位和工种的安全管理和安全教育，建立安全责任制度，开展定期的安全检查，发现事故苗头，必须立即查找原因并采取整改措施。第四十三条 加强现场生产全过程，包括作业准备过程，辅助生产过程的交付服10、务过程的产品质量管理。严格按工艺要求施工，发生产品质量事故，要坚持按照“四不放过”的原则（即事故原因不清不放过，事故责任不追责任未追究得理不放过，广大员工未得到教育不放过，防范整改措施未落实不放过）进行严肃处理。第四十四条 做好产品质量售后服务工作，建立货主要调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落，有答复、有整改、有记录。第九章 治安管理第四十五条 门卫值班应严守岗位，坚持夜间巡查，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时报告有关部门或厂部领导。第四十六条 加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。第四十七条 员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不11、准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或私拿拆他人信件、电报等邮件。第十章 卫生守则第四十八条 办公室、营业部、生产车间应做到布局合理。物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道无阻。第四十九条 禁止随地吐痰、乱扔果皮、烟蒂；禁止向水池内乱倒饭菜、茶叶、杂物；禁止在墙上和所有设备设施上乱写、乱画、乱涂、乱挂；禁止穿拖鞋，赤膊上班。第五十条 不准任意攀摘、损坏、挪用厂区周围的绿化带、花草、树木。第五十一条 各部门工作场所卫生，应由本部门员工负责包干，发现卫生包干区域内有不卫生、不整洁现象时，要立即清扫。第十一章 奖惩制度第五十二条 本厂对全体员工实行有功12、者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。第五十三条 对于有以下十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常奖励：1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来实际效益的，予以一次性奖励；2、为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励；3、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换会经济损失5000元以上的，经核实却由此事后，予以一次性奖励；4、 提出并实施重大技术革新，经评定，确具有实用价值，能节约资金或提高效率的， 予13、以一次性奖励。5、 为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励；6、 保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和本厂利益免受重损失的，予以一次性奖励；7、 对一贯终于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的，予以一次性奖励；8、 在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励；9、 其他应当给予奖励的。一次性奖励分为记功，授予先进生产（工作）者等，在给予上述奖励时，同时发给一次性奖金，奖金最低不少于100元，最高不封顶。经常性奖励以发给奖金体现，奖金最低不少于50元，最高为1000元。第五十四条 对犯有过失行14、为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。第五十五条 对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。1、以犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款10元：上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作矿工半天论处，超过四小时做矿工一天论处）；穿拖鞋或赤膊上班的；工作是有非工作性窜岗、脱岗或有嬉闹、闲谈、看与岗位无关的书报行为的；在要求禁烟的仓库等地随便吸烟的；乱丢烟蒂、果壳；乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物，随地吐痰等影15、响环境卫生的；攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的；厕所、浴室用水后龙头不关的未经批准擅自留宿外来人员的；在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，不按时熄灯的；在营销和对外交往中，工作态度粗暴，有投诉反映并经核查确有其事的；有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，但未造成不良后果。2.有以下过失行为的员工，每发现一次，罚款20元；当月上班迟到，早退累计已达到三次，第三次及其以上的；旷工半天的；工作器具、仓库材料、机电零部件等，不按规定存放的；非电工人员，乱拉、乱开用电设备的；非本设备操作人员，擅自动用该设备；在本厂范围内干私活的；上班时睡觉、喝酒的（业务接待例外）；多次违反工艺操作规程的安全生产16、管理制度，或违反情节严重，但未造成不良后果的；在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的；门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。1 对犯有以下过失行为的员工，处予50-200元的罚款；（1） 旷工一天的；（2） 慌报虚报考勤的；（3） 在禁烟禁火区未经主管领导同意，擅自明火的；（4） 非紧急情况，未经主管领导同意，动用消防器材的；（5） 非驾驶员或无证开叉车、汽车的；（6） 随意挪用、损坏设备或安全器材的；（7） 有赌博或打架斗殴行为的；（8） 有损坏本厂利益泄露或出卖商务、技术机密行为，及对有可能或已经发生损害本厂利益和声誉的情况知情不报或隐瞒实情的；（9） 因工作失职，造成财产损失或17、失窃500元以下的；（10） 发生产品的质量事故，造成废品或其他经济损失在500以下的；（11） 违反工艺操作规程和安全生产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的；（12） 占有、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的；对违反（7）（8）（9）（10）（11）（12）各条的，还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。第五十六条 对以下严重违反劳动纪律的规章制度的员工，可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。1、 有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；2、 有行凶斗欧、盗窃及其他违法行为的；3、 损害企业形象的社会公德，给社18、会、本厂及他人造成不良影响或损害的；4、 擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的；5、 玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的；6、 无故旷工，经教育不改的；7、 经营违反本厂规章制度，屡教不改的；8、 有意损害公共财产的；9、 偷窃本厂、同事或客户钱财的；10、 触犯国家刑事法律的；违反计划生育的；11、 无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的；12、 工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经济损害的；13、 泄露或出卖商务、技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。在给予上述行政处分时，可同时给予一次19、性罚款或降薪处理。第十二章 附则第五十七条 “手册”各条规定自发布之日起执行。第五十八条 本手册各条规定解析权属厂部。门卫岗位职责一、 格执行本厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、 负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。三、 严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。四、 上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不大瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传送室当作娱乐场所。五、 物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。六、 发现出进厂中可疑人员，应20、及时查问，并当即报告厂办公室处理。七、 夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。八、 熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。九、 忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不惜故刁难，不以职谋私。十、 搞好传达室周围环境卫生。员工宿舍管理规定为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明，整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本规定。一、 凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地“暂住证”，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检。二、 住宿员应服从厂办公室统一安排，不得多占床位，不准公物。三、 住宿员工不准擅21、自留外来人员，家属探亲，必须凭身份证（或其他有效证明），到厂办公室审批手续，探亲期满（全年最长不超过一个月），不再安排住宿。四、 宿舍钥匙，一个房间配备一把，由室长保管，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告厂办公室重新配置，但费用由遗失者承担。五、 个人物品，尤其是贵重物品，必须各自妥加保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。六、 严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电器具以及明火。必须按时熄灯（最迟不超过晚上11点钟），照明用电应注意节约，超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。七、 宿舍走廊、楼梯，或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。八、 22、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各室长负责安排住宿员轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的房间和物品，做到衣、被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。九、 在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。十、 宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。十一、 本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。 违反第1、2、3、4、7、8、9条者，每发现一次，罚款10元；违反第6条者，每发现一次，酌情罚情10-20元。违反.第5、10条者，酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者，可另给予纪律处分或送交公安机关23、处理。安全操作规程的编制方法安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其它作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。安全操作规程是企业规章制度的重要组成部门。操作规程规定了操作过程应该做什么，不该做什么，设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全操作的行为规范。一 安全操作规程的编制1、安全操作规程编制的依据（1） 现行的国家、行为安全技术标准和规范、安全规程等。（2） 设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。（3） 曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素。（4） 作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。2、安全操作规程的内容搜集以上相关资料后，就可以进行安全操24、作规程的编写了。安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记。条目的先后顺序力求与操作顺序一致。安全操作规程一般包括以下几项内容：（1） 操作前的准备，包括：操作前做哪些检查，机器设备和环境应该处于什么状态，应做哪些调查，准备哪些工具等等。（2） 劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。（3） 操作的先后顺序、方式。（4） 操作过程中机器设备的状态，如：手柄、开关所处的位置等。（5） 操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。（6） 操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。（7） 操作过程中有哪些必须禁止的行为。（8） 一些特殊要求。（9） 异常情况如何处理。（10） 其25、他要求。二、安全操作规程的撰写安全操作规程的格式一般可分为“全式”和“简式”。全式一般由总则或适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成，通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。简式的内容一般由操作安全要求构成，针对性强，企业内部制定的通常采用简式。为了使操作者更好地掌握、记住操作规程，发生事故时的既定程序处理，也可以将安全操作规程图表化、流程化。采用流程图表化的规程，可一目了然，便于应用。安全操作规程编写完成后，应该广泛征求相关部门意见，特别是设备管理部门和使用部门，经过反馈，进一步修改完善，最后经过有关部门审批，作为企业内部标准严格执行。随着生产工艺的变化、新设备的使用、新材料和新技术26、的应用，操作的方式和方法也会发生变化，因此操作规程编制完成后，也要根据以上情况的变化及时修订。以下，我们将以“全式”、“简式”、“ 流程图表化”三种安全操作规程形式为例，列举适合钢材加工行业，部分通用设备的安全操作规程。（详见后附文件AQ40211）安全生产组织机构的建立任何要完成一定功能目标的活动，都必须有相应的组织作为保障。建立合理的安全管理组织机构是有效的进行安全生产指挥、检查、监督的组织保证。企业安全管理组织机构是否健全，管理组织中各级人员的职责与权限界定是否明确与落实，直接关系到企业安全工作的全面开展和安全管理体系的有效运行。1 企业安全工作组织的基本要求事故预防是有计划、有组织的行27、为。为了实现安全生产，必须制定安全生产安全工作计划，确定安全工作目标，并组织企业员工为实现确定地安全工作目标努力。因此，企业必须建立安全生产管理体系，而安全管理体系的一个基本要素就是安全工作组织。组织是为实现某一共同目标，若干人分工合作，建立起来的具有不同层次的责任和职权制度而形成的一个系统。组织是管理的一项重要基本职能。组织是在特定环境中，为了有效的实现预定共同目标和任务，合理科学地确定组织的成员、任务和各项活动之间的关系，并对组织资源进行合理配置的过程。由于企业安全工作涉及面广是全员、全过程、全方位的管理工作，因此合理的安全管理组织应形成网络结构，其纵向要形成一个从上而下指挥自如的全企业统28、一的安全生产指挥系统；横向要使企业的各平行专业部门分系统归口管理，层层展开，实现企业安全管理纵向到底，横向到边，全员参与，全过程管理并互相保证。2 企业安全工作组织的形式和结构在实际企业的安全管理工作中，根据企业的实际条件不同，组织网络的形式也不大相同。下面以某企业为例，制订出该企业的安全管理组织机构图。图中，企业在公司经理的领导下，实行各级“一把手”安全生产责任制，各联络部门结合本部门的业务负责相应的安全管理工作，实现层级安全管理责任。公司经理或最高负责人公司副经理或总安全负责人 厂级厂长或厂安全责任人 各分管厂长或分管负责人 作业长或作业区安全责任人 车间级 班组长或班组安全负责人 班组、29、个人级工作者 某企业的安全管理组织机构图 安全技术规范1 主题内容与适用范围本标准规定了全公司各道路、电气设备、机械设备、起重机械作业、基建工作，锅炉压力容器、防火防爆、交通运输的安全规范。本规范适用于全公司安全范围。2 总则21 根据上级有关加强安全生产的规定，确立“安全第一、预防为主”的指导思想，为实现“四个为零”的目标，确保全公司员工的人身安全及生产的正常运作，结合我公司的实际情况制定本规范。22 本规范适用于本公司各车间部门的员工（包括合同工、合约工、临时工及我公司招聘的基建、设备维修工作人员）。3 厂区、道路3.1 人行道和车行道应该平坦、畅通；夜间要有足够的照明设备；道路交叉处必须30、有明显的警告标志或信号装置。3.2 因为生产需要所设的坑、壕和池，井口和走台应该设有围栏或盖板。走台的围栏不低于0.9米，并需加设档脚板。3.3 原材料、成品、半成品和废品的堆放，应该不防碍通行以及装卸时的便利和安全。3.4 建筑物必须坚固安全，地面、墙壁和天花板都应保持完好，如果损坏或者有危险的隐患，应该立即修理或停用。3.5 电网内外部都应该有护网和明显的警告标志（离地面3.5米以上的电网可不装护网）。3.6 机器和工作台等设备的布置，应该便于员工安全操作；通道宽度不能小于1米，应该有足够的照明。3.7 工作场所应该保持清洁、光线充足，采光不要遮蔽，工作地点的局部照明的亮度应合乎操作要求，31、光线不要太刺眼。3.8 经常有水或其它液体的地面，应该注意排水和防止液体的渗透；排水沟应该加盖，并且要定期疏通。4 电气设备4.1 不是正式电工或电气技术人员,不准自己安装或维修电器设备。发现电器设备异常或损坏，应及时通行电工检查维修。4.2 维修电工和电气技术人员，应带头严格遵守电器设备安装维修规定，并对电器设备定期进行检查，凡不合格的电器设备应及时更换或停止使用。4.3 运行中的一切电器设备，修理时必须停电，并在开关上挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌。如果必须带电工作的，应设专人监护，并应该有确保安全的措施。4.4 车间内外的电灯、电线插座、开关等应该固定安装，不得随便移动。电气设备应指32、定专人管理，无关人员不得乱动。4.5 电线上不得晒晾衣服及其它杂物；电柜、电开关及电气设备周围，不得堆放杂物，并保持清洁。4.6 所有电气设备不得用湿布抹，更不可用水冲洗；清洁电气设备前一定要切断电源。4.7 电气设备必须设有可熔保险器自动开关或漏电保护开关，电气设备（包括手提式使用非安全电压的电动工具）的金属外壳，有可能由于绝缘损坏的带电的，必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施。4.8 行灯、车床灯及机台灯要采用安全电压，进入球磨机等有金属容器内工作时，严禁将行灯变压器等非安全电压的电源带入金属容器内。4.9 电气设备损坏后，必须先查找致使电气设备损坏的原因，排除故障或更换了的电气设备后33、才能使用。4.10 电气设备和线路的绝缘必须良好、符合规格并应进行试验和检修；裸露的带电体应安装于碰不着的处所或设置安全遮栏和明显的警告标志。4.11 电器设备电源相接时，应设开关或插座，不许随便搭挂；露天的开关应该装有特制的箱匣内，插头、插座应合乎国家标准。4.12 电动机械和电气照明设备拆除后，不能留有可能带电的电线。如果必须保 留，应将电源切断，并将线头绝缘。4.13 建筑工地要严格执行电工管电制度。建筑队及设备加工安装队等，我公司聘请的一切外来（承包）单位，无电工的不准用电，且所使用的电气设备均应经过验收，不合安全要求的不准使用。4.14 一切临时用电线路和设备安装，均由电工安装架设，34、并一律安装漏电保护开关，不符合安全用电条件的不予供电。5 机械设备5.1 传动带、明齿轮、砂轮、电锯及接近地面的联轴节、转轴、皮带轮、链轮和飞轮等危险部件，都要安设防护装置；冲压机、碾压机等压力机械的施压部份，应有安全装置。5.2 机器的转动磨擦部份，可设置自动加油装置或蓄油器，如果用人工加油，要使用长嘴加油器，难于加油的，应该停机注油。5.3 不准用手或其它物体迁移运行中的设备(移动式的专用设备除外)及随意触摸运行中设备的危险部件。5.4 安装、拆洗及修理设备时，应切断电源，并在开关处挂上“有人工作，禁止合闸”的牌子，一切和工作无关的人员都不许接近，并应有防止机械转动部份自重或外力作用而自行35、移动的措施。5.5 擦洗机器时不能用含铅汽油或天那水等易挥发、易燃的溶剂。 5.6 机器设备和工具要定期检修，如果损坏，应及时修理或更换，不准强行使用有缺陷的设备和工具。 5.7 设备的开关应设在能看清设备及周围环境的处所，否则应在起动装置旁边设置音响信号，在发出工作信号联络无异常反应方可起动。5.8 距离较长的联动设备或在无法看清设备及周围的情况下，除设置信号联络外，还应在该设备的起动装置附近加装停止按钮，停止按钮的距离一般不大于2.5.5.9 发生强烈而连续噪音的设备，应尽可能设有消音设备或设在单独工作房；对散放有害气体和粉尘的设备，要严格密闭，必要时应安装通风、吸尘净化装置。5.10 起36、重设备应标明起重吨位,并且要有制动装置、上升极限位置限制器等。 简易升降机不准载人。并必须安装联锁的安全门和电开关。5.11 起重设备的各受力部件及安全装置应经常检查，保证其合乎安全要求。不准在索具受力或被吊臂下停留及通过。5.12 各种机电设备及其安全装置。必须指定专人管理，由经过训练和考试合格的专职人员操纵、装拆或者维修。5.13 各种安全设施，不能擅自拆除、搬迁或作他用，并要经常检查，保证其完好合格。未经允许，不能动用他人的安全设施。6 基建工作6.1 施工单位的技术员必须熟悉国务院颁布的建筑安装工程安全技术规程的各项规定，并应对工人讲解安全操作方法。凡不了解建筑安装工程安全技术规程的工37、程技术人员和未受过安全技术教育的工人，都不准参加施工。6.2 一切临时建筑物，必须先经设计，由有关人员审核批准后才能施工，经有关部门检查验收后才能使用。6.3 对于从事高空作业的员工，必须进行身体检查，不能使患有高血压、心脏病、癫痫病和其他不适于高空作业的人。对从事高空作业的员工应供给工具袋并佩带安带。6.4 在建筑安装过程中，如果上下两层同时进行工作，两层间必须设有专用的防护棚或其它隔离设施，否则不允许使员工在同一垂线下方工作。6.5 遇有六级以上台风时，禁止露天进行起重工作和高空作业。6.6 在施工现场周围的悬崖、陡坎处所应设栅栏。工地内的沟、坑应填平或设围栏、盖板。通过道路的沟渠，应搭设38、能保安全的桥板。6.7 一切材料的存放都要整齐稳固，现场中拆除的模板和废料等，应及时清理，并且将钉子拨掉或打弯。 6.8 搭设脚手架应用坚韧的硬木，腐朽、折裂、枯节等易折材料一律禁止使用。脚手架可用四年以上的毛竹搭设，但有开裂、虫蛀的不许使用。6.9 跳板和脚手板必须使用5厘米厚的坚固木板，凡腐朽、扭纹，破裂和大横透节的木板都不能用。单行跳板宽度不能小于0.6米，双行跳板宽度不能小于1.2米；跳板的坡度不能大于1比3，并且板面应设防滑木条，凡是超过3米长的跳板，必须设支撑。6.10 在石棉瓦或纤维瓦上工作时，必须站在安全可靠的脚手板上进行，严禁直接站在瓦上工作。6.11 梯子必须坚实，不得缺层39、，梯阶间距不能大于40厘米。两梯连接使用时，接驳必须牢固可靠，必须时可设支撑加固，梯子要搭在坚固的支承物上，如果底端放在平滑的地面，应采取防滑措施，立梯的倾斜度以60度为宜。6.12 凡在高为3米以上的脚手架及其它平台的悬空一侧，均应设置防护栏杆。6.13 挖掘基坑、井坑时，如发现不能辨认的物品，应立即报告上级处理，严禁随意敲击或玩弄。在靠近建筑物旁挖掘基坑时，应视挖掘深度，作好必要的安全措施。6.14 挖掘土方应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，且应做好排好措施，挖出泥土的堆放处所和坑边堆所和材料至少要距离坑0.8米,高度不能超过1.5米。6.15 使用机械挖土前，要先发出信号；挖土40、时，在挖土机挺杆旋动范围内，不许进行其它工作；装土时，任何人都不能停留在装土车上。6.16 拆除工程的工作必须在工程负责人的统一领导和经常监督下进行，施工前，应将电线、水道、供热设备等通往该建筑物的支线切断或者迁移。6.17 员工从事拆除工作时，应该站在脚手架或其它稳固的结构部位上操作。拆除建筑物应自上而下顺序进行，禁止数层同时拆除。当拆除某一部份时，应防止其它部分发生坍塌。栏杆、楼梯和楼板等，应和整体拆除程度相配合，不能先行拆除承重支柱和横梁，要待它所承担的全部结构拆掉后才可拆除。拆除建筑物时，楼板上不许有多人聚集和堆放材料，以免发生危险。6.18 凡在高空作业的下方进行工作及深坑或井下工作41、，从事拆模板，搭架子等工作的员工以及进入建筑工地的人员，均应戴安全帽。7 锅炉、压力容器7.1 锅炉、压力容器的安全附件必须齐全、准确。灵敏、可靠；压力表的装置、检核和维护应符合国家计量部门的规定，在刻度盘上划红线指出工作压力。7.2 锅炉的司炉工、水质化验员必须有当地劳动部门颁发的合格证，才能独立操作，且人员应保持相对稳定。锅炉房主管人员应熟悉锅炉安全知识，任何领导不得强迫司炉工违章作业。7.3 对备用或停用的锅炉，必须采取防腐措施，做好保养工作。7.4 气瓶的漆色必须保持完好，且不得任意涂改。气瓶的日常漆色工作，由充气单位或专业检验单位负责进行。7.5 各种气瓶在存放和使用时，与明火的距离42、一般不小于10米，并且避免在阳光下曝晒，禁止敲击、碰撞；瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力；存放气瓶应旋紧瓶帽，放置整齐，留有通道，妥善固定；气瓶卧放应防止滚动，头部朝向一方，所装介质互相接触后能引起燃烧、爆炸的气瓶分室储存，并在附近设有灭火器材。7.6 氧气瓶要有瓶盖，严防油脂沾染，不能与可燃气体同放一处；乙炔瓶使用时要装设专用的减压器、回火防止器，严禁卧放使用。7.7 应指定专人负责锅炉设备及压力容器的技术管理，按照安全监察规程的要求搞好锅炉及压力容器的运行管理、维护、保养、定期检修等工作。8 防火防爆 各种消防设施应指定专人管理，定期检查保养，发现损坏及时修理或更换，使其保持完好；存放消43、防设施的通道必须保持畅通，不准堆放其它物品。 8.1 防火设施、消防器材除发生火警外，任何人未经消防安全部门同意，不得擅自拆除、搬迁或作他用。8.2 凡经常接触、保管、使用易燃易爆物品的人员，必须经过消防知识教育，熟悉各种消防器材的使用及灭火防火的方法。8.3 任何人不得私自携带易燃易爆物品进入库区。8.4 在指定的处所以外，若非生产和工作需要，任何人不得生火或开电炉煲东西、焚烧及烘焙物品。8.5 在禁火区内，若生产需要进行动火作业，必须执行动火审批制度，经批准及采取可靠的安全措施后方可进行。8.6 地面油罐必须设有合乎标准的防火堤。防火堤应保持完好，不得挖洞、开孔。油库、油泵房等到储存、输送44、易燃石油产品处所应选用防爆型的电气设备。