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公司安全生产责任教育培训管理制度
公司安全生产责任教育培训管理制度.doc
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培训资料
上传人:yua****ong 编号:970457 2024-09-03 16页 36.04KB
1、公司安全生产责任、教育培训管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 安全生产责任制度安全第一责任者对本单位安全生产和劳动保护工作负全面领导责任,其他副职领导按照 “谁主管、谁负责”的原则,负责本系统的安全生产工作,并在日常工作中认真落实安全生产“五同时”制度。1、行政正职的安全生产职责(1)行政正职要亲自主管本单位安全部门工作,直接领导和指挥安全生产工作,对安全部门工作要及时给予指导和检查。(2)完成本单位安全生产工作目标和业绩考核中的安全生产指标。(3)组织审定本单位安全生产规章制度、标准及安全技术措施。(4)加强2、组织领导,建立健全安全管理机构,保证安全部门必要的安全检测仪器、设备和检查车辆,定期(每月一次)主持召开安委会议,及时研究解决安全生产中存在的重大问题。(5)定期向上级报告或向本单位员工公布安全生产情况,认真听取意见和建议,接受监督。2、主管生产副职安全职责(1)对本单位实现安全生产、搞好劳动保护工作负直接的领导责任,管生产必须管安全,认真贯彻安全制度和上级有关指示。(2)在生产的计划、安排、检查、总结、评比过程中,支持安全部门的工作。(3)深入现场调查研究,掌握了解安全生产情况,发现问题及时组织制定防范措施,发生重大事故亲临现场协助安全部门调查、处理。(4)负责地在工程、工艺、基建工作的新建3、改建、扩建、革新、大修等工程、工艺项目设计方案中安全技术的审查,做到安全“三同时”。(5)掌握安全生产动态,对各级不符合安全制度的生产指令有权予以取缔,做到不违章指挥。(6)负责审查设备事故的调查,分析、统计、报告和处理机械动力方面的事故隐患,并及时监督整改。(7)定期组织本系统的安全生产检查工作,并对查出的问题和隐患积极组织整改。(8)组织制订本系统的安全技术标准和操作规程。3、主管经营副职安全职责(1)在组织制定经营管理政策办法的同时,要把安全工作纳入经营管理的全过和并与效益挂钩。(2)审查本单位生产材料计划的同时,应审查安全技术措施计划,对已确定的事故隐患要及时列入计划安排解决,积极改4、善职工劳动条件。(3)在组织材料部门购置技术安全措施需要的设备材料过程中,必须符合国家有关安全技术要求。(4)按国家规定确保安全技术措施和安全经费开支和使用,做到专款专用。(5)定期组织本系统的安全生产检查工作,并对查出的问题和隐患积极组织整改。(6)组织制订本系统的安全技术标准和操作规程。4、安委会例制度(1)坚持每月至少召开一次安委会,安委会由行政职主持,安委会全体成员参加。(2)及时传达落实上级安全生产文件精神情况,并结合本单位实际,研究、制定具体落实措施。(3)总结上月安全工作,讲评干部落实责任制和基层达标考核等情况,分析存在的问题和隐患,研究制定防范措施;安排本月安全工作。5、领导承5、包制度(1)区级领导干部每月至少两次承包点活动,帮助承包点解决实际问题,并亲自填写承包反馈单。(2)承包单位安全工作的好坏,与承包领导年终安全奖金挂钩,实行同奖同罚。安全生产教育培训制度1、认真制定本单位季度教育培训计划,并按计划组织实施。2、每年组织一次班站长以上干部安全培训班,安全培训时间不少于16学时;及时做好新入厂员工(包括实习、代培人员、转岗人员)的“三级”安全教育,安全教育时间不少于6学时。3、组织好特种作业人员的培训工作,对于未取得政府主管部门颁发的特种作业人员操作证的,严禁上岗操作。4、认真组织好季节性、节假日安全教育工作,并结合本单位实际,编制教育材料下发至基层。5、抓好日常6、的安全教育工作,本着“干什么、学什么、用什么、会什么”的原则。重点围绕相关安全法规、标准、规定,相关专业的安全和消防知识,操作规程,工艺流程,巡回检查内容和方法,危险点源控制内容和方法,事故应急预案等内容。6、班站长以干部和新入厂人员的教育培训工作。由安全、人事等部门负责,做到授课有教案,册、卡、试卷齐全。7、建立安全生产教育培训考核制度,引入竞争机制,提高全员素质。