1、公司安全生产检查及教育培训管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1、安全生产检查制度2、安全生产教育培训制度3、安管考核奖惩制度及安全生产责任制4、设备设施及电气安全管理制度5、危险作业现场安全管理制度6、工伤事故处理管理制度7、领导层安管工作例会和基层安全学习例会制度8、劳动防护用品管理制度9、消防安全专项管理制度10、安全投入保障制度11、危险化学品安全管理制度；12、相关方管理制度13、厂内机动车安全管理规定14、应急救援措施15、气瓶入库验收制度16、总调度职责17、工会主席职责总调度职责：1、在总2、经理的领导下，根据年、季、月度生产计划和公司各项任务的要求，2、负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。3、根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制生产技术准备计划，并组织检查落实。4、加强统一指挥，组织并领导全公司生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。5、负责办理外委协作和产品零件的外委外购合同的签订。6、根据生产计划和销售需要，向生产、技术、供应等有关部门，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。7、做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。8、完成公司临时布置的各项任务。93、负责编制各期生产计划，外加工计划、设备检修计划，生产物资采购并在审批后组织实施；10、满足公司生产需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产、采购任务；11、认真履行生产调度岗位职责，完成领导交办的其它工作任务。公司工会主席岗位安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。4、5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。8、定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。安全生产检查制度1、目的为进一步加强我公司的安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，落实安全措施，保证公司财产安全和员工的人身安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。2、5、任务与要求2.1 基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。2.2 安全检查活动，必须明确目的,要求,内容,并制定相应的安全检查表。2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥；有权对检查出的问题提出整改意见。3、安全检查人员职责3.1按相关安全检查的要求，做好检查的准备工作；3.2按时参加安全检查.3.3按分工做好分管的检查工作；3.4严格执行安全检查制度、要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止；3.5对检查结果按要求及时归纳整理；3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后，主管领导未办理6、，则主管领导负全责。3.7做好其他相关工作。4、安全检查的内容4.1 安全管理检查4.1.1 检查安全记录、台帐的填写情况；4.1.2 检查各项管理制度、安全基础工作落实情况；4.1.3 检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。4.2 现场安全检查4.2.1 按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业的标准、规范和制度要求，检查生产、施工现场；4.2.2 检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执行情况；4.2.3 检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况；4.2.4检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况；4.27、.5 检查岗位操作人员的持证上岗情况。5、安全检查的形式5.1 综合安全检查 以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与； 公司每季度不小于一次，车间每月不小于一次；班组每周不少于一次。公司综合安全检查由主管安全的副总组织有关职能部门进行，车间由生产设备部经理组织本车间相关人员参加。5.2 日常安全检查 生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查； 工艺、设备、安全等专业技术人员根据本专业特点，进行经常性检查； 各级安全生产管理人员在各自的业务范围内，深入生产现场特别是关键装置、重点部位进行安全检查。 6、隐患治理6.1对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单8、位确认，下达隐患整改通知书，检查部门应督促隐患的整改； 6.2各部门必须在隐患整改通知书规定的期限内完成隐患的整改并按要求回复；对一时无法整改的隐患，应采取有效防范措施，并以书面形式上报有关部门； 6.3对于涉及面较广，整改时间较长，投入资金较多的事故隐患应成立事故隐患整改项目组，建立管理方案进行整改。整改完毕后，主管部门组织有关职能部门进行验收；6.4各级检查组织和人员在检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，并在下次检查中进行复检确认；安全生产教育培训制度1、目的为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安9、全教育培训工作有序进行，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各类员工的安全教育培训。3、三级安全教育新入厂人员（包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等），必须进行公司、车间（部）、班组（工段）三级安全教育，经考试合格后方可上岗：3.1公司级安全教育（一级）由综合管理部负责。教育内容包括：国家有关安全生产法律、法规、制度和标准；安全生产基本知识；消防知识；职业卫生知识；公司安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部门。3.2 车间级安全教育（二级）由生产部经理及专、兼职安全员负责。教育内10、容包括：本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度；本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故例案等知识。经考试合格后，方准分配到班组。3.3 班组级安全教育（三级）由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要生产设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程；事故案例及其预防和应急措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。4、外来人员的安全教育4.1 外来施工人员的安全教育，公司级由综合管理部负责，施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工；4.2 进入公司参11、观、学习、检查等人员的安全教育，由综合管理部负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全；5、特殊教育5.1 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须接受市/区安监局的安全生产知识和管理能力考核，取得安全生产管理资格证后，方可任职并按时参加复审；其他管理人员和专业技术人员的安全教育培训由综合管理部组织实施，考试合格方可任职。5.2 特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期复审。5.3 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，12、考试合格后，方准进行独立作业。5.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。6、考核方法6.1 公司主要负责人和安全生产管理人员的安全技术培训和考核，由市安监局组织进行。6.2 其它管理层的安全技术考核，由综合管理部负责组织进行考核。6.3职工的安全技术考核，由部门领导负责组织实施。安管考核奖惩制度及安全生产责任制（一）安管考核奖惩制度1、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。2、范围本制度适13、用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。3、职责3.1 公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标；3.2 综合管理部负责各部门上报事故的统计；3.3 公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施；3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由综合管理部门提出书面报告；3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行；3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。4、具体奖励与处罚办法4.1 奖励 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予1001000元的奖励.1 本职工作认真负责，14、贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者；.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者；.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者；.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者；.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者；.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者；.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全委员会研究决定。4.2 处罚 管理处罚15、.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的；b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的；c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时”而投产使用的；d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的；e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的；f.