重油的加热，其液位及温度必须合乎有关的规定。8.7 各种可燃气体，液体的输送管道及其控制元件、安全附件等必须指定专人管理，经常检查，保证安全、可靠。8.8 各种防火禁令标志牌必须安设固定、清晰易见，规格合乎标准。8.9 一切进入油库的机动车辆，必须带上防火罩，摩托车应熄火才能进入；装运轻质石油产品的车辆，应有消除静电的措施。9 交通运输9.1 各种机动或人力车辆，均应指定专人管理，经常检查，定期维修、保养，保证其完好，严禁强行使用有故障的车辆，严格执行“出车前、行车中和收车后”的三检查制度。9.2 机动车辆的有关设备技术档案资料必须齐全，运输用的车辆应标45、明额定荷载量，严禁超装滥载。9.3 各种机动车辆必须由持有与车辆种类相符的驾驶证的驾驶员操纵，严禁无证驾驶；驾驶员必须熟悉并严格执行交通规则的有关规定，做好安全行车。9.4 厂内车速最高不能大于20公里/小时，车辆遇会车、经过工场门口、叉道及行人较多时，应看实际情况相应减速慢行，转弯处等视线死角区应先发出信号，无异常反应后才可缓慢通过，坚持“一慢、二看、三通过”的原则，严禁超速行车。9.5 各种人力车在运行中必须主动避让机动车辆，转弯、下坡和进出门口时应注意观察路面情况，进入视线死角区时应坚持先看后行的原则，避免相撞；载重下坡时应注意控制车速，车速以发现情况能及时停车为宜，应尽量做到下斜坡时车46、先人后。9.6 机动车辆运载危险、易燃易爆物品时，车厢内不准载人，并应配有消防用具，由正式驾驶员驾驶。9.7 在搬运或装卸危险、易燃易爆物品时，要轻运轻放，防止震动、磨擦和日光照，不准上肩，严禁烟火；禁止用同一样运输工具混合载爆炸物和其它危险货物，严禁爆炸物、有毒物品与自燃、易燃物品、易燃液体等混装在一起，参加搬运或装卸的物品的人员，必须熟悉所搬运或装卸的物品和性能及发生意外时的处理措施。9.8 使用手推车载货，重量不得超过500公斤，高度从地面算起不准超过1.5米，左右宽度不准超出车把15厘米，全长不准超过3米。禁止两车共载一物，超过500公斤货物应用机械动力车搬运。9.9 货车车厢栏板高度47、不足1米，乘车人不准站立车中，货运车载人，不准超过行驶上核定的载人数，货运机动车不准人、货混载。自卸车、铲车、起重车除驾驶室外不准乘人，叉车除驾驶员外不准乘载任何人。9.10 进行起重搬运工作前，应认真检查工具是否完好可靠，作业时应做到轻装轻卸、堆放平稳、捆扎牢固。车辆行驶时，物件和栏板之间不准站人。9.11 车上货物应均匀堆放，牢固地放置在整个车身内，宽度不准超出车厢，包装货物在途中行车、刹车、转弯和下坡时，不应在车身底板上发生移动，车身中堆放货物时，应为装卸工留出方便而安全的地方，不允许在货物和驾驶室之间留有空隙。10 附则：10.1 各车间、部门可根据本标准制定有关安全细则，报厂安全、消48、防、环保工作领导小组备案。10.2 本规范如与上级有关的规定不符时，应按上级的有关规定执行。 10.3 本规范解释权属厂安全、生产领导小组。10.4 本规范由公布之日起执行。安全奖励与处罚制度一、公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司组织评选安全生产先进集体和先进个人。 二、安全生产先进集体的基本条件 1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法律法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理。 2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作。 3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力49、。 4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件。 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。 三、安全生产先进个人条件 1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。 2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。 3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。 四、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。 五、发生重大事故或死亡事故，对事故单位给予扣发工资的处罚，并追究单位领导人的责任。 六、凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成50、补报外，对事故单位给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，追究其法律责任。 七、对事故责任者视情节给予批评教育，经济处罚，行政处分，触及刑律者依法论处。 八、对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额，可并处行政处分。 九、由于各种意外因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分位工伤事故、设备损毁事故、交通事故三种。 十、工伤事故，是指职工在生产过程重，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下集中情况： 1.从事本岗位工作或执行领导临时制定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。 2.在紧急情况下，从事对企业51、或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。 3.在工作岗位上或经领导批准在其他上所工作时而造成的负伤或死亡。 4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。 5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。 6.职工虽然不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。 十一、职工因发生事故所受的伤害分为： 1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。 2.重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所列情形之一的伤害，损失52、工作日综合超过国标105日的失能伤害。 3.死亡。 十二、发生无人员伤亡的生产事故，按经济损失程度分级： 1.一般事故：经济损失不足1万元的事故。 2.大事故：经济损失满1万元不满10万元的事故。 3.重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故。 4.特大事故：经济损失满100万元的事故。 十三：发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理： 1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须作出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。 2.立即向单位主管部门报告，事故单位即向公司安委办报告。 3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事53、故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。 4.制定整改防范措施。 5.对事故有责任的人作出适当的处理。 6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。 十四、无人员伤亡的交通事故 1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应及时报告。事后需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安54、委办。 2.驾驶员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部交纳。处罚的最高款额以补超过上年度公司人平生产性奖金总额为限。 3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。 4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2项规定加倍处罚；可视情节给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。 5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。 6.发生事故隐瞒不报，每次加扣当事人三个月以内的奖金。 7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶55、，每次扣两个月的奖金。 十五、事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。 十六、在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。 十七、各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。 3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的56、。 4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 5.对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。 6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 8.擅动有“危险禁动”标志的设备，机器，开关，电闸，信号等。 9.不服指挥和劝告，进行违章作业的。 10.施工组织或单项作业组织有严重错误的。 十八、各单位可根据本规定制定具体实施措施。 十九、本规定由公司安委办负责解释。 二十、本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。安全教育制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，57、不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定本安全教育制度： （一）入公司教育1、新入公司员工由公司统一进行一级安全教育，具体由安全部门负责，教育内容包括：国家有关法律法规、方针、政策；本公司生产性质、安全生产的有关规定和安全知识。2、由车间领导指定专人进行二级安全教育。教育内容主要是：本车间生产特点 ，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，车间内重点部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急实施方案。3、由班组长负责进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质和特点，本岗位安全操作规程。（二）现场教育1、从事重大危险工作的人员，必须由安全员进行系统的安全教育，内容包括从58、事此工作的危险状况和特点，以及注意事项和防范措施。2、对发生事故现场进行事故分析，介绍总结经验教训。3、推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。（三）特殊工种教育1、凡从事特殊危险操作的员工，如电气、焊接、压力容器、高空作业、危险品运输、易燃、易爆、剧毒、起重等操作，经有关部门进行各项专业安全技术教育考核合格后，方可独立工作。2、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。3、对特殊工种，由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。（四）日常安全教育 1、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教59、育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。 2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。3、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：（1）学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。（2）参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。（3）组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。（4）检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。 4、生产车间进行检修时，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的车间生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。5、对重大危险性作业，作业60、前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。6、发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。xxx公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：（1） 研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2） 制定、修订安全生产管理制度，并对这61、些制度的贯切执行情况执行监督检查。（3） 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4） 根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5） 监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。（6） 遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7） 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8） 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。（9） 伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，62、协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10） 对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。2、 司各部门必须成立安全小组成，负责：（1） 对本部门的员工进行安全生产教育。（2） 制定安全生产实施则和操作规程。（3） 实施安全生产监督检查。（4） 贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。3、 全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表）4、 安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。5、 各级工63、程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。6、 各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。7、 各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。8、 各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。9、 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。64、发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。10、 对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育（即生产部门、车间或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全培训才能上岗。11、 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶（含厂内机动车）的员工，需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后，才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。四、 工程、设备仪器1、 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。2、 电气设备和线路应符65、合国家有关安全规定。电气设备有可熔保险和漏电保护，绝缘性能必须良好，并有可靠的接地和接零保护措施。3、 产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所，应使用密闭型 电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。4、 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。5、 凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（称三同时）。6、 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告，经有关66、部门审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。7、 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设备。8、 生产用房、建筑物必须坚固、安全：通道平坦、畅通，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。9、 有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。10、 雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定并造成公司严重损失者，需索赔并严加处理。11、 被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时，须在保安处登67、记，需明火作业者须备案登记。12、 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。13、 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善防护措施，并经有关部门批准，在专人监护下进行。五、起重设备、电梯的安全1、 签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时，须遵照区技术监督部门规定的有关安全要求。2、 新购的起重设备、电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有（经技术监督局备案认可的）维修保养点或正68、式委托保养点。3、 起重设备、电梯的使用必须取得技术监督局颁发的起重设备、电梯使用合格证。4、 工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时，除应交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受部门有关起重设备、电梯的维修、检测和年审等事宜。5、 负责管理起重设备、电梯的部门，要切实加强起重设备、电梯的管理、使用和维护、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁带病隐患运行。6、 确需聘请外单位人员安装、维修、检测起重设备、电梯时，被雇请的单位必须是技术监督局安全认可的单位。7、 起重设备、电梯管理部门须将起重设备、电梯和维修、检测、年审和运行情况等资料影印件副本报公司安全办备案。8、 起重设备、电梯说明69、书中规定的安全注意事项要严格执行，更不能超负荷运转。六、员工劳动安全和保护1、 根据工作性质和劳动条例，为员工配备或发放个人防护用品，各部必须教育职工正确使用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。2、 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行经常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点，应进行技术改造和采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，提高有毒有害作业人员的健康水平。3、 从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度，对确诊为职业病的患者，应上报上级调整工作岗位，并及时做出治疗。4、 禁止年龄未满18周岁的员工，女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的70、作业。5、 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查，每年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次，各年间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于两次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。6、 发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一安排整改。七、事故的处理和奖惩1、 公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人，加以表彰。2、 对发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故直接责任人视情节轻重给予的责任，对触及法律的追究其法律责任。3、71、 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对有关人员给予处罚，并追究其法律责任。4、 对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律者依法论处。5、 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。（1） 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员或防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。（2） 立即向单位主管理部门领导报告，事故单位立即向公司安全办报告。（3） 开展事故调杳，分析事故原因，公司安全办接到事故报告后，应迅速指示有关单位单位进行调查，于15-30天内向有关职能部门报送事故调查72、报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。（4） 制定整改防范措施。（5） 对事故有责任的人做出适当和处理。（6） 对事故通报和事故分析会等形式教育员工。6、 对于员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自已的职责，有如下行为之一造成成事故的，按玩忽职守论处。（1） 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。（2） 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施无力的。（3） 不接受主管部门管理监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。（4） 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。（5） 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。（6） 廷误装、修安全防护设备73、或不装、修安全防护设备的。（7） 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。（8） 擅动用“危险禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。（9） 不服指挥和劝告，进行违章作业的。（10） 施工组织或单项作业组织有严重错误。以上制度从颁布之日起执行。 xxx公司企业的安全生产规章制度是企业安全生产管理的标准和规范，是国家安全生产法律、法规的延伸。企业应根据国家安全生产法律、法规，结合本单位的实际，建立、健全各类安全生产规章制度，使安全生产的各项工作都有章可循。一、 制度的作用1、 明确安全生产职责企业以本单位的安全生产责任制，明确本单位各岗位的从业人员的安全生产职责，使全体从业人员都知74、道“谁应干什么”或“什么事应该由谁干”，避免为实现安全生产应干的事没有人干，有利于避免互相推诿，有利于各在其位、各司其职、各尽其责。2、规范安全生产行为企业的安全生产规章和操作规程，明确了全体从业人员在履行安全生产管理职责或生产操作时应“怎样干”，有利于规范管理人员的管理行为，提高管理的质量；有利于规范生产操作人员的操作行为，避免因不安全行为而导致发生事故。3、建立和维护安全生产秩序企业明确规定了贯彻执行国家安全生产法规的具体方法、生产的工艺规程和安全操作规程等安全生产规章制度，使企业能建立起安全生产的秩序。企业制定了违章处理制度、事故处理制度、追究不履行安全生产职责责任的制度和安全生产奖惩制75、度，建立了安全生产的制约机制，能有效地制止违章和违纪行为，激励从业人员自觉、严格地遵守国家安全生产法规和本单位的安全生意规章制度，有利于企业完善安全生产条件，维护安全生产秩序。二、 制度的分类安全生产规章制度的组成不同企业所建立的安全生产规章制度也不尽相同。应该根据企业的特点，制定出具体且操作性强的安全生产规章制度。企业安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类，前者是各种安全管理制度、章程、规定的总称，后者是各类安全操作规程、标准、规范的总称。1、 安全生产管理制度一个企业的安全生产管理制度根据管理面向的对象不同来划分，例如面向一般管理，应建立各种综合安全管理制度；面向安全76、技术，应建立安全技术管理制度；面向职业危害，应建立职业卫生管理制度等。通常可把企业的安全生产管理制度划分为以下四类：（1） 综合安全管理制度。包括安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、安全检修管理、事故隐患管理与监控、事故管理、安全用火管理、承包合同安全管理、安全值班等规章制度。（2） 安全技术管理制度。包括特种作业管理、危险设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、厂区交通运输管理、防火制度以及各生产岗位、各工种的安全操作规定等。（3） 职业卫生管理制度。