安全生产检查制度1、科级单位每月组织一次对直属队和采油站的全面安全检查和考试,由主管领导带领机关的关人员参加检查考试,每月在安委会上将检查的情况及存在的问题进行讲评。2、组织好季节、节假日的安全专项检查,制定检查内容,成立专项检查7、小组,将查出的问题和隐患落实到整改人,并汇总备查。3、检查必须持“三标”达标验收标准,要逐项进行打分,扣分时要标时原因,月度班站“三标”检查率要达到100。4、开展经常性检查,区机关安全员和各有关人员要经常深入现场和班站进行不定期的抽检,监督检查现场施工和岗位工人安全的行为及措施执行情况。5、对检查出的各种问题,能及时整改的要立即安排整改,一时整改不了的要下发限期整改通知单限期整改,并协助制定临时预防措施。对查出的隐患要及时安排整改的单位、负责人、验收人,对整改的结果进行登记。6、认真落实岗位工人巡回检查制度,做好日常检查和月度考核工作。物种设备及特种作业人员管理制度1、严格执行辽河油田分公司8、特种设备安全管理规定和辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法。2、特种设备投入使用前,必须办理使用证,严禁无证运行。3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。4、特种设备的安全附件齐全,必须实行定期校验制度,严禁超期使用。5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证,必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确,设备铭牌应裸露,且不得涂漆。6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。7、特种设备必须实行定期检验制度,严禁超期运行。8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并保护好事故现场。9、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。10、特种作业人员证件到9、期时,应提前向安全部门申请复试。事故及重大隐患上报登记制度1、发生生产事故、火灾事故,交通事故、特种设备事故和人员伤亡事故均应统计上报。2、发生重伤、死亡、火灾、特种设备爆炸事故后2小时内(交通事故应立即)用事故快报电传或以电子邮件报告上级安全部门。3、发生事故单位应立即采取措施,抢救人员和防止事故扩大,并保护好事故现场。4、发生事故后,应按“四不放过”原则进行处理,杜绝类似事故的再次发生。5、发现重大隐患后应以书面形式上报主管部门。对于一时难以解决的隐患应制定可靠的安全措施,并限期整改。6、事故及重大隐患报告、记录、调查、处理、统计等资料齐全,并符合相关规定要求。安全生产监督制度1、凡新建、10、改建、扩建的工程项目,应符合辽河油田分公司建设项目(工程)劳动安全卫生管理办法规定,认真履行安全“三同时”制度。2、各级安全监督人员均有权对违反安全规定的做法提出意见和建议,对不听劝阻执意蛮干的行为有权制止,并向上级部门反应,按相关规定进行处罚,情节严重的,停止其施工。3、对外来的施工队伍,在本单位区域内施工的,必须派驻业务能力强,工作认真的安全监督员,明确监督的具体内容,项目完成后,写出监督报告。4、认真履行工业动火审批制度,安全人员现场监督,严禁无动火票作业。安全、防火责任制度1、班站长(兼职安全员)安全生产职责(1)遵守各项安全生产规章制度和工作纪律,严格执行各项操作规程,坚持原则,监督11、本班站员工遵守各项安全生产规章制度和工作纪律,制止违章作业,对本班站实现安全生产负责。(2)开展班站安全活动,做好班前安全讲话,坚持每周按“三标”标准开展一次安全检查;每月至少进行一次全员的安全培训教育;每月召开一次安全会议,总结、讲评、安排安全工作;及时传达。落实上级有关安全生产的指示精神。(3)组织对新入厂员工进行班组织安全教育。(4)监督、检查本班站员工正确使用劳动防护用品,搞好安全保护装置和设施的管理及日常维护保养工作。(5)掌握各岗位安全生产动态,发现事故隐患要及时消除,不能及时消除的应采取有效的安全防范措施,并立即向上级报告。(6)发生事故时,应积极抢救伤员,及时采取措施,防止事态12、扩大,并保护好现场,立即向上级报告。