不制定本部门的应急救援预案；发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的；g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大16、事故的；h.不参加安全例会，又不请假者。安全例会迟到者，扣安全责任奖50元/人。.2 有下列情况之一的，扣除其部门安全第一责任人当月安全责任奖的50，扣除管理岗位其他责任人员当月安全责任奖：a.不按有关安全生产规章制度进行安全生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门安全生产管理混乱；b. 未按规定对新职工（包括外协人员、临时工、民工等）进行三级安全教育；c.对本单位的各种安全设备、设施的管理（包括建立台帐、定期检查、维护保养等）和检测检验不到位；d.不按时组织安全检查、安全活动和应急预案演练，各种安全记录不齐全；e.不按期完成事故隐患的整改；f.各车间不按规定每周召开一次安全工作例会，17、会议内容记录不全的；g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。 违规处罚按照劳动纪律管理条例 和安全责任考核奖惩细则执行。 事故处罚.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月安全责任奖总额的1020；.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起（含第三起），每发生一起扣罚事故责任单位当月安全奖总额的3050%；.3 发生事故（各类事故）隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖总额1525；造成严重后果的，对事故责任单位扣罚当月安全责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任单位负责人和直接责任人扣罚当月安全奖的300；.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部18、门当月安全责任奖总额的100300（注：上级的处罚单独执行）。 罚款处置.1 对扣罚工资的处罚，由人保部根据各职能部门提交的处罚通知办理；.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，按有关规定从工资中扣除。（二）安全生产责任制1、主题内容和适用范围本标准规定了全公司各级人员及各部门的安全职责等内容。本标准适用于本公司全体部门、职工。2、引用标准及政策规定安全生产法主席令七十号。3、各级人员的安全职责：3.1基本原则(1)公司安全工作实行总经理负责制。（2）公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，19、对实现安全生产和文明生产负责，同时向总经理负责。（3）安全生产人人有责，公司每个职工必须履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。 3.2 企业领导安全职责企业的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。 董事长安全职责(1)作为公司法人代表，对安全生产工作全面负责；(2)贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规定；(3)主持召开股东会议，听取总经理关于安全生产工作汇报；(4)组织股东检查考核总经理安全责任制履行情况；(5)召集组织股东对重大安全事项做出决策。 总经理/安委会主任安全职责(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一、预20、防为主”的思想，严格贯彻执行安全生产工作“五同时”（计划、布置、检查、总结、评比）；(2)主持安全生产的管理工作，组织实施董事会关于安全生产的决议，对安全生产工作全面负责；(3)负责建立、健全并落实全员安全生产责任制；(4)严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、制度，加强对职工的安全教育培训；(5)审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；(6)组织制定安全生产规章制度、操作规程；(7)批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件；(8)检查并考核副总经理、总工程师、财务总监、安全生产责任制落实情况；(9)负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员21、。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；(10)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；(11)落实“四不放过”的事故处理原则；及时、如实报告生产安全事故；积极配合上级部门对重大事故的调查处理.(12)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(13)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见；(14)认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每季度参加一次基层安全活动；(15)重视职工的劳动条件和职业安全卫生状况，做好职工个人防护用品的使用和管理；(16)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术22、指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核；(17)按照上述职责，每年制定年度安全工作规划，逐项落实工作安排；定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。 3.2.3技术副总经理安全职责(1)在总经理的直接领导下，协助总经理对全公司的本质安全全面负责；(2)加强安全生产管理，负责建立、健全并落实全员安全生产责任制；(3)严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、制度，加强对职工进行安全教育培训；(4)审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标；(5)组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全技术规程；(6)协助总经理批准重大安全技术措施，切实保证安全生产投入的23、有效实施，不断改善劳动条件；(7)负责协助总经理健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；(8)督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (9)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(10)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见；(12)认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每季度参加一次基层安全活动； 生产副总经理/安委会副主任安全职责(1)协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作直接负责，具体领导和支持生产设备部、安全环保质检部及各生产车间开展工作；24、(2)组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定、审批和修订安全生产规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施，定期检查执行情况；组织制定、修订和审批生产设备、劳动防护设施的安全管理制度及设备安全技术规程，并组织实施；(3)贯彻“五同时”原则，监督检查生产设备职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为； (4)组织安全生产大检查和设备安全大检查，落实重大生产事故和设备安全隐患的整改，负责审批特级、一级动火报告；(5)负责设备大型检修的安全管理和外来检修人员的安全教育；(6)负责安全培训、教育和考核工作；(7)分析企业安全生产动态，及时解决25、安全生产中存在的问题；定期召开生产设备的安全生产工作会议，分析设备系统安全生产动态，及时解决存在的问题；(9)组织开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；(10)具体领导有关部门做好女工及特种作业工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作；(11)认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，并每季度参加一次基层安全活动；(12)检查并考核生产设备部、安全环保质检部及各生产车间安全生产责任制执行情况；(13)重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，搞好女工的特殊保护工作，搞好职工个人防护用品的使用和管理；业务部经理安全职责(1)组织制定、26、修订和审批业务部的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况；(2)组织或参加业务部上报事故的调查处理；(3)组织业务部的安全检查，落实业务部重大事故隐患的整改；(4)负责业务部的安全教育和考核工作；(5)定期召开业务部安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；(6)组织业务部参加安全生产活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人；(7)认真履行关键装置要害部位安全联系职责；财务总监安全职责(1)执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，建立专用帐户，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费27、用到位； (2)执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用；(3)监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用情况；(4)把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审查各类事故费用支出； (5)参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。生产设备部经理安全职责(1) 生产设备部经理是车间的安全第一负责人，对车间安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行国家和公司安全生产规定、制度和标准，做到“五同时”。