包括职业卫生管理、有毒有害无物品监测、职业并及防治、职业中毒、职业卫生设备等管理。（4） 77、其它有关管理制度。如女工保护制度、劳动保护用品、保健食品、员工身体检查等。例如，钢材深加工行业的主要安全管理制度包括：安全生产责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故管理制度、安全作业证制度、安全装置管理制度、安全检修制度、防火、防爆制度、要害岗位安全管理制度、劳动防护用具（品）和保健发放管理制度、场所交通管理制度、仓库安全管理制度等。2、 安全操作规程在建立、健全安全生产管理制度的同时，企业还必须建立、健全各项安全生产技术规程，主要包括以下几个方面的规程：（1） 种产品生产的工艺规程和安全技术规程；（2） 各生产岗位的安全操作法，包括开停车、出抖、包装、倒换、转换、装卸、运载以及紧急事故处78、理等操作的安全操作方法；（3） 生产设备、装置的安全检修规程；（4） 各通用工种的安全操作规程，如管、钳工、焊工、电工、运输工等的安全操作规程；专门作业的安全规程，如锅炉、压力容器安全管理规程，气瓶、液化气体气瓶、使用和储运的安全技术规程，易燃液体装卸罐安全操作规程。三、 制定安全生产规章制度的原则企业在制定安全生产规章制度时应遵循以下原则：（1） 与国家的安全生产法规保持协调一致，应该有利于国家安全生产法规的贯彻落实；（2） 要广泛吸收国内外安全生产管理的经验，并密切结合自身过去和现在的实际情况，力求使之（制定的制度）具有先进性、科学性、可行性；（3） 要包括安全生产的各个方面，形成体系，不79、出现死角和漏洞；（4） 规章制度一经制度，就不能随意改动，以保持其严肃性和相对的稳定性，但也要注意总结实践经验，不断地修订完善；随着国家政治经济形势的发展变化，企事业单位的经济经营管理、生产技术等会不断出现新的情况，产生新的变化，要据此及时地修改、补充直至制定新的安全生产规章制度，以保持其健全和有效。安全生产检查制度安全检查是安全生产管理体系运行中的重要环节，是安全管理工作的重要内容，也是消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查可以发现企业安全管理体系的运行情况，企业生产过程中的危险因素，以便有计划地制定纠正措施，保证 企业的安全。1、安全检查方法分类 安全检查可以分为定期80、性、经常性、季节性、专业性、综合性的安全检查。（1） 定期性检查。是企业或主管部门组织的定期全面的安全检查。检查周期一般为：主管部门每年组织一次，企业每季或每月组织一次，车间每月或每周一次，班组、岗位按一定周期进行检查。定期检查的面广，有深度，能及时发现并解决问题。（2） 经常性检查。由各级生产单位负责人或安全人员根据生产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行的经常性检查。检查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素，变事后处理为事前预防。（3） 季节性检查。由各级生产单位根据季节变化，按事故发生的规律对易发生的潜在危险，突出重点进行季节检查。如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、81、防汛、防雷电等检查。这种检查可提前发现问题，及时整改，消除隐患，做到防患于未然。（4） 专业性检查。由各级生产部门组织，以各类专业技术人员为主，根据各专业特点，而进行的专业安全检查（如锅炉、压力容器、防火、防爆、电气等专项检查）。此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。（5） 综合性检查。一般由主管部门或行业主管组织，对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查。综合性检查能引起个职能部门的重视，整改措施能及时落实，必要时也可组织进行系统的安全性评价。2、安全检查的内容 从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，82、主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。（1） 查现场、查隐患，是安全生产检查的主要内容安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，通过深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。（2） 查思想在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安全生产是否正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；其次，检查企业领导和员工对事故预防工作的认识。（3） 查管理、查制度安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查，包括安全生产管理制度的落实情况和企业的安全教育制度的执行情况等。（4） 查事故处理 检查企业对工伤事故是83、否及时报告、认真调查、严肃处理；是否已采用有效措施，防止类似事故重复发生。 在开展安全检查工作中，各企业可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。 由于各企业的生产性质和特点不同，以及检查的目的、要求不同，安全检查的具体内容差别较大，应根据企业的实际情况来制定。这里仅以车间、班组和安全管理部门的安全检查重点内容为例，说明安全检查的具体内容构成。1 班组安全生产检查内容（1） 明确有安全员。（2） 班组的各项安全记录做到了准确、齐全、清晰、工整，记录本管理完好、整洁。（3） 班组和每个岗位都有安全生产责任制和安全技术操作规程。（4） 新入厂、新调换工种84、的工人，离岗一个月后上岗前全部进行了班组安全教育及考核，教育考核有记录。（5） 特种工种持证上岗率达到100%。（6） 每周按规定的内容进行了安全活动，做到了人员、时间、内容三落实，活动有记录。（7） 全班人员都有自己的安全检查点，巡回检查路线及标准，并按点、路线、标准进行了检查，检查有记录。（8） 按时进行班前安全讲话及班后安全讲评，并有记录。（9） 连续生产的单位认真执行了交接班制度，并有记录。（10） 危险施工现场有安全监护人，严格执行监督检查，每次都应有记录。（11） 所使用的设备、设施、工具、用具、仪表、仪器、容器都有专人保管，有安全检查责任牌，按时进行检查，检查有记录。（12） 所85、有设备、设施、工具、用具必须完好，安装前符合要求；部件、附件完好齐全，连接牢固；防护、保险、信号、仪表、报警完好齐全，准确灵活，作用有效，该检验的应有记录，符合规定标准；所有场地的油气水管线，闸门无跑、冒、滴、漏现象。（13） 应装置安全标志的地方，按标准装置且标志完好清晰。（14） 生产场地平整、清洁、无危险建筑及设施；生产的成品、半成品，所用的材料、原料，使用的用品、工具堆、摆放符合安全要求；无生产中不需要的易燃易爆及危险物品，如需要应有使用规定及防护措施；光线、照明要符合国家标准，应装置安全防护的地方都按标准进行了安装。（15） 设备、设施等高处部位，无没有固定的工具及其它物件。（16）86、 电气、电路安装正确、完好，该使用防爆电气的地方，按要求使用，应装防静电装置的地方，正确装置了防静电装置。（17） 消防设施、器材、工具按要求配备，保管完好，定期进行了检验维修，实行了挂牌制。（18） 禁烟火的生产场所，无火源及烟蒂、火柴棒，动火作业按要求办理动火手续，并制定严格的防护措施。（19） 进行有毒、有害的作业，有安全防护措施。（20） 生产场所无生产中不需用的电炉、煤（汽、柴）油炉和液化气炉，经过批准使用的有安全规定，并按规定执行。（21） 应安避雷装置的地方，按要求正确地进行了安装。（22） 环保治理设施完好，运转正常，有运转记录。（23） 生产场所三废处理、排放符合国家标准。（87、24） 在用的锅炉、压力容器有注册标牌。（25） 所有上岗人员都严格遵守安全生产技术操作规程和各项安全生产规章制度，坚持岗位练兵。（26） 所有上岗人员都熟悉本岗位，本单位（车间、班组）的安全生产预防措施，可通过现场抽考来验证。（27） 所有上岗人员都正确使用了劳动保护用品、用具。（28） 所有上岗人员都没有违犯劳动纪律。（29） 开展创建“三标”（标准化生产场地、岗位和班组）班组活动及记录情况。2 车间安全生产检查内容（1） 落实车间主任是安全生产第一责任者及对安全工作布置情况。（2） 按规定配齐了专职或兼职安全员。（3） 车间所有班组及岗位人员都有安全生产责任制。（4） 做到了及时传达贯彻88、执行上级的安全环保指示、决定、文件保存齐全，传达贯彻有记录，执行有安排布置。（5） 每月有安全生产工作计划措施及总结。（6） 任务书（派工单、路单）上有安全生产具体措施及要求。（7） 根据车间的安全生产特点，制定有安全生产及环保检查标准，并每月有组织地按照标准进行检查；检查有记录，有整改要求。（8） 每周按要求进行安全活动，做到人员、时间、内容三落实，活动有记录。（9） 每周班组安全活动时，车间干部及安全员对班组安全活动进行了检查，每次检查有记录。（10） 新入厂，新调换工种，离岗一个月上岗的工人，上岗前全部进行了车间级安全教育，教育有考核，有记录。（11） 每月有计划、安排、准备地对员工进行89、系统安全知识教育，特殊工种按计划进行了培训。（12） 按要求进行了事故案例分析活动，并有活动记录。（13） 按规定组织进行了安全生产与事故预防演习（如夏季防洪防汛演习）或表演赛，活动有记录。（14） 锅炉、压力容器技术档案、检验资料齐全，新装锅炉、压力容器有使用证。（15） 一旦发生事故能积极组织抢救，防止事故扩大，保护好现场，认真调查分析，向上级如实汇报情况；对违章操作者，发生事故责任者，按“四不放过”的原则进行了处理，处理有资料，发生事故按规定上报，没隐瞒事故。（16） 夏季有防洪措施，冬季有放火措施。（17） 本车间重点要害部位、设备、设施的安全检查都分工落实到每个干部，干部检查有记录。90、（18） 实行了干部现场安全领（值）班有记录。（19） 按规定对避雷装置、电气设备接地装置、尘毒、噪音作业点进行测试，并有测试记录。（20） 积极开展“三标”班组创建活动，达标率达到上级要求。（21） 安全生产各项记录资料齐全，数据准确，记录本整洁完好。（22） 设门卫的单位，严格执行了门卫制度。3 企业安全管理部门的安全检查内容（1） 认真贯彻执行国家安全生产、环保方针、政策法规及上级安全生产、环保方面的指示和决定，有记录资料。（2） 按时完成了上级布置、交办的工作。（3） 有月度、季度、年度工作计划、总结及分析。（4） 有各类车间、班组、设备、重点作业点的安全生产检查标准。（5） 安全教育91、档案齐全，有新入厂、新调换工种工人的厂级安全教育资料档案，有干部职工安全培训档案，有特殊工种培训档案，在采用新技术 、新工艺、新设备后对工人的安全培训档案，在离岗一个月后又上岗人员的复工教育档案。（6） 安全技术措施项目计划按时上报，完成情况有统计，有效果对比，按时写出总结。（7） 每月召开一次安全员工作会议，研究、分析、布置本单位的安全生产工作。（8） 锅炉、压力容器及其它特种设备的管理、安全检验、检查有专人负责，资料台帐齐全，有检验计划，并按计划进行了检验。（9） 发生重大工伤事故，负责组织抢救，进行事故调查、分析，对伤害者的伤害程度认定，对发生的事故按“四不放过”原则进行处理，事故调查、92、分析、处理及结果有资料，事故资料档案建设齐全、准确，按时上报，未隐瞒事故。（10） 按规定建立健全各种安全台帐，上报各种材料和统计报表。（11） 策划、组织、参加企业各种安全生产方面的会议。（12） 负责组织实施安全宣传、教育、竞赛等活动，安全活动有规划、有实施、有总结。（13） 按照制订的检查标准，组织进行各种安全生产检查，检查及整改情况有记录，检查有总结、有评比，奖罚分明，暂时整改不了的重大事故隐患，有预防措施及整改的方案和实施计划。二、安全检查的步骤制定安全检查程序和安全检查表1 实施安全检查的程序如下成立安全检查组确定检查对象及内容编制安全检查表实施具体检查总结分析、制定整改措施2 制93、定检查计划、编制检查表按照安全检查制度、制定检查计划、编制检查表、按计划开展检查，使用检查表进行检查。(1)、安全检查表的编制，依据查对象和性质不同，可分为 a. 厂级安全检查表 b. 车间安全检查表 c.工段（班组）及岗位安全检查表 d. 专业性企业检查表等 (2)、检查表应下面各项式其中某些项：序号（编统一号）项目名称，如车间、工段（班组）、设备等检查内容，在修辞上可用直接陈述句，也可用疑问句检查标准，如标准要求指标参数等检查方法，如查记录，现场检查检查结果，实得分或“是/否”的回答检查人及检查时间安全检查制度1 总则1 1安全检查是企业劳动保护工作的重要内容之一，其目的在于了解公司各部门94、车间的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全的特质（设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全的行为和操作及潜在的职业危害，以利采取措施及时纠正、改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。1 2组织安全检查就是发动广大职工关心安全，参与发现不安全问题，动手解决不安全问题。实际上也是宣传生产安全和工业卫生的重要性。2 安全检查的组织领导21根据安全检查的内容和规模分为：公司级全面安全大检查、车间（部门）安全检查、特种安全检查三种。22公司级全面安全大检查，由公司领导组织生产、技术、设备、行政等有关人员组成安全检查组。23车间（部门）安全检查，由车间（部门）主任组织技术人员、安全员等有关人95、员组成检查组。3 4特种安全检查的是新设备、新工艺，新建、改建等带来的新的危险因素、新出现的特殊的安全问题。针对这特种安全问题，由公司或部门组织有关人员组成安全检查组。3检查方式31定期检查。公司级全面大检查每年不少于两次，车间（部门）安全检查每月进行一次，节日、假日前也需要进行安全检查。32不定期检查。根据出现的特殊安全问题，临时组织有关人员进行安全检查。4安全检查内容41检查厂区建筑设施是否符合安全规范，防火、防雷、防尘、防毒等设施是否完善。42检查易燃、易爆、巨毒等危险品的储运状况是否符合规定。43检查文明生产、安全操作规程的执行情况；劳动保护用品和安全用具的使用；防火器材的管理；消防设96、施是否齐全有效等。44检查生产、工作场地的通风、除尘、照明，材料产品堆放，厂房通道，环境卫生等情况。45检查电器设备、线路是否有不安全因素。设备的安全防护装置是否完善、良好。46除按以上内容进行检查外，对车间、仓库、机床另列检查表（表1、2、3）逐项进行检查。5 检查整改措施51对安全检查中发现的不安全因素和潜在职业危害以及工人的不安全操作行为，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。52对于安全检查中揭露出的问题，凡是能立即改正的，检查组应及时指出，令其改正；凡是不能立即改正的，应填写安全检查整改通知单，通知相应部门在要求的时间范围内整改。 附表1：车间安全检查表 NO项目检查内容结果197、安全组织是否健全，是否有名单并定期活动2安全制度是否健全，是否上墙公布，是否检查落实3检查记录是否有安全活动记录，危险因素整改记录，违章人员记录4安全教育新工人变换工种人员是否进行安全教育，特种作业人员是否持有有效资格证5通道地面，人行道是否平坦、畅通、清洁6劳保用品是否正确使用绝缘工具，防护工作服，鞋，口罩等7机械设备其安全防护装置是否完整无缺等8起重设备是否已年审、其安全限位装置是否灵敏可靠9电气设备其接地、绝缘是否、可靠良好，符合防爆要求10压力容器是否已年审、停放是否安全，安全部件可靠11工具、材料工件其摆放是否平衡、安全、整齐12操作是否遵守规程13消防设施是否齐全、有效14通风、除98、尘照明其设备是否完好无损15生产现场现场是否实行定置管理，是否有清晰的标线和标牌；物料堆放是否稳妥可靠，并留有足够的间距。检查意见：检查人： 日期：附表2：仓库安全检查表NO项目检查内容检查结果1安全组织是否健全，是否有名单，定期开展活动。2安全制度是否健全，是否公布，检查落实。3检查记录是否有安全活动记录，危险因素整改记录。4通道是否有足够宽度的人行道车道，是否畅通。5物资存放材料、半成品、成品码放是否整齐安全。分类存放6起重设备是否已年审、其安全限位装置是否灵敏可靠。7电气设备其接地，绝缘是否安全可靠，符合防爆要求8通道、照明是否符合安全规定。9消防设施是否齐全有效。10易燃、易爆剧毒物资99、是否露天存放，存放运输是否符合安全规程。11安全标志是否有标志，是否显目。检查意见：检查人： 日期：安全生产教育培训制度的建立安全生产教育培训是指对企业各类人员，在安全生产政策法规、安全文化、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类从业人员的安全素质。把安全生产教育培训行为规范化、制度化即形成安全生产教育培训制度。安全生产教育培训是企业为了提高从业人员安全技术水平和防范事故能力而进行的工作，是一项经常性的基础工作，是企业安全管理的一项重要内容，在企业安全管理中占有重要的地位，对于搞好本单位安全生产发挥重要的作用。从业人员是实现安全生产的关键，对安全生产起决定性的100、作用。通过对人施加和强化安全教育与培训，把安全政策法规与安全行为准则转化为人们的自觉行为规范，从根本上解决人的安全行为和安全意识问题，从而可降低事故率，确保生产的安全。1963年国务院发布的关于加强生产经营单位生产中安全工作的几项规定中，就把安全生产教育培训制度的建立作为基本的安全生产管理制度之一。安全生产法从两个方面对安全教育培训制度进行了范规：一是要将安全生产教育培训纳入各级政府及其有关部门安全生产管理责任；二是生产经营单位要建立、健全安全生产教育培训责任制度。根据有关法律法规的规定，安全生产教育培训制度的内容包括：（1）生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训安全生产法第二十条101、规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其进行安全生产知识和管理能力的考核，合格后方可任职。（2）从业人员的“三级”教育培训即对新从业人员必须进行入厂教育、车间教育和班组教育，并经考试合格才许进入操作岗位。在实行“三级教育”时，只要符合“三新”条件都必须进行教育培训。“三新”的条件是：新入厂的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的情况。（3）特种作业人员的安全培训特种作业人员是指其作102、业的场所、操作的设备、操作的内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人，以及对他人和周围设施的安全造成重大危害的作业人员称为特种作业人员。由于特种作业的危险性大，对从事特种作业的人员，要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练，经过国家有关部门考核合格后才能上岗作业。安全生产法第二十三条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。（4）转岗、变换工种和“四新”安全教育随着市场经济体制的不断完善和发展，企业内部的改革，优化组合、产品调103、整、工艺更新，必然会有岗位、工种的改变。转岗、变换工种和“四新”（新工艺、新材料、新设备、新产品）安全教育都是非常重要的。教育的内容和方法和车间、班组教育一样。（5）复工教育是指职工离岗三个月以上的（包括三个月）和工伤后上岗前的安全教育。教育内容及方法和车间、班组教育相同。（6）复训教育复训教育的对象是特种作业人员。劳动部门将定期对已取得上岗操作证的特种作业人员进行复审，凡复审合格的将发给复审合格操作证书，复审不合格的，禁止继续从事特殊工种作业。（7）全员安全教育全员教育实际上就是每年对全厂职工进行安全生产的再教育。许多工伤事故表明，生产工人安全教育隔了一段较长时间后对安全生产会逐渐淡薄，因此104、，必须通过全员复训教育提高职工的安全意识。（8）经常性安全生产教育培训安全生产教育培训不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的浓厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情势下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。安全生产责任制度一、 安全生产责任制1、 安全生产责任制的涵义企业的安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主”和安全生产法规建立的，是对企业105、各级负责人、各部门（包括生产、管理与后勤保障）、各级管理人员、工程技术人员、各岗位工人在安全生产方面，应做的事和应负的责任加以明确规定的一种分工负责的制度，是岗位责任制的一个组成部门，是企业安全生产管理规章制度的核心。2安全生产责任制的具体要求1） 要明确企业的各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各工作岗位的安全生产职责，做到“纵向到顶、纵向到底、横向到边、人人有责”。2） 建立安全生产管理组织体系要遵循“分线负责，系统管理；分级管理，下管一级；责权一致”的原则。3） 要把为实现安全生产应干的全部工作分配到有关的岗位的安全生产职责中，做到“事事有人干”。3 安全生产责任制制定原则安全生产责106、任制的内容应根据各部门和人员职责来确定，在制定时应遵循以下原则：1）“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。安全问题发生在生产过程中，因此安全工作要渗透到生产的整个过程和各个环节，是生产工作的重要组成部门，无论是从事生产管理还是生产操作，都应将安全纳入其职责范围。2）充分体现责权利相统一的原则。职责、权利和利益应是统一的，只有职责而没有权力，职责就很难被执行，没有职责的权限将被泛用。所以在制定安全生产责任制时要充分体现责任权利相统一这个原则。例如职工有做好本职安全工作、遵守安全操作规程的责任，同时也有拒绝违章指挥、冒险作业的权利。3）企业应该根据生产经营机构、岗位及其在安全生产中的作用107、，制定以法定代表人或负责人为核心的各部门、各类人员的安全生产责任制，实现分级负责；安全生产责任制应实行“一岗一责制”，坚持“谁主管，谁负责”，体现分级管理、分线负责、责权利关系协调的原则，并力求做到定量化、程序化，具有可操作性和针对性，责任清楚，落实到人。4）突出重点的原则。安全涉及生产的各个方面，安全生产责任制也是全方位的，但必须突出重点，如果事无巨细地罗列责任条文，这些条文也很难得到真正的落实。因此在界定企业和各部门、层次、个人的安全生产责任制体系时，应抓住重点，围绕安全工作的重点来展开责任体系，这也就抓住了安全工作的关键。安全重点主要包括：1、易造成重大损失的易燃易爆物品、剧毒品、锅炉、108、受压容器、起重设备和机械、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的其他设备、工种、场所及其作业人员；2、造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；3、直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。在规定各类人员的安全生产职责时，尤其要明确规定下列人员的安全生产职责：1 经理或厂长的安全生产职责；2 分管生产、安全工作的副经理、副厂长的安全生产职责；3 分管其它工作的副经理、副厂长的安全生产职责；4 总工程师的安全生产职责；5 车间主任的安全生产职责；6 工段长的安全生产职责7 班组长的安全生产职责。8 生产工人的安全生产职责。二、 安全生产责任书的签109、订企业必须落实层级责任制，逐级签订安全生产责任书，建立起自下而上、分级控制事故，层层包保，一级对一级负责的保证体系，将安全目标通过责任书的形式加以细化和量化，建立、完善实施细则和考核办法。通过实行过程跟踪和阶段考核，进行在线分析和动态管理等措施，确保安全工作目标如期完成。三、 安全生产职责任制的内容：安全生产责任制的内容就是根据安全生产责任体系、对各级领导、职能部门和个人在生产过程中应负的安全生产中应负的安全生产责任，以条文的形式作出的明确规定、不同的企业具体规定内容也有所不同，在以下范文中，提供了两个部门的安全生产职责，包括个人的安全生产职责、部门的安全生产职责，适用于一般性企业、仅供参考。110、“安全生产责任制度”范文见安全生产责任制度（范本1）(文件编号WH108)“安全生产责任书”范文见安全生产责任制度（范本2）(文件编号WH109)一、 各责任人职责1、 长(经理)的安全生产职责厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作，又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。（1） 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。（2） 牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时111、计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。（3） 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重要隐患。对本单位无力解决的重要隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。（4） 在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。（5） 组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出112、防范措施不放过的原则严肃处理；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。（6） 组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。（7） 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。（8） 接到安监部门发出的安全隐患整改通知书后，在有限期内妥善解决问题。（9） 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（10） 主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受员工群众监督。（11） 搞好女工和为成113、年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。分管生产、事故与预防工作的副厂长的安全生产职责（）协助厂长(经理)做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任；支持安全技术部门开展工作。（）组织干部学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保护证安全生产的具体方案，并组织实施。（）协助厂长(经理)召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。（）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。（）组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场确114、定解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告。在上报的同时，应制定可靠的临时安全措施。（）制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施，定期检查执行情况；负责推广安全生产先进经验。（）发生重伤及伤亡事故后，应迅速查看现场，及时准确的向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。分管其它工作的副厂长的安全生产职责分管计划、财务、设备、福利等工作的副厂长应对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任。