2、岗位员工安全生产职责(1)严格执行安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律。(2)上岗时按规定穿戴好劳动防护用品;正确维护和保养岗位安全保护装置及设施,保持其完好、齐全、灵敏、有效。(3)熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,按规定时间、路线、内容巡回检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能消除的应立即向上级报告。(4)熟知本岗位存在的危险因素,熟练掌握本岗位的安全防范措施。(5)有权制止、纠正他人的不安全行为,有权拒绝执行违章作业的指令并可越级汇报。(6)积极参加各项安全活动,生产作业中应协同配合,共同搞好安全生产。3、采油工防火责任制度(1)负责本岗位生13、产过程中及区域内的防火防爆工作,严格执行站区防火制度和各项操作规程。(2)检查保养好所管生产设施,保证不漏油、不漏气、不漏电、不漏水、岗位无油污、无杂草、无易燃易爆品。(3)积极参加消防活动,做到“三懂、三会、三能”。(4)按规定维护好本岗位消防器材,保证灵活好用。(5)按进按线搞好巡回检查。(6)有权制止在本岗位违反防火制度的行为发生。安全、防火管理制度1、严禁带火种进站。2、严格执行四级动火审批、监护、管理程序,确保工业动火万无一失。在井站动火施工,严格执行动火规定,任何单位在井站动火施工中,必须持有经审批的动火申请报告方可动火施工。3、井站配备的消防设施及器材要齐全、灵活、好用,并有专人14、负责保管,定期检查,做好记录。4、严禁用汽油、轻质油擦洗设备、衣物。5、站区、井场、炉区,正常运行的工艺流程不准有渗漏问题存在。6、各种安全标志齐全,指示明确,安全通道无杂物。7、配电、接地、防雷系统符合要求,接地电阻不大于10欧姆。8、工艺流程、设备设施做到“三清、四无、五不漏”。防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火柴、打火机易燃易爆物品入厂。2、严禁不办用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。3、严禁穿易产生静电服装进入油气区工作。4、严禁穿带铁钉的鞋进入油区及易燃易爆装置。5、严禁用汽油、溶剂擦洗各种设备、衣物、工具及地面、6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆15、区。7、严禁就地排放轻质油品、化学危险品。8、严禁堵塞消防通道,随意挪用或损坏消防工具和设备。9、严禁在各种油气区用黑色金属工具敲打。10、严禁损坏生产区内的防爆设施及设备。人身安全十大禁令1、未经安全教育和技术考试不合格者,严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。3、未办安全作业票及不系安全带者,严禁高空作业。4、未办安全作业票,严禁进入塔、容器、油罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。5、未办维修工作票,严禁拆卸停用机泵或设备。6、不戴安全帽者,严禁进入检修施工现场或进入交叉作业场所。7、未办作业“三票”严禁进行电气施工作业。8、未16、办破土施工工作票,严禁破土施工。9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动或使用。10机动设备的转动部件必须加防护措施,在运转中严禁洗或拆用。安全防火制度1、在全厂区域内严禁烟火,严禁携带香烟火种上岗,严禁使用手机、BP机等移动通讯工具,工人上岗必须按规定着装,不准抛扔易产生火花的物品和工具。2、生产区域内的各种设备、管道、阀门等只允许专管人员操作使用,严禁无关人员乱动。压缩车间断强制通风车间,必须按规定进行强制通风。3、厂区内的动火作业必须经过严格审批,落实防范措施,并要有专人监护,按照SY-5858-93标准执行。4、严禁向空中、地面、地十排放可燃气体、液体,当必须进行17、排放时,应按危险作业进行,并有专人监护。5、消防器材设施要定期检查维护,不准挪作它用,有专人负责,保证处于良好的备用状态。6、厂区内进行的所有施工作业,必须事先确定安全方案,并按作业票规定、安全合同执行。7、罐区有严禁使用明火及吸烟标志。进入罐区必须穿戴好静电劳动防护用品。