(2)拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间部门安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。(3)组28、织开展安全生产活动，总结交流安全生产经验。(4)组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。(5)组织进行职工安全思想和安全技术教育，定期进行考核。(6)组织车间级(班组)交接班安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间（部门）不能整改的，要采取临时安全措施，并及时向公司书面报告。(7)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按事故“四不放过”原则，注意保护现场、查清原因、分清责任、采取防范措施，对事故责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。(8)负责特殊动火、一级动火和固定动火的申请，组织落实好动火时的安全措施。(9)建立本车间安全管理网，配备合格的29、安全技术员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。(10)建立健全安全、防火、防风、防台组织，领导并支持车间和班组安全员工作。班组长安全职责(1)组织职工学习、贯彻执行公司和车间（部门）有关安全生产的规章制度，全面负责班组的安全生产。(2)组织新员工进行班组的安全教育。(3)定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。(4)检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。(5)严格劳动纪律，不违章指挥，并有权制止一切违章作业，监督、检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。(6)负责本岗位防护器具、安30、全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。(7)发现隐患要及时解决，并作好记录，不能解决的要上报主管领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。(8)抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产现场整齐、清洁，实现文明生产。公司、车间安全员、工人安全职责：.1公司安全员职责(1)公司安全员在业务上受安全技术部门领导并在公司分管安全领导的直接领导下开展工作。(2)贯彻有关安全生产规则、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。(3)协助生产设备部编制安全技术措施计划和方案31、，并督促实施。(4)制订公司安全活动计划，并检查执行情况，负责公司安全基础资料管理，做到齐全、准确、实用和规范化。(5)对班组安全员进行业务指导，协助生产设备部做好职工安全思想，安全技术教育和考核工作。(6)参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。(7)深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。(8)负责公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。(9)负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析，对车间内发生的各类事故，按“四不放过”原则进行调查处理。.2车间安全员职责：(1) 车间安全员由班长或选定操作人员兼32、任，接受车间安全员的业务指导，做好班组的安全工作。(2)协助班组长开展各项安全活动，并认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的建议。(3)严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。(4)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品，器具和消防器材。(5)对新员工进行岗位安全教育，开展事故预案训练。.3工人安全职责(1)参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，了解本岗位存在的各种危害；(2)严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪；(3)认真执行交接班制度，交班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；(4)精心操作，严格执行工艺操作规程，33、做好各项原始记录；(5)按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录；(6)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练；(7)认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产；(8)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材；(9)不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，向领导报告。3.3各职能部门安全职责工会安全职责(1)贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策，法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。(2)协助开展安全34、活动，教育职工遵章守纪。(3)定期研究企业劳动保护、职业病防治工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。(4)参加群众性的综合安全检查和季节性检查，督促事故隐患的整改。(5)督促有关部门按期实行安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。(6)会同有关部门组织安全生产.(7)参加伤亡事故和调查，分析和善后处理工作。(8)负责职业病防治、女工劳动保护保护工作。办公室安全职责(1)及时转发上级有关安全生产的文件、通报、规定，并将办文结果及时报告领导。(2)对公司有关安全的简报、总结、规定等文件应及时办理打印、转发、上报。(3)对上级下达的有关安全35、生产的文件、通知、规定、通报需要复制时应及时办理。(4)负责公司安全生产委员会、生产安全例会等会议工作，做好会议记录和台帐。(5)负责公司安全生产许可证等安全生产证件的的申报、领用工作，并负责协调各部门做好配合工作。(6)参加重大事故的调查、处理，并负责调查处理过程中的协调工作。协助有关部门做好职业病防治工作。安保质检部安全职责.1 安全方面 (1)贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全监督管理工作；(2)负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育；管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育活动36、；(3)组织制定、修订本公司职业安全管理制度、安全技术规程和制定职工劳动防护用品标准，审查安全技术措施计划，并监督检查执行情况；(4)负责组织危险化学品应急救援预案的编制、演练工作，负责组织危险化学品事故应急抢险工作；(5)组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；(6)负责新建、扩建、改建及大修、技术改造措施的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求，负责新建、扩建、改建项目的安全预评价、申报、验收工作。(7)会同生产设备部对压力容器、压力管道等特种设备的安全工作实施监督，参加安全装置的检验监督，建立好相关台帐；(8)负37、责动火审批及其管理工作；(9)深入现场监督检查各项安全管理制度的执行情况，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；(10)综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见；(11)负责分管范围内的参加事故的调查、处理和工伤鉴定工作；(12)负责对劳动防护事故报告、汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理；按照规定用品、劳保用品及防暑降温药物的计划采购、管理、发放和使用实施监督管理；会同有关部门搞好公司职业安全卫生和劳动保护工作，加强对工业卫生的监测及职业病的防治工作；(13)负责对公司各部门38、安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者，提出奖励意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代化管理方法；(14)检查督促有关部门和车间搞好安全技术装备的维护保养管理工作；(15)建立健全企业安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。.2环保方面(1)根据国家环保法律、法规，建立健全企业环保方面的规章制度的；(2)制订环境保护措施计划并监督实施；(3)监督检查公司各车间部门环境保护工作的执行情况；(4)适时检测，严格控制废气、废水达标排放，及时处理污染物质；(5)负责公司环境污染事故的调查、处39、理、上报工作；(6)负责新建、扩建、改建项目的环境保护的预评价、申报、验收工作。.3质量方面(1)组织制订、修订并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。(2)负责各种化工原料、生产中间体和产品分析，提供准确的分析数据，把好质量关。(3)负责工业卫生、劳动保护项目的测定及动火作业、开车前的有关数据分析。生产设备部安全职责.1 生产方面(1)解决生产作业中工艺存在的问题，保证生产的安全进行；(2)检查生产过程中工艺纪律，及时纠正违纪现象；(3)积极推广并采用先进工艺设备，采用新材料，节能降耗；(4)编制生产系统计划停车检修和开车方案时，要有相应的工艺处理，保证安全;(5)及时传达、40、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”原则；(6)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产规章制度和安全技术规程的现象应立即制止并向领导报告，及时通知安保质监部，共同处理，严禁违章指挥、违章作业；(7)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导和通知有关职能部门，防止事态扩大；(8)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各部门的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评；(9)负责贯彻工艺操作管理规定，杜绝和减少非计划停车和跑、冒、滴、漏事故，实现安全、稳定、优质生产；(10)负责生产事故的调查处理、统计上报，参加基层上报事故的调查41、处理；(11)对所需要采取的安全措施，与生产计划同时下达。 .2设备方面(1)贯彻国家上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修订各类机械动力设备的操作规程和管理制度。