（） 督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。（） 主持分管部门会议确定、解决安全生产方面存在的问题。（） 参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。总工程师的安全生产职责总工程115、师负责具体领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任，副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。（） 贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制度本单位安全技术规程并认真贯彻执行。（） 定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。（） 在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合的要求的安全防护措施；新建工程项目，要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。（） 督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技116、术要求；组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。（） 定期布置和检查安技部门的工作。协助厂长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责指定整改计划，组织有关部门实施。（） 参加重大事故调查，并做出技术鉴定。（） 对员工进行经常性的安全技术教育。（） 有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。车间主任的安全生产职责车间主任负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负总的责任。（） 在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度。切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间员工在生产中的安全健康负全面责任。（） 制定各工种安全操作规程；117、检查安全规章的制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面要求。（） 在进行生产、施工作业前、制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。（） 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤除人员。（） 经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作；对新工人、调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。（） 发生重伤、死亡事故，立即报告厂118、长，组织抢救，保护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。（） 召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动，支持车间安全员工作。（） 做好女工和未成年工特殊保护的具体工作。（） 教育员工正确使用个人劳动防护用品。工段长的安全生产职责（） 认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工段工人的安全、健康负责。（） 把事故预防工作贯彻到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。（） 组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故的，提出惩罚意119、见。（） 领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。（） 发生重伤、死亡事故后保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。（） 监督检查工人正确使用个体防护用品。7班组长的安全生产职责（）认真执行有关安全生产的各项规定，规范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。（）根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。（）组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。（）经常进行安全检查，发现问题及120、时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。（）认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前不交接。（）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。（）预防工作中的好人好事及时表扬。、工人安全生产职责 （）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗 位的安全生产负直接责任； （）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； （）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；（）按时认真进行巡回121、检查，发现异常情况及时处理和报告； （）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； （）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材（）积极参加各种安全活动； （）权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。二、各部门的职责 安全部门的安全生产职责（）监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进事故预防工作的意见。（）制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值。（）了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、122、违章作业。（）督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟练情况。（）参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。（）参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决；有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。（）组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。（）组织三级安全教育和员工安全教育。配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。（）制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。（）负责伤亡事故统计、分123、析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任提出处理意见。（）督促有关部门做好女职工和未成年的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。（）组织开展科学研究，总结，推广安全生产科研成果和先进经验。（）在业务上接受地方劳动部门和上级安全机构的指导。在向领导报告工作的同时，向当地劳动部门和上级安全机构如实反映情况。 生产计划部门的安全生产职责（） 组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。（） 编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。（） 安排生产124、任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏的均衡生产，控制加班加点。（） 做好企业领导交办的有关安全生产工作。 技术部门的安全生产职责（） 负责安全技术措施的设计。（） 在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒等职业危害因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。（） 在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。（） 负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。（） 承担安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的125、合理化建议。（） 协同有关部门加强对员工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。（） 参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。 设备动力部门的安全生产职责（） 负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。（） 制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。（） 执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。（） 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。（） 负责安全技术措施项目所126、需的设备制造和安装。列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。（） 参与重大伤亡事故的调查、分析、做出因设备缺陷或造成事故的鉴定意见。 政部门的安全生产职责（） 把安全技术作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资、和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。（） 做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。（） 参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。（） 关心员工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。（） 组织新录用员工进行体格检查；通知安全部门教育新员工，新员工经过“三级”安全教育后，方可分配上岗。6生产操作工人的安全生产职责（）127、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象做斗争。（）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。（）学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。（）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。（）有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。安全生产责任书（面向部门负责人）一. 为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据安全生产法和有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制128、定本责任书。二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五. 各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报129、xx科，积极配合xx科落实安全生产责任制。六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七. 提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。八. 各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九. 发生人身、设备事故时必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责130、任者和员工没有受到教育的不放过。）十. 各部门安全生产工作按公司安全生产管理制度和员工奖惩制度予以奖惩。十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，xx科存档一份。安全生产领导小组组长：（签章） 部门负责人：（签章） 年 月 日 年 月 日安全装置管理办法 一、管理与分工1、凡生产中使用的安全装置和附件、安全疏散设施、防尘防毒防暑降温设施等，必须加强维护，保证齐全、灵敏、有效，处于技术完好状态。2、凡在作业中佩带和使用的保护人体安全的器具，必须经常检验、正确使用，妥善保管。3、各有关部门分工管理各种安全装置与防护器具。（1）机械、设备上的安全装置：如压力容器上的安全阀、压力表等131、，工艺过程中温度、压力、料面超限报警装置和固定灭火装置；在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具，如过滤式防毒面具、氧气呼吸器等，均由技术部门负责管理。2、属于电气方面的安全保护装置，如各种过流保护装置、漏电保护装置、接地保护装置、继电保护装置和避雷装置等均由设备部负责管理。（3）各种机动车辆的安全装置，如声笛、喇叭和制动装置等，均由综合部负责管理。二、维护与检修1、各种设备及其安全装置都要有专人负责，经常巡回检查，维护管理使其完整可靠 。2、安全装置要建立档案，编入设备检修计划按期检修。3、各种安全装置要按其有关规程定期进行专业检查和校验。4、安全装置不准随意拆除、挪用或废置不用，若确有必132、要申请拆除须经公司领导批准方可进行。5、安全装置必须经有关技术部门进行技术鉴定。试验合格后方可投入使用。6、安全装置除专责维护人员外，其他人员一律不准乱动。三、防护器具的选用与保管防护器具的先选与保管必须遵守下列规定：1、根据作业性质、条件（空气中含氧量、毒物浓度）、劳动强度和防护器材性能及其防护范围，正确选用防护器材种类和型号。2、凡空气中氧含量低于18%（体积），有害气体含量高于2%（体积）的作业场所，必须使用隔离式面具，严禁使用过滤式面具。3、严禁使用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。4、面具使用人员必须经过培训，熟知面具结构性能及使用和维护保管方法。5、各种防毒面具，用具用前用后133、均须仔细检查过滤式面具的滤毒罐按规定定期检查，使其始终保持良好有效，严禁使用失效防护器材。6、各种防毒面具应定点存放，专人保管，车间的防护器材要设转归保管，按班交接。7、各种面具应建卡造册，定期检查。8、车间应根据情况备有防爆手电、防毒面具、胶靴、安全带等急救器材和解毒药品，以备抢救用。仓库消防管理制度一、 仓库主管部门对仓库的消防安全管理工作负责，仓库第一主管为仓库防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。二、 仓库管理员必须经过仓储业务和消防知识技能的培训。经考试合格，方可上岗作业。三、 库存物品要分类、分堆储存。每垛占地面积不宜超过100 m ，并要做到“五距”（即墙距0.5m,柱梁距134、0.3m,主要通道2m,垛距1m,灯距0.5m,）保持通道畅通。四、 易燃易爆物品与一般物品化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品不得同一仓库域五、 物品入库前必须检查，确定无火种等隐患后方准入库。六、 仓库内不准使用碘的灯和超过60瓦以上的白炽灯，高温照明灯具等。七、 不准设置移动式照明灯具。离开时必须采用防爆型，且灯具下方不准堆放物品。八、 仓库应当设置醒目的放火标志，禁止带入火种。九、 仓库内禁止吸烟，禁止煮食禁止用火炉取暖，禁止使用明火，库外动火作业时，必须经过公司设备科同意，还须办理动火证并且要有专职人员现场监护才作业。十、 仓库应当配置相应消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显135、眼和便于取用的地点。附近不得堆放物品和杂物，并且确保任何时候十一、 库区的消防车道和仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。十二、 一旦发生火警要及时报公司安全领导组。同时组织人员扑救，并打火警119报警，事后协助查明原因，提出处理意见。仓库（车间）定置管理规定1 车间必须严格按公司规划的“定置管理图”实施定置管理。如长期性改变某定置区使用功能的，必须经公司批准。2 车间物品需要临时占用停放在其他定置区的，必须经车间主任同意，并及时挂“临时堆放”标识牌，员工不得擅自乱停乱放。3 要保持车间通道畅顺。任何物品不得超出区域定置线摆放。绝对不允许占用通道，阻塞通道的事情的发生。4 消防设施、136、电箱开关下不得堆放任何物品，违者以违反安全规章制度论处。5 物品摆放必须以“定置线”作为参照，做到“横平竖直，整齐有序”：不同的物品堆放要有明显的间距、不得混放、有危险性的物品应另选地方单独存放。6 物品堆放高度要严格按有关要求执行，生产区内的物品，堆放高度不得超过人体肩膀位置。7 待处理品区内物品或合格品、待检品等，不是堆放在相应质量状态区内的、必须给该物品挂“合格、不合格、待检”等相应的“质量状态标识牌”。本规定由行政部负责日常检查监督。储罐区管理制度1、 各种承压储罐应符合压力容器安全技术监察规程的规定，其液面计、压力计、温度计、呼吸阀、阻火器、安全阀等安全附件应完好。2、 易燃、可燃液137、体和液化石油气的储罐和管线的绝缘材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建造。3、 液化石油气及闪点低于28、沸点低于 85的易燃液体储罐，无绝热措施时，应设冷却水喷淋设施，达到降温的目的。罐体外部宜涂刷防止热辐射材料。设施的电器开关设置在远离防火（护）堤外，不准将电器开关设在防火（护）堤内。4、 易燃、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道、电缆等穿越，与储罐有关的管道穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设，应设置可燃气体检测报警装置。5、 罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀。6、 对于储存沸点低138、于25的液体危险品的空储罐，应制订先充满液体蒸气至饱和蒸气压后，再充该液体的操作工艺规定，避免空罐进液体闪蒸而使钢材产生低温脆变破坏。7、 储罐的防雷、防静电接地装置，应按照石油库设计规范设置。8、 同种液体危险化学品应设置二个以上互通的等储存能力的储罐，以备突发异常情况时互输。电动葫芦安全操作规程电动葫芦常用于单轨吊、旋臂吊和手动单梁行车上，由于其结构简单、制造和检修方便、互换性好，操作容易，所以在工厂中广泛使用。如果它的安全装置不全，使用不当，会造成伤亡事故。因此，电动葫芦操作人员除按规定培训并持证操作外还必须严守以下操作规定： （1）开动前应认真检查设备的机械、电气、钢丝绳、吊钩、限位器139、等是否完好可靠。 （2）不得超负荷起吊。起吊时，手不准握在绳索与物件之间。吊物上升时严防撞顶。 （3）起吊物件时，必须遵守挂钩起重工安全操作规程。捆扎时应牢固，在物体的尖角缺口处应设衬垫保护。 （4）使用拖挂线电气开关起动，绝缘必须良好。正确按动电钮，操作时注意站立的位置。 （5）单轨电动葫芦在轨道转弯处或接近轨道尽头时，必须减速运行。 （6）使用电动葫芦时不能频繁使用和反复频繁点动，否则可能会导致制动发热。（7）不允许倾斜起吊及做水平拖拉工作。（8）严禁长时间悬在空中，以防零件产生永久变形。（9）电动葫芦在使用过程中发现不良故障时应立即切断主电源。（10）要经常检查，发现故障或隐患及时排除，140、并对维修进行记录。（11）使用完毕将电动葫芦定点放置，吊升至2米以上。 1. 本规程适用范围适用于专职从事电气设施维护修理工种的作业，简称“电工”。2. 作业目的21 对设备的电气系统进行保养、维护、修理、调整，以保障设备的电传动系统、电气控制系统正常运作和满足生产工艺要求。22 对供电、用电设施进行维护，对用电操作进行监督，以保证供电、用电系统的安全。3 作业前准备31 熟悉车间的供电系统的供电设施，知道各总开关、分开关的控制范围和线路布置。32 熟悉生产线上各种设备的电传动原理和生产工艺对电传动的要求，熟悉各控制屏的性能和结构，了解常见故障的检查和排除方法。33 熟悉生产线上各种电控设施的141、原理性能和电气控制对设备操作、生产工艺的影响，熟悉电控系统的结构和元件位置、维护和调整方法以及常见故障的检查和排除方法。34 熟悉中华人民共和国电力行业标准，正确掌握符合要求的元件选用、布置和具体操作方法。35 准备和检查工具和安全防护用品，确保有效和安全。4 作业过程41 巡检作业 上班时应首先巡视检查责任范围内的电气设施（如果有人交班，应在巡 视检查前向上班人员了解上一班的电气设施运行情况和遗留问题。）巡视 检查内容包括：411 车间供电是否正常，如果不正常应首先恢复供电，特别要保证重要设备、主要生产线的正常供电；412 设备是否在正常运转，电气操作和电气控制系统是否灵活有效可靠。为了能较142、准确掌握电气设施情况，电气巡检人员应向操作工、机械维修工、质检员了解设备运转情况和电控系统是否满足设备、工艺、质量各方面的要求。413 检查供电系统是否安全，包括车间进线总开关、各分开关、各条线路以及线路上的附属装置、用电装置、用电设施、安全设施和安全标志是否完好、有效、可靠；414 检查各类人员用电操作是否符合规定，发现不符合应立即纠正；上述各项检查中有发现隐患的立即采取处理措施，做到生产正常、质量符合要求、安全符合规定。42 修理和维护作业 接受修理和维护任务或检查修理请求时应迅速到达现场工作。对电气设施进行检查、维护和修理（包括调试和试验作业）时应按下列程序进行：421 了解作业目的确定143、作业方法和顺序，如果作业是为了消除故障应了解故障现象并分析原因和确定检查（包括调试和试验）顺序和排除故障的方法；422 严格按照中华人民共和国电力行业标准的有关规定操作。如果需要开断电源，应在开关上醒目处挂上“不准合闸”标志；423 如果在检查或调试过程需要观察机械动作，应按机械维修的有关规定进行或有机械维修工在场协同；424 作业完毕应有操作工或机械维修工在场操作和观察以证实设备运转正常。如果是为了迅速恢复生产而采取临时措施，应将情况和注意事项向操作工或机械维修工说明并向班长报告以便安排处理措施；425 离场前应再次检查以确认设施完好完全并清理作业场所；426 做维修、换件或试验记录。43 144、安装作业 接受安装任务时要按下列程序完成任务要求：431 严格按电气安装的有关规定、规程，合理选用元件和确定线路走向、设施布置和安装工艺；432 严格按照中华人民共和国电力行业标准的有关规定操作；433 安装后应进行试通电或试运行，并经使用人认可和向使用人交代注意事项。安装电气设施也包括安装电气操作标识和电气安全标识；434 安装临时性的供、电设施，事前应经班长同意，事后应在七天内拆除。如果在七天后仍要继续使用临时性的供、用电设施，应经得车间主任同意，并要加强安全措施和安排对临时设施进行间隔不大于七天的检查，安装临时性供电、用电设施的人员应要对设施的安全性负责；435 离场前应再次检查以确认设145、施完好安全并清理作业场所。44 下班前应再次巡检设施，督促操作人员清扫设备。如果有人接班，应将本班简要情况和修理遗留问题向接班人交代清楚（必要时应协助接班人进行修理）；如果下班后关停设备，应督促操作人员按规程关停设备并在设备停止后再次检查，确认设备已按规定处理、应切断的电源都切断后方能离开。45 如果有记录要求，应做好记录。5 注意事项51 保障供电、用电安全，保证电气设施的安全是电工的首要职责。维修电工应对经手修理、安装、检查的电气设施的安全性能负责。52 每项工作完成都应全面检查以确认电气设施安全可靠，每项工作完成都应清理场地确保文明生产。53 合理安排时间和顺序对电器设施进行下述作业：5146、31 安全保护设施（如漏电开关）的性能试验；532 电柜、电器的清扫维护；533 为电动机检查和添加润滑脂。54 注意自身安全做好个人安全防护，带电作业和高处作业要有足够的安全措施。55 掌握维修备件情况，充分利用时间准备和制作备件、修复待修件，整理拆卸回待再使用的器件、电线，并分类存放妥善保管。56 清扫和整理工作间，及时清理废旧物料、整顿工具备件，保持工作间的文明整洁。电焊工安全操作规程1、 工作前必须穿好工作服，戴好工作帽、手套、劳保鞋。工作服口袋应盖好，并扣好钮扣。工作时用面罩。2、 严格遵守一般焊工安全操作规程，熟练掌握、遵守焊接作业安全操作规定。3、 启动焊机前检查电焊机和闸刀开关147、，外壳接地是否良好。检查焊接导线绝缘是否良好。在潮湿地区工作应穿胶鞋或用干燥木版垫脚。4、 一般情况下，禁止焊接有液体压力、气体压力和带电设备。对于有残余油脂、可燃液体容器，焊接前应先用蒸气和热碱水冲洗，并打开盖口，确定容器清洗干净方可焊接，密封的容器不准焊接。5、 在锅炉或容器内工作时，应有监护人员，注意通风，及时把有害烟尘排出，以免中毒。6、 禁止把储有易燃。易爆的场所或仓库附件进行焊接。在可燃物品附近进行焊接时，必须距离5米外，在露天焊接必须设置挡风装置，以免火星飞溅引起火灾。在风力五级以上，不宜在露天焊接。7、 在高空焊接时，必须扎好安全带，焊接下方须放遮板，以防火星落下引起火灾或灼伤148、他人8、 拆卸或修理电焊设备的一次线，应由电工进行。必须焊工自己修理时，在切断电源后，才能进行。9、 焊接中停电，应立即关电焊机。工作完毕后应立即关电焊机断开电源。电气安全管理制度一、一般规定1、 电气设备、元件、材料等应购置、使用国家许可生产的厂家合格的产品。2、 电气工作人员必须身体健康，医生鉴定智力正常，无妨碍电气安全工作的疾病。3、 电工应按当地主管部门的规定进行培训、考核，并取得主管部门的电工操作资格证，才准操作。调换岗位的电工，必须熟悉新岗位的系统接线和电气设备性能，才能开始工作。电气工作人员在工作前、工作中严禁喝酒。4、 电气线路、设备的装、拆、修应由电气工作人员进行，严禁非电气149、工作人员进行操作。5、 装、拆、检、修电气设备和线路，必须严格执行各项电气安全规程、规章制度并符合规范，要做到装得安全、拆得砌底、检查正常、修理及时。6、 电气设备和线路绝缘必须良好，安全可靠。7、 电气设备的安全外壳、金属构架，必须根椐条件采用保护性接地（零）的措施。8、 电气设备必须装有符合安全要求的可熔保险器或自动开关。9、 在发生大量蒸汽、粉尘工作场所要使用密闭式电气设备；有爆炸、燃烧危险的气体、粉尘工作场所和储存易燃物质的仓库、厂房要使用防爆型电气设备。10、 定期对电气设备、线路进行全面检查、维修、测试，检查出的事故隐患应及时整改。11、 雷雨天，室外高空作业在配电室设备，线路上的150、工作必须停止进行。六级以上大风天气严禁登杆作业。二、变配电管理1、 建立出入登记制度，除配电值班人员，设备部门的领导和有关人员和安全监督检查人员外，其他人员进入变配电室，应按重点部门的有关规定办理批准手续。2、 变配电室内要保持整洁卫生，不得堆放杂物，不得在变电室内用餐，更衣和存放食物，各种电气设备，母线应经常清扫，门窗、电缆间要有罩网，以防小动物进入而发生事故。3、 变配电室必须有绝缘垫、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘夹钳、绝缘体、测电笔、指示牌等安全用具。