罐区无油污、无杂草、无积水、无可燃物。8、罐区设备防爆,可燃气体检测仪完好可靠。罐区动火按规定审批,防火措施落实。避雷装置完好,每年检测一次,接地电阻小于10欧姆。9、梯子护栏完好无缺损。安全附件齐全好用,每年检测一次,并做好记录。防火堤按标准修固,不准有缺口和损坏。 安全管理考核奖惩制度1、加强安全生产制度落实,以突出把隐18、患当作事故来对待,把事故苗头当事故来处理,严格按安全生产现场监察规定,从严要求,从严管理。2、厂区内(包括办公室)严禁吸烟,如有违犯发现后罚款50-300元。在检查中发现烟头或火柴,如当班人员不能说明来历每个烟头(火柴)罚款40元。3、工人上岗必须按规定着装,严禁穿高跟鞋和带钉鞋上岗,如有违犯发现后罚款40元,并责令当事人离岗,并按旷工论处。4、严禁酒后上岗,严禁在岗上喝酒,如有违犯发现后每人罚款40元,并责令当事人离岗,并按旷工论处。5、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗、岗窜、乱岗等,如有违者扣罚当月奖金的20。6、严禁携带香烟火种上岗,违者予以没收,并罚款40元。7、班组“三标”建设不达标的班组19、,扣罚当月奖金的30。8、对拒绝服从违章指挥、制止违章作业的班组和个人,给予表扬和奖励。9、对及时发现并排除生产中的事故隐患、避免造成损失的班组和个人,给予表扬和奖励。10、在发生事故时,能沉着通敢地抢险救灾,减轻损失或避免事故的班组和个人,给予表扬和奖励。安全操作制度1、各塔梯子护栏要齐全牢固,上塔操作要抓牢,在护栏外作业必须带安全带,雷雨天气禁止上塔操作。2、各类运转设备必须严格按操作规程操作,连轴节、风机必须有护罩,禁止用手触模旋转部位。3、氨系统现场部分操作时,必须两人以上同行,并要站在上风侧进行操作。4、各阀门操作时必须站在阀门端口的侧面,以防止阀件脱落或介质喷出伤人。5、各类设备维20、修时,只允许用蒸气或热水解冻,严禁用明火烘烤。7、设备需动火维修时,当班人员应配合检查切换流程,并严格执行动火审批手续,落实动火措施。8、在检修时,进入现场要戴好安全帽,易燃易爆部位必须使用防爆工具,容器内照明必须是安全电压,容器内检修必须有人在外部监护,工作完成人员全部出来后方可离开。9、各岗位人员上岗操作时,必须按规定穿戴和使用劳动保护防护用品用具。10、各种流程和设备严禁有跑、冒、滴、漏,如有发现应立即处理,或采取防范措施。职工教育培训制度1、坚持每月召开一次职工教育例会。要求主管教育的领导、车间主任和全体技术人员参加。2、按上级要求制定职工教育工作计划和全年的授课计划包括课时、授课内容21、授课教师。3、厂里每半年组织一次技术表演赛。4、各车间每月一次岗位练兵。要求内容结合生产难点、重点,练兵的实际情况、练兵成绩要详细记录。5、各班组岗位练兵每周一次。6、每月进行一次不工种的技术考试。7、按照要求派人参加局、公司组织的培训和技术比赛。8、教师要有备课笔记,要求内容详尽,字迹工整,授课内容要紧紧围绕生产实际,并且厂里按季度进行检查。9、学员要有学员笔记,包括自学内容和平时授课笔记,要求字迹工整。每半年检查一次。10、厂里每两周上一次技术果。(与厂安全会同步,2:30分开课,2学时)11、干部要求坚持自学,要有自学笔记全年自学时间不少于30学时,干部笔记每半年检查一次。特种设备及特22、种人员管理制度1、特种作业员必须持证上岗,没有特殊工种操作证不允许上岗。工作前应详细检查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防护用品。2、高空作业时,一定要使用安全带、戴好安全帽,地面要有人监护,雷雨大风禁止高空作业。3、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。4、在油气区域施工必须有动火报告,施工时必须按动火报告所述措施进行。5、不得违章作业,严禁无动火报告施工。6、进行危险作业时,要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作。在焊接场地,作业区间必须将易爆物品清理干净。7、工作时间遵守劳动纪律,严禁吸烟。8、特种设备严格按使用说明管理。9、特种设备要定人,定期检查。10、特种设备有安全附件要保证灵活、好用。11、特种设备要定期维护保养。
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