(2)负责起重机械、压力容器、压力管道、气瓶、避雷针等安全装置的定期检查、检验、校验工作，以及特种设备的登记取证工作。(3)制订或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施，同时编好大、中修安全技术规范。(4)组织本专业的安全检查，对查出的有关问题、要编制计划及时修复或更换，按时实施安全措施计划和隐患整改措施。(5)负责设备动力事故和制造、42、检修质量事故调查处理、统计、上报，参加有关重大事故的调查处理。财务部安全职责(1)按照规定交纳安全保证金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围；(2)在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全措施费用计划，并应单独立项，专款专用；(3)保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位；(4)保证劳动防护用品、劳保用品、防暑降温药物及职业病防治费用的合理使用；(5)负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。业务部安全职责(1)对本部门的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程；负责通过网络每半年获取或更新一次国家相关的法律法规的条款。(2)负责按计划保质量及时供应安全43、技术措施项目所需设备、材料；(3)对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有购买记录，并对其产品的质量负责，符合国家和上级有关标准；(4)对生产、试验、研究所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面材料；其中采购危险化学品、易制毒品时，必须审查生产单位、运输单位的危险化学品经营、运输许可证，资质齐全方可采购，各项记录齐全；(6)销售、处置危险化学品必须检查运输单位的危险化学品经营、运输许可证，资质齐全方可发货，各项记录齐全；(5)组织业务部门安全检查，落实不安全隐患的整改措施，解决存在的问题。 专职安全环保员职责(1)专职安全环保员在本公司确定的职权范围内44、负责安全环保生产日常管理工作；(2)贯彻执行有关安全环保生产方针、政策、法律、法规和公司规章制度，在业务上受有关部门指导，按时参加单位安全例会，有权直接向其汇报工作；(3)参与拟订本单位安全生产管理制度、安全技术规程，编制本单位安全技术措施计划，并检查执行情况；对班组安全环保员进行业务指导；(4)建立健全本单位的安全生产管理网络并有计划地开展活动；(5)搞好本公司职工的安全知识教育和安全技术考核工作。开展安全生产宣传教育、竞赛等安全活动，具体负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查二、三级安全教育执行情况；(6)按规定做好特种作业人员及安全生产管理人员教育培训工作；(7)每天深入生产现场，检查安45、全环保生产情况，纠正各类违章现象，发现隐患及时组织整改。对本公司无力整改的隐患，除采取安全防范措施外，要及时向领导和上级主管部门汇报，并做好记录。发现可能造成重大事故危险时，有权要求立即停止作业；(8)认真执行“三同时”制度，参与本公司新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全、职业卫生、环境保护工作的审查、报批、建设过程检查和竣工验收；(9)按规定严格办理各种作业票证，重点作业必须到现场落实防范措施。定期组织本单位应急救援预案的演练，做好危险化学品的管理；(10)做好本单位的锅容管特及各类安全设施、设备、器材的监督检查及管理工作；(11)负责本单位安全设施、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握46、尘毒发生情况，提出改进意见和建议；(12)参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。健全完善安全管理基础资料；(13)认真完成上级及公司交办的其它安全环保工作任务。3.4操作人员岗位安全职责一般员工安全职责(1)参加安全教育和培训，认真学习安全生产知识，提高安全技能，了解岗存在的各种危害，提出合理化建议，改善作业环境的劳动条件。(2)严格遵守各项规章制度、安全技术规程和劳动纪律。(3)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(4)精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录。(5)按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理异47、常情况。如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录。参加本岗位应急救援预案的演练。(6)认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。(7)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材。(8)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。积极参加事故抢救工作。电、气焊工安全职责(1)严格遵守安全生产的各项规章制度。(2)电、气焊工必须经过专业培训，取得上岗资格；并定期复审。(3)动火作业时必须按规定办理作业手续，并认真落实安全措施。(4)电焊作业时必须做到：a.接地线要牢固、合乎规格，不接在建筑物和各种管道上。b.48、电焊导线不得从乙炔、氧气或易燃气体管道附近通过。c.清除熔渣时，应戴上护目镜，防止熔渣贱入眼睛。(5)气焊作业时必须做到：a、用肥皂水检查焊枪、管道、接口是否漏气，做好气焊的保养工作。b、焊接中发生回火时应先关乙炔开关，后关氧气开关；经常检查焊嘴是否堵塞，如堵塞用通针排除，防止继续回火导致爆炸。c、氧气瓶、管道、减压器及一切氧气设备严禁油脂沾污，发现油脂时应用四氯化碳清洗。d、动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶之间距离不得少于5米，并且与动火点距离不少于10米。气瓶竖直存放必须牢固，以免碰倒爆炸伤人。e、气瓶严禁在强光下爆晒、振动或存放在其他接近热源的地方。气瓶压力表要定期校验。(6)如进行登高、进49、入容器设备等（特殊）动火作业时，还必须按规定办理登高、进罐等相应作业证，并落实好安全措施。(7)动火结束后，应同监火人员一起检查焊接地点，确保无火星遗漏。(8)能正确熟练使用各种劳动防护用品和消防器材。(9)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。维修工安全职责(1)严格遵守安全生产的各项规章制度。(2)能够掌握检修作业的相关知识和电焊机、气焊机、切割机等设备的使用方法。(3)认真执行检修作业的安全规程或相关规定。(4)熟悉检修作业现场的危险因素并掌握安全防范措施。(5)生产装置现场检修前，必须与工艺人员联系、确认，在具备检修条件后，方可进行检修作业。(6)50、根据检修现场的不同情况，检修时佩戴好必要的劳动防护用品。(7)检修作业涉及到特种作业时必须按规定办理相应作业手续，并落实好安全防护措施。(8)检修作业结束后应做到：工完、料净、场地清。(9)能够正确熟练使用各种劳动防护用品和消防器材。(10)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。电工安全职责(1)严格遵守安全生产的各项规章制度。(2)电工必须经过专业培训，取得上岗资格；并定期复审。(3)作业前必须检查各种防护用具、工具、仪器良好可靠；并穿戴好个人防护用品。(4)作业时严格执行电气安全工作规程。(5)熟悉作业现场的危险因素，作业时落实好安全防护措施。(6)按51、规定作好用电装置的巡回检查，及时消除隐患，保证安全用电。(7)在进行登高、进入容器设备等（特殊）电工作业时，还必须按规定办理登高、进罐等相应作业证，并落实好安全措施。(8)能够正确熟练使用各种劳动防护用品和消防器材；并掌握触电紧急救护知识。(9)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。化验员安全职责(1)严格遵守安全生产的各项规章制度。(2) 化验员必须经过培训，熟练掌握分析工作中的各项安全操作规程。(3)熟悉取样、分析操作过程中的危险因素以及安全防护措施。(4)分析仪器设备要有专人负责管理和日常维护。使用前要检查仪器设备是否完好，确认无误，方可进行操作。(52、5)所有存放化学药品的器皿，必须有明显的标识，注明所盛放物质的名称、浓度。(6)分析操作时必须严格执行安全操作规程，穿戴好个人防护用品，特别是进行有毒有害物质的取样和分析操作时。(7)使用压缩气体时，室内只准放1-2个气瓶，同时应严格遵守气瓶安全管理的有关规定。(8)使用电器设备，必须保证其绝缘良好并有可靠的接地装置。不准用电线的裸端连接仪器设备或代替插销接入电源。(9)分析操作时严禁将苯、酒精、丙酮等易燃液体放在加热设备附近或酒精灯旁。(10)产生有毒有害气体的操作要在通风柜内进行。(11)使用、接触混合时能起火爆炸物质以及有毒（水银等）物质必须遵守相关安全注意事项。(12)取样时，要遵守有53、关取样规定。(13)工作时要坚守岗位。工作结束后，关闭所用的电源、水源、气源并整理好仪器设备及工作区。(14)能够正确熟练使用本岗位的劳动防护用品和消防器材。(15)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告包装、搬运工安全职责(1)严格遵守各项安全生产的各项规章制度。(2)熟悉包装、搬运的有关安全规定和要求。(3)熟悉包装、搬运的危险因素和防范措施。(4)包装、搬运前要穿戴好劳保用品，并检查包装、搬运工具是否良好、完整。(5)装卸、包装、搬运、存放必须符合有关安全规定，防止砸伤、碰伤、挤伤、割伤。(6)工作结束要及时清理干净工作区的环境卫生。(7)按规定作好本54、岗位设施、设备的维护保养。(8)能够正确熟练使用本岗位劳动防护用品和消防器材。(9)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。化工操作工安全职责(1)严格遵守安全生产的各项规章制度。(2)熟悉本岗位生产工艺原理和工艺流程，熟练掌握岗位操作规程。(3)熟悉岗位危险因素和相应防范措施；懂得岗位个人防护和救援知识。(4)进入生产现场作业必须穿戴好必要的个人防护用品。(5)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(6)坚守岗位，精心操作，严格执行工艺规程，做好各项记录。(7)按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确55、分析、判断和处理异常情况。如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录。(8)认真作好本岗位设备、设施的维护保养，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。(9)发现生产装置出现有毒物质泄漏时，应及时通知生产现场及周围的作业人员（包括外来人员）迅速撤离现场，并向上级汇报，采取处理措施。(10)认真完成安排的本岗位监火任务；配合分析人员作好取样；对现场施工人员作好监督检查。(11)积极参加安全、消防培训和岗位应急予案演练，正确使用、妥善保管本岗位劳动防护用品、安全防护设施和消防器材。(12)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。