4、 变配电室的工作人员，必须严格执行停送电制度、工作票制度和倒钾操作票制度。三、移动电器管理1、 凡可移动、使用380伏以下工程电压电器具，均151、属移动电器。2、 凡是移动电器均应绝缘良好、金属外壳要有接地保护，电源的相线上应装有熔断保护。3、 移动电器的引线、插头和插座应无损，并采用国家现行的标准产品，引线应使用额定电压不低于500伏的橡胶电榄，截面应按电器的容量选定，中间不得有接头，并用三孔接头或四孔插头。插头和插座的接线应正确、牢固，外壳无破损，防止因接线错误或松动而造成外壳带电的危险。4、 工作行灯的电压不允许超过36伏，在井下、锅炉等金属容器内或其他特别潮湿和周围都是危险金属的场所，行灯的电压应使用12伏，行灯的电源由专用行灯变压器供给，变压器的外壳、铁芯和二次线圈的一端应可靠接地。严禁使用自耦式变压器代替行灯变压器。5、 移152、动电风扇、电焊机使用单位应定期检查、检测，并把测定记录上报设备部门审核，安全部门备案。6、 移动电器在使用时应注意工作环境符合安全要求。附件不得放置道口，非防爆电扇不准用于易燃爆气燃爆粉尘场所。四、手持电动工具安全管理1、 凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具，均属手持式电动工具。2、 电动工具均应绝缘良好，定期检测，并有检测记录。3、 电动工具的开关应无失灵、缺损、破裂，插头无破损，规格应相符。防护罩、盖和手柄无破损、变形或松动。4、 电动工具在使用中，必须采取安全防护措施。如装设安全隔离变压器或漏电保护器，否则使用者必须使用者必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。5、 无153、插头和插头额定电流小于工具额定电流手持电动工具禁止使用。五、管理职责1、 设备部门应对各单位的动力照明箱、柜、板统一进行编号。各单位应定期进行检查，破损和缺件应及时修理。2、 设备部门负责检查督促各单位的电气和电器设备检查、维修、绝缘测定以及是常管理工作。3、 变配电室、高层建筑、存放易燃爆物资的建筑物，均应按规定装设接地装置或避雷装置。负责维护保养避雷装置的单位，必须在每年春季前对接地电阻测试完毕，做好记录，报设备部门审核，交安全部门存档。4、 设备部门必须严格按周期对避雷器、继电器、电缆等电器设备和线路进行有计划的检修和预防性试验，保证电器设备的安全运行。5、 电气管理必须由电气专业人员担154、任技术负责人。电子地秤的操作规程1、用时打开电源开关静候510分钟，并检查液晶显示器是否正常。2、按红键（左键）清零。3、加负荷去皮时按左键。4、使用时经常清理电子地秤表面并保持与周边相离，以免引起测量误差。5、经常检查电子秤电线是否裸露，保持液晶显示器清洁。6、电子秤磅面不得用重物冲撞，非工作时间不得有重物长时间压置。7、电子秤不得称量超出其测量范围的重量，也不得称量其精度范围不能满足要求程度的物料。例如不能用电子秤称量助剂之类，即其精度不能满足投料要求。动火、用火管理制度一、 动火区内不准放易爆、可燃物和其它杂物，应配备一定量的消防器材。二、 动火区要设立显标志，落实专人管理。三、 在禁火155、区动火，均须办“用火证”，经营、储存场所内禁止用电炉、煤气取暧、热饭等。四、 用火证上应明确负责人、有效期、用火区域和安全防火措施，用火证一律由安全（防火）部门审批。五、 在禁火区风使用电、气焊（割）、喷灯和在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰，火花和炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。六、 动火作业分三级管理：1、 特殊动火，指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。2、 一级动火，是指易燃、易爆区域（即：甲类火灾危险区域）的动火作业。3、 二级动火，指一级动火以外的动火作业。七、 特殊动火和一级动火必须经分析合格后方可进行，其156、动火证的有效期为1天（24小时）；二级动火也应该分析，二级动火证明有效期为6天（24小时）。八、 动火证上应清楚标明动等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容（含动火手段）、安全防火措施、动火分析的取样时间、取样点、分析结果、每年开始动火时间以及各项责任人和各级审批的签名和意见。九、 各项责任的职责1、 动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。2、 动火人员在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续不完备作业。3、 动火监护负人员负责动火现场的安全防火检查和157、监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火征上签字认可。 监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。4、 动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求和现场情况，亲自取样分析，在动火证上如实填写取样时间和分析结果并签字认可。5、 各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位和周围情况，审查动火证审批程序是否完全，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。十、动火分析应符合下规定：1、凡可能与易燃、可燃158、物相通的设备、管道等部位的动火，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断，必要时应掉一段联接管道。2、易燃、可燃物的设备、管线、容器等，必须经清除沉积物，清洗、置换分析合格后，方可动火。如进入设备内动火，同时要办“设备内作业许可证。”3、在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火，要做好防火隔绝措施，防炽热焊渣引的火灾。4、动火部位应备有适用的消防器材或灭火措施。5、5级以上大风、停止室外动火作业。十一、动火分析应符合下列规定：1、取样要有代表性，特殊动火的分析品要保留到动火作业结束。2、取样与动火的间隔不得超过30分钟，如超过此间隔期或动火作业中间停止作业时间隔不得超过30分钟，均必须重新取样分159、析。3、使用测爆仪（或其它类似手段）进分析时，该仪器必须经被测对象的标准样标定合格。阀门、管道、贮缸维护保养1、所有阀门与管道接驳处须用铜片良好连接，以便静电良好疏通。2、经常检查阀门开关及其他方面是否有异常。3、如阀门、开关滴漏，泽要按要求均匀加填料，如阀体滴漏必须更换阀体。4、对新阀门操作时要注意，开关不要太猛力，以防损伤阀体内的密封件。5、抽送物料油时，如管道太热或者说有异常响动，应停下工作，检查处理，平时做好管道的标识工作。6、阀门与管道处不许堆放杂物，保持阀门与管道部位的清洁。7、做好阀门、管道、贮缸的静电测试工作，一经超标要汇报处理，泵机电源开关灵活，线路良好，不超负荷使用。8、所160、有阀门、管道、贮缸的消防设备良好定置，保持随时能够工作的状态。反应釜安全操作规程一、加热升温程序：1、检查冷却水阀门是否处于关闭状态，并打开反应釜内冷却水的出口阀门，排空盘管内冷却水。2、开启导热油出口阀门全开，打开旁路阀，并通知助操启动热煤炉，输送车间生产所需温度的导热油。3、缓慢开启热油进口阀门，开启程度根据生产工艺及升温速度决定。4、适当调整旁路阀的开启程度。5、当升温时，冷凝器的进出水阀门必须全开，启动冷却水循环泵，并检查冷却水是否流畅，流速是否合要求。6、打开反应釜与分水器之间的导管阀门及排空阀。二、冷却降温程序：1、先打开旁路阀，再关闭热油进口阀，最后关闭热油出口阀。2、先关闭盘冷161、却水排空阀，再打开冷却水出口阀，后打开冷却水进口阀，开启程度由降温速度决定。3、冷却水不足时，不必用的冷却水出口阀门必须关闭。4、如果冷却循环水的进口温度超过25，则需启动凉水塔。三、投料操作程序：1、投料前必须检查管道、阀门是否正常，特别是反应釜底阀，抽料管道阀门及法兰连接处是否有渗漏。2、检查反应釜内是否干净，如不干净，必须进行清洗。3、根据工程单作好所投原料，并对其进行常规检测，凡标签不清、质量不合要求的原料，不能使用。4、根据配方及工艺要求，按投料顺序准确的计量投料，并作好投料记录，如有差错应及时向车间主管或技术主管汇报。5、投料完毕后，检查并关闭所有物料管道、阀门及真空管道阀门。四、162、包装操作程序：1、出料前必须对包装桶进行检查和清洗，包装桶内不得有任何杂质。2、根据包装品种及规格，打印好标签，并按规定贴好。3、物料的过滤板式过滤机（或袋过滤机）的操作规程进行。4、包装的计量一定要准确，计量误差超过允许范围不得出车间。防暑降温管理制度 为了保护员工安全与健康，加强对从事或接触高温作业人员的保护，特制定本规定。一、 高温作业人员的范围凡在生产中接触能够散发热量的生产设备、产品等或在夏季露天作业的作业人员属于高温作业人员。二、 技术措施1、 采取必要措施减少高温工件暴露的时间和面积，避免热源对操作者的危害。2、 合理安排热源，在不影响工艺要求的情况下，要首先考虑避免热源对工作者163、的危害。3、 高温作业环境要采取通风措施，在自然通风满足不了降温要求的情况下，应全面采取机械通风。4、 对于特殊高温作业的场所，应采取隔热措施。5、 各种防暑降温设备应有专人管理，除按时检修维护外，每年在暑季到来前应进行一次全面检修，并制定切实可行的使用和管理制度。三、 保健措施1、 对从事高温作业的员工进行就业前和每一年的定期健康检查。对不宜从事高温作业的职工要及时调整工作岗位。2、 炎热时期医疗卫生部门要深入高温作业现场进行巡回医疗和防治观察。发生中暑时，应及时报告部门，并及时报告主管部门，并及时组织调查.了解发生中暑原因,积极采取预防措施。3、 对高温作业和夏季露天作业者，要供给足够的符164、合卫生保健要求的饮料。（1） 清凉饮料的供应量，可根据气温、辐射强度大小和劳动强度的不同，分别供应。（2） 在饮料的配制、冷却、运输及供应过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。（3） 各单位要责成专人负责本单位暑期饮料的接收和饮料器具的交接工作。4、 对辐射强度较大的高温作业员工，应供给耐燃、坚固、导热系数较小的工作服，其它高温作业可根据实际需要供给手套、鞋罩、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品。5、 对高温作业人员应发给防暑降温的药品。四、 组织措施1、 各单位的行政主要领导对本单位的防暑降温工作负责，杜绝中暑事故的发生。2、 高温作业和夏天作业，要有合理的劳165、动休息制度，在气温较高的条件下，适当调整作时间和作业班次。3、 高温作业环境要设置适宜的休息场所。废弃危险化学品处理管理制度1、 坚持贯彻国家的法律、法规，树立“安全第一，预防为主”的方针政策。2、 处理废弃危险物品时，应以人为本，不得污染环境，做到定点存放，定时清理。3、 处理废弃危险物品时，不得与非危险物品混存，做到分开、分类存放。4、 对易泄漏的危险物品应有专用包装物存放，并由有资质的专门机构回收。5、 在存放废弃危险物品的地方要有醒目标识。高速搅拌机安全操作规程一、开机前准备工作1、仔细检查分散机各部件是否正常。2、认真检查主轴及分散盘是否干净，防止混色。3、清理周围环境，清除一切有碍166、操作的物料。二、开机1、打开电源开关，启动上开按钮，提升主轴高于料桶调度，小心将料桶推进分散分散盘下，按下降钮，将主轴调至分散桶中心，分散盘离桶底不得低于15cm，将桶轮垫好，夹好静电夹子。2、启动主轴电机，将调速旋轴调到400800转/分钟开始分散。3、当提起主轴上、下分散时，注意不要将分散盘升至分散物表面，防止发生物料飞溅，造成浪费。4、分散有色漆、浆料后，按分散停止钮停机，将调速旋转调至“0”位置。三、注意事项：1、高速分散机在操作过程中，操作人不准离开岗位无人操作，操作者有事必须找人代看，防止种种事故的发生。2、严禁主轴空运转（无料运转），防止主轴弯曲造成设备事故，保持慢速起动，慢速停167、车。3、分散搅拌进行中严禁一切物品（如刷子、铲刀、物料袋、破布等）掉入缸内，或掉进异物，要立即停车取出，绝对不准开车取异物，以免造成人身事故。4、在分散操作过程中，升降搅拌主轴千万注意，不能落到盘碰到缸底，也不能使分散机接近液面造成物料飞溅或损坏设备。5、在分散操作过程中，经常用手摸电机外壳，观察电机发热及电机的异样声音。6、高速分散机停止操作时，必须把主轴落到最低位置，严防碰撞、损坏设备，保证安全。焊接作业安全操作规定1、 氧气瓶的使用规定（1） 应直立放置，只在个别情况下才允许卧置，但此时应把颈瓶稍微搁高。（2） 避免太阳光强烈照射。瓶上严禁沾染油脂，也不允许有油脂的手套搬运氧气瓶，以免发168、生事故。（3） 取瓶盖只能用手或扳手旋取，禁止用铁锤等铁器敲击。（4） 使用氧气瓶不应该将氧气用完，最少剩下0.1-0.2Mpa(1-2Kg/cd的压力)。（5） 氧气瓶运送时，应避免互相碰撞。不能与可燃气体气瓶、油脂以及其他任何可燃物放在一起运输，并固定牢，不能在地上滚。2、乙炔瓶的使用规定（1） 不能遭受剧烈的振动或撞击，以免瓶内的多孔性填料下沉的形成空洞影响乙炔的储存。（2） 工作时要直立放置，卧放会使丙酮流出，甚至会通过减压器而流入乙炔橡胶管和焊（割）炬内，这是非常危险的。（3） 乙炔瓶体的表面温度不超过30-40，因为乙炔瓶温度过高会降低丙酮对乙炔的溶解度，而使瓶内乙炔压力急剧增高。169、（4） 乙炔减压器与乙炔器与乙炔瓶的瓶阀，必须可靠。严禁在漏气情况下使用，否则会形成乙炔与空气的混合气体，一旦触及明火就会造成爆炸事故。（5） 使用乙炔时，不能将瓶内乙炔全部用完，最后应留下一定余压（当环境温度小于0时余压为0.05Mpa;0-15时余压为0.1Mpa；25-40时余压为0.3Mpa）的乙炔气，并将气阀关紧以防漏气。3、减压器的使用规定（1） 安装前要略打开氧气瓶阀，吹去污物。出气口不能射向人。减压器出气与气橡管接头必须用卡箍或铁丝拧紧，以防送气时脱开伤人。（2） 先检查减压器调节螺丝是否松开，只有松开状态下方可打开气瓶阀门，气瓶阀要慢慢开启，不能用力过猛，以防止气体损坏减压阀170、及压力表。（3） 减压器不能附有油脂，如有应擦干净后再用。（4） 减压器停止使用时，必须把调节螺丝旋松，并把减压器内气体全部放掉，直到低压表指针向零为止。（5） 用于氧气的减压器应涂兰色，乙炔减压器应涂白色。不得相互换掉。4、回火防止器的使用规定（1） 使用气割（焊）时，乙炔管道必须安装回火防止器（2） 一把焊炬或割炬应单独用一个回火防止器。（3） 当多人合用一个乙炔瓶（或发生器）时，除在乙炔瓶（或乙炔发生器）附近安装一个总的回火发生器外，应在每个工作岗位上，都装设回火防止器。（4） 漏气的回火防止器禁止使用。5、气焊（割）操作顺序（1） 在使用焊枪和割炬前，必须先检查吸射性能和气密性；（2）171、 点火时先打开乙炔阀并点燃，后开氧气调节火焰；（3） 关火时应先关乙炔，后关氧气，发生回火时应立即关闭乙炔和氧气。（4） 停止使用时严禁将焊炬、胶管和气源做永久性连接。6、防止回火的规定（1） 焊（割）炬不要过分接近熔融金属；（2） 焊（割）嘴不能过热；焊（割）嘴不能被金属溶渣等杂物堵塞；（3） 焊（割）炬阀门必须严密，以防氧气倒回乙炔管道；（4） 乙炔不能开得太小，如果发生回火，要立即关闭乙炔发生器和氧气阀门，并将胶管从乙炔发生器或乙炔瓶上拔下。（5） 如乙炔瓶内部已燃烧（白漆皮变黄、起泡），要用自来水冲浇降温灭火。 7、焊接工的职业卫生防护要求 （1）、焊接的辐射危害有：气焊和电焊时可用护172、目玻璃，以减弱电弧光的刺目和过滤紫外线和红外线。氮弧焊时，除要带护目眼镜外，还应戴口罩、面罩，穿戴好防护手套、脚盖、帆布工作服。 （2）、焊接过程中的有毒气体的危害：在焊接时必须采用有效措施，如戴口罩、装通风或吸尘设备等；采用低尘少害的焊条；采用自动焊代替手工焊。 （3）、高频电磁场的危害：减少高频电磁场的作用时间，引燃电弧后立即切断高频电源，焊炬和焊接电缆用金属编织线屏蔽；焊件接地。8、“十不焊割”的规定（1）焊工未经安全技术培训考试合格，领取操作证者，不能焊割。 （2）在重点要害部门和重要场所，未采取措施，未经单位有关领导、车间、安全、保卫部门批准和办理动火证手续者，不能焊割。 （3）在容173、器内工作没有12V低压照明和通风不良及无人在外监护不能焊割。 （4）未经领导问意，车间、部门擅自拿来的物件，在不了解其使用情况和构造情况下，不能焊割。 （5）盛装过易燃、易爆气体（固体）的容器管道，未经用碱水等彻底清洗和处理消除火灾爆炸危险的，不能焊割。 （6）用可燃材料充作保温层、隔热、隔音设备的部位，未采取切实可靠的安全措施，不能焊割。 （7）有压力的管道或密闭容器，如空气压缩机、高压气瓶、高压管道、带气锅炉等，不能焊割。 （8）焊接场所附近有易燃物品，未作清除或未采取安全措施，不能焊割。（9）在禁火区内（防爆车间、危险品仓库附近）未采取严格隔离等安全措施，不能焊割。 （10）在一定距离内174、，有与焊割明火操作相抵触的工种（如汽油擦洗、喷漆、灌装汽油等能排出大量易燃气体），不能焊割。机械检修安全操作规程1. 工作人员在要检修设备要穿戴好劳保用品。2. 要了解所要检修设备的性能及安全注意事项。3. 根据所检修的具体工作内容和要求，采取必须的安全措施。4. 工作人员在完成安全措施后，应再一次检查所做的安全措施是否完备、可靠。5. 检修运转设备时，必须停机，切断电源，并挂安全警示牌，使用安全保护装置，防止误操作造成事故。6. 调试时不允许将身体的任何部位伸进机件及旋转部位。7. 对有可能产生重物滑落的部位，必须作好防止重物滑落措施，并垫上适当高度的硬木块以保安全。8. 在检修油泵及可燃介175、质的管道、管件时应作好防火措施，并不许吸烟。9. 在高空（3米以上）作业要佩戴安全带和搭架子平台。10. 使用梯子登高作业，要放牢固、角度适当，有专人扶梯，梯下人员要戴安全帽。11. 高空作业不许将工具、材料上下抛掷，要用绳等物传递，注意安全升落。12. 作业时附近有带电母线，必须办理停电手续或有足够的防触电措施。13. 作业时当使用手枪钻、台钻、沙轮钻、手提沙轮钻、角向磨光机等电动工具时要执行该机的操作规程，防止触电、防止旋转物体飞出伤人。14. 维修后试运转必须遵循逐渐加载，逐渐加速或逐渐加压的顺序，逐步检查观察。15. 维修后要清理工作现场，运走和按指定地点堆放废旧零部件。接地系统是指在176、故障情况下可能出现危险对地电压的导电部分同大地紧密地连接起来的系统整体结构。它是一种防止间接电击的保护性措施，关系到人身安全、防火防爆、设备安全等。接地系统类型很多，主要有防止人身间接电击以及电气火灾、线路损坏的故障接地、重复接地、防止过电压的接地、等电位接地、防静电接地、电磁屏蔽接地、检修接地以及维持系统安全运行的工作接地等。低压配电系统主要有TN系统、TT系统、IT系统三种接地制式，保护性接地装置与其相连接的保护线（保护导体），按现行标准以文字符号“PE”表示。这三种电源系统在运行中有时发生漏电、感应或故障接地、过电压等事故，容易引起人身触电伤亡和电气火灾与爆炸事故。电气系统及电气设备在运177、行、维护、检修时或者在发生故障情况下，为了保证安全应进行保护性接地。对于有些高压输电变配电设备装置以及发电设备等，为了满足设备在运行上的需要或当发生事故时使继电保护装置动作而必须将电气回路中性点接地。要确保接地系统装置正常、安全，管理工作应包括以下内容： 1接地制式、接地装置连接要规范 电源系统接地制式不同，安装规范要求不同。同一台发电机，同一台变压器供电网路中，不应采用两种不同接地制式的保护方法。 TN系统的装置或设备外露可导电部分严禁用作PEN线。PEN线严禁接入开关设备，不得断股或断线。 TN系统整体结构主要是由工作接地，主干保护线（主干PE或PEN线），设备保护线（PE线），故障速断保178、护装置，重复接地或等电位联结所组成。它必须保证系统整体性、连续性、可靠性。在TN系统的接地形式中，所有用电（受电）设备的外露可导电部分必须用PE线（或共用中性线即PEN线）与电力系统的接地点相连接（先接至主干PE线），且必须将能同时触及的外露可导电部分接至同一接地装置，不允许任何漏接、错接、混装现象，否则应装设能自动切除接地故障的继电保护装置。采用TNCS系统时，PE与N从某点（一般为进户处）分开后，就不能再合并，且N线绝缘水平应与相线相同。对新改扩工程，应推行TNS系统并辅以总等电位联结以及在局部范围内作辅助等电位联结。需要接地的直流系统的接地装置，应符合有关规定。接地装置是指接地体和接地线179、（包括引出线）的总和。接地装置的选择、敷设、连接应经过安全设计与验收。交流电力装置的接地体，在满足热稳定条件下，宜利用自然接地体；但应注意其接地装置的可靠性，避免某些自然接地体的变动（如自来水管系统）而受到影响，但可燃液体或气体等管道禁止作为保护接地体。经常流经直流的接地装置不应利用自然接地体。 接地装置宜采用钢材，导体截面应符合稳定和机械强度要求。接地体顶面埋没深度应符合设计规定，但不应小于0.6m，在地下不得采用裸铝导体作为接地体或接地线。接地装置的钢体连接必须保持完好电气通路，包括接地体的引出线在内，应全部采用焊接。2重复接地布设应正确合理TN系统重复接地是指在主干保护导体上（主干PE线180、或PEN线）的一处或多处通过接地装置与大地再次连接的接地。对于架空线路干线和分支线的终端以及沿线每1km处，其PE线或PEN线应重复接地。电缆线路和架空线路在每个建筑物（包括非生产场所）或车间的进线处（如无特殊要求，对小型单层建筑，距接地点不超过50m可除外），均需重复接地。高低压同杆架设的电力线路段的低压主干PE线或PEN线应重复接地。以金属外皮等作主干PE线（或PEN线）的低压电缆也应重复接地。 车间内部宜采用环状重复接地，PE干线或PEN线与接地装置至少有两点连接，除进线处外，其对角最远点也应设一处重复接地，而且车间周长超过400m者，每200m应重复连接一次。具有爆炸和火灾危险场所应在181、专用的主干PE线上设置接地装置。 使用公用变压器的单位应在进户处、线路末端和重点部位布设重复接地。采用接地故障保护且不能满足切断故障回路的时间要求时，应在建筑物内或局部范围内作等电位联结。 3加强对接地装置的检查与管理 （1）检查接地装置连接及保护装置是否正常，出现异常应及时处理。 （2）定期对接地装置电阻的检测加强接地装置电阻检测，检查接地电阻值是否符合规定要求，是接地装置安全管理的重要内容。各种接地装置的接地电阻应在干燥季节检测，重复接地电阻检测必须与主干PE线或PEN线断开后进行。低压电力网中的电源系统工作接地电阻不超过4；低压线路每处重复接地电阻不超过10；电力设备接地电阻不超过4；其182、他应符合相应的安全设计要求或有关规定。检测结果应有记录，或由专业单位或部门认可检测报告。 （3）接地装置标志要明晰 每一处接地装置应编号，有专用接地装置标示牌，并注明检测日期与数据，用E或接地图形符号表示。 明敷接地PE干线的表面应涂以用15100mm宽度相等的绿色和黄色相间的条纹。在每个导体的全部长度上或只在每个区间或每个可接触到的部位宜作出标志。当使用胶带时，应使用双色胶带。中性线宜涂蓝色标志。 自然接地体与人工接地体连接处应有便于分开的断接卡和色标，便于运行、维护和检测接地电阻。 （4）资料齐全完整 所有的接地装置应经过安全设计，图纸资料齐全，与现场实际相符。接地装置的设计资料，施工与变183、更资料，检测与检查资料，应当齐全完整 、真实，便于考证其有效性。第一条 本标准适用于公司劳动保护用品的管理。第二条 职工劳动保护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一项防护措施，按照工种需要供给，不能视为福利。第三条 公司按各工种的工作条件、性质发放不同的劳保用品。第四条 职工劳动保护用品按规定标准发放，凡丢失者不予补发（因生产中发生突发事故而损坏的除外）。第五条 公用防护品一律以旧换新，凡不交旧品者，一律不发新品，旧品丢失的扣款后（按原品50%），方可领新品，扣款从使用人工资中扣除或公司各部门自有资金中扣出。第六条 劳动保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，分管副总经184、理审核、总经理批准，综合管理部备案后发放。第七条 根据需要，临时性或一次性防护用品，由各部门提出，报分管副总经理批准，综合管理部备案后发放。第八条 职工应根据各部门的要求合理使用劳保用品，不得以任何借口拒绝使用劳保用品。因出于个人原因不使用劳保用品而造成伤害的，应承担相应的责任。第八条 职工调动工作离厂时，所用特殊工种的防护用品应全部交回。在厂内调动工作时，其劳保用品作相应增减，原工种享受的特殊防护用品，应全部交回。第九条 劳动保护用品发放标准由各相关部门提出草案，报公司技术委员会所属消耗定额管理委员会审核批准后严格执行。第十条 劳动保护用品的购买由供应部参照发放标准及各部门月度劳保用品计划而185、采购。第十一条 劳动保护用品的发放由综合管理部负责，根据标准核实无误后发放。第十二条 本规定的修改与解释由公司技术委员会所属消耗定额管理委员会负责。第十三条 本规定自颁布之日起执行。漏电保护器的安全管理制度 漏电保护器是指当电路中发生漏电或触电时，能够自动切断电源的保护装置，包括各类漏电保护开关（断路器）、漏电保护插头（座）、漏电保护继电器、带漏电保护功能的组合电器等。加强对漏电保护器的安全管理，是确保电气设备正常、安全运行的重要保证。 1正确使用漏电保护器 应根据使用场所的条件和使用范围选用相应的漏电保护器。在使用中应注意以下事项： （1）触电、防火要求较高的场所和新、改、扩建工程使用各类低186、压用电设备、插座，均应安装漏电保护器。 （2）对于新制造的低压配电柜（箱、屏）、动力柜（箱）、开关箱（柜）、操作台、试验台，以及机床、起重机械、各种传动机械等机电设备的动力配电箱，在考虑设备的过载、短路、失压、断相等保护的同时，必须考虑漏电保护。用户在使用以上设备时，应优先采用带漏电保护的电器设备（3）建筑施工场所、临时线路的用电设备，必须安装漏电保护器（4）“手持式”电动工具（除类外）、移动式生活日用电器（除类外）、其他移动式机电设备，以及触电危险性大的用电设备，必须安装漏电保护器。 （5）潮湿、高温、金属占有系数大的场所及其他导电良好的场所，如机械加工、冶金、化工、船舶制造、纺织、电子、食187、品加工、酿造等行业的生产作业场所，以及锅炉房、水泵房、食堂、浴室、医院等辅助场所，必须安装漏电保护器。 （6）应采用安全电压的场所，不得用漏电保护器代替。如使用安全电压确有困难，须经生产经营单位安全管理部门批准，方可用漏电保护器作为补充保护。（7）额定漏电动作电流不超过30mA的漏电保护器，在其他保护措施失效时，可作为直接接触的补充保护，但不能作为唯一的直接接触保护 （8）选用漏电保护器，应根据保护范围、人身设备安全和环境要求确定。一般应选用电流动作型的漏电保护器。 （9）当漏电保护器作分级保护时，应满足上下级动作的选择性。一般上一级漏电保护器的额定漏电动作电流应不小于下一级漏电保护器的额定漏188、电动作电流，或是所保护线路设备正常漏电电流的2倍。 （10）在不影响线路、设备正常运行（即不误动作）的条件下，应选用漏电动作电流和动作时间较小的漏电保护器。 （11）选用漏电保护器，应满足使用电源电压、频率、工作电流和短路分断能力的要求。 （12）选用漏电保护器，应满足保护范围内线路、用电设备相（线）数要求。保护单相线路和设备时，应选用单级二线或二极产品；保护三相线路和设备时，可选用三极产品；保护既有三相又有单相的线路和设备时，可选用三极四线或四极产品。 （13）在需要考虑过载保护或有防火要求时，应选用具有过电流保护功能的漏电保护器。 （14）在爆炸危险场所，应选用防爆型漏电保护器；在潮湿、水189、汽较大场所，应选用密闭型漏电保护器；在粉尘浓度较高场所，应选用防尘型或密闭型漏电保护器。 （15）固定线路的用电设备和正常生产作业场所，应选用带漏电保护器的动力配电箱；建筑施工与临时作业场所用电设备应选用移动式带漏电保护器的配电箱；临时使用的小型电器设备，应选用漏电保护插头（座）或带漏电保护器的插座箱。 2正确安装漏电保护器，并加强安装检查 （1）漏电保护器安装时，应检查产品合格证、认证标志、试验装章，发现异常情况必须停止安装。 （2）漏电保护器的保护范围应是独立回路，不能与其他线路有电气上的连接。一台漏电保护器容量不够时，不能两台并联使用，应选用容量符合要求的漏电保护器。 （3）安装漏电保护190、器后，不能撤掉或降低对线路、设备的接地或接零保护要求及措施，安装时应注意区分线路的工作零线和保护零线。工作零线应接入漏电保护器，并应穿过漏电保护器的零序电流互感器。经过漏电保护器的工作零线不得作为保护零线，不得重复接地或接设备的外壳。