原料装56、卸工安全职责(1)严格遵守安全生产的各项规章制度。(2)熟悉岗位化工原料的性质、特点及应急处理要求；熟练掌握化工原料的装卸及输送操作规程。(3)熟悉岗位危险因素和相应防范措施。(4)化工原料的装卸及输送作业必须穿戴好必要的个人防护用品。(5)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(6)精心操作，严格执行装卸及输送操作规程，做好各项记录。(7)按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不安全因素，正确分析、判断和处理异常情况。如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录。(8)认真作好本岗位设备、设施的维护保养，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场57、整洁，搞好文明生产。(9)做好对运送产品的外来人员的管理。(10)积极参加安全、消防培训和岗位应急予案演练，正确使用、妥善保管本岗位劳动防护用品、安全防护设施和消防器材。(11)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并向领导报告。仓库保管安全职责(1)仓库管理人员应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管方法及注意事项，并会正确使用仓库的安全设备及消防器材。(2)库内存放物品要按规定排列整齐，不得紊乱。 (3)库内物品不得堆积太高或太多，应按规定储存物资，并经常检查，防止倒塌或自燃。(4)库内应保持良好通风，必要时可装设通风设备。(5)库内不得混放互相起作用或互相影响的物品，应58、放置性质相同的物资(6)各库的避雷针，须按时联系有关部门及时做技术检查、检修以及失效。(7)仓库内的一切防火设施要经常检查，按时更新，保证完整好用。(8)仓库内部、周围严禁烟火。(9)库内外需要检修施工时，要办理二级动火证。(10)库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。(11)仓库保管员每天上下班时，对仓库内外均应巡视一次，门窗是否牢固，是否有其他异状发生，如有可疑情况及时联系有关部门，以便追查处理，下班时应注意关闭电源。设备设施及电气安全管理制度（一）设备设施安全管理制度1、目的 为加强对起重机械、电梯、公司内机动车辆、锅炉压力容器的安全管理，确保其安全运行，根据国家有关规定59、，结合本公司实际情况，特制定本规定。2、适用范围 本规定适用于公司所有的安装、修理和使用起重机械、电梯、公司内机动车辆设备、压力容器的部门以及其他设备设施。3、特种设备安装、维修和验收3.1所有来我公司安装和维修的单位必须经安全环保质监部审核。3.2承担安装和维修的单位必须具备如下条件：安装和维修单位必须具备国家规定安装和维修资格。负责安装、维修的技术工人，必须经过专业培训考核合格，并持有劳动部门下发的特种操作证的人员来施行。3.2.3具有完善的设备安装、维修用工具和检测手段制定有关保证设备安装、维修质量的检验管理制度和施工安全技术操作规程，并认真贯彻执行。3.3特种设备安装必须具有完整的图纸60、和有关技术资料，包括：土建布置图产品合格证电气原理图电气原理说明书使用维护说明书产品保修单3.4特种设备修理的各项质量标准必须符合国家、行业有关标准。3.5特种设备安装和修理竣工时，必须经当地的技术监督部门验收合格后，方可投入运行。4、特种设备操作人员的岗位要求4.1身体健康检查合格。4.2须经主管部门操作专业技术培训，取得相关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。4.3操作证和维修证必须按国家有关规定进行复审培训。5、压力容器的安全管理5.1压力容器是生产和生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备。各使用和采购部门必须认真贯彻执行国家、行业等有关安全监察规程。5.2购置新的压力容器设备，必须按61、照国家、行业有关规程，附有与安全有关的技术资料和省级以上锅炉压力容器安全监察机构的锅炉压力容器产品安全质量监督检验资料。5.3压力容器，在安装使用前，携该设备与安全有关的出厂技术资料向当地技术监督部门办理登记申报手续。经检验合格后，方可使用。5.4各部门对压力容器必须坚持国家有关条例、规程，不能擅自维修和制造。5.5来我公司安装和维修的单位必须具备国家规定的有关安装和维修资格。5.6来我公司安装和维修的单位必须经过审核。5.7使用、运输和储存气瓶的部门，严格执行气瓶安全监察规程，按气体性质制定相应的管理制度和安全操作规程，并对管理、操作和运输人员进行专业安全教育。（二）电气安全管理制度1、主要62、内容和适用范围。本标准规定了电气安全管理内容和要求。本标准适用于公司内所有职工2、引用标准及政策规定。GB/T138691992 用电安全导则。3、管理内容和要求：3.1电气运行安全电气人员必须严格执行电业安全工作规程（77水电生字第113号）。根据本公司的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行和检修，必须按爆炸性环境用防爆电气设备通用要求（GB38361）和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行）执行。电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，63、每年应定期检测。电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具。变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。 雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人吊应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。3.2电气检修安全不准在电气设备，供电线路上带64、电作业（无论高压或低压），停电后，应在电源开关处上锁和拆下熔断器，同时挂上“禁止合闸，有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。必须带电检修时，应经主管电气的工程技术负责人员批准，并采取可靠的安全措施。作业人员和监护人员应由有带电作业实践经验的人员担任。在停电线路和设备上装设接电线前，必须放电、验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线，也要挂接地线。危险作业现场安全管理管理1、生产厂区十三个不准:（1）加强明火管理，厂区禁烟区内不准吸烟。（2）生产区内，不准未成年人进入。（3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与65、生产无关的事。（4）在班前、班上不准喝酒。（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。（6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。（7）安全装置不齐全的设备不准使用。（8）不是自己分管的设备、工具不准动用。（9）检查设备时安全措施不落实，不准开始检修。(10)停机检修后的设备，未经彻底检查，不准起用。(11)未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。(12)未安装触电保护的移动式电动工具，不准使用。(13)未取得设备操作证的职工，不准独立作业；特殊工种未经取证，不准作业。2、 操作工的六个严格:(1)严格执行交接班制。(2)严格进行巡回检查。(3)严格控制工艺指标66、。(4) 严格执行操作法（票）。（5）严格遵守劳动纪律。（6）严格执行安全规定。3、 动火作业六大禁令:（1）动火证未经批准，禁止动火。（2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火（3）不清洗，置换不合格，禁止动火。（4）不消除周围易燃物，禁止动火（5）不按时做动火分析，禁止动火。（6）没有消防措施，禁止动火。4、进入容器、设备的八个必须:（1）必须申请、办证，并得到批准。（2）必须进行安全隔绝。（3）必须切断动力电，并使用安全灯具。（4）必须进行置换、通风。（5）必须按时间要求进行安全分析。（6）必须佩戴规定的防护用具。（7）必须有人在器外监护，并坚守岗位。（8）必须有抢救后备措施。5、机动车辆七大67、禁令:（1）严禁无证、无令开车。（2）严禁酒后开车。（3）严禁超速行车和空挡溜车。（4）严禁带病行车。（5）严禁人货混载行车。（6）严禁超标装载行车。（7）严禁无阻火器车辆进入禁火区。6、检修施工八个必须:（1）装置停车检修必须制定停车、检修、开车计划、方案和安全措施。（2）检修外协施工单位必须具有相关资质并签定安全管理协议。（3）检修前必须严格按要求进行置换吹扫、降温和泄压，不得违章拆卸和超标排放。(4) 检修现场的临时电源线，必须有专人按规范架设；沟、坑、井、容器及潮湿处必须使用安全电压。(5)检修结束后必须清点人数、工具和材料。(6)电力检修必须严格执行送电工作票制度及电力检修工作票制度68、。(7)占路施工必须办理占道证。(8)吊装作业必须编制吊装方案或安全技术措施，起重设备、吊具、索具符合要求。工伤事故处理管理制度1、目的1.1为伤害和事故的分类提供指导，并建立事故报告及处理规定。1.2保证事故发生后及时地上报和调查，并进行事故根源的分析和整改措施的制定，避免同类事故再次发生。1.3保障职工在工作中遭受伤害和患职业病后能及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复。依据企业职工伤亡事故调查分析规则、工伤保险条例和生产安全事故报告和调查处理条例，结合本公司的实际，制定本制度。2、范围本制度适用于公司范围内发生人身伤亡、火灾爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。3、职责3.1发生事故，当班操69、作人员，应马上采取应急措施，并立即上报，不得隐瞒不报。3.2事故班组职责：在事故发生后，班组应立即向主管安全的副经理和综合管理部经理报告，24小时内书面报综合管理部；轻伤事故、未造成系统停车的火灾爆炸，车间负责组织调查和处理，并在事故发生后5日内将事故报告和相关证据报综合管理部。3.2.3完成整改措施，并有相关记录。负责本单位事故的管理工作。3.3综合管理部负责人身伤害、火灾、爆炸、交通、 治安、未遂事故的管理工作。负责审核事故班组上报的事故报告。负责组织调查职权范围内的各类事故。负责工伤认定和伤残鉴定的管理工作。3.4 办公室负责参与事故的调查及善后处理工作。3.5财务部负责工伤职工医疗费用70、和有关待遇的办理和支付工作。4、事故管理4.1 事故分类4.2 抢险与救护发生生产安全事故后，事故单位必须迅速采取有效应急措施，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，公司应立即启动事故应急救援预案，根据职责分工做好相应的抢险和救护工作。在抢救和抢险时，应注意保护现场。因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物体时，必须做好标记。对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。4.3 事故报告程序轻伤事故的报告：发生轻伤事故后，伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告班长，班长应71、立即报告安全环保质监部，并于24小时内书面报告综合管理部。重伤事故的报告：发生重伤事故后，事故现场有关人员应立即将事故情况报告公司主管领导和综合管理部。发生死亡或重特大伤亡事故的报告：事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.4 事故调查程序事故班组或事故管理部门主要负责人要对本班组（或部门）发生的生产安全事故的报告、调查、分析、统计和登记的准确性和及时性负责。任何单位和个人不得阻挠对事故的调查。事故被调查部门和相关人员有义务将整个事故发生过程上报安全环保质监部。72、并协助综合管理部工作人员对事故的调查。发生生产安全事故后，事故班组应尽可能的保护事故现场，事故现场物证的清理必须经综合管理部或上级事故调查组同意后进行。发生轻伤事故，由车间组织本相关专业人员进行调查，查清事故原因、分析事故责任，提出事故处理意见和防范措施，指定专人负责措施的落实，并以书面形式报综合管理部。综合管理部会同有关部门对事故报告进行审核确定。发生重伤事故，由综合管理部组织事故班组、生产设备、工会等有关部门组成事故调查组进行调查，确定事故原因及事故责任，提出事故处理意见和防范措施，事故班组要将防范措施的落实情况报安全环保质监部。必要时，请上级主管部门参加事故调查。发生死亡事故，由上级主管73、部门组成事故调查组进行调查处理，综合管理部和事故班组积极配合，并根据调查组提出的意见落实防范措施。人身伤亡事故的调查程序执行生产安全事故报告和调查处理条例。事故调查，应充分利用摄影、录像等先进手段，对有关事故调查分析的各种材料、记录和报告等，应及时建档，妥善保管。事故调查处理组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解相关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。被调查部门、人员在事故调查期间不得擅离职守或者逃匿，应当随时接受事故调查组的询问、调查，并如实地提供有关情况和资料。4.5 事故责任划分安全管理实行公司总经理负责制与分管领导分工负责相结合的责任制。总经理分配的工作，因分管副总经理未办理74、或工作不到位导致事故的，由分管副总经理负主要责任。副总经理向总经理反映、正确建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的，由总经理负主要责任。公司规章制度不健全由总经理负责，主管部门已制订或已建议制定规章制度，主管领导不颁发或不组织实施的，由主管领导负责。违章发生事故，由违章者负责；无安全作业证者被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。学徒工在学习期间，必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负责；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。因管理不善、纪律涣散、违章违纪严重，发生重大事故，要追究主要领导及相关人员的责任。4.6 事故处理事故处理的依据，按照有关安全生75、产法律、法规和标准，结合公司安全生产规章制度和规程，分清事故的主要责任者、责任者和领导责任者，按发生事故后“四不放过”的原则分别予以相应的处理。公司的决策机构及主要负责人不按规定保证安全生产所需资金的投入，致使本公司不具备安全生产条件而导致发生伤亡事故的，应当追究主要负责人的责任。因忽视安全生产工作，不建立、健全安全生产规章制度、安全技术操作规程，不对职工进行安全教育和培训，设备、设施不按时维护检修，事故隐患不及时消除，作业环境不安全不采取措施，强令职工冒险作业，以致发生伤亡事故的，应当追究主要负责人的责任。因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或发现危急情况而不采取应有的措施，以致发生伤亡事故的76、，应追究主要责任者的责任。对事故责任者的处分，可根据事故大小，损失多少，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看，开除出厂，直至追究刑事责任。对事故隐瞒不报、虚报、谎报或有意拖延不报者，要追究责任，从严处理。对事故责任者的具体处罚，执行安全生产奖惩制度领导层安管工作例会和基层安全学习例会制度1、目的及适用范围1.1 为协调和部署公司安全、消防管理工作，保证公司各项生产、消防、治安、交通等的安全管理工作得到顺利落实，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司领导层安全管理工作例会和基层安全学习例会的管理。2、会议形式及频次2.1 安全会议77、包括：安全生产委员会会议、安全专题工作会议和安全例会以及基层安全学习例会等。2.2 公司安全生产委员会每季度召开一次，公司安全例会每月召开一次，安全专题工作会议根据公司安全工作需要召开；基层安全学习例会以班组为单位每周召开一次。2.3参加会议人员 安全生产委员会会议 由公司安全委员会主任主持召开，办公室负责会议的会务工作；参加会议人员为安委员会全体成员。 公司领导层安全例会 由主管生产副经理主持，办公室负责会务工作； 参加会议人员为安委会成员，各车间、部门主要负责人，专职安全员。 安全专题会议 由主管生产副经理主持，相关职能部门负责会议的会务工作；参加会议人员为有关领导、各职能部门领导、生产车78、间负责人、安全生产管理人员等。 基层安全学习例会由各班组长召集班组全体人员参加。3、安全会议的主要内容 3.1 安全生产委员会会议的主要内容 听取近期公司安全管理工作情况汇报； 研究公司重大安全管理事项，并做出决策； 听取事故和重大隐患情况汇报，决定处置方案； 总结前段安全工作，研究确定下一步安全工作计划、任务和目标。 3.2 安全例会的主要内容 传达上级和公司各项生产、消防、治安等方面安全管理工作的文件、指示、通报、通知等； 根据上级的要求进行工作布置； 3.2.3 落实安全委员会会议和专题工作会议精神，听取、检查上月例会布置工作的完成情况； 发布有关安全生产工作信息，交流安全生产工作经验；79、学习有关安全专业知识； 分析、通报公司及各单位上月安全生产管理状况； 布置、安排下一步安全生产工作任务； 检查隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整改意见； 学习有关安全生产、消防、治安等方面的法律、法规。3.3 安全专题工作会议主要内容 传达上级和公司有关安全工作的指导精神，并进行工作布置； 听取有关安全管理工作、事故和重大隐患情况汇报； 专题研究安全管理工作中存在的问题并制定解决措施； 安全工作阶段性安排、布置、总结和奖惩等。3.4 班组安全工作例会主要内容3.4.1 传达公司或车间各项生产、消防、治安等方面安全管理工作的文件、指示、通报、通知等； 3.4.2 根据领导的要求进行工作布置80、； 3.4.3 交流其他班组安全生产工作经验；学习有关安全专业知识； 3.4.4分析、通报公司及车间上周安全生产管理状况； 3.4.5布置、安排本周安全生产工作任务； 3.4.6检查隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整改意见； 3.4.7学习有关安全生产、消防、治安等方面的法律、法规。4、记录 各类安全会议应做好会议记录并保存，必要时应形成会议纪要，分发到相关部门。劳动防护用品管理制度1、目的为加强劳动防护用品的管理，确保劳动者在生产过程中人身安全和健康。根据有关法律、法规和规定，结合公司实际,特制定本制度。2、范围 本制度适用于公司范围内的劳动防护用品的管理。3、定义劳动防护用品，是指在81、劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。4、职责4.1 综合管理部负责制定劳动防护用品发放标准；教育职工正确使用劳动防护用品；监督、检查各部门劳动防护用品的使用、维护、保养情况；负责公司特种劳动防护用品采购的监督管理和发放的审批工作；4.2 财务部根据劳动防护用品采购计划筹措资金，并对资金使用情况进行监督、检查；4.3 财务部负责对劳动防护用品的采购价格进行审计监督；4.4 采购部负责动防护用品的采购与验收工作；4.5 仓管负责劳动防护用品的入库验收、储存、发放工作； 4.6 各车间、部门必须认真执行劳动防护用品管理制度；并对劳动防护用品的使82、用和维护保养情况进行监督管理；4.7职工必须正确使用和维护保养劳动防护用品。5、内容5.1 采购5.1.1 劳动防护用品的采购，应从具备相应资质的生产经营单位购买；要与供方签订采购合同；确保购买的劳动防护用品符合国家标准或行业标准；5.1.2 采购的特种劳动防护用品必须有特种劳动防护用品安全标志和产品合格证。5.2 验收与保管5.2.1仓库部按照有关标准对采购的劳动防护用品进行检验，检验合格后方可申请入库；5.2.2综合管理部按照有关标准对采购部申请入库的劳动防护用品进行检验，检验合格后，方可入库保管；5.2.3劳动防护用品的保管执行仓库、罐区安全管理制度。5.3 发放必须建立劳动防护用品配发83、标准，领用要有记录、记录上必须要有领用者签名：5.3.1 仓库部按照发放标准定期发放一般劳动防护用品；5.3.2 常年在现场领导生产或直接与作业人员在同样条件下进行劳动的生产管理、技术管理、设备管理等人员发给与作业人员相同的劳动防护用品；5.3.3离开岗位学习、培训、病假、待岗、事假等超过三个月以上的职工，停发劳动防护用品。女职工休产假五个月以内（含五个月），按出勤标准发放，第六个月以后，停止发放劳动防护用品；5.3.4凡因工作需要，在公司内部调动的职工应到有关部门，办理手续，按其变动后的岗位标准领取劳动防护用品；5.3.5凡发给集体使用的劳动防护用品，应指定专人妥善管理，不得丢失，如有丢失要84、查清责任折价赔偿；属于借用的，必须按期交还，如拒不交还者，照原价扣款，任何人不得变相占为已有；5.4 使用职工在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。消防安全专项管理制度1、目的本制度规定了本公司各级员工及各部门的安全职责等内容，适用于公司全体员工。2、消防安全职责2.1消防工作实行“预防为主。防消结合”的方针，“谁主管,谁负责”的原则,消防管理监督部门为办公室和安保质监部组成。2.2实行防火安全责任制，各部门主管人员为该部门消防安全责任人，对消防器材的管理各部门和所属岗位，单元必须明确管理负责人。3、消防安全教育3.1入厂教育：新员工入厂85、（包括临时工，合同工，实习生等），必须接受三级消防安全教育；经考核合格后方能上岗。三级消防教育分别为公司级、部门级、岗位级。公司级教育由公司安全员负责，部门级由部门主管负责，岗位级由岗位主管负责。消防教育可结合安全教育进行。3.2对来参观，学习，培训，工程施工等人员，由对口接待部门讲明公司一般消防安全注意事项。3.3公司安全部门不定期组织岗位员工进行消防培训，演习。4、消防检查4.1消防安全深入每次公司、部门、岗位三级安全综合检查和季节性安全检查的重要内容。其中公司级每年不少于四次，部门级每月不少于一次，岗位每周不少于一次。季节性检查试具体情况而定。4.2日常检查包括岗位员工的巡回检查和公司安86、全员的监督抽查。4.3每次检查结果需上报人保部归档，查出的隐患、问题经人保科通知限期整改。5、消防设施管理5.1各部门、岗位对本责任区内的各类消防设施和器材负责管理，定期巡检，使用后若发现损坏及异常情况时，应及时通知安保质监部，并负责协助组织更换。5.2各部门对责任区内消防器材、装备和设施应视同生产装置和设备，不得用于与消防和抢险救援无关的事项，并纳入各单元现场管理考核。单元应保证消防器材达到无锈，无积灰，清洁的要求。5.3各类灭火器的放置位置由安全环保质监部确定，岗位进行标识，不得随意挪动，使用后应及时补充并恢复原位。5.4 5.6严禁埋压消火栓或者占用防火间距，堵塞消防通道，或者损坏和擅自87、挪用、拆除、使用消防设施、器材。5.7安全环保质监部应建立全公司消防器材的台帐，做到“帐物“相符，对灭火器定期监督检查，确保各类灭火器材完好好用。