线路的保护零线不得接入漏电保护器。 （4）在潮湿、高温、金属占有系数大的场所及其他导电良好的场所，必须设置独立的漏电保护器，不得用一台漏电保护器同时保护二台以上的设备（或工具）。 （5）安装不带过电流保护的漏电保护器时，应另外安装过电流保护装置。采用熔断器作为短路保护时，熔断器的安秒特性与漏电保护器的通断能力应满足选择性要求。 （6）漏电保护器经安装检查无误，并操191、作试验按钮检查动作情况正常，方可投入使用。 3正确使用漏电保护器，加强检查管理 （1）生产经营单位安全管理部门应加强对漏电保护器运行安全的监督，并建立相应的管理制度。 （2）对在用漏电保护器的管理，应有明确的分工。对漏电保护器运行动作情况，包括正常动作、误动作、拒动作等，都要记录和统计分析。 （3）漏电保护器的安装、检查等应由电工负责进行。对电工应进行有关漏电保护器知识的培训、考核。内容包括漏电保护器的原理、结构、性能、安装使用要求、检查测试方法、安全管理等。 （4）回路中的漏电保护器停送电操作，应按倒闸操作程序及有关安全操作规程进行。 （5）运行中的漏电保护器发生动作后，应根据动作的原因排除192、故障，正常后方能进行合闸操作。严禁带故障强行送电。如果漏电保护器发生故障，应更换合格的漏电保护器。 （6）使用者应掌握漏电保护器的安装使用要求、保护范围、操作及定期检查的方法。使用者不得自行装拆、检修漏电保护器。 （7）对运行中的漏电保护器应进行定期检查，每月至少检查一次，并作好检查记录。检查内容包括外观检查、试验装置检查、接线检查、信号指示及按钮位置检查。 检查漏电保护器时，应注意操作试验按钮的时间不能太长，次数不能太多，以免烧坏内部元件。漏电保护器的检修应由专业生产厂进行，检修后的漏电保护器必须经过专业生产厂按国家标准进行试验，并出具检验合格证。检修后仍达不到规定要求的漏电保护器必须报废销193、毁，任何单位、个人不得回收利用。 4定期进行漏电保护器的检测 职业安全卫生检测检验站负责在用漏电保护器的常规检测，常规检测每年应进行一次，检测的项目为绝缘电阻、介电性能、试验装置性能、温升和动作特性等。一、起重机机械日常检查、维修制度1、使用前日常检查：由司机在每日使用前进行检查，多班作业由交接班司机共同按规定的项目进行检查。2、经常性检查：每月由维修保养单位的机械员同司机共同对起重机的主要部位和润保养情况进行检查，对查出的问题组织处理。2、 定期检查：每年由起重机械安全责任人、专责人和维修保养单位的机械员共同对起重机进行一次全面的检查。检查内容：（1） 起重机正常工作的技术性能；（2） 安全194、保护装置和仪器的可靠性；（3） 传动机构、制动系统、液压系统、电气线路及电器元件；（4） 金属结构的变形、裂纹、腐蚀及焊接，鉚接的联接情况；（5） 钢丝绳的磨损、变形和尾端固定情况；对检查发现的问要立即组织修复。4、检验：除按定期检查的内容进行外，邀请维修保养单位的机械员承担对其重机械的技术性能、安全保护装置做全面试验。需全面试验的起重机械包括有：（1） 正常工作的起重机械，每二年进行一次；（2） 经过大修、新安装、及改造过的起重机械，交付使用前；（3） 闲置时间超过一年的起重机械，在重新使用前；（4） 当起重机械的强度、刚度、构件的稳定性、机构的重要性能受到损害时。二、起重机械事故处理制度1195、发生起重机械事故，专责司机应保护好现场，并立即向市质量技术监督局、维修保养单位报告；事故中伴有重大人员伤亡的，专责司机还应按国家有关规定在二十四小时内向有关部门报告。2、事故现场调查、处理完毕后，专责司机应会同维修保养单位的机械员对发生事故的起重机械进行及时检查、维修和处理。3、市质量技术监督局聘请专业人员对发生事故的起重机械进行鉴定。鉴定人员有权向发生事故的单位和有关人员了解相关情况、索取有关资料。任何单位和个人不得拒绝、阻碍或者干涉事故调查的正常进行。4、扣发起重机械第一责任人、安全责任及专责人安全奖。三、起重机械现场安全管理防范事故措施及应急方案为了保证一旦发生起重相关事故，能够迅速、196、有效的开展电气生产现场处置救援工作，采取有效措施尽快恢复生产工作，防止事故扩大，确保起重机械的正常工作和操作人员的人身安全，特制订现场安全管理防范事故措施及应急方案。1、初期处置：有关领导接到起重事故报告后，应立即进入工作状态，通知有关部门人员到场成立救援组，指导现场人员防止事故扩大；各相关部门接到事故通知后，应立即赶赴现场，积极控制事态发展和进行处理，按各自职责立即开展工作，把现场情况及时向领导报告。2、密切配合，合力救援。若事故现场发生人员伤亡时，以“救人第一”为原则，全力抢救生命。救援组及现场人员必须严格履行职责，保证救援各环节工作落实到位。3、防止事态扩大，把事故控制在最小范围。及时弄197、清电力设备受损情况，采取技术措施，隔离事故设备。对受影响而停运的生产工作，在保证安全的前提下，尽快恢复生产工作。4、 全力开展事故救援工作。a) 组根据现场情况，制定救援方案和救援计划，报有关领导审批后，组织现场人员实施。同时组织事故的调查、分析、落实救援工作的安全技术、组织实施。b) 所属各部门和有关生产班组要全力支持救援组的工作，按照救援方案和救援计划，各施其职，及时落实救援所需物资、器材、设备、资金等。c) 救援工作结束后，由起重机械安全责任人组织人员验收，救援组制订起动方案，报领导批准后，撤离现场。四、起重机械安全使用责任制1、设立起重机械第一责任人： xxx 安全责任人：xxx2、经198、起重机械作人员全面检查（检查保养起重机械时必须停止作业），确认起重机已具备安全可靠使用条件，方可按指挥信号作业。起重机械如发生异常要及时报告处理，应修理好后再投入工作，严禁带故障作业。3、起重机械工作时，吊臂下严禁站人，重物上也不准站人，以免发生危险。4、起重机械操作人员操作时要集中精力，注意信号和作业场区，避免发生过卷和碰撞。起重机起落臂杆、行走、回转时要注意观察周围情况，另一起重机械操作人员负责监护。5、非起重机械操作人员不准进入起重机械操作室内。6、起重机械轨道和电缆要符合规定，经常检查并做好记录。7、对违章指挥，起重机械操作人员有权拒绝执行。8、坚持做到“十不吊”。即：（1）超过额定负199、荷不吊。（2）指挥信号不明，重量不明不吊。（3）吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊。（4）吊车吊重物直接进行加工的不吊。（5）歪拉、斜吊不吊。（6）工件上站人或工件上浮动有活动物不吊。（7）氧气瓶、乙炔发生器等危险物品无安全措施不吊。（8）带棱角、刃口物件未垫好（防止钢丝绳磨断）不吊。（9）埋在地下的物件不拔、不吊。（10）非起重指挥人员指挥时不吊。五、起重机械安全责任人、操作人员职责起重机械安全责任人：1、熟悉安全操作规程，并掌握起重机械的性能、结构、操作方法及保养规则。2、负责组织起重机械操作人员定期进行技术培训及安全学习。3、负责配合维修保养单位的机械员对起重机械进行维修保养。4、督200、促起重机械操作人员严格遵守安全技术操作规定和随机出厂的有关安全规定规程。5、办理起重机械的年审工作及起重机械操作人员有关证件的年审换证工作。指挥人员的职责及其要求： 1、指挥人员应根据标准信号要求，与起重机司机进行联系。 2、指挥人员发出的指挥信号必须清晰。准确。 3、指挥人员应站在能使司机看清指挥信号的安全位置上。当跟随负载运行指挥时，应随时指挥负载避开人员和障碍物。 4、指挥人员不能同时看清司机和负载时。必须增设中间指挥人员。以便逐级传递信号。当发现错传信号时，应立即发出停止信号。 5、负载降落前指挥人员必须确认降落区域安全时方可发出降落信号。 6、当多人绑挂同一负载时，起吊前，应先作好呼201、唤应答，确认绑挂无误后，方可由一人负责指挥。 7、同时用两台起重机吊运同一负载时指挥人员应双手分别指挥各台起重机，以确保同步吊运。 8、在开始起吊负载时，应先用“微动”信号指挥。待负载离开地面100mm200mm稳定后，再用正常速度指挥。必要时。在负载降落前，也应使用“微动”信号指挥。 9、指挥人员应佩带鲜明标志，如标有“指挥”字样的臂章、特殊颜色的安全帽、工作服等。 10、指挥人员所戴手套的手心和手背要易于辨别。 起重机司机的职责及其要求： 1、司机必须听从指挥人员的指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确指挥意图后，方可开车。 2、司机必须熟练掌握标准规定的通用手势信号和有202、关的各种指挥信号，并与指挥人员密切配合。 3、当指挥人员所发信号违反标准的规定时，司机有权拒绝执行。 4、司机在开车前必须鸣铃示警，必要时在吊运中也要鸣铃，通知受负载威胁的地面人员撤离。 5、在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停止”信号都应服从。 六、起重机械操作人员培训制度（参考培训制度）七、起重机的照明和信号的安全规定在起重机械安全规程中对起重机的照明和信号做了明确的规定： （1）起重机应设正常照明及可携式照明。 （2）照明应设专用电路。电源应由起重机主断路器进线端分接，当主断路器切断电源时，照明不应断电。各种照明均应设短路保护。严禁用金属结构做照明线路的回路。单一蓄电池供电，而电压不203、超过24V的系统除外。 （3）手提行灯应采用不大于36V的双圈变压器供电，严禁采用自耦变压器，严禁用接地线作载流零线。 （4）起重司机室内照明，照度应不低于30LX。 （5）起重机的机器房、电气室及机务专用电梯的照明，照度不应低于5LX。 （6）障碍信号灯：总高大于3O米的室外起重视在下列情况之一时，应设置红色障碍灯： l）周围无高于起重机顶尖的建筑物等设施时； 2）有碰撞可能时； 3）有可能成为飞机起落、飞行的危险障碍时。 障碍灯的电源不得受起重机停机影响而断电。 （7）起重机应有指示总电源分会状况信号，必要时还应设置故障信号或报警信号。 信号指示应设置在司机或有关人员视力、听力可及的地点。204、八、吊钩的使用规定起重机械安全规程中规定：吊钩应有制造单位的合格证等技术证明文件，方可投入使用。否则应经检验，查明性能合格后方可使用。 起重机械不得使用铸造吊钩；吊钩宜设有防止吊物意外脱钩的保险装置；吊钩表面应光洁、无剥裂、锐角、毛刺、裂纹等；吊钩材料应采用优质低碳镇静钢或低碳含金钢； 锻钩一般应用GB69988优质碳素结构钢技术条件中规定的20钢； 板钩一般应用GB70088普通碳素结构钢技术条件中规定的Q235，或GBT159194低合金高强度结构钢中规定的16Mn钢。 吊构上的缺陷不得补焊。 气焊（割）工安全操作规程2、 穿好工作服、劳保鞋，做好工作帽、护目镜。3、 严格遵守一般焊工安全205、操作规程，熟练掌握、遵守焊接作业安全操作规定和有关减压器、橡胶软管、氧气瓶、乙炔瓶的安全使用规则。4、 使用焊炬或割炬前必须检查其射吸情况，不正常的焊炬和割炬不能使用。5、 焊（割）炬射吸情况正常后，用紧箍或细铁丝把氧气及乙炔气胶管扎紧在进气接头上，同时检查焊炬、割炬、其他各气体通道是否正常，各部门接头的紧密性，以免漏气。6、 进行切割时，飞溅出来的金属微粒与熔渣微粒很多，喷孔很容易堵塞，应该常用通针通，以免回火。7、 停用时应关闭乙炔调节阀，然后关闭氧气调节阀，这样可防治发生回火和减小烟灰。8、 在使用过程中，如发现气路或阀门有漏气现象，应立即停止工作，清除漏气后才能使用。9、 焊炬、割炬及206、各种气体通道均不能沾染油污，以免氧气遇到油脂燃烧爆炸。10、 焊炬、割炬使用后应妥善存放。严禁将带气源的焊炬、割炬放在工具箱内，应挂在适当地方。11、 焊、割的工件表面如有厚锈、油污、烧碱、硫磺、甲苯等物资，特别上储存以上物资的容器，要彻底清洗干净，打开容器盖子通风换气确信不会发生危险时才能开始焊割工作。没有清洗干净的容器，绝对不允许焊割。气瓶的安全管理规定气瓶是一种特殊的压力容器，主要是指装压缩气体和液化气体的气瓶。从安全角度看，气瓶与其他压力容器相比具有它的特殊性。一是，气瓶内装的压缩气体、液化气体的压力受温度的影响大，因此，设计要求以60时的瓶内压力作为设计压力；二是，由于气瓶直径小，无207、法进行内部检查，因此，对耐压试验要求高，即要求的试验压力比一般压力容器的要高，试验压力要求为设计压力的1.5倍。 气瓶的设计、制造、检验、安装、使用、运输和贮存均应严格执行气瓶安全监察规程和有关的技术标准。气瓶使用前必须检查是否有检验标志，是否超过检验周期。气瓶检验周期的规定是：对于盛装一般气体的气瓶，每三年检验一次；对于盛装惰性气体的气瓶，每五年检验一次；对于盛装腐蚀性介质的气瓶，每二年检验一次。气瓶的外观检查主要是检查气瓶外观漆色是否良好，色标与盛装的气体是否相符，外壁有否严重腐蚀或严重损伤的情况。根据气瓶安全监察规程规定，气瓶上应有符合规定的色标，如制造钢印、检验钢印、气体名称、色环和整208、体漆色等。凡是漆色、字样和所装气体不符合规定的，或漆色、字样脱落不易识别气体种类的；钢印标记不全或不能识别的；超过检验期限的；外观检查有缺陷不能保证安全，以及安全附件不全、损坏或不符合规定等情况的，严禁充装气体。气瓶在使用、充气、运输及储存过程中，应严格管理预防因使用不当而引发事故。 气瓶虽然结构简单，但是瓶内承受压力高，应力状况复杂，瓶内介质种类多且性质各异；再加上气瓶流动范围广，使用条件恶劣等危险因素较多，极易发生火灾爆炸事故。因此，应加强对气瓶的安全检查，主要检查内容应包括： （1）气瓶的产权单位应建立气瓶管理档案，包括：制造单位、气瓶编号、合格证、产品质量证明书、气瓶改装记录、充装使用209、记录、定期检验证与记录、气瓶判废通知书及管理责任人等。 （2）气瓶使用单位必须对气瓶的入库与发放实行登记制度，登记内容应包括：气瓶类别、编号、定检周期、外观检查，入、出库时间和领用单位，管理责任人等。 （3）必须在检验周期内使用。 （4）外观无缺陷，无机械性损伤和严重腐蚀。 （5）表面漆色、字样和色环标记应符合规定。 （6）瓶帽、瓶阀、易熔合金塞，底脚圈及防振动圈等附件应完好。 （7）气瓶应储存于气瓶专用库内，库房应符合有关规定，库房门口应有醒目的安全标志。 （8）库房应远离热源，严禁明火，有防止阳光直射库内的措施；库内应通风良好，保持干燥，不允许有通往室外的沟道等。 （9）盛装易起聚合反应或210、分解反应的气瓶，必须规定储存期限，并应避开放射性射线源。 （10）空、实瓶应分开放置，有明显的标记并保持间距1.5m以上。且防倾倒措施可靠。 （11）盛装毒性气体或相互接触后能引起燃烧、爆炸以及产生毒物的气瓶，应分库存放，并在附近设置防毒护具或消防器材。 （12）作业现场气瓶同一地点放置数量不应超过五瓶；若超过五瓶，但不超过20瓶时，应有防火防爆措施；超过20瓶以上时，必须设置二级瓶库。溶剂泵安全操作规程一、开车前准备工作1、认真检查电源线是否有损坏防静电设施是否完好。2、检查管路及阀门连接是否完好，有无渗漏。二、工作顺序及注意事项1、先开启阀门再启动电机开关，溶剂泵进入正常工作，抽溶剂开始。211、2、在溶剂泵的工作过程中，时刻注意其运行情况，出现异常情况应立即停泵，并关闭溶剂管道阀门，等故障排除后方可重新使用。3、待所抽溶剂储罐罐装满后，应先停泵后再关溶剂管道阀门。溶剂卸放安全操作规程一、溶剂车停放指定区域，关油门、熄火。二、仓管人员出物料检验报验单交品保部品检人员检验，仓管人员跟踪检验结果，OK后告之责任人及司机，溶剂代号，切记要对号入座。三、责任人叫电工检查静电线路，如无异常，夹至溶剂车指定夹放处，要注意夹紧夹牢。四、输剂管及静电线路夹好，再把所卸放溶剂盖口打开、透气。五、一切工作准备就绪，责任人再行检查，无异常、司机配合拉闸，责任人左手拿灭火枪，右手按工关，作紧急准备状态。六、输212、剂开始及完毕，责任人需思想注意力高度集中。七、清理现场、物品一定要做到干净整齐。八、不准两辆溶剂厂溶剂同时卸放，另有溶剂车卸放的同时，其余一辆溶剂车不准在停放区域内。九、不得擅自违反操作规定。乳胶漆生产安全操作规程一、生产前检查生产设备是否清洁、完好。二、按单领取正确品种、数量的原材料。三、在低、中速搅拌下按序加入到装有配方水的分散缸中，混合均匀。四、包装高速分散或砂磨至细度合格。五、在低、中速搅拌下，将配方量的原材料按要求加入到装有合格色浆的调漆缸中，混合均匀。六、送检测，检验合格后调色或包装。七、包装完毕后用水清洗设备、工具。八、废水按环保要求处理。三辊机的安全操作规程一、 动转操作：1、213、开机检查：1）检查辊面是否清洁，辊间有无异物。2）检查下料刮刀是否锋利3）检查各润滑部分是否足够润滑。2、开机前准备工作：1）将滚筒依次松开。2）将下料刀松开。3）将档尖轻微松开。4）准备好接浆罐（必须清理干净）5）开冷却水阀门。3、开机：1） 按启动电钮启动。2） 适当压紧档尖、立即上料（漆料）3） 旋转手轮，调节慢辊和快轮，向中间靠拢，观察辊面平行，调节好滚筒松紧。4） 调节压紧下料刮刀，压力大小，以刮刀刀刃部全部辊面贴实不弯曲为限。5） 调节档尖松紧，以不漏为限。6） 调节冷却水量。7） 观察电流表指针，不得超过额定电流。8） 取漆浆检查细度，根据细度情况，再调节滚筒松紧，调节冷却水量。214、4、停机：1） 漆浆流完后，用少量同品种漆料或溶剂快速将滚筒洗干净。2） 松开滚筒，松开档尖、松开下料刮刀。3） 按电钮停车。4） 关闭冷却水阀门。5） 清洗档尖、刮刀、接漆盘，将机械全部擦拭干净，清理设备现场周围。6） 长期停车，将滚筒涂上一层40机油，以防滚筒生锈。二、 注意事项：1、滚筒中部漆膜薄，两端厚，可能滚筒中凸，需调大冷却水量。2、滚筒两端漆膜薄，中间漆膜厚，需调小冷却水量。3、不开冷却水严禁开车。4、两辊中间严禁进入异物（如金属块等），如不慎进入异物，则紧急停车取出，否则会挤坏辊面或其他机件损坏。5、应随时注意调节前后辊，由于滚筒的线膨胀，一不小心，工作时容易胀死，甚至刹住电机215、产生意外。6、档料铜档板（档尖）不能压得太紧，随时加入润滑油（能溶入漆浆的），否则会很快磨损。7、注意辊筒两端轴承温度，一般不超过100三、 注意事项：1、操作前首先检查电源线管，开关按钮是否正常，降温循环水是否有，如一切正常方可开机。2、操作中应注意是否有异常，应即刻停机。3、操作中应固定好储油桶，经免有油溢出。4、操作员应时刻注意辊筒上有否杂物，如有应即刻停机，以免影响品质和发生安全事故。5、有操作员要离开岗位时，应有人代岗。6、如生产完成要及时清洗辊筒和清理周围卫生，关闭相关电源开关。砂磨机（三辊机）安全操作规程1、全面了解砂磨机、三辊机的机体结构及安全操作规程。2、砂磨机开机前检查筒体216、抱筛，顶部对开盖锁紧，检查静电接地设施完好。开冷却水阀并检查是否畅通，主机送料泵应按箭头方向旋转。3、设备在运转中有震动，异声及不正常的情况要停机检查，处理完毕方可开机。4、砂磨时如物料中有杂质要停机捞起，不准开机打捞，以免造成事故。5、三辊机开机时，检查辊轴两头紧固螺丝，检查静电设施完好，开启冷却水阀，保持水流畅通。6、如物料与砂磨介质沉降而卡紧发送器时，不准强行起动，以免烧坏电机、电器设备，机温过高时要停机检查冷却水是否畅通。7、机器运转中密切注意机体温度，经常检查冷却水流通情况，若辊轴发热冒烟，必须停机降温。8、注意原料在辊轴面转动的情况，原料不能一次放置太多，以免溢流出挡板或轴外。9、217、开动机器时须把机体与装料桶，用静电夹良好连接。10、完成砂磨机（三辊机）操作工作后，把该接料桶按规定位置放好，清洁机器卫生。11、每天对砂磨机，三辊机的电线、电源开关检查，对静电装置、冷却水装置进行检查，发现问题立即向车间主任报告，及时处理。砂磨机安全操作规程一、运转操作1、开机准备1）打开冷却水；2）用于转动主轴，主轴主动应轻松无异常；3）接通接料管。2、开机1）打开电源开关，按启动按钮，启动泵机，将泵机转速调到4001000转/分钟，等浆料进入砂磨桶内再关掉泵机，再按主机启动钮启动主机将泵机转速调到150250转/分钟。2）取浆料经验细度，视细度情况再调整泵机转速。3）随时注意浆料温度表，218、浆料温度一般不得超过604）随时注意机器运转情况，如有异常现象，应立即关机，找维修人员维修。3、停机1）浆料流完后，取少量溶剂将进料管，砂磨筒循环抽洗干净以防料管堵塞。2）按停机钮，停泵主机。3）将过滤罩用少许溶剂清洗干净。4）关闭冷却水。5）清洗浆料桶。6）若长时间停机，应将机器润滑部位加注润滑油，将机器擦洗干净。二、注意事项1、经常检查砂磨筒内玻璃珠磨损情况，如磨损严重须重新更换符合规格的玻璃珠。2、不开冷却水，严禁开机。3、砂磨筒内无浆料，严禁开机。4、严禁先开主机，后开泵机。5、严禁异物（金属物）进入砂磨机，以免损坏机件。设备使用安全管理制度 要使设备安全运行，发挥最佳效益，须建立并严219、格执行设备使用、操作的有关制度。1岗位责任制岗位责任制是生产经营单位安全管理的一项基础制度，生产经营单位的各项规章制度都是以岗位责任制为中心建立，各项活动都必须纳入岗位责任制中得以落实，设备使用维护的各项工作都是岗位责任制的组成部分，必须在岗位责任制中得到落实。所以，设备使用维护工作必须体现在操作工人的岗位责任制中，严格贯彻岗位责任制可保证设备使用维护的各项规章制度的贯彻，从而保证设备处于良好状态，为生产经营单位生产经营创造有利的条件。2操作证制度生产经营单位主要生产设备的操作工人，由车间提出定人定机名单，经机动科备案审批后执行，重点设备或精、大、稀设备定人定机名单，还需报主管副厂长批准后执行220、，并执行交接班制度。定人定机还需凭设备操作证才能上岗。主要生产设备的操作工人，包括学徙、实习生等均应经过培训，考试合格，取得操作证后，才能独立操作设备。每个工人原则上只允许操作一种型号设备。熟练技工，经过一专多能专业培训，考试合格后，允许其操作取得操作证型号的设备。操作工人必须经技术培训，熟练掌握技术操作规程和安全操作规程后方可取得操作证。操作证由生产经营单位专门管理部门统一发放，禁止转借。特殊工种操作工须经培训取得特殊工种操作证后方能上岗。应不断提高设备操作人员的技术水平，加强技术培训，并进行考试，考试合格可以升级。在特殊情况下，例如事故后重新培训的工人，考试不合格，可取消操作证，调离操作岗221、位。3安全检查、检验制度设备运行安全检查是设备安全管理的重要措施，是防止设备故障和事故的有效方法。通过检查可全面掌握设备的技术状况和安全状况的变化及磨损情况，及时查明和消除设备隐患，根据检查发现的问题，开展整改，以确保设备的安全运行。安全检验是按一定的方法与检测技术对设备的安全性能进行预防性试验，以确定设备维修计划或安全运行年限。4维修保养制度设备长期使用，必然造成各种零部件的松动、磨损，从而使设备状况变坏，导致动力性能下降，经济性能恶化，安全可靠性降低，甚至发生事故。因此，建立维修保养制度，根据零部件磨损规律制定出切实可行的计划，定期对设备进行清洁、润滑、检查、调整等作业，是延长各零部件使用222、寿命，防止早期损坏，避免运行中发生故障、事故的有效方法。5交接班制度生产经营单位的主要生产设备，一般都处于三班制或四班制的日夜连续使用状态。因此必须建立设备交接班手续，形成设备交接班制度。以明确设备维护保养的责任，提供设备使用的第一手资料，为设备故障的动态分析和生产情况分析提供准确、有效、可靠的依据。设备交接班工作应该做到：（1）凡多班制生产设备，都必须执行交接班制度。认真准确填写“设备交接班记录”，并签字。一班制设备，操作工应填写“设备使用日记”。（2）交班人员下班前必须认真清扫，擦拭设备，向接班人员介绍润滑、安全装置、转动系统、操作机构等各部位的情况。运行中有无可疑情况，维护、调整、检修情223、况。清点工具、仪表和检测仪器，认真进行交接，并填写记录。（3）接班人员必须提前1015分钟到达现场，了解设备情况，认真接班并检查记录填写情况。如果确认设备情况正常，记录填写无误，即可签字接班。否则，应立即提出，必要时可拒绝接班，并及时报告本班组长处理。设备接班后发生的问题，由接班者负责。（4）交班组长应将本班内设备使用与故障情况，记录在组长“值班记录”内，向接班组长交代清楚并签字。较大问题、故障或危险隐患应及时向车间设备员、安全员、设备工程师或设备主任报告。（5）值班机、电钳工，都应进行交接班，交接负责区域内设备情况并填写“交接班记录”。（6）车间设备员、安全员、设备工程师、设备主任、机动科设224、备管理员、机动科长应定期与不定期地抽查设备交接班制度执行情况。（7）“设备交接班记录”、“设备运转记录”、“设备安全状况记录”簿用完后，由车间保管，其中主要记载应于当月底摘抄记入设备管理档案。6设备使用守则人们在长期的设备维护管理实践中总结和提炼了一整套有效的管理措施，对设备维护管理有重要的作用，这些措施是要求设备操作人员做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。（1）“三好”管好。操作者对设备负有保管责任，未经领导同意，不许他人动用。设备的附件、仪器、仪表、工具、安全防护装置必须保持完整无损。设备运转不得离开岗位，离开时必须停车断电，设备发生事故，立即停车断电，保225、护现场，及时、真实地上报事故情况。用好。严格执行操作规程，精心爱护设备，不准设备带病运转、禁止超负荷使用设备。养好。操作者必须按照保养规定，进行清洁、润滑、调整、紧固，保持设备性能良好。（2）“四会” 会使用。操作者要熟悉设备结构、性能、传动原理、功能范围，会正确选用速度、控制电压、电流、温度、流量、流速、压力、振幅和效率，严格执行安全操作规程，操作熟练，操作动作正确、规范。 会维护。操作者要掌握设备的维护方法、维护要点，能准确、及时、正确地做好维修保养工作，会保持润滑油质量清洁，做到定时、定点、定质、定量润滑，保证油路畅通。会检查。操作者必须熟知设备开动前和使用后的检查项目内容，正确进行检查226、操作。设备运行时，应随时观察设备各部位运转情况，通过看、听、摸、嗅的感觉和机装仪表判断设备运转状态，分析并查明异常产生的原因。会使用检查工具和仪器检查、检测设备。并能进行规程规定的部分解体检修工作。会排除故障。操作者能正确分析判断一般常见故障，并可承担排除故障工作，能按设备技术性能，掌握设备磨损情况，鉴定零部件损情况，按技术质量要求，进行一般零件的更换工作。排除不了的疑难故障，应该及时报检、报修。3）“四项要求”操作工必须做到设备及其周围工作场地的如下四项要求：整齐。工具、工件放置整齐，安全防护装置齐全，线路管道完整。清洁。设备清洁，环境干净，各滑动面无油污、无碰伤。润滑。按时加油换油，油质符227、合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油毡、油线、油标清洁，油路畅通。安全。合理使用，精心维护保养，及时排除故障及一切危险因素，预防事故。（4）“五项纪律”凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。保持设备整洁，润滑良好。严格执行交接班制度。随机附件、工具、文件齐全。发生故障，立即排除或报告。（5）“润滑五定”定点。按规定的加油点加油。定时。按规定的时间加油。定质。按规定的牌号加油。定量。按规定的油量加油。定人。由操作者和设备检修保养者加油。为了及时了解和研究事故原因，掌握事故规律，认真吸取教训，以便有效地采取消除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。 一、事故分类：（一）在生产操作中，因违反工艺规程、岗228、位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失，为生产事故。（二）生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成损失或减产，为设备事故。（三）产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。（四）发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。（五）发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，为爆炸事故。（六）违反交通运输规则，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。（七）在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致229、负伤人员立即中断工作，为工作事故。（八）各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故为管理工作事故。二、事故等级和损失计算（一）重大事故：造成产品日计划产量损失10%以上，同时产量损失费达一万元以上；或直接损失费达5000元以上事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均属重大事故。（二）一般事故：造成产品日计划产量损失5%，或直接损失费达1000元以上的事故；因工负伤休三个月以内的事故，属于一般事故。（三）微小事故：直接损失费在1000元以下的事故，属于微小事故。（四）职工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。（五）火230、灾事故等级划分按公安部的有关规定执行。