6、发现火险要积极扑救，迅速报警，把损失降到最小限度。7、对新建，扩建，改建的本单位项目要将图纸送当地公安消防部门审核批准方能进行施工，工程竣工后经由当地公安消防部门验收合格后才能投入生产工作。安全投入保障制度1、目的为了进一步加强企业安全管理，建立企业安全生产投入的长效机制，确保企业对安全生产管理、事故隐患整改和安全技术措施费用的提出和使用能及时、到位，根据国家安全生产法和浙江省及宁波市的有关规定，结合公司的实际，制订本制度。2、适用范围公司内安全88、生产、事故隐患整改和安全技术措施费用3、管理内容与要求3.1公司设立安全生产专项资金帐户，安全生产专项资金帐户由财务部负责管理。3.2安全投入公司决策机构、主要负责人应保证安全生产条件所必需的资金投入。公司决策机构、主要负责人对由于安全生产条件所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3.2.3安全投入费用包括：(1)安全生产管理费用；(2)安全资料的编印、安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、安全报刊、书籍、标语的购置等费用；(3)安全培训及教育费用(包括从业人员的培训、特种作业人员的培训、安全管理人员的考察、培训等)；(4)从业人员配备劳动防护用品费用(包括一般劳动防护用品和特种劳动防护用品等89、)；(5)危险源（包括重大危险源）、事故隐患（包括重大事故隐患）的评估、整改、监控等费用；(6)安全生产技术措施计划包括的费用；(7)事故应急救援器材、设备的投入、维护、保养费用；应急救援预案的维护和应急救援预案演练的费用；(8)消防设施与消防器材的配置、维护、保养费用；(9) 为从业人员缴纳保险费用。危险化学品管理制度1.通则 (1)凡生产、使用、经营、运输化学危险物品的企业，必须严格执行危险化学品安全管理条例及其实施细则等法规、制度和标准，并建立化学危险物品管理制度。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品，或其他危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。 (2)危险物品的运输必须90、严格执行危险货物运输规则、汽车危险货物运输规则（JT3130）中的有关规定。并附上危险化学品安全技术说明书。 (3)危险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的危险货物包装标志（GB190）的规定印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的化学危险物品，要将其理化、毒理性质数据（闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火、安全运输等注意事项写在说明书上，否则不准出厂。 (4)应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品。 2.生产和使用 (1)公司应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成分应经化验确认。生产备料性质91、相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。 (2)凡使用危险化学品，必须随用随领，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回。 (3)生产和使用有毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。生产和使用危险化学品的操作人员必须持有上岗证及相关作业证，穿戴好劳动防护用品和器具，方可进入作业场所作业。 (4)作业场所应配置保护装置和报警系统，并定期定人进行维护检查，以确保其完好。 3.安全技术与个人防护 (1)改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少有害物溢（逸）散。 (2)以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。 (3)加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。 (4)备专用的劳92、动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。 (5)严禁直接接触有毒物品，不准在生产、使用场所饮食。 (6)正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。 (7)危险化学品储存和生产场所，应备有一定数量的应急解毒药品。 4.中毒人员的抢救。 (1)压缩气体和液化气体（如：液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于005兆帕（MPa），以防止其他物质窜入。 (2)盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体。自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。 (3)易燃物品的加热禁止使用93、明火，必须采用时，应采取严密隔绝措施。 (4)应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。 (5)输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。 (6)输送固体氧化剂、易燃固体等，应防止摩擦、撞击。 (7)容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。 (8)生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物，不要混在一起排放。 5.储存和养护 (94、1)库房内应设有温度表，每天记录一次,上午下班前和下午下班前各一次。 (2)根据物品的性质，采取密封，通风和库内吸潮相结合的温度管理办法，严格控制并保持库房内的温度37。 (3)每天对库房内外进行安全检查，检查易燃物是否清理，货架牢固程度，堆放是否合理，并做好记录。 (4)针对易燃液体，检查封口是否严密，有无挥发和渗漏，有无变色、变质和沉淀现象。做好记录。 (5)检查中发现问题，及时填写有问题通知单通知相关部门，及时采取措施。 (6)有效物品应在有效期间一个月前通知相关部门。 6.出入库管理 (1)入库物品必须附有产品检验合格证，进口商品必须附有中文安全技术说明书或其它说明。 (2)物品性状、95、理化常数应符合产品标准，由品质部相关技术人员进行检验。 (3)仓库部对物品外观、内外标志。容器包装及衬垫进行感观后作出验收记录。 (4)验收在库外安全地点进行。 (5)验收内容包括：数量、包装、危险标志。经核对后方可入库，当物品性质未弄清时不得入库。 (6)出库时按生产日期和批号顺序先进先出。 (7)进入危险化学品储存区域人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防护措施。 (8)仓库管理人员应针对危险化学品的危害性通知装卸摇动人员。 (9)在出入库过程中，仓管员应严格监督执行相关规定，严禁摔、撞、击、拖、拉和倾倒物品。 7.装卸运输 (1)运输危险物品方必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部96、门办理手续。托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。 (2)危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。 (3)危险物品装卸前，应对车（船）搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。 (4)装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。 (5)禁止用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及97、汽车挂车。 (6)禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。 (7)温度较高时装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。 (8)运输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距严禁超车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。 (9)运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。 8.报废处理 (1)剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，仓库部门要统一回收，登记造册，专人负责管理。 (2)铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用。 (3)包装容器必须在公司98、指派的专人监护下销毁。 (4)化学危险物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制定周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。 (5)凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。 (6)生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。相关方安全管理制度1.范围：1.1适用于外来施工单位以及临时外来人员1.2厂房租赁、设备承包1.3工业气瓶的供货、运输企业2.目的：为加强外来单位及人员到我公司作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，强化监督管理，明确和落实各自的安全职责，规范安全生产行为，促进安全管理工作不99、断适应新体制的需要，特制定本制度。3.责任人：外来施工单位、临时工、临时外来人员。厂房出租方或承租方、设备发包方或承包方。工业气瓶的供货商、承运商。4.管理内容及要求：4.1、进入我公司进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受公司安全检查人员的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。4.2、由于施工单位安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由施工单位承担。4.3、施工单位车辆、人员进出应听从我公司门卫保安及施工现场管理人员安排管理。4.4100、施工单位人员严禁私自进出我公司生产、实验区域。4.5、进出我公司的施工单位材料、物品，须接受我公司门卫及管理人员管理。4.6、施工单位用电、用水必须告知我公司设备工程部，由我公司水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备工程部，安排水、电工监管。若自作主张拆除及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由施工方负责。4.7、暂住我公司施工工棚的施工人员必须遵守我公司作息时间，不许留宿不相关人员，遵守我公司行政部相关管理制度，违者必须按规定接受处罚。4.8、外来施工单位及人员务必积极配合我公司管理人员，协调好各种事项，安全、有序、按质、按量、按时完成我公司施工项目。