（六）事故损失计算按公司有关规定标准计算。三、事故的报告、调查和处理（一）各类事故的管理，由公司分管领导主管并做出处理意见上报，而各职能部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析。 生产、技术、设备事故，由生产部负责；火灾、交通事故，由总经理办公室、生产部负责；产品质量事故由质检部负责；事故的赔偿罚款工作，由财务部负责；事故责任者的纪律处分，由公司决定，由总经理办公室负责执行。（二）凡发生事故，应立即向所在部门的领导报告，采取安全措施，重大事故就立即向公司领导报告。（三）发生事故的部门，应认真填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部室和分管领导。报231、告上交时间：一般事故不超过两天，重大事故不超过五天。（四）发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（五）不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”原则，对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理意见，报公司批准。微小事故由车间部门处理，报生产部备案。（六）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时，由单位领导负担一半责任。（七）发生事故后，视事故责任人对232、错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。（八）对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。（九）公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。（十）发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和及时性负责。（十一）各单位负责人要及时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头，若不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。Xxx安全事故应急预案一、目的：为了233、全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全事故的抢救工作能充分发挥组织功能，确保事故急救援工作高效有序进行，把事故灾害降到最低程度，避免延误抢救的时效，造成重大人员伤亡。根据国家安全生产法、消防法以及有关法律法规的要求，结合我公司实际情况，制订本预案。二、本公司范围。三、安全事故应急预案的组织机构和职能：1、 公司安全事故应急设总指挥、副总指挥、警戒组、灭火组、拆卸组、救护组、疏散组、支援（财务和车队）。（1） 指挥负责总公司安全事故应急预案的制定、修改和审批工作。督促各部门、各车间制定事故应急救援预案并严格执行。负责事故救援的指挥工作以及重点场所的实施演习的组织工作；（2） 副总指挥负责协234、助总指挥召集所属事故救援人员从事救援工作，并依分工迅速顺利进行。2、 灭火组长 xxx 成员由10名公司保安及各部门义务消防队员组成，其职责：（1） 当遇到火警时，全体人员火速赶到现场，接受指挥参加灭火行动；（2） 了解建筑物内外格局及修改后的状况；（3） 了解电及可燃物所铺设的路线；（4） 了解内部装修材料的性质以及燃料的种类；（5） 了解消防设施的放置地点，并正确使用；（6） 了解火的走势和逃生路线。3、 拆卸组长 xxx 成员由公司物业维修人员组成，其职责；（1） 责拆除所有障碍物；（2） 负责水源疏导；（3） 负责电源及可燃物切断。4、 警戒组组长xxx，成员由巡逻队员组成，其职责：（235、1） 对公司的建筑内外格局深入了解；（2） 维持事故现场秩序，保留现场物证。（3） 视火情必要时，在出入口要有人员负责阻止离去的人员再次进入火灾现场取物品和钱财；（4） 阻止歹徒趁火打劫。5、救护组组长 xxx 成员由公司医疗队员组成，其职责：（1） 携带急救器械和药品奔赴灾害现场抢救伤员；（2） 应了解所有逃生路线；6、 通讯组组长 xxx 成员由公司宿管组成，其职责：（1） 公司警铃设备及广播所在地；（2） 了解公司所有通讯设备的所在地及使用方法；（3） 了解建筑物品的格局、材料性质以及火的走势；（4） 了解所有逃生路线，疏导人员逃生。7、后备支援组组长由财务、司机组成，其职责：（1） 达236、救灾人员及器械赶赴事发现场；（2） 及时护送伤员办理入医院手续和保障医治资金；（3） 及时送达消防所需器械、物品到事故现场；（4） 其他有关后勤配备工作。四、事故应急处理：1、 火灾事故发生时，应及时报（火警电话119）以及迅速通知事故应急组成成员，应急组成员听到报警后应尽快赶到事故现场，统一听从总指挥的调动，履行相应的职责。快速有序使用现场配置的灭火器灭火，迅速切断电源，隔离现场的易燃易爆物品。2、 对周围设施采取保护，为防止火灾危及相邻设施，必须即时采取冷却、隔离保护措施，或迅速疏散受火势威胁的物资。3、 为防止火灾死灰复燃，火灾扑灭后，要派人监护，清理现场，消除零星火种。五、易爆危险品火237、灾应急处理1、 事故现场急救，必须遵循“先救人、后救物、先救命、后疗伤”的原则，救护者应作好个人防护。2、 迅速关闭可燃气体阀门，使可燃气体不再进入燃烧区，将正在燃烧的物质与不燃烧的物质分开，中断可燃物质的供给。这样可以使火源孤立，由于缺少可燃物而停止燃烧。3、 阻止助燃的氧化剂进入，使可燃物质因缺少氧化剂而停止燃烧。4、 利用消防水冷却、降低着火物质的温度，防止爆炸或使用干粉灭火器灭火。5、 存在爆炸危险的化学品火灾事故，一旦发生，现场操作人员应立即报警，通知车间相关领导紧急疏散人员，果断采取安全警戒措施，车间管理人员在专业消防队赶来后，应积极配合救助，介绍物料介质，确保现场通道的畅通。六、238、火灾时触电者的应急处理。1、 触电者脱离电源办法（1） 触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员，首先迅速切断电源，如分开电源或刀闸，拔除电源插头等；（2） 因特殊情况，电源无法切断，使用绝缘工具或干燥的木棒、板、索等不导电的东西解脱电者，可抓住触电者干燥而不贴身的衣服将其拖开，可戴绝缘手套或将手用干燥衣服等包起来绝缘后解脱触电者，救护人员站在绝缘垫上或干木板上进行救护。（3） 如果电流通过触电者入地，并且触电者紧握电线，设法干木板塞到其身下，与地隔离，可用干木把斧子或有绝缘柄的钳子等将电线剪断，并尽可能在绝缘物体或干木板上。（4） 如触电者处于高处，解脱电源后会自高处坠落，因此要采取239、相应的防护措施。（5） 为防施救者触电，在使触电者与导电体解脱时，最好用一只手进行救护。2、伤亡脱离电源后的处理。（1） 员如神志清醒者，应使其就地平躺，严密观察，暂时不要站立走动。（2） 触电伤员如神志不清者，必须联络医院急救，再让其就地仰面平躺，且确保气道畅通，并用5秒时间，呼叫伤员或轻拍其肩部，以判定伤员是否意识丧失，禁止摇动伤员头部呼叫伤员，必要时，可做口对口人工呼吸。七、伤害事故的应急处理1、 现场人员立即抢救伤员，保护现场，同时报告事故单位主管以及救护组；伤势严重，失血过多，立即拨打120急救；2、 事故单位接到报告后，立即赶赴现场指挥急救，并迅速通知后勤组派车护送伤员往医院。（医240、院费用原则上有事故单位负责人先行预付，但数额大，立即与总指挥部联系。）八、交通事故应急处理1、 保护现场，打122交通报警电话。2、 抢救伤员，立即拨打120急救；3、 与本单位负责人及后勤组取得联系，协助处理事故工作；九、化学品伤害的应急处理1、 隔离危险源，防止事故继续扩展。2、 抢救受害人员，迅速通知事故单位、总指挥部，安排后备支援和救护组，及时、有序、高效地实施现场救急，相对应危险化学品的性质、浓度、毒性、易燃、易爆性进行救援；3、 指导群众保护，组织群众撤离，在撤离过程中积极组织群众进行自救和互救工作；4、 做好事故现场的清洗工作，消除危害。十、伤者应急处理1、 把溺水者吸入之水放出241、，观察溺水者的精神状态、呼吸和心跳情况；2、 若神志不清、停止呼吸或心跳停止，迅速通知总指挥部，安排后备支援与救护组；3、 应急救护组未到前，若溺水者呼吸停止而心脏还在跳动，立即进行口对口的人工呼吸（但必须注意清理溺水者口腔里的杂物）；4、 当呼吸与心跳皆停止，必须进行人工呼吸与心脏挤压法同时进行。十一、暴雨袭击的应急处理1、暴雨警报发起（1） 发出通知至各部门；相关单位自行检查建筑物、生产现场、仓库等的排水能力和通道情况，并将危险部位汇报副总指挥，以便做同意安排；进入备战状态。（2） 后勤组检查救灾物资（包括沙袋、沙、手电等）的准备及需求情况；根据现场反馈的情况紧急配备到各部门，并对有关建筑242、物或排水道进行紧急抢修或疏通；做好筑堤防水的准备，并准备潜水泵。（3） 急需转移的物料或成品必须迅速决定并提供安全场所。紧急用车由后勤组安排或联系其他部门支援，但必须确保车辆随时出动。2、风暴雨来袭（1） 公布紧急备战状态，各相关部门必须整装待发，监守岗位。（2） 如情况紧急，各部门必须及时汇报情况，绝不延误；（3） 若水势凶猛，车间或仓库危急，即采取垒防水堤、关门、启动潜水泵、转移物资等方法，但预计损失很大，物品贵重（成品或贵重物料），需要紧急救援，必须当机立断，向总指挥申请援助；（4） 当情况相当危急，经公司指挥部与受灾单位紧密配合而未能脱离危险，立即请示总指挥部请示救援。若救灾人员生命安243、全不能得到保障时，必须及时决定对受灾部位切断电源、撤离人员。（5） 现场指挥应及时清点撤离人数并汇报总指挥部。（6） 现场救灾人员必须2人以上为一组，出现意外受伤时，及时与救护组联系。当伤势严重，立即拨打120急救。同时，观察伤员的精神状态，必要时进行口对口的人工呼吸或心脏挤压法。3、风、暴雨过后（1） 指挥部宣布紧急状态解除；（2） 现场指挥组织清点人数，报告受伤人员情况；（3） 报告建筑物或物资的受损情况。 XXX公司事故应急救援预案的制定近年来，我国企业不断发生重特大生产安全事故。对事故救援的过程暴露出企业应对重大事故的不足，这个问题已引起了社会的关注。生产企业应尽快制订本单位的事故应急244、救援预案，加强对危险源和危险部位的管理和检查，使生产过程中的风险降到最低程度。为了在重大事故发生时能及时予以控制，有效地组织抢险和救灾，防止事故的扩大，生产企业应对本单位的危险场所和部位进行危险源安全评价。对所有被确定为重大危险源的部位和场所，应事先对可能发生的重大事故的状态和定量进行预测，评估事故发生后的危害大小、人员伤亡情况、设备破坏和财产损失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火灾、爆炸，有毒有害物质的扩散对周围地区可能造成危害程度的预测。依据预测，提前制订重大事故应急措施方案，组织、培训抢险队伍和配备救援所需的装备、器材，以便在重大事故发生后，能及时按预订方案进行实施，在较短时间内使事故245、得到控制，或按照正确的方法和程序进行救助和疏散人员，防止事故扩大，造成不必要的损失。一、建立事故应急救援的指挥机构1993年第80届国际劳工大会通过了预防重大工业事故公约和建议书。该公约要求各成员国制订并实施重大危险源(重大危害设施)辨识、评价和控制的国家政策，预防重大工业事故发生。由于工业活动比较复杂，不同的生产企业存在不同的危险源和重大危险源，国际上一般认为的重大事故即指严重的火灾、爆炸和毒物泄漏事故。因此，企业应建立事故应急救援的指挥机构。其结构如下：1指挥系统及其职责(1)制订应急指挥组织系统图。(2)熟知有关应急救援方面的立法文件和规范规定。2指挥领导机构及其职责(1)指挥领导小组及246、其职责：a、负责“应急救援预案”的制订、修订和完善工作。b、负责组建应急救援专业队伍。c、负责组织排险队、救援队、医护队的实际训练等工作。d、负责建立通信与警报系统，储备抢险、救援、救护方面的装备、物资。e、负责督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。(2)应急救援指挥部及其职责a、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。b、向上级部门、当地政府和友邻单位通报事故的情况。c、必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。d、负责事故调查的组织工作。e、负责总结事故的教训和应急救援经验。3指挥部人员分工总指挥负责组织企业的应急救援指挥工作。副总指挥协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。安247、全部门负责人协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作。保卫部门负责人负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。生产部门(或调度长)负责人：负责事故处置时生产系统的调度工作事故现场通讯联系和对外联系。机电(设备)部门负责人：协助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。卫生部门(包括防疫站站长、医院院长)负责人：负责现场医疗救护指挥及伤亡、中毒人员分类抢救和护送转院工作。后勤(总务)部门负责人：负责抢修和抢救伤亡、中毒人员的有关必需品的供应工作。供销部门负责人负责抢险救援物资的供应和运输工作。环保部门负责人负责事故现场及有害有毒物质扩散区域内的监测和处理工作。二、建立事故应急救援的各种保248、障1通信保障：包括有线、无线、警报、协同通讯的组成、任务和有关信号规定，保证完好畅通、联络无误。2运输保障：包括救援车辆编号、数量，明确任务要求。3抢险物资保障包括抢险抢救装备物资的种类、数量、编号等要求。4治安保障包括治安人员的任务分工，重点警戒目标区的划分，保证道路交通的安全畅通。三、预测事故扩散影响范围及潜在危险性的评估1根据危险品性质评估危险性根据危险源所涉及的危险品的性质、生产工艺过程、气象条件、地理位置等，估计可能发生的事故类型和影响范围。如事故涉及化学品，则要估计其毒性、挥发性、扩展性、氧化速度、可释放量及预测其浓度等。2根据生产工艺流程进行潜在危险性的评估对每一个已确定的危险目249、标要做出潜在危险性的评价。即一旦发生事故，可能引起的后果，可能对周围设备、生产工艺、环境带来的危害及其范围。预测可导致事故扩大的发生途径，按可能扩大范围的危险性大小排序，确定应急救援抢险目标，控制事故的发展。四、应急救援预案配套制度的完善和专业队伍的训练1建立相应的规章制度为了能在事故发生后，迅速、准确、有效地进行抢险救护的工作，必须制订应急救援预案的规章制度，做好各项准备工作。对全企业职工进行经常性的应急救援常识教育，落实岗位责任制。同时还应建立以下相应制度：(1)值班制度：建立24小时值班制度，夜班由行政值班和生产调度负责，如有问题及时处理。(2)检查制度：每月由企业应急救援指挥小组结合生250、产安全工作，检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。(3)例会制度：每季度由事故应急救援指挥小组组织召开一次指挥小组成员和各救援队伍负责人会议，检查上季度工作，并针对存在问题，积极采取有效措施，加以改进。2加强对救援队伍的培训指挥小组要从本企业的实际出发，针对危险源可能发生事故，每年至少组织一次模拟救援训练演习。一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情，控制并消灭事故，抢救伤员，做好应急救援工作。为了加强、规范特种设备及特种作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和财产安全，促进企业的发展，根据中华人民共和国国务院令第373号251、特种设备安全监察条例、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号特种作业人员安全技术培训考核管理办法，结合本企业实际情况，特制定本办法。一、特种设备与特种作业人员的定义：1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、以及铲车、叉车、电瓶车、手扶拖拉机等限于厂企区内使用的机动车辆。 2、特种作业人员，直接从事特种作业的人员及管理人员。包括电工、焊接工、切割工、电梯司机和行、吊车司机及司索员、指挥员厂企区内使用的机动车辆驾驶员、锅炉司炉工、锅炉水处理工、压力容器操作人员等，及其相关管理人员。3、本办法适用于特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、日常252、维护保养、改造、报废，以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。二、特种设备购置 所购置的特种设备，其设计、生产单位必须是依照特种设备安全监察条例取得许可的单位。特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。境外制造的特种设备，必须符合我国有关特种设备的法律、行政法规、规定、强制性标准及技术规程的要求。 三、特种设备的安装、维修、改造 1、电梯的安装、改造、维修，必须由电梯制造单位或者其通过合同委托、同意的依照特种设备安全监察条例取得许可资格的单位进行。 2、在安装新购置锅炉、电梯、起重机械、独立的压力容器、压力管道等特种设253、备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料，同时书面报告特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工。安装结束后，施工单位应按照安全技术规范的要求，对电梯、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备进行校验和调试，并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。检验合格后，使用单位应当在30日内，到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册，并且将安全合格标志固定在特种设备显著位置，方可以投入正式使用。 3、特种设备的维修、日常维护保254、养，在签订合同前，应先将维修、维护保养单位资质证书、维修、维护保养合同文本内容、维修人员的资质证书等材料报设备处安全办审查。经审核同意后，签署生效。4、改造锅炉、电梯、起重机械、压力容器、压力管道等特种设备，应按照新安装特种设备审查报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。 5、特种设备安装、改造、维修，竣工后经检验合格，负责该项目施工的单位，必须在30日内，将有关技术文件、资料移交使用单位。使用单位应当将原始资料及特种设备监督检验机构出具的检验报告等，存入该特种设备的安全技术档案。 四、特种设备的使用 1、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。 2、特种设备使用单位应当严格255、执行本办法和有关安全生产的法律、行政法规的规定，严格执行以岗位责任制为核心，包括安全技术档案管理、安全操作常规检查、维护保养、定期检验，特种设备的事故应急措施和应急救援预案等特种设备安全使用和运营的管理制度，保证特种设备的安全使用。 3、特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案包括以下内容： （一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和256、事故记录等。 4、使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并且定期自行检查，作出记录。发现异常情况，应当及时处理。 5、使用单位应当严格执行特种设备安全技术性能定期检验制度。安全性能年检的周期按有关规定执行：锅炉一年；电梯一年；起重机械二年；铲车、叉车、电瓶车、手扶拖拉机等限于企业内使用的机动车辆一年；压力容器根据核定的安全状况分别为一、三、六年；压力管道、各类气瓶应按相应的安全监察规程要求的定期检验周期执行。逾期未检的特种设备不得继续使用，否则视为无证运行或使用。 6、特种设备停止使用时，使用单位应当及时向实验室与设备处安全办书面报告，并落实相应的安全措施。再次使用前，使用单位必须257、申请安全检验，经复查合格，才能重新投入使用。 7、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时申请予以报废，并且应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。特种设备进行报废处理前，使用单位应当向设备处安全办书面报告，并且按有关规定到设备处办理相应的固定资产报废审批、处理与注销手续等。 8、特种设备的日常维护保养费、年度检测费及日常维修等费用，应由使用单位承担。 五、特种作业人员的管理1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。 2、特种设备使用单位，应当根据特种设备，配备专职、兼职的安全管理人员。特种设备的安全管理人员应当对特种设备258、使用状况进行经常性检查，发现问题应当立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并且立即报告本单位有关负责人。3、锅炉、压力容器、电梯、起重机械等的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种作业人员），应当按照国家有关规定，特种作业人员经安全技术培训部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。 4、特种作业人员证书应当按规定审验，一般每二年复审一次。锅炉司炉工操作证四年复审一次，锅炉水处理工操作证五年复审一次。逾期不审的特种作业人员证书自动失效，继续从事特种设备操作或管理工作视为无证上岗。 5、离开特种作业操作岗位达六个月以上的特种作业人员，应当重新进行实259、际操作考核，经确认合格后，方可上岗作业。 六、奖 惩 企业对特种设备购置、安装、使用、维修、改造、日常维护保养、报废，以及特种作业人员安全管理严格、规范，使用效益高的单位与个人予以表彰。凡不符合有关规定的，予以批评教育，限期整改。对违反国家特种设备安全监察条例的，按条例规定，予以罚款等处罚；凡触犯刑律的，依法追究刑事责任。 七、附 则 本办法的锅炉系指容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。压力容器系指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa260、（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5 MPa-L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPaL的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60液体的气瓶；氧舱等。压力管道范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液体气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性，最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。电梯包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。起重机械范围规定为额定起重量大于0.5t的升降机；额定起重量大261、于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和安全保护装置相关的设施。 投料分散安全操作规程1、熟练掌握管道、电动葫芦、高速分散机的使用操作规程及注意事项。2、推缸到电子秤时按要求夹好缸与管道的静电夹，夹好电子称与管道的静电夹，使静电装置连接良好。3、投料工作前必须检查所有机电的静电装置及管道阀门，开关完好，不滴漏。4、放溶剂时由专人手拉管道阀门开关杆，要求手不离杆，一出事故，马上拉合管道阀门，拿灭火器，进行抢救灭火工作。5、运用电动葫芦要熟练掌握使用起动、停止、升降、左右按钮的功能，使用该机前要进行空负荷试运转，检查262、该机性能状况，检查钢丝绳有无破损，乱缠现象。6、电动葫芦不能超载运转，吊物时不能让重物长时间悬挂在空中，不能倾倒起吊或水平拖拉物体，吊起桶装料时，在推车吊放，不准将桶推倒再吊，以免引起火花，起吊时，严禁在重物下行走，该机用完后停放在规定位置，吊钩离地2米以上，切断主电源开关。7、投完或剩有原料的桶要用推车拉到指定位置，不准在地上推滚，拉缸到分散处时缓速，严禁快速推拉，以免撞击他物，产生火花。8、把缸与分散机接好静电夹，轴停在缸的中心处，开动主机电源进行分散，分散工序需投原材料时应把主轴调至低速旋转，然后逐步加到工艺转速要求，严禁用身体接触转动物料。9、设备在运转中需有人监控，如发现该机有异常或263、过于高温（65以上），立即停机检查，排除故障后，方可继续开机分散完毕，切断主机电源。10、严格执行各项安全操作规程，发现问题立即采取补救措施，立即处理，决不留下隐患。万能胶生产安全操作规程一、开机前，检验设备是否处于正常，阀门是否关闭，按照配方单准确称取各种原料，助剂和溶剂。二、投料过程中，严格按照配方单顺序投料，先投溶剂然后放粉料及助剂。三、在投入溶剂，必须先停机然后加入，当胶片加入搅拌釜后，非特殊情况严禁停止搅拌，直至所有反应及溶解为止。四、在开启搅拌前，必须确定釜内物料，绝对禁止空机运转。五、在投料或投料过程中，发现有疑问的原料应及时报领导或技术负责人。六、在配料或投料过程中，正确使用各264、种劳保用品，严禁穿短裤、背心、拖鞋进入工作现场。七、保持所用的工具整洁，维持良好的工作环境。八、在使用管道溶剂时，必须准确无误，放完后必须关掉阀门禁止跑、冒、滴、漏。九、待釜内物料温度将至40以下，须搅拌五分钟以上，方可进行包装。十、操作过程中，有异常情况发生，必须切断电源或停止搅拌开关方可进行维修。危险物品采购管理制度一、 采购员要经过专业培训，持证上岗。二、 按国家法律法规的要求，开展采购工作。三、 只能采购经过批准的有生产资质厂家的产品。四、 只能委托有危险化学品运输资质的单位运输。五、 不设库经营批发业务的单位，采购的危险化学品只能存储在经过批准的专业危险 化学品仓库。六、 不得采购未265、经批准的厂家的产品。七、 不 得采购国家明令禁止危险化学品。八、 采购的危险化学品必须佩备有化学品标签和化学品安全说明书。九、 不得采购许可证批准范围经外的危险化学品。十、 不得采购剧毒化学品。危险物品经营销售管理制度一、 按国家法律法规的有关规定、规范经营。二、 单位主要负责人和安全管理人员经县以上安监部门考核合格，取得上岗证。三、 从业人员经过本单位专业培训或委托专业培训并经考核合格，取得上岗资格。四、 建立安全管理机构或者配备专职安全管理人员。五、 销售出的危险化学品要进行登记。六、 销售的危险化学品符合许可证批准的经营范围。七、 不得销售非专业厂家的产品。八、 不得销售国家明令禁止的危266、险化学品。九、 所销危险化学品要包装完好，且有化学品安全标签和化学品安全说明书。十、 不得销售剧毒化学品。各级防火责任制根据国家颁布的消防法, 为贯彻“以防为主，防消结合”的消防方针，保障公司的生产、财物和人身安全，制定本制度。（一）公司领导责任1、负责全面领导本公司的消防安全工作，认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法令、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。2、主持制定和修订防火安全管理制度，并组织贯彻执行。3、部署和组织本单位的防火宣传教育工作，教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。267、4、定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况，每季组织一次安全防火大检查，每月组织一次小检查，并负责研究解决重大火险隐患等不安全问题。5、领导义务消防组织，加强管理、教育和学习训练，不断提高业务水平，以适应消防工作的需要。