5、 对相关方101、人员的安全管理制度和措施：5.1、对生产区域内的临时作业人员，实习人员，参观人员及其他外来人员应建立相应的安全管理制度和考核办法，且应符合当地政府的统一规定5.2、对生产区域内的临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应进行安全健康培训，规定其操作规程，告知作业场所的危险源和控制方法。5.3、对生产区域内的临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应加强现场安全检查，杜绝违章作业。 具体安全方面规定及条款，由我公司与相关方单位协商订立专项安全协议，明确双方各自的安全责任。厂内机动车安全管理规定1、目的 建立公司车辆及驾驶安全标准，避免任何财产损失及人员伤害。2、范围 本标准适用于在公102、司范围内的所有车辆(轿车、面包车、货运车)但不适用于动力叉车。3、定义 事故-所有与汽车有关的意外。但若车辆合法停泊且车内无人时发生的意外除外。4、责任 公司办公室和安全环保质监部门负责确保公司汽车驾驶员接受驾驶训练和交通管理部门的教育培训，并遵守本标准之要求。 驾驶员负责驾驶安全，遵守国家相应的交通法律、法规和公司的交通管理规定。 驾驶员对乘客及公司车辆安全负有责任。4.3 公司办公室负责维护公司车辆使之随时处于良好状态。5、安全驾驶准则5.1 法规要求 必须遵守国家一切有关交通的法令法规，其中包括：普通驾驶员应持有效的驾驶执照。危化品车辆驾驶员除持有效的驾驶执照外还必须持有上岗证。-遵守所103、有交通规则。-保持车辆随时处于良好状态。-参加指定的驾驶安全培训。-按要求使用指示灯。 -严禁酒后驾车。-参加必要的保险。-参加指定的定期身体检查。-参加年审。5.2 驾驶员培训 驾驶员应每年接受当地交通部门的培训。5.3严格执行机动车辆的七大禁令： 严禁无证开车。 严禁酒后开车。 严禁超速开车。 严禁空挡溜车。 严禁设备带病运行。 严禁人货混载行车。 严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。5.4 车辆驾驶安全事项 乘坐公司车辆的所有乘员在开车前必须系好安全带（座位上有配置的）。 所有车辆（包括公司、承包商）停泊时，必须关掉引擎，拉上手刹并取走钥匙。司机和装卸人员不得在车辆（特别是大型货运）底104、部和紧贴车辆周围休息。驾驶员在驾驶中严禁拨打移动电话。应急救援措施1.目的 加强处置突发的环境安全事件和抗灾抢险的应变能力，提高紧急救援速度和协作水平，确保公司迅速有效地处理各类重大突发事件。2.范围公司所有部门、车间对突发的环境安全事件和抗灾抢险的处置。3.职责和人员组成3.1公司成立应急领导小组，组长由总经理担任，副组长由副总经理、生产管理部经理担任，组员由各科室负责人组成。组长：接到警报后，应迅速了解事故情况，做出指示决策，下达应急抢险命令。.副组长：根据组长下达的抢险命令，组织人员开展抢险工作，并做好事故通报和事故处理工作。3.2 首先由事件的第一发现人立即通知应急领导小组，启动应急响105、应预案3.3 公司生产管理部是本预案的责任部门，负责事故的接报，值班电话设置于生产管理部内；采购部根据预案的需要负责对物资的准备；3.4 各紧急情况发生的部门是本预案的实施部门，人员由该区域的各部门人员兼职构成，根据现场抢救机构的指令，及时组织物资和技术人员，投入抢险工作。3.5安全清洁生产部做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作；做好事故现场拍照、收集证据工作；根据领导指示、决策，做好上传下达，协调有关工作事宜。4.内容和预案针对突发事件的应急管理，预先针对不同性质的事件、事件的发展状态，构建运行机制、处理过程等，使得各种措施能够得到顺利的实施，达到预期目标，将突发事件对人员、财产和环境造106、成的损失降至最小程度。4.1. 这些突发应急事件主要包括：火灾；油类泄漏；中毒；触电；氧气、危险化学品使用、贮存突发紧急事故；重大人身伤害；各类自然灾害（地震、洪水、台风、暴雨等）；其它生产性重大安全事故；不可预见的意外突发性事件。4.2. 紧急事故处置原则当发生突发紧急事件启动应急预案的后，第一目标是保护人员的安全，第二是尽量减少对环境的污染，第三是降低财产损失。所有应急行动均应按此原则进行。5. 突发紧急事件的应急处理预案5.1. 火灾应急处理预案. 基本应急原则和措施一旦发生火灾，火警发现人应立即拨打119报警，同时通知生产管理部经理，启动应急预案，在消防人员没有到达现场前，应利用现有消107、防设备进行扑救，做到不失时机地扑灭初期火灾，避免发生重大的人身伤亡或经济损失。在灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人安全为前提，力求在最短的时间内堵住火势蔓延，消除火势对人员疏散通道的威胁，保护着火层及其以上区域的人员疏散到安全区。. 灭火做到三查三看一查火场是否有人被困，二查燃烧什么物质，三查从哪里到火场最近；一看火烟定风向、定火势、定性质，二看建筑定结构、定通路，三看环境、定重点、定人力、定路线。在摸清起火情况后，在确保安全的前提下，组织所有力量利用现场的消防器材扑救。使用消火栓：喷射水流，应把水流喷射到火焰根部即把水流喷射到燃烧物体上，在看不见火焰的情况下，不要盲目射水，要根据火场燃烧108、情况，及时变换射流；使用CO2灭火器：对准燃烧物体火焰的根部平行喷射，如果燃烧区火焰面积较大，可将CO2灭火器停在距火源5米距离的上风或侧上风的位置，使灭火剂完全覆盖燃烧区，向有遮蔽物质的燃烧物体喷射时，应居高临下，否则不易扑灭；当电器设备着火并引燃附近可燃物时，在一般情况下应立即切断电源，尽快扑救，但是情况危急时，可先迅速有效地使用CO2灭火器控制火灾、扑灭火灾。. 救人是灭火的首要任务有人员受到火势威胁时，应根据施救力量，首先组织参战人员救人，同时布署一定力量扑救火灾，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工作；火场疏散从先着火房间开始，再从着火层以上各层开始疏散救人，最后是着火层以下的109、人员。对于被火围困的人员，应通过喊话、电话等通讯工具，告知其自救办法，引导他们自救脱险；疏散通道口必须设立哨位指明方向，保持通道畅通无阻；对疏散抢救出来的人员要清点人数 ，认真核对，切实搞清被困的人员是否全部救出。对受伤人员除在现场急救外，还应及时送往医院进行救治；对人员施救时，应随身携带必要的器材、工具，如安全绳、手电筒等。. 安全警戒安全警戒的部位，包括在厂区外围、厂区出入口、着火层分别设置警戒区，以门卫为主设置警卫人员；厂区外围警戒任务是：清除路障，指挥一切无关车辆离开现场，劝导过路行人撤离现场，维持好厂区外围的秩序，迎接消防队，为消防队到场灭火创造有利条件；厂区出入口警戒任务是：不准无110、关人员进入厂区，指导疏散人员离开厂区，看管好从着火区域疏散下来的物资，引导消防员进入着火区域，为消防队的灭火行动维持好秩序；着火区域的警戒任务是：不准人员进入着火区域，防止坏人趁火打劫、混水摸鱼或乘机制造混乱，保护好消防装备器材，引导疏散人流向安全出口有秩序地撤离。. 事后进行总结，依法处置相关的责任人，善后事宜。5.2. 油类泄漏应急处理预案发生油类泄漏事故现场，周围要立即禁止使用明火；设置警戒圈，防止明火靠近引发火灾；要先确定泄漏源，寻找堵住漏点的机会，减少油的外漏；当外漏严重或不能马上找到漏点时，要尽可能转移剩余的油；对泄漏的区域要立即用黄沙拌和，对已经渗入泥土的油，在清理时要把被污染的111、泥土一并铲除，这些被污染的泥土和拌和过油的黄沙，要按相关规定予以处理。. 事后进行总结，依法处置相关的责任人，善后事宜。5.3. 中毒应急处理程序.食物中毒.1中毒发生时要立即把伤员送医院抢救，在专业医务人员没有到达时，先要将中毒人员脱离中毒源，同时向公司应急小组报告组织力量。.2立即封存中毒源，以便找到中毒的原因，要疏导所有没有中毒的人员，立即远离中毒源，以免发生新的中毒。.3当发生大面积食物中毒时要劝导所有人员停止进食任何可疑食品，并立即通报当地防疫部门，查找中毒源。有害气体中毒.1当发生气体中毒时，没有中毒的人员要立即用湿毛巾捂住嘴鼻，并立即离开中毒气体发生的区域；.2报告应急反应总指挥112、，必要时要向当地公共卫生防疫等有关部门报告，寻求帮助。.3对引发中毒的污染源，在确保安全的前提下实施强排风通风。5.4. 其他应急事件的处置 首先由事件的第一发现人立即通知应急领导小组，启动应急响应预案，应急领导小组应对事件发生的原因、现状、危害的程度做出大致判断，立即作出是否向外界求助的决定，如发生的危害不太严重，可以用公司自身的力量处置的，则应立即组织在场的员工进行现场抢救，并同时向上级领导报告。如初步估计发生的危害利用公司本身的力量已经不足以处置的，则要立即向社会有关部门求助（如：公安、防疫、消防、有抢险器械的单位等），并同时向上级领导报告。必要时事故区域要立即切断水、电的供给，并准备应113、急照明灯具、灭火器具等。处置突发事件的原则是必须保证参加抢险人员的安全，第一要务是确定是否有人员在事件中受到伤害，如有人员被掩埋、压住时，要立即设法挖出送医院抢救，对一时无法搬动的伤员，要呼叫急救中心进行现场救治。当现场受伤人员得到救治以后，现场应急总指挥在确认安全的前提下组织相关人员对现场进行清理，对有毒有害物质及时进行处理，以尽量降低事件带来的环境污染和经济损失，在完成紧急处置后，公司相关部门要对事件进行分析评价，在没有得出事故分析结论前，不得开工生产，并按照国家有关规定及时向有关部门进行事故报告。6. 突发应急事件的分析与报告任何突发应急事件发生以后，生产部要组织事件发生的部门对所发生的114、事件及时予以分析，找出事件发生的原因，评估事件的影响，做好后续弥补工作，对于已经造成人员伤害的，要及时予以救治，对于已经造成环境影响的，要制订相应的弥补措施进行纠正和预防。公司对事故过程中的功过人员要及时进行奖罚，按照事故处理“四不放过”的原则，及时总结，吸取教训。处理情况按规定程序逐级上报。事故发生后，生产部要对本应急预案及时进行评审，以完善预案的可行性。对应急准备的物资应定期检查，确保物资的充足、有效。7. 附件 公司应急反应主要负责人电话序号姓 名职 务联系电话短号1刘存霖总经理应急领导小组组长2方存召总调度应急领导小组副组长3张静综合管理部经理应急领导小组成员4熊宗保总工应急领导小组副115、组长5欧阳生产部应急领导小组成员6徐敏爱采购部应急领导小组成员7任伟调试部应急领导小组成员8夏广阔品质部应急领导小组成员9黄平燃料电池应急领导小组成员10冯丛林钣金车间应急领导小组成员11鲁志国安全员应急领导小组成员附件2：应急准备须备的物资灭火器、应急照明灯、救生衣、防毒面具、雨衣、蓬布、绳子、药箱、五金工具箱、应急通讯工具等。气瓶入库验收制度1、认真贯彻执行国家关于气瓶安全监察规程的各项有关规定。2、操作人员应经培训考核，持有效证件上岗作业。3、使用氧气瓶和氧化性气体气瓶时，操作者应仔细检查自己的双手、手套、工具、减压器、瓶阀等有无沽染油脂，凡有油脂的，必须脱脂干净后，方能操作。4、从气体116、供应商接收气瓶时，应对所接收的气瓶进行逐只检查，发现下列情况之一者，不得接收：a.气瓶上没有粘贴气体充装后检验合格证的；b.气瓶的颜色标记与所需的气体不符，或者钢印标记、颜色标记不符合规定及无法判定瓶内气体的;c. 经外观检查，瓶体上有不能保证气瓶安全使用的缺陷，如严重的机械损伤、变形、腐蚀等；d.瓶阀漏气、阀杆受损、侧接嘴螺纹旋向与所需要的气体性质不符或螺纹受损的；e.在氧气或氧化性气体气瓶上或瓶阀上有油脂物的；f.气瓶不能直立、底座松动、倾斜的；g.气瓶上未装瓶帽和防震圈，或瓶帽和防震圈尺寸不符合要求或损坏的。h. 气瓶超过检验期限的。5、发现气瓶漏气，首先应根据气体性质做好相应的人体保护，在保证安全的前提下，关闭瓶阀，如果瓶阀失控或漏气不在瓶阀上，则必须采取紧急处理措施。6、在进行上述检查时，对发现有缺陷的气瓶，应随时在气瓶上用粉笔简要注明，向运输单位交代清楚，并退还供应商。7、严禁敲击、碰撞气瓶，夏季应防止曝晒。8、制定事故应急处理预案，明确事故应急处置措施。