6、负责筹建消防设施，审批消防器材的采购计划，指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。7、主持各类重大事故的调查和处理，制定防范措施，保证以后不再发生类似事故。8、负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理；同时，负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人，进行表扬和奖励。（二）车间和部室负责人责任1、负责本车间或部室的消防安全工作，贯彻执行上级268、和公司有关消防安全工作的指示和规定，并经常检查防火安全工作。2、定期总结部署防火安全工作，经常向员工进行防火安全教育，切实遵守防火制度和安全操作规程。3、经常组织防火安全检查和生产操作的检查。经常听取安全员对防火安全的意见，及时消除火险隐患，保证安全生产。发生火情时，在迅速组织救火的同时，立即报告公司，调查火灾原因，查明事故的性质和责任。4、组织本部门进行消防学习和训练，正确使用消防器材。5、负责本车间部室所属范围内的消防设施设备器具的保养检修，并保证正常使用。（三）有关部室防火工作职责1、生产技术部负责人，根据国家颁布的有关消防安全工作的法令和上级的指示决定，协助分工负责防火安全工作的经理在269、本单位内组织和推动实现，并负责指挥安全员的工作。2、生产技术部定期组织有关部门进行防火安全检查，对发现的问题，监督车间加以整改，并监督各车间执行各项防火安全制度。对重大火险隐患，及时向公司领导汇报。3、生产技术部参加新建和扩建工程的设计、审查、验收。以施工中要加强监督，竣工时参加验收，新产品投产前设备试车前的安全验收，对不符合防火安全要求的提出整改意见，并监督其实现。4、生产技术部负责组织消防知识的学习和消防训练；不断提高全员防火和灭火水平；监督各单位对消防器材的使用、保养、管理、分配及消防器材的布局；追查处理火灾事故。5、财务部编制年度财务计划时，应充分考虑消防计划所须经费，列入财务计划中，270、对消防安全临时特殊措施需用的经费，经公司领导同意后，应及时编制追加预算。6、综合部根据已批准的防火安全措施项目，应及时购置和供应各种原料、设备、器具等。公司防火制度总则一、为落实总经理办公会议关于安全工作指示，公司全体员工必须遵守防火制度及细则，把各项规章制度落到实处，防止一切火灾事故的发生。随着公司规模的不断扩大，应及时将各项制度完善落实到责任人。二、本公司生产厂区内，全部列为禁烟区，任何个人不得带烟，火柴、打火机等火种入内，外来人员应将其存放在值班室。车间、仓库、冷冻机房、罐区等确需动火时，要履行手续，并采取安全措施，杜绝事故发生。三、配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品，配电室、271、电器设备开关，除车间、工序专人管理，部门领导负责定期检查，定期维修和清理，以防事故发生。四、新产品投产时，技术人员应详细向操作人员讲清产品性能，学习操作规程，技术部门应提出安全措施，会同安全部门作出安全评价并检查安全措施的落实，认定符合安全规定后，方能投产。五、具有爆炸、火灾危险的车间、工段，应通风良好，电器设备要防爆、防潮、防止静电。六、消防器材要专物专用，消防水龙头、水龙带、灭火器周围三米内不准堆积垃圾或放置其他物品。七、保持公司内及各车间主要道路整洁畅通，不得堆积存放物品。电气焊防火制度1、电气焊是明火作业，操作人员必须严守操作规程，严禁违章作业，非电气焊工人不得进行此项作业。2、动火地272、点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置，保持五米以上距离。3、氧气瓶嘴禁止接触油污，防止氧化，引起气瓶爆炸。4、焊、割前应彻底清除附着可燃物，焊、割装过可燃液体的容器或废旧管子内的材料必须排净，带电设备切断电源。5、气体管线不得漏气，如漏起立即关闭并修理。6、电焊时，禁止将地线搭在其他金属容器管线上。7、焊割完毕，及时清除散落焊割火花和铁屑，以防余火引起火灾。仓库、产成品安全防火制度1、本制度适用于仓库管理、物料贮存、运输过程中必须遵守的安全事项。2、仓库管理人员必须严格执行仓库管理制度，熟悉并掌握所属物品性质与灭火安全防护知识。3、易燃、易爆、腐蚀、易氧化的化学物品要分类隔离，专类存放。箱板等纸制273、品存放要整并有一定间隔，不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通，不得妨碍门窗的开放。4、库内原料桶要摆放整齐，留有一定间隔，如有液体桶泄漏必须及时运离库区处理。搬运危险品桶时不得敲击碰撞，保持库内道路畅通。5、库区要保持清洁，对库房内及附近的可燃废物要及时清除。6、各类贮罐（槽）都应严格按规定的安全高度控制液位，不得超过贮存。7、严格控制、管理和使用电源，对库内的用电设备必须经常检查，保持安全使用，各种原材物料不得紧靠电气设备，管理人员离开仓库时要切断电源。8、仓库内消防器械要保持完好，放置在醒目处，不得随意挪用。电气防火制度1、电工人员必须严格遵守二人监督制及安全操作规程，不得违章带电作业。274、2、电器设备的安装应按供电要求，不得超过负荷。3、具有爆炸危险的设备、装置、仓库、应根据危险程度不同采用防爆或封闭式电器（包括照明），安装电线需与明火，采暖设备、金属设备保持一定距离。4、禁止使用破皮电线，如有破皮现象，应用胶布包好或更换新线，应经常进行检查，随时发现，随时处理。5、电器设备的各种继电器，避雷针等安全附件，必须齐全完好，符合规定，避雷设施必须在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。6、防爆车间、场所更换灯泡等电器用具时，应先切断电源，再行更换。7、变电、配电室要保持干燥清洁，不准堆放易燃可燃等物品，应备好灭火器。消防器材管理制度消防器材包括：消火栓、水龙带、干粉灭火器、泡275、沫灭火器、二氧化碳灭火器以及消防桶、砂等。消防器材是消灭最初起火的有效工具，为及时扑救可能发生的火灾，必须严格管理制度。1、各部门应将消防器材指定专人管理保养，统一换装。2、经常保持消防器材使用良好，任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防车工作无关的方面。3、消防器材由公司负责安全的部门统一配备、安置，各部门车间的消防器材要放在明显、干燥、取用方便处，任何人不得随便挪动位置。4、灭火器如使用后，应及时换新，不得空置。5、各部门在安全部门通知采取防火措施后应及时执行。义务消防队组织和职责1、义务消防队组织义务消防队队长由生产部负责人担任；义务消防队副队长由各生产车间负责人担任；组成人员由各车276、间、部室按实际情况，领导批准确定。附：义务消防队人员名单：2、义务消防队员是开展消防工作的骨干力量，职责如下：（1）在公司领导下，认真贯彻执行上级有关加强消防工作的指示和规定，落实“以防为主，防消结合”的消防工作方针。（2）督促和协助车间制订防火安全制度；经常宣传和监督防火制度、安全操作规程的贯彻执行。（3）结合本部门的实际情况，定期进行防火安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。（4）检查、监督消防器材、工具的维护、管理不准乱拉，以备急用。（5）组织队员进行防火知识的学习，学习火灾预防和扑救技术，不断提高业务知识和技术水平。（6）一旦发现火情，应立即采取措施，投入灭火，使火灾消灭于萌芽中，自己277、不能解决的应尽快与消防部门联系并汇领导防火责任区的划分1、车间全部地区的建筑、道路为第一防火区。2、车间全部地区的建筑、道路为第二防火区。3、车间全部地区的建筑、道路为第三防火区。4、仓库所属地区的建筑、道路为第四防火区。5、食堂、办公区、宿舍区全部地区的建筑、道路为第五防火区。以上防火区由各部门负责消防安全的人员，负责和监督该地区的防火安全和防火设备的维护保养工作。压力容器使用的安全管理规定爆炸是压力容器的灾难性事故，后果不堪设想。应从设计、制造、安装和使用管理上采取有效措施，预防压力容器破坏失效及爆炸事故的发生。1压力容器选购、安装的安全审查（1）保证压力容器符合安全技术要求。从安全出发，278、设计、制造压力容器，其技术要求必须达到：结构合理、过渡连续、变形均匀、强度可靠、稳定性好、材质适宜等。（2）根据压力容器的特点不同，选用配备合适的安全附件，并保证安全附件运行灵敏、可靠。（3）压力容器必须是取得相应压力容器类型生产许可证的生产经营单位制造，并有完整的技术资料和产品合格证、质量证明书等。现场组装焊接的压力容器，安装竣工后，施工单位应将竣工图和原始技术资料及安装质量证明书等移交使用单位。使用单位组织有关部门进行验收，经确认合格后，方可投产使用。2压力容器的使用登记新压力容器投入使用前，必须向锅炉压力容器安全监察机构办理压力容器使用登记申报手续。申报手续所需资料有：压力容器使用登记表279、；产品合格证；产品质量证明书；产品竣工总图；检验部门签发的产品制造安全质量监督检验证书；进口压力容器应有省级以上（含省级）锅炉压力容器安全监察机构审核盖章的中华人民共和国锅炉压力容器安全性能监督检验报告。锅炉压力容器安全监察机构在核查申报资料，确认该压力容器的产品质量符合有关法规、标准的要求，且申报资料正确无误后，即对该压力容器予以注册。并发放新压力容器使用证。已办理注册且安全状况等级核定为1级或2级的固定式新压力容器，由地、市级锅炉压力容器安全监察机构发放使用证；超高压容器和液化气体罐车，由省级锅炉压力容器安全监察机构发放给压力容器使用证或液化气体罐车使用证。（1）安全状况等级变更在用压力容280、器经内外部检验或修复后，根据检验单位重新评定的安全状况等级，如果安全等级有变更，应及时将压力容器使用登记表和检验报告到原来负责使用登记的锅炉压力容器安全监察机构办理安全状况等级变更手续。（2）过户变更要将压力容器过户给其他使用单位时，必须办理过户手续，按下列步骤办理：压力容器过户前，原使用单位应持拟过户压力容器的使用证和使用登记表，向原使用登记的锅炉压力容器安全监察机构办理注销手续，经锅炉压力容器安全监察机构确认后加盖过户标记。将过户压力容器使用证、产品合格证、产品质量证明书、检验报告、图样等有关资料，移交给接收压力容器的使用单位。 过户压力容器投入使用前，接收压力容器的使用单位，应携带过户压281、力容器的有关资料，到当地锅炉压力容器安全监察机构办理重新使用登记手续。凡没有取得压力容器使用证的固定式压力容器，或没有取得使用证的液化气体罐车，不准办理过户。（3）使用变更 要改变压力容器的使用条件（压力、温度、介质、用途等）时，应持改变使用条件的设计资料、批准文件，以及压力容器使用登记表、检验报告，到负责使用登记的锅炉压力容器安全监察机构办理变更手续。（4）报废经检验单位评定判废的压力容器（应有判废书面报告），应及时按下列步骤办理报废手续。压力容器报废后，持该压力容器使用证、使用登记表、检验报告，向原使用登记的锅炉压力容器安全监察机构办理报废注销手续。 原使用登记的锅炉压力容器安全监察机构确282、认后，在报废压力容器的关文件资料上加盖报废和注销标记，并收回压力容器使用证和注册铭牌。对已报废压力容器进行处理，严禁继续使用。4压力容器的运行管理压力容器投入使用后，必须对每台压力容器进行编号、登记、建立设备档案。根据生产工艺要求和压力容器的技术性能制订压力容器安全操作规程、工艺操作规程、维护保养制度等，并严格执行。不任意改变原设计单位所设计的工艺条件，压力容器的修理和技术改造，必须保持受压元件的原有强度和制造质量要求。容器的焊补、挖补、更换筒节及热处理等技术要求，应按现行技术规范要求，制订具体施工方案和工艺要求，经审批后方可进行。加强容器现场安全管理，应定时、定点、定线进行巡回检查，监督安全283、操作规程和岗位责任制的执行情况；严禁超温、超压运行；经常检查安全附件是否齐全、灵敏、可靠。发现有异常现象，如；工作压力、介质温度、壁温超过许用值且不能使之下降；受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全缺陷；安全附件失灵、接管断裂、紧固件损坏，应采取紧急措施，及时处理并向有关部门报告。压力容器操作人员应按规定进行培训，经考试取得合格证，方可独立操作。5按规定对压力容器进行定期检验压力容器的使用单位，应根据压力容器的技术状况和使用条件，安排定期检验工作。根据压力容器安全技术监察规程的规定，每年至少进行一次外部检查，每三年至少进行一次内外部检验，每六年至少进行一次全面检验。使用期达15年的压力容284、器，定期检验期限应予缩短。容器执行检验前，应排净内部介质（盛装易燃、有毒剧毒、窒息性介质的容器，并进行置换、中和、消毒、清洗等处理）；切断与容器有关的电源；进入容器内部检查时必须采用安全电压照明，保持通风良好，指定人进行监护等。定期检验的容器，当检验单位的人员作出检验报告后，应存入容器档案。易燃、可燃液体防静电安全制度第一条 为减少静电危害，保证安全生产，特制订本规程； 第二条 本制度适用全厂对易燃、可燃液体的装卸、输送、调合、采样、检尺、测温及设备清洗等，易燃、可燃液体贮罐(槽)车、汽车罐(槽)车，鹤管以及设备、管线等，防止人体带静电作业。 本制度不适用于雷电及杂散电流的防护，固体、气体、粉285、尘的防静电。 第三条 要防止易燃、可燃液体的静电危害，必须消除静电引燃的条件： 1、 有静电电荷的产生。 2、 有是以产生引燃性放电的静电电荷的积聚。 3、 有合适的火花间隙，使积聚的电荷以引燃的火花形式放电； 4、 在火花间隙中必须有可燃性液体的蒸气空气的混合物。 第四条 根据石油化工企业设计防火规范，对贮存易燃、可燃液体的分类，如下表所列。 进入贮罐和槽车对甲、乙类易燃，可燃液体其电阻率等于或少于 欧姆.米者不受本规定约束。 表 分 类 特 性 0 15时的蒸气压力（绝）大于101KPA（1、0atm）的液体 甲 0类以外闪点 28以下的液体 乙 闪点 2845的液体 闪点 4560的液体286、 丙 闪点 60120的液体 闪点 120以上的液体 第五条 甲、乙类液体进入贮罐和槽车时，初速不得大于米秒，当入口管浸没毫米后可提高流速，最高不得超出米秒。 甲、乙类液体含水、含杂质以及两种以上油品混送时的初流速亦不得超过米秒。 甲、乙类液体经过添加抗静电剂，专门静电消除器，报警仪同时具备的流速可按米秒。 当液体输送管线上装有过滤器时，甲、乙类液体输送自过滤器至装料之间应有秒的缓和时间，如满足不了缓和时间，可配置缓和器和采取其它防静电措施。流速的限制见下表。 表 进油管 缓和器 尺寸 mm 流量 m3/h 流速 m/s 尺寸 mm 流量 m3/h 流速 m/s 100 80 2、83 200287、 0.71 4 100 160 5、66 250 0.91 5 100 200 7、08 250 1、13 5 100 250 8、85 300 0.98 6 150 160 2、52 250 0.91 5 150 300 4、72 350 0.87 7 150 400 6、29 450 0.70 9 第六条 贮罐装入易燃，可燃液体时，必须做到： 1、 严禁从贮罐上部注入甲、乙类液体。 2、 罐内液体必须进行充分脱水后，方可进料。 3、 禁止对装过汽油等高挥发性产品的油罐切换注入低挥发性油品。 4、 在贮罐变更注入油品时，必须进行惰性气体置换，置换后测定空气中的油体浓度，使之符合安全规定范围。288、 5、 对于难以进行惰性气体置换的桶、槽等容器，必须严格控制流速和静电接地。 第七条 油品调和的规定： 1、 严禁用压缩空气进行甲、乙类油品的调合。 2、 丙类油品的调合，其中有一个单体组分属于甲、乙类油品时，也不准用压缩空气进行调合。 3、 丙类油品用压缩空气调合时，必须控制风压不大于0.343MPa，并注意油品调合温度应控制在低于该油品闪点。 第八条 甲、乙类液体的检尺、测温、采样规定： 、液体进入贮罐，给一定的静电时间，方可进行检尺测温、采样作业，但浮顶罐浮船（盘）已接触油面或装有检尺、检尺井的贮罐，不受上述静置时间的限制。 、不准使用两种不同材质（指导电性能不同的材质，如金属器具和尼龙289、绳索）的检尺、测温、采样工具进行作业。 、凡是用金属材质制成的测温盒和采样器，必须使用导电性材质的绳索，并与罐体进行可靠接地。 表 3 电导率 储油设备容积M3 5000 静 置 时 间 min 10-6 10-1210-6 10-1410-12 10-14 1 2 4 10 1 3 5 15 1 10 60 12 2 30 120 240 、对固定顶油罐或浮顶油罐在未浮起之前，进行液体测温和测样时，不得猛拉快提，上提速度不大于0.5米秒,下落速度不大于1米秒。 、铁路罐（槽）车和汽罐（槽）车的检尺和测温，必须在装完且静置分钟后进行。 、工作人员在检尺、测温和采样前，必须消除人体所带静电。 、290、贮罐在收油过程中，会聚积大量静电荷，应逐步采用自动检尺，测温和采样设备。 第九条 铁路罐（槽）车装卸规定： 、液体装车鹤管应逐步采用液下密闭装车设施。 、铁路罐（槽）车浸没装油速度应满足下式关系： V D0.8 式中V油品流速，米/ 秒 D输油管径，米。 、鹤管应插入罐（槽）车底部，距罐（槽）车底部不大于200毫米为宜。 第十条 汽车罐（槽）车装卸规定。 、汽车罐（槽）车在进行装卸作业之前，必须将车体接地。 、装卸操作完毕，要经过表规定的静置时间，才能进行提升鹤管，拆除接地线等作业。 、汽车罐车浸没装油速度应满足下式关系： VD0.5 第十一条 小型容器盛装易燃液体规定： 、不宜使用绝缘材料的291、桶盛装易燃液体。 、禁止用绝缘体吊挂容器盛装易燃液体。 、金属制桶盛装易燃液体前，桶体、漏斗和注油管嘴必须接地。 、桶罐注油品，宜采用导电胶管（电阻值欧姆）。 第十二条 为防止人体带静电产生电击或放电，可引起可燃性物质着火，爆炸等事故的发生，必须消除人体静电。 第十三条 为使人体所带静电安全地泄漏于大地，在区爆炸危险场所新建装置一定按规范要求设计、施工、验收。宜将地面做成导电性地面，其电阻率应在欧姆左右为宜。 贮罐梯子进门处，应在已接地的金属扶栏上留出米长的裸金属面，做为手握接地体。 第十四条 防止人体带电，着装时注意： 、在爆炸危险场所不准穿宜产生静电的服装和鞋靴。 、在爆炸危险场所不准脱衣292、服、鞋靴、不准梳头。 、除雨天在积水场所进行作业时穿着橡胶雨衣和高腰胶靴外，均不得在爆炸危险场所穿用。 、人工清洗油罐和洗刷槽车时，必须穿着防静电工作服和防静电雨衣，导电胶靴。 第十五条 清洗设备、器具的几不准： 、不准使用汽油、苯类等易燃溶剂进行设备器具的清洗。 、使用液体喷洗溶器时，压力不得大于0.981。 、不准使用压缩空气进行甲、乙类易燃、可燃液体管线的清扫。 、采样器的清洗，必须用所要采样的同类油品进行清洗，清洗用过的和剩余的样品不准倒回罐内。 、在易燃、易爆场所不准使用化纤材质制作的拖布、抹布来拖擦物体和地面。 、不准在一个容器内同时采用人工和机械两种方法清洗。 第十六条 接地是防293、静电的最基本的措施，主要是将设备管道等金属导体与大地进行电气上的连接，使金属导体上的静电泄入大地，使与大地接近同电位，但必须做到： 、在“接地连接”的各导体之间，接触应牢固可靠，确保电气通路的完好性。 、如接地连结系统有断裂点，在从事恢复性工作前，应确保断裂点周围的环境内没有易燃、易爆物质。 、在对接地连接系统的维护工作中，应重点检查螺栓紧固接点，及时更换腐蚀了的垫片。 、静电接地系统的电阻值应符合本制度的规定。 、每年应对各固定设备的接地电阻进行一次测量，并建立测量数据档案，如果被测设备电阻值不符合规定，立即检修。 、在能产生静电的场合，移动设备（工具）的接地线装拆工作应该： 在操作或移动之294、前，将接地线装设好。 当操作完了，必须经过规定的静置时间，方可拆除接地线。 装拆接地线的连接点位置应离开易燃、易爆危险部位，也不应在装卸作业的下风向。 、如对设备、管道等进行局部检修，会造成有关物体静点连接回路断路时，应事先做好临时性接地，检修后应及时复原，并重新测定接地电阻值。 第十七条 下列场所或情况，必须做静电接地： 、易燃、易爆危险场所。 、生产装置上所带有的静电会危害生产或人体遭受静电电击时。 第十八条 下列情况不需要另做静电接地： 、当金属导体已与防雷保护、电气保护接地系统有可靠联接时，就不要另做静电接地。 、当金属导体间有紧密的机械连接，在任何情况下，金属接触面都有足够的静电导电295、性时，可不另做静电跨接。 第十九条 静电接地连接系统总泄漏电阻值应不大于欧姆，接地体的接地电阻值应不大于欧姆。 静电接地连接系统的金属（包括带电金属体本身）已与其它用途的接地网共用时，接地的电阻值可由其它用途的接地要求来确定。 第二十条 接地连接必须依照下述方法： 、接地连接的支、干线与接地等处，应采用焊接法或用螺栓紧固法相连接； 、在设备或管道的金属体的一定位置上设有专用的接地连端板，在“端板”与接地支线之间，加挠性跨线用螺栓坚固法连接。 、对移动式设备及工具类可应用电池夹头，鳄式夹钳、专用连接夹头，碟形螺栓等连接器械与接地支、干线相连接。 、设备、管道用金属法兰连接时，其接触电阻不大于欧姆296、，可以认为接触面之间的足够的静电导电通性，在一般情况下，可不另装跨接线。 、接地对象不是金属体时，应在接地物上装设紧密结合的金属体再进行接地，此种“间接接地处”要避免受机械振动、摩擦和拉压等损害。 第二十一条 设备、管道上静电接地连接点位置的选择； 、不受外力伤害。 、便于检查维修。 、便于与接地干线相连。 、不妨碍操作。 、不易形成和积聚危险性混合物的地方。 对设置供接地用的接地连端板的要求： 、设备外壳（包括设备支座、耳座）裸露而预留出的金属表面。 、设备、管道上的金属螺栓连接部位。 、焊于设备、管道外壳或支座上的接地端板（或螺栓）其材质应与被焊母材相同，端板截面应不小于毫米，设备有保温层297、，该端板应伸出保温层外毫米。 第二十二条 对接地干线和接地体的具体要求： 、装置区的电气保护接地干线，可作为静电接地的干线使用，而设备、管道的静电接地线不得利用电气设备专用的零线。 、当没有电气保护接地干线可利用时，应专门设计和安装静电接地干线和接地体。 、静电接地干线在装置内应呈环状布置，不同标高的接地干线之间应有两处相连，每一装置区（包括装卸栈台）的相对侧的适当位置最少各设一组独立的接地体，并与干线相连接。 、静电接地干线可接到其它用途的接地板上去，但不得与一类防雷保护的接地板共用，其间距应符合防雷规范。 、立设备及室外管道的接地点，应根据需要设置接地体。 、接地干线和接地体所用材料可按表298、选择。 、雷电引流线不得用于静电接地。 第二十三条 对接地支线和跨接线的选择： 表 4 名 称 地 上 mm 地 下 mm 室内 室内 扁钢 254 404 404 园钢 8 10 16 角钢 50505 钢管 Dg 50 、“接地支线”和“跨接线”应使用有足够机械强度，且能耐腐蚀的金属导体。 、固定设备的接地支线可选用截面不小于毫米的圆钢，截面不大于毫米的扁钢或截面不小于毫米的多股铜芯电线。大型移动设备选用截面不小于毫米的铜芯软绞线或橡套铜芯电缆。一般移动设备选用截面不小于毫米的多股铜芯电线作接地连线。 、振动和频繁移动的器件，应选用截面不小于毫米的可挠铜芯绞线作接地连线。 第二十四条 罐、299、塔等固定设备接地时，应考虑如下情况： 、如罐塔等固定设备的金属壳体已作防雷接地，则此设备可不要另做静电的接地连接。 、罐、塔等孤立设备的金属体用螺栓固定于混凝土基础上，或有一部分埋设于地下，当其接地电阻小于欧姆时，不要再为防静电而另作接地体。 、在装置区的静电接地干线，应设专用接地体或将静电接地线接到其它用途的接地极上（一类防雷设施除外）。 、罐、塔等设备原则上要求在多个部位上进行重复接地、接地端板位置不应装在物料进出口附近。 、贮存易燃液体的浮动式金属罐顶，应用挠性跨接线与罐体相接，不应少于两处，跨接线须选用截面不小于毫米。 、凡使用称重式计量仪表的贮罐、上罐及伸入罐内的管位均应用金属导管，300、并安装牢固，罐内钟罩应做接地连接。 、贮罐的采样点应与罐体相跨接，在取样操作台上设置接地端板，以便取样器导电绳索、检尺工具接地用，接地端板位置在操作口的上风向，可在操作口两侧各设一处，以便操作前根据风向决定风向点。 、贮罐等内壁需涂漆时，应涂比所装介质电导率大的漆。 第二十五条 对管网系统的接地要求： 、装置区内的管道可通过与工艺设备的金属外壳的接地取得接地的条件。 、管网内的泵、过滤器、缓冲器等应设置接地连接点。 、管网在进出装置区或室外直线管道每隔米左右处，应与接地干线或专设的接地体连接。 、在平行金属管道的可利用管架上焊接连接端板，进行静电挠性跨接，亦可利用固定支座进行跨接接地。 、型钢301、管架可做为接地连接系统的导体使用，可在上边焊接端板或钻孔（）以便跨接连线。 、跨接连线选用多股毫米扁钢、长度为管间距加适当裕度不小于毫米，屏蔽线选多股毫米裸铜软绞线，跨接螺栓为。 、工艺管道与伴热管间除利用绑扎用金属丝作跨接外，伴热管进汽口及回水口应与工艺管道支座相跨接。 、金属管已装设阴极保护的区段，不应再作静电接地。 第二十六条 装卸栈台接地系统： 、易燃、可燃液体的铁路装卸区的管道、设备支架、建构筑物的金属体和铁路钢轨应连接成电气通路并接地。 、铁路钢轨的轨端跨接和接地连线应参照铁道部有关规定执行。 第二十七条 移动设备也要实施接地措施： 、用于储运易燃、可燃液体的中、小型移动设备均应实302、施防静电接地。 、铁路罐（槽）车和铁路钢轨应连接成电气通路并接地，各个铁路罐（槽）车应按有关规定定期测试接地良好状况。 、汽车罐（槽）车车体应设有接地连接端板、该端板和罐（槽）体应连接成电气通路，同时，汽车罐（槽）车不宜采用金属链条接地线，而采用140200欧姆的导电拖地带。 第二十八条 本制度如与国家有关标准不符时，可按国家标准执行职业卫生与职业病管理制度为了加强对职工卫生和职业病的管理，加强对尘毒危害点的控制，保护员工自身体健康与安全，特制定的本规定。一、 基本原则1、 职业卫生工作坚持“预防坚持、防治结合，综合治理”的方针，结合文明生产，采取有效措施消除或减少有害因素，为职工创造良好作业303、环境。2、 单位主要领导对本单位的职业卫生工作全面负责，坚持管生产必须管职业卫生的原则。二、 管理与监督1、 在主管领导的领导下，安全管理部门负责制定改善有毒有害劳动条件的技术措施计划并组织实施，负责有毒有害作业职工的保健津沾发放工作。2、 建立专门机构或设置专人负责对职业卫生工作的管理，其职责是：（1） 贯切执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。（2） 制定单位职业卫生工作长远计划和年度计划。（3） 掌握单位有害作业点的工分布情况，并按规定进行监测。（4） 由人事部门进行配合，对新从事有毒有害的工作人员进行体检。发现有职业禁忌者，不得从事有害有毒作业。（5） 对长304、期进行有害有毒的工作人员，要定期进行健康检查。建设健全接触有害因素员工的健康档案。（6） 参加新、改、扩建生产性工程建设项目的设计审查和竣工验收工作。3、 单位应根据职业病的诊断机构的意见安排有职业病的员工进行医疗或疗养。4、 在医治和疗养后被确认为不能从事有害作业的，应在被确认之日起两个月内调离岗位，确诊为职业病的员工，调离原工作岗位后仍享受原工种保健待遇。5、 从事有害作业的员工，应按规定接受职业病检查，所占用的生产工作时间按正常出勤处理。如职业病防治机构认为需要住院的作进一步检查时，不论其最后诊断为职业病否，在此期间享受职业病待遇。三、防护措施1、 新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防305、护措施必须执行“三同时”规定，使作业场所的有毒有害的浓度（强度）符合国家卫生标准。2、 开展技术革新和技术改造，从根本上改善劳动条件。在原材料选用时应首先采用无毒或低毒代替有毒有害或高毒，改进操作技术和生产设备及工艺，减少环境污染。3、 生产单位要加强通风排尘，改善生产环境。控制“二次尘毒源”，杜绝散落毒物再次散发。4、 设备部门应加强对防尘防毒设备的管理，使用单位要加强维护保养，提高设备完好率。5、 加强个人防护措施，注意个人卫生。对接触毒物的生产工作，要根椐工作性质和需要，配备必要的个人防护用具。6、 不得安排不满18周岁的未成年人参加有职业危害的生产劳动。7、 贯砌执行国家有关女工保健的规定，做好职工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作业。装卸、运输安全操作规程一、装卸、运输工具要求：1、 禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂、爆炸品和用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车和汽车挂车。2、 禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。3、 温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设备。4、 放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低25%5、 遇水燃烧物品和有毒物品，